求人・転職情報

夜勤ヘルパー３名体制★看護師常駐★年休120日★就職祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、介護福祉士 ✥─────────────────✥ 日本の社会課題を最前線で解決する株式会社エタニティライフにて、夜勤専従の介護職員を募集いたします。 24時間看護師が常駐する医療連携型の住宅型有料老人ホームという盤石な環境で、ご自身の専門性を研ぎ澄ませる絶好の機会です。 ホワイト企業認定を取得した安心の職場で、次世代の介護サービスを共に創り上げませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬夜勤は４名体制（ヘルパー３名、ナース１名） ✬対応人数：平均10名前後 ✬月10回の夜勤で月給281,000円以上 ✬年間休日120日と明け休みで私生活充実 ✬看護師24時間常駐で急変時も安心の体制 ✬月の残業時間はほぼ0時間で無理なく働ける環境 ✬賞与実績平均3.5ヶ月分で頑張りを還元 ✬最新設備の導入で身体的負担を極限まで低減 ✬キャリアアップ制度で早期管理職登用も可能 《この会社の特徴は...》 ✬医療特化連携型で圧倒的な高稼働率を維持 ✬ホワイト企業認定取得の働きやすい職場環境 ✬従業員数約160名規模で多角的な事業を展開 ✬再生可能エネルギー事業による安定経営基盤 ✬年間20,000円分の選べる福利厚生制度 ✬ブランドアンバサダー起用の先進的な広報力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務 ・夜間の生活支援や排せつなどの身体介護全般 ・24時間常駐する看護師との密な連携対応 ・就寝準備や起床サポートなど生活リズム形成 ・最新システムを活用した効率的な見守り業務 ✬【仕事内容】 2025年11月にオープンしました住宅型有料老人ホームにて、夜間帯の入居者様へ寄り添う介護業務全般をお任せします。 具体的な業務として、夕食や朝食のサポート、就寝・起床のお手伝い、定期的な巡回を通じた見守りやコール対応を実施していただきます。 夜勤ヘルパー3名体制に加え、常に看護師が常駐しているため、安心して質の高いケアに専念できる環境が整っています。 ✬【詳細・何のために】 医療依存度の高い入居者様が、住み慣れた地域で自分らしく安らぎのある生活を送るための強固なセーフティネットとして機能します。 日中の活動に向けた良質な睡眠環境を整えることで、利用者様のQOLを根本から底上げする社会貢献度の高い役割です。 プロフェッショナルとして心身を支え、地域社会の安心を24時間体制で守り抜くやりがいを実感できます。 ✬【詳細・どうやって】 業務は常にチームで連携して進行します。出勤時の申し送りを起点に、夜勤ヘルパー3名と看護師が密に情報共有を図りながらケアを提供します。 最新のナースコールシステムや24時間換気設備などのハード面を活用し、無駄な動線を削減。 万が一の急変時にも、医療の専門家である看護師が即座に判断を下すため、一人で責任を抱え込むことなく、落ち着いて的確なサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 身体的負担を極限まで低減するため、最新の介護リフトや高度なナースコールシステムを標準装備しています。 記録業務には専用の管理ツールやPC・タブレット端末を使用し、情報のペーパーレス化と迅速な共有を実現。 さらに、本社と各施設の稼働状況や労働時間を一元管理するシステムが導入されており、属人的な勘に頼らない科学的で効率的な介護オペレーションを展開しています。 ✬【詳細・どれくらい】 勤務は17時から翌9時までの変形労働時間制となり、月10回から11回の出勤のみで構成されます。 夜勤1回につき合計120分の休憩時間をしっかりと確保し、残業はほとんどありません。 平均3.5ヶ月分の賞与支給実績があり、高い生産性を誇るビジネスモデルによって生み出された利益が、従業員の処遇改善へとダイレクトに還元される仕組みが確立されています。 ✬【詳細・誰に】 主たる顧客は、退院直後で医療的ケアを必要とされる方や、生活保護を受給されている地域の要介護者様です。 社内では、日勤帯の介護スタッフ、共に夜勤を担う2名のヘルパー、そして24時間常駐する看護師と連携を図ります。 また、提携する地域のクリニックや総合病院の地域連携室とも間接的に関わり、地域医療・介護ネットワークの重要なハブとしての役割を担います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.17時に出勤し日勤担当者から申し送りを受領 2.夕食の食事介助と確実な服薬確認を実施する 3.20時から就寝準備や口腔ケアを丁寧にサポート 4.21時の消灯後は巡回とコール対応を随時行う 5.翌朝に起床サポートと日勤への申し送りで退勤 ✥─────────────────✥ ✬【働く環境や定着率】 「ホワイト企業認定」を取得し、従業員の働きやすさを経営の最重要指標に据えています。 腰痛などの業務リスクを軽減する最新設備の導入や、急変時のプレッシャーをなくす看護師の24時間常駐体制により、心理的・身体的負担を大幅に削減。 結果として、高い従業員定着率を実現しています。また、明確な人事考課制度のもと、過去にはパートから入社4年で子会社の代表へと昇格した実績もあります。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日120日に加え、夜勤明けの休みが確実に付与されるため、月の出勤日数はわずか10回程度となります。 残業時間もほぼ0時間を実現しており、日中のプライベートな時間を十分に確保できます。 さらに、有給休暇の全消化を推奨し、育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あります。 ワークライフバランスをコントロールしながら、高い専門性を発揮し続けられる環境が整っています。 ✬【企業魅力や他社差別化】 医療依存度の高い重度者層を積極的に受け入れる「医療・介護の垂直統合モデル」により、一般的な施設とは一線を画す圧倒的な高稼働率と高収益を実現しています。 さらに再生可能エネルギー発電事業によるリスク分散を図り、強固な財務体質を構築。 有名人のアンバサダー起用や京セラドームへの看板広告掲出など先進的な広報戦略でも他社を圧倒しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「利用者様に最良のケアを提供したいが、夜間の手薄な人員体制や急変時のプレッシャーに疲弊している」 「スキルに見合った正当な評価や報酬が得られず、将来のキャリアに不安を感じている」 もしあなたが今、そのような焦りや葛藤を抱えているのであれば、ぜひ一度私たちの話を聞いてみませんか。 エタニティライフが提供するのは、ただの労働場所ではなく、真のプロフェッショナルとして安心して輝けるステージです。 最新の設備投資と24時間看護師常駐という盤石なバックアップ体制が、あなたを孤独な夜勤から解放します。 そして、月10回から11回の勤務でプライベートを充実させながら、急成長する組織の中でスピーディーなキャリアアップを目指すことが可能です。あなたのこれまでの経験と真摯な想いは、決して無駄にはなりません。 共に最高のケア環境を創り上げ、次世代の介護インフラを牽引していく、その挑戦へのご参加を心よりお待ちしております。 ✥─────────────────✥

保育所勤務の栄養士大募集！栄養士免許を活かして働きませんか？保育園経験者優遇！

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ 「調理をしてみたい！」「経験を積みたい！」 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

☆枚方市/保育園/調理師募集！！☆日祝休みでプライベート充実?☆こどもたちの心と身体を育てる給食を調理する業務に携わりたい方必見♪

☆枚方市/保育園/調理師募集！！☆日祝休みでプライベート充実?☆こどもたちの心と身体を育てる給食を調理する業務に携わりたい方必見♪ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 大阪府枚方市交北4-1247-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆枚方市/保育園/調理師募集！！ ☆日祝休みでプライベート充実～ ☆こどもたちの心と身体を育てる給食を調理する業務に携わりたい方必見♪ 【主な業務内容】 園児220 名、職員50名分の給食、手づくりおやつの作成 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜無資格・未経験OK＞児童2名にスタッフ1名体制│時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 無資格・未経験から始められます！／ 子ども一人ひとりに寄り添える 児童10名の小規模放課後デイサービスです。 「子どもが好き」 その気持ちを大切にしながら 無理なく長く働ける環境を整えています。 ▽▼▽ 【⭐ 働くポイント！ ⭐】 ──────────────── ✅サービス残業や持ち帰り業務は一切なし！ 毎日ほぼ定時退社なので、 プライベートや家庭との両立も可能です。 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） 学校行事や家庭の予定にも対応しています。 さらに有給消化率は100％。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✅子ども2名に対してスタッフ1名の支援体制 先輩が近くにいるため、 困ったときはすぐ相談できます♪ ✅時短勤務も相談OK 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 急なお休みや早退なども相談しやすい職場です。 ✅定期研修・ミーティングあり 支援方法や子どもとの関わり方などを スタッフ同士で共有しています。 未経験の方も少しずつ知識を身につけられます。 【⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐】 ──────────────── 軽度の障がいを持つ、 年少～小学生のサポートをお願いします。 ・宿題の見守り、ひらがなの練習などの学習支援 ・挨拶・食事・着替えなどの“生活面サポート” ・工作・お絵描き・外遊びなどの“レクリエーション” ・連絡帳の記入 ・送迎（普通免許のある方のみ） ※送迎時は添乗スタッフが同乗しますのでご安心ください♪ 【⭐ こんな方にピッタリ ⭐】 ──────────────── ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・未経験から福祉業界に挑戦したい方 ・子育て経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 もちろん、 保育士・教員免許・社会福祉士などの資格をお持ちの方や、 児童福祉施設での勤務経験がある方も大歓迎です！ 【⭐ 先輩スタッフの声 ⭐】 ──────────────── ブランクがあって不安でしたが、 ここは“子ども一人ひとりと 向き合う時間”がしっかりあります。 子どもができるようになったことを 笑顔で報告してくれる瞬間が、本当にうれしい。 「ここで仕事を続けたい」と自然に思える職場です。 （40代・元保育士） ▽▼▽ 日々の様子はこちら ⏩ 『 https://ameblo.jp/totto0401/entrylist.html』 まずは職場見学だけでもOK！ ＼ お気軽にご応募ください♪ ／

＼社会福祉士の資格と経験が活かせる！／ブランクがあってもOK！福利厚生も充実◎患者様一人ひとりにしっかり寄り添えるお仕事です。

仕事内容: 【医療療養型病院 松谷病院】に 入院されている方を対象とした 生活相談員のお仕事全般をお任せします。 患者様一人ひとりの状況に合わせて 院内外のさまざまな職種・機関と連携しながら、 退院後の生活まで支えていくお仕事です。 病床40床と地域密着で運営しており、 バタバタした環境ではなく 落ち着いて患者様や保護者様との 連携がとれる環境。 「資格を活かして働きたい！」 という方大歓迎です◎ 具体的には… ●患者様、ご家族からの療養生活に関する相談対応 ●入院、退院に関する相談支援 ●退院調整・転院先や介護施設などの情報提供・調整 ●医師、看護師、リハビリスタッフなど院内スタッフとの連携 ●医療機関、介護施設、行政、ケアマネジャー等との連絡・調整 ●医療費や生活費など、社会的・経済的な問題に関する相談支援 ●カンファレンスへの参加 ●相談内容や支援経過などの記録作成　　など ＜病床数＞ ・医療療養型：40床 ＼✅病院勤務経験が活かせる！ ／ 最初にベテランスタッフから 業務について教えてもらえるので ブランクがあってもご安心くださいね。 現在、人柄重視で採用中◎ 当院では本当に幅広い年代の方が 元気に活躍してくれています。・＊ ＼✅健康面もサポートします！ ／ “もしも”の場合も安心！ 当医院で受診していただく場合の 医療費を当法人が負担しています+*

＜無資格・未経験OK＞児童2名にスタッフ1名体制│時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 無資格・未経験から始められます！／ 子ども一人ひとりに寄り添える 児童10名の小規模放課後デイサービスです。 「子どもが好き」 その気持ちを大切にしながら 無理なく長く働ける環境を整えています。 ▽▼▽ 【⭐ 働くポイント！ ⭐】 ──────────────── ✅サービス残業や持ち帰り業務は一切なし！ 毎日ほぼ定時退社なので、 プライベートや家庭との両立も可能です。 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） 学校行事や家庭の予定にも対応しています。 さらに有給消化率は100％。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✅子ども2名に対してスタッフ1名の支援体制 先輩が近くにいるため、 困ったときはすぐ相談できます♪ ✅時短勤務も相談OK 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 急なお休みや早退なども相談しやすい職場です。 ✅定期研修・ミーティングあり 支援方法や子どもとの関わり方などを スタッフ同士で共有しています。 未経験の方も少しずつ知識を身につけられます。 【⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐】 ──────────────── 軽度の障がいを持つ、 年少～小学生のサポートをお願いします。 ・宿題の見守り、ひらがなの練習などの学習支援 ・挨拶・食事・着替えなどの“生活面サポート” ・工作・お絵描き・外遊びなどの“レクリエーション” ・連絡帳の記入 ・送迎（普通免許のある方のみ） ※送迎時は添乗スタッフが同乗しますのでご安心ください♪ 【⭐ こんな方にピッタリ ⭐】 ──────────────── ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・未経験から福祉業界に挑戦したい方 ・子育て経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 もちろん、 保育士・教員免許・社会福祉士などの資格をお持ちの方や、 児童福祉施設での勤務経験がある方も大歓迎です！ 【⭐ 先輩スタッフの声 ⭐】 ──────────────── ブランクがあって不安でしたが、 ここは“子ども一人ひとりと 向き合う時間”がしっかりあります。 子どもができるようになったことを 笑顔で報告してくれる瞬間が、本当にうれしい。 「ここで仕事を続けたい」と自然に思える職場です。 （40代・元保育士） ▽▼▽ 日々の様子はこちら ⏩ 『 https://ameblo.jp/totto0401/entrylist.html』 まずは職場見学だけでもOK！ ＼ お気軽にご応募ください♪ ／

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収を実現可能！働きやすさ抜群！上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業の グループ長を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■担当する施設について ・ライフパートナー星丘 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ・プレタ門真五月田町 ・ライフパートナー交野 上記より3～5施設を担当。 ※ライフパートナー星丘に常駐していただきます。 ※お住いのエリアを考慮し決定致します。

枚方市宮之阪　【栄養士/正社員】★賞与年２回★年間休日１１１日｜交通費支給｜車通勤OK｜

募集要項 職種 栄養士（病院での献立作成・発注等） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼献立作成 ▼食材や備品の発注 ▼取引業者や事業所と食材に関するやり取り ▼調理 ▼盛り付け ▼調理器具や食器の洗浄 ▼食材の温度管理 ▼賞味期限チェック

保育所勤務の栄養士大募集！栄養士免許を活かして働きませんか？調理業務経験者優遇！

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ 「調理をしてみたい！」「経験を積みたい！」 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア枚方教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

幼稚園勤務の栄養士大募集！資格を活かして働きませんか？調理業務経験者優遇！

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ 「調理をしてみたい！」「経験を積みたい！」 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？ ※積極採用中！

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【11月】 2026年11月4日（水）13:00～ 2026年11月11日（水）13:00～ 2026年11月18日（水）13:00～ 2026年11月25日（水）13:00～ ※以降も開催予定！ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

リニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、施設長および訪問介護の管理者業務を兼任していただきます。施設全体の運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。残業ゼロでメリハリある環境です。

企業名 株式会社ａ．ｉ．ｕ 求人名 【大阪/施設長候補/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアルオープン 仕事の内容 リニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、施設長および訪問介護の管理者業務を兼任していただきます。施設全体の運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。残業ゼロでメリハリある環境です。 ■施設全体の運営管理、収支管理 ■訪問介護事業所の管理者業務 ■スタッフの採用、育成、労務管理、シフト作成 ■ご家族や外部機関（ケアマネジャー等）との連携・調整 ■施設内の安全衛生管理 原則日勤ですが、施設の状況によっては早出や遅出の対応も発生します。30床の施設でこれから入居が始まるため、新しい組織やルール作りから携われるやりがいのあるポジションです。経験を活かして施設を牽引してください。 募集職種 【大阪/施設長候補/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアルオープン

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK

放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府枚方市町楠葉1-3-9SGビル2階 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 ・上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市伊加賀東町2-37 正社員 業務内容 【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府枚方市伊加賀東町2-37 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘2F 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘4F 正社員 業務内容 【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市町楠葉1-3-9SGビル3階 正社員 業務内容 【株式会社スマイルジョブを紹介します】 スマイルジョブを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK

放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 ・上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市町楠葉1-3-9SGビル2階 正社員 業務内容 【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)月給360,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府枚方市招提中町1-26-3 正社員 業務内容 子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！ 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。 子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市招提中町1-26-3 正社員 業務内容 【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収を実現可能！働きやすさ抜群！上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業の グループ長を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■担当する施設について 豊中・平野・交野エリアなど大阪府内で3～5施設を担当。 ※お住いのエリアを考慮し決定致します。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【11月】 2026年11月4日（水）13:00～ 2026年11月11日（水）13:00～ 2026年11月18日（水）13:00～ 2026年11月25日（水）13:00～ ※以降も開催予定！ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘2F 正社員 業務内容 【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市長尾谷町1-105-72階 正社員 業務内容 【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘1F 正社員 業務内容 【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／年間休日120日／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘3F 正社員 業務内容 【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

正社員/大阪府枚方市/デイサービスでの管理職/月給25万円～30万円♪/マイカー通勤OK/job-77814

仕事内容: 【業務】 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ※管理者経験者優遇します！！

仕事は持ち帰らない！職場で時間内に終わらせるのが、当たり前です。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社3年目／Sさん） はじめまして。入社3年目のSと申します。 以前は保育士をしており、毎日残業や持ち帰り仕事は当たり前。 「仕事終わりに友人と食事に行く」なんて、とてもできませんでした。 『子どもは大好き！でも、このままじゃ体も心も持たない…』 そう思って転職したのが、こぱんはうすさくらでした。 まず驚いたのは、残業が月5～10時間程度と、本当に少ないこと。 持ち帰り仕事もありません。 今は毎日ほぼ定時で帰れるので、仕事終わりにヨガに通ったり、友人と食事に行ったり、 "自分の時間" を、しっかり持てるようになりました！ 1日10名程度の少人数制だから、スタッフ一人の負担も少なめ。 子どもたちとじっくり向き合えます。 仕事のやりがいも、プライベートの充実も。どちらも大切にしたい私には、ぴったりの環境でした。 ◆オススメPOINT ● 持ち帰り仕事ゼロ！オン・オフの切り替えを大切に 大規模な行事や準備に追われることがないため、仕事をご自宅に持ち帰ることは一切ありません。 「家ではしっかり休む」「プライベートを大切にする」というメリハリをつけた働き方が可能です。 ● 残業は月平均5h以下！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。 ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。

【枚方市】未経験可能。総合病院で医療ソーシャルワーカー募集。

仕事内容 【この求人について】 【枚方市】未経験可能。総合病院で医療ソーシャルワーカー募集。 【施設形態】 病院 【業務内容】 地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 【応募資格】 精神保健福祉士 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 病院・施設での相談員の経験 あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜おすすめポイント＞ ・6種類の複合施設で広範な支援 病院、介護医療院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、透析センター、認知症疾患医療センターなど多様な事業所で、利用者様の状態に応じた切れ目のない支援が可能です。 ・精神科95床と認知症専門ケア 精神科病棟95床を有するケアミックス型病院で、認知症疾患医療センターも併設。地域の後期高齢者を中心に、心と身体両面から専門的なケアを提供できます。 ・複数名のPSW・医療ソーシャルワーカーが在籍 同法人内にはPSW(精神保健福祉士)と医療ソーシャルワーカーが複数名在籍しており、専門職としての連携や相談体制が充実しています。 ・充実の教育と2種の子育て支援 充実した教育体制が導入され、院内保育や子育て支援体制も整えられているため、スキルアップとプライベートの両立を図りながら長く働き続けられる職場です。

【枚方市】未経験可能。総合病院で医療ソーシャルワーカー募集。

仕事内容 【この求人について】 【枚方市】未経験可能。総合病院で医療ソーシャルワーカー募集。 【施設形態】 病院 【業務内容】 地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 【応募資格】 精神保健福祉士 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 病院・施設での相談員の経験 あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜おすすめポイント＞ ・6種類の複合施設で広範な支援 病院、介護医療院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、透析センター、認知症疾患医療センターなど多様な事業所で、利用者様の状態に応じた切れ目のない支援が可能です。 ・精神科95床と認知症専門ケア 精神科病棟95床を有するケアミックス型病院で、認知症疾患医療センターも併設。地域の後期高齢者を中心に、心と身体両面から専門的なケアを提供できます。 ・複数名のPSW・医療ソーシャルワーカーが在籍 同法人内にはPSW(精神保健福祉士)と医療ソーシャルワーカーが複数名在籍しており、専門職としての連携や相談体制が充実しています。 ・充実の教育と2種の子育て支援 充実した教育体制が導入され、院内保育や子育て支援体制も整えられているため、スキルアップとプライベートの両立を図りながら長く働き続けられる職場です。

★【枚方市】病院厨房内での栄養管理事務！綺麗な病院で活躍しませんか（借り上げ寮あり）★

募集要項 職種 管理栄養士（栄養管理事務）／病院 雇用形態 正社員 仕事内容 食材料の発注、在庫管理、衛生管理、配膳チェック、 盛り付け補助など給食提供業務全般 病院の調理の仕事は複雑と思われがちですが、 メニューは1ヵ月でほぼ固定なので、 一度覚えると後はスムーズです。 現在14名のスタッフが働いており、 約200名の方のお食事を準備しています。 未経験やブランクがある方も一から教えますので、お気軽にご応募ください。 ★社員寮（借り上げ寮）あります。お気軽にご相談ください★ 枚方市のJR長尾駅から徒歩5分の職場です。 学研都市線沿線の為、京都府の京田辺市や八幡市からも通いやすい立地。 車通勤なら奈良県生駒市からも通いやすいですよ！ 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

★【枚方市】駅チカ徒歩3分以内！社会貢献度の高い栄養士募集！★（1057）

募集要項 職種 栄養士／クリニック 雇用形態 正社員 仕事内容 クリニック厨房での栄養士の募集です。 現在１０名のスタッフが併設の高齢者施設を含め７０食程度を提供しています。 栄養士の仕事内容は、食材料の発注、在庫管理、衛生管理、配膳チェック、盛り付け補助など。 先輩スタッフがサポートできる環境なので、未経験やブランクがある方でも大丈夫！ 支社のインストラクターや献立チームもフォローしますので安心してご応募ください。 資格を活かし、患者様の治療の一環としてのお食事を一緒に作っていきませんか？ 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

☆【枚方市】JR長尾駅からすぐ！栄養士募集（枚方市）☆（3044）

募集要項 職種 栄養士／福祉施設での調理・栄養士業務等 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉施設厨房での調理業務です。 食事の調理や盛り付け、配膳、栄養士業務、食器の洗浄、の業務を行っていただきます。 サポート体制も整っていますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 厨房では17名のスタッフが働いていおり、約200名の方へお食事をご提供しています。 ご利用者様の笑顔の源となるお食事を一緒に作っていきませんか！ 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

【平日のみ勤務】調理のお仕事ならば子供たちが喜んでくれる学校給食☆

タイトル 【平日のみ勤務】調理のお仕事ならば子供たちが喜んでくれる学校給食☆ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センター内で調理全般のお仕事です。 献立ごとに数名でチームを作り作業を進めます チームにはベテラン社員がいますので業中困ったり、悩んだりしてもすぐに聞けますよ！ パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に元気と笑顔も届ける仕事です。 【仕事内容詳細】 午前：食材検収、野菜の下処理、調理、配缶、片付けなど午後：食器、食缶の洗浄、清掃など 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

【枚方市】車通勤可★介護兼務なし！介護老人保健施設での支援相談員業務です。認知症分野にも力を入れています。

仕事内容 【この求人について】 【枚方市】車通勤可★介護兼務なし！介護老人保健施設での支援相談員業務です。認知症分野にも力を入れています。 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設（84床）での支援相談員業務全般 ●医療機関等との連携業務（病院・診療所・行政等） ●法人内施設との利用者調整 ●利用者・家族との入所・通所相談など ●施設前、退所後訪問 【応募条件】 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 総合病院母体★介護老人保健施設での支援相談員募集！ 84床（うち認知症専門棟40床）の介護老人保健施設です。認知症分野にご興味のある方もおすすめです。 【おすすめポイント】 ・介護兼務なし！ ・送迎業務なし！利用者様の乗せることはありませんが、地域のモニタリングに車を使用します。 お問い合わせお待ちしております★

あなたの経験がしっかり活かせます♪マイカー通勤OK◆賞与4.2ヶ月分実績☆昇給あり！【枚方市、病院、診療放射線技師、正職員】

佐藤病院 求人概要 佐藤病院：診療放射線技師/正職員 あなたの経験がしっかり活かせます♪マイカー通勤OK◆賞与4.2ヶ月分実績☆昇給あり！【枚方市、病院、診療放射線技師、正職員】 職種 診療放射線技師 所在地 〒573-1124 大阪府枚方市養父東町65-1 給与 月収25万2400円（月給22万4000円＋夜勤手当2万8400円） 月収41万3800円（月給32万8600円＋夜勤手当8万5200円） ※上記は夜勤4回（1回7200円～2万1300円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～32万8600円＋夜勤手当2万8400円～8万5200円（1回7200円～2万1300円×月4回） ※月給には、処遇改善手当8200円、特技手当3万0400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 あなたの経験がしっかり活かせます♪マイカー通勤OK◆賞与4.2ヶ月分実績☆昇給あり！【枚方市、病院、診療放射線技師、正職員】 賞与は4.2ヶ月分実績あり☆住宅手当や扶養手当、休日手当などの手当が充実しています◆昇給制度もあります♪車通勤可能な病院でのお仕事！診療放射線技師として勤務しませんか？ 職種 診療放射線技師 仕事内容・PR ♪～♪～♪ ＜佐藤病院＞正職員・診療放射線技師募集 ♪～♪～♪ ♪～♪～♪佐藤病院について♪～♪～♪ 2002年に移転、2022年10月には全館の工事が完了し合計177床となった綺麗な病院になります。 会員制の福利厚生サービス（リロクラブ）加入、住宅手当、扶養手当、休日手当など、福利厚生も充実しています。 ♪～♪～♪お仕事内容♪～♪～♪ 放射線部での検査業務をお願いします。 ・一般Ｘ線撮影 ・消化管造影検査 ・ＭＲＩ検査（３テスラ）、ＣＴ検査（６４列） ・放射線治療業務 ・マンモグラフィ ・当直業務 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし