求人・転職情報

土日祝休み❗GW・夏季・年末年始休暇が充実❗長期勤務も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◇◆自動車ガラスお届けスタッフ◆◇ 未経験OK！腰を据えて働ける正社員募集 ー ・普通免許(AT可)があれば未経験OK！ ・土日祝休みでプライベート充実♪ ・人柄重視の採用 ・長期勤務安心の大手関連企業 ー ◇仕事内容◇ 自動車ガラスのルート配送や倉庫内作業。入荷した商品を梱包し、既存の取引先をまわってお届けします。事務所内での電話対応・PC入力作業などもあり。 ＊未経験OK！先輩スタッフの丁寧な指導あり ＊経験者は、そのスキル・経験を活かしてキャリアUP可能！ ◇ルート配送◇ ハイエースなど、社用車のバン(全てAT車)で取引先の自動車ガラス施工店をまわります。既存顧客のみなので、決まったルートだけ覚えればOK！担当者とのやり取りにもスグ慣れますよ◎ ＊配送エリア／大阪市内・枚方・泉南・尼崎・奈良市内・八木等(長距離配送なし) ＊配送件数／1日10～12件(早朝・夜間配送なし) ◇取扱商品◇ 軽自動車から大型車まで、いろいろな車種のガラスがあります。大手自動車メーカーのものばかり！最新車のガラスパーツを扱うので、車が好きな方にオススメのお仕事です♪ ◇こんな方にオススメ◇ ・運転や車が大好きな方 ・人との会話が好きな方 ・仕事もプライベートもしっかり両立したい方 ・安定した環境で長期勤務をしたい方 ・主婦主夫・中高年の方などブランクのある方

土日祝休み＆休暇充実☕仕事とプライベートをしっかり両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手関連企業なので安心して働くことができ、「正社員募集」なので腰を据えて働けます！ /// 自動車ガラスの梱包・配送 /// 未経験から始められます！ ■主な仕事内容 既存のお客様(ガラス店)へ自動車ガラスの配送をお願いします。 (業務例) ・配送用ガラスの梱包・軽作業 ・商品のルート配送・入出荷作業 ・お客様からの電話対応 ・当社専用ソフトへの定型PC入力作業 配送エリア／大阪市内・枚方・泉南・尼崎・奈良市内・八木等(1日10～12件) 取扱商品／大手自動車メーカーのもの ■未経験でも安心！既存顧客のみ！ 取引先は既存のガラス店のみ。新規営業一切なしのルートセールスなので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。先輩スタッフがひとつひとつ丁寧にお教えしますので、短期間で慣れると思いますよ！お客様との実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを覚えていってください。 ■最新車のガラスパーツを配送できるお仕事 大手自動車メーカーの最新車のガラスパーツを扱うので、車が好きな方にオススメ！経験者の方は、そのスキルと経験を活かしてさらにここでキャリアUPも可能です◎ ■土日祝休み＆長期休暇あり ウレシイ土日祝休み。「土日は趣味を楽しみたい」など、プライベートもしっかり楽しみたい方にとにかくオススメの職場。年間休日も多く、有給休暇や長期休暇も充実しているので、長期での旅行や帰省などもできますよ♪ ■こんな会社です 現在、企業全体の従業員数は100名。昭和57年設立の歴史ある会社です。日本板硝子株式会社グル－プの自動車硝子部門の流通を担う存在として、自動車用ガラスの卸売を行っております。今や、車は私たちの生活と切っても切り離せない存在となっており、車がある限り、需要があり続けるのが私たちの業界です！

未経験OK✅業績も安定！✨年間休日120日✅賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験・ブランク歓迎！イチから丁寧にサポート！ ✅年間休日120日以上でプライベートも充実！ ✅賞与年2回、家族手当など待遇充実！ ✅土日祝休みが基本で、長期休暇も取得可能！ ✅9月よりエアコンブースを設置予定！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜商品管理、出荷業務をお願いします＞ 具体的には・・・ ◆製造から納品された製品の検品 ◆梱包・発送準備 ◆客先や仕入先への配送業務 を行います。 検品では測定機器を使用し、梱包・発送では、重たいもの（20kg前後）も扱います。 重たいものを運ぶ時は台車やフォークリフトを使いますので、大丈夫です。 未経験の方でも安心して取り組めるようにフォローいたしますので、ご安心ください♪ 配送業務は大阪府内近辺の客先や仕入先に商品の納品をお願い致します！ 【キャリアアップも可能です！】 倉庫業務で製品全般を覚えたり、経験を積んでいただきますが、 あなたの能力や適正、希望を考慮し、品質管理、出荷業務、営業部門など さまざまな分野へのチャレンジが可能です！ 倉庫業務は重たい製品を持ったり、製品の油で手が汚れることもございますが、 重たい製品は台車で運んだり、油が付かないように手袋をはめて仕事をするなどしております。

お盆や年末年始等の長期休暇バッチリ✨土日祝休みで働きやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆自動車ガラス施工店への商品配送・準備作業☆ 「運転が好き」「車が好き」「人とのコミュニケーションが好き」という方にピッタリのルート配送！ 大手関連企業なので安心して働くことができ、「正社員募集」なので腰を据えて働けます◎ ■配送未経験の方も大歓迎♪ ■土日祝休みで休暇も多いので働きやすい！ ■経験者の方はさらにキャリアUP可能 ＜仕事内容＞ ・倉庫内作業／商品の梱包・軽作業 ・配送業務／ルート配送・入出荷作業(1日10～12件) ・事務作業／電話対応・専用ソフトへのPC入力作業 ＜最新車のガラスパーツ＞ 取り扱い商品は、軽自動車から大型車まで、いろいろな車種のガラス。大手自動車メーカーのものばかりです。 大手自動車メーカーの最新車のガラスパーツを扱うので、車が好きな方にオススメ♪ ＜ルート配送先は決まったお店のみ＞ 自動車ガラスの交換・補修をする自動車ガラス施工店をまわります。既存取引先のみなので、決まったルートだけ覚えればOK！短期間でスグ慣れてきますよ◎ ●社用車／ハイエースなどバン(全てAT車) ●配送エリア／大阪市内・枚方・泉南・尼崎・奈良市内・八木等(長距離配送なし) ＜未経験スタートでも安心＞ 先輩スタッフがひとつひとつ丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫！お客様との実際のやり取りを見ながら、仕事の流れやコツを学んでいってください。 ＜株式会社日本パーツとは＞ 日本板硝子株式会社グル－プの自動車硝子部門の流通担当として、自動車用ガラスの卸売を行っております。従業員数は100名、昭和57年設立の歴史ある会社。 車の需要があり続ける限り、私たちの取り扱うガラスも需要があり続ける、という長期勤務も安心の安定企業です。

初めてでも安心♪シンプルな軽作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅応募条件： 日本国内で就労制限のない 在留資格をお持ちの方 自社倉庫内でのお仕事です！ 難しいことは一切なし♪ 未経験でもすぐ慣れるシンプル作業です◎ ⭐【未経験OK】⭐ ───✨注目ポイント✨─── ✅ 週5勤務 ✅ 安定勤務が可能 ✅ 土日休み ✅ 近隣スタッフ中心で働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ◇ピッキング作業 ◇検品 ◇仕分け ◇封入作業 ※扱うのは雑貨や日用品など♪ 軽作業なので未経験歓迎☆ 「倉庫って大変そう…」 →そんなイメージの方も安心◎ 作業はシンプル＆すぐ覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅POINT ・シンプル作業で未経験でも安心 ・扶養内／WワークOK ・シフト柔軟で働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方におすすめ □無理なく続けたい方 □近場で仕事を探している方 □コツコツ作業が好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ ＊＼どんな方でも大歓迎♪／ 経験・年齢・資格は一切問いません！ 「ちょっとやってみようかな」 そんな気持ちでOKです◎ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･

人と物流を動かす！／成長企業での物流センター管理業務！プライベートもキャリアも充実できる環境です！

募集要項 職種 物流センター管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル商品・日用品の物流管理 物流管理スタッフとして、センター内の業務管理を担当していただきます。 アルバイト・パートスタッフ・派遣社員への指示や現場サポートを行いながら、顧客や社内各部署との調整を担当します。スケジュール管理、人員管理、作業工程の改善、収支管理など幅広い業務に携わり、全体を動かす責任あるポジションです。既存顧客との信頼関係を築き、新しい案件の提案にも挑戦できます。 【具体的には】 ・担当顧客との打ち合わせ ・効率的な物流体制構築のための企画・提案 ・人員、納期管理 ・現場への指示、アドバイス ・売上、収支管理 ・作業工程の改善など 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。 ★あなたのアイデアで現場をより良くするチャンスがあります。 責任ある立場でキャリアアップを目指したい方大歓迎です！

病棟での師長職！平日・日勤のみ！駅徒歩7分！24h託児所あり！救急指定なしで落ち着いた職場♪

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長職！平日・日勤のみ！駅徒歩7分！24h託児所あり！救急指定なしで落ち着いた職場♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人清和会　ながはら病院 【仕事内容】 病棟における師長業務 ・当直なし

基本定時退社！決まった手順でコツコツ進める仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼決まった手順でコツコツ。自分の時間も大切にできる仕事です／ 「接客よりも、目の前の作業に集中したい」 「決まった手順に沿って、丁寧に進める仕事がしたい」 「基本定時で帰り、仕事の後の時間も大切にしたい」 そんな方へ。 お任せするのは、釘やねじなどの建築金物を扱う梱包・ピッキング・倉庫内作業です。 注文内容に合わせて商品を準備し、数量や状態を確認して梱包します。 袋詰めには専用の機械を使用しますが、操作方法は入社後に一つずつお教えします。 倉庫や製造の経験、特別な資格は必要ありません。 決められた手順を守り、商品を確認しながら丁寧に作業できる方であれば、未経験から覚えられます。 【この求人のポイント】 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅経験・資格不問 ✅決まった手順で進める作業が中心 ✅接客より作業に集中したい方におすすめ ✅基本定時退社 ✅8:30～17:30の日勤 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅賞与年3回 ✅転勤なし ✅車・バイク通勤OK ✅交通費全額支給 ✅昼食費用補助あり ✅退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 東大阪営業所内で、商品の梱包・ピッキング・袋詰め・商品管理などを担当します。 具体的には、 ・注文内容に合わせた商品のピッキング ・商品の数量、品番の確認 ・出荷する商品の梱包 ・袋詰めする商品と袋の準備 ・商品や袋の機械へのセット ・袋詰めされた商品の確認 ・手作業での袋詰め、梱包 ・入荷した商品の確認、整理 ・在庫の確認、商品管理 ・出荷に向けた準備 など。 基本的な流れは、 1．注文内容を確認する 2．必要な商品を準備する 3．商品の数量や状態を確認する 4．袋詰めや梱包を行う 5．出荷に向けて準備する という流れです。 作業の進め方や確認するポイントが決まっているため、一つずつ手順を覚えながら仕事を進められます。 【コツコツ取り組める仕事です】 商品や数量を確認しながら、決められた手順に沿って進める作業が中心です。 スピードだけを重視するのではなく、 ・注文内容と商品が合っているか ・数量に間違いがないか ・商品に問題がないか ・正しく袋詰め、梱包されているか などを丁寧に確認します。 一人で黙々と進める場面もありますが、入出荷や商品準備では周囲と声を掛け合って作業します。 毎日まったく同じ作業だけを繰り返すのではなく、ピッキング、梱包、袋詰め、商品管理など、複数の業務を分担して進めます。 【袋詰め作業について】 商品の袋詰めには、専用の機械を使用します。 商品と袋を準備して機械にセットし、袋詰めされた商品の数量や状態を確認することが基本的な流れです。 商品によっては、手作業での袋詰めや梱包も行います。 複雑な機械の設計や修理を担当する仕事ではありません。 作業内容によっては重量のある商品を取り扱うこともありますが、重量物の運搬だけを一日中行う仕事ではありません。 梱包、ピッキング、商品確認、在庫管理など、複数の業務を分担して進めます。 【未経験でも大丈夫です】 入社後は、先輩社員と一緒に作業を進めながら、 ・商品の種類や保管場所 ・商品の取り扱い方 ・ピッキングの進め方 ・数量、品番の確認方法 ・商品の梱包方法 ・袋詰め機械の使い方 ・入出荷時の確認方法 ・在庫管理の方法 などを覚えていきます。 最初からすべての業務を一人で任せることはありません。 まずは商品の準備や袋詰めなど、取り組みやすい作業から始め、少しずつ担当できる業務を増やしていただきます。 【基本定時退社で自分の時間も大切に】 勤務時間は8:30～17:30で、基本定時退社です。 完全週休2日制で、土日祝日はお休み。 夜勤や交替勤務もないため、安定した生活リズムで働けます。 また、賞与年3回、退職金制度、昼食費用補助、交通費全額支給など、長く働ける環境を整えています。 「仕事の後の時間も大切にしたい」 「不規則な勤務から、生活リズムを整えたい」 「土日祝に休める環境で長く働きたい」 という方も歓迎します。 【当社について】 山喜産業株式会社は、釘・ねじ・ボルト・ナットなどの建築金物を扱う専門商社です。 1952年の設立以来、商品の販売だけでなく、お客様のニーズに応じた商品開発にも取り組んできました。 取り扱う商品は、住宅や建築物など、私たちの暮らしを支えるさまざまな場所で使われています。 安定した経営基盤のもと、未経験から仕事を覚え、長く働ける環境づくりを進めています。 【募集背景】 倉庫内の商品管理・出荷体制を強化するための増員募集です。 これまでの経験だけではなく、決められた手順を守り、仕事へ丁寧に取り組む姿勢を重視します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

管理職求人★病院勤務！年間休日120日以上♪土日祝休み★日勤のみ・残業少なめ♪託児所完備！産休育休、介護休暇取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟, 管理職 【業務内容】 管理職（看護部マネジメント業務） ※病棟管理、スタッフ育成、業務改善等 【給与】 年収5,500,000円～ 年俸制(経験により加算あり) 固定残業代：なし 【試用期間】 2ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 東大阪市にある病院です。 ■基本理念■ 『常に地域と共にあり、患者様と共に歩む』 ながはら病院は、患者様との心の通う良質な医療の提供を第一義とし、 真に地域社会から迎えられる理想の病院を目指します。 地域の人々の健康を見守る温かいまなざしこそ信頼の源泉であることを自覚し、 すべての職員が医療人として常にその技術、人格の研鑽に努力します。 【施設情報】 ・診療科 外科・内科・整形外科・循環器科・消化器科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科（人工透析、各種健康診断、人間ドック） ・許可病床数 144床（一般病床　1病棟　48床　医療療養病床　2病棟　96床）

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

＜スタンダード市場上場企業の本社で開発本部長候補＞マネジメント経験を活かして月給41～50.7万円！

仕事内容 ＼「つくる」だけで終わらない。新しい市場を生み出す開発へ／ これまで培ってきた樹脂開発の経験を、 次は「新しいビジネスを生み出す力」に 変えていきませんか？ 当社が求めているのは、 お客様から依頼された製品を開発するだけではなく、 「この技術を、どこで、どう活かせるか」まで考え、 新たな市場や事業を創り出していける方です。 開発本部長候補として、 研究開発から商品開発、顧客ニーズの探索、 そして開発部門のマネジメントまで、 幅広くお任せします。 ＼POINT／ ・年収650万円～800万円 ・開発本部長候補として組織を牽引 ・樹脂材料×精密成形の技術力が強み ・研究開発から商品化・事業化まで携われる ・スタンダード市場上場企業 ・年間休日120日／土日祝休み ＜仕事内容＞ ・新しい樹脂製品を生み出す研究・商品開発 樹脂複合材料や樹脂成形品を中心に、 新規製品の研究開発・商品開発をリードしていただきます。 ・開発部門を牽引するマネジメント 案件の進捗管理を行いながら、 メンバーが力を発揮できる環境をつくり、 開発を前へ進めていきます。 ＜「材料設計×精密成形」で、まだない市場を創る＞ 当社では、樹脂材料の開発だけでなく、 精密成形まで含めた一貫した技術力を強みに、 新たな機能性製品の研究開発にも取り組んでいます。 その一例が、 当社技術を基に開発した 樹脂製インクジェット関連システム 「Pulseinjector®」。 既存市場のニーズに応えるだけではなく、 自社の技術を起点として 新しい用途や市場を生み出していく。 その挑戦を、開発本部の中心となって 牽引していただきたいと考えています。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【高井田駅より徒歩7分】キャリアアップを目指せる!東大阪市のデイサービスで所長代理募集!

仕事内容 ■管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ■介護業務、送迎、生活相談員業務 ■事業所内ミーティング・研修の開催 ■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 など －－－－－－－－－－－－－ デイサービス ソラスト東大阪は、東大阪市立新喜多中学校のそばにある介護施設です。 大阪メトロ中央線 高井田駅、おおさか東線 高井田中央駅から7分ほどの場所にあり、阪神高速13号東大阪線も通っていることから、難波や大阪、奈良へのアクセスも便利なエリアです。東大阪市は、花園ラグビー場があり「ラグビーのまち」としても知られています。事業所の近辺は、人情味あふれる大阪の下町情緒がある街並みが残るエリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。