OCH株式会社
販売パートナーと協業しIT製品を提案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品(主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材)を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
フルリモート
月給291,666円以上 給与詳細 基本給:月給 29万1666円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給291,666円〜(基本給291,666円〜)。 想定年収350万円〜700万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月) 昇給:人事評価制度により決定 出張手当(5,000円/日、移動日含む)、案件手当、役職手当、資格所持手当、リモートワーク支援手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
求めている人材 【必須】 ・IT業界での経験 ・ルート営業、代理店営業の経験(3年程度) ・月1〜2回程度の出張に対応できる方 【歓迎】 ・スタートアップ企業での経験 ・IT関連の販売経験 ・コミュニケーションスキル、交渉スキル、ビジネス理解力 【求める人物像】 ・商品力のある商材を取り扱いたい方 ・新しい事にチャレンジしてみたい方
雇用形態:正社員
株式会社昭和丸筒
紙管関連、樹脂製品を中心に様々なパッケージを開発・製造する当社の自社開発品「Zebro」の営業を任せします。当製品は半導体や各種デバイス、高輝度・高出力LEDなど電子部品に内装される放熱シートです。
企業名 株式会社昭和丸筒 求人名 [大阪/営業]業界トップ創業100年企業/自社開発製品の拡大をお任せ/選考1回 仕事の内容 紙管関連、樹脂製品を中心に様々なパッケージを開発・製造する当社の自社開発品「Zebro」の営業を任せします。当製品は半導体や各種デバイス、高輝度・高出力LEDなど電子部品に内装される放熱シートです。 お客様の熱に関するお困り事に対し、最適な熱対策製品ならびに構成提案を行います。 【具体的には】■Zebro(自社開発製造販売)および他サーマルマネジメント仕入れ商材について、既存顧客ならびに新規先への開拓営業 ■アライアンス先(仕入れメーカー)との綿密な連携/関係構築、技術交流会、また、新規商材の調査探索あり ■ルート営業:新規営業=0:10の割合 募集職種 [大阪/営業]業界トップ創業100年企業/自社開発製品の拡大をお任せ/選考1回
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※3.5か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験 【入社後】OJT研修で先輩社員と同行し、独り立ちするまでフォロー 【評価制度】年間目標があり、販売実績に応じて賞与・次年度の昇給への評価へ反映いたします。 【当社について】100年にわたり紙管関連製品、樹脂製品中心にニッチ分野で様々なパッケージを開発・製造。1964年に世界最大の紙管メーカー米国SONOCOグループと資本提携し「昭和プロダクツ」を設立。欧米市場にて技術協力や、アジアでは海外進出した顧客ニーズに応えるため、タイ、台湾、インドネシア、中国等でSONOCO ASIA社と共に事業展開。従業員ウェルビーイングを考えた健康経営で従業員の幸福度を重要な尺度としている 学歴・資格 学歴:大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ダルトン
食品や医薬品等の製造に不可欠な装置である当社の粉体機械を世界へ広め、グローバル市場での事業拡大とプレゼンス強化を牽引することがミッションです。英語力と理数系の知見を活かしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ダルトン 求人名 【大阪/海外営業】国内業界トップメーカーの粉体機械をグローバル展開 仕事の内容 食品や医薬品等の製造に不可欠な装置である当社の粉体機械を世界へ広め、グローバル市場での事業拡大とプレゼンス強化を牽引することがミッションです。英語力と理数系の知見を活かしてご活躍いただきます。 ■海外市場の新規開拓、既存顧客との関係構築 ■顧客からの引き合い対応、技術的な回答や見積作成 ■海外出張による英語での商談、価格交渉、契約締結 ■技術・製造部門と連携した最適なソリューション提案 ■テスト機での実験、客先現地での試運転や検収業務 ※現地のパートナーと信頼を築きながら世界規模のビジネスを展開 募集職種 【大阪/海外営業】国内業界トップメーカーの粉体機械をグローバル展開
月給300,000円~400,000円 想定年収 530万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(有形無形不問)、PCスキル ■ビジネス英語力(歓迎:TOEIC850以上、貿易実務や産業機械の営業経験) 【歓迎】■理数系のバックグラウンド(歓迎:機械・化学工学の専攻) 【魅力・やりがい】自身の提案が食品や医薬品など身近な製品の製造を支え、海外市場開拓というダイナミックな事業展開に直接貢献できる圧倒的なやりがいがあります。年間休日129日、リモート可能とワークライフバランスも抜群です。手厚い教育や手当が整う安定基盤のもと、語学力と理系知識を存分に活かし、世界を舞台に専門性を磨きながらプロとして長期的に活躍し大きく成長できる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
太閤木下建設株式会社
【概要】事業用不動産の仕入れ・販売および開発企画をご担当いただきます。AI(Gemini)を実務に組み込み、物件抽出や提案資料作成の効率化・高度化を推進します。エリア:東大阪
企業名 太閤木下建設株式会社 求人名 東大阪【不動産仕入(幹部候補)】年休125/完全週休2日/土日祝休/生成AI積極活用 仕事の内容 【概要】事業用不動産の仕入れ・販売および開発企画をご担当いただきます。AI(Gemini)を実務に組み込み、物件抽出や提案資料作成の効率化・高度化を推進します。エリア:東大阪 【業務詳細】■短期・中長期保有を目的とした事業用不動産の仕入れ営業 ■保有物件の売却および土地の有効活用に向けた開発企画 ■AIを用いた用途地域・成約事例の解析、投資シミュレーションの効率化 ■定型業務の自動化による、クリエイティブな企画業務への注力 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東大阪【不動産仕入(幹部候補)】年休125/完全週休2日/土日祝休/生成AI積極活用
月給340,000円~510,000円 想定年収 561万円~841万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥380,000 諸手当¥40,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業用不動産の仕入れまたは販売経験■宅地建物取引士の資格■生成AI(Gemini等)を武器に営業成績向上や効率化を図る意欲をお持ちの方 【働き方について】完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日。DX推進により業務効率化を図っているため、無理な長時間労働を良しとしない文化です。 【当社の強み】生成AIを実務に徹底活用しており、事務作業を削減して対面交渉や企画に集中できる環境を整えています。◎月給制で安定した収入を確保しながら、目標達成率に応じて賞与で成果をしっかり還元します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ニューマチック工業株式会社
粉体化工機の製造・販売事業を行う当社にて、既存顧客中心のルート営業をお任せします。上場企業などの大手顧客に対し、カスタマイズした機械を提案から納品まで一貫してご担当いただきます。
企業名 日本ニューマチック工業株式会社 求人名 【法人営業】大手顧客中心のルート営業/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休 仕事の内容 粉体化工機の製造・販売事業を行う当社にて、既存顧客中心のルート営業をお任せします。上場企業などの大手顧客に対し、カスタマイズした機械を提案から納品まで一貫してご担当いただきます。 ■既存顧客(主に上場企業等の大手企業)へのルート営業 ■プラントで扱う粉体化工機の要望ヒアリング・仕様検討 ■技術部門と密に連携したカスタムメイド機械の企画・提案 ■東大阪工場でのテスト立会いやデモンストレーション実施 ■受注から機械の組み立て、納品までの全体的な進捗・工程管理 ※日本全国や海外への出張もあり、自身の裁量でスケジュール管理が可能です。 募集職種 【法人営業】大手顧客中心のルート営業/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休
月給252,418円以上 想定年収 420万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,418~ 基本給¥217,400~ 諸手当¥35,018~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \未経験・第二新卒歓迎/ ★人物重視の採用です! 【必須】■社会人経験をお持ちの方■自身の業務を自己管理できる方 【求める人材】■主体的に行動しセルフマネジメントができる方 ■関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提案し、自社工場でのテストから納品まで携わるためモノづくりの醍醐味を実感できます。裁量も大きく、高い有給消化率や育休取得実績など長期就業が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社日伝
当社のエンジニアリング課にて、顧客の生産設備の請負をお任せいたします。
企業名 株式会社日伝 求人名 【大阪/セールスエンジニア】構想設計者/現場工事監理等/年休126日/リモート可 仕事の内容 当社のエンジニアリング課にて、顧客の生産設備の請負をお任せいたします。 近年顧客の設備投資にて各種専用機の他AGV・AMRの搬送ロボットや、各種産業ロボットを活用した自動化設備の増加とDX取り組みとして設備とMES等システム連携、生産現場の稼働管理等の案件対応も増加しており、ますますニーズが高まっています。 【エンジニアリング課の主な業務】■請負関連営業及び部品販売営業 ■受注請負案件の納入立上げ現場対応■小規模設備の内製対応(社内設計含む) 募集職種 【大阪/セールスエンジニア】構想設計者/現場工事監理等/年休126日/リモート可
月給280,000円~430,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:2回 (昨年実績 年間約4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須・いずれかの経験・スキルをお持ちの方】■顧客要件をカタチにできる概要の構想設計ができる※現行CAD I-CAD(3D&2D)/CADPAC(2D)■顧客要件をカタチにするための要求仕様書を作成できる ■顧客要件をカタチにするための打合せ協議が主体的に行える■構想設計を具体化するための外注管理ができる■外注設計のチェック、工程管理、現場施工の管理ができる■専用機レベルの構想設計からメカ実施設計、実際の組立にも関与できる■専用機レベルの構想設計に基づく制御仕様の作成、実際に制御プログラム作成できる■装置、設備の現場施工管理の経験がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ブラザー工業株式会社
世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社の一員として、成長事業の工作機械の営業をお任せします。社内外との連携が多く、巻き込み力が求められるポジションです。
企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10790】国内営業(大阪)/工作機械の知見を活かし、中核人材として活躍可能! 仕事の内容 世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社の一員として、成長事業の工作機械の営業をお任せします。社内外との連携が多く、巻き込み力が求められるポジションです。 【詳細】■仕様検討、見積もり作成、代理店へ見積もり提示→受注、注文受領、本機手配、納期調整、搬入■代理店への技術説明■顧客の声の回収とマーケティング部署への接続■プロモーション/展示会の立案実行■製品セミナーの実施【商材】当社工作機械「SPEEDIO」(1台当たり1,500万~2,000万円)https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ★小型マシニングセンタ(#30番)世界トップクラスのシェア★ 募集職種 【10790】国内営業(大阪)/工作機械の知見を活かし、中核人材として活躍可能!
月給289,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥289,000~ 基本給¥289,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工作機械、工作機器周辺機・周辺装置、工具、加工関連機器メーカーでの営業経験をお持ちの方 ■加工に関わる機械の営業経験(メーカー・商社不問) 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大同生命保険株式会社 阪奈支社
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上!】
仕事内容 ◇平均月給46.7万円&賞与年2回 ◆17時退社&残業ほぼなし ◇年間休日120日&土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日(2024年度) ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 _______________ *こんな方にオススメのお仕事*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事! 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です! ______________ *具体的な仕事内容について*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 _________________ *ご提供するのは企業向け保険商品*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません! 「従業員の退職金は準備できているか?」 「労災時の補償は万全か?」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる?」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 __________ *先輩インタビュー*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■竹澤(29歳)/前職:病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です!
アクセス 近鉄大阪線 布施東北口徒歩約2分、JRおおさか東線 JR河内永和徒歩約10分、近鉄奈良線 河内永和徒歩約11分
[勤務地:〒577-0056大阪府東大阪市長堂]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給46.7万円(2024年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。
仕事内容 _____________ ■働きやすい環境をご用意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日&土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日(2024年度) ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社&残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円&賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています! ___________________ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ______________ ■家庭と両立しやすい働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ___________ ■お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ______________ ■安心して続けられる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。
MIフォース株式会社
年収900万可×直行直帰可能!MRとしての経験を活かせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 <POINT> ✅完全週休2日制(土日・祝日) ✅年間休日125日+豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96%」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 \ MIフォースが選ばれる理由 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンコロジー(癌)などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意! ◎本質的な提案力の習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 常時100件超の多彩なプロジェクト (内資・外資)から、 希望の道を選択可能です! ◎業界屈指の安定環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「派遣契約満了率96%」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 * * * * * 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 <具体的には> MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 <就業先> 当社が契約する企業のプロジェクト先 (ご希望を最大限考慮します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 経験者に選ばれるPOINT! / ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制(土日)祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。
交通・アクセス 勤務先による(全国案件あり)
月給403,638円~639,240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2878円 〜 52万8480円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万760円 〜 11万760円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職や経験年数、スキルを考慮 ※各種手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < MR実務経験者歓迎!> これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、 さらなる専門性を追求できる環境を しっかりと整えています。 また、難易度の高い新領域へ挑戦したい という意欲も重視します! ★各プロジェクト先で、幅広い年齢層 30代・40代・50代のMR経験者が 中心となって活躍中! [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・MRとしての実務経験 (CSO、メーカー不問) ・MR認定資格 [歓迎] ・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等 のスペシャリティ領域経験 ・大学病院の担当経験 ・変化を楽しめる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | こんな経験・スキルが活かせます | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <経験職種> ・MR(医薬情報担当者) ・コントラクトMR(CSO) ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR (希少疾患・中枢神経等) ・地域医療連携担当 など <活かせる経験> ・オンコロジー(がん領域)の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系(CNS)の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など <経験業務> ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS(製造販売後調査)の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート(DT)の把握と戦略的攻略 など <活かせるスキル> ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年60歳のため))
当社のエンジニアリング課にて、即戦力として顧客の生産設備の請負をお任せいたします。
企業名 株式会社日伝 求人名 【大阪/セールスエンジニア】構想設計者/現場工事監理等/年休126日/リモート可 仕事の内容 当社のエンジニアリング課にて、即戦力として顧客の生産設備の請負をお任せいたします。 近年顧客の設備投資にて各種専用機の他AGV・AMRの搬送ロボットや、各種産業ロボットを活用した自動化設備の増加とDX取り組みとして設備とMES等システム連携、生産現場の稼働管理等の案件対応も増加しており、ますますニーズが高まっています。 【エンジニアリング課の主な業務】■請負関連営業及び部品販売営業 ■受注請負案件の納入立上げ現場対応■小規模設備の内製対応(社内設計含む) 募集職種 【大阪/セールスエンジニア】構想設計者/現場工事監理等/年休126日/リモート可
月給340,000円~430,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥430,000 基本給¥340,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:2回 (昨年実績 年間約4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日&土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日(2024年度) ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社&残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円&賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています! ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日(2024年度)と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり!未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです!
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上!】
仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です! ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社(残業ほぼなし!) ・年間休日120日&土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日(2024年度) ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円+賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ \\ “サポート中心”のお仕事です //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など \\未経験でも安心!3年間の育成期間//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意! 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています!
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