求人・転職情報

資格取得サポート有！働きながら「税理士」を目指しませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士 「働きながら試験勉強が出来て、資格が取れるところを探している」「いずれは独立を目指したい」「専門スキルを磨きたい」そんな意欲的な方にオススメです！ 将来は税理士になりたい、入力業務だけで終わりたくない、もっと専門スキルを磨きたい、そんな思いをかなえることができる職場です。 仕事を通じて経理スキルや税務知識が身に付き、必ずあなたのキャリアアップに繋がります。 樋口公認会計士事務所は設立から50年以上、東大阪を中心に地域に根差した会計事務所です。 これまでに業界トップクラスの技術力を誇るメーカーや、大手企業など様々なクライアントから信頼を集めてきました。 これからもお客様に寄り添い信頼される会計事務所であり続けるために成長していきます。 安定基盤を確立している樋口公認会計士事務所でプロの会計アシスタント、一人前の税理士を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 「ＴＫＣシステム」を利用して各種申告書を作成します。 具体的には消費税、法人税、確定申告書や贈与税申告書及び相続税申告書等の作成補助（システム利用）です。 ※巡回業務は有資格者が担当するのでありません。 ※システムの使い方は研修があるので初心者でも問題ありません。 ※去年の資料を見ながら業務に慣れていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■教育研修制度■ ・働きながら経験を積める！資格取得サポート！ 試験前には２週間のお休みを取れますので、万全の体制で試験に挑める◎ ・独立開業を目指す方も大歓迎。将来設計が描けます！ 実際に当事務所で経験を積み、独立された税理士は多数おり今も各地で活躍されてます。 「働きながら試験勉強が出来て、資格が取れるところを探している」「いずれは独立を目指したい」「専門スキルを磨きたい」そんな意欲的な方にオススメです！ 税理士業務から離れていたけどまた復帰したい、週３で働きたい、時短で働き子育てと両立させたい、そんな方もご相談ください！柔軟に対応します。 ■ワークライフバランスもバッチリ■ ・完全週休２日制（※土日祝）夏季、年始年末休暇もあり！ ・繫忙期も適切に業務分担するためほぼ残業ゼロで働けます。休日出勤はありません。 ・ほぼ定時退社。近鉄電車「布施」駅から徒歩3分だから交通アクセスも良好♪ 雨の日でも駅チカだから通勤ラクラクです。 交通アクセス良好・毎日定時退社なので、退社後に習い事にも通いやすい！専門学校にも行きやすい！遊びにも行きやすい！ ■ステップアップを目指せます！■ 税理士資格を取得した後は、経験を積んで相続・贈与などの申告、対策などにも チャレンジできます。業務だけではなく幅広く税務知識を身に付けられる環境。 更に成長意欲のある方には大手企業の案件をお任せすることもございます。 働きながら経験を積んで、勉強して上を目指してキャリアアップしていけます。 成長したい！一人前になりたい！という気持ちがあればどんどんぶつけてくださいね。 ★─────────────────★ インタビュー K・A さん（中途入社4年目） ＊お仕事の魅力を教えてください。 申告書作成の補助をするだけではなく、お客様のご相談を聞いて一緒に考え、 解決出来るよう提案する場面もございます。それが実って感謝の言葉を頂けた時 「誰かの役に立てている」ととても実感できますね！ ＊働き方について教えてください。 残業はほぼありません。仕事を持ち帰る・・・なんてこともありません。 定時後は自分の時間を過ごせます。事務所には専門的な書籍もありますので、 知識と経験を同時に得られるから、より色々なことを学びたいという方も仕事を通して学べます！ ＊「樋口公認会計士事務所」の魅力は？ 事務所は近鉄沿線にあり、比較的混雑も少なく駅からも近いので通勤の負担も少な目！ どちらかといえばしっかりとルールが用意されていて、チームで仕事に取り組むことも◎ ★─────────────────★

経験者募集◆働きやすさ抜群の好待遇！年休130日実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 ◆経理の実務経験者を大募集！ ◆2025年度は年休130日実績◎ ◆社員の働きやすさ第一の環境です！ ＼＼ 自慢の好待遇 ／／ ✨安定性×将来性ある商材 製品として常にニーズのある なくなることのない安定商材 ✨社会保険＋”会社負担で” 業務外にも適用される入院保険に加入 ✨資格取得支援制度あり 会社指定の資格にかかる費用は 全額会社負担！ ✨産休・育休は男女ともに取得実績あり！ ✨社内のドリンク＆お菓子が無料！ ✨お昼休憩に追加で30分休憩あり 夕方などにリフレッシュ◎ ✨お弁当は上限1000円まで会社負担、 30種類の中から選べます♪ ✨毎週水曜日は外食DAY！ 上限1500円までの食費補助あり◎ ―――――――――――――――――― ■業務用スチールラック専門メーカーにて 経理事務をお任せします。 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・経費精算 など その他、経費精算や 付随する経理業務全般をお願いします。 ＊―――――――――――――＊ 「働きやすい職場環境」には 特に力を入れています ＊―――――――――――――＊ 「会社がより魅力的に成長するためには 社員一人ひとりの生活の充実があってこそ」 そう考えていますから、 みんなが気持ちよく働ける環境づくりには 特に力を注いでいます。 例えばお休み、残業、収入、 福利厚生、成長環境などなど… 入社した方が「こんなに手厚いんですか！？」と 驚かれるほどの待遇で あなたをお迎えしたいと考えていますから、 腰を据えてずっと活躍してくださいね。 ★当社は健康経営優良法人に認定されています！ 健康経営優良法人認定制度とは、 地域の健康課題に即した取り組みや 日本健康会議が進める 健康増進の取り組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や 中小企業等の法人を顕彰する制度です。 弊社では様々な取り組みを実施し、 健康経営優良法人に認定されています。 ―――――――――――――――――― 【 タイガーラック株式会社 】 国産業務用スチールラックのメーカーとして 直販から設置対応まで一貫したサービスをご提供。 スチールラックだけでなく、 周辺機器やオプション品など関連製品の 開発から製造まで、多岐にわたります。 当社では「新しい」だけでなく、 永く使える「安心」を お客様に与えられる企業であるよう、 日々邁進しております。

電材業界No1の商社である当社は、メーカー部門を有し「技術商社」として一層の技術向上、商品力強化を図っています。自社製品事業の拡大強化に注力しており特許出願、他社対応、特許管理などをお任せします。

企業名 因幡電機産業株式会社 求人名 【大阪】知的財産｜電材業界No.1技術商社メーカー部門◆第二新卒歓迎◆プライム 仕事の内容 電材業界No1の商社である当社は、メーカー部門を有し「技術商社」として一層の技術向上、商品力強化を図っています。自社製品事業の拡大強化に注力しており特許出願、他社対応、特許管理などをお任せします。 ■発明発掘 ■先行技術調査（特許、意匠、商標） ■他社権利調査（特許、意匠、商標） ■外国簡易調査（特許、意匠、商標） ■明細書案チェック、中間処理（国内、外国） ■競合他社ウォッチング（出願、権利、製品） ■他社製品調査、分析 ■出願管理、権利維持管理 など 募集職種 【大阪】知的財産｜電材業界No.1技術商社メーカー部門◆第二新卒歓迎◆プライム

未経験可／要普免（AT可）／年休120日／前年賞与5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 ★未経験からのキャリアスタートを応援 ★安定の老舗企業！幅広いスキルが身につきます ★年間休日120日・残業ほぼナシ 経理業務を中心に、幅広い オフィスワークをお任せします。 【経理】 ・伝票入力 ・入出金管理 ・帳簿管理 ・月次・年次決算 など 【総務】 ・文書作成 ・行事の準備 ・設備管理／車両・建物 など 【人事・労務】 ・人材採用 ・労務管理 ・給与計算 など ＊―――――――――――――――＊ 未経験歓迎！やる気があれば◎ ＊―――――――――――――――＊ 前職は自動車ディーラーで、 経理未経験からスタートした先輩も活躍中！ 初心者でも安心してキャリアスタートできる環境なので、 安心して飛び込んで来てください！ ＊―――――――――――＊ 幅広いスキルが磨けます ＊―――――――――――＊ 経理の一部分だけを担当するのではなく、 総務・経理・人事などを幅広く経験し 様々なスキルを身につけられることが ここで働く魅力のひとつです。 前向きにコツコツ経験を積めば、 将来はマネージャーへの道もあります。 ＊―――――――――――――＊ ワークライフバランスも充実 ＊―――――――――――――＊ 残業ほぼなし、年間休日120日。 また、安定した業績を背景に、前年賞与も5.5ヶ月分です。 長期的なキャリア形成を考えている方が、 腰を据えて働ける社内環境が整っています。 ＊――――――＊ 入社後の流れ ＊――――――＊ 入社後は、総務部の先輩たちがしっかりサポートします。 そのうちの１名、34歳・入社3年目の先輩社員は、もともと営業職出身。 「自分が学んだことを早く後輩に伝えたい」と、新しいメンバーの入社を心待ちにしています。 この先輩だけでなく、部署全体でフォローする体制があるため、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇入社1〜3ヶ月 ・仕訳入力、請求書処理、経費精算 ・会計ソフトの操作習得 ・月次補助業務の理解 ◇入社4〜12ヶ月 ・月次決算補助を担当 ・担当部門を持ち、数字の背景を理解 ・税理士とのやり取り補助 ◇入社2年目以降 ・月次主担当 ・年次決算補助 ・財務・資金繰り資料作成補助 ＊――――――――――――＊ 明西エンジニアリングとは ＊――――――――――――＊ 工場のモーターや浄水場のポンプなど 社会や暮らしに欠かせない産業機械の 「かかりつけ医」として、定期メンテや 緊急対応を行っている会社です。 高い技術力を武器に、大手企業や官公庁 から長く信頼をいただいており、 おかげさまで右肩上がりに成長しています。

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

化粧品・サプリメントの製造販売責任者として、国内開発・調達、発注・出荷・在庫管理業務を担当いただきます。契約社員1名、パート1名のマネジメントも含みます。将来的には新規事業開発の中核を期待します。

企業名 株式会社ドクターズファーマシー 求人名 【総括製造販売責任者】資格を活かせる！/薬剤師資格歓迎/有給消化率90%以上 仕事の内容 化粧品・サプリメントの製造販売責任者として、国内開発・調達、発注・出荷・在庫管理業務を担当いただきます。契約社員1名、パート1名のマネジメントも含みます。将来的には新規事業開発の中核を期待します。 【具体的業務】化粧品・サプリメントの国内開発・調達業務、発注・出荷・在庫管理業務を担当いただきます。勤務地は倉庫(荒本)6割、本社(大阪)4割程度のイメージです。商品開発の頻度は現状少ないですが、今後弊社独自のサプリメント開発を予定しており、その際は主力として成分やパッケージ含めた開発業務に携わっていただきます。契約社員1名、パート1名のマネジメントも含みます。 募集職種 【総括製造販売責任者】資格を活かせる！/薬剤師資格歓迎/有給消化率90%以上

【正社員募集】お客様の大切な商品を確かな品質で届けるため、受発注から検品出荷までの一連のプロセスを一貫してコントロールする役割です。

仕事内容: 商品の発注業務、納期調整、検品出荷、アフター対応、品質管理など、生産管理業務全般をお任せします。また、営業戦略に必要な実績データの作成や、各種伝票処理などの事務業務も担当していただきます。社内外との調整業務も多く、段取り力やコミュニケーション力を活かせるポジションです。目立つ仕事ではありませんが、会社を土台から支える重要な役割として、一つひとつの業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。生産管理や事務経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。周囲と協力しながら、丁寧に仕事を進められる方をお待ちしています。 未経験者の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれます。 詳細は、弊社採用ページもご覧ください　→　 https://k-fs.jp/recruit/ （お手数ですが、URLをコピーいただき、アクセスお願いいたします。）

大阪市内や、東大阪市内を中心に約53棟のマンションやオフィスビル、商業ビル、さらにはコインパーキングなどの管理を行っている当社にて、自社物件の補修作業の管理や点検をお任せします。

企業名 リップル興産株式会社 求人名 【東大阪/布施】自社物件の補修管理・点検 ★資格不問/残業少/人柄重視で採用 仕事の内容 大阪市内や、東大阪市内を中心に約53棟のマンションやオフィスビル、商業ビル、さらにはコインパーキングなどの管理を行っている当社にて、自社物件の補修作業の管理や点検をお任せします。 【業務内容】自社が保有する各物件を回り、老朽化により補修や塗装が必要な場合に業者の手配や書類の作成、進捗管理などを行っていただきます。 【入社後の流れ】入社後はOJTメインとなります。まずは上司に同行し各物件を回るところからスタートします。仕事の流れを覚えていただき、慣れてきたら簡単な案件から徐々に独り立ちを目指していただきます。 募集職種 【東大阪/布施】自社物件の補修管理・点検 ★資格不問/残業少/人柄重視で採用

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

■生和グループ創業の地、歴史ある東大阪エリアでの賃貸管理・仲介を担うスタッフを募集します。管理や仲介にとどまらず、生和G全体のリソースを活用した資産コンサルティングまで担っていただくことが可能です！

企業名 生和不動産株式会社 求人名 生和コーポレーションG【東大阪/賃貸管理(PM)業務】99％以上の安定した入居率 仕事の内容 ■生和グループ創業の地、歴史ある東大阪エリアでの賃貸管理・仲介を担うスタッフを募集します。管理や仲介にとどまらず、生和G全体のリソースを活用した資産コンサルティングまで担っていただくことが可能です！ 【日常ルーティン業務】■賃貸物件90棟1,000戸駐車場600台の入退去精算■入居者募集業務■オーナー様対応（業務報告）■オーナー提案（資産コンサルティング）※入居者様からの建物不具合はグループ会社が一括受電処理で完結。 【業務改善活動】■アナログ管理から賃貸管理システムへの移行■既存サービスから新サービスへのオーナー様提案業務■新システムへの安定稼働監視 募集職種 生和コーポレーションG【東大阪/賃貸管理(PM)業務】99％以上の安定した入居率

売れる状態まで、モノづくりを支える仕事です

仕事内容: 「モノを売れる状態まで製造し、納品につなげる段取り役」です。 営業と工場（外注先）、社内をつなぎ、納期・品質の段取りを行います。 ① 受注〜製造〜出荷までの進行管理役 * 受発注管理、手配、納期スケジュールの組み立て * 外注先（協力工場）への発注、進捗確認 * 出荷までに必要な段取り（資材・工程・納品書など） 製品の受発注から手配、出荷するまでの工程を全部スケジューリングして回していきます！ ② 検品・仕上げ工程の段取り * 加工から上がってきた商品の検品 * 次工程に回すための資材準備（袋・紐など必要部材のチェック） * 仕上げ加工先へ材料を渡し、仕上がりまでの進行管理 * 最終的に“売れる状態”にして出荷につなげる 出来上がってきたモノを売れる状態にするまでの段取りをして、出荷までつなげていきます！ ③ 間に立って調整する仕事 お客様の希望と、工場現場の現実。その間に立つ場面が必ずあります。現実的に難しいことをお客様からご依頼いただくこともありますが、伝え方や判断が大事です。生産側と営業で歩み寄らないといけない部分もあるので、間に立って調整をしていきます。 未経験でも大丈夫？先輩社員の転職理由・前職・1年目のリアル 大丈夫です。実際に未経験から始めた方ばかりです。最初は「わからない」が普通なので安心してください。 ① 営業職から転職 前職：インテリア業界／営業 転職理由： 営業職は定時で帰れず、子育てとの両立が難しかったため。 営業経験を活かしながら、時間的に無理のない働き方ができる仕事を探していました。 入社1年目の動き： 最初は受発注や手配など営業事務に近い業務からスタート。 専門用語や工程はゼロから覚え、「PP袋？パッキン？」という状態からのスタートでしたが、 現場に入りながら少しずつ理解し、1年ほどで製造管理全体を任されるようになりました。 ② 保育士・医療事務から転職 前職：保育士 → 医療事務 転職理由： 結婚を機に大阪へ引っ越し。 土日祝休み・働きやすさを重視しつつ、 社長の「まずやってみよう」「相手の立場で考える」という考え方に共感して入社しました。 入社1年目の動き： 製造や工場の知識はまったくの未経験。 最初の数ヶ月は「何をしているのか分からない」状態でしたが、 分からないことはその都度質問しながら現場で覚え、 約1年で外注先とのやり取りや出荷まで一通り担当できるようになりました。 ③ 事務・パート勤務から正社員へ 前職：事務職・ネットショップ関連（パート） 転職理由： 子育てが一段落し、「正社員としてもう一度働きたい」と思ったことがきっかけ。 事務だけでなく、モノに関わり、人とコミュニケーションを取る仕事がしたいと考えて応募しました。 面接での、子育てや女性の働き方への理解の深さも決め手でした。 入社1年目の動き： 検品や仕上げ工程、出荷までの段取りなど、現場に近い業務からスタート。 少しずつ任される範囲が広がり、 現在は「売れる状態に整えて出荷する」重要な工程を担当しています。 仕事が続く理由 子育て・家庭に理解がある 「子どもが熱出したら、今日休みたいのが普通。だから有給を1時間単位で取れるようにしてる」「家庭についてしっかり理解あるのは珍しい」 裁量がある／改善提案が通りやすい 「ここ変えたいって言ったらいいやん！やってみ！って返ってくる」「失敗しても責める文化じゃない」 どんな人が合う？ こんな人にぜひ * 「まずやってみる」スタンスで動ける * 受け身すぎず、自分から質問・相談ができる * 相手の立場で言葉を選べる（社内・外注先・お客様） * 段取り・スケジュール・チェックが得意 * 中小企業の臨機応変さが理解できる人 合わない可能性がある人 * 指示待ちで動きたい * この範囲だけを厳密に固定したい * 分業が前提

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

給与計算・労務事務は経験不要。経験がある方も歓迎します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、営業事務、人事事務 ✅未経験◎ヤル気・⼈柄を重視して⾯接︕０から学べる♪ ✅やりがい◎◎個⼈の成果を重視し正当な評価をします︕ ✅働きやすさ◎◎◎完全週休2⽇制＆年休124⽇＆転勤なし ✅通勤◎駅チカ徒歩3分◎⼤阪なんば駅からわずか23分︕ 人事労務や助成金の実務経験は問いません。顧問先企業の給与計算や、キャリアアップ助成金の申請に関わる仕事です。まずは申請書の作成から取り組み、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます。これまでの経験やスキルに応じて、担当する業務を決定します。 【主な仕事内容】 ■顧問先企業の給与計算 ■キャリアアップ助成金の各種手続き補助 ■必要書類の確認・作成・管理 ■申請スケジュールの管理 ■その他、人事・労務に関する事務全般等 【この仕事のポイント】 ★慣れるまでしっかりフォロー 最初は助成金の申請書作成から始めます。その後、申請のダブルチェックや助成金候補者の掘り起こし、助成金全体の管理へと仕事の幅を広げ、ゆくゆくは助成金コンサルとして新規提案にも携わります。 ★経験があれば活かせる 応募に実務経験は必要ありません。給与計算や労務事務、キャリアアップ助成金の申請経験がある方は、その知識を業務に活かせます。 ★企業の役に立てる仕事 助成金の申請だけでなく、企業の人材活用や採用・人事にも関わります。書類を扱うだけで終わらず、企業を支える仕事です。 ★専門性をさらに高められる 申請書の作成から業務を覚え、担当範囲を広げながら、キャリアアップ助成金をはじめ人事・労務・助成金に関する知識を身につけられます。 ☆この仕事に向いている人☆ ・積極的に学び、成長したい方 ・自ら考えて行動したい方 ・仕事の進め方を工夫しながら、 幅広いスキルを身につけたい方 ・お客様との関係を大切にし、 頼られる存在を目指したい方 ・意欲の高い仲間と刺激し合い、 仕事に取り組みたい方

長田駅＊正社員＊(正社員)未経験OK・メーカーでの経理総務・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【信和化成株式会社】プラスチック製品を手掛けるメーカーで仕訳データ入力や月次決算処理の補助などをおまかせします。 バックオフィスとして会社の安定運営を支えるオシゴト♪残業ほぼなしでプライベートと両立も◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【樹脂メーカーで仕訳データ入力などの経理総務事務】 ◆会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力 ◆小口現金管理 ◆資金繰りの確認 ◆月次決算処理の補助 ◆備品管理・福利厚生業務 ◆来客・電話対応 【部署人数】3名【制服】なし ＜残業時間＞月0～5時間程度 ＼勤務先情報／ 東大阪市 最寄り駅：長田駅 ＼交通アクセスについて／ 近鉄けいはんな線長田駅より徒歩3分 ＪＲ片町線徳庵駅より自転車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

■当社はハードウェアメーカー。受注生産で高速演算用サーバーや産業用コンピュータを一品一葉で提供。お客様から「AI導入を検討したいが、どうしたら良いか分からない、クラウドAIの活用には不安がある」という

企業名 株式会社ファナティック 求人名 【大阪/エッジAI新サービス開発】ハード×ソフトの提案が可能/AI活用 仕事の内容 ■当社はハードウェアメーカー。受注生産で高速演算用サーバーや産業用コンピュータを一品一葉で提供。お客様から「AI導入を検討したいが、どうしたら良いか分からない、クラウドAIの活用には不安がある」という 声をいただき、主に中小企業向けに、サーバー・メーカーだからこそ可能な、顧客ごとに最適化したローカルAIサーバーとAIモデルをセットにした定着支援サービスの立ち上げを検討中。まずは、社内でのAIモデル利活用について検討し始めた段階。 ■ローカルAI、ローカルLLM、RAG構築などの知見・ご経験を活かしていただき、この取り組みを加速させることを期待しています。 募集職種 【大阪/エッジAI新サービス開発】ハード×ソフトの提案が可能/AI活用

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️

仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当（月1万円）など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️

⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐

仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応：不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内：購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し：資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日（火水定休）に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️

【東大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。