求人・転職情報

サウナやシュミーレションゴルフ設備も併設された「進化系フィットネスジム」で正社員募集！20代・30代活躍中！

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

【未経験OK！入職後は同行研修からスタート】日勤のみ・土日休み・残業ほぼなしで働きやすい環境！

仕事内容: ◆18歳以上の中重度の身体・知的・精神障がいをお持ちの方が通われるデイサービスで、生活支援のお仕事です◆ 【主なお仕事内容】 ✅食事、トイレ、入浴の介助 ✅レクリエーション活動 ✅車での送迎（車両は軽自動車・セレナ・ハイエース） など レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を実施しております。 ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで一緒に楽しみながら取り組んでいただきます。 利用者様の「できた！」という喜びを、みんなで共有することを大切にしています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 8:30～出社 ↓ 8:45～社用車で利用者様の送迎 ↓ 9:30～介助・体重測定など ↓ 11:45～昼食の介助 ↓ 13:20～レクリエーションの実施 ↓ 13:40～日替わりでおやつを提供しており、お食事の介助 ↓ 14:00～社用車でご自宅や施設まで送迎 ↓ 16:30～翌日のレクリエーションの準備や、日報の作成 ↓ 17:30～退社 ※残業はほとんど発生しません。 ＼慣れるまでしっかりフォローします！／ 入職後は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。身体介助や送迎業務に入るのも現場担当からOKが出てから介助等に入っていただくので、未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務いただけます。 ＼未経験の方も歓迎！／ 未経験から始めた職員も多く在籍しております。 当社はお一人おひとりと向き合ったお人柄重視の選考を行っており、ご経験やスキルなどは問いません。 「障がい者支援に携わりたい」や「長くお仕事を続けたい」「子育てが落ち着いて復帰したい」など前向きなキッカケであれば問題ございません。 面接ではこれまで歩んでこられたキャリアなど、ざっくばらんにお話しできればと考えております。 お一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしております。 ご応募心よりお待ちしております。 -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します。 ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用前提・実績あり -------------------------------- 【応募・お問い合わせ】 072-808-0910（採用担当）まで「Indeed（インディード）を見た」とお気軽にお問い合わせください！ --------------------------------

高時給★2時間15分勤務！ｽｷﾏ時間・wﾜｰｸ可！夕方から勤務(*^^*)【寝屋川/パート/紹介】

募集要項 職種 キレイな園舎での保育園で夕方専従の保育士 雇用形態 パート / 職業紹介 仕事内容 ◎定員１５６名の認定こども園での保育のお仕事です。 ＊保育補助員ですのでリーダー業務はありません。 ＊ブランクのある方、シニア世代の方も歓迎します。 ＊勤務内容は、園児の見守りやおやつの準備、生活介助、清掃など の保育補助業務です。 就業場所42人 うち女性40人 うちパート9人

日中勤務でプライベートとの両立も♪乳児クラスリーダー補助(*^^*)【枚方市/非常勤勤務/保育士】

募集要項 職種 五感で感じる食育を取り入れた認可保育園での保育士 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 0歳～5歳児の定員90名の認可保育園 乳児クラスの担当保育業務 クラスリーダーの補助としてお仕事おまかせします。 ・子どもたちの成長発達の日々見守り ・乳幼児の保育一般 ・送迎時や懇談等の保護者対応 ・保育計画及び記録 入社後は不安がないように 先輩保育士がしっかりサポートします☆ 未経験やブランクのある保育士さん も安心してご応募ください。 ピアノが苦手な方も大丈夫！ 園児定員：90名 職員39名 心身の健やかな成長を促すため リズム運動、お散歩、プール遊びなど取り入れ 生活習慣を身につける保育と共に 乳幼児期の主導的活動 「みたてつもり」や「ごっこ遊び」にとりくみます 五感で感じる食育として クッキング活動、田植え、稲刈り体験、 栽培活動を行っています(^^♪

駅から徒歩10分♪経験不問！残業なしでプライベートとの両立◎【枚方市/保育教諭/契約社員】

募集要項 職種 定員130名の幼保連携認定こども園での保育教諭 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 船橋保育園 契約社員・保育士※正社員登用制度あり ☆乳幼児の教育・保育業務 定員130名（0歳児～5歳児までの6クラス） 幼保連携認定こども園における教育・保育業務全般 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 子どもが主体的に活動できるような保育を大切にしています。 全クラス複数担任制 職員同士助け合い、支えながら、 かわいい子どもたちの成長を一緒に見守りましょう☆ ※同法人内の北牧野保育園に転勤の可能性、まれにあり ※業務変更範囲：変更なし

17時まででワークライフバランスばっちり◎未経験OK◎社員登用制度もあり【枚方市/保育士/契約社員】

募集要項 職種 定員120名の認可保育園での保育士 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 北牧野保育園 正職員・保育士 ◎認可保育園での乳幼児保育業務 子どもひとりひとりの気持ちに寄り添い、 子どもが主体的に活動できるような保育を目指しています。 ☆産休・育休職員の代替職員です☆ 定員120名、0歳児～5歳児までの6クラス 20～60代のスタッフ活躍中！ 広々とした明るい雰囲気で、働きやすい職場！ 見学もOK！雰囲気を感じにお越しください。 持ち帰りの仕事なし 有給休暇の消化率が高く、非常に取得しやすい雰囲気です♪ 未経験の方・ブランクのある方も歓迎です。 研修制度が充実していますので、安心しご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│訪問介護/サービス提供責任者兼管理者/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【枚方市】月給28.8万円以上・年休123日！残業月平均2hで無理なく働ける住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ぐっどケアKitayama」における介護業務全般をお任せします。 入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、笑顔あふれる毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ・生活援助（リネン交換、居室清掃など） ・レクリエーションの企画・運営 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

【月給28.8万円〜】残業ほぼなし＆有給消化促進！資格を活かして入居者様に寄り添える有料老人ホームの介護スタッフ／正社員登用あり

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ぐっどケアSo-La」にて、ご入居者様が快適に毎日を過ごせるよう身の回りのお手伝い全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常生活のサポート（食事介助・入浴介助・排泄介助・身体介護） ・快適な居住空間を保つ生活援助（居室清掃・シーツ交換・リネン交換など） ・日々の生活を彩るレクリエーションの企画および運営 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

★施設訪問が中心の訪問看護★｜日勤のみ（8:30〜17:30）・年休123日・土日祝休み｜子育て世代活躍中

仕事内容: ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ✅未経験OK！入職後は同行研修でしっかりサポート◎ ✅土日祝休み&年間休日123日 ✅施設訪問がメインなので、困った時はすぐに相談できる環境です！ ✅看護記録はスマホ入力により業務量削減◎ ✅残業ほぼ無し◎毎日17時30分に業務を終了しています！ 【お仕事内容】 当社が運営している障がい者入居施設、ご自宅で過ごされている方への訪問看護の業務です。 具体的には・・・ ・精神状態や健康状態の観察 ・服薬管理 ・健康に関する提案やアドバイス ・バルーン交換などの医療ケア などがメインとなります。 精神障がいをお持ちの方がほとんどで、医療ケアは少なめです。 精神状態の観察や服薬管理などを主に行っていただきます。 約9割が施設訪問となります。 現場には介護職員さんが常駐しているので、いつでも相談できる環境です。 適切な支援ができるよう、各事業所と連携を図りながら行います。 移動は社用車（軽自動車）となります。 ※車の運転ができない方は原付バイク ＜オンコール＞ 月当たりの担当回数：10～15回程度 基本電話対応がほとんどです。 出動実績はございません。 オンコール手当：1,000～1,500円/日 ＜訪問件数＞ 平均7～8件/日ほど ＜訪問地域＞ 大阪府枚方市内が中心 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～　　出勤 8:40～　　各施設やご自宅へ訪問（3～4件） 11:50～　 事務所に戻り、事務作業 12:00～　 休憩 13:00～　 各施設やご自宅へ訪問（3～4件） 16:30～　 事務所に戻り、事務作業・報告書の作成 17:30～　 退勤 残業はほぼ無く、突発的な業務が発生しない限りは17:30にほとんどの職員が退勤しています。 ＜少人数の部署です＞ 部署は4名の少人数部署となっております。 年齢層は20代の方、30代～40代の子育て世代の方、60代の方まで幅広い年齢の方が活躍中です！ 職員同士距離が近いので、話しやすい空気感です◎ -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ★正社員登用の実績あり★ -------------------------------- 【応募・お問い合わせ】 072-808-0910（採用担当）まで「Indeed（インディード）を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ご相談やご質問だけでも可能です◎ --------------------------------