求人・転職情報

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼06:00 出勤、食札、朝食提供 ▼09:00 献立作成、食札、昼食提供 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼14:30 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給26万円 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現役調理師2名を支える「サブ担当」募集 ✅「高い技術」より「挨拶・マナー」を重視 ✅深夜勤務なし！飲食店からの転職者も活躍中 ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 今回は、現場で活躍する2名の調理師を 支えていただく「サポート役」の募集。 チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 現在、現場には2名の調理師が在籍中。 あなたには、その2名と協力しながら サブ的な立ち位置で業務を支えていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 メインの調理師がいますので、 まずは指示通りに動ければ大丈夫です。 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 「いきなり責任の重い仕事は不安」という方も サブ担当からスタートできるので安心です。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 私たちが最も重視しているのは、 「おはようございます」の挨拶や礼儀。 お互いに気持ちよく働ける環境を 大切にしたいと考えています。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 「調理技術に自信がない」という方でも、 まずは簡単な盛り付けや仕込みからお任せ。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上の方歓迎します/ブランクありOK/昇給・賞与あり！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・生活介助全般 ・コミュニケーション ・施設内イベント ・その他施設内業務など ■ブランクがある方もOK！研修制度がありますので、ご安心ください！ ■各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

病棟の「バタバタ看護」卒業しませんか？⭐髪型ネイル自由⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＜昨年OPEN！駅近の好立地＞ 病棟からの転職も大歓迎！正社員の看護師募集です。 「今日も緊急入院と急変対応でバタバタだった…」 「患者様ともっと話したいのに、記録と業務に追われて時間がない」 「高いお給料は魅力だけど、不規則な勤務で体調もプライベートも限界…」そんな急性期病棟での日々に少し疲れを感じていませんか？ 当施設ではあなたのその貴重な経験とスキルを、まったく新しい環境で活かすことができます。現在若手社員増加中！最年長は30代前半⭐ ＜病棟との「違い」を実感してください＞ ■ 時間に追われない看護を実現 病棟のような緊急入院や慌ただしいナースコール対応、予測不能な急変対応はほとんどありません。入居者様一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保し、「お部屋でじっくりケアする」という、あなたが本来やりたかった看護が実現できます。 ■ 看護業務に専念できる環境 介護施設でイメージされがちな「身体介護」「レクリエーションの企画・参加」はなし。看護師として、入居者様の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく処置といった専門業務に集中していただけます。 ■ プライベートを最優先できる働き方 年間休日は130日（有給休暇別途有り）。しっかり休めるからこそ仕事にも集中できます。また、病棟で常態化しがちな「残業」（前残業も）は一切ありません。定時で退勤し、駅近（徒歩5分）からすぐにプライベートの時間に切り替えられます。 ■ 我慢しない職場 「仕事だから」と諦めていたネイル・ピアス・髪色も、仕事に支障のない範囲でOK！あなたらしさを大切にしながら働けます。昨年OPENしたばかりの綺麗な職場で、気持ちよくキャリアを再スタートしませんか？ ■ 業務負担も軽減 面倒な手書きの記録業務はありません。タブレットやスマホから簡単に入力できるシステムを導入しており、事務作業の負担を大幅に削減しています。 実際に、現在活躍中のスタッフの多くが、同じように病棟から転職してきた看護師です。「ゆとりができた」「給与も維持できた」「患者様と向き合えるようになった」と、皆イキイキと働いています。 ＜具体的な看護師の仕事内容＞ 全30床の住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康管理の他、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなどをお願いします。 ※レクリエーションの参加なし ※身体介護は基本的にはなし ※記録業務はタブレットまたはスマホを活用 ⭐オススメポイント⭐ 【日勤は看護師2〜3名体制で安心】 20代後半〜30代半ばの看護師4名が在籍。 判断に迷ったときもすぐに相談でき、 夜勤も当直医が常駐しています。 【年間休日130日！月給34万円スタート】 夜勤手当は1回12000円と高めの設定です。 収入アップを目指したい看護師の方は、多めの7回で月給40万4000円も可能☆ さらに、昇給も随時行っており入社半年で数万円アップした看護師スタッフも◎ 【人気の『施設専属』看護師】 病棟などから転職してきた看護師さんが約9割。無理なくブランク復帰したい方もOK◎ 入居者様一人ひとりに対して時間を確保し、お部屋でじっくりケアできる点が、看護師の皆さんにも好評です！ 【ICTの活用で業務効率アップ】 記録業務はタブレットまたはスマホを活用！ シンプル操作で簡単に入力できるので、看護師の手書き業務に比べて負担は大幅軽減☆ 【ネイル・ピアスもOK】 髪色も自由で、仕事に支障のない範囲で自由にオシャレOK！ ＜介護施設未経験・ブランクOK＞ 入職後は先輩看護師との同行で丁寧に研修を行います。 看護師の仕事の進め方から入居者様対応など一つひとつレクチャーしますので、実務経験が浅い方や長期ブランクがある看護師の方もご安心くださいね◎

副業・WワークOK！お子様を預けながらの勤務可能な保育園♪

仕事内容: お子様を預けながらの勤務可能◎ 茨木市駅徒歩5分と好立地♪ 副業やWワークOKで働きやすい◎ 残業ほぼ無しで業務負担を軽減♪

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームにおける介護職員業務全般 認知症のご入居者様の生活を支える介護業務 レクリエーションの企画・運営　等 ⭐施設長や職員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境です♪ ⭐未経験OK！経験豊富なスタッフが丁寧に指導します！ ⭐自然に囲まれた落ち着いた環境で、じっくり介護に向き合えます◎

資格・経験不問◎日々の声かけや生活のお手伝いを通じて、利用者さんに寄り添う仕事

仕事内容: ／ 「今日はどうだった？」そんな会話が、暮らしの安心に。 人と話すことが好きな方に、生活支援のお仕事を☆ ＼ 【少人数の住まいで、日々に寄り添う】 軽度・中度の障がいがある 利用者さん4名が暮らすグループホームです（定員6名）。 日常の声かけや身の回りのお手伝いを通じて、 一人ひとりの生活をサポートします。 『具体的には…』 ◇入浴や掃除など、日常生活についての声かけ・アドバイス ◇利用者さんの仕事が休みの日の昼食準備、飲み物の補充 Ｌ食材キットを使った調理や、 週に数回のお弁当・汁もの・お茶などの用意 ◇薬の管理のお手伝い ◇共有スペースの簡単な清掃 Ｌ居室は本人管理を基本に、 定期的な見回りや必要に応じたお手伝いをします ◇買い物・通院への付き添い ◇ご家族・支援員・病院などとの連絡調整 【特別な経験より、日々の気づき】 「いつもより元気がないかな」 「今日はうれしそう」 そんな小さな変化を感じ取り、 相手の話を聞くことも大切な支援です。 学歴・経歴・資格は不問。 介護・福祉が初めての方も活躍しています◎

✅未経験者歓迎✅資格なしOK✅副業・WワークOK✅簡単業務中心✅

仕事内容: ／ 介護・福祉経験のない方も多数活躍中！ グループホームのスタッフを大募集中です☆ ＼ ～～【お仕事内容】～～ ■障がい者のグループホームでのサポート業務をお任せします！ ※利用者さんは軽度、中度障がい者の方が4名(定員6名)なので、業務の負担は少ないお仕事です◎ 『具体的には...』 ◇日常生活のちょっとしたアドバイス 例）「お風呂入った？」「掃除した？」などの声かけ ◇利用者さんのお仕事がお休みの時の昼食の用意や飲み物の補充 (キットで楽々手作りご飯、または週に数回お弁当、汁もの、お茶等) ◇薬の管理のお手伝い ◇共有スペースの簡単な清掃 ※各お部屋の中はご本人にお任せですが 定期的に見回りと人によりお手伝いをします！ ◇日常生活上の簡単な声掛け ◇お買い物や病院への付き添い ◇ご家族、支援員さん、病院などとの連絡調整 ～～～～～～～～～～～ お仕事しながら、人との関わりを楽しめる素敵な環境です。 ちょっとしたすきま時間を活かして、誰かの役に立てる仕事を始めてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください☆

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム南いばらきの特徴★ 居室数43室の小規模ホームですので、ご入居者様とスタッフが 身近な環境で接する事ができます。スタッフは様々な年代の方が 働いていますが、チームワークは抜群です♪ 気配り・目配り・ 心配りができる思いやりのある優しい方が多い職場です！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

【急募★人柄重視の採用】笑顔での接客×PC入力でやりがい抜群！前年度賞与4.79ヶ月分＆年休120日以上で長く安定して働けます◎

仕事内容 薬局の顔として、患者さまが安心できる、笑顔のご対応をお願いいたします。 処方せんの受付対応や入力業務、レセプト請求手続き、ジェネリック医薬品のご案内など、来局された患者さまと直接やり取りしながら進める業務が中心です。 また薬剤師の補助業務や市販薬の販売業務など、業務内容は多岐にわたりますが、店舗の他のスタッフと協力し合いながら取り組める環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！医療に貢献したい想いをお持ちであれば、どなたでも挑戦していただけます！ 医療事務が初めての方も歓迎！もちろん同業界・同職種の経験をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます。患者さま対応が多い仕事なので、接客・販売経験のある方も多く活躍しています！ 不安を抱えずに業務をスタートしていただけるよう、入社後は、研修で基本的な接遇や保険制度、システム操作等の業務を学習します。 店舗でも、先輩の指導があるのでご安心ください。また、段階別に学習を進めるe-Learning研修など、医療事務の日々の成長を支える教育体制をご用意しています。 長く働くための待遇が整っているのがうれしいポイント◎安心できる環境でぜひご活躍ください！ 医療事務の方が働きやすいと感じる様々な支援や制度を整えています。オフの時間を楽しみたい方も、旅行・レジャーに活用できる福利厚生が充実しています。また産休・育休中のフォローや育児短時間勤務制度を取り入れた復職しやすい環境をご用意。 様々な職歴の方が医療事務として新たにスタートしています！中途入社者の声をご紹介！ ★無資格・未経験でしたが、研修制度が充実していて、周りもサポートしてくださるので問題なく業務に取り組めました。(前職／メーカー営業) ★患者さまとの距離が近く、接客経験を活かせてよかったです。(前職／ホテル) ★福利厚生がしっかりしていて、安心して長く勤められると感じています。(前職／銀行) ★シフト制で休暇の調整がしやすいため、友人と韓国へ美容旅行に行くなど、オンとオフのメリハリをつけて充実した日々を過ごしています。(前職／アパレル) 全国に750店舗以上の薬局を展開する、大手調剤薬局チェーンの会社です。 創業40年以上、社員数は6,000名を超える大手調剤薬局です。「すべての人の「生きる」に向き合う」を使命に、日本の医療の未来を考え、ジェネリック医薬品の普及、在宅医療や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

前任者・後任者と連携するチーム体制◎スタッフへの説明・サポートを通じて支援を支える

仕事内容: ／ 支援の方針を、仲間と共有しながら形にする。 チームで取り組むサービス管理責任者を募集します！ ＼ 【経験・資格を、支援の質につなげる】 就労継続支援A型B型の事業所で、 利用者様の希望や目標に合わせた 支援を進めるお仕事です。 前任担当者と、 将来のサービス管理責任者候補のスタッフと一緒に、 チーム体制で業務を行います。 『主な担当業務』 ◇利用者様との面談・アセスメント Ｌ状況や希望を把握し、必要な支援を検討します。 ◇個別支援計画の作成・管理・モニタリング Ｌ一人ひとりの目標に合わせて計画を立て、 経過を確認します。 ◇利用者様・ご家族への説明、相談対応 ◇スタッフへの指導・助言、支援方針の共有 ◇医療機関・行政・相談支援事業所との連携調整 ◇日常生活支援・就労支援に関する助言とフォロー 【責任者の一歩を、チームとともに】 資格はあるけれど 責任者としての仕事に不安がある方も、 ご相談ください。 スタッフへの説明やサポートを通じて、 利用者様の「できる」を一緒に増やしていきましょう。 ※サービス管理責任者の配置申請がすぐにできる方が対象です。

✅前任者・後任者とのチーム体制勤務✅資格手当あり✅スタッフサポート・説明業務中心✅

仕事内容: ／ サービス管理責任者として、 利用者様の「できる」を支えるお仕事です！ ＼ 障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を行う”就労継続支援A型B型”におけるサービス管理責任者を募集します！ これまでの経験や資格を活かしながら、 利用者様の成長や目標達成をサポートできるやりがいのあるお仕事です☆ ～～【お仕事内容】～～ ■グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします！ 『具体的には...』 ◇利用者様との面談・アセスメント 利用者様の状況や希望を把握し、適切な支援につなげます。 ◇個別支援計画の作成・管理 一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成やモニタリングを行います。 ◇利用者様・ご家族への説明および相談対応 支援内容の説明や、ご家族からの相談対応を行います。 ◇スタッフへの指導・助言 支援方針の共有や、日々の支援に関するアドバイスを行います。 ◇関係機関との連携・調整 医療機関、行政、相談支援事業所などと連携しながら利用者様をサポートします。 ◇生活支援業務のサポート 利用者様の日常生活支援や就労支援に関する助言・フォローを行います。 ～～～～～～～～～～～ 「資格はあるけど、責任者のポジションは自信がない...」という方も大丈夫！ 前任担当者と将来的なサービス管理責任者候補のスタッフと一緒に チーム体制で業務を行うため、まずはお気軽にご応募ください！ 利用者様一人ひとりの目標や希望に寄り添いながら、 成長や自立を支えていけるやりがいのあるお仕事。 「資格や経験を活かして、もっと利用者様と向き合いたい」 「支援の質を高めながら、事業所づくりにも関わりたい」 そんな方をお待ちしております◎

茨木駅徒歩5分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・バイタルチェック ・体調確認 ・服薬の管理、与薬 ・口腔ケアなど ■2024年3月にOPENしたばかりのまだ新しく綺麗な施設でのお仕事です！ ■入社後は一人ひとりのキャリアに合わせた研修・教育を実施するので安心して働ける環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。