求人・転職情報

✨オープニング募集　✨入社祝い金15万円　✨年齢不問　✨残業ほぼなし×希望休月3日×年間休日117日

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「結和」で、サービス提供責任者業務および介護業務全般をお任せします！ 主なお仕事は、 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活介助 ・口腔ケア ・レクリエーション ・電話対応 などに加え、サービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 ✨オープニングスタッフとして、サービス提供体制や職場づくりにも一緒に関わっていただける方を歓迎します♪

「はじめまして」が全員一緒♪12月OPEN★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー ╔═════◇═════╗ 次の職場は、 新しい仲間とつくる。 ╚═════◇═════╝ 「今度は新しい環境で 仕事を始めてみたい」 そんな方へ、12月開設の オープニング募集です。 児童発達支援と 放課後等デイサービスの 多機能施設で働きます。 【✨まず知ってほしいこと】 ◆同期の仲間とスタート ◆1日10名ほどの子どもを支援 ◆平日は10時始業 ◆年間休日120日以上 ◆──◇──◆──◇──◆ 新しい仲間と連携を築く ◆──◇──◆──◇──◆ スタッフは同期からの スタートです。 それぞれの経験や 得意なことを持ち寄り、 子どもへの声かけや 遊びの工夫を共有しながら 支援を進めていきます。 ◆──◇──◆──◇──◆ 日々の支援と記録の仕事 ◆──◇──◆──◇──◆ 1日10名ほどの子どもと ご家族をサポートします。 ◆身のまわりのサポート ◆学習支援 ◆運動・レクリエーション ◆子どもたちの送迎 ◆支援記録・連絡業務 ◆──◇──◆──◇──◆ 仕事と生活の両立に向けて ◆──◇──◆──◇──◆ 残業はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 春夏・秋冬には それぞれ5日間の休暇あり。 将来は児童発達支援管理責任者や マネージャーを目指す道も。

＜12月新規オープン✨＞年休120日以上×持ち帰り業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様への療育・発達 支援や、ご家族様のサポートをお任せします。 ●身のまわりのサポート ●学習支援 ●運動・レクリエーション ●送迎業務 ●記録・連絡業務 ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし 仕事と私生活のバランスを見直したい… 自分の時間をしっかり確保したい… そんなあなたの希望を叶えませんか？ 当施設ではスタッフの皆さんが 心身ともにゆとりを持って働けるよう、 快適な職場環境づくりに注力しています。 ✅10時出社＆年間休日120日以上 自分のペースを大切にしながら、 オープンしたての清潔な空間で 新しいスタートを切れる環境です。 ✅キャリアアップを全力で応援 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者や 全体をまとめるマネージャーへの道も！ ひとつの場所でじっくり成長したい方に ピッタリの職場となっています◎ ✨頑張った分はしっかり評価 わかりやすい評価制度があるため、 日々の努力が収入アップに直結！ モチベーションを高く保ちながら やりがいを持って取り組めます。

⭐新店舗で働ける⭐ハンバーガーチェーン×福祉の新しい自立支援

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「利用者様のためを思って作成した個別支援計画。しかし、今の作業内容で本当に彼らは自立できるのだろうか?」 「もっと社会と直結した場所で彼らの可能性を伸ばしたい」 もしあなたが、これまでの支援現場で そんな「理想と現実のギャップ」に悩んできたのなら、 その想いを私たちにぶつけてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」のフランチャイズ運営を行う、 新しい形の就労継続支援A型事業所です。 ここは「障がい者だから」と線を引く場所ではありません。 ビジネスの最前線で、利用者様と共に働き、真の自立を目指す。 あなたの福祉経験を「未来の福祉を創るため」に活かしませんか? ✅この仕事の魅力・ポイント 1. 「実戦」が支援のフィールド 私たちの現場は、一般のお客様が来店される人気飲食店です。 ピークタイムの忙しさ、マニュアル通りの正確さ、お客様への臨機応変な対応。 ここには、一般就労に必要な要素が「リアル」に存在します。 サービス管理責任者としてあなたには、 この「実戦環境」を活かしてどうすれば利用者様がイキイキとして働けるかを設計していただきます。 2. 「福祉」と「ビジネス」の共通言語を作る役割 現場には飲食のプロである店長や、パートナーである利用者様がいます。 あなたにお任せしたいのは、単なるモニタリングではありません。 「この業務なら彼らの強みが活かせる」 「ここの配置を変えれば、本人も店舗もハッピーになる」 というように 福祉的な視点(アセスメント)と、ビジネス的な視点 (店舗運営)を掛け合わせ、 利用者様と店舗の双方が成長できる環境をコーディネートしてください。 3. 利用者様と同じ目標を持ちながら働けます 私たちは、同じユニフォームを着てお客様ヘサービスを届ける「チームメイト」です。 時には共に悩みながらも、一人の働く大人として対等に向き合う。 利用者様とそんなプロフェッショナルな関係性を築ける方を求めています。 【具体的には】 3月31日にオープンした「バーガーキング近鉄布施駅前店」にて 「サービス管理責任者業務」および「店舗運営業務」をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・ご本人やご家族との面談 ・関係機関(相談支援事業所、ハローワーク等)との連絡調整 ・現場での職業指導、定着支援 ・店舗オペレーション (接客・調理) に入りながらのOJT ・業務の切り出し、マニュアルの整備、改善 ・精神面、健康面の相談対応 店舗運営のサポート 接客、調理、清掃などの店舗業務全般 ※事業運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当するので、 飲食業に関する知識や経験がなくてもOK 事業運営についても1からゆっくりと学ぶことができてスキルアップも目指せます。 事務室に籠もるのではなく、店舗現場に出て 利用者様と一緒に汗を流すスタイルです。 現場の空気感を肌で感じるからこそ、 生きた支援計画が作成できます。 【専用ソフト導入でサービス管理責任者業務をよりスムーズに】 当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー（knowbe）」を導入。 個別支援計画の作成や日々の記録が システム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。 煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。 現場での活気ある運営を楽しみながらも、 事務作業はシステムでスマートに完結。 メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から 事業所を支えていただける環境です。 【私たちが新しい福祉のカタチを始めたわけ】 障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現し、その構造的な課題に挑んでいます。

【6月OPEN予定！】入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

土日祝休み♪未経験者歓迎♪週払いok♪カンタン軽作業◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【モクモク作業が好きな方にオススメ！】 土日祝休み！ ★平日のみの週5勤務★ ★部品の入出荷作業★ ★単純作業でラクチン★ ★空調完備でキレイな職場★ ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～ ＼ このお仕事のポイント ／ ☆単純作業でラクチン☆ ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～ ＼ オシゴト詳細 ／ 部品を棚に入れたり、 決められた場所に台車で運ぶだけ！ 工場内での倉庫系の軽作業！ ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～ ＼こんな方にもオススメ／ 派遣デビューの方 フリーターさん 軽作業未経験の方 カンタン作業・ライン作業のお仕事が好きな方 商品検品や仕分け、ピッキングなどの倉庫内作業に興味のある方 フォークリフト免許をお持ちの方 コンビニやスーパー、飲食店での勤務経験を活かしたい方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 箱詰めやラベル貼り、シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 組立や加工などの工場製造 検査や充填などの機械オペレータ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理 ＜株式会社ソルテックのご紹介＞ 当社は東大阪に本社を構える人材派遣・人材紹介会社で、製造派遣・軽作業派遣を強みとしています。 東大阪・堺・八尾を中心にお取引社数も拡大中。 『自分のキャリアのために、家族のために、プライベートの充実のために、頑張って働きたい！』とお考えのあなたのために、ソルテック一同でサポートを行います！ 理想のお仕事探しをお手伝いさせていただくので、希望条件をはじめ、気になることは何でもお話くださいね◎

分析・仮説で店舗を動かす。ここはあなたの経験を試す実験場だ。

仕事内容 ◆現場を“経営”する醍醐味を、 次のステージで。 私たちオーケーは、 関東を中心に170店舗以上を展開し、 39期連続で売上増を 続けている成長企業です。 新規出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円規模という、 ダイナミックなスケールの中で 店舗経営をお任せしています。 今回募集する「店長代行」は、 単なる店長の補佐として、 “既存のルールを守ること”ではありません。 変化の激しい現場において、 日々の売上・在庫、 天候・競合などのデータを分析し、 自ら仮説を立てて施策を打ち出す──。 戦略的に売場を設計し、 店舗全体を動かす 「攻めのプレイングマネージャー」 として、働きたい方を求めています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場×経営のバランス型業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にお任せするのは、 以下のような店舗運営業務です。 ■一般業務 ┗ 品出し・接客・販売など ■商品・在庫・発注管理 ■売上・利益などの数値分析・目標設計 ■シフト作成、労務管理、衛生管理 ■チーフ・部門責任者への指導・育成 ■本部への報告業務、改善提案 など ※業務の割合について 店舗運営・指導業務：5割 販売などの店舗業務：5割 「現場で汗をかきながら、 マネジメントにも携わる」 ──そんな実践型の役割です。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「過度なプレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略的な現場運営ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗単位での裁量が大きい ┗ 商品ラインナップや売場づくりも 店舗判断で柔軟に対応可 ✅チーフや部門責任者と 連携しやすい組織設計 ┗ 各部門ごとに正社員を適正に配置 ✅現場の声が本部に届く仕組みあり ┗ 売場改善・設備導入などの 提案実績も多数あります！ 「どうすれば売れるか」 「どんな品揃えが地域に合うか」 仮説を立てて実行し、 売上で結果が返ってくる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長を支える仕組みを完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後は1週間の 基礎研修＋OJTからスタート まずは約1週間、 商品の配置や店舗ルール、 品出し・販売などの 基本業務をしっかりと学び、 オーケーならではの 現場運営に慣れていただきます。 中途入社の方専用の研修もあり、 「オーケーの運営基準」 「リーダーとしての動き方」 なども丁寧にレクチャー。 また、入社後も部門責任者（チーフ）や 店長代行としての業務を想定した ステップアップ研修を随時実施。 「現場に出たらあとは経験で学んで」 といった属人的な放任はせず、 教育・サポート体制が組織として しっかり機能しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐キャリアアップ例： 店長代行 → 店長 → センター長 当社は毎年10～15店舗以上の 新規出店を目指しており、 2026年度も複数の 新店舗オープンを予定しています。 その分、店長・センター長などへの 昇格ポジションも広がっているため、 意欲のある方にはチャンスが豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―― 先輩の声 ―― 「暮らしに欠かせない スーパーという業態で、地域貢献と 経営の手応えを両立できる環境。 そして、景気や流行に 左右されにくい業界の安定性、 転居伴う転勤がないことが、 転職の決め手になりました。 オーケーの店舗運営には、 『売場だけを見ていればいい』 という感覚はありません。 チーフと情報共有をしたり、 現場でコミュニケーションを取ったりして お客さまの利便性を高めるアイデアを 拾いながら、売上追及のために動けます。 前職と比べて、ここでは 『自分たちが地域に必要な お店をつくっている』 という手応えが段違いです。」 ──元・アパレル販売店店長（店長代行） 「以前は休みが取りづらく、 連休なんて夢のまた夢でした。 でもオーケーでは、 正月三が日がきっちりお休み。 4週8休の中でしっかり シフトが組まれているので、 家族と過ごす時間が増えました。 子どもとの時間を 確保できるようになり、 念願だった犬を飼う夢も 叶えられました。 仕事だけでなく “生活の充実”を実感できています。」 ──元・スーパー部門長（店長代行）

年末までの短期のお仕事！週2～3日なので扶養内も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 物流倉庫内でのカンタン軽作業！ 【週2～3日】＆【1日5時間勤務】 期間は年末までの約2か月間のみ！ 衣類の出荷前検品と梱包のお仕事♪ 衣類やアパレル関係商品の検品と梱包をお願いします。 Yシャツなどの商品を袋から出して、汚れやサイズ間違いがないかを確認し 出荷用の箱に詰めていくだけの超カンタン作業です♪ 梱包迄終わった商品はパレットに積んでいくので 極端に重い物はありませんが多少力仕事になることもあります。 作業は基本立ち仕事になります。 アパレル関係の経験はもちろん、倉庫作業が初めての方でも大歓迎！ 40代までの女性スタッフが多数活躍中のお仕事ですよ♪

☆弊社初の求人☆採用率高めのお仕事です☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ホテルやデパ地下惣菜、その他おせち等を 製造する食品工場のバックアップ作業 ・冷凍倉庫で入荷の対応 ・食材の管理 ・必要食材のピッキング ・食材を倉庫から工場へ届ける為の トラックへの積み込み作業 ・倉庫内の整理・整頓 ・工場に持ってきた食材の運搬 （台車を使用します） 等 ※自動車免許は不要です 時間帯によっては食材の開梱 ラインへの食材供給などもお願いします

広くてキレイな倉庫内作業で年中快適♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ シンプル＆覚えやすい！未経験スタート多数！ ／ 倉庫内でのピッキング・仕分け作業をお任せします。 テレビCMでよく見かける商品を紙やリストを見ながら棚から集めていく作業です。 ▼主な作業内容▼ ・棚から注文通りに部品をピックアップ ・ピッキングした商品を箱にまとめて仕分け・梱包 ・まとめた箱は10kg前後。体への負担も少なめ ・台車やカートを使って運ぶので、無理なく作業できます◎ ◎リフト操作や機械操作は一切ナシ！ ◎ルーティン作業なので流れを覚えたらラクラク！ ◎広くて快適な倉庫内作業で年中快適！ ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～ ＼ 採用担当より ／ 20代～50代の男女スタッフが多数活躍中！ 「清潔な職場で働きたい」 「適度な距離感の人間関係のところで働きたい」 という方にピッタリ！ ＼こんな方にもオススメ／ 派遣デビューの方 フリーターさん 軽作業未経験の方 カンタン作業・ライン作業のお仕事が好きな方 商品検品や仕分け、ピッキングなどの倉庫内作業に興味のある方 フォークリフト免許をお持ちの方 コンビニやスーパー、飲食店での勤務経験を活かしたい方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 箱詰めやラベル貼り、シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 組立や加工などの工場製造 検査や充填などの機械オペレーター 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理 ＜株式会社ソルテックのご紹介＞ 当社は東大阪に本社を構える人材派遣・人材紹介会社で、製造派遣・軽作業派遣を強みとしています。 東大阪・堺・八尾を中心にお取引社数も拡大中。 『自分のキャリアのために、家族のために、プライベートの充実のために、頑張って働きたい！』とお考えのあなたのために、ソルテック一同でサポートを行います！ 理想のお仕事探しをお手伝いさせていただくので、希望条件をはじめ、気になることは何でもお話くださいね◎

【月10日休み＆年間休日120日】 残業月平均10h程度！有給平均取得12日！ 複数名体制で業務を分担！一人に負担が偏らず無理なく続けられる環境です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★年間休日120日・残業少なめで私生活充実 ★有給休暇の平均利用日数12日と取得しやすい ★医療・薬局グループが母体で医療連携が強力 ★サ責は複数名体制！分担して業務を進めます ★若手スタッフが多く活気に溢れた明るい職場 ★バースデーギフトなど独自の嬉しい福利厚生 【仕事内容】 全52室の住宅型有料老人ホームで サービス提供責任者の業務をお任せします。 （訪問介護・管理・計画書などの作成メイン） 将来の管理職（副施設長・施設長）候補として 質の高いサービス提供をお願いします。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書の作成 ◯ ご入居者様へのケア業務 ◯ スタッフのシフトや業務の管理 ◯ 新人スタッフの同行訪問や育成 など サ責は複数名在籍しているため しっかりと情報共有・分担しながら 進めていくので安心の環境です。 ◆ 働きやすさとフォロー体制 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの職場復帰で不安…」 そんな方も教育マニュアルがあるので安心。 家庭と両立しながら働くスタッフも多く お互いの事情を理解し合えるため 無理なく長く働き続けられる職場です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ ワークライフバランスが抜群 └年間休日120日で月10日のお休み └残業は月平均10時間程度と少なめ └有給休暇もしっかり消化できる環境 ❖ 医療のバックアップで安心 └調剤薬局・医療事業のグループが母体 └緊急時の対応や知識習得の面で安心 └施設内訪問のため移動の負担もなし ❖ 明確なキャリアアップの道 └サ責から副施設長や施設長へ昇進可能 └頑張りが役職や給与にしっかり反映 └年齢や経験に関係なく活躍できる環境 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【メディプランについて】 大阪市に本社を置き、 「介護・看護・医療」の3つを柱として 地域に根ざした在宅サービスを展開しています。 当社の理念は「関わるすべての人を笑顔に」。 ご利用者様やそのご家族はもちろん、 働くスタッフが日々笑顔で過ごせるような 温かい職場づくりを何より大切にしています。 また、調剤薬局も自社で運営しているため 介護と医療のトータルサポートが可能。 強固な医療のバックアップ体制があるからこそ、 現場のスタッフも安心してケアに専念できます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

【寮付き】家も仕事も同時にゲット！初心者さんもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ まずは作業の流れを 確認するところから ゆっくり始めていきます！ 「いきなり全部お任せ」なんてことは 絶対にないのでご安心ください。 未経験の方でも 不安なく働けるように 先輩たちが しっかりサポートしてくれます！ 【仕事内容】 ・必要な材料の準備 ・材料を機械にセット ・マニュアル通りにボタン操作 ・製品の検品 など 特別なスキルや経験は 一切必要ありません。 完全未経験の方でも 楽に覚えられる仕事です！ 入社後はまず先輩と一緒に 作業の流れを確認するところから 始めていきましょう！

2026年2月オープン/月給35万円～/面接1回/経験者歓迎

仕事内容 ✨ 2026年、東大阪市高井田に新施設が誕生✨ 新しい施設を、あなたの手で創り上げませんか？ 「紅葉の郷 高井田」のオープニングスタッフとして、サービス提供責任者を募集します。 【オープニングならではのメリット】 ✅全員が同期！ 面倒な人間関係は一切なく、フラットな状態からスタート。 ✅理想の介護を形に！ ゼロから組織のルールや雰囲気作りに関われます。 【そのほかこんなメリットも】 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨質の高い介護サービスを支える「司令塔」としてご活躍ください✨ サービス提供責任者（サ責）は、利用者様一人ひとりに最適なサービスが提供されるよう、ヘルパーさんをはじめ、多職種と連携を取りながら事業全体をマネジメントする要となるポジションです。 【仕事内容】 ①サービス計画の立案・調整 ・利用者様の情報に基づき、ケアマネージャーや主治医と密に連携。 最適なサービス提供計画を作成し、調整を行います。 ・新規入居者様の受け入れ準備、ケアの調整。 ②ヘルパーさんの業務管理とサポート ・「いつ、誰が、どの利用者様に、どのようなケアを行うか」という詳細な業務指示（シフト・業務内容）を作成し、専用ソフトに入力・管理・共有。 ・新入社員へのOJT（同行指導など）、現場での直接的なケアサポート。 ③労務・事務管理 給料締め日におけるヘルパーさんのシフトと給与の照合、残業届などの労務チェック。 事業所内でのデスクワーク（利用者情報管理、各種書類作成）と、現場に出てスタッフをサポートする業務のバランスが重要です。 あなたの経験と専門性が、質の高い介護サービスを支えます。 ✨＜先輩からのメッセージ＞✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 私たちは、すべてを手伝うことが介護ではないと考えます。 利用者様が「自分の力でやりたい」と望むことは、時間と手間がかかっても、その意思を尊重し見守ります。 「できないこと」をサポートするだけでなく、「できること」を増やし、ご自身の可能性を広げることを大切にしています。 この理念に共感いただける方を歓迎します。 ✨人間関係に悩むことナシ✨ 定員は20名の施設です。 新施設なので、人間関係に悩むこともなし！ 理想の介護、理想の施設をいちから作り上げることができます 【ＨＰはこちらから！】 https://rei-2024.com/

希望日だけの勤務が可能なお仕事！未経験からOKの倉庫内軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 歯ブラシや歯磨き粉などを店頭にディスプレイするための什器や 販促ポップなどを組み立てるお仕事です。 重い物や複雑な作業はないので初めての方でもすぐに覚えられるお仕事です。 男女ともに活躍できるお仕事です♪

時短勤務相談OK！緩衝材を作っている工場でのお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 時短勤務相談OKの工場内作業！ 緩衝材を作っている会社でのお仕事です♪ 【主な作業】 出荷前の製品(梱包材や緩衝材)に汚れやキズがないかの検品を行います。 勤務開始からしばらくは基本検品のみを行います。 しばらく勤務を続けて慣れてきたら製品の組立など製造補助をお願いします。 いずれの業務も重い物や複雑な工程はありません。 未経験の方でも覚えられるお仕事です。