求人・転職情報

未経験◎賞与年2回✅飛び込み無！残業少なめ＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅基本業務は仕入れ先への打ち合わせメインで営業自体は少なめ ✅残業は月平均15時間以内でプライベートの時間もしっかり確保 ✅年間休日120日で土日祝休みがベースの働きやすい体制 ✅賞与年2回や家族手当など長く安心して働ける福利厚生が充実 ✅女性の方も大歓迎！（女性の営業スタッフもグループ会社で活躍中！） ✅直帰も相談可能なので柔軟な働き方ができる環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手メーカーなどの既存顧客への精密部品の提案や納品、仕入れ先との打ち合わせをメインに行っていただきます。顧客訪問は1ヶ月に1度の頻度で、未経験からでも無理なくスタートできるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・仕入れ先との定期的な打ち合わせや調整業務 ・1ヶ月に1度の既存顧客へのルート営業およびニーズのヒアリング ・社内製造部門へのお客様の要望伝達と納期・仕様の調整 ・PCを使用した見積書作成や図面の受け渡し業務 ・完成した精密金属部品のお客様への納品業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な専門知識は入社後に先輩社員がOJTで丁寧に教えるため安心です。 2．飛び込みやノルマはなく、既存顧客や仕入れ先との関係構築が中心です。 3．社会人経験で培った「調整力」や「聞く力」があればすぐに馴染める環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「営業職へのハードルが低い業務割合」 →基本業務は仕入れ先との打ち合わせがメインであり、既存顧客へのルート営業は1ヶ月に1度の頻度です。営業経験がない方でもプレッシャーを感じにくく、着実に業務を覚えることができます。 2.「直帰の相談も可能な柔軟なワークスタイル」 →業務状況に応じて直帰の相談ができる環境です。面接時にお気軽にご相談いただけます。残業も月平均15時間以内と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 3.「幅広い世代が活躍する風通しの良い職場」 →幅広い世代のスタッフが在籍しており、年齢の垣根を越えて協力し合う社風です。互いに助け合う環境があるため、分からないこともすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員との同行やOJTを通じて、製品知識や図面の見方を基礎からしっかり身につけていただきます。 業務に慣れてくると、仕入れ先やお客様から頼られる技術パートナーとして活躍できるようになります。 将来的には、培った調整力を活かしてプロジェクト全体を円滑に進めるリーダーとしての役割を担い、会社の中心メンバーへとステップアップしていくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30 出社・社内業務・他部門との調整 ◆ 09:00 メールチェック・見積作成または社内事務 ◆ 10:30 納品業務または社内事務 ◆ 12:00 お昼休憩 ◆ 13:00 仕入れ先との打ち合わせまたは顧客訪問 ◆ 17:00 社内業務 ◆ 17:30 退社 業務終了次第、直帰もOK！

未経験者大歓迎の【事務】働きやすさが自慢のオフィス勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＜事務(内勤営業アシスタント)のお仕事＞ ◆社内でのアシスタント業務です｡ 当社にて管理している賃貸物件の工事に関わる見積書作成､ 報告書のとりまとめや請求処理を行ってもらいます｡ 営業スタッフや現場スタッフから依頼を受けて事務作業をしていきます｡ ◆取引先様や協力業者様、エンドユーザー様からのお問い合わせ電話の対応もお願いします｡ はじめのうちはわからなくて当然なので､不安な時は担当の営業さんに繋げばOKです｡ やっていくうちに1人で対応できるようになるので､自分のペースで覚えていってくださいね｡ ＜どちらかの部署に配属＞ 営業課か、コールセンターの部署への配属となります。 ご希望に応じてどちらかお選びいただけます。 基本的に作業内容は同じになりますが、部署によって多少内容が異なります。 ◆営業課／電話の相手は、取引先様などの法人が多いです。 ◆コールセンター／電話の相手は、マンションを利用するエンドユーザー様が多いです。 ◎ホゼンは､東京や大阪､名古屋､福岡に拠点を構える､創業65年のマンション管理･メンテナンス会社です｡ ｢住｣にかかわるお仕事だからこそ安定しています｡

新しい知識やスキルを素早く吸収する学習意欲を重視した採用を行っています。明るく誠実な挨拶や返事ができれば大丈夫！全員が未経験スタートで年間休日は120日あります。

仕事内容: カタログや自社ECサイト（e販促ストアー） からのお問い合わせに 対応する営業事務（製作進行・事務サポート） のお仕事です。 企業様からのノベルティ製作依頼に対応し、 価格・納期の案内からデータ作成サポートまで 幅広く担当します。 事務未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社される方のほとんどが 未経験スタートです 20代から30代を中心に、 ベテランスタッフまで幅広く活躍中。 知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、 未経験者のつまずきやすいポイントをしっかり理解しています。 理由2 しっかりとした研修と サポート体制があります お問合せ内容はある程度決まっているため、 業務の流れをスムーズに覚えられます。常に 先輩スタッフがすぐ近くにいる環境ですので、 わからないことは一つ一つ確認しながら着実に スキルアップできます。 理由3 売上目標はありますが ノルマはありません チーム一丸となって前年比アップを 目指すスタイルのため、個人の数字に 追われることなく、丁寧なお客様対応に 集中できます。 理由4 安定した事業基盤と実績があります ペット業界では 全国トップクラスのカレンダー販売実績を持ち、 大手ネット会社や代理店とも 多数取引があります。5年間で平均8％以上、 昨年は18％の成長を遂げている安定企業です。 以上の4点から、未経験からでも 安心してデスクワークのスキルを 身につけていただけます。 ■お客様対応・事務業務 ・顧客からのお問合せ対応（電話・メール） ・カタログ・自社ECサイト（e販促ストアー） からの注文対応 ・見積書・申込書・請求書などの書類発行 ・注文データの登録 ・入金確認 ・納期案内 ・出荷メールの送信 ・サンプルの発送手配 ・データ作成サポート ■取扱商品 カレンダー、メモ帳、ふせん、 クリアーファイル、ボールペン、エコバッグ、 名刺、封筒などのノベルティグッズ。 明るくきめ細やかな対応で、 お客様のビジネスチャンス創出や 売り上げ拡大のお手伝いに チャレンジしていただける方をお待ちしております。

完全週休2日（土日）／年休117日／定時退社／既存営業メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 ＜有名企業から長年選ばれるパッケージメーカー＞ ★年休117日／有給取得平均14.4日 ★営業未経験OK／2カ月の製造研修＋先輩同行からスタート ★既存のお客様が中心／新規開拓のためのテレアポなし 当社はロート製薬やパナソニックなど、 業界を代表するメーカーの パッケージ・トレイの製造を手掛けています。 化粧品、文具、玩具、電池、医療器具、電子部品など、 暮らしの中で目にするさまざまな商品。 その商品の魅力や使いやすさを支えているのが、 私たちのつくるパッケージです。 当社の営業は、カタログに載っている既製品を売る営業ではありません。 ＊――――――――――――＊ 「売る営業」ではなく、 「一緒につくる営業」へ ＊――――――――――――＊ ■“売り込むだけではない”モノづくりに関わる営業 お客様から「こんな商品を包みたい」 「もっと使いやすいパッケージにしたい」 といったご要望を伺い、商品の形状や用途に合わせて、 社内の設計・製造部門と相談しながら 最適なパッケージを考えていきます。 決められた商品を提案するだけではなく、 お客様の要望をもとに社内で検討し、 試作品の作成やお客様との確認を重ねながら製品化を目指します。 ■未経験から営業への挑戦も応援 営業経験がなくても、 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 たとえば… ＊相手の話を聞いて、要望に合わせて対応した経験 →お客様の希望を聞き出すヒアリングに活かせます。 ＊周囲と相談・調整しながら仕事を進めた経験 →設計・製造部門と協力して商品をつくる際に活かせます。 ＊モノづくりや製造現場に関わった経験 →製造工程を理解したうえでの提案に活かせます。 ＊――――――――――＊ 既存営業がメインです ＊――――――――――＊ 既存顧客への提案が中心で、 飛び込みやテレアポを繰り返す 営業ではありません。 新規も展示会・問い合わせ等が起点。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 定時退社、完全週休2日の土日祝休み、 有給推進、男性育休実績もあり。 社員はみんな温和で親切だから居心地◎ 平均勤続年数は12.9年を誇ります。 ＊―――――――――＊ 環境への取り組みも ＊―――――――――＊ 植物由来のバイオマスPETの採用や、 分別しやすい設計、さらに リサイクルしやすい単一素材の包装等 SDGsに則った環境保護にも積極的。 ――――――――――――――――――― ＜仕事の流れ＞ ▽顧客訪問 ▽ヒアリング・商談 ▽関係部署と打合せ ▽顧客へ提案 ▽試作・確認 ▽納品 ＜入社後の流れ＞ ■最初の2ヵ月は製造研修。 実際に商品が形になる過程を見ながら 生産工程や製品知識を学びます。 ■研修終了後～1年は先輩について営業の基礎 を学びます。製品知識、見積書の作り方、 商談ノウハウを身につけステップアップ♪ ■2年目以降はレベルやスキルを考慮して 少しずつお客様を引き継ぎます。 ■3年目～5年目でいよいよ一人立ちへ！ 頼られる営業へと成長してください。 ※経験やスキルにより 研修期間・内容は異なります

✅残業ほぼなし✅賞与あり✅土日祝休み(大型連休あり）

仕事内容: 物流案件の営業事務、 庶務案件の手配などをお願いします。 現在勤務されている方も、 物流未経験からのスタートです。 （パソコン操作できる方） 具体的な仕事内容 * 電話・来客対応 * データ入力 * 書類作成（Word・Excel使用） * 請求書・見積書の作成補助 * ファイリング・郵送業務 * その他、庶務業務全般

≪東大阪市≫【製造会社の顧客管理】未経験OK！待遇良好な安定企業で正社員就労のチャンス！

募集要項 職種 顧客管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からのメールや電話に応対し、 見積りなどの作成をお任せします。 ★詳しくは… お客様から、当社製品に対して メールや電話などでの引き合いがあるので、 見積りを作成して返送します。 説明が必要な場合などは、訪問しますが、 あっても週1～2回程度。 オフィスワークがメインです。 ★業務の流れ ◎お客様のお問い合わせに、見積りを作成 ▽ ◎正式なご依頼があれば、社内システムに入力 ▽ ◎製造担当にバトンタッチ 見積り作成がメインですが、 価格交渉など、状況に合わせたアナウンスもお願いします。 ★こんな方を求めています！ ◎早く戦力化できる製造業経験者 ◎次代の当社を支えていただく未経験者 複数名の採用を目指しています。 製造業の経験がある方は業種を問わず歓迎します！ 仕事の手順などは丁寧にお教えするので、 入社前に特別な知識は不要です。 入社後は、まず製造現場で3ヶ月程度、研修をおこないます。 実際の現場を経験すれば、 のちのちの見積り作成にも大きく役立ちます。 その後は、先輩社員のサポートのもと、顧客管理をスタート！ 経験を積みながら、着実に成長を目指していけます。

第二新卒・社会人デビュー歓迎！残業少なめ＊女性活躍中＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事務にチャレンジしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな20～30代が活躍中です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国にショールームを 展開するリフォーム会社。 一般事務スタッフを募集します。 事務経験は問いません◎ 「オフィスワークに憧れていた」 「接客経験を活かして働きたい」 「子育てが落ち着いたので もう一度仕事を始めたい」 そんな方を歓迎します！ ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【お仕事内容】 ショールーム内での 事務業務をお願いします。 ■データ入力 ■書類作成・整理 ■電話対応 ■来店されたお客様の受付 ■営業スタッフのサポート パソコンへの入力ができればOK！ まずは簡単な業務から 少しずつお任せするので 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが近くにいるため 分からないことも すぐに相談できます。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【こんな方にピッタリ】 ◎オフィスワークデビューしたい方 ◎第二新卒の方 ◎社会人経験が浅い方 ◎接客や販売経験を活かしたい方 ◎子育てが落ち着き仕事復帰したい方 ◎ブランクがあり不安な方 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方 経験よりも 人柄を重視した採用です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【働きやすいポイント】 ✅ほぼ残業なし ✅基本土日休み ✅長期休暇あり ✅有給取得率100％ ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 仕事終わりの予定も立てやすく 家族との時間や趣味の時間も 大切にできます。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【安心して長く働ける会社です】 ニッカホームは 地域のお客様との信頼関係を 大切に成長を続けています。 腰を据えて働きたい方や 将来を見据えて転職したい方にも ピッタリの環境です。 在籍1年以上の方には 賞与年2回（計2か月分以上）の 支給実績があります。 長く頑張る社員を しっかり評価する会社です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【身だしなみについて】 髪色・髪型・ネイル・ピアスは 常識の範囲内であればOK♪ お客様対応もあるため 清潔感を大切にしながら 自分らしく働けます。 まずは「話を聞いてみたい」 という方も歓迎します。 未経験から始められる 事務のお仕事に チャレンジしてみませんか？

年間休日122日！土日祝休みの新規工場事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 一般事務および営業事務として、データ入力や 書類作成、電話対応などのサポート業務を 担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 マニュアル完備で段階的に学べます データ入力や各種書類作成は、マニュアルを 見ながら専用システムやExcel・Wordを 使って行います。高度なPCスキルは不要で、 入力操作ができれば安心です。 理由2 実務を通したサポート体制が 整っています 業務の流れに沿って段階的に作業を 進められるため、 不安がある方でもしっかり慣れていける環境です。 理由3 新規工場によるオープンスタッフ募集です みんな一緒にスタートする環境のため、 サポート体制も整っており、チーム全員で 助け合いながら業務を進められます。 以上3点から、事務作業に不安がある方でも 安心して業務に慣れていただけます。 なお、年間休日122日以上で 土日祝休みです（※会社カレンダーによる）。 完全週休2日制でしっかり休みが取れるため、 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ■仕事内容 ・伝票作成とデータ入力 ・見積書や納品書の作成 ・請求書の作成 ・営業スタッフサポート ・注文書や図面の管理 ・電話応対・出荷準備 ・お客様からの電話対応 ・加工品納品出荷準備

【フルリモート／日本在住】米国物流（3PL）事業の営業事務・営業サポート｜英語対応あり・英会話不問**

仕事内容: 【はじめに】 多くの日本企業が、限られた人材の中で、大国・アメリカに果敢に挑戦しています。 その挑戦で、意外と大きな壁になるのが「物流」です。 私たちGlowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、日本企業のアメリカでの物流を丸ごと引き受ける「3PL（倉庫フルフィルメント）」事業を行っています。 今回募集するのは、この3PL事業の営業責任者のアシスタントからスタートし、お客様との窓口や営業事務及び営業業務を担っていただくポジションです。 日本・米国の企業様からお預かりした商品の保管、EC（自社サイト・Shopify等）の出荷、小売店・卸先へのB2B出荷、Amazon FBA納品準備、輸入通関の手配までを一括でサポートしています。 自社でも長年、輸入販売やEC運営を行ってきたため、荷主様の立場に立った物流をご提案できるのが強みです。 ・会社サイト：https://glowkey.co.jp ・3PLサービスサイト：https://glowkey.com/jp/ 【ポジションについて】 3PL事業の営業メンバーの一人として、営業活動を支えていただくポジションです。 「問い合わせ → お見積もり → ご契約 → ３PLサービス開始」までの流れを、営業責任者と二人三脚で回していただきます。 【仕事内容】 ・お問い合わせへの一次対応（日本語・英語のメール対応。英会話力は不問、英文の読み書きは必須）現地のクライアントもいますので英会話もできるとより活かせます。 ・料金表に基づくお見積書・ご提案資料の作成補助 ・商談の日程調整、Zoom商談への同席と営業対応・営業サポート ・ご契約後の取引開始サポート（クライアントとのオリエンテーションの実施） ・米国倉庫チーム（ロサンゼルス）との英語・日本語での連絡調整、出荷状況の確認 ・既存顧客からのご質問・ご依頼への対応、営業責任者への報告・エスカレーション ・請求書の作成補助・送付などの営業事務 ・インバウンドセール強化に向けたメルマガ・SEO/GEO施策・広告施策の企画・実施業務 メールや電話、Zoomの画面共有をしながら仕事の進め方をお伝えします。 マニュアル・テンプレートを整備しており、業務に慣れるまで営業責任者が直接サポートしますのでご安心ください。 物流・3PLの経験がない方でも、業務を通じて米国物流の実務知識が身につきます。 【 期間 】 中長期でお願いしたいです。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/2CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 未経験から専門知識が身につく 不動産業界やライフラインに関する知識、 データ管理・事務スキルが自然と身につきます。 将来にも活かせる実務経験が積める環境です◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 不動産会社や仲介会社と連携し、 入居者様の情報管理やライフラインに関する 事務業務をお任せします！ データ入力を中心に、 社外との問い合わせ対応もあるため、 事務スキルとコミュニケーション力の両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ データ管理業務 ・入居者様情報の管理 （ライフラインコンシェルジュがご案内するお客様情報） ・各種データ入力 ■ サービス運用サポート ・空室通電DXの管理業務 ┗物件の空室期間中におけるライフライン手配・停止代行サービス ・電力会社からの請求書処理（データ入力） ■ 問い合わせ対応 ・不動産会社・仲介会社からのお問い合わせ対応 （電話・メール・FAX） コツコツ進める事務作業が中心ですが、 社外とのやり取りもあるため、 単調になりすぎずメリハリをつけて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産やライフラインの知識がない」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には、 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/2CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 📑 “一歩先の事務スキル”が身につく 見積書や注文書などの内容を確認しながら申請を進めるため、 「入力するだけ」で終わらないのが特徴。 理解力やチェック力が磨かれ、ワンランク上の事務へ成長できます◎ 💻 ITリテラシーを活かして活躍できる 専用システムを使用した業務が中心のため、 PCスキルやITリテラシーを活かしたい方にピッタリ！ ショートカットキーやOfficeスキルを日常的に活用し、 業務効率を意識しながら働ける環境です。 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🖥️【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業事務として、 専用システムを使用した各種申請業務をお任せします！ 申請内容や書類を確認しながら進めるため、 正確性はもちろん、内容を理解して処理する力も身につくお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ 申請業務 ・受注申請 ・売上申請 ・変更通知申請の対応 ■ 書類作成・確認 ・請求書・検収書の発行 ・システム情報と依頼表、証憑（見積書・注文書など）の照合 ・不足情報の確認およびデータ入力 ■ その他事務業務 ・台帳の更新 ・書類のファイリング など 入力だけではなく、 内容を確認・理解しながら進める業務が多いため、 実務を通して事務スキルやチェック力を磨くことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「営業事務は初めて」 「PCスキルをもっと伸ばしたい」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/2CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 “人の新生活を支える”やりがいある事務 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居準備から生活インフラの手配までトータルでサポート。 「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きいお仕事です◎ 📚 未経験から専門知識が身につく 契約書の確認や書類作成、サブリース関連業務などを通じて、 不動産や契約に関する専門知識も習得可能◎ 将来にも活かせるスキルを身につけられます。 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居前の準備から入居後のサポートまで、 幅広い事務業務をお任せします！ 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 住まいに関する手続きや各種調整を行う、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的には＞ ■ 入居サポート業務 ・家具・家電の手配 ・入居までのトータルサポート （法人・学校とのやり取りが中心） ■ 契約・事務業務 ・サブリースに関わる各種業務 ・契約内容の確認 ・各種書類の作成 ・見積書・請求書の作成 ■ 問い合わせ対応 ・法人・学校など取引先からのお問い合わせ対応 ・家具・家電、日用品の見積依頼対応 ・社宅手続きやライフライン契約代行 ・インターネット手配 ・管理物件に関するトラブル対応 など ■ 調整業務 ・協力業者との連携・調整 （清掃会社・修繕会社・不動産管理会社など） 多くの関係者と協力しながら進めるため、 実務を通して高い調整力や対応力が身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産の知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

損害・生命保険を取り扱っている当社にて、法人向け保険営業の事務サポートとして、提案資料の作成や保険選定などを担当。営業活動を支える重要なバックオフィス業務を担います。

企業名 Ｂｅｔｔｅｒ＆Ｂａｓｉｃ株式会社 求人名 【大阪】保険の提案書作成・事務/年間休日131日/未経験からスキルアップ 仕事の内容 損害・生命保険を取り扱っている当社にて、法人向け保険営業の事務サポートとして、提案資料の作成や保険選定などを担当。営業活動を支える重要なバックオフィス業務を担います。 損害保険・生命保険を扱う営業部門の事務サポートとして、顧客に合わせた保険商品の選定や提案書類の作成を行います。入社後は保険知識がなくても安心して学べる研修とOJT制度が整っており、未経験からでも着実に業務を習得可能です。単なる事務作業ではなく、自ら考え工夫しながら業務に取り組む姿勢が求められます。残業を前提としない働き方を重視しており、メリハリのある職場環境が整っています。 募集職種 【大阪】保険の提案書作成・事務/年間休日131日/未経験からスキルアップ

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

経験ゼロから事務＋優しいサポートのお仕事！1日実働6.75時間／年間休日110日以上／駅チカ徒歩3分

仕事内容 製造部門の事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・お客様からの受注内容（部品・製造数量など）をもとに、 社内指示用の受注票を作成 ※パソコン（Excel）入力・一部手書き対応あり ・社内食堂での昼食時の配膳、お茶出し（麦茶）、簡単な清掃 など 製造現場と連携しながら、 事務作業＋ちょっとしたサポート業務を行うお仕事です。 「座りっぱなしより、少し体を動かしたい」 という方にもおすすめです。 ＼おすすめポイント／ ・休憩たっぷり！1日実働6.75時間 ・駅チカ！徒歩3分で通勤時間短縮 ・バイクや自転車通勤もOK ・昇給あり、賞与あり ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ・事務職のご経験（業界・年数不問） ・Excel・Wordなどの基本的なパソコン操作 ・簿記3級程度の知識（簡単な数字管理などに役立ちます） 「事務の仕事は初めて」そんな未経験者や、 「もう一度事務の仕事に戻りたい」という方も歓迎します！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

事務デビューでも月給28万円スタート✨年間休日120日🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 🌷はじめての事務を、チカラもちで。🌷 お客様からのお問い合わせに対応し、 ご希望の確認やお見積りの作成、 下見・工事の日程調整などを行う 事務スタッフを募集します。 ╭────────────╮ 🌸 この求人のポイント ╰────────────╯ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（シフト制） ✅最大10連休の取得も可能♪ ✅未経験・事務デビューも歓迎 ✅残業代は別途全額支給 ✅先輩が隣について教えるOJT お問い合わせいただいたお客様を、 給湯器の交換工事までサポート。 お客様や社内のスタッフと やりとりしながら進めるお仕事です♪ ╭────────────╮ 🌸 お任せするお仕事 ╰────────────╯ 『チカラもち』は、エコキュートや ガス給湯器の交換工事を行っています。 「急にお湯が出なくなってしまった」 「給湯器の交換について相談したい」 そんなお客様からのご相談に対応し、 ご希望を伺いながら、 交換工事に向けたご案内を行います。 ＼電話・LINE・メールでお客様対応／ お客様とのやりとりのうち、 電話での対応が７〜８割ほどです。 ご相談内容の確認や日程のご案内など、 電話でのコミュニケーションが 中心となります。 具体的には…♪ ✅お問い合わせへの対応 お困りごとや交換のご希望、 希望される機種などを確認します。 ✅お見積りの作成 お客様から伺ったご希望をもとに、 お見積りを作成します。 ✅現地下見の日程調整 お客様と自社の施工スタッフの予定を確認し、 現地へ下見に伺う日程を調整します。 ✅ご成約後の工事日程の調整 交換工事に向けて、 お客様と自社の施工スタッフの間に入り、 工事日程の調整やご案内を行います。 ✅発注・データ入力などの事務業務 発注や対応内容の入力、 担当スタッフへの情報共有も行います。 お客様のご希望を確認し、 必要な準備や日程を整えていく。 やりとりを重ねながら、 交換工事を支えるポジションです🌷 ╭────────────╮ ☘️ 暮らしを支えるご提案 ╰────────────╯ 「ご希望の機種はありますか？」 「下見のご都合はいかがですか？」 お客様のお話を伺いながら、 必要なことを確認し、ご案内します。 明るく丁寧な受け答えや、 相手に合わせた気配りが活きる仕事です。 ノルマは一切ありません。 お客様が安心して交換工事を迎えられるよう、 周りと協力しながら支えていきます。 自分がご案内した内容や調整した予定が、 給湯器の交換につながっていく。 毎日の暮らしを支える仕事として、 やりがいも感じられます✨ ╭────────────╮ 🌷 先輩と一緒にOJT ╰────────────╯ 入社後は、実際の仕事を通じて 少しずつ覚えていくOJTが中心です。 お客様へのご案内やお見積りの作成、 下見・工事の日程調整なども、 先輩スタッフや上司と一緒に 取り組みながら覚えていきます。 慣れるまでは一緒に対応するので、 分からないまま、無理に一人で 対応をお任せすることはありません。 マニュアルも用意しているため、 教わった内容を確認しながら 仕事を進められます♪ 「この場合は、どう案内すればいい？」 そんな疑問も遠慮なく聞いてください。 周りに頼りながら、一つずつ できることを増やしていきましょう🌸 応募時に必要なのは、 Word・Excelへの入力などの基本操作。 事務の経験や住宅設備の専門知識は、 入社前から身につけていなくても大丈夫です。 ╭────────────╮ 🌸 助け合える職場 ╰────────────╯ 当社の魅力は、スタッフ同士の助け合い。 先輩だけでなく、上司にも相談しやすく、 困ったことを一人で抱え込まずに 話せる雰囲気があります。 「こんなことを聞いてもいいのかな」 と思ったときも、遠慮せず相談してください。 確認したり、進め方を相談したりしながら、 一緒に仕事に取り組んでいきましょう。 🌷当社では20～30代の女性が活躍中♪ 事務職未経験から始めたスタッフも 多数在籍しています。 気さくなスタッフが多く、 定着率の高さも当社の特徴です。 仕事内容と同じくらい、 一緒に働く人も大切にして選びたい。 そんな方にも知ってほしい職場です。 ╭────────────╮ 🌷 お休みもしっかり ╰────────────╯ 年間休日は120日以上。 完全週休二日制のシフト勤務で、 お休みの希望も通りやすい環境です。 年末年始休暇や有給休暇に加え、 リフレッシュ休暇もご用意。 有給休暇と組み合わせることで、 最大10連休の取得も可能です♪ 旅行や帰省などの予定も楽しみながら、 プライベートも大切にできます。 ＼残業した分は、別途全額支給／ 残業時間は、 繁忙期で平均20～30時間程度!! 固定残業代などの設定はないので、 全額支給いたします☆ ╭────────────╮ ✨ 成長企業で働こう ╰────────────╯ 松永興業の売上は、 🌸2016年：1.2億円 🌸2026年：13.2億円 10年間で10倍以上に成長しています。 住宅設備の交換工事や、 水回り・外装のリフォームなどを展開。 『チカラもち』に加えて、 ECサイト『エコチェンジ』も運営し、 住宅設備を交換工事付きで提供しています。 一般のお客様のほか、管理会社や 商社・メーカーからの依頼にも対応。 幅広いお客様の住まいを支えています。 事業が広がる当社では、 事務部門でのキャリアアップも目指せます。 お客様対応や調整の経験を重ね、 自分の得意なことを増やしていきましょう。 事務スタッフにも年１回の昇給制度があり、 等級制度に基づいて、 日々の頑張りやスキルアップを評価します。 まずは、一つずつ仕事を覚えるところから。 長く働きながら成長していきたい方を、 お待ちしています🌷

経験ゼロでも、月給27万円✕年間休日120日以上／土日祝はしっかり休みながら、新しいキャリアを！

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━◇ ◎未経験から事務デビュー ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎月給27万円～ ◎昇給・昇格あり ◎資格・書籍購入手当あり ◇━━━━━━━━━━━━◇ 「事務職に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ＜主な業務＞ ・電話、メール対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・受発注、データ入力 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成 ・スケジュール、納期管理 ・商品、在庫確認 ・社内各部署との調整 まずは簡単な事務業務から 少しずつお任せします。 一般事務や一般事務が 未経験の方もOK。 働きながら事務スキルを 身につけられる環境です。

《PC操作ができればOK》土日祝休み◎服装・髪・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 急募！営業アシスタント事務スタッフ募集！ ＼＼⭐ここで働く魅力⭐／／ ＼未経験から始められる♪／ 資材卸会社での営業アシスタント事務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅ 急募！早期入社できる方歓迎！ ✅ 次世代育成のための増員募集！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ 綺麗な新オフィス♪ ✅ 服装・髪色・ネイル自由◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 大阪府を中心とした阪神間エリアで、 建築資材・土木資材・その他建築現場での必要資材を取り扱う会社です。 営業スタッフを支える営業事務・一般事務のお仕事をお願いします。 企業紹介▶https://shimakanamono.jp/ 【仕事内容】 ＜未経験からスタートです。先輩方々が丁寧に一つずつ教えてくれます。＞ ・受発注業務（電話・メール・FAX） ・見積書、請求書作成 ・商品の納期確認、在庫管理 ・お客様対応 ・書類整理、データ入力 ・営業スタッフのサポート業務 建築金物の知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です♪ ⏩基本PC操作ができればOK 業界経験は不問です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 商材についての説明がきちんとあるので安心！ ⏩働きやすい職場環境 2年ほど前に建てられた綺麗な自社ビル勤務♪ 明るく開放感のあるオフィスで、気さくなメンバーが活躍しています。 ⭐会社見学も受付中！ 「実際の職場を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎！ 1日会社見学を実施していますので、仕事内容や職場の雰囲気を実際にご覧いただけます。 交通費は当社が支給いたします。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方にぴったり】 ◎未経験だけど 建築に興味あり ◎営業事務・営業アシスタントの仕事に就いてみたい ◎人をサポートする仕事が好きな方 ◎長く安定して働きたい方

事務未経験でも「Excelの簡単な関数」ができればOK！生活雑貨の専門商社で受注・営業事務◆賞与年2回＋決算賞与／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 ～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話の問い合わせ対応、オンライン受注作業、受注の入力や出荷情報の作成を担当します。 また、ピッキング書類作成や伝票発行などに対応しながら営業活動を全面的にバックアップします。 ・お客様とのメールや電話での受発注の対応 ・納期回答 ・問い合わせ対応 ・Excelでの実績入力などの業務 ・簡単な資料作成 など 【取引先】 アマゾンジャパン・イオングループ・コーナン商事など 誰もが知っている大手企業との取引をメインに行っています。 年々BtoC、一般のお客様への販売（小売り）も増え、より細かな丁寧な対応が求められています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1797］

ECサイトを支える事務🌷未経験でも月給28万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 🌷ECサイトの運営を支える事務🌷 住宅設備のECサイト『エコチェンジ』で、 お客様対応やお見積りの作成、 工事の手配・日程調整などを行う 事務スタッフを募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 🌷 この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（シフト制） ✅最大10連休の取得も可能♪ ✅事務デビューも大歓迎！ ✅残業代は別途全額支給 ✅先輩が隣について教えるOJT ※10連休は、リフレッシュ休暇と 有給休暇を組み合わせて取得できます。 お客様のご希望を確認したり、 工事に向けて予定を調整したり。 丁寧な対応や気配りを活かして、 ECサイトの運営を支えるお仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 🌷 エコチェンジとは ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『エコチェンジ』は、 エコキュートなどの住宅設備を 交換工事付きで購入できるECサイトです。 ご購入前のお問い合わせに対応し、 ご希望に合わせたお見積りを作成。 内容にご納得いただいたお客様に ECサイトでご購入いただき、 交換工事の手配へと進みます。 この流れを、お客様対応の面から 支えていくのが今回の募集です。 ご相談から設置まで、 安心してご利用いただけるよう サポートしていきます🌸 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━┛ お客様とのやりとりは公式LINEが中心。 電話でもご相談やご連絡に対応します。 ✅お問い合わせ・ご希望の確認 交換を希望される機種や 現在の設置状況などを確認します。 ✅お見積りの作成・ご購入のご案内 伺った内容をもとにお見積りを作成し、 ご購入に向けたご案内を行います。 ✅工事の依頼・日程調整 ご成約後は、 全国の協力会社へ工事を依頼。 お客様との予定を確認し、 交換工事の日程を調整します。 ✅必要な情報の確認・共有 お客様のご希望や工事に必要な情報を、 施工スタッフへ分かりやすく伝えます。 ✅データ入力・書類作成など 対応内容の入力や関連書類の作成、 工事の完了確認なども行います。 お客様へのご案内と、 設置までの準備・調整を通じて、 ショップへの信頼を支える仕事です✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☘️ 段取りが活きる事務 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 複数のお客様の案件を並行して進めるため、 それぞれの状況に合わせて 確認や連絡を行っていきます。 「先に工事の日程を確認しておこう」 「このご希望も共有しておこう」 そんな段取りや小さな気づきが、 スムーズな対応につながります。 相手のお話を丁寧に聞き、 必要な情報を整理して伝える。 落ち着いた受け答えや、 一つずつ確認しながら進める姿勢を 活かしていただけます🌷 最初から全体を把握できなくても大丈夫。 周りと相談しながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 🌷 先輩と一緒にOJT ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、実際の仕事を通じて 少しずつ覚えていくOJTが中心です。 先輩が隣について、 入力作業などから一緒に進めます。 「次は、これをやってみましょう」 と教わりながら、 仕事の流れを身につけていけます♪ お客様対応やお見積りの作成、 工事の手配なども、 慣れるまでは先輩や上司と一緒に対応。 分からないまま、無理に一人で お任せすることはありません。 マニュアルも用意しているので、 教わった内容を確認しながら 取り組める環境です。 応募時に必要なのは、 Word・Excelへの入力などの基本操作。 住宅設備やECサイトの専門知識は、 入社してから覚えていただけます🌸 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 🌸 相談しやすい職場 ┗━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ同士で助け合い、 上司にも相談しやすいことが当社の魅力。 判断に迷ったときも、 一人で抱え込まずに相談できます。 お客様へのご案内や日程調整も、 周囲と情報を共有しながら進める仕事。 一緒に状況を確認したり、 対応の仕方を相談したりと、 日頃から協力し合っています。 🌷当社では20～30代の女性が活躍中♪ 事務未経験から始めた先輩も在籍し、 定着率の高さも当社の特徴です。 一緒に働く人や職場の雰囲気も 大切にして選びたい方を、 お待ちしています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☘️ 待遇とお休み ┗━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日は120日以上。 完全週休二日制のシフト勤務で、 お休みの希望も通りやすい環境です。 年末年始休暇や有給休暇に加え、 リフレッシュ休暇もご用意。 有給休暇と組み合わせることで、 最大10連休の取得も可能です♪ ＼残業した分は、別途全額支給／ 残業時間は、 繁忙期で平均20～30時間程度!! 固定残業代などの設定はないので、 全額支給いたします☆ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成長とキャリア ┗━━━━━━━━━━━━┛ エコチェンジを運営する松永興業の売上は、 🌸2016年：1.2億円 🌸2026年：13.2億円 10年間で10倍以上に成長しています。 ECサイトの運営に加え、 『チカラもち』での給湯器交換工事や、 水回り・外装のリフォームなども展開。 一般のお客様から管理会社、 商社・メーカーまで幅広く対応しています。 事業が広がる当社では、 事務部門でのキャリアアップも目指せます。 お客様へのご案内や、 複数の案件を整理して進める経験は、 これからの自分の強みに。 仕事を覚えながら、 活躍の幅を広げていける環境です。 事務スタッフにも年１回の昇給制度があり、 等級制度に基づいて、 日々の頑張りやスキルアップを評価します。 🌷ECサイトを支える仕事に興味がある方、 気配りや段取りを仕事に活かしたい方。 あなたからのご応募をお待ちしています♪

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。