求人・転職情報

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:00～13:00 昼休憩 13:00 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:30 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS茨木のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🌟2026年11月OPEN予定！🌟 関東・関西・中部で 多くのお子様・保護者の皆様に 選ばれている個別運動療育「AKIDS（エーキッズ）」が、関西６店舗目となるAKIDS茨木をOPEN予定！ 新しいスタートを一緒に盛り上げてくれる仲間を 募集しています✨ 子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと 一緒につくっていきませんか？ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

産休・育休実績あり！運動が苦手でもOK♪高収入＋お休み充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼日祝は必ずお休み×月給26万円以上／ おしゃべり好きの方はぜひ！ 会員様と楽しくお話をしながら 運動をサポートしていくお仕事です♪ ▶結婚・出産後の働き方支援も万全◎ ❖週休2日制＆10時半始業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は事務、販売員、飲食店員、 パティシエ、介護士など様々です。 運動サポート30分→事務作業30分の 業務サイクルなので、体力面も安心♪ ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ────────────────── ✅日曜・祝日定休日 ✅週休2日制＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅産休・育休実績あり ✅育児短時間勤務制度あり ✅月給26万円以上で高収入 ✅公正公平な昇給制度あり ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メンズカーブスってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する男性専用フィットネスジム。 現在全国に店舗を展開中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── メンズカーブスのインストラクター業務は ｢運動サポート50％｣｢事務作業50％｣の 比率となります。 ✅運動サポート30分→事務作業30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務(50%) ───────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務(50%) ──────────── ▨事務室で各種データ入力 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ✅入社後は充実した研修あり。 ▶フィットネスに関する基礎知識などを しっかり学べます。 ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── ライフステージ変化後のサポート万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅アクセス抜群！駅近で通勤ラクラク◎ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

給食経験を次のステージへ！安定基盤で長く活躍◎頑張りをしっかり評価★

仕事内容 ＼ 調理経験を、次のキャリアにつなげよう！ ／ これまで調理・給食の現場で 培ってきた経験を、 次のポジションで活かしてみませんか？ まずは現場を支えるリーダーとして、 スタッフと一緒に厨房運営を担当。 経験を重ねた先には、 複数施設を支える「準マネージャー」、 さらにエリア管理へのステップアップも可能です♪ 東証スタンダード上場グループの 安定した環境で、 長期的なキャリアを築いていけます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ■ 将来を見据えてステップアップ！ リーダーから準マネージャー、 さらにエリア管理へと、 段階的にキャリアアップできます。 30代でマネージャーとして 活躍している先輩もいます！ ■ 経験も頑張りもしっかり評価 これまでの調理経験や調理師免許、 リーダーとしての実績などを 給与・待遇にしっかり反映！ 日々の頑張りが、 次のキャリアにつながる環境です。 ■ 厨房運営のスキルも身につく！ 調理や盛付などの厨房業務だけでなく、 スタッフへの指導やシフト作成、 食材発注・在庫管理なども担当します。 現場経験を活かしながら、 少しずつ運営・管理の経験も 身につけていけます。 ■ 安定した環境で長く活躍 東証スタンダード上場グループならではの 安定した経営基盤も魅力。 将来を見据えながら、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 茨木市にある高齢者施設 「ベストライフ南茨城」内での 厨房業務をお任せします！ ・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃 ・シフト作成などの事務処理 ・スタッフへの業務指導 ・衛生管理 ・食材の発注、在庫管理 ★クックチル方式 入社後は現場リーダーとして、 厨房業務やスタッフとの連携を通して 施設運営への理解を深めていただきます！ その後は経験や習熟度に応じて、 複数施設のフォローや管理業務など、 準マネージャーとして 活躍の場を広げていただく予定です◎ 【キャリアステップ】 STEP1｜現場スタッフ・リーダー 現場経験を積みながら、 チームをまとめる力を身につけます。 ↓ STEP2｜準マネージャー 複数施設の運営管理や スタッフ育成などを担当します。 ↓ STEP3｜エリアマネージャー さらに経験を積み、 複数エリアを支えるポジションへ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【アスモフードサービスについて】 私たちは「食」を通して、 たくさんの方の毎日を支えている会社です。 高齢者施設や病院、学校など、 全国のさまざまな施設へ 安心・安全なお食事をお届けしています 東証スタンダード上場グループの 安定した環境で、 あなたの経験を活かして働きませんか？ 詳しくはホームページをご覧ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご質問もお気軽にお問い合わせください◎ ご応募をお待ちしております！ TEL：06-6365-0031（採用担当宛て） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

【教員免許の保有者(取得見込み者）必須】／英語科／オンライン面接／早帰り推奨／土曜半休・平日半休あり／独自の大学見学会や講義などが体験できる

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　専任教諭（オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来の夢に直結する講座、最先端の科学技術を学べる講座など、数多く用意されている学校です。 ＜ポイント＞ ✪複数名採用予定 ✪各種手当充実 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪平均的な退勤時間（4時、5時、6時など） ✪ICTの導入 ✪使用教科書 ✪受験指導の有無とターゲット大学 ✪英語科の人数、年齢層 ✪通勤手段

≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！

募集要項 職種 教室運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1～2年ほど受験シーズンを経験し、 知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）を目指します。 また、入社後3～4年後を目途に複数校舎を管理するブロック長、 入社から5年の経験を積んでから目指せる 東海地区や関西地区のエリア長にとステップアップできます。 今後もさらなる新規開校やエリア拡大も検討しているので、 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方はぜひ！ ☆実務未経験からのスタートも安心！ 入社後のOJT研修をはじめ、河合塾マナビス本部での研修をご用意。 基本的な当塾の仕組みを学んでいただき、約6ヶ月をかけて独り立ちを目指しましょう。

✅茨木市✅茨木市駅✅小規模保育✅駅チカ徒歩3分✅母子通園相談OK✅月給22万円～✅1人1人としっかり向き合うことができる保育園です

【仕事内容】 ●駅チカで阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩3分なので毎日の通勤もラクラク♪♪ ●一人ひとりとじっくりと関わることが出来るため、子ども達の成長を身近に感じられるやりがいのある職場ですよ◎ ●子育て中の保育士さんも活躍中★無理なく育児と仕事を両立できる職場環境です！母子通園ご希望の方は相談OKです！ ✅茨木市 ✅茨木市駅 ✅小規模保育 ✅駅チカ徒歩3分 ✅母子通園相談OK ✅月給22万円～ ✅1人1人としっかり向き合うことができる保育園です

大学キャンパス内・乳児クラスの保育士/正社員/賞与年2回/年休123日/残業ほぼなし/給食350円/60709SA

仕事内容: ＼年休123日以上♪ゆとりある環境で乳児保育にじっくり向き合える／ 月給23万円～★賞与年2回◎0～1歳児のみの学内保育園♪車通勤OK！ 「乳児保育が好き！」「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんな保育士さんにおすすめの正社員募集です♪ ＼ここがポイント♪／ ★月給23万円～＋賞与年2回！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK（駐車場代会社負担）♪ ★1食350円のおいしい給食あり♪ ★産休・育休取得＆復帰実績多数！ 》》こんな園です♪ 大学キャンパス内にある、定員45名・0～1歳児のみをお預かりする学内保育園です。 一人ひとりの成長や発達に寄り添った丁寧な保育を実践しています。 自然豊かな環境で季節を感じながら過ごせるほか、職員同士の協力体制も充実◎ 長く安心して働ける環境が整った、あたたかな保育園です♪ 【お仕事内容】 ▼乳児クラスでの保育業務全般をお願いします。 ＊子どもたちの見守り・保育 ＊食事・排泄・午睡のサポート ＊遊びや戸外活動のサポート ＊保護者対応 ＊保育室の環境整備 ＊その他付随する保育業務 ゆとりある職員配置だからこそ、一人ひとりの子どもたちと じっくり向き合えるやりがいのあるお仕事です♪

≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社

募集要項 職種 教育プランナー職 雇用形態 正社員 仕事内容 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（大学生）のサポート役も！ アルバイト講師のシフト調整や、簡単な研修を行います ・入塾に関するご相談対応。 高校生や保護者の相談にのりながら、マナビスの魅力を紹介！ 実は新規入塾者の3人に1人は、既存生徒からの紹介です◎ ・教室の運営に幅広く関われる！ 入塾イベントの企画や運営。 受講状況の確認や予算管理も担当します。 電話でのご案内はありますが、ノルマは一切なし！

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

【年間休日120日＆土日祝休み✨】駅チカ⭐徒歩4分❗️アットホームな幼稚園で子ども一人ひとりに寄り添える環境❗️

【仕事内容】 茨木東邦幼稚園 【年間休日120日＆土日祝休み♪】 駅チカ★徒歩4分！ アットホームな幼稚園で子ども一人ひとりに寄り添える環境！ ●3～5歳児の保育、バス送迎の添乗、園内清掃、日誌記入などを行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ ●年間休日120日！ しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方も必見ですよ♪♪ 大阪府茨木市の「茨木東邦幼稚園」は、「強く ・正しく ・明るく」をモットーに、心身ともに健やかな子どもの育成に取り組んでいる幼稚園です！ 教職員全員が園児一人ひとりの名前を把握し、クラスの枠を超えて見守る体制を大切にしているため、子どもたちと丁寧に関わることができます！ また、アットホームな雰囲気の中で職員同士の連携も取りやすく、はじめて転職される方も安心して馴染める環境です♪ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-GR1】

✅子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気エリア多数 勤務地も選べる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 小規模な園で、乳児さんの保育を担当していただきます。 食事・午睡・遊びの時間を通じて、一人ひとりと丁寧に関わる保育を大切にしています。 落ち着いた環境の中で、保育の基本を大切にした関わりができます。

✅子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨無理なく働ける保育のお仕事 シフト相談OK :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 遊びや活動を通じて、発達に特性のあるお子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりに合わせた支援、日常生活スキルの練習、個別支援計画に基づく記録の作成などを担当いただきます。 保護者との連携も大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを一緒に行っていきましょう。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

14時始業で残業ほぼなし、朝はゆったり過ごせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー 全国で個別指導塾を展開する「スクールIE」の教室運営をお任せします。授業自体は専門の講師が担当するため、あなたが授業を行うことはありません。生徒の成長を支えながら、自分自身の時間も大切にできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 朝は早いですか？ A. いいえ、始業は14時です。 午前中はまるまる自分の時間に使えるため、朝はゆったり過ごせます。役所や銀行に寄ったり、趣味を楽しんだりしてから、余裕を持って出勤できます。 Q. 残業や早出はありますか？ A. ほとんどありません。早出や残業はほぼなく、仕事終わりは予定通りに帰宅できます。 1日のスケジュールはもちろん、1週間・1ヶ月の予定も組みやすいため、充実したワークライフバランスが実現できます。 Q. 塾の仕事は 毎日忙しくてバタバタしますか？ A. 日常的には比較的落ち着いた感じで一日が過ぎます。夏期・冬期講習前や進路面談以外の日は、 「教室内の見回り」 「講師のスケジュールの調整」 「生徒たちとのコミュニケーション」が 主な仕事ですので、ゆとりを持って取り組めます。 Q. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。入社後はまず2週間の研修があり、その後は1ヶ月ほどの現場研修でエリアマネージャーや先輩がサポートします。困った時は、他校の先輩社員にメールやLINEでいつでも確認できる環境があります。 ■安心のバックボーン 「スクールIE」を全国で1,200教室以上（2025年2月末時点）展開しているやる気スイッチグループ。個別指導学習塾では全国トップクラスの教室数を誇ります。30年以上に渡る指導実績とノウハウがあり、一から丁寧にお伝えするスタッフ育成の研修を用意しています。教室運営に関する細かいことは定期的に本部スタッフからアドバイスを行いますので、未経験からでも安心して新しいスタートを切っていただけます。昨年2月にオープンしたばかりのフレッシュな教室で、ぜひあなたの可能性を活かしてください。

未経験96％｜月収例37.5万円｜業界最大手｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収37.5万円可 ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 📋 お仕事内容 障がい者通所施設で働くスタッフのお子さまを対象とした、施設内託児室での保育をお任せします。 乳幼児から小学校低学年程度のお子さまをお預かりし、一人ひとりの成長やペースに合わせて、安心して楽しく過ごせる環境をつくります。 また、託児利用がない時間帯は、通所されている障がいのある利用者さまの支援にも携わっていただきます。 🌱 広いグラウンドのある施設で、のびのびと保育ができる環境です。 🌸お仕事の詳細｜保育スタッフ ❏ 乳幼児の保育 ❏ 小学校低学年程度のお子さまの見守り ❏ 食事・排泄・着替えなどの生活サポート ❏ 遊びや活動を通した成長のサポート ❏ 保育環境の整備・清掃 ❏ 託児利用がない時間帯の障がい者支援 ❏ 送迎業務（運転可能な方は歓迎・運転手当あり） ※お子さまの対象年齢は乳幼児～ ※託児利用がない場合は、障がい福祉の現場で利用者さまの支援をお願いします。 🏠 どんな託児室？ 「働くスタッフの子どもたちを、安心して預けられる場所」 オールケア・グループで働くスタッフのお子さまをお預かりし、安心して仕事に取り組めるようサポートしています。 乳幼児から小学校低学年程度まで、年齢や発達に合わせた関わりを大切にしながら、一人ひとりがのびのびと過ごせる保育を行っています。 広いグラウンドもあり、天気の良い日には身体を動かして遊ぶなど、子どもたちが元気いっぱい過ごせる環境です。 また、通常の保育だけでなく、勤務時間以外にお子さまを預けることが難しい場合や、スタッフの研修時などにも対応できる託児室を目指しています。 🌱 障がい福祉の経験がなくても大丈夫 「障がい福祉の仕事は初めて」という方もご安心ください。 託児利用がない時間帯には障がいのある利用者さまの支援に入っていただきますが、入社後のOJTや研修を通して、障がい福祉の基礎やグループの考え方・理念を丁寧にお伝えします。 これまでの保育経験を活かしながら、保育だけでなく障がい福祉についても学べる環境です。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

【駅チカ✅徒歩1分】年間休日110日以上✨年齢不問⭕子どもたちが少しずつ成長していくことに喜びを感じられるお仕事です⭐

【仕事内容】 7th SENSE 彩都駅前 【駅チカ ◇徒歩1分】 年間休日110日以上♪年齢不問◎子どもたちが少しずつ成長していくことに喜びを感じられるお仕事です★ ●『彩都西駅 ◇徒歩1分』と駅チカでアクセス良好★毎日の通勤がラクラクですよ♪ ●年間休日114日！ プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです ☆彡 ●療育にご興味のある方、こども好きな方必見です！ ！ 7th Sense（セブンスセンス）彩都駅前は、発達に特性のある子ども達への学習支援や集団活動の支援をおこなっている放課後等デイサービスです◎子どもたちの「障害があるからこそ伸びた力」に焦点をあて、20年以上にわたって蓄積された知識 ・経験に基づくプログラムで一人ひとりの可能性を伸ばしていきます ☆どんな苦難の中でも折れない心を育てていきたいと考えておられます！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

甲子園年間シートやエクシブ利用など福利厚生充実♪

仕事内容: 月給23万円以上と好待遇◎ エクシブ利用制度ほか福利厚生充実♪ 完全週休二日制でプライベート時間を確保◎ 定員19名とアットホームな保育規模♪

月収例41.5万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41.5万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！

ホームページはありません。宣伝もしていません。 それでも口コミだけで枠が埋まる。本物の環境と専門性が、当園にはあります。

仕事内容: 【12人の個性を、一生モノの『生きる力』へ。】 0歳〜2歳児、定員12名の小さな企業主導型保育園での保育業務全般をお任せします。 「親御さんに見せるための保育」ではなく、子どもの内面を育む「本物の保育」を、少人数ならではの手厚さで実践できる環境です。 「動」と「静」が共存する、最高の環境 幼稚園の敷地内にある専用園舎には、乳児さんが安心して過ごせる温もりと、幼稚園の広い園庭を駆け回れるダイナミックな環境の両方があります。 四季折々の自然に触れ、五感を育む「基本の保育」を大切にしています。 「教える」のではなく、共に「創る」 私たちは、決まったカリキュラムをこなすだけの毎日は送りません。 幼稚園を兼任する園長や、発達の専門家である主任、そして現場の仲間たちと「今、この子には何が必要か？」を語り合い、アイデアを出し合いながら、一人ひとりに最適な保育を形にしています。 学びを止めない、心強いバックアップ 月に1回、研修やミーティングの時間を設けています。 「どう関わればいいか迷う」場面でも、園長と主任の確かな専門知識に基づくアドバイスがあるため、経験の浅い方も、もっと成長したいベテランの方も、根拠を持って自信を持って子どもと向き合えるようになります。

年間休日125日✨研修160時間✨未経験からプロの指導者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 話題のピラティスで叶える、 誰かを幸せにする働き方。 未経験からプロになり、 あなた自身も輝ける場所がここに。 ＼ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 先に、条件をお伝えします✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・想定年収 1年目357万円・2年目453万円 ・年間休日125日／残業は月平均10時間程度 ・運動指導未経験OK（入社後160時間の研修あり） ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【 業界屈指！160時間の新人研修 】 未経験からプロのピラティスインストラクターへ →解剖学・マシン操作・指導法を基礎から習得 →東京or大阪での4週間集中研修で徹底サポート →その後、店舗でのOJT研修（1〜2週間）へ →学歴不問・資格不要・前職・運動経験は問いません ✅【 個人ノルマに縛られません 】 継続フォローや予約促進も行いますが、 個人ノルマはありません。 →最大10名以内の少人数グループレッスンです ✅【 月給23万円〜＆賞与年2回 】 レッスン手当やインセンティブでしっかり稼げる →年収500万円以上の先輩スタッフも在籍 ✅【 年間休日125日！プライベート充実 】 →残業時間も月平均10時間程度 →髪型・ネイル自由 ✅【 美容・健康をサポートする福利厚生 】 →お弁当を年間180食支給！ →プロテイン無料、社内施設利用も可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ✅【 東証グロース上場企業の安定基盤 】 全国60店舗以上規模へ急成長中 →20代の店長も活躍中、キャリアパスも豊富 ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用マシンピラティススタジオ 『Pilates Studio anella（アネラ）』にて、 マシン（リフォーマー）を使用した 少人数制のピラティス指導を行い、 お客様が無理なく続けられる 身体づくりをサポートします。 「肩の違和感が楽になった」「姿勢が変わった」 「毎日が少し軽やかになった」 私たちの醍醐味は、お客様のこうした 喜びの瞬間に一番近くで立ち会えること。 お客様の身体と心が整っていく喜びを 共有できるお仕事です！ 具体的には... ■【ピラティスセッションの提供】 リフォーマーを使用した、最大10名以内の 少人数制グループレッスンを行います。 （マンツーマンのパーソナル指導ではありません） ※定員6名のスタジオもございます。 インストラクターの目が一人ひとりに届く環境で、 安全管理、キューイング、フォーム修正を通じ、 初心者の方でも正しい身体の使い方が 身につくようサポートします。 ■【カウンセリング・プログラム提案】 体験レッスンに来られたお客様へ、 目的・既往歴・生活背景をヒアリング。 「姿勢改善」「ボディラインづくり」など 目標に合わせたプログラム提案を行います。 （入会のノルマや物販のノルマはありません） ■【店舗運営・顧客管理】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など。 継続フォローや予約促進も行いますが、 個人ノルマに縛られることはありません。 《お客様の目的》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20〜40代：ボディラインづくり・引き締め ブライダル準備、見た目の変化を伴う目標 ●30〜50代：姿勢改善・不調改善（肩や腰の違和感・疲労感など） ●30〜60代：ぽっこりお腹・猫背・腰周りのもたつきなど 大人女性ならではのお悩みの改善 ●産後・更年期などライフステージ変化に合わせた体づくり ●運動が苦手・初心者の方の「無理なく続けられる習慣づくり」 お客様一人一人の 「願いを叶えること」を、 正しい知識と技術、 そして寄り添う心で成し遂げます。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （9:00出勤の場合） ・09:00〜13:00：レッスン ・13:00〜14:00：休憩（60分） ・14:00〜16:00：レッスン ・16:00〜18:00：予約促進・来店促進、スタジオの清掃など ※就業時間の枠は9:00〜21:00で、 上記は早番のシフトの例です。 ※シフトにより時間は変動します。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 『Pilates Studio anella（アネラ）』は、 「美しさを、育てる。大人の身体に、続けられるピラティスを。」 をコンセプトに誕生した 女性専用マシンピラティススタジオです。 大人の身体は、一度では変わりません。 だからこそanellaは「続けやすさ」を大切に、 少人数制のレッスンと通いやすい価格で、 お客様の無理のない習慣づくりを支えています。 ◎【新しいブランドと、ともに成長する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営元のフィットクルーが掲げるのは、 『フィットネスで社会を明るくする』というビジョン。 anellaは、その実現に向けた新たな挑戦です。 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「誰かの前向きな変化を支えたい」 そんな想いを、新しいキャリアにつなげませんか？ 知識や指導スキルは、入社後の研修で学べます。 ◎【上場企業で広がるキャリア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットクルーは東証グロース上場企業として、 全国でジム・スタジオを展開しています。 店舗拡大に伴い、店長などを目指せる機会も。 20代の店長も活躍しており、 指導スキルを磨くだけでなく、 店舗運営に挑戦する道も広がっています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s スタッフの入社のきっかけや、 仕事のやりがいをご紹介しています。 ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！160時間の新人研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、最初の4週間（160時間）は 東京オフィスもしくは大阪研修施設で集中研修を実施。 その後、店舗でのOJT研修（1〜2週間）へ進みます。 具体的な研修内容… ✅解剖学の基礎 姿勢や動作の見立てに直結する知識を学びます。 ✅呼吸・アライメント・基本原則 安全で効果的な指導の土台を学びます。 ✅よくあるエラーと修正 キューイング／触察・観察ポイントを学びます。 ✅マシンの基礎操作・安全管理 リフォーマー等の使い方、安全な指導法を習得します。 ✅ロープレ研修 トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。 また、フィットクルーのサポート方針 （例：食事・生活習慣の考え方）も学び、 「運動だけに留まらない」 お客様支援ができる状態を目指します。

＼残業少なめ！／処遇改善手当別途支給(昨年度実績：28万円／年)！茨木市在住の方は宿舎借り上げ制度あり！長く安定して働ける好環境◎

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅嬉しい賞与年3回！4ヵ月分支給！ ✅処遇改善手当支給！昨年度実績：28万円／年 ✅経験不問！ブランク有の方も大歓迎！ ✅残業少なめ！持ち帰り仕事は基本なし！ ✅休暇制度も充実！メリハリ抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお願いします。 入社後もいきなり一人で クラスを任されることはありません◎ まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところから！ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月2～３時間程度） 行事などの準備が集中しないよう、 スケジュールをしっかり調整しています。 そのため、「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事なし 業務がスムーズに行えるよう、 園全体で協力しながら進めています。 オン・オフをしっかり切り替えることで 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 【保育スタイル】 当法人の保育園では、 子どもたちが“のびのび過ごせること”を 大切にしながら、集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー大阪茨木園は ヤマト運輸関西ゲートウェイベースと アマゾンジャパンの倉庫の間に位置します。 周辺には、茨木医誠会病院や 茨木市立中央図書館があります。

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

マイカー通勤OK⭐日祝休み❗️住宅手当あり✨残業基本なし⭕長く働ける好条件が揃っています❗️

【仕事内容】 郡山敬愛幼稚園 マイカー通勤OK ☆日祝休み！ 住宅手当あり♪残業基本なし◎長く働ける好条件が揃っています！ ●年間休日120日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方必見です ☆ ●マイカー通勤OK！ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです♪ ●育児休業 ・子の看護等休暇取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ 茨木市新郡山にある「郡山敬愛幼稚園」は、学校法人清和学園が運営する園児数460名程度、15クラスの規模の大きな幼稚園です。 経験の浅い方やブランクのある方も、優しい先輩がしっかり教えてくださるので安心です★福利厚生もしっかり整っていて働きやすさ抜群です！ 子供たちと丁寧に向き合える方からのご応募をお待ちしています！ ご興味のある方、詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

✅茨木市✅摂津富田駅✅児童指導員募集✅未経験・ブランクOK✅残業なし✅賞与は計3.00ヶ月分✅再雇用制度あり✅子ども好きな方必見です

【仕事内容】 ●残業はありませんので、ワークライフバランスも重視できますよ☆ ●経験不問！手厚いフォロー体制バッチリです★ ●賞与は3.00ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です♪ ✅茨木市 ✅摂津富田駅 ✅児童指導員募集 ✅未経験・ブランクOK ✅残業なし ✅賞与は計3.00ヶ月分 ✅再雇用制度あり ✅子ども好きな方必見です

【経験不問】月給30万円以上＆年収700万円超と好待遇◎入社祝い金10万円支給！プライベートも充実できます！

仕事内容: 小・中学生の成長をサポート！ 個別指導&教室運営業務をお任せします。 【個別指導】 ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 ＼じっくり指導できるスタイル／ 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。 イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＞＞教室の規模 生徒数：50～60名 講師数：1～2名 【教室運営】 ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やす　など ■売上管理、教室運営業務　など ＼余計な仕事は一切なし／ 日報作成・チラシ配りといった終業後の余計な業務は一切なし！ 教室内でしっかり分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動消灯するので、基本的に残業は発生しません！ 【入社後の流れ】 まずは先輩講師のアシスタントからスタート。 指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ■一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ■先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ 【キャリアステップ】 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。 また、ゆくゆくは会社の幹部候補として、さらなるキャリアアップを目指していただけます！

残業ほぼナシ⭕産育休・介護休暇あり⭕年2回賞与＆一時金支給あり⭕駅チカ徒歩6分⭕働きやすい環境が整っている幼保連携型認定こども園です✨

【仕事内容】 末広認定こども園 残業ほぼナシ◎産育休 ・介護休暇あり◎年2回賞与＆一時金支給あり◎駅チカ徒歩6分◎働きやすい環境が整っている幼保連携型認定こども園です♪ ●園での保育業務や補助業務全般をお願いします！ ●残業時間は基本なく定時退勤も叶います♪土曜出勤も月1～2回程度、振替休日もしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ ●産育休の取得のほか、介護休暇も取得できるのでライフステージの変化に合わせ柔軟に対応してもらえる職場です！ 長く働き続けることができます！ 社会福祉法人親和会運営の「末広認定こども園」では子ども達の個性と感性を尊重した「保育」と「教育」を行っている幼保連携型認定こども園です。 昇給賞与あり！ 日々のお仕事の頑張りをしっかり評価してもらえるだけでなく、評価を給与に還元してもらえるので、よりやりがいを感じることができます！ 年2回の賞与のほかに3月に一時金の支給がありますよ♪安定した給与を稼ぐことができる職場で働きませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【年間休日120日⭕土日祝休み⭕残業なし】経験者優遇⭐歴史ある幼稚園でのお仕事です✨

【仕事内容】 茨木みのり幼稚園 【年間休日120日◎土日祝休み◎残業なし】 経験者優遇★歴史ある幼稚園でのお仕事です♪ ●年間休日120日とお休みたっぷり！ 土日祝休みで週末はゆっくり連休を過ごせるのもうれしいポイント ☆ ●残業は基本ありません◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です！ ●経験者優遇★幼稚園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ 「茨木みのり幼稚園」は、学校法人茨木学園が運営する1953年開園の歴史ある幼稚園です。 定員400名の活気ある園で、近くには公園や緑地があります◎自然を感じながら気持ち良く保育に取り組むことができますよ♪ 通勤手当は上限なしで実費支給◎遠方にお住まいの方も安心して通勤いただけますよ ☆彡南茨木駅から徒歩13分と徒歩圏内ですが、バイクでの通勤も可能です！ 小さな疑問も丁寧にお答えしますので、まずはお気軽にご相談ください◎ 【求人ID-GR1】

【賞与計3.00ヶ月分⭐】駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK⭕住宅手当・社宅あり✅子ども好きでピアノが弾ける方歓迎✨

【仕事内容】 彩都敬愛保育園 【賞与計3.00ヶ月分 ☆】 駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK◎住宅手当 ・社宅あり ◇子ども好きでピアノが弾ける方歓迎♪ ●賞与は年3回 ・3.00月分支給と高水準です！ 頑張り甲斐がありますね♪ ●大阪モノレール彩都線「彩都西駅」から徒歩3分の好立地◎マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤できますよ♪ ●住宅手当 ・扶養手当の支給もあり、安定した生活をサポートしてくれます◎ 『彩都敬愛保育園』は、仏の教えに基づいた「心」を育てる保育をしていらっしゃいます。 定員30名のアットホームな園さんで、子どもたち一人ひとりと向き合って成長を楽しんでおられます♪お子様の急な病気や学校等の行事の際には、1日または時間単位で休暇を取得できますので、お仕事と子育てが両立できますよ ☆人間関係良好で、経験の少ない方でも心配せずに働ける環境です ☆ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【経験不問】月給30万円以上＆年収700万円超と好待遇◎入社祝い金10万円支給！プライベートも充実できます！

仕事内容: 小・中学生の成長をサポート！ 個別指導&教室運営業務をお任せします。 【個別指導】 ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 ＼じっくり指導できるスタイル／ 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。 イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＞＞教室の規模 生徒数：50～60名 講師数：1～2名 【教室運営】 ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やす　など ■売上管理、教室運営業務　など ＼余計な仕事は一切なし／ 日報作成・チラシ配りといった終業後の余計な業務は一切なし！ 教室内でしっかり分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動消灯するので、基本的に残業は発生しません！ 【入社後の流れ】 まずは先輩講師のアシスタントからスタート。 指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ■一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ■先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ 【キャリアステップ】 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。 また、ゆくゆくは会社の幹部候補として、さらなるキャリアアップを目指していただけます！

✨子どもの成長に寄り添い、達成の瞬間をともに分かち合えるお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ抜群 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 放課後の時間を安心して過ごせるように支援します。 楽しい日常を子どもたちと一緒に築いていきます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅茨木市✅豊川駅✅賞与4ヶ月✅年間休日125日以上✅借り上げ社宅制度あり✅けいあいグループで安心✅こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●賞与は2年目より最大4ヶ月分の実績あり！初年度も3ヶ月分！ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある環境です★ ●年間休日も125日以上とたっぷり用意されています◎残業は月平均5時間とほぼなし♪ワークライフバランス抜群です！ ●20以上の保育・高齢者施設を有するけいあいグループです！ノウハウもサポート体制もしっかりあるため、未経験の方にもおススメ♪ ✅茨木市 ✅豊川駅 ✅賞与4ヶ月 ✅年間休日125日以上 ✅借り上げ社宅制度あり ✅けいあいグループで安心 ✅こども園でのお仕事です

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメディカル茨木玉島台 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入 等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は、小学生～高校生までの発達に心配のある お子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、 夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力 の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への 関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメディカル茨木玉島台 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入 等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【月給21.9万円〜】幼稚園教諭／大阪府茨木市／正社員／託児施設あり・退職金制度あり・社会保険完備！

仕事内容: 0歳～5歳児の保育教諭業務全般 （複数担任制。広い園庭で子どもたちとたくさん遊んでください。） ◆業務範囲の変更なし ◆転勤の可能性なし

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

《ともしび園》放課後等デイ　オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【アピールPoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 放課後等デイサービスの新規事業立ち上げに携われる！ ❏ 新しい事業を一緒につくっていける方歓迎！ ❏ 障がい児療育未経験でもＯＫ！ ❏ 30代の園長で活気ある施設！ ❏ 施設内託児あり（乳幼児～） ❏ 安心のサポート体制（OJT制度） 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月、茨木市より指定管理を受け、 生活介護の運営を開始いたしました。 今年度中に放課後等デイサービスの開始を予定しています。 放課後等デイサービスでは、主に重症心身障がい児（6～18歳）の 療育（発達支援）をおこないます。 1日5名定員の小規模な事業で一人ひとりの お子さまに寄り添った支援を大切にしています。 新しい事業の立ち上げに伴い、サービス内容や支援の方法などを スタッフみんなで考えながら、一緒に作り上げていくことができます。 新しいことに前向きに取り組める方や、チームで相談しながら 事業を一緒につくっていくことに前向きな方を歓迎します！ 【お仕事詳細：保育士】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏個別または集団での療育的活動 絵本、手遊び、歌、運動など ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など 日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちを大切にしています。 遊びを通しての療育を看護師と共に 明るく楽しく行っております。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」 「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。 ✅一日体験で感じる安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に1日体験を オススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性など 体感できるので、安心して 「ここで働きたい」という気持ちを 高めることができます。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

【高額求人】年間休日125日＆研修充実⭕住宅手当あり⭐定年63歳❗️駅チカ✨

【仕事内容】 東奈良敬愛保育園 【高額求人】 年間休日125日＆研修充実◎住宅手当あり★定年63歳！ 駅チカ♪ ●0～5歳の乳幼児を対象とした保育業務を行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ ●住宅手当あり♪生活面でもしっかりサポートしていただけますよ◎ 大阪府茨木市にある「東奈良敬愛保育園」は、「心を育てる保育」「自ら気づく保育」「ひとりひとりの成長を大切にする保育」を理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています！ 専門講師による研修や姉妹園との交流の機会もあり、知識やスキルを磨きながら成長できる環境が整っています！ また、年間休日125日とお休みがしっかり確保されているほか、住宅手当など福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方にもおすすめです♪ お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＼月給31.8万円〜／保育士／大阪府茨木市／正社員／住宅手当あり・資格取得支援あり・研修制度あり！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレイン十三センター ・プレインジム茨木駅前教室

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

✅がんばりすぎなくていい場所。あなたらしいリズムで働ける保育園です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅安心のフォロー体制 未経験でも安心 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢や発達段階に応じた関わりを行いながら、日常生活のサポートや成長記録の作成、行事準備、保護者対応など幅広くご担当いただきます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験歓迎｜パーソナルストレッチトレーナー｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ～心を動かした瞬間を、広げていく～ モノが満たされた時代だからこそ、私たちは体験の価値を大切にしたいと考えています。 ストレッチの現場は、その価値を身近に届けられる場所の一つ。 身体と向き合う時間を通じて、前向きな変化を支えています。 その“リアルな体験”こそが、価値を伝える力の原点だと考えています。 事業拡大に伴い、サービスの本質に触れる経験を踏まえて 一緒に「楽しい」と感じる体験の価値を広めていく仲間を募集しております！ ＼まずはトレーナー・インストラクターからスタート／ 【トレーナー｜体験価値をつくる仕事】 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 身体の変化を支えていきます。 ◆不調・ケガ予防などのヒアリング ◆マンツーマンのストレッチ施術 ◆姿勢改善・体質改善の提案 ◆健康習慣づくりのサポート ◆受付・予約管理 ◆事務処理・店舗運営サポート スポーツ選手からビジネスパーソン、主婦の方まで幅広いお客様を担当します。 ＼入社後の流れ／ まずはトレーナーとして、マンツーマンのストレッチ施術や接客からスタート。 研修期間中も月給27万円が支給されるので、収入の心配をせずに技術の習得に集中できます。 バディ制度もあり、先輩に相談しながら一歩ずつプロのトレーナーを目指せます。 【未経験からキャリアを築ける環境】 ・マンツーマンの施術を通じて、身体の知識と接客力を実践の中で身につけられます。 ・昇給につながるランク査定は年3回。入社3年目で店長として活躍する先輩もいます。 ・バディ制度で先輩に相談しながら技術を習得できるので、未経験からでも安心です。

✅子どもたち一人ひとりとゆっくり向き合える、あたたかな環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 保育のお仕事多数 働き方も選べます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 「今日も楽しかった」と子どもたちが笑顔で過ごせるように、日常の中での関わりを大切にするお仕事です。 遊びや生活の場面を通して、子どもたちの成長を見守り、そっと背中を押すようなサポートをお願いします。

【月給22万9,500円～32万2,000円】幼稚園教諭／茨木市／賞与　年2回／退職金あり／住宅手当

仕事内容: 《賞与　年2回》 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ◇◆===== 担当していただくこと =====◆◇ ◎幼稚園教諭業務全般 ◆クラス担任を担当していただきます。 ◇◆===== シフトとお休み =====◆◇ ◆平日 8:00～17:00 ◆休憩60分 ◆土・日・祝（行事により土日祝の出勤あり） ◇◆===== 収入面のご案内 =====◆◇ ◇月給22万9,500円～32万2,000円 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇労災保険、厚生年金 ◇私学共済掛金 ◇業務災害保険 ◇下宿通勤可（茨木市内に寮あり） ◇◆===== 勤務地とアクセス =====◆◇ ◆大阪府茨木市山手台3丁目31-19 ◇大阪モノレール彩都線 彩都西駅から車で12分 ◆従事すべき業務の変更：なし ◆就業の場所の変更：なし ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「経験を次の場所で活かしたい」 「一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【月給31.8万円〜】保育士／大阪府茨木市／正社員／住宅手当あり・資格取得支援あり・研修制度あり！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

✨気負わずに、自然体で働ける場所です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即勤務OK すぐ働ける保育求人を多数用意 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、子どもたちの生活全般に関わる保育業務をお願いします。 基本的な生活習慣の指導やあそびの見守りに加え、ご家庭との連携も大切にしています。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

《1科目だけでOK/前職給与保証！》第二新卒までは未経験OK⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せいたします。 1科目専任（英or数or国or理or社）で15～20人の少人数クラスを担 当、質の高い教育スキルが身につきます。 ★前職給与保証です ■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談　など 《 「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、 過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。 学習意欲の高い生徒たちに対して、 「教える面白さ」 「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。 *〜〜入社後のステップ感〜〜* ▼授業の見学や模擬授業からスタート! まずはカリキュラムや指導方針の習得を行なって頂きます。 先輩講師が授業内容をチェックし、改善点があれば 一緒に修正していきます！ ▼ひとり立ち後も先輩がアドバイス 経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴! 互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

✨子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合う職場が見つかる 保育求人をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 「今日も楽しかった」と子どもたちが笑顔で過ごせるように、日常の中での関わりを大切にするお仕事です。 遊びや生活の場面を通して、子どもたちの成長を見守り、そっと背中を押すようなサポートをお願いします。

✅子どもたち一人ひとりの「その子らしさ」を大切に育んでいく保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨選べる勤務地 希望に合う保育園をご紹介 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、日々の生活や活動のサポートを行います。 あわせて、記録記入や園だよりの作成などの業務もご担当いただきます。

視線は、エネルギー。ステージで、私を開花させる。

仕事内容 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるようなアップテンポなサウンド。 自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック。 その向こうには、たくさんの熱い視線。 高まる期待を感じながら、 私のステージが始まる。 ■ 「Burnes Style」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レッスン講師（1回30分・1日2本程度） ・体験案内（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・イベントや販促、SNSの企画 ※ノルマはないのであなたのペースで働けますよ！ ■ 未経験からインストラクターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ 元販売職、事務職、介護職、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなどなど。 入社の理由も様々。 ・人前に立つことが好き ・スポーツや体を動かすことが好き ・インストラクターさんみたくカッコよくなりたい ・ダンスや音楽が好き ・働きながらきれいになりたい などなど、あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnes Styleは歓迎します！ ■ 東京で3ヶ月の手厚い研修でスキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも始めは初心者です。 先輩たちも、全く何も分からない状態からインストラクターデビューを果たしています。 《 研修の流れ 》 ▼座学研修 Burnes Styleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ ・ストレッチ ・発声練習 レッスンをするための基礎作りをします。 ▼導入研修 先輩のレッスンに参加して、プログラムの流れを覚えましょう。 ▼デビュー前テスト 今まで学んできたことがちゃんと身についているか確認するテスト。不合格でも合格するまで何回もチャレンジできます！ ▼インストラクターデビュー！ テストに合格したら晴れてインストラクターデビュー！ デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 あえて、正直にお伝えします。 研修を乗り越えるのは簡単ではありません。 毎日筋肉痛になるくらいのハードなレッスンを乗り越え、テストを合格することで、デビューができます。 ですが、研修は1人ではなく、同じ時期に入社した仲間とともに行います。 今前線で活躍しているスタッフが皆口を揃えて、「仲間がいたから乗り越えられた。」と言うほど、つらいことも楽しいこともすべて共有できる仲間がいるから乗り越えられる。 乗り越えた先には、以前の自分とは見違えるほどの自信と体型が手に入ります。 Burnes Styleのインストラクターたちが生き生きとカッコよく見えるのは、この研修を乗り越えた自信があるから、といっても過言ではありません。それほど自信を持ってお客様の前でレッスンができるようになる充実した研修を行っています。

【年間休日125日】《賞与4.50ヶ月》駅徒歩9分／保育士資格のみ・幼稚園教諭免許のみも相談OK／認定こども園でのお仕事❗️

【仕事内容】 こどもの園敬愛保育園 【年間休日125日】 《賞与4.50ヶ月》駅徒歩9分／保育士資格のみ ・幼稚園教諭免許のみも相談OK／認定こども園でのお仕事！ ●定員139名（うち、1号認定9名）の幼保連携型認定こども園にて、0歳児～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 ●年間休日は125日と多めです！ バースデイ休日もあり、プライベートも大切にしていただけます。 ●賞与も4.50ヶ月分と高水準 ☆住宅手当など各種手当も充実しており、安定した収入が得られます◎ ●残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もなし◎オンオフのメリハリをつけて働けます！ 京都線「茨木駅」より徒歩9分と好立地にある 【こどもの園敬愛保育園】 にて、保育士資格および幼稚園教諭免許（専修 ・1種 ・2種）をお持ちで、実務経験のある正職員を募集しています。 保育士資格のみ、幼稚園教諭免許のみをお持ちの方も相談OKです ☆ 子どもたちが自らやりたいと思う気持ちを育てるため、ゆっくりと関わる「見守る保育」を重視している認定こども園です。 スイミングや習字、体育遊び、サッカー指導、英語なども保育に取り入れられています。 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

令和2年に開園！お休みなど福利厚生が充実の小規模園♪

仕事内容: 月給約22万円、賞与4.5ヶ月分の支給◎ 年休126日でプライベート時間を確保♪ 土曜出勤時は平日に振替休取得◎ 産休育休取得率・復帰率ともに100％♪

【茨木市/新茨木駅】充実の子育て支援制度とスタイルの選べる働き方が魅力の企業内保育園☆

仕事内容: 【企業主導型保育園での保育士業務】 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 健やかな成長を一番近くで見守るお仕事です。 「第二のおうち」のような温かい空間で、 子どもたちの成長をサポートしませんか？ ◆具体的な業務内容 ・日々の保育・見守り 　（登降園の対応、お散歩や外遊びの引率） ・生活習慣のサポート 　（食事や着替えの補助、お昼寝の見守り） ・保育環境の整備 　（季節ごとの装飾作成、室内遊びの準備・整理整頓） ・保護者との連携 　（連絡帳の記入、園での様子のお伝え） ・事務・記録業務 　（日誌・月案等の書類作成、職員会議への参加） ◆この園で働く魅力・やりがい 企業内保育施設ならではの少人数制です。 一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、 丁寧な保育を行うことができます。 「できた！」という感動の瞬間を分かち合い、 保護者様と一緒にお子様の成長を喜べる、 非常にやりがいを感じられる環境です。 ◆フォロー体制について チームワークを大切にしている職場です。 困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 スタッフ全員で協力し合い、 子どもたちにとって安心できる居場所を 一緒に作り上げていきましょう。

月給23万円以上！年休120日以上でプライベート充実♪

仕事内容: 定員19名の小規模保育園◎ 月給20万円以上と高待遇！ 残業・持ち帰り仕事ほぼ無し◎ マイカー通勤OKで通勤ラクラク！

＜認定こども園⭐経験者歓迎＞昇給＆賞与あり✅託児施設あり✅単身＆世帯社宅あり✅モンテッソーリ教育を取り入れている園さんです✨

【仕事内容】 認定こども園 ちとせ學院 ＜認定こども園★経験者歓迎＞ 昇給＆賞与あり ◇託児施設あり ◇単身＆世帯社宅あり ◇モンテッソーリ教育を取り入れている園さんです♪ ●嬉しい賞与は3.30ヶ月 ☆彡年1回の昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●育児休業 ・介護休業 ・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています ☆ ●退職金制度完備や借り上げ社宅制度など福利厚生充実◎職員の働き方やワークライフバランスを大切にされています♪ 社会福祉法人秀幸福祉会が運営する「ちとせ學院」は、定員175名の認定こども園です！ こちらで正職員の保育教諭さんを募集です★ モンテッソーリ教育を創立時から取り入れている大阪でも数少ない園さんです◎0～1歳児の縦割り保育クラス担任をお任せします！ 宿舎借上げがあるので、遠方からの入職をお考えの方も身軽です◎また、各種休暇制度の取得実績があり、長期キャリアを図っている方には働きやすい職場環境です♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

バースデー休暇など休暇制度充実の小規模園♪

仕事内容: 月給約22万円、賞与4.5ヶ月分の支給◎ 年休126日でプライベート時間を確保♪ 土曜出勤時は平日に振替休取得◎ 宿舎借り上げ制度など福利厚生充実♪

【駅チカ徒歩5分❗️】2019年オープン⭐子連れ出勤もOK⭕定員19名の企業主導型保育園⭐彡

【仕事内容】 ひろゴンの保育園 【駅チカ徒歩5分！】 2019年オープン ☆子連れ出勤もOK◎定員19名の企業主導型保育園★彡 ●保育 ・教育や保護者対応を中心に、環境整備や安全管理、清掃 ・消毒、行事運営、書類作成など幅広い業務をお願いします。 ●定員19名の少人数制だからこそ、一人ひとりにしっかり寄り添った保育を実践できますよ♪ ●京都線「茨木駅」から徒歩5分とアクセス抜群！ 通いやすさも嬉しいポイントですね◎ 大阪府茨木市にある『ひろゴンの保育園』にて保育士さんを募集しています。 2019年にオープンした新しい園で、明るく穏やかな雰囲気が魅力的★運動あそびやリトミック、英語などの固定保育を取り入れ、食育や感触あそび、クッキングなど本格的な体験も充実しています。 年間休日125日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能！ お持ちの資格や経験を活かして新しい環境で働いてみませんか？お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-GR1】

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

月収例37.5万円｜大手グループ｜ネイルOK｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅働きながら自分の体も鍛えられる ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ✅フィットネス×音楽で心を動かす体験を ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！入社後3ヶ月は東京のスタジオでしっかり研修を受けてから、配属店舗で勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！ ■ BurnesStyleについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。 運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。

同期多数！全国に展開する女性専用ピラティス・ヨガスタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

＜風通しの良い職場環境⭐＞経歴浅め＆ブランク歓迎✅賞与は年3回⭕住宅手当あり⭐子育て中保育士さん活躍中⭕お持ちの資格を活かしませんか✨

【仕事内容】 玉島保育園 ＜風通しの良い職場環境★＞ 経歴浅め＆ブランク歓迎 ◇賞与は年3回◎住宅手当あり ☆子育て中保育士さん活躍中◎お持ちの資格を活かしませんか♪ ●職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆また保育デジタル化にも取り組まれているので残業も少ない職場です！ ●育児休業取得実績あり◎子育て中の保育士さんもご活躍されており、無理なく育児と仕事を両立できる職場環境です！ ●安価に給食を食べることができるほか、インフルエンザ予防接種、健康診断を受けることができるなど福利厚生が整っています！ 社会福祉法人親和会は運営する「玉島保育園」にて常勤の保育士さんを募集しております。 食育に力を入れており ＜クッキング＞ や ＜菜園活動＞ を通して、食べることの楽しさを保育の一環として行われています♪「プライベートを大切にしたい」「出産後も働きたい」という方は注目の求人です★ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています！ 運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

《大卒・第二新卒枠》業界完全未経験OK⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せいたします。 1科目専任（英or数or国or理or社）で15～20人の少人数クラスを担 当、質の高い教育スキルが身につきます。 ★前職給与保証です ■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談　など 《 「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、 過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。 学習意欲の高い生徒たちに対して、 「教える面白さ」 「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。 *〜〜入社後のステップ感〜〜* ▼授業の見学や模擬授業からスタート! まずはカリキュラムや指導方針の習得を行なって頂きます。 先輩講師が授業内容をチェックし、改善点があれば 一緒に修正していきます！ ▼ひとり立ち後も先輩がアドバイス 経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴! 互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

年休125日！誕生日休暇などの休暇制度が充実♪

仕事内容: 月給22万円以上と好待遇◎ 年休125日でライフワークバランス充実♪ お子様の看護休暇など休暇制度も充実◎ 定員40名の企業主導型保育園♪

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金10~20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもたちの笑顔が溢れるあいの三島こども園で、あなたの保育士としての情熱を活かしませんか。

仕事内容: 大阪府茨木市に位置するあいの三島こども園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士として、あなたの力を発揮しませんか。 日々の保育活動を通して、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを大切にし、心と体の健やかな成長を温かく見守ります。遊びや学びの時間を創り出し、子どもたちが自ら考え、行動する力を育むお手伝いをしていただきます。 保護者の皆様との信頼関係を築き、子どもたちが安心して過ごせる環境を共に創り出すことも、この仕事の大きなやりがいです。当園では、経験豊富な先輩職員や充実した研修制度があなたの成長をしっかりサポートします。 チームで協力し、子どもたちのキラキラした笑顔が溢れる毎日を、私たちと一緒に作り上げていきましょう。あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしております。

＜集団療育⭐未経験歓迎＞土日休み✅️残業なし✅️年間休日115日✅️定年65歳＆再雇用制度あり✅️一人ひとりに寄り添った支援ができます✨

【仕事内容】 放課後等デイサービス ナーチャーハーツ ＜集団療育★未経験歓迎＞ 土日休み ◆残業なし ◆年間休日115日 ◆定年65歳＆再雇用制度あり ◆一人ひとりに寄り添った支援ができます♪ ●土日固定休みで年間休日は115日 ☆彡残業もほぼなく定時上がりなので、プライベート時間もバッチリ確保できます♪ ●定年65歳＆再雇用制度あり！ 長期にわたってキャリア形成をしていける職場です◎ ●療育に興味がある方、資格を活かして新たな分野でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください★ 株式会社ナーチャーハーツが運営する「放課後等デイサービス ナーチャーハーツ」は、集団療育やSSTを中心とした支援をしている施設です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★土日は固定でお休み＆残業も基本ないので、オンオフしっかり切り替えて、ワークライフバランスよくご勤務いただけますよ◎子どもたち一人ひとりに寄り添ったサポートをしませんか？ 療育施設での勤務がなく不安という方でも、ご興味がございましたら、ぜひお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

【小規模保育園⭐】昇給・賞与あり⭕最寄り駅から徒歩圏内✨残業ほぼなしで働きやすい環境❗️

【仕事内容】 ポッポ保育園上中条校 【小規模保育園★】 昇給 ・賞与あり◎最寄り駅から徒歩圏内♪残業ほぼなしで働きやすい環境！ ●小規模認可保育園（0～2歳児）にて、保育業務全般をお任せいたします。 ●昇給 ・賞与もきちんとありますので、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます♪ ●「茨木駅」から徒歩13分 ☆園最寄り駅から園までの移動用として、希望者には自転車貸与！ もちろん、マイカー ・バイク通勤もOK！ ライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びいただけますよ◎ 「ポッポ保育園上中条校」にて、保育士さんを募集しています♪ 0歳から2歳までのお子さんをお預かりしている、定員19名の小規模保育園です♪和気あいあいとした雰囲気の中で、子ども1人ひとりとじっくり向き合いながら保育業務ができますよ。 宿舎借上げ制度もあり、新生活をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！ 子どもたちの気持ちに寄り添いながら、丁寧に関わってくださる方をお待ちしています♪少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

系列園への入園も可能でお子様の預け先も安心♪

仕事内容: 月給21万円以上と好待遇◎ 年休120日以上でプライベートの時間も確保♪ 土曜出勤は月に1回程度のみ◎ マイカー通勤OKな小規模保育園♪

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

子どもたちの成長を支援するやりがいを、LITALICOジュニア茨木教室で。

仕事内容: LITALICOジュニア茨木教室で、子どもたちの輝く未来を育む保育士の仲間を募集します。 ここでは、一人ひとりの個性を大切にした個別支援計画を作成し、日々の活動を通して子どもたちの「できた！」を一緒に見守ります。子どもたちが自信をつけ、笑顔で成長していく姿を間近に感じられる、そんなやりがいのある仕事です。 保護者の方との温かいコミュニケーションや、チームメンバーとの連携も大切にしています。未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。発達支援の現場で、子どもたちの成長を支える喜びを分かち合いませんか。 子どもたちの笑顔とともに、あなた自身も成長できるこの機会に、ぜひご応募ください。

マイカー通勤OK／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します