求人・転職情報

未経験◎賞与年2回✅飛び込み無！残業少なめ＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅基本業務は仕入れ先への打ち合わせメインで営業自体は少なめ ✅残業は月平均15時間以内でプライベートの時間もしっかり確保 ✅年間休日120日で土日祝休みがベースの働きやすい体制 ✅賞与年2回や家族手当など長く安心して働ける福利厚生が充実 ✅女性の方も大歓迎！（女性の営業スタッフもグループ会社で活躍中！） ✅直帰も相談可能なので柔軟な働き方ができる環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手メーカーなどの既存顧客への精密部品の提案や納品、仕入れ先との打ち合わせをメインに行っていただきます。顧客訪問は1ヶ月に1度の頻度で、未経験からでも無理なくスタートできるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・仕入れ先との定期的な打ち合わせや調整業務 ・1ヶ月に1度の既存顧客へのルート営業およびニーズのヒアリング ・社内製造部門へのお客様の要望伝達と納期・仕様の調整 ・PCを使用した見積書作成や図面の受け渡し業務 ・完成した精密金属部品のお客様への納品業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な専門知識は入社後に先輩社員がOJTで丁寧に教えるため安心です。 2．飛び込みやノルマはなく、既存顧客や仕入れ先との関係構築が中心です。 3．社会人経験で培った「調整力」や「聞く力」があればすぐに馴染める環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「営業職へのハードルが低い業務割合」 →基本業務は仕入れ先との打ち合わせがメインであり、既存顧客へのルート営業は1ヶ月に1度の頻度です。営業経験がない方でもプレッシャーを感じにくく、着実に業務を覚えることができます。 2.「直帰の相談も可能な柔軟なワークスタイル」 →業務状況に応じて直帰の相談ができる環境です。面接時にお気軽にご相談いただけます。残業も月平均15時間以内と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 3.「幅広い世代が活躍する風通しの良い職場」 →幅広い世代のスタッフが在籍しており、年齢の垣根を越えて協力し合う社風です。互いに助け合う環境があるため、分からないこともすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員との同行やOJTを通じて、製品知識や図面の見方を基礎からしっかり身につけていただきます。 業務に慣れてくると、仕入れ先やお客様から頼られる技術パートナーとして活躍できるようになります。 将来的には、培った調整力を活かしてプロジェクト全体を円滑に進めるリーダーとしての役割を担い、会社の中心メンバーへとステップアップしていくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30 出社・社内業務・他部門との調整 ◆ 09:00 メールチェック・見積作成または社内事務 ◆ 10:30 納品業務または社内事務 ◆ 12:00 お昼休憩 ◆ 13:00 仕入れ先との打ち合わせまたは顧客訪問 ◆ 17:00 社内業務 ◆ 17:30 退社 業務終了次第、直帰もOK！

基本定時退社／平均残業1日30分以内／年休110日／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 ＼＼働きやすさ◎有給取得推進！／／ ✨勤怠システムで申請するだけ！ ✨理由を聞かれることもありません◎ ✨完全週休2日に向けて休日も増加中！ …――――――――――――――――… ◎商品入出庫データのPC入力 ◎在庫表や請求書の作成・チェック ◎電話応対 ◎営業サポート など 紙の運送専門に設立70年以上。 日本を代表する大手製紙会社から 厚い信頼をいただいている私たち。 今回募集するのは業務事務担当です。 ＊―――――――――＊ 未経験スタートOK ＊―――――――――＊ ExcelやWordの入力ができれば 事務の実務経験はなくても大丈夫◎ 現場研修でイチから教えますから 安心してスタートしてください。 ＊―――――――――＊ 毎日定時退社が基本 ＊―――――――――＊ テキパキと仕事を進め残業ほぼなし。 17:30に終えて趣味や家庭の時間へと メリハリをもって働ける環境です。 ＊―――――――――――＊ ずっと働ける安心の環境 ＊―――――――――――＊ 異動や転勤など環境の変化は一切ナシ！ 安心できる環境で腰を据えて働けます。 そのおかげか、部署問わず定着率も良好です◎ ＊―――――――――＊ バツグンの安定経営 ＊―――――――――＊ 国内でもニッチな紙専門の運送会社。 長年取引頂いている大手があり、 少しくらいの不況にはビクともしない 安定経営を長年続けています。

✅残業ほぼなし✅賞与あり✅土日祝休み(大型連休あり）

仕事内容: 物流案件の営業事務、 庶務案件の手配などをお願いします。 現在勤務されている方も、 物流未経験からのスタートです。 （パソコン操作できる方） 具体的な仕事内容 * 電話・来客対応 * データ入力 * 書類作成（Word・Excel使用） * 請求書・見積書の作成補助 * ファイリング・郵送業務 * その他、庶務業務全般

未経験OK★賞与年２回あり＼男女不問で活躍できる／　 　

仕事内容 「事務だけじゃない」がちょうどいい。 具体的には、 ・来客・電話対応 ・お客様から修理・加工依頼のヒアリング ・見積書の作成、提出 ・納期の調整 ・工程スケジュールの作成・管理 ・製造スタッフとの打ち合わせ ・請求処理、伝票整理 ・その他、工場内のサポート業務 など。 デスクワークをしながら、 必要なときには現場スタッフと相談。 一日中同じ作業を繰り返す仕事ではないので、 「人と関わることも、事務作業も好き」 という方に向いています。 未経験からでも大丈夫。 「工場の仕事は初めて」 「製造業の知識がない」 「事務経験はあるけど、 専門的なことは分からない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩に教えてもらいながら、 できることから少しずつ覚えていけばOK！ 分からないことを一人で 抱え込む必要はありません。 職場見学×面接前にお話だけもOK お気軽にお問い合わせください♪

架電は1日10件程度が目安。一件ずつ準備して丁寧にご案内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 架電は１日１０件程度が目安の仕事 ／ ＼ 一件ずつ準備し、丁寧にご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅架電は1日10件程度が目安 ✅契約内容や導入商品を確認して架電 ✅ご案内先は既存のお客様 ✅正社員／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのテレアポ経験を、 一件ずつ準備してご案内する スタイルに活かしませんか。 電話の相手は、すでに取引のある企業。 お客様の契約内容や導入商品を 確認したうえでご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話前の確認を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約や導入商品の情報に加え、 前回の営業訪問の内容も確認。 お客様の状況を把握してから 電話をかけます。 ご案内するのは、 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーなど。 詳しい説明を担当する営業の 訪問アポイントを調整します。 件数をこなすことだけでなく、 丁寧なご案内を重視する仕事です。 架電は1日10件程度が目安で、 上限を定めたものではありません。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる場面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相手に合わせて話す速さを変える、 用件を分かりやすく説明するなど、 電話で培った対応力を活かせます。 営業経験・顧客折衝経験は必須ではなく、 丁寧に案内できる姿勢を重視します。 普通自動車免許は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

《PC操作ができればOK》土日祝休み◎服装・髪・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 急募！営業アシスタント事務スタッフ募集！ ＼＼⭐ここで働く魅力⭐／／ ＼未経験から始められる♪／ 資材卸会社での営業アシスタント事務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅ 急募！早期入社できる方歓迎！ ✅ 次世代育成のための増員募集！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ 綺麗な新オフィス♪ ✅ 服装・髪色・ネイル自由◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 大阪府を中心とした阪神間エリアで、 建築資材・土木資材・その他建築現場での必要資材を取り扱う会社です。 営業スタッフを支える営業事務・一般事務のお仕事をお願いします。 企業紹介▶https://shimakanamono.jp/ 【仕事内容】 ＜未経験からスタートです。先輩方々が丁寧に一つずつ教えてくれます。＞ ・受発注業務（電話・メール・FAX） ・見積書、請求書作成 ・商品の納期確認、在庫管理 ・お客様対応 ・書類整理、データ入力 ・営業スタッフのサポート業務 建築金物の知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です♪ ⏩基本PC操作ができればOK 業界経験は不問です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 商材についての説明がきちんとあるので安心！ ⏩働きやすい職場環境 2年ほど前に建てられた綺麗な自社ビル勤務♪ 明るく開放感のあるオフィスで、気さくなメンバーが活躍しています。 ⭐会社見学も受付中！ 「実際の職場を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎！ 1日会社見学を実施していますので、仕事内容や職場の雰囲気を実際にご覧いただけます。 交通費は当社が支給いたします。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方にぴったり】 ◎未経験だけど 建築に興味あり ◎営業事務・営業アシスタントの仕事に就いてみたい ◎人をサポートする仕事が好きな方 ◎長く安定して働きたい方

培った対応力を活かして、正社員として長く働く一歩へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ これまで培った対応力を、正社員で ／ ＼ 既存のお客様への丁寧なご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅正社員としての採用です ✅営業・顧客折衝の経験は問いません ✅事前に契約内容を確認してから架電 ✅9時～17時／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣社員として培ってきた 対応力を、正社員の仕事に 活かしたい方へ。 お任せするのは、取引のある企業への 電話案内と訪問アポイントの調整。 お客様の状況を確認しながら、 営業担当につなぐ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一件ずつ準備してご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話をかける前に確認するのは、 契約内容や導入済みの商品、 前回の営業訪問の内容などです。 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーをご案内し、 詳しく説明する営業担当の 訪問アポイントを調整します。 架電は1日10件程度が目安。 事前の確認と丁寧なやり取りを 大切にしていただきます。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として次の一歩へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や顧客折衝経験は 必須ではありません。 人と話すことに抵抗がなく、 商品を覚えて丁寧に案内できる 姿勢を重視しています。 試用期間は6ヶ月。 期間中の条件変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

接客で培った聞く力・伝える力を、電話でのご案内に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 接客で培った聞く力、伝える力を ／ ＼ 電話で丁寧にご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売で培った対応力を活かせる ✅既存のお客様へのご案内 ✅架電は1日10件程度が目安 ✅9時～17時／正社員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞く、 分かりやすい言葉で説明する。 接客や販売で培った経験を、 オフィスでの電話案内に活かせます。 すでに取引のある企業に電話をかけ、 商品やサービスをご案内する仕事。 営業担当の訪問アポイントの 調整もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご案内までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお客様の契約内容、 導入済みの商品、前回の営業訪問の 内容などを確認して準備します。 電話ではセキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーなどをご案内。 相手の状況に合わせてお話しし、 詳しく説明する営業担当の 訪問アポイントを調整します。 架電は1日10件程度が目安です。 一件ずつ内容を確認してから、 丁寧にご案内することを重視します。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 完全内勤の仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を新しい場面で活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験・顧客折衝経験は 必須ではありません。 商品を覚えて丁寧にご案内する姿勢や、 相手に合わせた説明を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

設立41年！年間休日120日＋有給休暇！基本土日祝休みです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ✅年間休日120日＋有給休暇！基本土日祝休みです ✅設立40年以上！業界大手で安定しています ✅未経験者歓迎！ ✅昇給あり！各種手当も手厚く高待遇！ ✅駅近5分以内 ✅長期休暇あり ✅ネイルOK、服装自由 ✅残業少なめ（0〜1時間程度） ✅転勤なし（地域限定社員制度あり） ✅職場見学できます ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 まずは簡単なデータ入力からスタート!! ・自社製品を含む取り扱い製品の受発注業務 ・書類（伝票・契約書・請求書等）の作成 ・業務システムへの入力作業 ・問い合わせ・注文等の電話応対、接客応対 等 ※B to Bなのでお客様も優しく、安心して対応できます ＼安心の研修制度／ 簡単なマニュアルもあり、1人前になるまで 丁寧に研修も行いますのでご安心下さい まずはお気軽にご応募お問い合わせください！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

電話対応や日程調整の経験を、お客様と営業をつなぐ仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 電話対応や調整の経験を、次の仕事へ ／ ＼ 既存のお客様と営業をつなぐ役割 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅事務などで培った電話対応を活かせる ✅取引のある企業へのご案内 ✅営業担当の訪問日程を調整 ✅9時～17時／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様に電話でご案内し、 営業担当の訪問アポイントを 調整するテレアポの仕事です。 相手のご都合を伺い、 分かりやすく用件を伝える。 オフィスワークで培った 電話対応や調整の経験が活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まず、お客様の契約内容や 導入済みの商品、前回の営業訪問の 内容などを確認します。 準備した内容をもとに電話をかけ、 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーをご案内。 詳しい説明を行う営業担当の 訪問アポイントを調整し、 お客様との次の接点をつくります。 架電は1日10件程度が目安です。 件数だけを重ねるのではなく、 事前確認と丁寧なご案内を重視します。 お客様のご希望に応じて、 営業担当の訪問に同行する場合も あります。電話案内と日程調整が 主業務のため、一般事務の募集とは 異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

電話案内から商品知識と対応力を身につけ、将来は営業も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 営業への一歩は、既存のお客様から ／ ＼ 電話案内で知識と対応力を育む ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅営業・顧客折衝の経験は問いません ✅既存のお客様への電話案内からスタート ✅営業へのキャリアチェンジも目指せる ✅9時～17時／正社員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事に興味はあるけれど、 今はまだ自信がない方へ。 まずは既存のお客様への電話案内で、 商品知識や対応力を身につけませんか。 主業務は電話でのご案内と、 営業担当の訪問アポイントの調整です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通じて知識を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話をかける前に、 契約内容や導入済みの商品、 前回の営業訪問の内容を確認します。 ご案内するのはセキュリティ商材、 DX、自社開催のウェビナーなど。 商品を覚え、お客様に分かりやすく 伝える対応力を磨いていきます。 詳しい説明を行う営業担当の 訪問日程を調整することも、 大切な役割のひとつです。 架電は1日10件程度が目安。 事前確認と丁寧なご案内を 重視して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来の選択肢も広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 電話だけでなく、訪問の場での お客様とのやり取りにも触れられます。 将来は営業へのキャリアチェンジも 目指せます。まずは電話案内を通じて、 知識と対応力を積み重ねていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【事業拡大中につき入社祝い金10万円✨️】※残り数名です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務 ✨週休2日×希望休◎私生活も大切にできる ✨20代の9割が未経験スタート！ ✨難しい交渉や営業活動は一切ありません！ ＼未経験からでも／ ＼月収40万超え！？／ 営業が受注した後の 「登録作業」などの サポートがメイン。 難しい交渉や 営業活動は 一切ありません！ 【✨具体的な業務内容】 ✅プランのシステム登録 ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 正確にコツコツと 進めることが 好きな方に最適です。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・メール確認 11:00 プラン登録作業 （コツコツ集中！） 13:00 ランチ休憩 （仲間とリフレッシュ） 14:00 不備の確認・修正 16:00 登録内容の最終確認 18:00 振り返り・明日の準備 19:00 退社 （残業少なめです！） 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修から。 先輩が横について 丁寧に教えるので、 未経験でも安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/男性] 「正直、ここまで 休みが取りやすい 会社は珍しいです。 月4回の希望休は ほぼ通りますし、 前日申請で有給が 取れることも！ しっかり稼ぎつつ 趣味も全力で 楽しめる環境です。 『やりたい』という 声を形にできる 社風も魅力ですね！」

【事業拡大中につき入社祝い金10万円✨️】※残り数名です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務 ✨週休2日×希望休◎ 私生活も大切にできる ✨20代の9割が 未経験スタート！ ＼未経験からでも／ ＼月収40万超え！？／ 営業が受注した後の 「登録作業」などの サポートがメイン。 難しい交渉や 営業活動は 一切ありません！ 【✨具体的な業務内容】 ✅プランのシステム登録 ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 正確にコツコツと 進めることが 好きな方に最適です。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・メール確認 11:00 プラン登録作業 （コツコツ集中！） 13:00 ランチ休憩 （仲間とリフレッシュ） 14:00 不備の確認・修正 16:00 登録内容の最終確認 18:00 振り返り・明日の準備 19:00 退社 （残業少なめです！） 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修から。 先輩が横について 丁寧に教えるので、 未経験でも安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/男性] 「正直、ここまで 休みが取りやすい 会社は珍しいです。 月4回の希望休は ほぼ通りますし、 前日申請で有給が 取れることも！ しっかり稼ぎつつ 趣味も全力で 楽しめる環境です。 『やりたい』という 声を形にできる 社風も魅力ですね！」

事務系から多様なキャリアプランが可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、IT/通信製品法人営業、営業事務 ✅月給22万円～45万円 × 賞与 × インセンティブ ✅年収720万円実績有！事務職でもしっかり稼げる環境です ✅週休2日制 × 長期休暇でプライベート充実 ✅9割が未経験スタート！20代大歓迎 「接客や営業は少しハードルが高い…」「コツコツ作業するのが好き」という方にピッタリ。 営業担当が受注した後の、「プラン登録作業」をメインにお任せします。お客様への提案や契約締結作業はありません！ 【具体的な仕事内容】 プラン登録：契約内容に基づき、正確にシステムへ反映 書類チェック：記入漏れや不備がないかの確認 開通サポート：手続き完了までの進捗管理 お客様の生活を支えるラストワンマイルを、正確な事務処理でサポートしていただきます。 【✨1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック - 11:00 プラン登録作業 - 13:00 ランチ休憩 - 14:00 書類不備の確認・修正 - 16:00 登録完了の最終確認 - 18:00 本日の振り返り・明日の準備 - 19:00 退社 【✨弊社について】 2018年設立の若い会社ですが、売上前年比130％で急成長中！ 現在は関西中心ですが、2034年までに全国30店舗・年商100億円を目指しています。 あなたの成長がそのまま会社の未来を作る、そんなワクワクするフェーズです。 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「正直、ここまで休みが取りやすい会社は珍しいと思います。 月4回の希望休はほぼ通りますし、冠婚葬祭や急な用事なら『前日申請』でも有給が取れたり、当日相談もできたりするんです。しっかり稼ぎつつ、プライベートも犠牲にしたくない僕にとっては、これ以上ない環境ですね。」 ──この仕事の面白さは？ 「『やりたい』と言ったことを、本気で実現しようとしてくれるところです！ 実は入社してすぐ、好きなコンテンツとのコラボ企画を提案したら『いいね、やってみよう！』と採用されて。 社歴に関係なくチャンスをくれるので、毎日ワクワクしながら働けています！」 ======================== ＼ 職場の雰囲気をSNSでチェック！ ／ BBQや社員旅行など、20代中心の活気ある職場の様子を発信！ https://www.instagram.com/trust_effort ========================