求人・転職情報

✅空き部屋残りわずか！即入寮可能✅週休3日制可⭐深夜・夜勤⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 即入寮可能！寮に空きあり ／ ⭐現在、1部屋のみ寮が空いております⭐ すぐに入寮できるので、 スムーズに新生活を始められますよ✨ ✨入社祝い金15万円を支給✨ ✨※期間限定の取り組みです✨ 新しいスタートを応援するため、 特別なボーナスをご用意いたしました。 この機会にぜひご応募ください！ ＼ 働き方改革、進行中！ ／ ⭐「週休3日制」選べます⭐ 「趣味の時間を大切にしたいから週休3日で」 「とにかく稼ぎたいから週休2日で」 どちらも大歓迎！ あなたの理想の働き方をA-LOGIで実現しませんか？ ＼【夜勤】 日給15500円 ／ 夜型さん必見です♪ ✅スピード採用♪即内定＆即勤務有！ ✅女性ドライバーも多数活躍中！ ✅未経験からでも安心して始められます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 食品ルート配送スタッフ募集☆彡 【未経験OK】資格取得支援制度あり ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【 電話応募も実施中 】 電話応募：0120-314-856 HP：https://www.a-logi.co.jp/company/ ◆お仕事内容 ――――――――――――――……………… 関西圏内のコンビニ（東大阪周辺エリア）へ お惣菜やスイーツなどの チルド品などをお届けします。 ・配送件数：1日約20店舗 ・配送スタイル：同じルート・店舗への配送 納品は仕分け済みの番重 （平たいカゴ）をそのまま納品するだけ！ 配送先での検品や箱出し作業はありません。 負担も少なく働けますよ♪ 【 基本的な1日の流れ 】 1.出社・点呼・車両点検 2.商品積み込み 3.配送（約10件） 4.センターへ戻り、空容器返却 5.商品積み込み 6.配送（約10件） 7.センターへ戻り、空容器返却 8.点呼・日報作成・退勤 ◆メリットをご紹介します ――――――――――――――……………… ✨安心の固定ルート＆軽作業✨ 毎日決まったルートの配送なので、 道に迷う心配はありません。 取り扱うのはおにぎりやパン、お惣菜など 軽い商品ばかりで、体への負担も少なめ。 AT車なので運転もしやすい！ ✨未経験でも安心の研修制度✨ マンツーマンの研修で 未経験スタートも安心！最初は先輩と 同乗して、独り立ちまでサポート！ 座学・実車・DVDを使った安全教育もあり、 運転や事故防止の知識も身につきます。 ✨充実の福利厚生✨ 交通費支給・マイカー通勤OK！ 寮・社宅も完備しており、 遠方からの応募にも対応しています。 ◆おすすめPOINT ――――――――――――――……………… 【 柔軟シフト 】 「日中は家族と過ごしたい」 「深夜だけ働きたい」 など…そんな方にピッタリ！ ライフスタイルを優先できる働き方です♪ 【 経験者×優遇 】 大型トラック、トラック運転手、タクシー など経験がある方は即採用のチャンス有！ 副業としてのドライバー業務もOK！ ” 運転に慣れている方 ” ” 空いてる時間を活かしたい方 ” ここで収入アップを狙いませんか？ ◆最後に ――――――――――――――……………… 始めは覚えることは少し多いです。 温度管理や積み込みの順番など、 コンビニ配送ならではのポイントです。 ですがこのポイントさえ覚えてしまえば、 その他の配送先やルートはいつも同じ。 仕事の流れはパターン化されていて、 一度覚えたら、毎回スムーズ。 “自分に合った働き方、 A-LOGIで始めませんか？“

✅空き部屋残りわずか！即入寮可能✅週休3日制可⭐早朝・日勤⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 即入寮可能！寮に空きあり ／ ⭐現在、1部屋のみ寮が空いております⭐ すぐに入寮できるので、 スムーズに新生活を始められますよ✨ ✨入社祝い金15万円を支給✨ ✨※期間限定の取り組みです✨ 新しいスタートを応援するため、 特別なボーナスをご用意いたしました。 この機会にぜひご応募ください！ ＼ 働き方改革、進行中！ ／ ⭐「週休3日制」選べます⭐ 「趣味の時間を大切にしたいから週休3日で」 「とにかく稼ぎたいから週休2日で」 どちらも大歓迎！ あなたの理想の働き方をA-LOGIで実現しませんか？ ＼【日勤】日給14500円 ／ ✅スピード採用♪即内定＆即勤務有！ ✅女性多数活躍中！未経験OK ✅土日休み＆連休取得も可能！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 食品ルート配送スタッフ募集☆彡 【未経験OK】資格取得支援制度あり ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【 電話応募も実施中 】 電話応募：0120-314-856 HP：https://www.a-logi.co.jp/company/ ◆お仕事内容 ――――――――――――――……………… 関西圏内のコンビニ（東大阪周辺エリア）へ お惣菜やスイーツなどの チルド品などをお届けします。 ・配送件数：1日約20店舗 ・配送スタイル：同じルート・店舗への配送 納品は仕分け済みの番重 （平たいカゴ）をそのまま納品するだけ！ 配送先での検品や箱出し作業はありません。 負担も少なく働けますよ♪ 【 基本的な1日の流れ 】 1.出社・点呼・車両点検 2.商品積み込み 3.配送（約10件） 4.センターへ戻り、空容器返却 5.商品積み込み 6.配送（約10件） 7.センターへ戻り、空容器返却 8.点呼・日報作成・退勤 「体に無理のない範囲で収入を得たい」 そんな方にも好評のお仕事です♪ ◆メリットをご紹介します ――――――――――――――……………… ✨安心の固定ルート＆軽作業✨ 毎日決まったルートの配送なので、 道に迷う心配はありません。 未経験でも安心のシンプルなお仕事です。 取り扱うのはおにぎりやパン、お惣菜など 軽い商品ばかりで、体への負担も少なめ。 AT車で運転もしやすい！ ✨未経験でも安心の研修制度✨ マンツーマンの丁寧な研修で、 未経験でも安心スタート！ 最初は先輩と同乗し、独り立ちまで しっかりサポートします！ 座学・実車・DVDを使った安全教育もあり、 運転や事故防止の知識も身につきます。 ✨充実の福利厚生✨ 交通費支給・マイカー通勤OK！ 勤務地によっては 寮・社宅も完備しており、 遠方からの応募にも対応しています。 ◆おすすめPOINT ――――――――――――――……………… 「今すぐ働きたい」そんな方に必見☆彡 ”即日内定” ”即日勤務”といった スピード採用も対応可能です！ ◆最後に ――――――――――――――……………… 始めは覚えることは少し多いです。 温度管理や積み込みの順番など、 コンビニ配送ならではのポイントです。 ですがこのポイントさえ覚えてしまえば、 その他の配送先やルートはいつも同じ。 仕事の流れはパターン化されていて、 一度覚えたら、毎回スムーズ。 “自分に合った働き方、 A-LOGIで始めませんか？“

商品管理スタッフ／男性・女性OK/未経験者OK（意欲重視）／年間休日121日/有給取得率70％以上☆

募集要項 職種 ピッキング・入出荷・PC入力 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様との電話応対、パソコン入力、部品のピッキング、入出荷のお仕事です ☆多少重量物の取扱い有ります。

年休120日残業は繁忙期以外月5h未満、空調完備の倉庫で快適

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 未経験 OK｜土日祝休み｜年休 120 日｜残業月 5h 未満 ＼プラモデル・ラジコン・ミニカーなどを扱うホビー商社！／ 「身体を動かす仕事が好き」 「でも、ずっと現場作業だけはちょっと…」 「安定した会社で長く働きたい」 「プライベートの時間もしっかり欲しい」 そんな方にピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人の POINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員スタート 年間休日 120 日 土日祝休み 残業は繁忙期以外、月 5 時間未満 空調完備の快適な倉庫 賞与年 2 回／計 3.8 ヶ月分実績あり 業績により決算賞与も支給 住宅手当・家族手当あり 転勤なし／大阪で長く働ける 社割でホビー商品を購入可能！ さらに、 倉庫作業だけではなく、 在庫管理やスタッフ管理などにも ステップアップできる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は創業 70 年のホビー商社。 プラモデル・ラジコン・ミニカー・ 鉄道模型など、 「好き」「楽しい」を届ける ホビー商品を扱っています。 今回募集するのは、 そんな商品をお客様のもとへ届けるために欠かせない 【倉庫内スタッフ】です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは簡単な倉庫作業からスタート！ ▼商品の入荷・出荷 届いた商品や発送する商品を確認します。 ▼ピッキング リストを見ながら、 倉庫内から必要な商品を集めます。 ▼検品 商品の数量や状態に 間違いがないかチェックします。 ▼梱包 発送する商品を箱や資材に詰め、 商品が傷つかないように梱包します。 送り先や内容に間違いがないか確認して、 出荷できる状態に整えます。 ▼在庫管理・棚整理 商品の在庫確認や 棚の整理・配置調整を行います。 慣れてきたら、 ・パートスタッフへの指示、フォロー ・商品の配置改善 ・作業効率アップのための改善 ・PC でのデータ入力 ・簡単な書類作成 などにも挑戦できます。 「ずっとピッキングだけ」 ではありません！ 現場の仕事を覚えながら、 少しずつ倉庫全体を見るポジションへ 成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん大丈夫です！ 入社後すぐに、 難しい管理業務を任せることはありません。 【STEP 1】 まずは基本の倉庫作業から！ ・ピッキング ・検品 ・商品の補充 ・棚整理 ・梱包 ▼ 【STEP 2】 仕事に慣れてきたら… ・在庫管理 ・棚管理 ・商品配置の調整 ▼ 【STEP 3】 さらにステップアップ！ ・スタッフへの指示 ・作業の進捗管理 ・業務効率の改善 という流れで、 できることを増やしていきます。 倉庫勤務が初めての方も、 一つずつ覚えていけば OK です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「働きやすさ」も大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫の仕事と聞くと、 「夏は暑そう…」 「冬は寒そう…」 「残業が多そう…」 というイメージがあるかもしれません。 当社の倉庫は、 ＼ 空調完備！ ／ 季節を問わず、 快適な環境で働けます。 さらに、 ★ 年間休日 120 日 ★ 土日祝休み ★ 残業は繁忙期以外、月 5 時間未満 ★ 転勤なし 仕事終わりや休日の予定も立てやすく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームで働く職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、倉庫では 社員 4 名＋パート 18 名 が活躍しています。 一人でひたすら黙々と作業するというより、 周りと声を掛け合いながら チームで仕事を進めていくスタイルです。 長く勤務しているスタッフも多く、 落ち着いて働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から正社員として働きたい ◎ 身体を動かす仕事が好き ◎ コツコツ進める仕事が得意 ◎ チームで協力して働くのが好き ◎ 土日祝はしっかり休みたい ◎ 残業の少ない会社で働きたい ◎ 大阪で腰を据えて働きたい ◎ 将来はリーダーや管理業務にも挑戦したい もちろん、 プラモデル・ラジコン・ミニカー・ 鉄道模型などが好きな方も大歓迎！ 商品知識は入社後に覚えれば OK なので、 ホビーに詳しくない方も問題ありません。

働きやすさ＆定着率抜群！未経験OK！簡単作業メイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ お仕事内容は… ・塗料の配合 ・調色（色合わせ作業） ・充填作業 など - 【カンタン作業で稼ぐ！】 お任せするのは 簡単なモクモク作業がメイン！ 未経験の方でも 安心して始められる シンプルワーク。 働きやすさも抜群なので スタッフさんの 定着率もかなり高め！

★経験者優遇★土日休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

1102東大阪_◎倉庫内フォークリフト作業◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実・未経験OK フォークリフト・倉庫作業スタッフ 大阪府東大阪市西堤楠町1丁目1-21 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 高卒・高認合格 インフルエンザ予防接種無料 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 倉庫内でのリフト中心のお仕事です。 主にトラックへの積み込み、積み下ろしなど。 建材がメインとなります。 リーチ・カウンターのどちらもありますので慣れたほうで作業できます。 その他バンニングの梱包や事務所内、倉庫内の清掃、フォークリフトのメンテナンス等もお願いします。 フォークリフトの経験がない方でも大歓迎！ 免許取得制度あります。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-6787-7000 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 フォークリフト・倉庫作業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 東大阪市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━ 【 お仕事のやりがい 】 20代で、チームを動かす側に立てる。 それがこのポジションの一番の魅力です。 「ただこなすだけの毎日はもう嫌だ」 「自分の力で何かを変えたい」 そう思っているなら、ここはかなりおもしろい環境です。 急成長中の軽貨物配送ベンチャー・ KAWANAGO GROUPで、 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで携わる "運営本部リーダー"を募集しています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が主役として動ける文化が根づいています。 上場を目指す仲間と一緒に、 組織をつくる側から事業に関わる。 そんな経験が、ここでは積めます。 【 こんな方を歓迎します 】 - 学歴・経歴は問いません - 軽貨物の経験がなくてもOK - 業界未経験でも大丈夫です 重視しているのは、 "人を動かせるか"と"挑戦し続けられるか"、 この2点だけです。 夜のアルバイトから転職した 20代の現役リーダーもいます。 スタートラインは関係ない、 ということが伝わればと思います。 【 リーダーとして学べること 】 このポジションでは、 組織を動かすための知識と経験が 幅広く身につきます。 具体的には… ✅ 採用・育成 ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上管理・数字の読み方 ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ チームづくり・現場改善 単なるドライバーとしてではなく、 一段上の視点から 軽貨物カンパニーの仕組みを まるごと学べる立場です。 売上・効率・品質を同時に高める、 "経営目線のマネジメント"スキルが 自然と身についていきます。 【 主な業務内容 】 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバーや管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 経営層との距離が近いのも、 この会社の特徴のひとつです。 ✨ 代表との1on1 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をもっとよくするには」 と意見を出せる場があります。 【 最初の半年は現場からスタート 】 入社後の約半年間は、 全体像をつかむためにも ドライバー業務からはじめてもらいます。 ⏩ 1日の流れはこんな感じです： - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに刺さる指示が出せるようになる。 これがあとから大きな強みになります。 【 働く前に知っておいてほしいこと 】 ❗ リアルな話もちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です - 状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージで応募される方には 合わないかもしれません。 でも逆に言うと、 現場を分かっているリーダーだからこそ 経営目線のマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの本質的なおもしろさです。 【 評価・キャリアアップ 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果や頑張りに応じて、 月給が3万〜10万円単位でアップする こともあります。 役職も実績に連動してステップアップしていきます。 「いつかは上がれるといいね」ではなく、 ちゃんと評価されて、ちゃんと報われる。 そういう仕組みが整っています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ空いているポジションが多く、 自分次第でどこまでも上を狙えます。 【 実際のキャリアモデル 】 ✔ 22歳・未経験で入社 ↓ ✔ ドライバーとして現場の基礎を習得 ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務にも本格参入 ↓ ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 【 スタッフの声 】 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが どうしても持てなくて。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は2つ。 頑張りが報酬に直結すること、そして 配送ドライバーで終わらない キャリアがあったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括と ステップアップしてきました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人にはかなりおもしろいと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 東大阪市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 経営に関わる仕事がしたい。 でも、いきなり経営陣になるのは 不安ですよね。 当社では、現場での経験を通じて 自然と経営スキルを身につけられる 環境を整えています。 配送業務に携わりながら、 チーム運営や事業管理の全体像を 学べるポジションです。 ◆◇◆◇ 仕事の全体像 ◇◆◇◆ 配送現場を統括するリーダーとして、 複数の役割を担っていただきます。 ドライバー育成や案件管理といった 日常業務にとどまりません。 売上実績の向上、チーム稼働の最適化、 組織体制の構築まで、 経営を支える重要な決定に関わります。 「いつかは自分の事業を立ち上げたい」 「組織を率いる経験を積みたい」 「現場知識と経営感覚を両立させたい」 そうした志を持つ人材を 探しています。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ ■ エリア全体の稼働・運営管理 配送スケジュール、ドライバー配置、 効率性の監視 ■ 人材の育成と最適配置 ドライバーの教育、 個々の適性に応じた配置判断 ■ ドライバー・管理層への支援 現場からの相談対応、 問題解決のサポート ■ 業務フローの設計と改善 現状の課題を分析し、 より良いプロセスを提案 ■ 経営陣との連携 定期的な戦略共有、 現場視点での改善提案の提示 ◆◇◆◇ 配送業務の具体的な流れ ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を、 顧客宅へお届けするのが基本業務です。 配置配送がメインのため、 長時間の対面応対はほぼありません。 配送そのものに集中しやすい 環境が整っています。 【1日の働き方】 ・朝：倉庫で荷物の受け取り・積み込み ・日中：担当エリアで配送業務を実施 ・夕方：配送完了報告 ・経験を積みながら： 後輩のフォロー、 チーム連携、 業務フロー改善に参加 ◆◇◆◇ 実際の働き方について ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 このポジションには、 以下のような特性があります。 ✅ 早朝勤務の日が存在すること ✅ フルタイムでの継続稼働が基本 ✅ 約20kg程度の荷物を 定期的に扱うこと ✅ 積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務に含まれること ✅ 状況によっては、 管理職であっても ドライバー業務を担当する場合がある 本部リーダーだからといって、 完全に現場から離れるわけではありません。 ただし、これが逆に大きな強みです。 現場を深く理解しているからこそ、 独立後の事業展開も より堅実に進められるのです。 ◆◇◆◇ 成長機会と昇進制度 ◇◆◇◆ 当社では3ヶ月ごとに 評価・昇進のタイミングを設けています。 頑張りや成果の実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同時にステップアップしていき、 「いつかは上がれたら…」ではなく、 しっかり評価され、 確実に昇進できる環境です。 ◆◇◆◇ 若手の登用と経営への参画 ◇◆◇◆ 多くの企業では、 若手は現場作業に限定されがちです。 当社は異なります。 代表との1on1ミーティング、 経営戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の実情をもとにした 制度設計への参画 など。 年齢や経歴に関わらず、 会社をより良くするための意見や 提案が求められています。 組織を構築する側として働ける 環境が整っているのです。 ◆◇◆◇ 経歴不問で挑戦できる理由 ◇◆◇◆ 「軽貨物の経験がない」 「配送業界での実績がない」 こうした理由で 躊躇する必要はありません。 当社が重視するのは 経歴や学歴ではなく、 「自分を変えたい」 「新しい挑戦をしたい」 という強い想い。 普通自動車免許と 前向きな気持ちがあれば、 誰でも始められる環境です。 未経験からのスタートでも、 挑戦する覚悟がある人なら 成長できます。 ◆◇◆◇ 独立への道筋 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で起業は無理」 そう感じるのは当然です。 当社のアプローチは異なります。 ① 正社員として働きながら学ぶ 現場と経営の両面を経験 ② 独立を希望する際は支援を受ける 会社からのサポート、 アドバイスを活用 ③ 卒業生ネットワークを活用 先に独立した先輩たちとの 関係が継続 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての行動様式が 自然に身につくため、 不安なく独立を目指せます。 経営で悩んだときや 行き詰ったとき。 そうした場面でも 会社からのサポートと 助け合い文化が機能するため、 安心して事業に専念できるのです。 ◆◇◆◇ 本部リーダーで学べる要素 ◇◆◇◆ このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 会社全体を動かす視点が 身につきます。 ■ 採用活動の企画・実行 ■ ドライバーの育成プログラム設計 ■ 拠点全体の運営戦略 ■ 売上実績の分析・向上施策 ■ 数字の読み方と判断基準 ■ 現場改善の進め方 ■ チーム文化の構築 軽貨物ビジネスの 仕組みや裏側まで学べる立場なので、 独立志向のある人にとって、 非常に貴重な経験となります。 ◆◇◆◇ 成長のステップ ◇◆◇◆ 最初から全てを任されるわけではなく、 段階的に成長していきます。 【第1段階】現場理解の期間 配送の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断を習得 【第2段階】サポート機能の拡大 後輩のフォロー、 チーム間の連携強化、 業務フロー改善への参画 【第3段階】統括リーダーへの昇進 エリア全体の運営、 経営層との協働、 事業成長への貢献 このように「動く側」から 「動かす側」へ、 自然にシフトしていきます。 ◆◇◆◇ 社内の構成と環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 若手を重視する組織です。 在籍メンバーの70%が 20～30代で占められています。 「年が若いからまだ早い」 そうした判断はありません。 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるため、 売上向上、効率化、品質向上 全てを高める「経営感覚」を 早期に育成できます。 ◆◇◆◇ 先輩の事例 ◇◆◇◆ 【事例】24歳で営業職から転職 営業職から、 未経験で配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在：グループ会社の代表として活躍中 --- 「経歴よりも覚悟が大事」 これは、実際に独立した先輩の言葉です。 「自分を変えたい」という強い意志があれば、 人生は大きく動きます。 前職が営業職だった先輩も、 「免許とやる気があれば誰でも挑戦できる」 と語っています。 頑張った分が評価に反映される環境だからこそ、 自分次第で将来を切り開けるのです。 当社で働く中で、 単に仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」 を本気で考えるようになった、 そうした声が多数あります。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いを持つ方に、 ぜひ挑戦してほしいです。

高収入を目指せるお仕事！

仕事内容: ■お仕事内容 エッチング装置部品の出荷スタッフなど ✔0からのスタートでも安心です 基礎研修が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます。 ご自身のペースで少しづつ無理なく慣れていけます。 → シンプル工程が中心で集中しやすい → 軽作業中心で無理なく続けやすい → 安定志向の方に向いた職場です スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【東大阪市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「チームを動かす側になりたい」 「いつかは自分で事業を持ちたい」 そんな気持ちを持て余している方に、 ぜひ読んでほしい求人です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ この仕事は、配送だけではありません。 ドライバーの育成、案件の管理、 チームの稼働状況の把握、売上づくり、 業務フローの設計と改善—— 現場と経営の両方に関われる、 かなり間口の広いポジションです。 「管理する側に回ってみたい」 「自分の判断でチームを動かしたい」 「将来は独立も視野に入れている」 こういう方には、かなり相性のいい仕事だと思います。 ✨ 主な業務はこちら ✨ - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成・配置の最適化 - 管理層・ドライバーへのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━━━ 未経験でも大丈夫な理由 ━━━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物の仕事をしたことがない方でも、 まったく問題なしです。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」という 前向きな気持ちがあるかどうか。 経歴よりも、 変わりたいという意志を見ています。 ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ まずは現場からスタートします。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアで配送業務 ✅ 配送完了後の報告 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 配送するのは大手EC通販の商品です。 置き配が中心なので対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 現場を知ってこそ、 動かす側に立てる。 そういう考え方で育成しています。 ━━━━━ ここで学べること ━━━━━ 本部リーダーのポジションでは、 会社を動かす側の仕事にどんどん触れていきます。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近くで学べる立場なので、 独立を目指す方にとっては 大きな経験になるはずです。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 正直にお伝えします。 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「リーダーだから現場には入らない」 というイメージを持っている方には、 合わないかもしれません。 でも逆に言えば、 現場を肌で知っているリーダーだからこそ、 独立後も強い——というのは かなりリアルな話です。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ⭐️ 成果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることも ⭐️ 役職もステップアップしていく仕組み 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる。 そういう環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ 若手でも、 会社をよくするための意見が言える場があります。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり ただ指示を受けるだけじゃなく、 組織をつくる側として動けるのが このポジションの面白さです。 ━━━━━ 独立サポートについて ━━━━━ 在籍メンバーの70%が20〜30代という 急成長中の配送ベンチャーです。 ✊️ まずは正社員として現場と経営を学ぶ ✊️ 希望があれば独立支援サポートを活用して独立 ✊️ 独立後も卒業生ネットワークで助け合える ✊️ 経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイス・支援も受けられる 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中で学んでから独立を狙えるのが ここの強みです。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来を 真剣に考えられていなかったと思います。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められる仕事。 免許とやる気があれば誰でも挑戦できて、 頑張った分がちゃんと評価に反映されます。 入社して一番変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 ——20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ ✧ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ✧ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ✧ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ✧ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ✧ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう思っているなら、 まずは話だけでも聞きに来てください。