求人・転職情報

未経験歓迎/残業月6.5h/無理な転勤ナシ/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ●━━━━━━━━━━━━━━ ただの接客ルーティンは卒業！ しっかり稼げて早く帰れる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━● 「深夜に及ぶシフト調整や売上管理、 アルバイトの欠員補填に追われる毎日…」 「立ち仕事で体力を消耗する割に、 ポストが詰まっていて これ以上の昇格や昇給が見込めない…」 そんな飲食店や接客業での現状から脱却し、 トップクラスの安定した経営基盤を持つ企業で、 しっかり稼げて休める 「一生モノの店舗マネジメントスキル」を 手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、機械的なマニュアル対応ではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを 汲み取った「気づく接客」を大切にしています。 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 ★慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、 イベント企画など、店舗づくりにもチャレンジできます。 「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな動線設計ならお客様が快適に楽しめるか」などを分析し、 仕入れや店舗数値をコントロールする店舗経営のコア業務へ、 20代のうちからスピーディーに挑戦できる環境です。 先輩社員がマンツーマンで個別サポートするため、 売上分析などの経験がなくても安心してステップアップできます。 ●━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界出身者が驚く、 アライ興産のクリーンな労働環境 ━━━━━━━━━━━━━━● ✅実働7.25時間・残業は月平均わずか6.5時間 飲食業界にありがちな「1日12時間拘束」や 深夜労働の連続とはもう無縁です。 仕事終わりのプライベートな時間を 毎日しっかり確保できます。 ✅キャリアの見える化と明確な昇格制度 年功序列は一切ありません。 「何をクリアすれば役職が上がるか」の基準が すべてマニュアル化されており、 3年でマネジメントを学び、 7〜8年で店長へ昇進するルートが用意されています。

有休平均12日・残業月6.5h！接客と企画に携わる店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ●━━━━━━━━━━━━━━ ただの接客ルーティンは卒業！ しっかり稼げて早く帰れる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━● 「深夜に及ぶシフト調整や売上管理、 アルバイトの欠員補填に追われる毎日…」 「立ち仕事で体力を消耗する割に、 ポストが詰まっていて これ以上の昇格や昇給が見込めない…」 そんな飲食店や接客業での現状から脱却し、 トップクラスの安定した経営基盤を持つ企業で、 しっかり稼げて休める 「一生モノの店舗マネジメントスキル」を 手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、機械的なマニュアル対応ではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを 汲み取った「気づく接客」を大切にしています。 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 ★慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、 イベント企画など、店舗づくりにもチャレンジできます。 「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな動線設計ならお客様が快適に楽しめるか」などを分析し、 仕入れや店舗数値をコントロールする店舗経営のコア業務へ、 20代のうちからスピーディーに挑戦できる環境です。 先輩社員がマンツーマンで個別サポートするため、 売上分析などの経験がなくても安心してステップアップできます。 ●━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界出身者が驚く、 アライ興産のクリーンな労働環境 ━━━━━━━━━━━━━━● ✅実働7.25時間・残業は月平均わずか6.5時間 飲食業界にありがちな「1日12時間拘束」や 深夜労働の連続とはもう無縁です。 仕事終わりのプライベートな時間を 毎日しっかり確保できます。 ✅キャリアの見える化と明確な昇格制度 年功序列は一切ありません。 「何をクリアすれば役職が上がるか」の基準が すべてマニュアル化されており、 3年でマネジメントを学び、 7〜8年で店長へ昇進するルートが用意されています。

未経験大歓迎！賞与年2回／一流の接客が認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎

仕事内容: まずは店舗スタッフとして、お客様対応や接客からスタート！✨ 仕事に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、イベント企画など、店舗づくりにもチャレンジできます。 【具体的には】 ・ホールでのお客様対応・接客 ・売上や実績の管理 ・アルバイトスタッフの育成・サポート ・店舗イベントの企画・運営 ・店舗全体の運営・管理 「どんなイベントならお客様に楽しんでもらえるか？」 「どのタイミングで開催すると効果的か？」 など、アイデアを活かしながら店舗づくりに携われるのも魅力です！ ✅未経験でも安心の教育体制！ 入社後は業界知識や接客マナーを学ぶ研修からスタート。 配属後も『サービスマイスター』の資格を持つ先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心して成長できます。 【キャリアアップについて】✨ 半年に一度の面談で目標やキャリアを一緒に確認しながら成長をサポート！ 頑張りはしっかり評価される環境なので、将来的には店長などのマネジメントポジションも目指せます。 資格取得支援や外部研修も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。

未経験大歓迎！賞与年2回／一流の接客が認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎

仕事内容: まずは店舗スタッフとして、お客様対応や接客からスタート！✨ 仕事に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、イベント企画など、店舗づくりにもチャレンジできます。 【具体的には】 ・ホールでのお客様対応・接客 ・売上や実績の管理 ・アルバイトスタッフの育成・サポート ・店舗イベントの企画・運営 ・店舗全体の運営・管理 「どんなイベントならお客様に楽しんでもらえるか？」 「どのタイミングで開催すると効果的か？」 など、アイデアを活かしながら店舗づくりに携われるのも魅力です！ ✅未経験でも安心の教育体制！ 入社後は業界知識や接客マナーを学ぶ研修からスタート。 配属後も『サービスマイスター』の資格を持つ先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心して成長できます。 【キャリアアップについて】✨ 半年に一度の面談で目標やキャリアを一緒に確認しながら成長をサポート！ 頑張りはしっかり評価される環境なので、将来的には店長などのマネジメントポジションも目指せます。 資格取得支援や外部研修も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。