生鮮スーパーたこ一 茨木店
【経験者優遇】週休2日制◎家賃補助あり!経験を活かせる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他小売/流通専門職、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) \\これまでの経験を活かして、“食”のプロとしてキャリアアップ!// 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、培ってきた経験をさらに広げませんか? 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「頑張りや成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! 『たこ一』では、これまでの経験やスキルを活かしながら、 売場づくりや店舗運営など、さらに幅広い仕事に挑戦できます。 自分のアイデアをカタチにしながら、キャリアの幅を広げられる環境です◎ \★『たこ一』で働く魅力POINT★/ ◇ 店舗経験を活かして、さらにキャリアアップ! ◇ 青果・農産・食品関連の経験を活かせる ◇ 若手スタッフ活躍中!年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制&18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 経験や成果を正当に評価!早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かしながら、 「青果部門」の業務をお任せします! ・お客様対応・商品説明 ・青果商品の加工・パック詰め・陳列 ・商品の鮮度・品質管理 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・売場づくり・販売状況の確認 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 【その先のキャリア】 ▼売場クリエイターとして▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 「売れる売場」を自ら企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも挑戦 ◇ 部門全体をまとめるチーフポジションへステップアップ さらに、 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 と、管理職へのキャリアアップも目指せます! これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらに成長しませんか? 新しいキャリアを『たこ一』で築いていきましょう! ご応募を心よりお待ちしております!
交通・アクセス 「茨木市駅」より徒歩4分
[勤務地:大阪府茨木市双葉町]
月給304,118円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1708円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2410円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:304,118円~ 基本給: 231,708円~ 固定残業代: 72,410円~ 固定残業時間: 40時間 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★昇給あり ★賞与年2回 【役割に応じて手当支給!】 ★仕入担当手当 ★役職手当(主任、副店長、店長) \ 年収700万円以上可能☆ / ★スピード昇進・昇給可能 ★若手社員の登用にも積極的 20代・30代で各店舗の主任(部門長)を 任されている例も珍しくありません。 店長クラスになれば 年収700万円以上も目指せます! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップしませんか?/ 「今までの経験を活かして活躍したい」 「より成長できる環境でキャリアを築きたい」 そんなあなたを歓迎します! これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でさらなる成長を目指せます。 頑張りや成果をしっかり評価する環境で、 将来のキャリアを一緒に築いていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ■ 高卒以上 ■ 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ ■ 店舗型の企業での勤務経験1年以上 ★ 業界・職種経験者歓迎 ★ 第二新卒歓迎 ★ 接客・販売・サービス業の経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています!】 ◎ 店舗での勤務経験を活かしてさらに成長したい方 ◎ 人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎ 接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎ 新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ◎ チームで協力しながら仕事に取り組める方 ◎ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ◎ 経験を活かして新しいことにも挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社で働く魅力】 ◆ これまでの経験を活かして活躍 店舗で培ってきた経験やスキルを活かしながら、 さらに業務の幅を広げていける環境です! ◆ 頑張りや成果をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成長をしっかり評価。 これまでの経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 ◆ 着実にキャリアアップ 経験を積みながらスキルを磨き、 将来的にはリーダーや管理職など、 さまざまなキャリアに挑戦できます✨ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「新しい環境でさらに成長したい」 そんなあなたの挑戦を、私たちがしっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他小売/流通専門職、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) \\“食”の経験を活かして、さらにキャリアアップ!// 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、 これまでの経験を活かして、あなたらしい売場づくりに挑戦しませんか? 「これまでの経験を活かして活躍したい」 「若いうちからキャリアアップを目指したい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! 『たこ一』では、これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、 さらに仕事の幅を広げられる環境をご用意しています。 売場づくりから仕入れ、数値管理、スタッフ育成まで、 経験を活かして店舗運営に深く携われます◎ \★『たこ一』で働く魅力POINT★/ ◇ 店舗型企業での勤務経験を活かして活躍できる ◇ 若手スタッフも活躍中!年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制&18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 頑張りや成果を正当に評価!早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける あなたの経験で“寿司部門”をさらに盛り上げてください! 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かし、「寿司部門」でご活躍ください! ・お客様対応・商品説明 ・寿司商品の製造・陳列 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・商品の鮮度管理・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 経験やスキルに応じて、早い段階から 売場づくりや部門運営にも携わっていただけます。 【その先のキャリア】 ▼経験を活かして「売れる売場」をつくる▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 売場クリエイターとして「売れる売場」を企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ◇ 部門チーフ・副店長・店長など管理職へのキャリアアップ これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらにキャリアを広げる。 次のキャリアを『たこ一』で築きませんか? ご応募を心よりお待ちしております!
【経験者歓迎】家賃補助あり◎週休2日!経験を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他小売/流通専門職、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) \\“食”の経験を活かして、さらにキャリアアップ!// 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、 これまでの経験を活かして、あなたらしい売場づくりに挑戦しませんか? 「これまでの経験を活かして活躍したい」 「裁量のある環境で、さらにスキルを磨きたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つ方を歓迎します! 『たこ一』では、これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、 さらに仕事の幅を広げられる環境をご用意しています。 売場づくりから仕入れ、数値管理、スタッフ育成まで、 経験を活かして店舗運営に深く携われます◎ \★『たこ一』で働く魅力POINT★/ ◇ 店舗型企業での勤務経験を活かせる ◇ 経験や年齢に関係なく、アイデアを発信できる環境 ◇ 完全週休2日制&18:30退勤でオンオフ充実 ◇ 経験を活かして売場づくりや販促企画に挑戦できる ◇ 頑張りや成果を正当に評価!早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、長期的なキャリアを築ける あなたの経験で“塩干部門”をさらに盛り上げてください! 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「塩干部門」で、これまでの経験を活かしてご活躍ください! ・お客様対応・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・商品の発注・在庫管理 ・商品の鮮度管理・陳列 ・売上や販売状況などの数値管理 経験やスキルに応じて、早い段階から 売場づくりや部門運営にも携わっていただけます。 【その先のキャリア】 ▼経験を活かして「売れる売場」をつくる▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 売場クリエイターとして売場を企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ◇ 部門チーフ・副店長・店長など管理職へのキャリアアップ これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらにキャリアを広げる。 次のキャリアを『たこ一』で築きませんか? ご応募を心よりお待ちしております!
求めている人材 【応募資格】 ■ 高卒以上 ■ 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ ■ 店舗型の企業での勤務経験1年以上 ★ 業界・職種経験者歓迎 ★ 第二新卒歓迎 ★ 販売・接客・サービス業の経験者歓迎 これまでの経験やスキルを活かし、 さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します! 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 店舗での勤務経験を活かしてさらに成長したい方 ◎ 人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎ 販売・接客・サービス業などの経験を活かしたい方 ◎ チームワークを大切にしながら働きたい方 ◎ 安定企業で長くキャリアを築いていきたい方 ◎ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ◎ 新しい環境で自分の可能性を広げたい方 【当社で働く魅力】 ◆ これまでの経験を活かして活躍 店舗で培ってきた知識やスキルを活かしながら、 さらに業務の幅を広げていける環境です! ◆ 頑張りや成果をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りや成果を評価。 これまでの経験を活かして、さらなるステップアップを目指せます。 ◆ 着実にキャリアアップ 経験を積みながらスキルを磨き、 将来的にはリーダーや管理職など、 さまざまなキャリアに挑戦できます✨ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「新しい環境でさらに成長したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他小売/流通専門職、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) \\これまでの経験を活かして、“食”のプロとしてキャリアアップ!// 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、培ってきた経験をさらに広げませんか? 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「頑張りや成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! 『たこ一』では、これまでの経験やスキルを活かしながら、 売場づくりや店舗運営など、さらに幅広い仕事に挑戦できます。 自分のアイデアをカタチにしながら、キャリアの幅を広げられる環境です◎ \★『たこ一』で働く魅力POINT★/ ◇ 店舗経験を活かして、さらにキャリアアップ! ◇ 精肉・食肉・食品関連の経験を活かせる ◇ 若手スタッフ活躍中!年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制&18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 経験や成果を正当に評価!早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かしながら、 「精肉部門」の業務をお任せします! ・お客様対応・商品説明 ・精肉商品の加工・パック詰め・陳列 ・商品の鮮度・品質管理 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・売場づくり・販売状況の確認 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 【その先のキャリア】 ▼売場クリエイターとして▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 「売れる売場」を自ら企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも挑戦 ◇ 部門全体をまとめるチーフポジションへステップアップ さらに、 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 と、管理職へのキャリアアップも目指せます! これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらに成長しませんか? 新しいキャリアを『たこ一』で築いていきましょう! ご応募を心よりお待ちしております!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他小売/流通専門職、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) \\これまでの経験を活かして、“食”のプロとしてキャリアアップ!// 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、培ってきた経験をさらに広げませんか? 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「頑張りや成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! 『たこ一』では、これまでの経験やスキルを活かしながら、 売場づくりや店舗運営など、さらに幅広い仕事に挑戦できます。 自分のアイデアをカタチにしながら、キャリアの幅を広げられる環境です◎ \★『たこ一』で働く魅力POINT★/ ◇ 店舗経験を活かして、さらにキャリアアップ! ◇ 日配・食品関連の経験を活かせる ◇ 若手スタッフ活躍中!年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制&18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 経験や成果を正当に評価!早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かしながら、 「日配部門」の業務をお任せします! ・お客様対応・商品説明 ・日配商品の品出し・パック詰め・陳列 ・商品の鮮度・品質管理 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・売場づくり・販売状況の確認 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 【その先のキャリア】 ▼売場クリエイターとして▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 「売れる売場」を自ら企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも挑戦 ◇ 部門全体をまとめるチーフポジションへステップアップ さらに、 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 と、管理職へのキャリアアップも目指せます! これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらに成長しませんか? 新しいキャリアを『たこ一』で築いていきましょう! ご応募を心よりお待ちしています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他小売/流通専門職、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) \\これまでの経験を活かして、“食”のプロとしてキャリアアップ!// 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、培ってきた経験をさらに広げませんか? 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「頑張りや成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! 『たこ一』では、これまでの経験やスキルを活かしながら、 売場づくりや店舗運営など、さらに幅広い仕事に挑戦できます。 自分のアイデアをカタチにしながら、キャリアの幅を広げられる環境です◎ \★『たこ一』で働く魅力POINT★/ ◇ 店舗経験を活かして、さらにキャリアアップ! ◇ 鮮魚・水産・食品関連の経験を活かせる ◇ 若手スタッフ活躍中!年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制&18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 経験や成果を正当に評価!早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かしながら、 「鮮魚部門」の業務をお任せします! ・お客様対応・商品説明 ・鮮魚商品の加工・パック詰め・陳列 ・商品の鮮度・品質管理 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・売場づくり・販売状況の確認 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 【その先のキャリア】 ▼売場クリエイターとして▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 「売れる売場」を自ら企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも挑戦 ◇ 部門全体をまとめるチーフポジションへステップアップ さらに、 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 と、管理職へのキャリアアップも目指せます! これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらに成長しませんか? 新しいキャリアを『たこ一』で築いていきましょう! ご応募を心よりお待ちしております!
吉野家 K茨木真砂店
3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。
仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります! 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ?(笑) 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山!】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます!学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった!」「スタッフの育成にやりがいを感じた!」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒!】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう!」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します! \ 入社後はここから! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 \\ 意外と知られていない吉野家 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポイント(1) 24時間営業の店舗は全体の26%! └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント(2) 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8~10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント(3) 店長以外のキャリアも多数! └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身!様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ! ポイント(4) 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です! 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ/研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか?
アクセス 阪急京都本線 南茨木(阪急線)東口徒歩約13分、大阪モノレール 南茨木(大阪モノレール)徒歩約14分、大阪モノレール 沢良宜徒歩約15分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒567-0851大阪府茨木市真砂]
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) ※給与下限は入社時年齢22歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 ※22歳未満の方は年齢給が適用されます。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
有限会社サンバースト山野 サンコティ茨木
茨木市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者/車通勤可/6012_293434
仕事内容 常勤の訪問介護員 ・在宅高齢者に対する訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助、清掃、外出の付添い、見守り等の介護保険に準ずるサービス サービス付き高齢者向け住宅でのサ責・正社員の求人です。 【施設概要】 形態:サービス付き高齢者向け住宅 開設:2014年4月20日 定員:40室 【施設情報】 質の高いケアプランを提供することに心掛けています。 入居者の方々に「居心地の良い我が家」と感じていただけるるよう、温かい職場作りを心掛けています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:[email protected] 電話番号:06-4802-1271 -
交通アクセス 阪急京都本線「南茨木駅」徒歩20分 「若園公園前」バス停下車より徒歩5分 「野々宮南」バス停下車より徒歩3分
[勤務地:〒567-0852大阪府茨木市小柳町]
月給259,850円~270,000円 給与 月給259,850円〜270,000円 固定手当: 職務手当:21,150円 役職手当:3,000円~8,000円 処遇改善加算Ⅰ:38,000円~45,000円 処遇改善加算Ⅱ:27,000円~45,000円 その他手当: 夜間手当:5,000円/回 賞与(前年度実績): 年2回(2か月) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
応募資格 ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
株式会社オールハッピー オールハッピー訪問看護ステーション
茨木市/訪問看護/正社員/管理職候補/6012_340238
仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ・管理業務 ・他事業所との連携 ・オンコール対応 訪問看護事業所での正看護師・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み!年間休日125日! ・最寄り駅より徒歩10分と駅チカ! ・小さい事業所なのでアットホームな雰囲気です 【施設概要】 施設形態:訪問看護事業所 設立日:平成30年 【施設の特徴】 大阪府茨木市を中心に、認知症看護・精神科看護の豊富な経験を持つスタッフが、在宅や施設で暮らす療養中の皆様に、訪問看護サービスをご提供している事業所です。 常にご利用者様とご家族の立場に立ち、質の高い安心できるサービス提供を目指してまいります。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:[email protected] 電話番号:06-4802-1271 -
交通アクセス 阪急京都線「茨木市駅」より 徒歩10分
[勤務地:〒567-0811大阪府茨木市上泉町]
月給400,000円 給与 月給400,000円〜400,000円 基本給: 190,000円 固定手当: 資格手当:60,000 円 管理手当:89,000円 その他手当: 残業手当 オンコール手当:1,500円/日 ※出動時は診療報酬の85%支給 給与詳細: 固定残業代あり 61,000円(20時間分) 時間外労働の有無に関わらず月20時間分の残業代として支給 超過分については別途割増賃金を支給 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 固定残業代: 1ヶ月あたり 61,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間
応募資格 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)又は原付免許が必要
株式会社オネスト ハートらいふ茨木
茨木市/住宅有料老人ホーム/正社員/管理者兼サービス提供責任者/6012_278755
仕事内容 管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 ・入居者の申し込みや相談 ・ご家族との面談 ・計画書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーの支援・管理・指導 ・管理者業務など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・沢良宜駅より徒歩3分!通勤もしやすい場所です! ・幅広い年齢層の方が活躍しています! ・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます! 【施設概要】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 設立日:2018年7月12日 定員:31名 【施設の特徴】 幅広い年齢層が活躍していて、子育てしながら働いている方も多数! 和気あいあいとした雰囲気あり、未経験でも安心して勤務が可能です! 利用者さまお一人ひとりのお気持ちに寄り添ったサポートをおこなっています。 利用者さまに優しく丁寧に接していただける方、資格を活かしたい方、長く働いていただける方、そんなあなたをお待ちしております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:[email protected] 電話番号:06-4802-1271 -
交通アクセス 大阪モノレール線「沢良宜駅」より徒歩で3分
[勤務地:〒567-0864大阪府茨木市沢良宜浜]
月給300,000円~330,000円 給与 月給300,000円〜330,000円 基本給: 155,000円~ 固定手当: 資格手当:10,000円~ 処遇改善手当:90,000円~ その他手当: 夜勤手当:4,000円/回 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
株式会社ソラスト
キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者(正社員)募集
仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ・相談対応 ・行政対応(消防計画提出)、採用・教育・労務管理 ・保険請求業務、介護業務(見守り、身体介護) 等
アクセス JR東海道本線 茨木〔JR〕東口徒歩約5分、阪急京都本線 茨木市〔阪急線〕西口(南)徒歩約12分、大阪モノレール 南茨木(大阪モノレール)徒歩約22分
[勤務地:〒567-0888大阪府茨木市駅前]
月給296,600円 給与 月給 29万6600円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万6360円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月額296,600円+定額時間外手当46,360円(20時間/超過分は別途支給) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修),介護福祉士 詳細:認知症介護実践者研修修了の方 歓迎要件:※認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎 茨木市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト茨木駅前」の管理者(正社員)募集求人。 ケア業務を行いながら、管理者業務(事業所運営/マネジメント業務)をお任せします。 ≪キャリアアップが叶う≫ 管理者としてのマネジメント業務経験は不要です! 「リーダーや主任からステップアップしたい!」 「グループホームの管理者に挑戦したい!」という方大歓迎♪ これまでの知識やスキルを活かして、リーダーシップを発揮できる環境です◎ 創業60年以上・業界トップクラスの安定企業のソラストで、新しいキャリアを築いていきませんか?
株式会社あきんどスシロー スシロー沢良宜店
店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営!
仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー 1)未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円! 今期より賞与年3回に!! 2)住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ! 生活費をしっかりサポート 3)納得の評価制度 売上だけじゃない!あなたの取り組みを 総合的に評価 4)回転すし業界売上No.1 全国820店舗! 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価! スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考! 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ&スピーディ♪ 履歴書不要!選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆
交通・アクセス 大阪府茨木市高浜町1-26大阪モノレール 沢良宜駅 徒歩2分阪急京都線 南茨木駅 徒歩12分
[勤務地:大阪府茨木市高浜町]
月給260,000円~436,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 43万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は手当を一切含まない基本給のみ ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円=月給280,000円+残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円+ブロック外勤務手当15,000円=月給295,000円+残業代や諸手当
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <求める人材> 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます! 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 <こんな方を歓迎します> ・日本語+敬語で応対&読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方
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ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
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株式会社阪急阪神百貨店 阪急うめだ本店