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【新営業所OPEN／5名採用予定】普通免許AT限定から正社員ドライバーへ！月給28万3,500円～＋入社祝い金15万円◎自動販売機を回って飲料を補充する固定ルートのお仕事です。6:00～15:00の日勤中心＆賞与年2回！準中型・中型免許など必要な資格は会社負担で取得可能。トラック・配送未経験から一から育てます！

仕事内容 【この求人のおすすめPOINT！普通免許（AT限定可）があれば応募OK！】 ＼新営業所OPEN！5名採用予定／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜普通免許AT限定からドライバーデビュー！＞ 新しくオープンした大阪東営業所で、 自動販売機への商品補充・ ルート配送を担当する正社員を募集します！ 応募時に必要なのは 普通自動車免許だけ。 AT限定免許でも応募OKです。 「トラックを運転したことがない」 「配送の仕事は初めて」 「普通免許しか持っていない」 という方も大歓迎！ 仕事に必要な準中型・中型免許などは 入社後に会社負担で取得できます。 ■この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新営業所のオープニング募集 ◆5名採用予定 ◆月給28万3,500円～33万3,500円 ◆入社祝い金15万円支給 ◆普通免許AT限定で応募OK ◆配送・ドライバー未経験歓迎 ◆6:00～15:00の日勤中心 ◆4週8休のシフト制 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得費用は会社が負担 ◆準中型・中型免許取得をサポート ◆トラックへの商品積み込みは専門スタッフが担当 ◆車・バイク通勤OK ◆転勤なし ◆面接1回 【具体的なお仕事内容＆1日の流れ】 2～3.5tトラックを使用し、 担当エリアに設置されている 飲料自動販売機を回ります。 主なお仕事は、 ◆飲料商品の補充 ◆売上金の回収 ◆空き缶・ペットボトルの回収 ◆自動販売機の清掃 ◆自動販売機の簡単な点検 ◆商品ラインナップの調整 ◆帰社後の日報確認 ◆車内整理など。 担当する自販機は 1日15～20台程度です。 訪問ルートは決まっているため、 毎日まったく違う場所を 探しながら走る仕事ではありません。 ルートを覚えてくると、 自分なりに段取りを考えながら スムーズに仕事を進められるようになります。 ■1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼出勤・ルート確認 システムで その日の訪問ルートや 補充する商品を確認します。 ▼担当エリアへ出発 商品を積んだトラックで 担当ルートへ向かいます。 トラックへの商品の積み込みは 専門スタッフが担当するため、 配送・補充業務に集中しやすい環境です。 ▼自動販売機を訪問 売れた商品を確認して 飲料を補充します。 あわせて、 ・売上金の回収 ・空容器の回収 ・自販機の清掃 ・簡単な点検 なども行います。 ▼次の自販機へ移動 決められたルートに沿って 順番に訪問していきます。 ▼帰社 営業所に戻り、 車内整理や日報確認、 上司への報告を行って終了です。 ■普通免許AT限定から応募OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時に必要なのは、 普通自動車運転免許のみ。 AT限定でも応募できます。 「準中型免許を持っていない」 「トラックに乗った経験がない」 という方も問題ありません。 入社後に必要な免許を取得し、 少しずつドライバーとして ステップアップできます。 ■必要な資格は会社が取得をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要となる 準中型・中型免許などは、 会社の資格取得支援制度を利用できます。 入社後すぐに 教習所へ通い始めることも可能。 業務時間内に通うことも相談できます。 「普通免許しかないけど、 将来につながる資格を取りたい」 そんな方にもおすすめです。 ■トラック未経験でも大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、 いきなり一人でトラックに乗って 仕事を任せることはありません。 研修では、 先輩スタッフの車に同乗しながら ◆トラックの運転 ◆安全確認 ◆ルートの回り方 ◆自販機への補充方法 ◆売上金の回収方法 ◆商品の扱い方 ◆自販機の清掃・点検 ◆1日の仕事の流れ などを 一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は 約1～3ヶ月。 習熟度に合わせて 研修期間を調整するため、 焦って覚える必要はありません。 働きながら免許を取得し、 仕事の幅を広げていけます。 「補充するだけ」ではない面白さも！ 自販機の一部では、 商品の売れ行きを見ながら ラインナップを調整することもあります。 例えば、 「学校の近くだから スポーツドリンクを多めにしよう」 「暑くなってきたから 炭酸飲料や水を増やそう」 「ここはコーヒーがよく売れている」 など、 設置場所や季節、 商品の売れ方を見ながら考えます。 自分の工夫で 商品の売れ行きが変わるため、 単純な補充作業だけではない 面白さがあります。 ■営業ノルマはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の売れ行きを確認したり、 ラインナップを考えたりしますが、 新規営業や飛び込み営業をする仕事ではありません。 営業ノルマもありません。 基本となるのは、 決められたルートを回って 「商品を届ける」 「補充する」 「自販機をきれいにする」というお仕事です。 【コカ・コーラ社との取引で安定】 新規開設した営業所で、 スターティングメンバーを5名募集します！ ◆普通免許・AT限定で応募OK ◆月給28万3500円～33万3500円 ◆入社祝金15万円支給 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆夜間配送なし・日勤中心 ◆資格取得費用は会社が全額負担 ◆車・バイク通勤OK ◆面接1回 ◆10月・11月入社相談OK コカ・コーラ社のパートナー企業として、 安定した環境で長く働けます。 【新しい営業所だから 同期と一緒にスタート！】 複数名を同時採用するため、 「周りは全員ベテラン…」という環境ではなく、 同じタイミングで仕事を覚えていく 仲間がいるのも今回ならでは。 在職中の方も、現在のお仕事の都合に合わせて お気軽にご相談ください。 【入社後の研修について】 新営業所の開設前後は、 募集地または近隣営業所で研修を行います。 大阪東営業所 大阪府東大阪市長田西5丁目1-25 FVジャパン大阪東営業所内 ・長田駅1番口より徒歩12分 ・高井田駅3番口より徒歩14分 ・高井田中央駅より徒歩15分 初芝営業所 大阪府堺市東区日置荘西町1-6-1 ・初芝駅より徒歩5分 高槻営業所 大阪府高槻市川西町1-26-8 ・高槻駅より徒歩18分 研修中は先輩スタッフの車に同乗し、 ◆ルートの回り方 ◆自販機への補充方法 ◆売上金の回収方法 ◆商品の扱い方 ◆安全運転のポイント ◆1日の仕事の流れなどを一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は約1～3ヶ月。 習熟度に応じて期間を調整するため、 無理に急いで覚える必要はありません。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日）

業界経験者大歓迎✨月給33万円以上｜週休2日制／入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他福祉/介護、その他営業 ✨働きやすさ×キャリアアップを両立✨ ✅相談員経験者優遇！研修体制万全◎ ✅介護・福祉経験を活かせる ✅月給33万円～＋賞与年2回 ✅ノルマなし◎寄り添う仕事 ✅全国100か所以上展開の企業 ・✦✨入社お祝い金20万円あり✨✦・ （2026年12月31日までに内定の方） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅の 入居相談をお任せします。 「どんな施設を選べばいいか分からない」 「要介護になった家族の住まいを探したい」 そんなお悩みをお持ちの方に寄り添い、 希望や状況に合った施設をご案内します。 具体的には… ○病院や介護事業所へサービスのご案内 ○入居検討中の方やご家族からの相談対応 ○希望条件や生活状況などのヒアリング ○条件に合う施設のご提案 ○施設見学の日程調整・同行 ○入居までのサポートやアフターフォロー などをお任せします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩ノルマなし！寄り添った提案ができる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われることなく、 ご本人やご家族の想いを大切にした 提案・サポートができます◎ ⏩未経験から学べる充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界の知識や施設の種類、 お客様対応の流れなどを基礎から学べます♪ 入社後は先輩社員が同行し、 ヒアリング方法やご提案の進め方を 丁寧にサポートします！ ⏩スキルアップを応援する制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修制度や定期勉強会、 資格取得支援制度を完備⭐ 未経験から専門知識を身につけ、 着実に成長できる環境です！ ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできることからスタートし、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能✨ 将来的には管理職として 活躍するチャンスもあります。 ⏩成長企業で安定して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国100か所以上の 施設を展開する安定企業！ 事業拡大を続ける環境で、 会社とともに成長しながら長く活躍できます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【社員インタビュー】 以前は介護職として働いていましたが、 福祉の経験を活かして新しいことに 挑戦したいと思い入社しました。 未経験でしたが、研修や先輩のサポートが 充実しているので安心して成長できます。 ノルマもなく、ご本人やご家族に 寄り添った提案ができることがやりがいに◎ 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけることが、日々の モチベーションにつながっています✨ （30代・Bさん）

【新営業所OPEN／5名採用予定】普通免許AT限定から正社員ドライバーへ！月給28万3,500円～＋入社祝金15万円◎自動販売機を回って飲料を補充する固定ルートのお仕事です。6:00～15:00の日勤中心＆賞与年2回！準中型・中型免許など必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から一から育てます！

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定！未経験者大歓迎】 ＼新営業所OPEN！5名採用予定／ ＼普通免許AT限定から正社員ドライバーへ！／ 新しくオープンした大阪東営業所で、 自動販売機への商品補充・ ルート配送を担当する正社員を募集します！ 応募時に必要なのは 普通自動車免許だけ。 AT限定免許でも応募OKです。 「トラックを運転したことがない」 「配送の仕事は初めて」 「普通免許しか持っていない」 そんな方も大歓迎！ 仕事に必要な準中型・中型免許などは、 入社後に会社負担で取得できます。 ■この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新営業所のオープニング募集 ◆5名採用予定 ◆月給28万3,500円～33万3,500円 ◆入社祝い金15万円支給 ◆普通免許AT限定で応募OK ◆職務経験不問 ◆配送・ドライバー未経験OK ◆6:00～15:00の日勤中心 ◆月8～9日休み ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆準中型・中型免許の取得を会社がサポート ◆商品積み込みは専門スタッフが担当 ◆車・バイク通勤OK ◆転勤なし ◆面接1回 コカ・コーラ社のパートナー企業として、 安定した環境で長く働けますよ。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容 ◎普通免許（AT限定）があれば応募OK◎】 2～3.5tトラックで担当エリアを回り、 飲料自動販売機への商品補充を行います。 主なお仕事は、 ◆飲料商品の補充 ◆売上金の回収 ◆空き缶・ペットボトルの回収 ◆自動販売機の清掃 ◆簡単な点検 ◆商品ラインナップの調整 ◆帰社後の日報確認 ◆車内整理 などです。 担当する自販機は 1日15～20台程度。 訪問するルートは決まっているので、 毎日違う場所を探しながら 走る仕事ではありません。 ルートを覚えてくると、 自分なりに段取りを考えながら スムーズに進められるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼出勤・ルート確認 システムで その日の訪問ルートや 補充する商品を確認します。 ▼担当エリアへ出発 商品を積んだトラックで 担当ルートへ向かいます。 トラックへの商品の積み込みは 専門スタッフが担当するため、 配送・補充業務に集中しやすい環境です。 ▼自動販売機を訪問 売れた商品を確認して 飲料を補充します。 あわせて、 ・売上金の回収 ・空容器の回収 ・自販機の清掃 ・簡単な点検 なども行います。 ▼次の自販機へ移動 決められたルートに沿って 順番に訪問します。 ▼帰社 営業所に戻り、 車内整理や日報確認、 上司への報告を行って終了です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■普通免許AT限定から応募OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時に必要なのは 普通自動車運転免許のみ。 AT限定でも応募できます。 「準中型免許を持っていない」 「トラックに乗ったことがない」 という方も問題ありません。 必要な免許は入社後に取得できるため、 普通免許からドライバーとして キャリアをスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■資格取得費用は会社がサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要となる 準中型・中型・大型免許などは、 資格取得支援制度を利用できます。 入社後すぐに 教習所へ通い始めることも可能です。 業務時間内に通うことも相談できます。 「普通免許しかないけど、 将来につながる資格を取りたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務経験は問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は、 長期的なキャリア形成を目的とした 育成前提の採用です。 そのため、 配送経験・ドライバー経験・ 物流業界での経験などは問いません。 これまで何をしていたかより、 「これから覚えていきたい」 「正社員として長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩との同乗研修からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、 いきなり一人でトラックに乗って 仕事を任せることはありません。 まずは先輩スタッフの車に同乗し、 ◆トラックの運転 ◆安全確認 ◆ルートの回り方 ◆自販機への補充方法 ◆売上金の回収方法 ◆商品の扱い方 ◆自販機の清掃・点検 ◆1日の仕事の流れ などを 一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は約1～3ヶ月。 習熟度に合わせて 研修期間を調整するため、 焦って覚える必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「補充するだけ」じゃない面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当する自販機の一部では、 商品の売れ行きを見ながら ラインナップを調整することもあります。 例えば、 「学校の近くだから スポーツドリンクを多めにしよう」 「暑くなってきたから 炭酸飲料や水を増やそう」 「この場所では コーヒーがよく売れている」 など、 設置場所や季節、 商品の売れ方を見ながら考えます。 自分の工夫で 商品の売れ行きが変わるため、 単純な補充作業だけではない 面白さがあります。 【営業ノルマはありません！】 商品ラインナップを考えることはありますが、 新規営業や飛び込み営業をする仕事ではありません。 営業ノルマもありません。 基本となるのは、 「商品を届ける」 「自販機へ補充する」 「売上金を回収する」 「自販機をきれいにする」 というルート配送・補充業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■適度に体を動かす仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転だけではなく、 飲料商品の補充や 空き缶・ペットボトルの回収も行います。 そのため、 「ずっと座りっぱなしより 体を動かす仕事が好き」 「デスクワークより 外に出て働きたい」 という方にも向いています。 運転と作業を繰り返すため、 メリハリをつけながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■基本は一人でコツコツ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独り立ち後は、 基本的に一人で担当ルートを回ります。 自分で段取りを考えながら、 コツコツ仕事を進めたい方に向いています。 もちろん、 困ったことがあれば 営業所のスタッフがフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安全設備も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送車両には、 ◆ドライブレコーダー ◆バックモニター などを搭載しています。 トラックの運転経験がない方でも 安心して仕事を覚えられるよう、 安全をサポートする設備を整えています。 【安定した給与・待遇】 正社員として 安定した収入を得ながら働けます。 さらに、 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社内キャンペーンによる報奨金 ◆成果に応じたインセンティブ など、 日々の頑張りを評価する制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社祝い金15万円支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しく入社される方には、 入社祝い金15万円を支給します。 研修期間終了後、 翌月の給与と合わせて支給します。 ※規定あり ※研修期間は約1～3ヶ月 ※習熟度により変動します 【新しい営業所だから 同期と一緒にスタート！】 今回は、新規開設した営業所のスターティング募集。 採用予定人数は5名です。 複数名を同時採用するため、 「周りは全員ベテラン…」 という環境ではなく、 同じタイミングで仕事を覚えていく 仲間がいるのも今回ならでは。 在職中の方も、 現在のお仕事の都合に合わせて お気軽にご相談ください。 新営業所の開設前後は、 募集地または近隣営業所で研修を行います。 ◆大阪東営業所 大阪府東大阪市長田西5丁目1-25 FVジャパン大阪東営業所内 ・長田駅1番口より徒歩12分 ・高井田駅3番口より徒歩14分 ・高井田中央駅より徒歩15分 ◆初芝営業所 大阪府堺市東区日置荘西町1-6-1 ・初芝駅より徒歩5分 ◆高槻営業所 大阪府高槻市川西町1-26-8 ・高槻駅より徒歩18分 研修中は先輩スタッフの車に同乗し、 ◆ルートの回り方 ◆自販機への補充方法 ◆売上金の回収方法 ◆商品の扱い方 ◆安全運転のポイント ◆1日の仕事の流れ などを一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は約1～3ヶ月。 習熟度に応じて期間を調整するため、 無理に急いで覚える必要はありません。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【入社祝い金制度あり】未経験歓迎！中途社員の多数が未経験スタート◎安定企業で長期勤務も可能◎

募集要項 職種 建築資材の在庫管理・配達【入社祝い金制度有!】 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆既存取引先での在庫管理 …金物建材店・建築会社・工場など、 すでにお付き合いのあるお客様先を訪問し、 建築資材の在庫数を確認・管理する業務です。 ◆建築資材の補充・配達 …在庫が少なくなっている資材を、 社用車で補充・配達します。 ※決まったルート中心！ ◆建築資材の簡単なご紹介 …在庫が減っている商品に対して、 必要に応じたご紹介を行います。 ◆資料作成 …見積書などの簡単な書類作成 （フォーマットがあるので未経験でも安心） >>ー<< 「人と話すことが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「デスクワークだけでなく、外に出てアクティブに働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です☆ >>ー<<

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

◆年齢性別不問◆力仕事・PC作業・運転はなし！接客・営業経験を活かせるやりがいのある仕事◎

仕事内容 葬儀費用の割引や各種特典が利用できる 会員制度｢ティアの会｣のご案内のお仕事です｡ パソコン作業はありません！ まずはチラシ配布や簡単なご挨拶からスタート！ 車の運転業務はないので、免許も必要ありません！ ▼未経験の方も安心 約10日間の研修あり◎ その後も先輩のサポートがあるので安心♪ 困ったことなど相談をしやすい環境です。 ▼ノルマ・売り込みなし！ お客様とお話を楽しみながら、 地域の皆様に安心感を届けられるお仕事です｡ お客様も同年代の方が多く､ 話が合ってついつい話し込んでしまうことも｡ みなさん若々しくお元気に働いています！ この仕事を最後の仕事として､ 働いている方がほとんどです！

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

月給31万円～＋インセンティブ！初期補給金や年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 【営業未経験から、提案力と収入の両方を伸ばせる環境】 NTT東日本・西日本グループが展開する通信サービスや、セキュリティ機器などをご提案します。 座学・ロープレ・先輩同行から始めるため、営業経験やITの知識は問いません。月給31万円以上に加えて、成果はインセンティブや昇給で還元します。 【仕事内容】 法人のお客様に対して、通信サービスやセキュリティ機器、OA機器などをご提案する仕事です。 「通信環境を見直したい」 「オフィスのセキュリティを強化したい」 「業務効率を改善したい」 こうしたお客様の課題をヒアリングし、環境に合った商品・サービスをご案内します。 ＜提案する商品・サービス＞ ・光回線などの通信サービス ・ビジネスホン ・OA機器 ・セキュリティ機器 ・サーバー・ネットワーク関連機器 ・ネットワークカメラ L・ED照明などのオフィス関連商材 ＜仕事の流れ＞ ・会社から配布される顧客リストを確認 ・電話でお客様にご案内し、アポイントを取得 ・現在の設備やお困りごとをヒアリング ・商品・サービスの提案、見積書の作成 ＜ご契約後のフォロー＞ まずは電話でお客様との接点をつくり、商談につなげるところからスタートします。 慣れてきたら、ヒアリングから提案、契約まで一貫して担当します。 一方的に商品を売るのではなく、お客様の状況を丁寧に確認し、必要なものをご提案することを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 営業経験や通信業界の知識がなくても問題ありません。 ■入社後～1ヶ月目 ・商品・サービスに関する座学研修 ・営業の基本的な流れを学ぶ研修 ・電話応対や商談のロールプレイング ・先輩社員の営業への同行 ■2ヶ月目以降 本人の習熟度に合わせて、少しずつ担当業務を増やします。 実際の電話対応や商談後には、先輩や上司が振り返りを行い、改善点を具体的にフィードバックします。 いきなり一人で成果を求めるのではなく、目標から逆算して「今月は何に取り組むか」を一緒に考えていきます。 【この仕事のポイント】 ＜未経験から営業力を身につけられる＞ 座学、ロープレ、OJT、商談後のフィードバックを通して、営業の基礎から学べます。 実際に、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 ＜成果を収入に反映＞ 月給31万円以上に加えてインセンティブを支給。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成果や成長はインセンティブだけでなく、基本給にも反映します。 ＜知名度のあるサービスを提案＞ NTT東日本・西日本グループが展開するサービスや商品を扱うため、お客様にも説明しやすく、未経験者でも提案を始めやすい環境です。 ＜仕事と休日のメリハリ＞ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 GW、夏季、年末年始の長期休暇も設けています。 【先輩社員の声】 営業としてお客様を担当するだけでなく、現在は後輩の育成にも携わっています。 入社当初は苦戦することもありましたが、先輩や所長から具体的なアドバイスをもらい、少しずつ成果を出せるようになりました。 業務範囲が広がるにつれて給与も上がり、自分の成長が目に見えることにやりがいを感じています。 今後は、より多くのメンバーの育成にも関わっていきたいです。 【所長からのメッセージ】 当社が大切にしているのは、現時点での営業経験や学歴だけではありません。 アドバイスを素直に受け止めること、目標に向けて行動を継続すること、自分の行動を振り返って改善すること。 こうした姿勢があれば、入社後に十分成長できます。 数字だけを追うのではなく、お客様の話を丁寧に聞き、信頼される営業を一緒に目指していきましょう。

家電量販店 ﾓﾊﾞｲﾙ商品保険アドバイザー募集

仕事内容 仕事内容 家電量販店内で 保険の対象になる商品を購入されたお客様へご案内 具体的には ・希望された方への少額保険の説明 ・加入される方には受付手続き ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内のスタッフさんからお客様への説明依頼 などをお任せします。 給与 時給：1,550円 （交通費支給） 勤務時間/日数 ■11：00～20：00（実働8時間） ■土日祝含む週5日勤務

【事業拡大中につき入社祝い金10万円✨️】※残り数名です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務 ✨未経験からでも月収40万円超えも！ ✨週休2日×希望休で私生活も大切に ✨20代の9割が未経験スタートです！ ＼難しい交渉や営業は一切なし！／ 営業担当が受注した後の、 各種お申し込みの受付や サポート対応がメインです。 事務作業だけでなく、 サービスを無事に届けるための 架け橋となるポジションです！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お申し込み内容の確認と受付 ✅プランの登録と手配サポート ✅サービス開始までのご案内準備 お客様や営業担当を 裏から支える対応が 好きな方に最適です。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・本日の受付状況の確認 11:00 お申し込み内容の確認・受付 （一つずつ丁寧に対応！） 13:00 ランチ休憩 （仲間とリフレッシュ） 14:00 不備の確認・サポート対応 16:00 受付内容の最終チェック 18:00 振り返り・明日の準備 19:00 退社 （残業少なめです！） 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修から。 先輩が横について 丁寧に教えるので、 未経験でも安心です！ 受付対応の基礎から しっかり学べます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 「正直、ここまで 休みが取りやすい 会社は珍しいです。 月4回の希望休は ほぼ通りますし、 前日申請で有給が 取れることも！ しっかり稼ぎつつ 趣味も全力で 楽しめる環境です。 『やりたい』という 声を形にできる 社風も魅力ですね！」

【事業拡大中につき入社祝い金10万円✨️】※残り数名です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務 ✨週休2日×希望休◎ 私生活も大切にできる ✨20代の9割が 未経験スタート！ ＼未経験からでも／ ＼月収40万超え！？／ 営業が受注した後の 「登録作業」などの サポートがメイン。 難しい交渉や 営業活動は 一切ありません！ 【✨具体的な業務内容】 ✅プランのシステム登録 ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 正確にコツコツと 進めることが 好きな方に最適です。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・メール確認 11:00 プラン登録作業 （コツコツ集中！） 13:00 ランチ休憩 （仲間とリフレッシュ） 14:00 不備の確認・修正 16:00 登録内容の最終確認 18:00 振り返り・明日の準備 19:00 退社 （残業少なめです！） 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修から。 先輩が横について 丁寧に教えるので、 未経験でも安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/男性] 「正直、ここまで 休みが取りやすい 会社は珍しいです。 月4回の希望休は ほぼ通りますし、 前日申請で有給が 取れることも！ しっかり稼ぎつつ 趣味も全力で 楽しめる環境です。 『やりたい』という 声を形にできる 社風も魅力ですね！」

事務系から多様なキャリアプランが可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、IT/通信製品法人営業、営業事務 ✅月給22万円～45万円 × 賞与 × インセンティブ ✅年収720万円実績有！事務職でもしっかり稼げる環境です ✅週休2日制 × 長期休暇でプライベート充実 ✅9割が未経験スタート！20代大歓迎 「接客や営業は少しハードルが高い…」「コツコツ作業するのが好き」という方にピッタリ。 営業担当が受注した後の、「プラン登録作業」をメインにお任せします。お客様への提案や契約締結作業はありません！ 【具体的な仕事内容】 プラン登録：契約内容に基づき、正確にシステムへ反映 書類チェック：記入漏れや不備がないかの確認 開通サポート：手続き完了までの進捗管理 お客様の生活を支えるラストワンマイルを、正確な事務処理でサポートしていただきます。 【✨1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック - 11:00 プラン登録作業 - 13:00 ランチ休憩 - 14:00 書類不備の確認・修正 - 16:00 登録完了の最終確認 - 18:00 本日の振り返り・明日の準備 - 19:00 退社 【✨弊社について】 2018年設立の若い会社ですが、売上前年比130％で急成長中！ 現在は関西中心ですが、2034年までに全国30店舗・年商100億円を目指しています。 あなたの成長がそのまま会社の未来を作る、そんなワクワクするフェーズです。 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「正直、ここまで休みが取りやすい会社は珍しいと思います。 月4回の希望休はほぼ通りますし、冠婚葬祭や急な用事なら『前日申請』でも有給が取れたり、当日相談もできたりするんです。しっかり稼ぎつつ、プライベートも犠牲にしたくない僕にとっては、これ以上ない環境ですね。」 ──この仕事の面白さは？ 「『やりたい』と言ったことを、本気で実現しようとしてくれるところです！ 実は入社してすぐ、好きなコンテンツとのコラボ企画を提案したら『いいね、やってみよう！』と採用されて。 社歴に関係なくチャンスをくれるので、毎日ワクワクしながら働けています！」 ======================== ＼ 職場の雰囲気をSNSでチェック！ ／ BBQや社員旅行など、20代中心の活気ある職場の様子を発信！ https://www.instagram.com/trust_effort ========================

未経験から平均月収41万！有名コンテンツとコラボ企画も？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、IT/通信製品法人営業、営業事務 ✅月給22万円～45万円×賞与×インセンティブ ✅年収720万円実績有！ =============== ✅週休2日制×長期休暇でプライベート充実 ✅9割が未経験スタート！20代大歓迎 【具体的な仕事内容】 ・現状のヒアリング ・料金プランの提案 ・契約締結 ・契約後フォロー 【✨1日の流れ】 10:00 ノベルティ配布 ↓ 11:00 プラン提案 ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 14:00 キャンペーン装飾・事務作業 ↓ 16:00 契約サポート ↓ 18:00 本日の振り返り ↓ 19:00 退社 【✨弊社について】 2018年設立の若い会社ですが、売上前年比130％で急成長中！ 現在は関西中心ですが、2034年までに全国30店舗・年商100億円を目指しています。 あなたの成長がそのまま会社の未来を作る、そんなワクワクするフェーズです。 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「正直、ここまで休みが取りやすい会社は珍しいと思います。 月4回の希望休はほぼ通りますし、冠婚葬祭や急な用事なら『前日申請』でも有給が取れたり、当日相談もできたりするんです。しっかり稼ぎつつ、プライベートも犠牲にしたくない僕にとっては、これ以上ない環境ですね。」 ──この仕事の面白さは？ 「『やりたい』と言ったことを、本気で実現しようとしてくれるところです！ 実は入社してすぐ、好きなコンテンツとのコラボ企画を提案したら『いいね、やってみよう！』と採用されて。 社歴に関係なくチャンスをくれるので、毎日ワクワクしながら働けています！」 ======================== ＼ 職場の雰囲気をSNSでチェック！ ／ BBQや社員旅行など、20代中心の活気ある職場の様子を発信！ https://www.instagram.com/trust_effort ========================