求人・転職情報

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 人間関係が良く長期間の勤務に最適な高齢者施設での介護職の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

時給1450円～｜週2日～｜基本午後勤務｜東証プライム上場企業で働く

仕事内容 ■専門資格 × 個別ケア × 安定基盤■ 一人ひとりと深く向き合う 専門性を活かせる環境です 【求人アピールポイント】 ・東証プライム上場グループ運営 ・ 資格取得支援でスキルアップ ・ 週2日～家庭と両立可能 ・ 時間有給・リフレッシュ休暇 ・ Web面接でスムーズな選考 ・ 社員登用実績あり 【専門性を活かしたい方へ】 保育や教育の経験を活かし、 加配児童の個別ケアに挑戦。 専門職としての誇りを持てる やりがいある環境です。 【安定した環境で働きたい方へ】 全国220施設を展開する安定基盤。 資格取得支援や研修制度を活用し、 将来を見据えたキャリアを 築いていける職場です。 【仕事内容】 学童保育施設にて、特別なサポートが必要なお子さまの個別ケアを行います。 1. 個別サポート・見守り 一人ひとりのペースに合わせ、遊びや学習をサポート。成長を間近で感じられます。 2. 集団生活の補助 他の児童との関わりを配慮し、誰もが安心して過ごせる居場所を一緒に作ります。 3. 遊び等のサポート 体を動かす遊びの見守りや安全確保を行い、子どもたちの笑顔を支えます。 4. 保護者との連携 お迎え時に一日の様子を伝え、信頼関係を築く大切なコミュニケーションです。 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

電話でのお問合せも大歓迎！【0120-14-8108】まで！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者およびご家族との相談対応 ・サービス事業所との連携、調整 ・モニタリングおよび記録業務 ・入居者の生活支援に関するマネジメント業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り確認 09:30：ケアプラン作成・見直し 11:00：利用者、ご家族との面談 12:00：休憩 13:00：サービス担当者との連携、調整 15:00：モニタリング、記録作成 17:00：情報共有・書類整理 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

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