求人・転職情報

【経験者募集】要：簿記3級/年間休日120日＆残業ほぼ無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【 仕事内容 】 企画・総務部で、経理業務を中心に幅広い事務サポートをお任せします。 ＜ 経理業務(メイン) ＞ ・会計ソフトへ仕訳入力 ・請求書発行・支払処理 ・経費精算 ・月次・年次決算補助 ＜ その他事務業務 ＞ ・給与計算サポート ・電話対応・来客対応 ・書類作成・データ入力 ・備品発注・管理 ・郵便物対応、ファイリングなど ・その他庶務 など、様々な作業をお任せします◎ ブランクがある方も歓迎♪ 毎月のルーティン業務も多く、 慣れれば自分のペースで作業ができます！ ⭐女性スタッフ活躍中 30代・40代のスタッフが在籍。 先輩たちがしっかりサポートするので お仕事復帰される方も 安心して働いていただけます｡ 頑張りはしっかり評価してくれるので モチベーションも保ちやすく 定着率もばっちりの職場です◎ ⭐当社の製品について ハウス部材や建築部品などを製作。 長尺物や鉄とは関係のない部品など バラエティーに富んだ製品を手掛けています

未経験・初心者◎｜月給24万円以上✨定期昇給制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他福祉/介護、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅新設の採用事務局で働ける！ ✅中途入社50％以上！ ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 人事事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■応募者対応 ┣電話・メール・応募システムでの連絡 ┗面接日程の調整などのやり取り ■採用管理システムへの入力・更新・管理 その他、付随する事務業務をお任せします。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、採用担当として 求人原稿作成や応募者対応、 関連会社とのやり取りなど、 採用業務全般を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

未経験・初心者◎｜月給24万円以上✨定期昇給制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅経理・総務・採用の幅広い経験が積める ✅中途入社50％以上！ ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて バックオフィスの事務スタッフを募集！ ・✦✨入社お祝い金20万円あり✨✦・ （2026年12月31日までに内定の方） ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■経理 ┗経費処理、出入金管理等 ■労務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ■採用 ┗求人管理、応募者対応、面接対応等 ■総務 ┗各事業所との連携、備品管理、電話対応等 ⭐ご経験や適性を考慮して 担当部署を決定します！ まずは担当部署の経験を積んでいき、 将来的には全ての部門の業務を 少しずつお任せしていきます。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、経理担当として 経費精算や出入金管理、請求書管理等 経理業務のサポートを担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

総務部の責任者候補として、人事制度・社内規程の運用改善や労務対応など管理部門全般を指揮いただきます。自部門のマネジメントや業務効率化を通じ、ご経験を活かして会社の成長を支える要となるポジションです。

企業名 株式会社シンエンス 求人名 【総務人事(マネージャー候補)】年休120日・土日休／成長中の福祉機器メーカー 仕事の内容 総務部の責任者候補として、人事制度・社内規程の運用改善や労務対応など管理部門全般を指揮いただきます。自部門のマネジメントや業務効率化を通じ、ご経験を活かして会社の成長を支える要となるポジションです。 【詳細】■人事評価制度の運用改廃、社内規程の整備・見直し ■労務問題・従業員相談への対応 ■自部門スタッフのマネジメント・評価 ■業務効率化、社内DX推進の提案・実行 ■新卒中途採用業務、支店・営業所の管理 など 【魅力】単に作業をこなすだけでなく、経営陣と連携し主体的に組織づくりに関われます。年休120日（基本土日祝休）とワークライフバランスを保ち、手応えの大きい業務に着実に挑戦できる環境です。 募集職種 【総務人事(マネージャー候補)】年休120日・土日休／成長中の福祉機器メーカー

月収34万円以上可｜未経験から管理職へ昇格できる環境

仕事内容 任されているのに、評価されない。 そんな現状を変えませんか。 未経験から管理者候補として育成。 人材管理・工程管理・シフト管理など、 現場を動かす仕事です。 現場経験を、次のキャリアへ。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給24万～34万円＋手当で安定収入 ・土日祝休み／年休120日以上 ・未経験から管理職候補へ育成 ―――――――――――――――――― 【評価される側から、評価される立場へ】 この仕事は、現場経験を活かしながら 管理業務へ進めるポジションです。 作業者として終わらず、人をまとめ、 現場を動かす側へ成長できます。 努力や成果が キャリアアップに繋がる環境です。 【未経験でも管理者を目指せる育成体制】 入社後はいきなり一人で 任せることはありません。 先輩管理者が業務の流れや現場対応、 人材マネジメントまで丁寧に サポートします。 現場経験はあるけれど管理は初挑戦、 という方も安心してスタート可能。 段階的に学べる体制を整えています。 【現場責任者も目指せる明確な昇格制度】 ラインリーダー、エリアリーダー、 統括リーダー、現場責任者へと 明確なステップをご用意。 将来像が見えるからこそ、 日々の頑張りにも意味を持てます。 収入アップ・役職アップを目指し、 長期的にキャリア形成したい方に最適です。 【主な仕事内容】 半導体関連製品を製造する工場で、 現場管理業務を担当します。 ・スタッフ配置、シフト管理 ・生産台数、納期、進捗確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、初期対応 ・他リーダーとの連携、引継ぎ 1ライン7～8名体制で、 チームで現場を動かします。 【研修内容】 入社後は現場ルールや 工程知識を学ぶところから開始。 その後、先輩と一緒にシフト管理、 人員配置、進捗確認などを習得します。 まずはライン管理者を目指し、 慣れてきたらより広いエリア管理へ ステップアップ可能です。 管理経験ゼロから成長できる 教育体制があります。

⭐経理経験がある方歓迎⭐学歴不問！ブランクOK◎女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 私たちは街中で見かけるパッケージや ディスプレイ、ポスター、チラシなど、 あらゆる印刷物を手掛ける総合印刷会社です。 お客様の課題を根本から解決する提案力により、 大手メーカーとの直取引実績も多数あります。 しかし、私たちの真の姿は 「ただの印刷会社」にとどまりません。 時代の流れを読み解き、 お客様の業務効率化を支えるBPO事業や、 大手企業のプリントセンター運営代行、 さらには印刷会社向けのアプリ開発まで、 多角的なビジネスを展開しています。 ─── 変化を恐れず挑戦を続けることで、 強固な経営基盤と好業績を維持しているTOWA。 この安定した成長をさらに加速させるため、 新しく【経理スタッフ】をお迎えします。 業績好調だからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 自社で一気通貫のモノづくりを行う現場の熱量を感じながら、 バックオフィスから会社を支えてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・入出金管理、経費精算処理 ・売上管理、伝票整理 ・受付、来客対応、電話・メール応対 ・PCへの入力、資料作成 ・備品管理 ・振込業務 ・請求書/領収書の確認、ファイリング ＼＼✨ブランクOK✨／／ 入社後は伝票入力など簡単な業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

長田駅＊正社員＊(正社員)未経験OK・メーカーでの経理総務・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【信和化成株式会社】プラスチック製品を手掛けるメーカーで仕訳データ入力や月次決算処理の補助などをおまかせします。 バックオフィスとして会社の安定運営を支えるオシゴト♪残業ほぼなしでプライベートと両立も◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【樹脂メーカーで仕訳データ入力などの経理総務事務】 ◆会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力 ◆小口現金管理 ◆資金繰りの確認 ◆月次決算処理の補助 ◆備品管理・福利厚生業務 ◆来客・電話対応 【部署人数】3名【制服】なし ＜残業時間＞月0～5時間程度 ＼勤務先情報／ 東大阪市 最寄り駅：長田駅 ＼交通アクセスについて／ 近鉄けいはんな線長田駅より徒歩3分 ＪＲ片町線徳庵駅より自転車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　　　仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

【東大阪市・河内総合病院】賞与3ヶ月/未経験OK/日祝休み/人事事務/総合病院勤務/保育所あり/正社員【東大阪市/車通勤OK】未経験歓迎！総合病院での人事事務★賞与3ヵ月＆日祝休み・正社員募集

仕事内容 河内総合病院で人事事務 荒本駅から徒歩3分 *＼ここがポイント／* ＊月給 198,570円～238,800円 （賞与3か月分） ＊ 昇給あり／交通費支給（上限10万円） ＊産休・育休取得実績あり／制服貸与 ＊マイカー通勤OK （駐車場あり／自己負担9,000円/月） ＊24時間体制の保育所あり ◇お仕事内容◇ 東大阪市にある322床の 総合病院での人事事務のお仕事です。 入退職や社会保険手続き 給与計算、年末調整など 病院運営を支える大切なポジション ◇未経験から活躍◇ 経験・資格は不問！ 事務職に挑戦したい方も大歓迎です。 幅広い世代の方も活躍中！ 長く安定して働ける環境で あなたのやる気を活かしてください *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での人事事務* *■具体的な業務内容―――* ◎入退職手続き ◎社会保険加入脱退手続き ◎求人募集 ◎給与計算 ◎年末調整 病床数：322 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

未経験OK｜賞与年2回｜各種手当充実◎｜土日祝・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 未経験OK｜残業なし｜電話ほぼなし 賞与年2回｜年休日124日｜各種手当充実 ＼データ入力メインの事務スタッフ／ - ■ 未経験OK ■ 土日祝休み｜残業なし ■ 大手関連メーカーで安定 ■ 研修あり安心 - 【仕事内容】 ・データ入力 ・伝票チェック ・入金処理 ・取次の電話対応（1日数件程度） ゆっくり教えてもらえるので 未経験の方も安心して始められます わからないことがあれば すぐに確認できる環境です

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【経理】駅チカ＊徒歩1分／土日祝休＊残業月2H／女性やミドルも活躍中！

仕事内容 ◇入出金伝票の起票・チェック・請求書作成および内容確認・月次処理、試算表の作成・年次決算業務 ◇小口現金および資金管理・メンバー2名の進捗管理・業務フォロー・電話対応・郵送などの庶務対応 ※入社後の流れ：まずは仕訳入力や伝票処理など日次業務からスタートし、会社の会計フローや工事別の管理方法を理解いただきます。その後、月次・決算業務へと担当範囲を広げ、並行してメンバーの業務管理をお任せします。 ■キャリアステップについて 将来的には現任者と連携しながら、経理部門の責任者ポジションとして、資金管理や業務フロー整備など組織運営にも関わっていただく想定です。 ■このポジションの特徴 建設業特有の工事別原価や案件単位での収支管理に関わるため、一般的な経理よりも事業理解が求められます。一方で日次から決算まで幅広く関わることができるため、経理としての全体像を把握しやすい環境です。少数精鋭の組織であるため、業務改善や運用構築などにも関与できます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から55年以上の歴史を持つ、東大阪市を拠点にした総合建設企業です。 経理部門の強化を図るため、経理担当者を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 経理部門は少人数のためコミュニケーションが取りやすく、現場のスタッフと連携しながら業務を進める環境です。 これまでのご経験をいかしてご活躍を期待しておりますので、是非ご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

人の転職を支える側へ。未経験から始める、キャリアアドバイザー。

仕事内容: ＼転職を考える方の「次の一歩」を、面談から入社後まで見届けるキャリアアドバイザーです／ 人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職を考えている方の相談相手になり、求人のご提案から書類の添削、面接対策、内定後のフォローまでを担当していただきます。 自分でリストをつくって飛び込んでいく仕事ではありません。サイトや広告を見て「転職を考えている」とご登録くださった方に、一人ずつ向き合っていく形です。 【この求人に向いている人】 ・人材紹介や人材派遣で、キャリアアドバイザー・コーディネーターとして働いた経験がある方 ・面談だけ、集客だけで区切られる働き方に、物足りなさを感じている方 ・数をさばくより、一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・接客・販売・営業で培った対話力を、人の人生に関わる仕事へ活かしたい方 ・自分の面談の質が、そのまま結果と評価に返ってくる環境で働きたい方 【キャリアアドバイザーって何をするの？】 ひとことで言うと「転職を考えている方の相談相手になり、次のキャリアが決まるまで伴走する仕事」です。 ・ご登録いただいた方へのご連絡と、面談日程の調整 ・キャリア面談（これまでのご経験、希望条件、大切にしたい価値観をうかがいます） ・ご希望に合う求人の選定とご提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接前後のフォロー ・企業担当との情報共有、選考日程や条件のすり合わせ ・内定後のご相談対応、入社日の調整、入社後の定着支援 面談で聞くべきことも、求人の見せ方も、最初から一人で組み立てる必要はありません。まずは研修で基礎を学び、少しずつ自分の担当を持っていく流れです。 【1日の流れ（例）】 ・09:30　出社。前日のご登録と返信をチェック ・10:00　朝会。担当している方の進捗をチームで共有 ・10:30　キャリア面談（オンライン） ・12:00　ランチ（オフィス周辺はカフェやコンビニが充実しています） ・13:00　求人のマッチング。ご提案する求人を選び、推薦文をまとめます ・14:30　書類添削と、面接対策のフィードバック ・16:00　キャリア面談（ご来社またはオンライン） ・17:00　企業担当と選考状況のすり合わせ、内定後の方へのフォロー連絡 ・17:30　記録の入力と、翌日の段取り ・18:00　退社。基本は定時で終わります

【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み＆24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等。 ．＊- 【オススメポイント】 ・「病院経営中枢」への最短ルート 「人事労務5年以上×管理職」のキャリアは、医療業界で極めて希少。将来の事務長候補として、市場価値を最大化できる。 ・実利を伴う圧倒的な生活支援 1日1,000円（食事付）の24時間託児所や、格安の食事（1食250円）、無料保養所、扶養手当など、可処分所得が確実に増える仕組み。 ・「自院の魅力」を体現する働き方 人事担当自らが「土日祝休み」や「充実の福利厚生」を享受することで、説得力を持って自院の働きやすさを発信できる。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【東大阪】月給25.4万〜。管理職への昇進ルート明確！24時間託児所・土日祝休みなど「自慢したくなる福利厚生」を武器に、採用の要を担う。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価 ・管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等 ．＊- 【オススメポイント】 ・最短距離でのキャリアアップ 「主任」として実績を積めば、管理職（課長クラス）への昇進ルートが明確に用意されており、将来を見通せます。 ・圧倒的な「採用の武器」と実益の両立 24時間託児所（1日1,000円）や格安の食事（1食250円）など、人事自らがその恩恵を享受しながら、説得力のある「自院の魅力」として採用活動に活かせます。 ・可処分所得の最大化 無料の朝食・夜食（夜勤時）や無料保養所など、額面以上の生活実感を高める仕組みが整っています。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

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仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！