電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
株式会社ヤマト
未経験OK【健康グッズの展示会販売スタッフ】平均月収42万円/直行直帰/昇給賞与◎
仕事内容: ◆ただ売るだけじゃない。試してもらうから、自然に売れる。喜ばれる接客◆ わたし達は東大阪市に本社を構える、創業47年の老舗商社です。 健康美容機器を全国の展示会やイオンモール、スポーツクラブなどで、商品PRや販売をしています。 これから売上拡大を目指し、新たな仲間を募集中。 年齢や経験不問なのでご興味ある方や意欲のある方はぜひご応募ください。 展示会ではお客様から興味を持って立ち寄ってきてもらえることが多いため 初めての方でも販売しやすい環境です。 ■具体的なお仕事 ◆お客様への商品説明 ┗ブースに立ち寄るお客様へ商品のご案内、デモンストレーション ◆伝票作成 ┗伝票起票やクレジットカード決済処理(モバイル対応) ◆日報作成 ┗業務終了時に作成し本社へ提出(メール) ■一日のお仕事の流れ ◇ 出勤 シフト表に沿って、その日の勤務地となる展示会場へ出社(直行) ◇ 会場準備 別スタッフが事前にブース設営をしてくれていることもありますし、商材やチラシは会社から配送されているので、必要なものを並べる程度です。 ◇ 接客 通りかかったお客様にお声がけし、商品を試していただきながら、機能や効能などをご説明。 ◇ 退勤 当日の日報を作成し、業務終了。(直帰) <おすすめポイント> *入社時は丁寧な研修あり!座学研修で会社や商品について習得し、ロープレなどをしていきます。 *業務は原則、直行直帰!帰社してから事務処理・・・なんてこともありません。 *東京支店では静岡~北海道まで幅広く出張があります!旅行好きな方にピッタリ♪ *自社商品の社員割引あり!定価の20%OFFで購入できちゃいます! *インセンティブあり!月収以外にインセンティブが付くので稼ぎたい方にピッタリ! *学歴・経験・年齢不問!選考は人柄重視です! お声がけの仕方や魅力を伝えるアイディアをチーム内で出し合い、お客様に実際にお試しいただきながら商品の良さを体感していただくことを大切にしています。 ■新入社員のフォロー体制や職場の雰囲気がわかる「社員インタビュー動画」公開中! https://youtu.be/rrC3iMT92ic
アクセス: 地下鉄中央線「高井田駅」1番出口から徒歩5分
[勤務地:大阪府東大阪市高井田]
月給220,000円以上 給与: ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回 ※業績による ◆ 役職手当 ◆ 精勤手当
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 展示会場やイベントの様子がわかるショート動画も公開中です。 https://youtube.com/shorts/iZ95ythz8TU?si=NubYuMNxceL3TVjS
雇用形態:正社員
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社三協
物流改善に特化した新規事業のマーケティング責任者として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。
企業名 株式会社三協 求人名 大阪【マーケティング室長】物流改善新規事業/社長直下/責任者ポジション 仕事の内容 物流改善に特化した新規事業のマーケティング責任者として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】物流改善という新しいカテゴリーのサービスを世の中に広めるマーケティング戦略の立案・実行を担当。デザイナー、コーダー、広告担当など4名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクト全体のディレクションを行います。 募集職種 大阪【マーケティング室長】物流改善新規事業/社長直下/責任者ポジション
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給500,000円~640,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥640,000 基本給¥500,000~¥640,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティング経験者■ディレクション・プロジェクト推進経験【歓迎】小規模企業でのマーケティング責任者経験■チームマネジメント経験 物流がボトルネックとなって日本の素晴らしいものづくりが阻害されている現状があります。私たちは物流改善に特化したコンサルティングという、これまでにない新しいサービスで、社会課題の解決に挑戦しています。京都の老舗企業や精密機器メーカーなど、様々な業界の物流プロジェクトを手がけ【日本の良いものを世の中に届けていきたい】ビジョンに共感し、面白がって取り組んでいただける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
現在、当社では物流改善に特化した新規事業を立ち上げ、これまでにないコンサルティングサービスを展開しています。ご入社いただく方へお任せしたいのは、単なる集客ではありません。
企業名 株式会社三協 求人名 大阪【マーケティング室長/CMO】物流改善新規事業/Webマーケティング経験歓迎 仕事の内容 現在、当社では物流改善に特化した新規事業を立ち上げ、これまでにないコンサルティングサービスを展開しています。ご入社いただく方へお任せしたいのは、単なる集客ではありません。 「物流改善」という新しいカテゴリーそのものを世の中に定着させ、市場を創造するCMO候補としての役割です。 【具体的には】物流改善という新しいカテゴリーのサービスを世の中に広めるマーケティング戦略の立案・実行を担当。デザイナー、コーダー、広告担当など4名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクト全体のディレクションを行います。 募集職種 大阪【マーケティング室長/CMO】物流改善新規事業/Webマーケティング経験歓迎
月給660,000円以上 想定年収 1,000万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥660,000~ 基本給¥660,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※物流業界の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、物流の知識ではなく、Webマーケティングで成果を出してきた経験です。 SEOやリスティング広告の運用、GA4・Search Consoleを活用した分析、コンテンツマーケティング、YouTubeの視聴回数・チャンネル登録者数の拡大、YouTube検索で上位表示させるための改善、さらにはAIO(AI検索最適化)など、デジタル上で集客を伸ばしてきた知見を求めています。物流業界の常識は私たちが教えます。だからこそ、業界の常識に縛られないマーケティングの発想で、新しい市場を一緒に創っていただきたいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ザ・ゴールド 大阪オフィス(株式会社マックスガイ)
未経験者歓迎!和気あいあいと働きやすい環境です!
仕事内容 買取専門店「ザ・ゴールド」が商業施設等で行う買取催事/イベント会場の「ブース担当スタッフ」の募集です。 ご来場されるお客さまにお声がけをして出張買取のアポイントメントを取り付ける(訪問日を決定する)業務です。 ★初心者の方も大歓迎です ★買取商材に関する知識やアポの取り方等については事前研修を行います ★その場で「査定依頼」があった場合は、社内の専門査定士が対応しますのでご安心ください ★全施設に必ず1名は社員の専門査定士が同行します ★催事開催場所となる施設へは直行/直帰となります ★1施設につき、連続2日~5日前後の実施となります 開催エリア:関西 開催場所:総合スーパー、食品スーパー、複合商業施設、ホームセンター等 業務場所:店舗内イベントスペース、風除室、屋外ブース等
交通・アクセス JR高井田中央駅/Osaka Metro高井田駅徒歩6分
[勤務地:〒577-0065大阪府東大阪市高井田中]
時給2,040円以上 給与詳細 基本給:時給 2040円 〜 ★★★報奨金制度(インセンティブ)★★★ ▼条件 1アポイント獲得で2,500円進呈 ▼追加ボーナス 1ヶ月に30アポイント獲得、それがすべて訪問済みとなれば、25,000円追加ボーナスとなり、合計100,000円進呈 1ヶ月に50アポイント獲得、それがすべて訪問済みとなれば、75,000円追加ボーナスとなり、合計200,000円進呈
求めている人材 *未経験歓迎 宝石、ブランド、時計、着物、骨董が好きな方、大歓迎です。 いろいろな商品を見極める力や査定スキルが身につきます。 【求める人材】 明るく元気でポジティブな方 コミュニケーション能力が高い方 商品知識や査定スキルがある方、身に着けたい方
物流改善に特化した新規事業のマーケティング職として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。
企業名 株式会社三協 求人名 未経験・第二新卒歓迎【新規事業マーケティング】物流改善事業/社長直下 仕事の内容 物流改善に特化した新規事業のマーケティング職として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】物流改善という新しいカテゴリーのサービスを世の中に広めるマーケティング戦略の立案・実行を担当。デザイナー、コーダー、広告担当など4名のメンバーとともに業務を行っていただきます。現在地を確認し、どの方向で進めていくかなど社長や専務と関わりながら進めていただきます★!熱意は負けません!といった思いをお持ちの方をご評価します。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【新規事業マーケティング】物流改善事業/社長直下
月給286,000円~428,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥428,000 基本給¥286,000~¥428,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】◆マーケティング経験◆新規開拓営業のご経験 など ※手探りでもOK!物流改善事業をもがきながらも世に広めたい方ぜひご応募ください! 物流がボトルネックとなって日本の素晴らしいものづくりが阻害されている現状があります。私たちは物流改善に特化したコンサルティングという、これまでにない新しいサービスで、社会課題の解決に挑戦しています。京都の老舗企業や精密機器メーカーなど、様々な業界の物流プロジェクトを手がけ【日本の良いものを世の中に届けていきたい】ビジョンに共感し、面白がって取り組んでいただける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ダルトン
食品や医薬品等の製造に不可欠な装置である当社の粉体機械を世界へ広め、グローバル市場での事業拡大とプレゼンス強化を牽引することがミッションです。英語力と理数系の知見を活かしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ダルトン 求人名 【大阪/海外営業】国内業界トップメーカーの粉体機械をグローバル展開 仕事の内容 食品や医薬品等の製造に不可欠な装置である当社の粉体機械を世界へ広め、グローバル市場での事業拡大とプレゼンス強化を牽引することがミッションです。英語力と理数系の知見を活かしてご活躍いただきます。 ■海外市場の新規開拓、既存顧客との関係構築 ■顧客からの引き合い対応、技術的な回答や見積作成 ■海外出張による英語での商談、価格交渉、契約締結 ■技術・製造部門と連携した最適なソリューション提案 ■テスト機での実験、客先現地での試運転や検収業務 ※現地のパートナーと信頼を築きながら世界規模のビジネスを展開 募集職種 【大阪/海外営業】国内業界トップメーカーの粉体機械をグローバル展開
月給300,000円~400,000円 想定年収 530万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(有形無形不問)、PCスキル ■ビジネス英語力(歓迎:TOEIC850以上、貿易実務や産業機械の営業経験) 【歓迎】■理数系のバックグラウンド(歓迎:機械・化学工学の専攻) 【魅力・やりがい】自身の提案が食品や医薬品など身近な製品の製造を支え、海外市場開拓というダイナミックな事業展開に直接貢献できる圧倒的なやりがいがあります。年間休日129日、リモート可能とワークライフバランスも抜群です。手厚い教育や手当が整う安定基盤のもと、語学力と理系知識を存分に活かし、世界を舞台に専門性を磨きながらプロとして長期的に活躍し大きく成長できる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
粉体機械の海外事業拡大を加速させるため、マーケティング担当として、既存顧客とのリレーション構築、新規顧客開拓、市場調査、販売戦略立案・実行など幅広い業務をお任せします。
企業名 株式会社ダルトン 求人名 【海外事業推進(粉体機械)/大阪】研究設備のTOPメーカー/福利厚生◎ 仕事の内容 粉体機械の海外事業拡大を加速させるため、マーケティング担当として、既存顧客とのリレーション構築、新規顧客開拓、市場調査、販売戦略立案・実行など幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】・海外市場における粉体機械のマーケティング戦略立案・実行 ・市場調査、競合分析に基づいた販売戦略の策定 ・見込み顧客へのアプローチ、新規顧客開拓 ・既存顧客との関係構築・深耕による継続的な取引拡大 ・海外代理店との連携、販売網の構築・強化 ・売上目標達成に向けた進捗管理・分析 募集職種 【海外事業推進(粉体機械)/大阪】研究設備のTOPメーカー/福利厚生◎
月給260,000円~400,000円 想定年収 430万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験のある方(有形・無形問いません)■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)■英語力(英語検定試験 準一級またはTOIEC スコア 850 以上 または同等の英語能力)■普通運転免許 【歓迎】■法人営業経験のある方(有形・無形問いません)■粉体機械またはその他機械の営業経験者 ★将来的には、海外市場における粉体機械事業の成長を牽引する中核メンバーとして、事業戦略の策定や新規事業開発にも関わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
ハートリビングサポート株式会社/大阪営業所
エアコン・給湯器のルート営業/年休125日~☆賞与年2回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、マーケティング戦略企画 あなたの提案が、お客様の未来を創る。 営業が営業に専念できる環境をご準備しています。 当社は、エアコン、給湯器、宅配ボックス、オートロックやLEDなど、 賃貸物件の管理会社様やオーナー様へ、住宅設備を提案・提供する会社です。 今回はお客様や物件数増加にともない、 当社の中核業務でもある、営業の増員募集を行います。 経験者の方は初期条件を優遇しますが、 業界、職種未経験の方も大歓迎です。 \まずは当社の魅力を知ってください/ ⭐未経験でも月給25万以上~スタート ⭐初年度年収:400万円~600万円 ⭐賞与年2回/昇給年1回(4月) ⭐完全週休2日制 ※基本土日祝休み(月に1~2回 日祝出勤あり/振替休日を必ず取得いただきます) ⭐年間休日125日以上 ⭐1日2~3件程度の訪問/転勤なし ⭐スケジュールを自分で決められる ⭐充実した福利厚生(下部にて、詳細をご確認ください!) <具体的には> 「設備を入れ替えたい」 「エアコンが壊れた」などのご依頼に対して 初期費用が抑えられるような商品や 設備導入などをご提案します。 また、現地訪問をしながら、 変えた方が良くなるものなどをオーナー様へご提案し、 住民様の快適な環境づくりをお手伝いしていきます。 ♢担当エリアで定期訪問 ♢ニーズやお困りごとをヒアリング ♢住宅設備(給湯器やエアコン等)のご提案 ◇業者へ発注 ◇現地調査やお見積り など 飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。 既存のお客様と長くお付き合いをしていくので 信頼関係を結んでいくためにも細かな気づきが重要になります! あなたのご提案が入居者様の満足や物件の価値向上につながります。 「「住」に関わりたい」「安定した会社で働きたい!」 と思っている方はお気軽にご応募ください。 <将来のキャリアパス> 経験を重ねていった先には、適性や希望を考慮の上で、 ゆくゆくはマネジメントポジションなどもお願いします。
交通・アクセス 大阪メトロ長田駅より 徒歩7分
[勤務地:〒577-0016大阪府東大阪市長田西]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 28万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職の給料や年齢・経験・保有資格等を考慮します。 想定初年度年収:400万~600万 <手当制度> ■出張手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当(最大5万円/月) ※エリアや経験により決定 ■退職金制度 ■交通費支給(月3万円まで) ■資格取得支援 ■保育支援手当 様々な支援を行っております! 詳しくは福利厚生をご確認ください◎ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎入社1ヶ月は、座学研修などを通じて 商品や業界の知識、営業の基本的な方法を じっくり身につけていただきます。 ◎入社2ヶ月目を目安として、 先輩の営業の同行がスタート。 実務の中で仕事の流れ・お客様の顔と名前を しっかり覚えていきましょう。 ☆半年程度で独り立ちをしていただくイメージです。
求めている人材 ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 \必須事項はこの2つ!/ ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPC操作ができる方 └ExcelやWord等への入力があります。 タイピングができれば問題ありません◎ 【下記の方は優遇します!】 *住宅設備のご経験がある方 *営業経験がある方 ~こんな方にオススメ~ ・人と仲良くなることが得意 ・自ら考え行動できる ・強引な営業には抵抗がある ・人の役に立つ仕事がしたい <人柄重視の採用です‼> 「安定した会社で働きたい」 「環境がいい会社で働きたい」 「人の役に立つ営業がしたい」 そんな方はぜひご応募ください。
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社第一食品
病院・介護施設とのシステム連携推進および社内SE業務をお任せします。社内ITインフラ構築・機器管理・セキュリティ運用に加え、HP管理やSNS運用といった広報・情報発信活動にも幅広く携わります。
企業名 株式会社第一食品 求人名 【社内SE(広報兼務)】病院システム経験を活かし医療現場連携と広報で活躍 仕事の内容 病院・介護施設とのシステム連携推進および社内SE業務をお任せします。社内ITインフラ構築・機器管理・セキュリティ運用に加え、HP管理やSNS運用といった広報・情報発信活動にも幅広く携わります。 【業務一覧】■病院・介護施設とのシステム・VPN接続調整および導入現場サポート ■社内ネットワーク運用、PCキッティング、各種アカウント等のIT資産管理 ■セキュリティ運用体制の整備および開発外部ベンダーとの折衝・管理 ■HP管理、SNS運用、社内報制作など広報・情報発信全般の企画運営 ※広報の経験は不問です。入社後にOJTにて習得いただきます。 募集職種 【社内SE(広報兼務)】病院システム経験を活かし医療現場連携と広報で活躍
月給340,000円~410,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥410,000 基本給¥251,200~¥303,100 固定残業代¥88,800~¥106,900を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】病院の情シス・社内SE・IT部門の実務経験、病院向け・医療系システムの導入・運用・保守経験、または病院内ネットワーク・サーバー等、いずれかのインフラ運用のご経験 ※広報の経験は不問です。 【魅力】医療現場の知見を活かし、情報システム構築から広報まで多角的に会社づくりへ貢献できる点が魅力です。病院・介護施設とのシステム連携という重要プロジェクトを通じて事業基盤の強化に直接関われる手応えを得られます。また、決められたIT領域のみならずWeb管理や情報発信など幅広く挑戦でき、スキル領域を拡張可能。年間休日125日・土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを保ち長く活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
白石封筒工業株式会社
【心ときめく文房具を創る】企画・デザイン・発信まで一貫
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イラストレーター、マーケティング戦略企画、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝休み(会社暦で土曜出勤有・イベント有) ✅Illustratorの基本操作で応募OK ✅企画からSNS発信まで一貫担当 ✅110年以上の歴史がある老舗企業 ✅髪型・髪色・服装は自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 オリジナル文具ブランド「Shiraishi Design」のブランドづくりに、あなたのセンスを100%活かしてみませんか? ファッションや雑貨、文具など、日々の暮らしを彩るものが好き。その「好き」という気持ちが、新しい商品のアイデアにつながるお仕事です。 企画からデザイン、製造、販売、そしてSNS発信まで!「モノづくりのぜんぶ」に一貫して携われる、ワクワクにあふれたお仕事です。 「あの有名アニメ」や「あの有名アイドルのグッズ」など、世の中をキュンとさせる製品を次々に生み出している当社。単なる封筒の枠を超えた、オシャレで新しいオリジナル文具ブランドの展開に本気で挑戦しています! 「自分の手で新しいワクワクをカタチにしたい!」「文具やかわいい雑貨が大好き!」そんな想いを、ここで一緒に叶えましょう♪ <具体的な業務> ・商品の企画提案 ・デザイン制作 (イラレを使用したデザイン) ・レーザーカッター、UV印刷機を使った加工 ・封筒/名刺/パンフレットのデザイン制作 ・営業活動 ・商品管理 ・イベント販売 ・お客様の要望をもとにしたオーダーメイド商品 ・ECサイトの販売 ・SNSを用いた情報発信 ただ“作るだけ”のクリエイターでは終わりません。 「自分のアイデアが商品になり、SNSやイベントを通じて、目の前で誰かのお気に入りになっていく。」 そんなブランドの成長をダイレクトに肌で感じ、自分の手でブランドを育てていく大きな喜びと楽しさが、この仕事にはたっぷり詰まっています! 創業明治43年の歴史ある老舗企業ですが、社内はとってもフランクで風通しの良い環境です!「イラレを使って、もっと新しいモノを世に送り出したい!」というあなたの前向きな挑戦や「やってみたい!」という意欲を、メンバー全員で全力で応援します♪
交通・アクセス 高井田中央駅徒歩7分
月給210,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給:年1回】 【賞与:年2回】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車第一種運転免許を お持ちの方 (取得予定のある方も歓迎) ◇Illustratorの基本操作ができる方 ◇イベント会場で笑顔で 接客ができる方 【歓迎条件】 ◇Illustratorの基本操作ができる方 ※実務未経験でも、これから 学びたい意欲があれば大歓迎! ◇営業や販売の経験がある方 ◇ファッション・デザイン系の 学校で学んだ知識や感性を活かしたい方 ◇Office(Word、Excel)の 基本操作ができる方 ◇DTPデザインやDTPオペレーター としての経験がある方 ◇Illustratorでの図面作成や イラストの制作経験がある方 ◇Photoshopの操作経験がある方 ◇Instagram、X、YouTube、 TikTok、ブログなどで 情報発信が得意な方 ◇画像や動画の編集経験がある方 ◇ECサイトの運用経験がある方 ◇紙のコラージュや絵を描くこと、 カメラや文房具や雑貨が好きな方 【こんな方にぴったりです】 ◇商品の企画からデザイン、販売、 SNS発信まで一貫して関わり、 ブランドを自分で育ててみたい方 ◇ファッションの学校で学んだ 色彩感覚やデザインの知識を、 文具・雑貨づくりに活かしたい方 ◇服だけでなく、小物や雑貨、 オリジナル商品の企画にも興味がある方 ◇「やってみたい」という想いを 持って、新しいことに前向きに チャレンジできる方
MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社)
子どもたちの「英語って楽しい!」を育てながら、子どもの可能性を一緒に広げませんか?
仕事内容: \「英語って楽しい!」を届ける仕事です/ 完全在宅で、子ども向けAI英語ゲームアプリのオンライン体験会を担当していただきます。 私たちが届けたいのは、「英語を勉強する時間」ではありません。 子どもたちが 「もっとやりたい!」 「英語って楽しい!」 と感じられる体験です。 ・完全在宅 ・シフト自由 ・家事や育児と両立しやすい ・研修ありで未経験でも安心 \ ミントフラッグについて / 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 \ 私たちが大切にしていること / 私たちが提案しているのは、Fun Learning(ファンラーニング)という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい!」 「もっとやりたい!」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 オンライン体験会では、アプリを体験した子どもや保護者に、「これなら楽しく続けられそう」 と思っていただける時間をつくることがあなたの役割です。 一人ひとりに寄り添い、子どもの可能性を一緒に広げるお仕事です。 ▍仕事内容 ・AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」のオンライン体験会の実施 ・子どもたちが楽しめるよう、体験会を進行 ・保護者のお悩みや学習状況のヒアリング ・お子さまに合った学習方法やサービスのご案内 ・次回体験会のご案内 ・体験会後の簡単な報告・Slackでの連携 ・より良い体験会づくりのための改善提案 ▍こんな方が活躍しています ・オンラインでも自然な笑顔でコミュニケーションができる ・初対面でも安心感を与えられる ・子どもの反応を見ながら会話を楽しめる ・保護者の気持ちに寄り添って話を聞ける ・「話しやすいね」と言われることが多い ・自分が良いと思ったものを自然と人に紹介したくなる ・営業・接客・保育・教育など、人と接する仕事の経験がある ▍この仕事の魅力 ◎ 子どもたちの「楽しい!」を一番近くで感じられる 英語を勉強としてではなく、「もっと遊びたい!」 と思ってもらえる瞬間に立ち会えます。 ◎ Fun Learningを広げる仕事 私たちは、"英語を教える"のではなく、 "英語を好きになるきっかけ"を届けています。 教育を変えていく最前線に関われる仕事です。 ◎ 完全在宅・シフト自由 ご自身で対応可能な時間を選択できます。 ※無料体験は平日15:00以降・週末に予約が集中します。 特にその時間帯に対応可能な方ほど活躍しやすい環境です。
月給10,000円~100,000円 給与: 開催回数、成約数によって報酬が決まります (例)1回750円 × 1日5件 × 月14日 =52,500円+成約インセンティブ!
求める人材: 《必須》 ・子どもや保護者とのコミュニケーションが好きな方 ・語学学習に興味・関心がある方 ・Zoomなどオンラインツールの利用に抵抗がない方 ・安定したインターネット環境をご用意いただける方 《歓迎》 ・子育て経験 ・営業・接客経験 ・保育・教育経験 ・英語教育経験 ・オンライン英会話経験
雇用形態:業務委託
株式会社MasKOFF
数字でSNSを動かす仕事⭐感覚ではなく設計とテストで型を見つけます❗未経験スタート可✨月給30万円以上・年間休日130日以上
仕事内容: ╔═══════════════════════════╗ ✨「なんとなくバズった」で終わらせない✨ ╚═══════════════════════════╝ ◇アカウント設計から広告運用まで一貫して担当 ◇1年かけて、基礎からじっくり育てます ◇年間休日130日以上、残業は月5時間以下 企業のSNSアカウントを設計し、運用して、数字を伸ばすお仕事をお任せ! 「フォロワーは増えたけれど売上につながらない」を解いていくポジションです✊ ◇具体的なお仕事 ・アカウント設計(世界観、投稿の軸、運用ルールづくり) ・課題とターゲットの整理、投稿計画の立案 ・投稿の企画と制作、更新の運用 ・SNS広告の配信設計と改善 ・インフルエンサーの人選と施策の進行 ・数値レポートの作成と改善提案 ◇扱う媒体 ショート動画系、写真投稿系、テキスト系など主要なSNS ※目的と顧客層に合わせて媒体を選びます .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕設計してテストして、型を見つける進め方です いきなり本番ではありません。 課題とターゲットを整理して設計し、小さく試して反応を見て、 成果の出た型を軸に運用していきます。 感覚ではなく、数字で判断できるようになります◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のマーケターやエンジニアに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「フリーランスとして活躍したい」という方への支援制度もあります✨ ※投稿用のショート動画の編集をお願いすることもあります。専門的な技術は必要ありません。 ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。
アクセス: 希望を考慮のうえ、勤務地とプロジェクトを決定します。
月給300,000円~500,000円 給与: 月給300,000円以上 ⭐【月収モデル例】 月給300,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定します。 ⏩想定年収 400万円〜1,000万円 ⏩給与に加えて支給される手当 ・時間外手当(超過分を全額支給) ・資格手当 ・職能手当 ・役職手当 ⏩賞与:年2回 ⏩昇給:年1回(随時昇給あり)
求める人材: \\SNSマーケティングが未経験の方も大募集// ✅️学歴、経歴は一切問いません(人物重視の採用です) ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験/接客・販売のご経験/ Excelなどで数字をまとめた経験/資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨
株式会社丸金
~"ネットで売れる仕組み"を学べる生活雑貨の提案営業~社会人経験1年以上あればOK!土日祝休み/月給26万円以上
仕事内容 【業務内容】 ~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 量販店や通販会社、EC企業などの既存取引先に対する営業業務や自社EC運営に関わるお仕事です。 メーカーや社内部門と連携しながら、円滑な商品流通と売上拡大を支える重要な役割を担います。 ・既存取引先への営業サポート ・メーカーとのやりとりや新商品の提案 ・楽天など自社ECショップのページ運営 ・商品の値決めや売上管理 ・物流や商品管理など社内部署との連携 ・担当先との関係構築や情報共有 【商材について】 生活雑貨を中心とした商品群を扱います。卸売とECの両面から商品に関わるため、 メーカー・取引先・社内部門をつなぐ立場として商品の販売促進や流通を支えていきます◎ 【教育体制】 入社後は約2ヶ月間の基礎研修を実施し、座学を含めて業務の土台となる知識を学びます。 その後は先輩社員の指導のもとでOJTを行い、実務を通じて仕事の流れを身につけていきます。 1人で業務を進められるようになるまで継続してサポートを受けられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【働き方】 配属先では担当業務に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。 残業月20h程度のため、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、週休2日制を採用しており、継続的にキャリアを築きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【採用背景】 生活雑貨などを扱うMD事業部において、卸売と小売の2つの営業チームを運営しています。 通販・EC企業との取引拡大や楽天など自社ECショップの売上向上を目指しており、 組織強化と人員補充のため新たな仲間を募集します! 入社後は既存の仕組みやノウハウを学びながら、事業成長を支える一員として活躍いただくことを期待しています。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務 [sa-1854]
アクセス 近鉄大阪線 弥刀徒歩約13分、近鉄大阪線 久宝寺口徒歩約16分
[勤務地:〒577-0815大阪府東大阪市金物町]
月給260,835円~308,925円 給与 月給 26万835円~30万8925円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万7435円~6万8005円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】370万円~445万円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(直近実績:年3.1ヶ月) ※業績により別途決算賞与あり 交通費:交通費支給
資格 ~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界・職種未経験歓迎! <求める人物像> ・社会人経験1年以上 <必要資格> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <尚可> ・営業経験(個人・法人不問) ・接客、販売経験 ・ECサイト運営経験 ・楽天市場などモール運営経験 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社セルミュラー
コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜3ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万4418円 〜 53万9224円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5582円 〜 12万7443円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 🌟以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングの実務経験 ・社外への提案・企画提案の実務経験 ■歓迎スキル ・ツールを活用したデータの可視化・分析 ・CRM、KPIの定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案経験 ・マーケティング施策の立案、運用経験 ・Google広告・Meta広告の運用経験がある方 年齢の条件と理由:あり(* 33歳以下(長期キャリア形成のため))
TrustEffort株式会社 布施店
【事業拡大中につき入社祝い金10万円✨️】※残り数名です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、一般事務 ✨月収40万円以上も目指せる高収入! ✨週休2日&希望休でプライベート充実 ✨20代の9割が未経験からのスタート \未経験からでも月収40万超え!?/ 営業が受注した後の 「登録作業」などの サポートがメイン。 難しい交渉や 営業活動は 一切ありません! 【✨具体的な業務内容】 ✅プランのシステム登録 ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 正確にコツコツと 進めることが 好きな方に最適です。 【✨1日のスケジュール】 10:00 出社・メール確認 11:00 プラン登録作業 (コツコツ集中!) 13:00 ランチ休憩 (仲間とリフレッシュ) 14:00 不備の確認・修正 16:00 登録内容の最終確認 18:00 振り返り・明日の準備 19:00 退社 (残業少なめです!) 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修から。 先輩が横について 丁寧に教えるので、 未経験でも安心です! 【✨入社者インタビュー】 入社2年目/26歳/男性 「正直、ここまで 休みが取りやすい 会社は珍しいです。 月4回の希望休は ほぼ通りますし、 前日申請で有給が 取れることも! しっかり稼ぎつつ 趣味も全力で 楽しめる環境です。 『やりたい』という 声を形にできる 社風も魅力ですね!」
交通・アクセス 近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩2分
[勤務地:〒577-0056大阪府東大阪市長堂]
月給231,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 23万1000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★月給23万1千円~45万円(昼食手当込み)+個人実績・店舗実績インセンティブ+賞与・昇給あり ※年齢・経験・能力により、優遇 ・賞与:年1回 ・昇給:有り ・昇格手当:昇格手当(最大10万円) ・インセンティブ:年複数回 ・交通費支給:有り ・昼食補助支給:有り
求めている人材 \人柄重視のポテンシャル採用です!/ 必須スキル・知識: 特別なスキルは一切不要!「稼ぎたい」「変わりたい」という気持ちだけでOK 歓迎スキル・経験: 接客や販売の経験(アルバイトでもOK) こんな方と働きたい!: ・チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・自分の可能性を信じて、新しいことにチャレンジしたい方
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
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