株式会社タナック
【経験者募集】要:簿記3級/年間休日120日&残業ほぼ無し◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、総務事務 【 仕事内容 】 企画・総務部で、経理業務を中心に幅広い事務サポートをお任せします。 < 経理業務(メイン) > ・会計ソフトへ仕訳入力 ・請求書発行・支払処理 ・経費精算 ・月次・年次決算補助 < その他事務業務 > ・給与計算サポート ・電話対応・来客対応 ・書類作成・データ入力 ・備品発注・管理 ・郵便物対応、ファイリングなど ・その他庶務 など、様々な作業をお任せします◎ ブランクがある方も歓迎♪ 毎月のルーティン業務も多く、 慣れれば自分のペースで作業ができます! ⭐女性スタッフ活躍中 30代・40代のスタッフが在籍。 先輩たちがしっかりサポートするので お仕事復帰される方も 安心して働いていただけます。 頑張りはしっかり評価してくれるので モチベーションも保ちやすく 定着率もばっちりの職場です◎ ⭐当社の製品について ハウス部材や建築部品などを製作。 長尺物や鉄とは関係のない部品など バラエティーに富んだ製品を手掛けています
交通・アクセス 近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩12分
[勤務地:〒579-8014大阪府東大阪市中石切町]
月給230,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回・・・前年実績(4ヶ月/年) ※ほか、各種手当有 (役職手当/残業手当/出張手当 家族手当(配偶者4000円/子ども1人2000円)) ⭐資格取得手当も充実 該当の資格を取得した際は 報奨金をお渡しします! <例> ・日商簿記検定2級:3万円 ・ファイナンシャルプランナー(AFP)2級:3万円 詳細は面接時にお問合せください♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 資格・経験が活かせる ⭐ *経理の経験がある方(2年以上) *PCの基本操作、Excel操作ができる方 *日商簿記3級の資格をお持ちの方 *ブランクOK!お仕事復帰応援 【 下記のような方は歓迎 】 ・会計事務所経験者 ・コツコツ系の細かい作業が好きな方 ・スキルアップをしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社明西エンジニアリング
未経験可/要普免(AT可)/年休120日/前年賞与5.5ヶ月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 ★未経験からのキャリアスタートを応援 ★安定の老舗企業!幅広いスキルが身につきます ★年間休日120日・残業ほぼナシ 経理業務を中心に、幅広い オフィスワークをお任せします。 【経理】 ・伝票入力 ・入出金管理 ・帳簿管理 ・月次・年次決算 など 【総務】 ・文書作成 ・行事の準備 ・設備管理/車両・建物 など 【人事・労務】 ・人材採用 ・労務管理 ・給与計算 など *―――――――――――――――* 未経験歓迎!やる気があれば◎ *―――――――――――――――* 前職は自動車ディーラーで、 経理未経験からスタートした先輩も活躍中! 初心者でも安心してキャリアスタートできる環境なので、 安心して飛び込んで来てください! *―――――――――――* 幅広いスキルが磨けます *―――――――――――* 経理の一部分だけを担当するのではなく、 総務・経理・人事などを幅広く経験し 様々なスキルを身につけられることが ここで働く魅力のひとつです。 前向きにコツコツ経験を積めば、 将来はマネージャーへの道もあります。 *―――――――――――――* ワークライフバランスも充実 *―――――――――――――* 残業ほぼなし、年間休日120日。 また、安定した業績を背景に、前年賞与も5.5ヶ月分です。 長期的なキャリア形成を考えている方が、 腰を据えて働ける社内環境が整っています。 *――――――* 入社後の流れ *――――――* 入社後は、総務部の先輩たちがしっかりサポートします。 そのうちの1名、34歳・入社3年目の先輩社員は、もともと営業職出身。 「自分が学んだことを早く後輩に伝えたい」と、新しいメンバーの入社を心待ちにしています。 この先輩だけでなく、部署全体でフォローする体制があるため、一つずつ業務を覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ◇入社1〜3ヶ月 ・仕訳入力、請求書処理、経費精算 ・会計ソフトの操作習得 ・月次補助業務の理解 ◇入社4〜12ヶ月 ・月次決算補助を担当 ・担当部門を持ち、数字の背景を理解 ・税理士とのやり取り補助 ◇入社2年目以降 ・月次主担当 ・年次決算補助 ・財務・資金繰り資料作成補助 *――――――――――――* 明西エンジニアリングとは *――――――――――――* 工場のモーターや浄水場のポンプなど 社会や暮らしに欠かせない産業機械の 「かかりつけ医」として、定期メンテや 緊急対応を行っている会社です。 高い技術力を武器に、大手企業や官公庁 から長く信頼をいただいており、 おかげさまで右肩上がりに成長しています。
交通・アクセス 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩3分
[勤務地:〒578-0911大阪府東大阪市中新開]
月給270,200円~328,200円 給与詳細 基本給:月給 27万200円 〜 32万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験・スキルにより優遇します 【昇給】 あり 【賞与】 年2回/前年実績5ヶ月分 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【総務・経理経験があれば活かせます】 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆要普免(AT可) ◆簿記資格や金融機関の勤務経験者も歓迎します *誠実・素直に業務に取り組める方 *販売・サービス業から転職した先輩も活躍中! <こんな希望が叶います> 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「社内でも一目置かれる存在へと成長したい」 「多くのメンバーに喜ばれる仕事がしたい」 <あれば活かせる経験・スキル> ◎簿記3級以上 ◎経理・総務の実務経験 ◎銀行など金融機関での実務経験 ◎社内SE(ヘルプデスク)の実務経験 <歓迎する方> ◎几帳面で報連相を忘れない方 ◎整理整頓や挨拶がしっかりできる方 ◎フットワークの軽い方 ◎優先順位を考え柔軟に対応できる方 ◎段取りを意識しながらマルチタスクをこなせる方
株式会社ライフケア
未経験・初心者◎|月給24万円以上✨定期昇給制度あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、経理/財務事務、総務事務 ✨\未経験から始めたい方必見/✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅経理・総務・採用の幅広い経験が積める ✅中途入社50%以上! ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界!成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて バックオフィスの事務スタッフを募集! ・✦✨入社お祝い金20万円あり✨✦・ (2026年12月31日までに内定の方) ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■経理 ┗経費処理、出入金管理等 ■労務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ■採用 ┗求人管理、応募者対応、面接対応等 ■総務 ┗各事業所との連携、備品管理、電話対応等 ⭐ご経験や適性を考慮して 担当部署を決定します! まずは担当部署の経験を積んでいき、 将来的には全ての部門の業務を 少しずつお任せしていきます。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――*。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、経理担当として 経費精算や出入金管理、請求書管理等 経理業務のサポートを担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)
交通・アクセス 近鉄奈良線「河内花園駅」から徒歩4分 ⭐車・バイク通勤OK
[勤務地:〒578-0924大阪府東大阪市吉田]
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 6万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 月給 :24万円~30万円 基本給 :17万円~20万円 固定残業代:2万8000円~6万7000円 一律手当 :4万2000円~3万3000円 ⭐賞与あり(年2回) ⭐昇給あり(年1回/定期昇給制度) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験者歓迎・初心者歓迎 ✅福祉業界未経験歓迎 ✅人事・採用・労務業務経験者歓迎 ✅経理・総務業務経験者 ✅資格不問・学歴不問・経験不問 \\こんな方にオススメ// ⭐誰かの助けになることが好き ⭐サポート役として会社に貢献したい ⭐福祉業界に興味がある ⭐家庭とキャリアを両立したい ⭐未経験から専門的なスキルを身に付けたい ⭐ライフステージの変化に合わせて働きたい \\こんな方歓迎します// ⏩第二新卒・キャリアチェンジをしたい方 ⏩10年以上の社会人経験がある方 ⏩久しぶりの職場復帰を考えている方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、その他福祉/介護、人事事務 ✨\未経験から始めたい方必見/✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅新設の採用事務局で働ける! ✅中途入社50%以上! ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界!成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 人事事務スタッフを募集! ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■応募者対応 ┣電話・メール・応募システムでの連絡 ┗面接日程の調整などのやり取り ■採用管理システムへの入力・更新・管理 その他、付随する事務業務をお任せします。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――*。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、採用担当として 求人原稿作成や応募者対応、 関連会社とのやり取りなど、 採用業務全般を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)
求めている人材 ✅未経験者歓迎・初心者歓迎 ✅人事・採用業務経験者歓迎 ✅資格不問・学歴不問・経験不問 介護の実務経験や福祉業界での 勤務経験がある方は特に歓迎✨ 業界知識を活かせる環境です! ――――――――――――――― \\こんな方にオススメ// ⭐誰かの助けになることが好き ⭐サポート役として会社に貢献したい ⭐福祉業界に興味がある ⭐家庭とキャリアを両立したい ⭐未経験から専門的なスキルを身に付けたい ⭐ライフステージの変化に合わせて働きたい \\こんな方歓迎します// ⏩採用や求人広告、広報に関する 実務経験をお持ちの方 ⏩人材業界での就業経験がある方 ⏩10年以上の社会人経験がある方
株式会社ティーネットジャパン
東大阪工場にて、業務部での総務経理業務全般をお任せします。 現場の実行予算の管理進捗チェックを中心に、資材調達や書類作成等、幅広い業務を通じて事業を支えてください。
企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 【東大阪/総務経理】建設経理や実行予算の管理進捗スキルが活きる仕事 仕事の内容 東大阪工場にて、業務部での総務経理業務全般をお任せします。 現場の実行予算の管理進捗チェックを中心に、資材調達や書類作成等、幅広い業務を通じて事業を支えてください。 業務部長の直下で、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 ■現場の実行予算の管理進捗および予実確認 ■受発注書類、契約書などの社内外向け書類作成(補助含む) ■資材調達に関する事務サポート ■その他、部門をまたいだ業務改善の提案など 自ら考えて動ける方がご活躍いただける環境です。 募集職種 【東大阪/総務経理】建設経理や実行予算の管理進捗スキルが活きる仕事
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥259,000~ 固定残業代¥41,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・何らかの経理実務経験 ・受発注書類の作成や管理の経験 【歓迎要件】◎建設経理の実務経験がある方 ◎簿記資格をお持ちの方(資格なしでもOK)◎指示待ちではなく、自律的に考え主体的に動ける方 これまでの経験を活かし、裁量ある環境でキャリアアップしたい方を歓迎します。 資格よりも「現場を支えたい」という意欲や人物面を重視した採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シンエンス
総務部の責任者候補として、人事制度・社内規程の運用改善や労務対応など管理部門全般を指揮いただきます。自部門のマネジメントや業務効率化を通じ、ご経験を活かして会社の成長を支える要となるポジションです。
企業名 株式会社シンエンス 求人名 【総務人事(マネージャー候補)】年休120日・土日休/成長中の福祉機器メーカー 仕事の内容 総務部の責任者候補として、人事制度・社内規程の運用改善や労務対応など管理部門全般を指揮いただきます。自部門のマネジメントや業務効率化を通じ、ご経験を活かして会社の成長を支える要となるポジションです。 【詳細】■人事評価制度の運用改廃、社内規程の整備・見直し ■労務問題・従業員相談への対応 ■自部門スタッフのマネジメント・評価 ■業務効率化、社内DX推進の提案・実行 ■新卒中途採用業務、支店・営業所の管理 など 【魅力】単に作業をこなすだけでなく、経営陣と連携し主体的に組織づくりに関われます。年休120日(基本土日祝休)とワークライフバランスを保ち、手応えの大きい業務に着実に挑戦できる環境です。 募集職種 【総務人事(マネージャー候補)】年休120日・土日休/成長中の福祉機器メーカー
月給265,212円~332,866円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,212~¥332,866 基本給¥230,000~¥290,000 固定残業代¥35,212~¥42,866を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 ■人事制度の構築、改善 ■労務問題の対応経験 【歓迎】 ■法務・コンプライアンス等法令知見を活かした業務経験 ■管理部門でのマネジメント経験 ■規程や制度の企画運用経験 【求める人物像】 ■立案から主体的に業務に取り組み、組織の基盤構築に貢献できる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本石材センター株式会社
石材専門商社での経理業務をお任せします。入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務からスタートし、仕事に慣れてきたら給与計算や備品管理、総務・人事業務など幅広い業務も担当いただきます。
企業名 日本石材センター株式会社 求人名 【経理職】創業50年以上の石材専門商社/年休123日/賞与4ヶ月/転勤無/長期就業可 仕事の内容 石材専門商社での経理業務をお任せします。入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務からスタートし、仕事に慣れてきたら給与計算や備品管理、総務・人事業務など幅広い業務も担当いただきます。 【具体的には】 入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務をお願いします。慣れてきたら、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。海外とも取引をしているので、海外送金や輸出書類の作成などの貿易に関わる経験を積むことができます。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくための体制強化による増員採用です。 募集職種 【経理職】創業50年以上の石材専門商社/年休123日/賞与4ヶ月/転勤無/長期就業可
月給294,000円~334,000円 想定年収 490万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥64,000~を含む/月 ■賞与実績:4か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収480万円 入社7年目 30歳(月給29万円+賞与)、年収550万円 入社3年目 38歳(月給33万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理関係の基礎知識をお持ちの方(仕訳や買掛売掛など) 経理や総務などのバックオフィス業務の経験 【歓迎】長期就業を希望されている方 協調性のある方 【魅力】 ■創業58年の歴史ある石材専門商社で、業界トップクラスの売上高を誇る安定企業です。 ■年間休日120日以上、賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)、業績賞与など福利厚生が充実。 ■年齢給制度があり、年齢に応じた安定した収入が確保できます。 ■社員持株会が大半の株式を所有する「社員の会社」で、社長・役員も公選制を採用。2年毎に選挙を実施するユニークな制度があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪精工株式会社
鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事をご担当頂きます。本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです◎
企業名 大阪精工株式会社 求人名 【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可 仕事の内容 鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事をご担当頂きます。本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです◎ 【業務例】売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、原価計算、原価管理、月次、四半期、年次決算業務と幅広くお任せします。税務関係は税理士にお任せしているため、税理士の窓口対応となります。【会社の強み】★85%は自動車関連のお客様との取り引きであり、業界内での知名度高。★神戸製鋼社と連携した機能性の高い商品の開発で、引き合いも多数。★精密部品までを自社で生産、顧客ニーズに一貫して対応。 募集職種 【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥250,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.07ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの経理経験をお持ちの方 ★既存社員の退職に伴う後任採用です。地元で腰を据えて働きたい方など大歓迎です!「安定した環境でのキャリア構築」を手にできる環境です◎ 【勤務環境】有休取得率89%、男性育児休業率71%、入社後有給10日付与、マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)、プライベート行事等で有休取得が可能!【製品について】当社の製品である冷間圧造用鋼線は、自動車・航空機・電子機器などの産業で使用される、ボルト/ナット等の部品の素材として使用されています。★詳細は当社HPをご参照ください!(https://www.osaka-seiko.jp/) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社Harvest Biz Career 御幸が丘事業所(つくば物流センター)/hbc-fk44
月収34万円以上可|未経験から管理職へ昇格できる環境
仕事内容 任されているのに、評価されない。 そんな現状を変えませんか。 未経験から管理者候補として育成。 人材管理・工程管理・シフト管理など、 現場を動かす仕事です。 現場経験を、次のキャリアへ。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給24万~34万円+手当で安定収入 ・土日祝休み/年休120日以上 ・未経験から管理職候補へ育成 ―――――――――――――――――― 【評価される側から、評価される立場へ】 この仕事は、現場経験を活かしながら 管理業務へ進めるポジションです。 作業者として終わらず、人をまとめ、 現場を動かす側へ成長できます。 努力や成果が キャリアアップに繋がる環境です。 【未経験でも管理者を目指せる育成体制】 入社後はいきなり一人で 任せることはありません。 先輩管理者が業務の流れや現場対応、 人材マネジメントまで丁寧に サポートします。 現場経験はあるけれど管理は初挑戦、 という方も安心してスタート可能。 段階的に学べる体制を整えています。 【現場責任者も目指せる明確な昇格制度】 ラインリーダー、エリアリーダー、 統括リーダー、現場責任者へと 明確なステップをご用意。 将来像が見えるからこそ、 日々の頑張りにも意味を持てます。 収入アップ・役職アップを目指し、 長期的にキャリア形成したい方に最適です。 【主な仕事内容】 半導体関連製品を製造する工場で、 現場管理業務を担当します。 ・スタッフ配置、シフト管理 ・生産台数、納期、進捗確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、初期対応 ・他リーダーとの連携、引継ぎ 1ライン7~8名体制で、 チームで現場を動かします。 【研修内容】 入社後は現場ルールや 工程知識を学ぶところから開始。 その後、先輩と一緒にシフト管理、 人員配置、進捗確認などを習得します。 まずはライン管理者を目指し、 慣れてきたらより広いエリア管理へ ステップアップ可能です。 管理経験ゼロから成長できる 教育体制があります。
交通・アクセス Osaka Metro 中央線「長田駅」4番出口から徒歩8分
[勤務地:〒577-0000大阪府東大阪市]
月給260,000円~360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 一律リーダー手当2万円
求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPC入力ができる方 (Excel・Wordへの入力程度) ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 ※管理経験や業界経験は不問です。 人柄や意欲を重視して採用します。 【こんな方におすすめ!】 ・未経験歓迎 ・今の職場で頑張っても 評価されないと感じている方 ・作業者ではなく、 管理する立場へ進みたい方 ・現場経験を活かして キャリアアップしたい方 ・将来リーダーや責任者を目指したい方 ・人と関わる事、育てる事が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 【歓迎する経験】 ・物流倉庫、工場、製造現場での 勤務経験 ・新人教育やリーダー補佐の経験 ・シフト作成や人員配置の経験 ・営業、接客、店長など 人をまとめた経験 ※必須ではありません。 【先輩の声】 「前職では現場を任されても 役職は変わらず、 将来が不安でした。 ここでは未経験から管理業務を学べて、 頑張りをしっかり見てもらえます。 次の目標が明確なので、 毎日やりがいがあります。」
ななゆめ株式会社
【老人ホーム入居相談員】初年度年収500~600万円可能⭐ 介護の知識を活かし最適な住まいをご提案⭐
仕事内容: \\理想の暮らしをご提案// 最適な老人ホームのご紹介など ご入居に向けたサポート業務! \このお仕事のPOINT/ ⏩ご家族に寄り添う相談業務◎ ⏩やりがいを感じられるお仕事! 【具体的なお仕事内容】 ・ご本人・ご家族の入居相談 ・心身や生活状況のヒアリング ・条件に合う老人ホームの提案 ・施設見学の日程調整および同行 ・入居までの手続きや各種調整 ・病院等への訪問・関係づくり ・老人ホームの情報収集・開拓 ・ご入居後のアフターフォロー <単なる紹介ではありません!> 「どんな暮らしを送りたいか」 を一緒に考えるお仕事です◎ ご希望や身体状況、費用面を 丁寧にお伺いし、安心できる 新しい生活をサポートします♪ ++++++++++++++++ 「ありがとう」が嬉しいお仕事! 寄り添う気持ちが活かせます◎ ++++++++++++++++
アクセス: JR長瀬駅から歩いて4分 近鉄長瀬駅から歩いて14分 ※バイク通勤可能 ※車通勤相談可能
月給280,000円~500,000円 給与: *【給与】* <月給> 280,000円+インセンティブ ※半年間は研修期間で270,000円 \収入UPが叶う/ 成果給は、準利益(売上額-返金額)の 42%~45%を支給! 成果給が月給28万円を下回る場合でも、 最低保証額として月給28万円を支給。 安定した収入を確保しながら、 成果次第でさらなる高収入を実現できます! <年収> 500万円~600万円程度(入社3年目) ※売上によりインセンティブのパーセンテージを決定 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。 ・社会保険完備 ・賞与年2回(基本給+役職手当+職能給+事業所評価) ・昇給年1回 ・退職金制度あり(1年目から支給) ・交通費支給 30,000円まで ※車、バイク通勤可能 ・研修や勉強会時の残業代支給 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。 【嬉しい福利厚生】 ◆昼食割引手当あり ◆業界でも珍しい「退職金制度」を導入! なんと1年目から支給対象◎
求める人材: <応募条件> 下記いずれかに該当する方 ■入居紹介業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■月80万円の売り上げを達成できる自信のある方 <その他> ・定年60歳
信和化成株式会社
長田駅*正社員*(正社員)未経験OK・メーカーでの経理総務・賞与あり・・/開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【信和化成株式会社】プラスチック製品を手掛けるメーカーで仕訳データ入力や月次決算処理の補助などをおまかせします。 バックオフィスとして会社の安定運営を支えるオシゴト♪残業ほぼなしでプライベートと両立も◎ \担当者コメント/ \気になる求人はまとめてエントリー!/複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ \業務詳細/ 【樹脂メーカーで仕訳データ入力などの経理総務事務】 ◆会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力 ◆小口現金管理 ◆資金繰りの確認 ◆月次決算処理の補助 ◆備品管理・福利厚生業務 ◆来客・電話対応 【部署人数】3名【制服】なし <残業時間>月0~5時間程度 \勤務先情報/ 東大阪市 最寄り駅:長田駅 \交通アクセスについて/ 近鉄けいはんな線長田駅より徒歩3分 JR片町線徳庵駅より自転車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
アクセス 近鉄けいはんな線長田(大阪府)駅より徒歩3分 ※◆賞与:あり(年収例に含む)★17時台迄 ★駅5分以内
[勤務地:〒577-0013大阪府東大阪市長田中]
月給220,000円~290,000円 給与 月給 22万円~29万円 (一律手当を含む) ◆賞与:あり(年収例に含む) 交通費:交通費支給
資格 ◎Excel・Word:基本操作 ◎簿記知識をお持ちの方 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ マンパワーでは、レジャー・ショッピング・グルメなどの選べる福利厚生やご自宅で学べる無料オンライントレーニングも充実しています★
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
フルリモート
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
【東大阪市】急募!プラスチック成型メーカーでの経理・総務人事/マルチタスクが得意な方歓迎
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務詳細 《経理業務》 売掛・買管理 販売管理ソフト入力・小口現金入手金管理 資金繰り確認・経理ソフトに月次決算データー入力 《総務人事》 給与計算・年末調整処理・労務管理・社会保障管理 (入退社・社保加入脱退手続き等) 備品管理・福利厚生業 電話・来客対応 ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】変更無
アクセス ◆近鉄けいはんな線 「長田」駅 徒歩3分
[勤務地:大阪府東大阪市長田中]
月給225,000円~315,000円 給与 月給 22万5000円~31万5000円 (一律手当を含む) <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■子女(18歳以下)手当:1人/5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 ■従業員保護用簡易保険(加入における費用等は勤続中は全て会社負担) 退職金制度:■勤続年数:3年以上■退職金共済:加入 ■再雇用制度/勤務延長あり:双方上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内検定制度あり。(合格すると技能手当として支給) ■資格取得補助有 交通費:交通費支給 交通費:全額支給
資格 【必須】総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方日商簿記3級普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】簿記2級/社会保険労務士*社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。【PC】Word・Excel/中級程度が必要です。
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
株式会社エンブライト
共に歩む採用支援!フルリモートでキャリアアップ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分(前年度実績) ✅土日祝休み&年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍!裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅(年4回程度、対面にて研修あり) ◆14名の少数精鋭・プロ集団 *PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。
月給220,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は経験を考慮して決定。 ・PC手当あり ・モニター購入手当あり ・交通費全額支給(四半期ミーティングの移動費全額負担) ・賞与あり(3.5ヶ月 ※前年度実績) ・昇給あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 **┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 **┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆法人対応(窓口や営業)の経験がある方 ⭐こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方(Googleドライブ使用) ⭐求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チームワークを大切にできる方 *主体的に考え行動できる方 *マルチタスクを効率的にこなせる方 *報連相を徹底できる方 *オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チャットワーク *Google Workspace *社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 男女比:男性21%、女性79% 平均年齢:33歳 有給取得率:100% 前職の経験職種: ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:入職前に知っていた方がいいポイントは? A:普段の連絡のスピードの速さと多さです! ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です! 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています! ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです! Instagramアカウント:enbright_3
税理士法人やの会計事務所
≪東大阪市≫40代が代表の税理士法人での税務内勤スタッフの募集!
仕事内容 【入社後すぐにお任せする業務】未経験から税務会計のプロを目指せるよう、まずは以下の基礎業務からスタートします。 ・PCでの会計データ入力(弥生会計、MFクラウドを使用) ・お客様からお預かりした資料の整理・ファイリング ・記帳内容のチェック補助 【慣れてきたら挑戦できる業務】 基礎を習得した後は、段階的に以下の業務にステップアップできます。 ・月次報告資料、納税予測資料の作成 ・決算書・税務申告書の作成 ・記帳内容の精査、元帳からの問題点抽出・指摘 ・お客様対応スタッフが現場から持ち帰った情報の整理及び入力 【将来的には】 事務所全体の進捗管理や決算書作成の品質管理等、税理士事務所にあたってクライアントを守る立場の審理官としての役割を担っていただくことが可能です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 難解すぎる案件よりも「身近な経営者のパートナー」として、高品質な税務サービスを安定して提供している40代が代表を務める、業績が好調な税理士法人です。 「主語はお客様」というポリシーのもと、私たちは経営のパートナーとしてお客様を支えています。 クラウド会計の活用やアウトソーシングの積極利用により、無駄を省き、お客様対応に集中できる体制です。また、最新のグループウェアやAI活用を積極的に行い、お客様にスピーディーで質の高いサービスを提供しています。 土曜・日曜・祝日が休み、閑散期(4~11月)は17時以降の早期退社も可能で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい就業環境です。 あなたもこのチームの一員として、お客様の成長を間近で感じられるやりがいを実感できるでしょう。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市長田東]
月給250,000円~450,000円 給与 月給250,000円〜450,000円 月給内訳=基本給215,000~390,000円、固定残業手当35,000~60,000円(20時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 35,000円〜60,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間
応募資格 日商簿記2級または簿記3級+税理士を目指している方 基本的なPCスキルをお持ちの方(Wordでの文書作成、Excelでの表作成など) ※税理士補助業務の経験が無い方も歓迎します。 ※税理士試験科目合格者歓迎 ※税理士補助業務の経験がある方優遇
医療法人友紘会河内総合病院
<人事事務の求人>資格や経験はなくてもOK☆保育室もあり★駅から徒歩3分◎2027年7月に全面リニューアルオープン♪【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、人事事務】
医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院:人事事務/正職員 <人事事務の求人>資格や経験はなくてもOK☆保育室もあり★駅から徒歩3分◎2027年7月に全面リニューアルオープン♪【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、人事事務】 職種 人事事務 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給20万1570円~24万1800円 ※月給には、ベースアップ手当2万2800円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 <人事事務の求人>資格や経験はなくてもOK☆保育室もあり★駅から徒歩3分◎2027年7月に全面リニューアルオープン♪【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、人事事務】 最寄り駅から徒歩3分でアクセス良好です◇マイカー通勤もできて通勤しやすい◆資格や経験は不問です♪人事事務としてお仕事しませんか?昇給や賞与もあり、安定した収入を得られる正職員の求人です★ 職種 人事事務 仕事内容・PR *** 正職員・人事事務の募集 *** *** 仕事内容 *** 職員の給与計算や勤怠管理、入退職手続、各種資料の作成、管理などの人事業務をお任せします。 *** 求職中の方へメッセージ *** 当院で勤務するスタッフが安心して働ける環境を作り、健全な運営を支える事務スタッフを募集しています。 未経験の方や労務・社保の知識に興味がある方も、先輩が丁寧にサポートします。 院内保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働ける環境です。マイカー通勤もできるので通勤もしやすい職場です! ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩3分
[勤務地:大阪府東大阪市横枕]
月給201,570円~241,800円 給与 月給20万1570円~24万1800円 ※月給には、ベースアップ手当2万2800円を含む ※経験・能力により異なります
必要資格 資格・経験不問 ※PC(Excel)の操作ができる方
アルバ会計事務所
男性活躍中!≪東大阪市≫残業ほとんどなし・会計事務所での担当者募集!
仕事内容 お客様の担当者として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。担当社数は12~13社程度と少なめで一社一社に深く関わるスタイルです。毎月の定期訪問をベースに、数字の報告だけでなく業績の検討・経営相談に応じます。顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境です。 【1】巡回監査・月次対応 会計データの確認、帳簿チェック、仕訳内容の確認・試算表の分析説明や、経営者との対話(売上や利益の増減理由など)・記帳ミスや業績の傾向に関するフィードバックも実施 【2】決算・税務申告業務 法人税・消費税の申告書作成、年末調整・法定調書の対応・決算の着地点確認、残高確認、税制改正への対応等も含まれます 【3】クラウド会計システム運用支援(TKC FXシリーズ) クラウドシステム導入支援、顧問先との連携による運用サポート・モニタリング情報を活用した「見える化」の支援も行います 【4】経営支援 経営計画策定や業績検討会の実施・融資・資金繰り相談(金融機関対応)・事業承継、M&A、補助金申請支援 など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 先代の創業から数えて、50年を超える歴史を持つ会計事務所で、会計・税務の枠を超え、お客様の経営課題までサポートするパートナーとしてサポートしています。 お客様と会社の未来を見据え、伴走しながら支援しており、また他士業や他グループ会社とも協力しながら、一人きりで抱え込む仕事ではなく、組織としてお客様に向き合い、チームで成長することができます。 事業の拡大に伴い、お客様の担当者を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんど無く、繁忙期(2~5月と11月)であっても月10時間程度までですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境で、これまでのご経験を活かして活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市川俣]
月給300,000円~400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 月給内訳=基本給300,000~400,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ※税理士試験科目合格手当:1科目10,000円支給
応募資格 ■資格:不問 ※歓迎:税理士試験の科目合格者・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■経験:税理士事務所または会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※月次処理や年次決算に一通り対応できる方を想定しています。 ※申告書の作成・巡回監査のご経験があれば歓迎します。 ※顧問先への巡回監査経験や、経営者と直接やり取りした経験のある方歓迎
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
和気産業株式会社
老舗商社で次世代の経理責任者/業績安定*借入無*優良申告法人
仕事内容 現金出納、振込・支払、売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力、月次試算表作成 関連会社含む5社分の経理を行います。 日常経理業務からスタートし、将来的には決算書・申告書作成、資金繰り等の財務、M&A等幅広い業務に携わりスキルアップすることが可能です。 経理出身の代表取締役が教育します! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業100年を超える老舗商社です。 景気の波に影響を受けることなく、成長を続けてきました。 次世代の経理部を担ってもらう方の募集です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市南上小阪]
月給280,000円~380,000円 給与 月給280,000円〜380,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与
応募資格 経理または会計事務所経験者 金融機関出身者
株式会社サンエイ(トマトランド株式会社)
【経理・総務】将来の管理職候補!健康経営優良法人に認定!
仕事内容 総務部の将来の管理職候補~管理職として、グループ会社含む以下の幅広い経理総務業務を担当してもらいます。 ■仕訳業務・会計ソフト入力(発展会計) ■入出金の管理・各種銀行業務(記帳・入金処理・振込業務・預金管理) ■売上集計・売掛金管理・買掛金管理・請求書発行及び管理 ■社内試算表・営業試算表の作成 ■月次・年次決算サポート・顧問税理士との打ち合わせ ■固定資産管理・その他付随する業務 ■補助金・助成金の申請・各種調査立会 ■企業運営に必要な総務業務(法務/労務)等の幅広い業務 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 設立から50年近い歴史を持ち、什器の製造販売をメインに多彩な事業展開を行っている会社です。 事業の拡大に伴い、総務部の将来の管理職候補~管理職を増員募集しています。 管理部門は少数で運営しておりますので、経理総務の幅広い業務に携わることが出来ます。 本社部門は約30名が勤務しており、女性が多い活気のある職場です。 これまでのご経験を活かして、「経理としてレベルアップしたい」「新しいことにもチャレンジしたい」方からのご応募をお待ちしております。 ◆健康経営優良法人に認定! ・健康診断受診率100%に向けて社内通知 ・喫煙室の設置(分煙) ・毎朝のラジオ体操(運動機会増進)・婦人科がん検診の一部費用負担 ・全正社員にガン検診費用を負担 ※がん系統、生活改善系・その他、肝炎の検診費用負担 ・残業の事前申請制(長時間労働の防止) ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市中野]
月給225,000円~425,000円 給与 月給225,000円〜425,000円 ※初年度に賞与支給はありませんが、成果主義の社風のため、業績によっては支給の可能性もあります(過去には支給実績多数!) 月給内訳=基本給225,000~325,000円、役職手当0~100,000円 ※残業手当別途全額支給。管理監督者で採用の場合は残業手当の支給はありません。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与
応募資格 資格:日商簿記2級 経験:経理業務(一連のルーティンワーク)の経験がある方 ※決算補助業務の経験がある方歓迎
株式会社ケイ・アイ・エス
【経理】駅チカ*徒歩1分/土日祝休*残業月2H/女性やミドルも活躍中!
仕事内容 ◇入出金伝票の起票・チェック・請求書作成および内容確認・月次処理、試算表の作成・年次決算業務 ◇小口現金および資金管理・メンバー2名の進捗管理・業務フォロー・電話対応・郵送などの庶務対応 ※入社後の流れ:まずは仕訳入力や伝票処理など日次業務からスタートし、会社の会計フローや工事別の管理方法を理解いただきます。その後、月次・決算業務へと担当範囲を広げ、並行してメンバーの業務管理をお任せします。 ■キャリアステップについて 将来的には現任者と連携しながら、経理部門の責任者ポジションとして、資金管理や業務フロー整備など組織運営にも関わっていただく想定です。 ■このポジションの特徴 建設業特有の工事別原価や案件単位での収支管理に関わるため、一般的な経理よりも事業理解が求められます。一方で日次から決算まで幅広く関わることができるため、経理としての全体像を把握しやすい環境です。少数精鋭の組織であるため、業務改善や運用構築などにも関与できます。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から55年以上の歴史を持つ、東大阪市を拠点にした総合建設企業です。 経理部門の強化を図るため、経理担当者を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 経理部門は少人数のためコミュニケーションが取りやすく、現場のスタッフと連携しながら業務を進める環境です。 これまでのご経験をいかしてご活躍を期待しておりますので、是非ご応募ください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市下小阪]
月給251,785円~353,495円 給与 月給251,785円〜353,495円 月給内訳=基本給200,000~289,000円、食事手当20,000円、資格手当(日商簿記2級)5,000円 、固定残業手当26,785~39,495円(15時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 26,785円〜39,495円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 15時間
応募資格 資格:日商簿記2級 ※建設業経理士2級をお持ちの方歓迎 経験:経理事務のご経験がある方 ※決算業務や建設業経理業務の経験がある方歓迎
株式会社木村製作所
未経験OK|賞与年2回|各種手当充実◎|土日祝・年休124日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、一般事務、経理/財務事務 未経験OK|残業なし|電話ほぼなし 賞与年2回|年休日124日|各種手当充実 \データ入力メインの事務スタッフ/ - ■ 未経験OK ■ 土日祝休み|残業なし ■ 大手関連メーカーで安定 ■ 研修あり安心 - 【仕事内容】 ・データ入力 ・伝票チェック ・入金処理 ・取次の電話対応(1日数件程度) ゆっくり教えてもらえるので 未経験の方も安心して始められます わからないことがあれば すぐに確認できる環境です
交通・アクセス 大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩10分、JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩10分
[勤務地:〒577-0065大阪府東大阪市高井田中]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回あり 【派遣期間の給与】 時給1550円~+交通費全額支給
求めている人材 ■ 未経験OK ■PC入力ができればOK ━━━━━━━━━━━━━━ (こんな方におすすめ) * コツコツ作業が好き * 事務デビューしたい * PCで文字入力ができる * 落ち着いた環境で働きたい ━━━━━━━━━━━━━━ \来社不要◎オンライン面談実施中/ 履歴書不要で応募OK スマホでそのまま登録完
株式会社武田
\簿記2級×未経験OK/総合卸商社で経理・総務/和やかな職場♪
仕事内容 経理部の経理総務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 入社直後:各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。 研修後:経理業務・売掛金の管理・仕訳入力、会計管理・伝票入力・その他業務(総務、人事を始めとしたバックオフィス)・備品管理、経費管理・総務受付対応・バックオフィス業務全般 ※将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。 具体的には、各子会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的補助も可能です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業100年の歴史を誇る、理・美容室向け用品全般の総合卸商社です。 経理部門の強化を図るため、経理総務担当者を増員募集しています。 年間休日126日、残業も月10時間程度ですのでワークライフバランスのとりやすい就業環境です。 是非、ご応募ください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市横枕西]
月給213,000円~245,000円 給与 月給213,000円〜245,000円 月給内訳=基本給163,000~190,000円、住宅手当18,000円、加給手当22,000円、技能手当10,000~15,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与+残業手当(毎月10時間分として) ※残業手当を含まない場合の年収:355万円~420万円
応募資格 資格:簿記2級以上で税理士資格にかかわる資格取得者歓迎 経験:社会人経験がある方
医療法人河内友紘会 河内総合病院
【東大阪市・河内総合病院】賞与3ヶ月/未経験OK/日祝休み/人事事務/総合病院勤務/保育所あり/正社員【東大阪市/車通勤OK】未経験歓迎!総合病院での人事事務★賞与3ヵ月&日祝休み・正社員募集
仕事内容 河内総合病院で人事事務 荒本駅から徒歩3分 *\ここがポイント/* *月給 198,570円~238,800円 (賞与3か月分) * 昇給あり/交通費支給(上限10万円) *産休・育休取得実績あり/制服貸与 *マイカー通勤OK (駐車場あり/自己負担9,000円/月) *24時間体制の保育所あり ◇お仕事内容◇ 東大阪市にある322床の 総合病院での人事事務のお仕事です。 入退職や社会保険手続き 給与計算、年末調整など 病院運営を支える大切なポジション ◇未経験から活躍◇ 経験・資格は不問! 事務職に挑戦したい方も大歓迎です。 幅広い世代の方も活躍中! 長く安定して働ける環境で あなたのやる気を活かしてください *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *病院での人事事務* *■具体的な業務内容―――* ◎入退職手続き ◎社会保険加入脱退手続き ◎求人募集 ◎給与計算 ◎年末調整 病床数:322 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <未経験OK> 同じように未経験から始めた先輩も活躍中! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員
アクセス 近鉄けいはんな線荒本駅徒歩3分 *【通勤手当備考】* 上限100,000円/月
[勤務地:〒578-0954大阪府東大阪市横枕]
月給198,570円以上 給与 月給198570~238800円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 未経験OK 事務職に挑戦したい方歓迎です♪ *【必要な免許・資格】* 不問 *【学歴】* 高卒以上 //////////////////////////////////// ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
株式会社ブライトン
【経理総務】東証上場100%子会社*老舗メーカー/残業少*駅近
仕事内容 管理部の経理・総務担当者として、これまでのご経験に応じて以下の幅広い業務を徐々に担当してもらいます。 これまでにご経験が無い業務は丁寧に教えていきます。 ■仕訳起票・会計ソフト入力 ■現預金管理・振込業務 ■売掛金・買掛金管理 ■勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ■その他、経理・総務業務 今後、経費精算、給与計算等のクラウド化の推進にも携わっていただきます。 ※将来的に月次決算書・四半期決算書・年次決算作成にも携わってもらいます。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から40年近い歴史を持つハーネスを主体とした電子機器関連部品の製造販売を行っている会社で、2023年から東証スタンダード上場会社のグループ子会社となりました。 上場企業の連結決算対象企業となり、管理部門の強化を図るべく、経理担当者を募集しています。 年間カレンダーにより土曜日出勤が年間16日ありますが、有給休暇を取得して休日を取得することも可能です。 上場企業のグループ子会社として幅広い経験を積むことができ、これまでご経験が無い業務は丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市吉田本町]
月給215,000円~250,000円 給与 月給215,000円〜250,000円 月給内訳=基本給190,000~215,000円 職務手当25,000~35,000円 ※別途、残業手当全額支給。 上記想定年収(月給×12ヶ月)は初年度となります。 2年目以降の想定年収(月給×12ヶ月+賞与)は301万円~となります。
応募資格 資格:簿記2級 経験:経理事務の経験がある方
≪東大阪市≫福祉機器販売会社での総務マネージャー候補募集!
仕事内容 即戦力として総務庶務、人事全般に関わっていただき、管理部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、縁の下の力持ちとして自社の成長を支える存在となってください。 ・自部門スタッフのマネジメント業務、評価 ・社内規定の整備、見直 ・人事評価制度の運用、改廃 ・労務問題の対応、従業員からの相談対応 ・その他総務部からの業務効率化、会社の成長に関する提案、実行 ■補足:人事・庶務などの業務はメンバーが担当していますが、各メンバーと連携して以下のような業務にも携わります。 ・社内DX化の推進(情報システム担当者と連携) ・新卒・中途採用業務 ・支店、営業所の管理(新規開設準備、修繕など) ただ作業をするだけはなく、立案から主体的に取り組んでいただける方を募集します。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 高齢者の自立を支える電動カート、電動車いすに特化した事業を展開し、高齢者人口、運転免許証返納者の増加を背景に成長を続けている会社です。 電動カートや電動車いすに特化しレンタル・販売事業をメインにオリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移しています。 管理部門のマネージャー候補を募集しています。 チームワークを大切にする組織でありながら、自律的に行動できる人材が成長を実感できる会社で、これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市長田]
月給265,212円~332,866円 給与 月給265,212円〜332,866円 月給内訳=基本給230,000~290,000円、固定残業手当35,212~42,866円(20時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 ※管理監督者で採用の場合は、固定残業時間を超えた分の支給はありません。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 35,212円〜42,866円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間
応募資格 ■必須条件(以下いずれか) ・人事制度の構築、改善 ・労務問題の対応経験 ・法務担当、コンプライアンス担当など、法令・制度に関する知見を活かした業務経験
株式会社ピカコーポレイション
総務増員*将来の管理職候補/業界トップクラスメーカー/残業少
仕事内容 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般(社内広報、庶務等) ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますので、休日出勤は殆ど発生しません。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から70年近い歴史を持つ、業界でシェアNO.1を誇る金属製品メーカーです。 総務部門の強化を図るため、総務担当者を増員募集しています。 年間休日119日+アニバーサリー休暇1日で、残業も月5時間程度ですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 与えられた仕事に責任を持ち、最後までやり遂げることができる方や業務効率化を考え、工夫しながら業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
月給249,105円~318,455円 給与 月給249,105円〜318,455円 月給内訳=基本給244,105~311,455円、地域手当5,000~7,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ※決算賞与を含んだ2年度目の想定年収467万円~597万円
応募資格 企業での総務業務経験のある方 ※普通自動車免許をお持ちの方
株式会社ノヴァリス
人の転職を支える側へ。未経験から始める、キャリアアドバイザー。
仕事内容: \転職を考える方の「次の一歩」を、面談から入社後まで見届けるキャリアアドバイザーです/ 人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職を考えている方の相談相手になり、求人のご提案から書類の添削、面接対策、内定後のフォローまでを担当していただきます。 自分でリストをつくって飛び込んでいく仕事ではありません。サイトや広告を見て「転職を考えている」とご登録くださった方に、一人ずつ向き合っていく形です。 【この求人に向いている人】 ・人材紹介や人材派遣で、キャリアアドバイザー・コーディネーターとして働いた経験がある方 ・面談だけ、集客だけで区切られる働き方に、物足りなさを感じている方 ・数をさばくより、一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・接客・販売・営業で培った対話力を、人の人生に関わる仕事へ活かしたい方 ・自分の面談の質が、そのまま結果と評価に返ってくる環境で働きたい方 【キャリアアドバイザーって何をするの?】 ひとことで言うと「転職を考えている方の相談相手になり、次のキャリアが決まるまで伴走する仕事」です。 ・ご登録いただいた方へのご連絡と、面談日程の調整 ・キャリア面談(これまでのご経験、希望条件、大切にしたい価値観をうかがいます) ・ご希望に合う求人の選定とご提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接前後のフォロー ・企業担当との情報共有、選考日程や条件のすり合わせ ・内定後のご相談対応、入社日の調整、入社後の定着支援 面談で聞くべきことも、求人の見せ方も、最初から一人で組み立てる必要はありません。まずは研修で基礎を学び、少しずつ自分の担当を持っていく流れです。 【1日の流れ(例)】 ・09:30 出社。前日のご登録と返信をチェック ・10:00 朝会。担当している方の進捗をチームで共有 ・10:30 キャリア面談(オンライン) ・12:00 ランチ(オフィス周辺はカフェやコンビニが充実しています) ・13:00 求人のマッチング。ご提案する求人を選び、推薦文をまとめます ・14:30 書類添削と、面接対策のフィードバック ・16:00 キャリア面談(ご来社またはオンライン) ・17:00 企業担当と選考状況のすり合わせ、内定後の方へのフォロー連絡 ・17:30 記録の入力と、翌日の段取り ・18:00 退社。基本は定時で終わります
アクセス: ※通勤圏や希望に応じて調整します
月給350,000円~800,000円 給与: 月給350,000円〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし) 【インセンティブ】 成果に応じたインセンティブ制度あり。頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 【年収例】 ・入社1年目:482万円 ・入社3年目(リーダー):613万円 ・入社5年目(マネージャー):748万円 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回
求める人材: 経歴の華やかさより、目の前の方の話をきちんと聞けるかどうかを重視しています。人材業界の経験がある方は、そのスキルを正当に評価します。 【こんな方に向いています】 ・人材業界は未経験だけれど、これから挑戦してみたい方 ・接客・販売・営業・コールセンターなど、人と話す仕事の経験がある方 ・採用や研修など、人に関わる業務に携わった経験がある方 ・相談を受けることが多い、聞き役になることが多いという方 ・腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方
三優ライト工業株式会社
業績好調の老舗メーカーで人事・労務/車通勤OK*福利厚生充実
仕事内容 管理部 経理総務課にて人事・採用・労務・総務業務をメインに担当していただきます。 【業務例】 ◆新卒採用業務(企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど) ◆中途採用業務(ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など) ◆勤務シフト表作成・派遣会社(スタッフ)対応 ◆会計事務所(社会保険労務士業務)対応 ※給与計算・社会保険・労働保険のアウトソーシング関連 ◆入社手続き・マイナンバー関連・労務関連業務 ◆備品管理・契約関連業務 ◆公共機関等への提出書類作成 など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。 2020年には、「三つの優」をコンセプトに自社ブランド商品を開発し、持続可能なものづくりにも挑戦しています。 人事・採用・労務・総務部門の強化を図るため、人事・採用・労務・総務担当者を増員募集しています。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ◆受賞歴 令和6年度 第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 令和4年度 大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 令和4年度 「Poco a poco」大阪製ブランドBEST PRODUCT受賞 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府東大阪市岸田堂南町]
月給230,000円~250,000円 給与 月給230,000円〜250,000円 月給内訳=基本給230,000~250,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与+残業手当(毎月10時間分として) ※残業手当を含まない場合の年収:322万円~350万円
応募資格 下記のうち何らかの経験をお持ちの方 採用業務の経験がある方 人材紹介会社や求人広告会社でのご経験がある方
医療法人清和会 ながはら病院
【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み&24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導!
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等。 .*- 【オススメポイント】 ・「病院経営中枢」への最短ルート 「人事労務5年以上×管理職」のキャリアは、医療業界で極めて希少。将来の事務長候補として、市場価値を最大化できる。 ・実利を伴う圧倒的な生活支援 1日1,000円(食事付)の24時間託児所や、格安の食事(1食250円)、無料保養所、扶養手当など、可処分所得が確実に増える仕組み。 ・「自院の魅力」を体現する働き方 人事担当自らが「土日祝休み」や「充実の福利厚生」を享受することで、説得力を持って自院の働きやすさを発信できる。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
[勤務地:〒577-0016大阪府東大阪市長田西]
月給310,000円以上 給与 月給310,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 人事労務実務経験が5年以上ある方 病院での管理職、マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・病院特有の「多職種」を理解している方 ・労働法規に精通した実務派 ・経営視点を持った採用担当 【求めるスキルについて】 ・労務管理の高度化 「働き方改革関連法」の遵守に向け、複雑なシフト管理と労働時間の適正化を両立させる高度な専門性が不可欠です。 ・採用ブランディングの戦略化 職種別の緻密な戦略立案により、受け身ではない「攻めの人事」を展開し、中途採用の成功率を向上させる。 ・「血の通った」人事評価と定着支援 評価制度を形骸化させず、スタッフの意欲向上や離職防止に直結する運用を行い、組織の安定化を図る。 一言で言えば、法規制への適応(守り)を固めつつ、戦略的な採用と納得感のある評価(攻め)を通じて、人材の確保と定着を最大化する専門スキルが求められています。
【東大阪】月給25.4万〜。管理職への昇進ルート明確!24時間託児所・土日祝休みなど「自慢したくなる福利厚生」を武器に、採用の要を担う。
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価 ・管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等 .*- 【オススメポイント】 ・最短距離でのキャリアアップ 「主任」として実績を積めば、管理職(課長クラス)への昇進ルートが明確に用意されており、将来を見通せます。 ・圧倒的な「採用の武器」と実益の両立 24時間託児所(1日1,000円)や格安の食事(1食250円)など、人事自らがその恩恵を享受しながら、説得力のある「自院の魅力」として採用活動に活かせます。 ・可処分所得の最大化 無料の朝食・夜食(夜勤時)や無料保養所など、額面以上の生活実感を高める仕組みが整っています。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給254,000円以上 給与 月給254,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 人事労務実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・「守りの労務」の精度向上 医療従事者の複雑なシフトや労働時間の管理を、ミスなく、かつ法令遵守(コンプライアンス)を徹底して行える「実務の要」を求めています。 ・募集計画の立案から面接設定、入職手続きまでを停滞させることなく、スピーディーに遂行できる実務能力に期待しています。 具体的には、 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 ・多職種の「ハブ」になれる方 ・法的根拠に基づいた適切な対応や説明ができる方 など
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