株式会社ナリコマフード 大阪セントラルキッチン(岡山工場要員)
【岡山新工場立ち上げ募集】日勤の◎年間休日120日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ、その他(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅28年2月稼働予定!岡山倉敷市の新工場 オープニングメンバーの大募集! ✅稼働までは大阪工場でじっくりスキル習得! ✅年間休日120日以上! 連休や有給も取得しやすい! ✅日勤のみ!残業月20h以内で働きやすさ◎ ✅未経験歓迎!充実した研修とサポート体制◎ ✅福祉施設さまや病院さまに安定して お食事を提供するためのやりがいあるお仕事 ✅転職する3つのメリット✅  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶安定基盤で「正社員」へ 医療・介護向けフードで関西トップシェアの 安定企業。「契約社員から正社員へ」 「今の環境では先のキャリアが見えない」 という方も大歓迎!明確な評価制度と 手厚い福利厚生で長く安心です。 ❷既存工場で学び➔新工場で挑戦 2028年2月の新工場稼働まで 既存の大阪工場でしっかりスキルや 知識を習得!現場の仕組みを学んだ上で 立ち上げプロジェクトのメンバー として挑戦していただけます! ❸倉敷市で理想の暮らし! 2028年の異動まで時間があり、 お子様の学校選びや住まいを家族で じっくり準備できます。赴任先の 岡山県倉敷市は、災害が少なく、 手厚い子育て支援も魅力! 家族との時間を大切にしながら マイホームや理想の暮らしをきっと 叶えられる環境が整っています。 ──────【仕事内容】────── 専用機器を使い施設ごとのピッキング、 仕分け、梱包作業を行います。 あわせてパート(10~20名)のシフト 作成や管理業務などもお任せします。 ◆お任せする業務の一例 ・介護食・おやつ仕分:二次元コードを スキャンし施設・病院ごとにセット ・非常食仕分:レトルト商品を段ボール梱包 ・冷凍仕分:コード読取後保冷バッグへ ・二次仕分・検品:専用端末で数量を チェックし出荷体制を整えます ※担当ごとにチームが分かれており、 物量に応じて互いにサポートし合います! - ■入社後のイメージ 大阪工場で仕分け業務の基礎をしっかり 習得し、2028年2月には新工場立ち上げへ! 稼働後は課題抽出・改善提案など、 キッチン全体を支える存在として 期待しています。 =========== 【⭐重要なポイント⭐】 2028年2月稼働予定の 岡山工場へ異動前提です。 ■初任地/大阪工場(大阪府茨木市) ================= 【ナリコマグループについて】 ================= 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 \ 今回は2028年2月に誕生する / 全国7拠点目となる岡山工場の 立ち上げメンバーの募集です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか? 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 健康を支える、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう!
交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約15分/JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分
[勤務地:〒567-0005大阪府茨木市五日市]
月給250,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆報奨金:年2回(6月・12月) └半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて支給 ※参考:募集職種・募集等級における 報奨金支給 実績:5万~60万円/年(2024年度) ◆賞与あり:年2回(6月・12月) └月給の約2.0か月分/年 ◆昇給制度あり/年1回 (4月実施) ◆入社時の基本給は経験・スキルを 面接で評価し、社内等級制度に 基づき決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇に変更ありません。
求めている人材 ✅必須条件✅  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■2028年2月に 岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ※未経験の方、大歓迎です! ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 *業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。 \こんな方は歓迎!/ ・未経験から新工場の立ち上げに関わりたい方 ・仕分け業務のご経験がある方 ・10名以上のパート従業員の マネジメントご経験のある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での 勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 \ 岡山工場のオープニングメンバーが ナリコマを選んだ理由TOP3/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ワークライフバランス◎✨ 夜勤なし・残業少なめ! 不規則な交替勤務や長時間労働から 抜け出し、自分や家族との時間を確保! ✨納得の給与・福利厚生✨ 残業代1分単位支給& 面談での正当評価など、 働く環境・条件面が充実! ✨新工場の基盤を共につくるやりがい✨ 質問しやすい温かい現場! 意見を交わしながら 成長できる最高のチーム! \✨ 社員インタビュー✨/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪工場 仕分け課 Kさん 前職は製造業で、業務用袋や精密部品の製造、 機械・電気系の管理などを担当していました。 当時は昼夜が激しく入れ替わる交替勤務で 肉体労働やサービス残業が常態化。 安全面での不安や、20歳上の先輩と給与が 変わらず将来が見えない焦りもあり、 設備保全でキャリアアップを図るため 転職を決意しました。 ナリコマを選んだ一番の決め手は、 「職場の雰囲気の良さ」です。 かつての現場は怒号が飛ぶこともありましたが 見学で課長とスタッフが和やかに談笑する 姿を見て一目惚れ。高齢者向け給食という AI時代も揺らがない事業の将来性や、 地元・岡山へ戻れる確約も決め手でした。 入社して驚いたのは働きやすさです。 月5日の希望休は一度も却下されたことがなく 平日休みを利用して趣味のキャンプや旅行を 空いている時間に安く楽しめています。 業務面でも面談で成長を正当に認められる 環境があり、確かなやりがいを感じます。 職場は質問しやすく本当に雰囲気が良いです。 岡山工場稼働までの研修期間も楽しくて あっという間に過ぎていきます。新工場の オープニングメンバーになれる貴重な機会で 私自身も今後の展開にワクワクしています。 迷っている方は、まずは一度応募して見学に 来てください。この良さを味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
【岡山新工場立ち上げ募集】日勤のみ◎年間休日120日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ、その他(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅28年2月稼働予定!岡山倉敷市の新工場 オープニングメンバーの大募集! ✅稼働までは大阪工場でじっくりスキル習得! ✅日勤のみ/残業月20h以内 ✅年間休日120日!連休・有給も取得しやすい! ✅未経験者歓迎!スキルや資格は不要です。 ✅賞与年2回!昇給有! ✅工場の日々の安定生産につながる やりがいあるお仕事♪ ──────【仕事内容】────── 調理済み商品の計量・検温・真空パック詰め 検品作業、および生産調整(過不足・発注) などの包装業務をお任せします。 <具体的には> ・計量/検温:計量室(低温環境)で作業 ※台車運搬あり(1台約80kg/複数人で担当) ・真空パック詰め:3~4名のチーム制で 機械を担当。仲間と一緒に進めるので 未経験の方も安心して取り組めます! ・PC入力・発注:シンプルな操作なので 未経験からでもすぐに慣れていただけます◎ ・連携業務:他チームへの運搬・情報伝達など ▼▼…(( 入社後の流れ ))…▼▼ 大阪工場で包装業務の基礎をしっかり 習得し2028年2月には新工場立ち上げへ! 稼働後は課題抽出・改善提案など、 キッチン全体を支える存在として 期待しています。 作業手順が確立されているため、 未経験の方も安心してスタートできます! =========== 【⭐重要なポイント⭐】 2028年2月稼働予定の 岡山工場へ異動前提です。 ■初任地/大阪工場(大阪府茨木市) ✅転職する3つのメリット✅  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶安定基盤で「正社員」へ 医療・介護向けフードで関西トップシェアの 安定企業。「契約社員から正社員へ」 「今の環境では先のキャリアが見えない」 という方も大歓迎!明確な評価制度と 手厚い福利厚生で長く安心です。 ❷既存工場で学び➔新工場で挑戦 2028年2月の新工場稼働まで 既存の大阪工場でしっかりスキルや 知識を習得!現場の仕組みを学んだ上で 立ち上げプロジェクトのメンバー として挑戦していただけます! ❸倉敷市で理想の暮らし! 2028年の異動まで時間があり、 お子様の学校選びや住まいを家族で じっくり準備できます。赴任先の 岡山県倉敷市は、災害が少なく、 手厚い子育て支援も魅力! 家族との時間を大切にしながら マイホームや理想の暮らしをきっと 叶えられる環境が整っています。 ================= 【ナリコマグループについて】 ================= 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 \ 今回は2028年2月に誕生する / 全国7拠点目となる岡山工場の 立ち上げメンバーの募集です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか? 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 健康を支える、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう!
求めている人材 ✅必須条件✅  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■2028年2月に 岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ※未経験の方、大歓迎です! ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 *業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。 \こんな方は歓迎!/ ・未経験から新工場の立ち上げに 関わりたい方 ・食品関連工場で業務経験のある方 ・検査・検品スタッフなど工場内 での勤務経験 ・食品製造工場での勤務経験 \ 岡山工場のオープニングメンバーが ナリコマを選んだ理由TOP3/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ワークライフバランス◎✨ 夜勤なし・残業少なめ! 不規則な交替勤務や長時間労働から 抜け出し、自分や家族との時間を確保! ✨納得の給与・福利厚生✨ 残業代1分単位支給& 面談での正当評価など、 働く環境・条件面が充実! ✨新工場の基盤を共につくるやりがい✨ 質問しやすい温かい現場! 意見を交わしながら 成長できる最高のチーム! \✨ 社員インタビュー✨/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪工場 仕分け課 Kさん 前職は製造業で、業務用袋や精密部品の製造、 機械・電気系の管理などを担当していました。 当時は昼夜が激しく入れ替わる交替勤務で 肉体労働やサービス残業が常態化。 安全面での不安や、20歳上の先輩と給与が 変わらず将来が見えない焦りもあり、 設備保全でキャリアアップを図るため 転職を決意しました。 ナリコマを選んだ一番の決め手は、 「職場の雰囲気の良さ」です。 かつての現場は怒号が飛ぶこともありましたが 見学で課長とスタッフが和やかに談笑する 姿を見て一目惚れ。高齢者向け給食という AI時代も揺らがない事業の将来性や、 地元・岡山へ戻れる確約も決め手でした。 入社して驚いたのは働きやすさです。 月5日の希望休は一度も却下されたことがなく 平日休みを利用して趣味のキャンプや旅行を 空いている時間に安く楽しめています。 業務面でも面談で成長を正当に認められる 環境があり、確かなやりがいを感じます。 職場は質問しやすく本当に雰囲気が良いです。 岡山工場稼働までの研修期間も楽しくて あっという間に過ぎていきます。新工場の オープニングメンバーになれる貴重な機会で 私自身も今後の展開にワクワクしています。 迷っている方は、まずは一度応募して見学に 来てください。この良さを味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
新工場立ち上げ募集!未経験可◎月給25万~&年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、その他(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅2028年2月稼働予定!岡山県倉敷市の新工場の 立ち上げメンバー募集! ✅稼働までは大阪工場でじっくりスキル習得! ✅高齢者向け給食で 関西トップシェアの安定企業♪ ✅賞与年2回あり◎(6月・12月) ✅年間休日120日、夜勤なし★ ================= 【ナリコマグループについて】 ================= 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 \ 今回は2028年2月に誕生する / 全国7拠点目となる岡山工場の 立ち上げメンバーの募集です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼…(( 入社後の流れ ))…▼▼ 大阪工場で食品製造業務の基礎をしっかり 習得し、2028年2月には新工場立ち上げへ! 稼働後は課題抽出・改善提案など、 キッチン全体を支える存在として 期待しています。 作業手順が確立されているため、 未経験の方も安心してスタートできます! =========== 【⭐重要なポイント⭐】 2028年2月稼働予定の 岡山工場へ異動前提です。 ■初任地/大阪工場(大阪府茨木市) ──────【仕事内容】────── 高齢者福祉施設や病院へお届けする 給食の製造工程を担当します。 毎日献立が変わるため、 新鮮な気持ちで取り組めます! 調理師免許などの資格はなくても大丈夫◎ 手厚い研修があり普段料理をする方なら スムーズに理解できるのでご安心ください。 10~20kg前後の食材運搬や、400~500ℓの 大釜調理もありますが、スタッフ同士で 協力して進めていく体制が整っています! ◆具体的な業務内容 ・加工業務(下ごしらえ) 生鮮野菜の選別やカット(手作業・機械) ・調理業務(加熱調理:約30,000食/日) 煮物・ボイルや焼き魚、フライヤーでの 揚げ物調理など。専用マシンを使った だし巻き卵(日/3,300本)の調理も担当 ・液体商品の調理・自動充填 味噌汁やタレ類などの調理と機械設定。 (月間670万食・日産約5トン規模) ※数値管理されているため未経験からでも 安心しておいしく作ることができます! まずは作業ルールを覚えることからスタート。 慣れてきたらパートスタッフへの指示出しや 段取りなどの管理もお任せしていきます! 加工課:35名(社員13名、パート22名) 調理課:64名(社員29名、パート35名) 希望を考慮し、 上記いずれかに配属されます。 ▼将来的には 経験を積んだ後は、リーダーやライン責任者、 教育担当など、工場運営を支えるポジションへの キャリアアップも可能です。 ✅転職する3つのメリット✅  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶安定基盤で「正社員」へ 医療・介護向けフードで関西トップシェアの 安定企業。「契約社員から正社員へ」 「今の環境では先のキャリアが見えない」 という方も大歓迎!明確な評価制度と 手厚い福利厚生で長く安心です。 ❷既存工場で学び➔新工場で挑戦 2028年2月の新工場稼働まで 既存の大阪工場でしっかりスキルや 知識を習得!現場の仕組みを学んだ上で 立ち上げプロジェクトのメンバー として挑戦していただけます! ❸倉敷市で理想の暮らし! 2028年の異動まで時間があり、 お子様の学校選びや住まいを家族で じっくり準備できます。赴任先の 岡山県倉敷市は、災害が少なく、 手厚い子育て支援も魅力! 家族との時間を大切にしながら マイホームや理想の暮らしをきっと 叶えられる環境が整っています。
月給250,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆報奨金:年2回(6月・12月) └半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて支給 ※参考:募集職種・募集等級における 報奨金支給 実績:5万~60万円/年(2024年度) ◆賞与あり:年2回(6月・12月) └月給の約2.0か月分/年 ◆昇給制度あり/年1回 (4月実施) ◆入社時の基本給は経験・スキルを 面接で評価し、社内等級制度に 基づき決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件✅ ■2028年2月に 岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ※未経験の方、大歓迎です! ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 *業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。 \✨こんな経験がある方にピッタリ✨/ ■食品工場での業務経験 ■調理師としての実務経験 ■工場や給食業界での大量調理経験 ■ピッキング、仕分け、検品、在庫管理 などの工場・倉庫内作業経験 ✅こんな方に向いています✅ ■未経験から新工場の立ち上げに関わりたい方 ■「食」を通じて社会の役に立ちたい方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■リーダーの指示を理解し丁寧に作業できる方 ■誠実・素直にコツコツと業務に取り組める方 ■高い安全/衛生意識を大切にできる方 ■チームで役割分担し、効率良く業務を 進めることにやりがいを感じる方 \ 岡山工場のオープニングメンバーが ナリコマを選んだ理由TOP3/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ワークライフバランス◎✨ 夜勤なし・残業少なめ! 不規則な交替勤務や長時間労働から 抜け出し、自分や家族との時間を確保! ✨納得の給与・福利厚生✨ 残業代1分単位支給& 面談での正当評価など、 働く環境・条件面が充実! ✨新工場の基盤を共につくるやりがい✨ 質問しやすい温かい現場! 意見を交わしながら 成長できる最高のチーム! \✨ 社員インタビュー✨/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪工場 仕分け課 Kさん 前職は製造業で、業務用袋や精密部品の製造、 機械・電気系の管理などを担当していました。 当時は昼夜が激しく入れ替わる交替勤務で 肉体労働やサービス残業が常態化。 安全面での不安や、20歳上の先輩と給与が 変わらず将来が見えない焦りもあり、 設備保全でキャリアアップを図るため 転職を決意しました。 ナリコマを選んだ一番の決め手は、 「職場の雰囲気の良さ」です。 かつての現場は怒号が飛ぶこともありましたが 見学で課長とスタッフが和やかに談笑する 姿を見て一目惚れ。高齢者向け給食という AI時代も揺らがない事業の将来性や、 地元・岡山へ戻れる確約も決め手でした。 入社して驚いたのは働きやすさです。 月5日の希望休は一度も却下されたことがなく 平日休みを利用して趣味のキャンプや旅行を 空いている時間に安く楽しめています。 業務面でも面談で成長を正当に認められる 環境があり、確かなやりがいを感じます。 職場は質問しやすく本当に雰囲気が良いです。 岡山工場稼働までの研修期間も楽しくて あっという間に過ぎていきます。新工場の オープニングメンバーになれる貴重な機会で 私自身も今後の展開にワクワクしています。 迷っている方は、まずは一度応募して見学に 来てください。この良さを味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
岡山新工場の立ち上げメンバー募集!未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、その他(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅28年2月稼働予定!岡山倉敷市の新工場 オープニングメンバーの大募集! ✅稼働までは大阪工場でじっくりスキル習得! ✅高齢者向け給食で 関西トップシェアの安定企業♪ ✅賞与年2回あり◎(6月・12月) ✅年間休日120日/夜勤なし残業少なめ! ✅未経験歓迎!充実した研修とサポート体制◎ ✅将来のキャリアパスも明確! ✅転職する3つのメリット✅  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶安定基盤で「正社員」へ 医療・介護向けフードで関西トップシェアの 安定企業。「契約社員から正社員へ」 「今の環境では先のキャリアが見えない」 という方も大歓迎!明確な評価制度と 手厚い福利厚生で長く安心です。 ❷既存工場で学び➔新工場で挑戦 2028年2月の新工場稼働まで 既存の大阪工場でしっかりスキルや 知識を習得!現場の仕組みを学んだ上で 立ち上げプロジェクトのメンバー として挑戦していただけます! ❸倉敷市で理想の暮らし! 2028年の異動まで時間があり、 お子様の学校選びや住まいを家族で じっくり準備できます。赴任先の 岡山県倉敷市は、災害が少なく、 手厚い子育て支援も魅力! 家族との時間を大切にしながら マイホームや理想の暮らしをきっと 叶えられる環境が整っています。 ──────【仕事内容】────── 工場内にてカップ商品の 製造業務をお任せします。 *プリン・ゼリー・ジュース・ようかん等 <製造の主な流れ> ▶調合・加熱 原料の投入・調合・加熱 ▶充填・冷却 機械でのカップ充填・ 密閉・プールでの冷却 ▶検品・梱包 目視での検品(異物等)・ トレイ並べ・専用包装 ▶出荷 全国のお届け先へ出荷 ★1日最大5万食を製造! 500kg〜1tの原料投入や 冷却カゴの運搬など体力を使う 作業もありますが、チームで 声を掛け合い安全に進めます。 まずは基本業務や職場での 関係づくりからスタート。 将来は生産計画に沿った パートさんへの指示出しや 段取りを主導する存在になり 2028年に新工場立ち上げへ! =========== 【⭐重要なポイント⭐】 2028年2月稼働予定の 岡山工場へ異動前提です。 ■初任地/大阪工場(大阪府茨木市) ================= 【ナリコマグループについて】 ================= 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 \ 今回は2028年2月に誕生する / 全国7拠点目となる岡山工場の 立ち上げメンバーの募集です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか? 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 健康を支える、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう!
求めている人材 <必須条件> ■2028年2月に岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 *業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。 <歓迎条件> ■ギフトゼリー製造ご経験のある方 ■パティシエご経験のある方(ゼリーの製造経験あり) ■和洋菓子製造工場での勤務ご経験のある方 ■食品工場でのライン作業ご経験のある方 ■製造工場での製造作業ご経験のある方 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験から新工場の立ち上げに関わりたい方 ・「食」を通じて社会の役に立ちたい方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・リーダーの指示を理解し丁寧に作業できる方 ・誠実・素直にコツコツと業務に取り組める方 ・高い安全/衛生意識を大切にできる方 ・チームで役割分担し、効率良く業務を 進めることにやりがいを感じる方 \ 岡山工場のオープニングメンバーが ナリコマを選んだ理由TOP3/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ワークライフバランス◎✨ 夜勤なし・残業少なめ! 不規則な交替勤務や長時間労働から 抜け出し、自分や家族との時間を確保! ✨納得の給与・福利厚生✨ 残業代1分単位支給& 面談での正当評価など、 働く環境・条件面が充実! ✨新工場の基盤を共につくるやりがい✨ 質問しやすい温かい現場! 意見を交わしながら 成長できる最高のチーム! \✨ 社員インタビュー✨/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪工場 仕分け課 Kさん 前職は製造業で、業務用袋や精密部品の製造、 機械・電気系の管理などを担当していました。 当時は昼夜が激しく入れ替わる交替勤務で 肉体労働やサービス残業が常態化。 安全面での不安や、20歳上の先輩と給与が 変わらず将来が見えない焦りもあり、 設備保全でキャリアアップを図るため 転職を決意しました。 ナリコマを選んだ一番の決め手は、 「職場の雰囲気の良さ」です。 かつての現場は怒号が飛ぶこともありましたが 見学で課長とスタッフが和やかに談笑する 姿を見て一目惚れ。高齢者向け給食という AI時代も揺らがない事業の将来性や、 地元・岡山へ戻れる確約も決め手でした。 入社して驚いたのは働きやすさです。 月5日の希望休は一度も却下されたことがなく 平日休みを利用して趣味のキャンプや旅行を 空いている時間に安く楽しめています。 業務面でも面談で成長を正当に認められる 環境があり、確かなやりがいを感じます。 職場は質問しやすく本当に雰囲気が良いです。 岡山工場稼働までの研修期間も楽しくて あっという間に過ぎていきます。新工場の オープニングメンバーになれる貴重な機会で 私自身も今後の展開にワクワクしています。 迷っている方は、まずは一度応募して見学に 来てください。この良さを味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社神戸製鋼所
電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進をお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y604】電気設備エンジニア(溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等) 仕事の内容 電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進をお任せします。 PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。 ※製造室設備チームは各種溶接材料の製造設備、及び工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能 募集職種 【Y604】電気設備エンジニア(溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等)
[勤務地:大阪府茨木市]
月給329,000円以上 想定年収 625万円~1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識■電気の技術資料(回路図、配線図、仕様書)の読解力■生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等 の経験【魅力】■国内シェア1位、世界3位の溶接総合メーカー。材料・電源・ロボットを統合した「溶接ソリューション」で世界を牽引。■設備投資は会社や製品の競争力強化に密接に関係しており、経営層への設備投資による収益貢献を説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレーター担当者から感謝や改善要望などの生の声を聞くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社エポカフード
食を支える責任者候補募集!月給30万円以上&完全週休2日制!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ) エポカフードは、野菜・カット野菜、 果物を扱う食品卸会社です。 大阪・京都エリアの病院や給食事業者、 飲食店などへ商品をお届けしています。 今回募集するのは、 野菜の加工やピッキングを行いながら スタッフ管理や製造・品質管理にも 携わる責任者候補です。 現場での作業だけでなく、 周囲と連携しながら 製造工程全体を支えていただきます。 ================== *月給30万円~35万円 *製造・軽作業経験を活かせる *スタッフ管理や品質管理にも携われる *管理職を目指せる責任者候補募集 *景気の影響を受けにくい食品関連事業 *火曜・土曜休みの完全週休2日制 (自社カレンダーにより曜日の変動あり) ================== 食品工場内で、野菜や果物の加工・出荷準備 および現場管理を担当します。 ■製造・加工業務 ・機械を使用した野菜のカット ・包丁を使用した野菜のカット ・野菜や果物の小分け、袋詰め ・納品先ごとのピッキング ・商品の検品、出荷準備 パプリカ・ニンジン・キャベツなどを、 機械や手作業でカットし、袋詰めまで行います。 ■現場管理業務 ・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフへの作業指示、教育 ・作業の進捗確認 ・製造スケジュールの管理 ・商品の品質確認 ・衛生面や安全面の管理 ・作業効率の改善 スタッフとコミュニケーションを取りながら 製造が円滑に進むよう現場全体を管理します。 将来的には、工場運営を支える 管理職としての活躍を期待しています。 ================== 病院や給食事業者、 飲食店などへ届ける食品を扱うため、 多くの方の食生活を支える仕事です。 責任者候補として、製造作業だけでなく スタッフが働きやすい環境づくりや 作業工程の改善にも関われます。 入社後は、商品の取り扱いや加工手順、 製造工程、衛生管理など、責任者候補として 必要な業務を順番にお伝えします。 現場の流れを把握したうえで スタッフへの作業指示やシフト管理、 製造・品質管理などを担当していただきます。 ================== 現在、25名のスタッフが在籍しています。 正社員4名、パートスタッフ21名が勤務しており、 30代~60代まで幅広い年代が活躍しています。 さまざまな立場のスタッフと声を掛け合い、 協力しながら業務を進める職場です。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「将来は管理職として活躍したい」 そのような方に適したポジションです。 ==================
交通・アクセス 「沢良宜駅」より徒歩11分*車・バイク通勤OK
[勤務地:〒567-0865大阪府茨木市横江]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 12万円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給あり *賞与あり *交通費支給(月上限1万円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上 *周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 *責任を持って業務に取り組める方 【歓迎条件】 *食品工場での勤務経験がある方 *製造・加工・検品・ピッキングなどの経験がある方 *工場や倉庫でのリーダー経験がある方 *スタッフへの作業指示や教育経験がある方 *シフト管理や進捗管理の経験がある方 *品質管理、衛生管理の経験がある方 *飲食店や小売店などでスタッフ管理を行った経験がある方 *現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 *製造作業だけでなく管理業務にも携わりたい方 *スタッフと協力しながら現場をまとめられる方 *状況に応じて優先順位を考えられる方 *食品の品質や衛生管理を大切にできる方 *将来的に管理職を目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
TIPcomposite株式会社
■炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などの複合材料を用いた製品の生産プロセス確立および工程改善を担当。 ■机上の検討にとどまらず、自らの手で試作や検証を行いながら最適な工法を導き出す業務です。
企業名 TIPcomposite株式会社 求人名 【大阪(茨木)/工法開発・工法改善】未経験OK/カーボン国内TOPシェア/年休120 仕事の内容 ■炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などの複合材料を用いた製品の生産プロセス確立および工程改善を担当。 ■机上の検討にとどまらず、自らの手で試作や検証を行いながら最適な工法を導き出す業務です。 ■新製品の図面をもとにした材料選定、製造・加工方法の検討といった工法開発をはじめ、品質部門と連携した量産時の不具合対策、生産工程や設備レイアウトの計画立案などを担当します。設計図から実際の形にするプロセスを自らの手で構築できる点が特徴です。 ■入社後は現場での作業を通じてカーボン素材の特性を学び、ご自身の経験を活かせる業務から徐々に上流工程へと業務幅を広げていける教育体制が整っています。 募集職種 【大阪(茨木)/工法開発・工法改善】未経験OK/カーボン国内TOPシェア/年休120
月給240,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥300,000 基本給¥240,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績 3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自分の手でモノを作ることがお好きな方 【いずれか必須】■生産技術または設計のご経験 ■2DCAD・3DCADのご経験 (CATIA V5, Solid Worksの経験が有れば尚可) 【採用背景/魅力】 ■航空宇宙分野で需要が急拡大する次世代素材に関わり、組織体制を強化するための増員募集です。既存の量産ラインの維持管理ではなく、大手メーカーからの多様な開発案件に対し、ゼロから製造プロセスを構築する上流工程に専念できます。 ■夜間や休日対応が基本的に発生しない就業環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら生産技術のスペシャリストとしてキャリアを構築可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などの複合材料を用いた製品の製造プロセス検討、工法開発、工程改善を担当。 ■これまでのご経験に応じ、最適な業務からお任せし、数年かけて育成します。
企業名 TIPcomposite株式会社 求人名 【大阪(茨木)/生産技術】航空宇宙・防衛向けカーボン製品専門メーカー/年休120 仕事の内容 ■炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などの複合材料を用いた製品の製造プロセス検討、工法開発、工程改善を担当。 ■これまでのご経験に応じ、最適な業務からお任せし、数年かけて育成します。 ■新製品の図面をもとにした材料選定や加工・製造方法の検討といった工法開発、品質部門と連携した量産時の不具合対策や生産工程の計画立案などをお任せします。 ■入社後はカーボン素材の基礎から学び、機械加工や設計などご自身の得意領域から業務を引き継ぎます。OJTを通じて徐々に上流工程へと業務幅を広げていける環境です。 募集職種 【大阪(茨木)/生産技術】航空宇宙・防衛向けカーボン製品専門メーカー/年休120
月給240,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績 3か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■工法開発のご経験 【歓迎要件】■製造技術のご経験■生産技術のご経験 【採用背景/魅力】 ■次世代素材であるカーボン製品の需要が、航空宇宙や防衛装備品の分野で急拡大していることに伴う増員募集です。大手メーカーからの開発案件が多く、常に最先端の技術や設備に触れながら生産プロセスの最適化に挑戦できます。 ■量産対応だけでなく、ゼロから製造方法を生み出す上流工程に携わるため、生産技術のスペシャリストとして高い市場価値を築くことができる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などの複合材料を用いた製品の製造プロセス検討、工法開発、工程改善を担当。 ■これまでのご経験を活かせる業務から担当し、徐々に業務幅を広げていただきます。
企業名 TIPcomposite株式会社 求人名 【大阪(茨木)/工法開発・工法改善】カーボン国内TOPシェア/年休120日/転勤無 仕事の内容 ■炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などの複合材料を用いた製品の製造プロセス検討、工法開発、工程改善を担当。 ■これまでのご経験を活かせる業務から担当し、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■新製品の図面をもとにした材料選定や加工・製造方法の検討といった工法開発をはじめ、品質保証部門と連携した量産時の不具合対策、生産工程や設備レイアウトの計画立案などを担当します。 ■既存の量産ラインの維持管理にとどまらず、ゼロから製造プロセスを構築する上流工程がメイン業務となります。ご自身の得意領域から業務を引き継ぎ、徐々に全体を俯瞰できる技術者へと成長できる環境です。 募集職種 【大阪(茨木)/工法開発・工法改善】カーボン国内TOPシェア/年休120日/転勤無
月給260,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績 3か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■工法開発または工程改善のご経験 【歓迎要件】■製造技術のご経験 【採用背景/魅力】 ■産業用ロボットや半導体製造装置分野における次世代素材の需要拡大に伴う増員募集です。大手メーカーからの開発案件が多く、常に最先端の技術や設備に触れながら生産プロセスの最適化に挑戦できます。 ■量産対応だけでなく、ゼロから製造方法を生み出す上流工程に携わることが可能です。夜間や休日の突発的な対応が基本的に発生しないため、技術開発に専念できる働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
KSYコンサルティング株式会社
家具家電付き寮完備!在庫回転率分析機の基板固定作業/働きやすい!
仕事内容: 【仕事内容】 在庫回転率分析機の 組立作業を お任せします。 座り作業中心で 集中作業に◎ ▶詳細◀︎ ○基板部品の準備 ○固定作業 ○配線確認 ○通電チェック ○完成品の検品
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
月給340,000円~380,000円 給与: 【月給】 340000円〜380000円
求める人材: ~こんな方にオススメです!~ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
株式会社ニビシ物産
【土日祝休み】8-17時の製造正社員◎経験不問!賞与:年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産技術(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ 当社で働くメリット✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日125日以上 ✅土日祝休み(完全週休2日制) ✅17:00までの日勤業務 ✅賞与年2回+昇給年1回 ✅表彰(年1回・12月)制度有 ✅未経験スタートOK! ✅将来のキャリアパスも充実◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ あなたも食べたことがあるかも…? 焼肉のたれ、サラダドレッシング、 ラーメンなど… 様々な調味液を製造する 【製造職】の募集です! ⭐具体的には…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆原材料の計量 ◆調合・混合作業 ◆包装作業~出荷作業 ◆清掃・翌日の準備 など ※ライン作業ではなく 「計量」「混合」「包装」を 1品目ずつ行う作業です \ 重さは10kg~20kgメイン! / BIBボックスやクラフト袋など、 原材料によって荷姿が異なり、 積み下ろし作業もあります。 運搬には、台車やハンドリフトを使用。 重量物を扱う工程では、 ペアで対応する作業が多く、 一人だけで業務を抱え込まないよう 工夫しています。 ⭐1日のスケジュール  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏰08:00~ 朝礼、当日の準備、計量作業 ⏰09:00~ 計量、商品製造、充填、包装 ⏰12:00~ 昼休憩 ⏰13:00~ 商品製造、充填、包装 ⏰15:00~ 作業場の清掃、翌日の準備 ⏰17:00 全体終礼、退社 繁忙期(年始年末・GW・お盆の1ヵ月前) 以外の残業は、ほとんどありません! 繁忙期でも月10時間~20時間ほど。 メリハリをつけて働けます◎ ✅8:00~17:00の完全日勤 ✅平日のみで土日祝お休み ✅年間休日125日 など 休むときはしっかり休む。 そんな体制が整っている会社です♪ ⭐ニビシ物産について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪府茨木市に拠点を置く食品メーカー。 主に食品業界向けの調味液などを取り扱っており、長年にわたり培ってきた専門知識とネットワークを活かして、多様な顧客ニーズにお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡キャリアパス制度も充実⚡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトをはじめ、 業務で必要になる資格・免許の取得を 会社がバックアップします! ⏩講習の業務時間内受講可能 ⏩講習費用の補助 ※取得費用は会社規定に基づき、 全額または一部を負担。 未経験から仕事を覚えるだけでなく、 資格という形でスキルを残せます! また、勤続年数だけを基準にせず、 これまでの職務経験、日々の仕事への 取り組み、貢献度、実績を総合的に評価し、 早期の昇格や重要なポジションへの 登用も積極的に行っています。 前職で身につけた段取り力や 安全意識、周囲との連携力も 活かすことができますよ◎ ー ▶現職中の方、未経験の方、 異業種からの転職も大歓迎♪ 入社日、面接日程の相談もお気軽に!
交通・アクセス 「JR総持寺駅」徒歩15分/「三咲町」バス停スグ◆交通費規定支給◆バイク・自転車通勤OK
月給215,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給に関しましては基本給+業務給になります。 月給+交通費規定支給 ⭐昇給年1回&賞与年2回アリ! 各々の頑張りはしっかり評価します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◆未経験OK ◆製造デビューOK ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆性別不問 ◆高卒OK ◆フリーターOK ◆第二新卒OK ◆もくもく作業するのが好き ◆一つ一つの作業を丁寧に対応できる ◆チームワークを大切にできる ◆報連相などコミュニケーションが図れる ◆食品業界に興味がある方 ⭐こんなお仕事経験も活かせます! ・食品工場での製造経験 (調味液、加工食品、飲料 他) ・製品製造管理、品質管理の経験 ✨元アルバイト・フリーターさんから 【正社員】になった方も在籍中! 前職では、スーパーの精肉担当や、 ホテル内レストラン板前など飲食店勤務。 デパ地下の総菜売り、ガソリンスタンドなど 別職種/別業界からの転職も多数! ★意欲的な方は、積極採用中です! *新着求人やハローワークで お仕事探し中の方もお気軽に♪
movie plus株式会社
《正社員採用》ヘアアイロンの組み立て/年間を通じて安定した収入
仕事内容: 【ヘアアイロンの組み立て】 ヘアアイロンの組み立て作業を お任せします。未経験でも始めやすく、立ち作業中心でコツコツ作業が得 意な方にピッタリ。完成品の品質チェックや部品 の組み合わせなど、コツコツ 丁寧に作業する工程が中心です。 ▶詳細◀︎ ○部品同士の組み合わせ ○ネジやボルトでの固定作業 ○専用工具での締め付け作業 ○組付け後の緩みチェック ○完成品の仕分け・棚入れ ※1チーム3~5名で作業 ※作業マニュアルや研修あり で安心◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK!◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間立ち作業でも安心
月給340,000円~387,000円 給与: 【月給】 340000円〜387000円
求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません! 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
株式会社MR.factory
未経験OK
仕事内容: ◇お仕事内容 スマートスピーカーの製造など 工場内にて、製品の製造業務をお任せいたします。 主な作業は、部品の組立や検査、仕上げ工程などです。 各工程ごとに役割が分かれているため、担当業務に集中しやすい環境です。 未経験の方でも無理なくスタートでき、徐々にスキルを身につけていただけます。 作業は一定のリズムで進むため、安定した環境で長く働きたい方に適しています。
月給310,000円~340,000円 給与: 月収310000~340000
求める人材: ◆ 未経験から製造業に挑戦し、安定した技術を身につけたい方 ◆ 決められた手順を守り、正確に作業を進められる方 ◆ コツコツとした繰り返し作業にも前向きに取り組める方 ◆ 安全意識を持ち、周囲と協力しながら働ける方 ◆手に職をつけたい方
株式会社yusha
仕事内容: ◎お仕事内容 ルーターの製造など ⭐︎未経験からでも安心してスタートできます! はじめてでも安心!入社後は丁寧な研修があり、基礎から優しく教えてもらえます。 まずはカンタンな作業からスタートし、徐々にできることを増やしていくスタイルなので、無理なくスキルが身につきます。 ●長期で安定した仕事に就きたい ●サポート体制のある職場がいい ●仲間で協力して働きたい ●0からのスタートでも活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です! まずは「WEB応募」からお気軽にご応募ください。
月給310,000円~345,000円
求める人材: \\未経験の方も大歓迎です♩// 基礎から学べる丁寧な研修があるので、専門知識がなくても安心して始められます。 作業はシンプルな内容から順に覚えていけるため、無理なくスキルを伸ばせます◎ 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています! 安定した環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
株式会社ニテンスアップ
即入寮可。日払い・週払いOK(規定)でスグ稼げる作業服加工業務のお仕事のお仕事です。
仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、作業服加工業務のお仕事などの製造サポート業務をお任せします。 (準備) 作業に使うものをそろえ、手順を確認します。 (確認) 製品の状態や機械の動きをチェックします。 (仕上げ) 次の工程へ渡せるよう整理します。 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。
アクセス: 最寄り駅より送迎バスあり 公共交通機関での通勤も可能
[勤務地:大阪府茨木市目垣]
月給365,400円~450,000円 給与: 給与条件は経験や勤務形態により異なります 詳しくは面談時にご案内します
求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 ===== ※年齢制限:39歳以下 年齢制限該当事由:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
株式会社BEPLEA
家具付き寮あり!生徒行動分析センサーの感知部組立作業/研修充実◎
仕事内容: 【仕事内容】 分析センサーの 組立作業を お任せします。 感知部を組み立てる 工程のお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○部品の準備 ○感知部組立 ○配線接続 ○動作確認 ○完成品検査 ※未経験歓迎 ※空調完備 ◎コツコツ作業中心 →覚えやすい
月給337,000円~382,000円 給与: 【月給】 337000円〜382000円
求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる! ・コツコツ、モクモクと働ける! 学歴や経歴は不問です! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
大阪府大阪市阿倍野区
橋本加工硝子株式会社
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14