京南物流株式会社
年休112+有給平均15日消化!月給27万円以上!レンゴーG
仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅ 日勤のみ!8:45〜17:15の日勤のみ 残業は繁忙期でも月5〜6時間程度 ✅ 基本は土日祝休み 年間で会社カレンダーが決まっており、 月1回程度の土曜祝日出勤日あり 有給は年15日ほど取得できています ✅ 月給27万円〜29万円 +賞与年2回・昇給年1回 ✅ 東証プライム上場・段ボール大手 レンゴーのグループ会社 (レンゴーロジスティクス㈱100%出資) ✅ 社員12名のアットホームな職場。 半数が女性で、リフトのリーダーも女性です ✅ 転勤なし・車/バイク通勤OK(駐車場無料) ✅ 定年70歳。長く安心して働けます ✅ 1食約330円の仕出し弁当 (510円の弁当で会社補助180円有り) ⭐️仕事内容⭐️ レンゴーの工場で作られた段ボール・紙器製品を、 リーチ式フォークリフトで 「受け入れ→保管→ピッキング→出荷」するお仕事です。 荷物の多くはレンゴー京都工場から届きます。 【1】受入:入ってきたトラックから製品を降ろし、 リフトで保管場所へ運びます 【2】保管・ピッキング:決められた置き場に保管し、 出荷の指示が来たら製品をそろえます 【3】出荷:出荷する製品をリフトでトラックに積み込みます 【1日の流れ】 8:45 朝会 入出庫作業 12:00 お昼休み(〜12:45) 入出庫作業 15:00 午後休憩(〜15:15) 入出庫作業 17:15 終業 【入社後の流れ】 STEP1 倉庫のルールや製品の置き場所を覚える STEP2 現場の先輩と一緒に、受入→保管→出荷を経験 STEP3 3ヶ月ほどでひとり立ち ※作業によっては、半年〜1年かけて先輩がフォローします 10年程働いてる社員もおり、少人数でアットホームな職場です。 わからないことがあれば、先輩社員が教えてくれるので安心してご応募ください。
交通・アクセス JR茨木駅から車で15分、豊川から車で10分、箕面萱野駅・豊川駅からバスで約10分
[勤務地:〒567-0053大阪府茨木市豊原町]
月給273,000円~293,000円 給与詳細 基本給:月給 27万3000円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給230,000円~250,000円 職務手当40,000円・皆勤手当3,000円 家族手当:配偶者2,000円、18歳未満1,000円
求めている人材 ◆必須条件◆ ✅リーチ式フォークリフトの実務経験がある方 (フォークリフト運転技能講習修了者) ✅高校卒業以上 ◆こんな方歓迎◆ ・倉庫や工場でリフトを使った入出庫の経験がある方 ・夜勤のない日勤だけの仕事に変わりたい方 ・残業が少なく、休みをしっかり取りたい方 ・大手グループの会社で長く働きたい方 ・地元の茨木・北摂エリアで働きたい方
雇用形態:正社員
茨木SS/東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝ライフスタイルグループ/年休126日/賞与年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 <具体的には…> □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業(修理完了報告など) ⭐1日の訪問件数は、平均5~6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 <入社後について> 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート! 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー! ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり <面白さ・やりがい> メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得・キャリアアップも 目指せる環境です◎ <嬉しいメリットもたくさん!> #未経験歓迎 #年間休日126日 #2年目から有給24日付与 #賞与年3回 #平均勤続18.8年 #福利厚生充実 #資格取得支援
交通・アクセス 大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩23分、近鉄バス「北摂つばさ高校前」下車徒歩約10分
[勤務地:〒567-0847大阪府茨木市野々宮]
月給236,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *残業代別途支給(固定残業代は含みません) *経験や能力・スキルを考慮の上、給与を決定 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(6月・12月・3月) 【手当】通勤手当(交通費)、フィールド・エンジニアリング手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(更新あり最大6ヵ月)
求めている人材 【未経験者歓迎!】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です! ================ <応募条件> □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験
ゴウダ株式会社 大阪営業所
【新部署の立ち上げ】前職給与保証!超大手案件の施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □ 【前職給与を保証】収入を下げずに次のキャリアをスタート! □ 国内トップクラスの超大手ハウスメーカー直請け!大型新プロジェクト始動 □ 横浜・大阪・名古屋の3拠点でスターティングメンバー募集 □ 太陽光・施工管理の経験は一切不問! □ 夜勤・突発的な呼び出しなし!日中作業メイン □ 電気工事の経験を活かして、管理側へキャリアUP! \ 現場から管理へ。給与も落とさず、無理のない働き方を /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢を重ねるにつれて感じる体力的な限界。元請けに振り回される突発的な工事。夜勤や不規則な生活…。 「この先も現場作業を続けられるか」「でも、転職して給与が下がるのは困る…」 そんな不安は、すべてここで終わりにしましょう。 ゴウダの新プロジェクトなら、【前職給与保証】で今の収入水準を維持したままスタートが可能。 培ってきた「電気の知識」を最大限に活かし、安定した働き方と待遇の両方を手に入れられます。 ✅ 前職給与を保証!収入ダウンの心配なく安心して転職できる! ✅ 誰もが知る超大手ハウスメーカーの案件をダイレクトに担当! ✅ 横浜・大阪・名古屋の立ち上げスターティングメンバー! ✅ 施工管理や太陽光の経験は一切不要! ✅ 個人住宅リフォームだから夜勤・突発対応なし! ✅ 工期1〜2日でスケジュール管理がしやすい! 業界トップクラスの住宅メーカー案件を一手に担う、盤石の事業基盤。 電気工事士としての経験を正当に評価され、給与を守りながら施工管理へステップアップする賢い選択がココにあります! ============== | 仕事内容 | ============== 誰もが知る大手ハウスメーカーの新築・既築住宅(オーナー宅)に向けた、太陽光発電システム・蓄電池・V2Hなどの設置リフォーム工事における施工管理をお任せします。 一般的な野立て太陽光や大型産業用とは業務特性が異なり、大手ハウスメーカーの規格住宅を対象とした「リフォーム」の現場管理業務です。 ■具体的には… 大手ハウスメーカーの担当者からの案件連携をもとに進めます。 ・案件の確認・事前調査 (現地調査/分電盤の位置や配線ルート、屋根形状、蓄電池の設置スペースなどの確認) ・発注業務・工事段取り (工事日程の確定、必要な部材・資材の発注手配、提携する電気工事士や屋根工事職人のアサイン・スケジュール調整) ・現場の安全・工程・品質管理 (工事当日の立ち会い、現場の安全確保、作業指示、ハウスメーカー基準の施工品質マニュアルに沿ったチェック) ・試運転・連系・引き渡し (システムの通電・試運転確認、ハウスメーカー担当者や施主への完了確認、完了報告書や提出書類の作成、電力会社への申請連携) ◎住宅リフォーム工事のため、現場工期は1〜2日程度で完結する短期回転型が中心です! ■働きやすさのポイント 個人住宅のリフォーム工事のため、深夜作業や突発的な呼び出しは基本的に発生しません。 工程管理がしやすい日中作業が中心です! ============== | ゴウダって? | ============== 住宅用建築資材の加工や、太陽光発電システムの販売・施工などを全国で手掛ける当社。 「太陽光だゴウダ♪」のTVCMで、関西や太陽光の業界では圧倒的な知名度を誇っています! 昨年55周年を迎え、「なんでもやりまっせ」の精神で成長続けている会社です。 \ ゴウダの、ここがスゴい! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Point.01 前職給与保証!培った経験をしっかり評価 「キャリアチェンジしたいけれど、未経験職種だから給与が下がるのは困る」という心配は無用です。これまでの現場経験・電気の知見を正当に評価し、前職の給与額を保証して迎えます。 ★Point.02 超大手ハウスメーカーのエネルギー戦略を支える新組織! 日本トップクラスのハウスメーカー案件をダイレクトに担う大型プロジェクト。安定した案件供給が途切れる心配がありません。 ★Point.03 スターティングメンバーとしての裁量! 今回は横浜・大阪・名古屋の3拠点での新部署立ち上げフェーズ。出来上がった組織に入るのではなく、拠点やチームのオープニングに関われる面白さがあります。 ★Point.04 太陽光未経験を歓迎できる、確かな仕組み! ハウスメーカー側の仕様や施工手順がシステム化・マニュアル化されています。配線や盤の知識があれば、製品知識は入社後の研修で早期に習得可能です。 ★Point.05 年間施工棟数6500棟以上!設立55年以上の実績 ◎全国初のトヨタ「おうち給電システム」正規販売店 ◎日本初のテスラプレミアム認定販売施工会社の一社に選出 ■勤務地 ※希望勤務地を考慮します。転勤の有無は規定に準拠します。 ・神奈川県横浜市(新設予定拠点) ・大阪府(新設予定拠点) ・愛知県名古屋市(新設予定拠点)
交通・アクセス 茨木駅・総持寺駅(最寄り駅)
[勤務地:〒567-0029大阪府茨木市五日市緑町]
月給350,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給35万円~60万円 ◎別途各種手当+賞与年2回以上 ※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定。前職給与保障あり。 \ 自己PRで昇進チャンス! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年4回「GH発表会」で成果をPR! ◎効率化・コスト削減・安全対策を発表 ◎社長・役員から直接アドバイスあり! ◎全国の社員とノウハウを共有! ◎誰でも平等に昇給昇格チャンスあり 【昇給】 ・あり|年1回(4月) 【賞与】 ・あり|年2回以上(6月・11月) ◎計4ヶ月分支給実績あり 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当(自己啓発手当) ・物価上昇手当(インフレ手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎試用期間中の条件変動はありません。
求めている人材 求める人材 ◎学歴不問 ◎太陽光・蓄電池・再生可能エネルギーの施工経験も不問 [ 必須 ] □普通自動車免許(AT限定可) □電気工事の実務経験もしくは管理経験をお持ちの方(第2種電気工事士以上、または一般住宅・ビル等の屋内配線経験) \ 活かせる資格 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・建築工事施工管理技士2級以上 \ こんなヤツ、大歓迎! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・身体を壊す前に「現場上がり」して稼ぎたい ・職人としての経験を活かして年収・立場を上げたい ・細かいルールや口うるさい上司に縛られたくない ・しっかり稼いで、しっかり休み(年休126日)を楽しみたい ・自分の力でガツガツキャリアを切り拓きたい \ キャリアパス事例 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★施工管理(入社12年目) 1年目|環境エネルギー施工管理 配属 ▼ 4年目|施工管理課 主任昇進 ▼ 10年目|東日本エネルギー担当 課長昇進! 年齢の条件と理由:あり(45歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から/例外事由3号のイ) )
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キューアンドエー株式会社
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株式会社イースト/KITTE大阪
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寺西化学工業株式会社
〒530-0004大阪府大阪市北区堂島浜
ガリバー・インターナショナル株式会社
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KILN
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株式会社ANC