求人・転職情報

茨木市駅徒歩5分 【阪急茨木市駅チカの放課後等デイサービスで管理責任者業務】

仕事内容 【児童発達支援管理責任者】阪急茨木市駅チカの放課後等デイサービス/履歴書不要/平日のみ/18時退勤/ ・◆◇・児童発達支援管理責任者のお仕事・◇◆・ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・支援記録の作成 ・保護者様とのやりとり ・各種事務処理 などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK ミドル活躍中

茨木市／住宅有料老人ホーム／正社員／管理者兼サービス提供責任者/6012_278755

仕事内容 管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 ・入居者の申し込みや相談 ・ご家族との面談 ・計画書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーの支援・管理・指導 ・管理者業務など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・沢良宜駅より徒歩３分！通勤もしやすい場所です！ ・幅広い年齢層の方が活躍しています！ ・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます！ 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 設立日：2018年7月12日 定員：31名 【施設の特徴】 幅広い年齢層が活躍していて、子育てしながら働いている方も多数！ 和気あいあいとした雰囲気あり、未経験でも安心して勤務が可能です！ 利用者さまお一人ひとりのお気持ちに寄り添ったサポートをおこなっています。 利用者さまに優しく丁寧に接していただける方、資格を活かしたい方、長く働いていただける方、そんなあなたをお待ちしております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

茨木市／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／サービス提供責任者／車通勤可/6012_293434

仕事内容 常勤の訪問介護員 ・在宅高齢者に対する訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助、清掃、外出の付添い、見守り等の介護保険に準ずるサービス サービス付き高齢者向け住宅でのサ責・正社員の求人です。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：2014年4月20日 定員：40室 【施設情報】 質の高いケアプランを提供することに心掛けています。 入居者の方々に「居心地の良い我が家」と感じていただけるるよう、温かい職場作りを心掛けています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

＜実務者研修以上の資格を持っていればOK◎＞ これまでの「介護経験」を、今度は運営に活かす。 サービス提供責任者として活躍しませんか

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング茨木」は、入居施設・訪問介護の複合型運営を行っているサービス付き高齢者向け住宅です。 運営管理の強化のために、サービス提供責任者を募集！ 事業所運営・スタッフ育成・支援の質向上に関わる業務をお任せします。 ご利用者様の生活・成長と、スタッフの働きやすさの両立を目指し、現場と組織運営をつなぐ“中核ポジション”です。 《具体的には…》 ■訪問介護計画書などの書類作成 ■ご利用者様やご家族様との相談・調整 ■介護スタッフへの指導・管理 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携 など ──○･｡☆────────────☆｡･○── 《✨アピールポイント✨》 ✅「幅」「深さ」を追求できる環境。介護のプロへ成長！ 当施設は、入居施設・訪問介護を兼ねた複合施設です。 様々なご利用者様との生活に深く関わるため、サービスの幅が広く、多彩な経験を積むことができます。 仕事が単調にならず、施設ケア＋在宅ケアと幅広い経験を積めるので、介護のプロフェッショナルへと成長できる場所です。 また、新設ホームなので、ゼロから施設づくりに携われます。 あなたの経験とアイデアが、より良いサービスへと繋がります！ ✅仕事も私生活も両立できる。高水準な給与と休暇制度 責任ある中核ポジションだからこそ、あなたの頑張りにしっかりとお応えします！ 月給320,000円～という高水準スタートに加え、実績に応じて賞与も支給します。 頑張った分は給与に反映するので、安定した収入基盤を築き、安心して業務に専念できる環境です。 また、働いた分は、リフレッシュしてこそ、質の高い仕事ができると考えています。 シフト制の完全週休2日制を導入し、さらに慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など、休暇制度も充実。 ライフステージの変化に対応できる多様な休暇制度を整備しています。 プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍していただける環境です。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験歓迎★相談しやすい環境でステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨サ責未経験の方やブランクある方も歓迎！ ✨月給26.7万円～30.1万円の高待遇！賞与もあり！ ✨車・バイク通勤OK！天候を気にせず通勤ラクラク！ ✨サ高住での「サービス提供責任者」としてキャリアUP！ ✨社会保険完備・福利厚生も充実で長く安定して働ける！ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、 サービス提供責任者（サ責）としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ご利用者様やご家族との面談、アセスメント ・介護スタッフの指導・育成、フォロー ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・現場での身体介助・生活援助業務のサポート 現場の状況をしっかりと把握しながら、 スタッフが働きやすい環境を整える「要」となるポジションです。 ご利用者様に寄り添った、あたたかいサービスの提供をお願いします！

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

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