求人・転職情報

【車・バイク通勤可】日給26,000円／交通費実費支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「メディケア結（えん）枚方」での夜間の介護業務 ＜身体介護＞ ・排泄介助、おむつ交換 ・体位変換、移乗・移動介助 ・更衣、就寝・起床介助 ＜見守り・巡回＞ ・居室の定期巡回 ・睡眠状況や体調の確認 ・体調変化時の看護師への報告・相談 ＜生活サポート＞ ・就寝前・起床時の準備 ・夕食・朝食の配膳、食事介助 ・整容 ＜記録・申し送り＞ ・夜間の様子の記録 ・日勤スタッフへの情報共有 【施設・勤務について】 ・2026年7月開設、がん末期や難病など医療的ケアが必要な方も入居 ・看護師が24時間医療対応できる体制 ・施設内勤務（訪問・車での移動なし） ・勤務回数・曜日は相談可 ・Wワーク・副業可（会社規定による） ・正社員登用制度あり

<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！ その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャーム枚方山之上の特徴★ 居室数81室の中規模ホームです。幅広い年代のスタッフが活躍し ています。年代に関係無く仲が良く、人間関係は良好です♪ 協 調性があって優しい性格のスタッフが多いので、新しくご入社さ れた方にも丁寧にお教えできる環境があることが自慢です！

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 人間関係が良く長期間の勤務に最適な高齢者施設での介護職の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

時給1450円～｜週2日～｜基本午後勤務｜東証プライム上場企業で働く

仕事内容 ■専門資格 × 個別ケア × 安定基盤■ 一人ひとりと深く向き合う 専門性を活かせる環境です 【求人アピールポイント】 ・東証プライム上場グループ運営 ・ 資格取得支援でスキルアップ ・ 週2日～家庭と両立可能 ・ 時間有給・リフレッシュ休暇 ・ Web面接でスムーズな選考 ・ 社員登用実績あり 【専門性を活かしたい方へ】 保育や教育の経験を活かし、 加配児童の個別ケアに挑戦。 専門職としての誇りを持てる やりがいある環境です。 【安定した環境で働きたい方へ】 全国220施設を展開する安定基盤。 資格取得支援や研修制度を活用し、 将来を見据えたキャリアを 築いていける職場です。 【仕事内容】 学童保育施設にて、特別なサポートが必要なお子さまの個別ケアを行います。 1. 個別サポート・見守り 一人ひとりのペースに合わせ、遊びや学習をサポート。成長を間近で感じられます。 2. 集団生活の補助 他の児童との関わりを配慮し、誰もが安心して過ごせる居場所を一緒に作ります。 3. 遊び等のサポート 体を動かす遊びの見守りや安全確保を行い、子どもたちの笑顔を支えます。 4. 保護者との連携 お迎え時に一日の様子を伝え、信頼関係を築く大切なコミュニケーションです。 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るく和気あいあいとした環境で活躍できる／20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女ともに活躍中です！スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら拠点を盛り上げています。 【？拠点の特徴】 ＼未経験・ブランクがあっても大丈夫／研修体制がしっかりとしており、安心して働ける環境です。 自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 【？拠点からのメッセージ】 ＼快適な環境が沢山ある拠点ならココ／拠点の目の前にコンビニやレストラン！近隣には温泉施設があります！景観もよく空気も綺麗で、快適な環境で働くことができます？まずは見学だけでもOK！いつでもお待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《◇◆午前中～お昼の働きやすい日勤のみ◆◇》この時間帯は子育て世代の30代40代主婦(夫)の方をはじめ、セカンドライフを充実させるシニアの方も活躍しています！資格不問なので授業の合間を縫って働く学生さんもいます♪経験がなくても取り組みやすい業務ばかりなのでご安心下さい！ 【？職場の雰囲気】 ＼明るく和気あいあいとした環境で活躍できる／20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女ともに活躍中です！スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら拠点を盛り上げています。 【？拠点の特徴】 ＼未経験・ブランクがあっても大丈夫／研修体制がしっかりとしており、安心して働ける環境です。 自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 【？拠点からのメッセージ】 ＼快適な環境が沢山ある拠点ならココ／拠点の目の前にコンビニやレストラン！近隣には温泉施設があります！景観もよく空気も綺麗で、快適な環境で働くことができます？まずは見学だけでもOK！いつでもお待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

時給2,100円～／お試し3ヶ月～長期で安定勤務できます◎日払い・週払いOKだから即収入も叶う！ブランクOK＆正社員も目指せます♪

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 職員さんフォローのもと徐々に慣れていけば大丈夫です♪ 館内連絡・記録用にスマホが貸与されるので安心◎ 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■その他事務業務 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 アピールポイント ▽就業先の特徴 ・夜勤なしの固定シフト。週5日の安定勤務で、プライベートとのバランスも取りやすい働き方です。 ・高時給で月収30万円以上も可能。経験を活かして安定収入を目指したい方におすすめです。 ・ケアマネ歴が浅い方やブランクのある方も歓迎！サポート体制が整っているため安心して業務に慣れていけます。 ・車＆バイク通勤OK！無料駐車場ありで通勤ラクラク◎急な出費にも安心な日払い・週払い制度にも対応しています。 【施設概要】 開設年月日 ：2008年5月24日 居室数 ：98室 入居定員 ：112人 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

電話でのお問合せも大歓迎！【0120-14-8108】まで！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者およびご家族との相談対応 ・サービス事業所との連携、調整 ・モニタリングおよび記録業務 ・入居者の生活支援に関するマネジメント業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り確認 09:30：ケアプラン作成・見直し 11:00：利用者、ご家族との面談 12:00：休憩 13:00：サービス担当者との連携、調整 15:00：モニタリング、記録作成 17:00：情報共有・書類整理 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＼高収入★月収35万円以上可能！／車通勤OK！ガソリン代＋駐車場代支給｜週3日～相談OK｜施設のみなので無駄な移動なし！モニタリングもまめに行え、業務に集中できる環境

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネ業務（介護計画作成） ※無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行え、ケアマネジメントに集中できる環境です ※ご利用者様の健康状態や希望、ご家族様の要望などを取り入れながら1人1人に合わせたケアプランを作成します ＜主な業務内容＞ ■ケアプラン作成 ■アセスメント ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族様の相談対応 ■緊急対応・初期対応 ■福祉用具や住宅改修の提案・手配支援 ■利用者の生活課題に対する助言・支援 ■多職種調整・連携 ＜事務業務＞ ■ケアプラン等の書類作成・更新 ■モニタリング記録・経過記録の作成・整理 ■各種申請手続きや問い合わせ対応 ■その他付随する業務 ＜派遣先＞ 定員112名住宅型有料老人ホーム ※高級ホテルのような落ち着いた雰囲気の施設 ※介護サービスや接遇面にも力を入れています ＜受動喫煙対策＞ あり（喫煙室設置） ■受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋内外に喫煙所設置） ここがポイント ■時給2100円！月収35万円以上可能 ■9：00～18：00（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■モニタリングもまめに行え、ケアマネジメントに集中できる環境です ■ご利用者様の健康状態や希望、ご家族様の要望などを取り入れながら1人1人に合わせたケアプランを作成します ■定員112名住宅型有料老人ホームでのお仕事です ■ホテルのような雰囲気で接遇スキルも身に付く環境です ■車通勤OK（ガソリン代＋駐車場代支給）