求人・転職情報

医療機器のOEM開発に強みがある顧客において、ウェアラブルデバイス/IVD機器等の新規開発をご担当頂きます。コンセプト検討/仕様作成/詳細設計の委託折衝/出来栄え確認/修正まで広くご対応をいただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1358【大阪/東大阪】医療機器の新規開発/無期雇用派遣 仕事の内容 医療機器のOEM開発に強みがある顧客において、ウェアラブルデバイス/IVD機器等の新規開発をご担当頂きます。コンセプト検討/仕様作成/詳細設計の委託折衝/出来栄え確認/修正まで広くご対応をいただきます。 ★顧客は医療機器メーカー（OEM開発）、製造メーカーが中心です。 【業務詳細】 ■コンセプトおよび実現性の検討■ソフト仕様書の作成■協力会社委託、委託調整、出来栄え確認■既存機種の不具合修正 【ツール/開発環境】 ■マイコン（STマイクロ）他■アンドロイドOS■iOS■C＋＋■C言語 募集職種 No.1358【大阪/東大阪】医療機器の新規開発/無期雇用派遣

10月・11月・12月スタート相談OK！【基本リモートワーク／LINUX／在宅／ミドルウェア】インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 社内向け業務管理システムおよびコーポレートサイトに関する、サーバ構築・運用保守をご担当いただきます。 日常運用から設定変更、セキュリティ対応まで、既存環境を安定稼働させることが主な役割です。 具体的には以下のような業務があります。 ・Linuxサーバの運用保守、各種設定変更 ・nginx等Webサーバの設定対応 ・リバースプロキシの設計、設定作業 ・HTTPS証明書対応、更新管理 ・Podmanを用いたコンテナ構成管理 ・社内関係者との調整、作業状況の共有 業務は手順書や過去事例が整っており、相談しながら進められる環境です。 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 勤務先は落ち着いた雰囲気の職場で、社内向けシステムを支える安定した現場です。 無理な納期や過度な残業は少なく、状況共有や認識合わせを大切にする文化があります。 在宅勤務が中心で、働き方の柔軟性も高く、長期的に安心して就業しやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・最初は出社中心で丁寧な引き継ぎあり ・社内向け業務のため調整しやすい ・業務とインフラを一体で理解できる ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

オーディオ製品の開発設計を行っている企業にて、ホームAV製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪府東大阪市】ホームAV製品のソフトウェア開発/C言語、C++/無期雇用派遣 仕事の内容 オーディオ製品の開発設計を行っている企業にて、ホームAV製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。 【製品】家電 【担当箇所】ソフトウェア 【OS】Linux 【言語】C言語、C++ 【工程】詳細設計～評価 募集職種 【大阪府東大阪市】ホームAV製品のソフトウェア開発/C言語、C++/無期雇用派遣

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・