求人・転職情報

【未経験OK】20代・30代活躍中｜月給28.9万～｜昇給・賞与あり｜男性育休100％｜5年で50教室増加中の成長企業◎

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から「教室長」へ！ 生徒の成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「教育に興味はあるけど、経験がない…」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方におすすめです！ ────────────────────────── ＼★この仕事のポイント★／ ☆17期連続で成長中！5年間で50教室増加 ☆教室数の増加に伴い、役職ポストも拡大中！ ☆評価は年2回！頑張りをしっかり評価 ☆社内起業3社！将来は社長も目指せる ☆男性育休取得率100％ ☆未経験スタートの社員が約7割！ ────────────────────────── 【仕事内容】 学習塾の教室長として、 教室の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・入塾を検討されている保護者様へのご案内 ・講師の採用、育成、マネジメント ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・教室の運営業務 ・講師業務　など 「勉強を教えるだけ」ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、 講師や保護者ともコミュニケーションを取りながら 教室全体を動かしていく仕事です。 《未経験でも安心のサポート体制》 教育業界が初めての方も大歓迎！ 実は社員の約7割が未経験スタート✧ 入社後は必要な知識や業務を 一つずつ身につけていけるので、 「いきなり教室を任されるのは不安…」 という方もご安心ください◎

【グループ有給取得率100％】産休・育休取得実績あり⭕年間休日112日/福利厚生充実❗️安定して長くお仕事したい方にオススメです✨

【仕事内容】 企業主導型保育所いけしまあやめ保育園 【グループ有給取得率100％】 産休 ・育休取得実績あり◎年間休日112日/福利厚生充実！ 安定して長くお仕事したい方にオススメです♪ ●年間休日114日◎グループ有給取得率100％！ 夏季 ・冬季休暇もあるのでプライベートもしっかり確保しながらメリハリつけて働けます♪ ●産休 ・育休取得実績あり ☆再雇用制度や退職金制度など福利厚生が充実◎長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ●賞与＆昇給があり、頑張りが認められるやり甲斐のある職場です♪ 「いけしまあやめ保育園」は0～2歳の乳児を受け入れている、定員19名の企業主導型保育園です。 同建物に併設されている室内遊び場 ぷらすてんランドを活用し、「静と動」を楽しく身につけられる環境が整っているそうです ☆少人数保育のため、一人ひとりにたっぷりの愛情を持ちながら保育に取り組めます♪グループ有給取得率100%◎産休 ・育休取得実績あり！ ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ご興味のある方はぜひお問合せください！ 【求人ID-GR1】

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

12名の小規模保育園です！土日祝休み！借上制度あり！きめ細やかな保育が特徴です！

仕事内容: 【明るい雰囲気の保育園です♪】 ひよこルーム徳庵保育園は、 0歳〜2歳の12名定員の小規模保育園です。 当園では一人ひとりに寄り添う保育を目指します。 「今日も楽しかった」「明日もまた行きたい」と お子様がいつも笑顔溢れる生活が送れるように お子様の個性を大切にし、 一人ひとりの成長にあった保育や活動を取り入れていきます。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

✨子どもたち一人ひとりとゆっくり向き合える、あたたかな環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即勤務OK すぐ働ける保育求人を多数用意 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

★正社員★認定こども園での保育業務★入社日応相談★令和2年オープンの認定こども園★瓢箪山駅徒歩10分

仕事内容 認定こども園における保育業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 入社時期応相談 転職お考えの方ご相談ください ◎駅から徒歩10分で通勤しやすい ◎年間休日121日 【業務内容】 認定こども園における保育業務全般 (０～５歳児の担当、連絡帳記入、園児の食事・排泄・着替えの補助、保護者対応等) 制服貸与：有り 駐車場：なし 駐輪場：有り 有給休暇は入職より6カ月経過後、10日付与。 資格：保育士または幼稚園教諭 必須 経験：応相談 定員：61名 ※お仕事No.SO-2909Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

保育士経験5年以上必須！年間休日120日以上必須！

仕事内容: 【12名規模のゆとりのある保育園です♪】 岩田ゆずのき保育園は 0歳～2歳のお子さまをお預かりする 定員12名の保育園です。 当園では 園児全員に保育士の目が届く安心の少人数体制を実現しております。 園内の設備はメープル・むく・かえでの木など 木をたくさん使っています。 〜教育理念〜 遊びを通して学び続ける力を育てる保育 私たちは十分な愛情と養護と主体的な遊びを持って こどもたちの「豊かに生きるチカラ」を育てます。 園内はこどもたちが自ら遊んでみたいと思うおもちゃがいっぱいです。 ヒト・モノ・環境に自らが主体的（自分で考え行動する）に 関わろうとする気持ちを育む（はぐくむ）ことが⼤切だと考えております。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育副主任業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・書類対応 ・保育業務 ・園長、主任との連携 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

✅ほんの少しの変化を見つけられる、そのやさしいまなざしを活かせます。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨サポート充実 未経験でも安心スタート :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 遊びや生活、日々の関わりを通して、子どもたちの豊かな心を育んでいく保育園です。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、じっくりと関わる保育を大切にしています。

【東大阪市/保育士】2027年4月入職もOK/月給23万6400円以上/賞与5ヶ月分/認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 各クラス複数担任制で保育をしていますので、保育士経験の浅い方もご安心ください。 また乳児クラスは愛着関係を大切にするため育児担当制を取り入れています。 ■園児数 0歳児クラス：6名 1歳児クラス：17名 2歳児クラス：21名 3歳児クラス：25名 4歳児クラス：24名 5歳児クラス：24名 施設について 東大阪市にある園児数117名の認定こども園で正社員募集です！ 食育を保育の土台として、年齢の異なる子どもたちが関わり合う縦割り保育を取り入れています。 また、木材を活用した温かみのある園舎で、木に触れながら豊かな感性を育む「木育」にもつながる環境づくりを大切にしています。 ■月給23万6400円以上、賞与5ヶ月分 ■東大阪市借上げ社宅制度利用可能 ■残業持ち帰りなし ■車通勤可能 キャリアアドバイザーからのコメント 《園の特徴》 ・これまで勤務いただいた方から「スタッフ同士の連携ができていて働きやすい」とご感想をいただいております！ ・こどもの成長には個人差があり比較することなく一人の成長、個性を大切にした保育を大事にしています。 ・行事も子どもたちの経験の場として大切にしてます。 ・十分なスタッフ配置をしていますので行事の準備の際は保育の担任から外れて行事の準備に専念しています。 ≪職員の特徴≫ 20～60代まで幅広く在籍しています！ ご出産で産休育休を取得したあとも復帰して勤務されている職員が多く在籍しています。 職員同士も仲がよく家庭との両立ができるように協力しあって勤務が可能です！ 求人ID：59673

✅東大阪市✅長瀬駅✅賞与4.60ヶ月分と高水準✅働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか

【仕事内容】 ●認定こども園における保育教諭業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与実績4.60ヶ月！頑張りが認められるやり甲斐のある職場です☆ ●年間休日は約115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ✅東大阪市 ✅長瀬駅 ✅賞与4.60ヶ月分と高水準 ✅働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか

賞与4.60ヶ月分と高水準✨働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 ひしの美東保育園 賞与4.60ヶ月分と高水準♪働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか！ ●認定こども園における保育教諭業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与実績4.60ヶ月！ 頑張りが認められるやり甲斐のある職場です ☆ ●年間休日は約115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 《幼保連携型認定こども園ひしの美東保育園》では、「げんきで楽しく健やかに」を大切にしながら、子どもたちの成長を丁寧に支える保育が実践されています♪若手からベテランまで幅広い職員が協力し合う温かい雰囲気が魅力です◎有給消化率100％や住宅手当、賞与4.60ヶ月など待遇面も安心でき、長く働きたい方にぴったり！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

賞与4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。定員15名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与4ヶ月と処遇改善費、住宅手当で安心安定。残業なしでプライベートも充実。多様な活動で子どもの可能性を広げるやりがいある保育士活躍中。

仕事内容: 子どもたちの輝く笑顔と健やかな成長を、あなたの保育の力で支えませんか。社会福祉法人専心会 くすのきこども園では、認定こども園の保育士・保育スタッフを募集しています。 大阪府東大阪市にある定員135名の当園は、一人ひとりの個性と可能性を大切にする温かい保育が自慢です。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方、そして何よりも子どもたちとの関わりに深いやりがいを感じられる方なら、あなたの経験がすぐに活かせます。幼稚園、保育園、児童館、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスなど、多様なバックグラウンドをお持ちの方が現在活躍されています。 日々の保育業務に加え、保護者の方との丁寧な連携、心に残る行事の企画・運営など、保育士としての幅広い経験を積むことができます。チームワークを何よりも大切にする職場で、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して飛び込んできてください。 最寄り駅からは徒歩圏内ですが、車やバイクでの通勤も可能です。さらに、一人暮らしを検討されている方には、家賃補助または借り上げ社宅制度もご用意しております。賞与は実績4ヶ月分に加え、処遇改善費加算もしっかり支給。給与面でも納得いただける環境をご提供します。 まずは、ぜひ一度くすのきこども園の温かい雰囲気を肌で感じてみてください。職場見学に、皆さまのお越しを心よりお待ちしております。

駅チカでアクセス抜群！経験者活躍中の若江こども園で、自然豊かな環境で子どもたちの成長を育むやりがいある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容: 大阪府東大阪市、若江岩田駅から徒歩5分の認定こども園 若江こども園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育スタッフを募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、遊びや学びを通して心身ともに豊かな成長を育む保育を実践しています。保育士・幼稚園教諭資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方も活躍中です。 これまでの保育園や幼稚園での勤務経験、児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでの支援経験、インストラクターとしての指導経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に発揮していただけます。認定こども園ならではの、教育的な側面からも子どもたちと関わるやりがいを感じられます。 賞与は年2回、計4.2ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される制度も魅力です。温かい雰囲気の当園では、チームワークを大切にし、スタッフ同士が互いにサポートし合っています。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。まずは職場見学から、お気軽にお越しください。子どもたちの笑顔と共に、あなたらしい働き方を実現しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

0〜2歳児の保育に情熱を捧げるあなたへ。賞与4ヶ月分、駅チカで残業ほぼなし、産育休取得率も高く、長く活躍できる充実の環境です。

仕事内容: 大阪府東大阪市にて、子どもたちの健やかな成長を地域と共に育む認定こども園の保育士を募集しています。 日々の保育では、子ども一人ひとりの「なぜ？」に寄り添い、好奇心や発見を大切にした関わりで、豊かな感性を育みます。散歩で季節の移ろいを感じたり、製作活動で夢中になったり。子どもたちが自ら学び、成長していく姿を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方、児童福祉施設や学童保育での経験をお持ちの方も、あなたの経験がきっと活かせます。特に乳児保育のご経験は、当園で大いに歓迎されます。 JR片町線「鴻池新田駅」から徒歩5分というアクセス良好な立地も魅力です。賞与4ヶ月分など、頑張りはしっかりと評価される体制を整えています。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度と、スタッフ同士が助け合える温かな職場で、安心してキャリアをスタートできます。職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。子どもたちの笑顔と共に、あなたらしい保育をここ鴻幼バンビで実現しませんか。