求人・転職情報

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

長田駅＊正社員＊(正社員)未経験OK・メーカーでの経理総務・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【信和化成株式会社】プラスチック製品を手掛けるメーカーで仕訳データ入力や月次決算処理の補助などをおまかせします。 バックオフィスとして会社の安定運営を支えるオシゴト♪残業ほぼなしでプライベートと両立も◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【樹脂メーカーで仕訳データ入力などの経理総務事務】 ◆会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力 ◆小口現金管理 ◆資金繰りの確認 ◆月次決算処理の補助 ◆備品管理・福利厚生業務 ◆来客・電話対応 【部署人数】3名【制服】なし ＜残業時間＞月0～5時間程度 ＼勤務先情報／ 東大阪市 最寄り駅：長田駅 ＼交通アクセスについて／ 近鉄けいはんな線長田駅より徒歩3分 ＪＲ片町線徳庵駅より自転車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

2026年2月オープン/月給35万円～/面接1回/経験者歓迎

仕事内容 ✨ 2026年、東大阪市新喜多に新施設が誕生✨ 新しい施設を、あなたの手で創り上げませんか？ 「楓の郷 新喜多」のオープニングスタッフとして、サービス提供責任者を募集します。 【オープニングならではのメリット】 ✅全員が同期！ 面倒な人間関係は一切なく、フラットな状態からスタート。 ✅理想の介護を形に！ ゼロから組織のルールや雰囲気作りに関われます。 【そのほかこんなメリットも】 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨質の高い介護サービスを支える「司令塔」としてご活躍ください✨ サービス提供責任者（サ責）は、利用者様一人ひとりに最適なサービスが提供されるよう、ヘルパーさんをはじめ、多職種と連携を取りながら事業全体をマネジメントする要となるポジションです。 【仕事内容】 ①サービス計画の立案・調整 ・利用者様の情報に基づき、ケアマネージャーや主治医と密に連携。 最適なサービス提供計画を作成し、調整を行います。 ・新規入居者様の受け入れ準備、ケアの調整。 ②ヘルパーさんの業務管理とサポート ・「いつ、誰が、どの利用者様に、どのようなケアを行うか」という詳細な業務指示（シフト・業務内容）を作成し、専用ソフトに入力・管理・共有。 ・新入社員へのOJT（同行指導など）、現場での直接的なケアサポート。 ③労務・事務管理 給料締め日におけるヘルパーさんのシフトと給与の照合、残業届などの労務チェック。 事業所内でのデスクワーク（利用者情報管理、各種書類作成）と、現場に出てスタッフをサポートする業務のバランスが重要です。 あなたの経験と専門性が、質の高い介護サービスを支えます。 ✨＜先輩からのメッセージ＞✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 私たちは、すべてを手伝うことが介護ではないと考えます。 利用者様が「自分の力でやりたい」と望むことは、時間と手間がかかっても、その意思を尊重し見守ります。 「できないこと」をサポートするだけでなく、「できること」を増やし、ご自身の可能性を広げることを大切にしています。 この理念に共感いただける方を歓迎します。 ✨人間関係に悩むことナシ✨ 定員は19名の施設です。 新施設なので、人間関係に悩むこともなし！ 理想の介護、理想の施設をいちから作り上げることができます 【ＨＰはこちらから！】 https://rei-2024.com/

2026年2月オープン/月給35万円～/面接1回/経験者歓迎

仕事内容 ✨ 2026年、東大阪市高井田に新施設が誕生✨ 新しい施設を、あなたの手で創り上げませんか？ 「紅葉の郷 高井田」のオープニングスタッフとして、サービス提供責任者を募集します。 【オープニングならではのメリット】 ✅全員が同期！ 面倒な人間関係は一切なく、フラットな状態からスタート。 ✅理想の介護を形に！ ゼロから組織のルールや雰囲気作りに関われます。 【そのほかこんなメリットも】 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨質の高い介護サービスを支える「司令塔」としてご活躍ください✨ サービス提供責任者（サ責）は、利用者様一人ひとりに最適なサービスが提供されるよう、ヘルパーさんをはじめ、多職種と連携を取りながら事業全体をマネジメントする要となるポジションです。 【仕事内容】 ①サービス計画の立案・調整 ・利用者様の情報に基づき、ケアマネージャーや主治医と密に連携。 最適なサービス提供計画を作成し、調整を行います。 ・新規入居者様の受け入れ準備、ケアの調整。 ②ヘルパーさんの業務管理とサポート ・「いつ、誰が、どの利用者様に、どのようなケアを行うか」という詳細な業務指示（シフト・業務内容）を作成し、専用ソフトに入力・管理・共有。 ・新入社員へのOJT（同行指導など）、現場での直接的なケアサポート。 ③労務・事務管理 給料締め日におけるヘルパーさんのシフトと給与の照合、残業届などの労務チェック。 事業所内でのデスクワーク（利用者情報管理、各種書類作成）と、現場に出てスタッフをサポートする業務のバランスが重要です。 あなたの経験と専門性が、質の高い介護サービスを支えます。 ✨＜先輩からのメッセージ＞✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 私たちは、すべてを手伝うことが介護ではないと考えます。 利用者様が「自分の力でやりたい」と望むことは、時間と手間がかかっても、その意思を尊重し見守ります。 「できないこと」をサポートするだけでなく、「できること」を増やし、ご自身の可能性を広げることを大切にしています。 この理念に共感いただける方を歓迎します。 ✨人間関係に悩むことナシ✨ 定員は20名の施設です。 新施設なので、人間関係に悩むこともなし！ 理想の介護、理想の施設をいちから作り上げることができます 【ＨＰはこちらから！】 https://rei-2024.com/

★★土曜日月2回休み◎福利厚生充実★★

≪東大阪市/サ責(介護福祉士)/正社員≫★月2回土曜日休み◎交通費実費支給◎月収例28万円◎資格活かせる★訪問介護のサ責のお仕事です☆(osa) 訪問介護のサ責(介護福祉士) 大阪府東大阪市長田東2-1-33 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 コスモホームヘルプサービス東大阪事業所において、サービス責任者のお仕事をお願いします！ 【主な仕事内容】 ・事業所の管理・運営業務全般 ・訪問介護ヘルパー業務 ・ヘルパーの指導 ・利用者との打ち合わせ ・サービスの調整 ・計画書作成 【変更の範囲：変更なし】 ◎資格や経験が活かせる仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のサ責(介護福祉士) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護保険制度発足以前から の、 関西で実績のある 訪問介護サービス 事業者。 府下、 兵庫県下の１２ サービスセンタ ーで事業展開。

★★月2回土曜日休み◎交通費実費支給★★

≪東大阪市/サ責(実務者研修修了)/正社員≫★月収例28万円◎土曜日月2回休み◎福利厚生充実◎交通費支給★訪問介護のサ責のお仕事です☆(osa) 訪問介護のサ責(実務者) 大阪府東大阪市長田東2-1-33 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 コスモホームヘルプサービス東大阪事業所において、ヘルパー指導やサービス調整をするサービス責任者のお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業における 業務 ・ヘルパー指導 ・ご利用者との打ち 合わせ ・サービス調整 ・計画書作成 【変更の範囲：変更なし】 ◎働きながら多くを学べる職場です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のサ責(実務者) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護保険制度発足以前から の、 関西で実績のある 訪問介護サービス 事業者。 府下、 兵庫県下の１１ サービスセンタ ーで事業展開。

≪東大阪市/児童発達支援管理責任者/正社員≫残業ほぼなし♪年間休日110日！日曜休み★月収例35.0万円♪放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo)

≪東大阪市/児童発達支援管理責任者/正社員≫残業ほぼなし♪年間休日110日！日曜休み★月収例35.0万円♪放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 放課後等デイサービスので児童発達支援管理責任者 大阪府東大阪市御厨中2-4-6-2F 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 令和元年5月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整 など ◎一人ひとりのお子様に対して、 丁寧な対応・サポートができる体制を整えています！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイサービスので児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなどを運営されています。

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【高井田駅より徒歩7分】キャリアアップを目指せる!東大阪市のデイサービスで所長代理募集!

仕事内容 ■管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ■介護業務、送迎、生活相談員業務 ■事業所内ミーティング・研修の開催 ■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 など －－－－－－－－－－－－－ デイサービス ソラスト東大阪は、東大阪市立新喜多中学校のそばにある介護施設です。 大阪メトロ中央線 高井田駅、おおさか東線 高井田中央駅から7分ほどの場所にあり、阪神高速13号東大阪線も通っていることから、難波や大阪、奈良へのアクセスも便利なエリアです。東大阪市は、花園ラグビー場があり「ラグビーのまち」としても知られています。事業所の近辺は、人情味あふれる大阪の下町情緒がある街並みが残るエリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

≪東大阪市≫40代が代表の税理士法人での税務内勤スタッフの募集！

仕事内容 【入社後すぐにお任せする業務】未経験から税務会計のプロを目指せるよう、まずは以下の基礎業務からスタートします。 ・PCでの会計データ入力（弥生会計、MFクラウドを使用） ・お客様からお預かりした資料の整理・ファイリング ・記帳内容のチェック補助 【慣れてきたら挑戦できる業務】 基礎を習得した後は、段階的に以下の業務にステップアップできます。 ・月次報告資料、納税予測資料の作成 ・決算書・税務申告書の作成 ・記帳内容の精査、元帳からの問題点抽出・指摘 ・お客様対応スタッフが現場から持ち帰った情報の整理及び入力 【将来的には】 事務所全体の進捗管理や決算書作成の品質管理等、税理士事務所にあたってクライアントを守る立場の審理官としての役割を担っていただくことが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 難解すぎる案件よりも「身近な経営者のパートナー」として、高品質な税務サービスを安定して提供している40代が代表を務める、業績が好調な税理士法人です。 「主語はお客様」というポリシーのもと、私たちは経営のパートナーとしてお客様を支えています。 クラウド会計の活用やアウトソーシングの積極利用により、無駄を省き、お客様対応に集中できる体制です。また、最新のグループウェアやAI活用を積極的に行い、お客様にスピーディーで質の高いサービスを提供しています。 土曜・日曜・祝日が休み、閑散期（4～11月）は17時以降の早期退社も可能で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい就業環境です。 あなたもこのチームの一員として、お客様の成長を間近で感じられるやりがいを実感できるでしょう。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

老舗商社で次世代の経理責任者／業績安定＊借入無＊優良申告法人

仕事内容 現金出納、振込・支払、売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力、月次試算表作成 関連会社含む5社分の経理を行います。 日常経理業務からスタートし、将来的には決算書・申告書作成、資金繰り等の財務、M&A等幅広い業務に携わりスキルアップすることが可能です。 経理出身の代表取締役が教育します！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業100年を超える老舗商社です。 景気の波に影響を受けることなく、成長を続けてきました。 次世代の経理部を担ってもらう方の募集です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【経理・総務】将来の管理職候補！健康経営優良法人に認定！

仕事内容 総務部の将来の管理職候補～管理職として、グループ会社含む以下の幅広い経理総務業務を担当してもらいます。 ■仕訳業務・会計ソフト入力（発展会計） ■入出金の管理・各種銀行業務（記帳・入金処理・振込業務・預金管理） ■売上集計・売掛金管理・買掛金管理・請求書発行及び管理 ■社内試算表・営業試算表の作成 ■月次・年次決算サポート・顧問税理士との打ち合わせ ■固定資産管理・その他付随する業務 ■補助金・助成金の申請・各種調査立会 ■企業運営に必要な総務業務(法務/労務)等の幅広い業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から50年近い歴史を持ち、什器の製造販売をメインに多彩な事業展開を行っている会社です。 事業の拡大に伴い、総務部の将来の管理職候補～管理職を増員募集しています。 管理部門は少数で運営しておりますので、経理総務の幅広い業務に携わることが出来ます。 本社部門は約30名が勤務しており、女性が多い活気のある職場です。 これまでのご経験を活かして、「経理としてレベルアップしたい」「新しいことにもチャレンジしたい」方からのご応募をお待ちしております。 ◆健康経営優良法人に認定！ ・健康診断受診率100％に向けて社内通知 ・喫煙室の設置（分煙） ・毎朝のラジオ体操（運動機会増進）・婦人科がん検診の一部費用負担 ・全正社員にガン検診費用を負担 ※がん系統、生活改善系・その他、肝炎の検診費用負担 ・残業の事前申請制（長時間労働の防止） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【経理】駅チカ＊徒歩1分／土日祝休＊残業月2H／女性やミドルも活躍中！

仕事内容 ◇入出金伝票の起票・チェック・請求書作成および内容確認・月次処理、試算表の作成・年次決算業務 ◇小口現金および資金管理・メンバー2名の進捗管理・業務フォロー・電話対応・郵送などの庶務対応 ※入社後の流れ：まずは仕訳入力や伝票処理など日次業務からスタートし、会社の会計フローや工事別の管理方法を理解いただきます。その後、月次・決算業務へと担当範囲を広げ、並行してメンバーの業務管理をお任せします。 ■キャリアステップについて 将来的には現任者と連携しながら、経理部門の責任者ポジションとして、資金管理や業務フロー整備など組織運営にも関わっていただく想定です。 ■このポジションの特徴 建設業特有の工事別原価や案件単位での収支管理に関わるため、一般的な経理よりも事業理解が求められます。一方で日次から決算まで幅広く関わることができるため、経理としての全体像を把握しやすい環境です。少数精鋭の組織であるため、業務改善や運用構築などにも関与できます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から55年以上の歴史を持つ、東大阪市を拠点にした総合建設企業です。 経理部門の強化を図るため、経理担当者を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 経理部門は少人数のためコミュニケーションが取りやすく、現場のスタッフと連携しながら業務を進める環境です。 これまでのご経験をいかしてご活躍を期待しておりますので、是非ご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

＼簿記2級×未経験OK／総合卸商社で経理・総務／和やかな職場♪

仕事内容 経理部の経理総務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 入社直後：各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。 研修後：経理業務・売掛金の管理・仕訳入力、会計管理・伝票入力・その他業務（総務、人事を始めとしたバックオフィス）・備品管理、経費管理・総務受付対応・バックオフィス業務全般 ※将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。 具体的には、各子会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的補助も可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業100年の歴史を誇る、理・美容室向け用品全般の総合卸商社です。 経理部門の強化を図るため、経理総務担当者を増員募集しています。 年間休日126日、残業も月10時間程度ですのでワークライフバランスのとりやすい就業環境です。 是非、ご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

男性活躍中！≪東大阪市≫残業ほとんどなし・会計事務所での担当者募集！

仕事内容 お客様の担当者として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。担当社数は12～13社程度と少なめで一社一社に深く関わるスタイルです。毎月の定期訪問をベースに、数字の報告だけでなく業績の検討・経営相談に応じます。顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境です。 【1】巡回監査・月次対応 会計データの確認、帳簿チェック、仕訳内容の確認・試算表の分析説明や、経営者との対話（売上や利益の増減理由など）・記帳ミスや業績の傾向に関するフィードバックも実施 【2】決算･税務申告業務 法人税･消費税の申告書作成､年末調整･法定調書の対応･決算の着地点確認､残高確認､税制改正への対応等も含まれます 【3】クラウド会計システム運用支援（TKC FXシリーズ） クラウドシステム導入支援、顧問先との連携による運用サポート・モニタリング情報を活用した「見える化」の支援も行います 【4】経営支援 経営計画策定や業績検討会の実施・融資・資金繰り相談（金融機関対応）・事業承継、M&A、補助金申請支援 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 先代の創業から数えて、50年を超える歴史を持つ会計事務所で、会計・税務の枠を超え、お客様の経営課題までサポートするパートナーとしてサポートしています。 お客様と会社の未来を見据え、伴走しながら支援しており、また他士業や他グループ会社とも協力しながら、一人きりで抱え込む仕事ではなく、組織としてお客様に向き合い、チームで成長することができます。 事業の拡大に伴い、お客様の担当者を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんど無く、繁忙期（2～5月と11月）であっても月10時間程度までですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境で、これまでのご経験を活かして活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【経理総務】東証上場100％子会社＊老舗メーカー／残業少＊駅近

仕事内容 管理部の経理・総務担当者として、これまでのご経験に応じて以下の幅広い業務を徐々に担当してもらいます。 これまでにご経験が無い業務は丁寧に教えていきます。 ■仕訳起票・会計ソフト入力 ■現預金管理・振込業務 ■売掛金・買掛金管理 ■勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ■その他、経理・総務業務 今後、経費精算、給与計算等のクラウド化の推進にも携わっていただきます。 ※将来的に月次決算書・四半期決算書・年次決算作成にも携わってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から40年近い歴史を持つハーネスを主体とした電子機器関連部品の製造販売を行っている会社で、2023年から東証スタンダード上場会社のグループ子会社となりました。 上場企業の連結決算対象企業となり、管理部門の強化を図るべく、経理担当者を募集しています。 年間カレンダーにより土曜日出勤が年間16日ありますが、有給休暇を取得して休日を取得することも可能です。 上場企業のグループ子会社として幅広い経験を積むことができ、これまでご経験が無い業務は丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・