求人・転職情報

【資格不要・未経験歓迎】／未経験から始める運動サポート！副業もOK！

仕事内容: ＜「運動を教える」だけじゃない。運動×福祉の事業を一緒につくるメンバー募集！＞ 障害福祉施設で、利用者様一人ひとりに合った運動やトレーニングを考えながら、 施設・事業そのものを一緒に成長させてくれるメンバーを募集します！ 私たちが求めているのは、 決められたメニューをこなすだけのトレーナーではありません。 利用者様によって、身体の状態や得意・不得意、目標はそれぞれ違います。 「この方にはどんな運動が合っているだろう？」 「どうすれば無理なく続けてもらえる？」 「次は何にチャレンジしてみよう？」 一人ひとりの様子を見ながら、その方に合った運動やトレーニングを考え、一緒に取り組んでいく仕事です。 【主なお仕事】 ・利用者様一人ひとりに合わせた運動メニューの作成 ・運動、トレーニングを一緒に実施 ・身体の状態や変化を見ながらメニューを調整 ・利用者様への声掛け、見守り ・トレーニング器具の準備 ・日常生活のサポート ・簡単な記録作成　など 「決められたことを教える」のではなく、 利用者様と向き合いながら、自分で考え、試し、一緒に成長していくことを大切にしています。 さらに、現場の仕事だけではありません。 「もっと利用者様が楽しめるサービスは？」 「この設備を活かして新しいことができないか？」 「どうすれば施設の魅力をもっと知ってもらえる？」 「選ばれる施設にするには何が必要？」 そんなことも一緒に考えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ・新しい運動プログラムやサービスの企画 ・施設運営の改善 ・イベントや新しい取り組みの企画 ・SNSなどを活用した認知拡大 ・施設のブランディング ・利用者様を増やすための施策 ・今後の事業展開や事業計画への参加 などにも積極的に関わっていただきます。 施設には本格的なトレーニング設備を完備しています。 トレーナー経験や福祉の専門資格は必要ありませんが、 筋力トレーニングやストレッチ、身体のコンディショニングなど、基本的な知識は必要です。 【こんな方を歓迎します！】 「運動や筋トレが好き」 「人に合わせて考えることが得意」 「自分で考えて行動するのが好き」 「新しいサービスを企画してみたい」 「SNSやマーケティング、ブランディングにも興味がある」 「将来は事業運営やマネジメントにも携わりたい」 福祉業界の経験よりも、 目の前の利用者様に向き合いながら「もっとこうしたら良くなる」と考え、行動できることを大切にしています。 利用者様の成長を一緒につくりながら、 施設・サービス・事業の成長にも関われる仕事です。

【資格不要・未経験歓迎】／未経験から始める運動サポート！副業もOK！

仕事内容: ＜「運動を教える」だけじゃない。運動×福祉の事業を一緒につくるメンバー募集！＞ 障害福祉施設で、利用者様一人ひとりに合った運動やトレーニングを考えながら、 施設・事業そのものを一緒に成長させてくれるメンバーを募集します！ 私たちが求めているのは、 決められたメニューをこなすだけのトレーナーではありません。 利用者様によって、身体の状態や得意・不得意、目標はそれぞれ違います。 「この方にはどんな運動が合っているだろう？」 「どうすれば無理なく続けてもらえる？」 「次は何にチャレンジしてみよう？」 一人ひとりの様子を見ながら、その方に合った運動やトレーニングを考え、一緒に取り組んでいく仕事です。 【主なお仕事】 ・利用者様一人ひとりに合わせた運動メニューの作成 ・運動、トレーニングを一緒に実施 ・身体の状態や変化を見ながらメニューを調整 ・利用者様への声掛け、見守り ・トレーニング器具の準備 ・日常生活のサポート ・簡単な記録作成　など 「決められたことを教える」のではなく、 利用者様と向き合いながら、自分で考え、試し、一緒に成長していくことを大切にしています。 さらに、現場の仕事だけではありません。 「もっと利用者様が楽しめるサービスは？」 「この設備を活かして新しいことができないか？」 「どうすれば施設の魅力をもっと知ってもらえる？」 「選ばれる施設にするには何が必要？」 そんなことも一緒に考えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ・新しい運動プログラムやサービスの企画 ・施設運営の改善 ・イベントや新しい取り組みの企画 ・SNSなどを活用した認知拡大 ・施設のブランディング ・利用者様を増やすための施策 ・今後の事業展開や事業計画への参加 などにも積極的に関わっていただきます。 施設には本格的なトレーニング設備を完備しています。 トレーナー経験や福祉の専門資格は必要ありませんが、 筋力トレーニングやストレッチ、身体のコンディショニングなど、基本的な知識は必要です。 【こんな方を歓迎します！】 「運動や筋トレが好き」 「人に合わせて考えることが得意」 「自分で考えて行動するのが好き」 「新しいサービスを企画してみたい」 「SNSやマーケティング、ブランディングにも興味がある」 「将来は事業運営やマネジメントにも携わりたい」 福祉業界の経験よりも、 目の前の利用者様に向き合いながら「もっとこうしたら良くなる」と考え、行動できることを大切にしています。 利用者様の成長を一緒につくりながら、 施設・サービス・事業の成長にも関われる仕事です。

充実した研修で未経験でも安心★日祝休み！土はお昼まで♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ◆｡･｡◆＊◆｡･｡――――――――――･｡◆ 未経験者大歓迎！ 女性インストラクター活躍中！ ◆｡･――――――――――｡･｡◆＊◆｡･｡◆ ダイエットや健康、 美容を目的とした中高年女性のための 女性専用フィットネスクラブ！ スタッフも女性だけなので 安心してご利用いただいております♪ 1回の利用時間は30分！ その間、利用者様に トレーニングや体操のサポート、 健康に過ごすための アドバイスなどをお任せします♪ ／ 充実の研修制度あり！ 未経験でも全然問題ありません！ ＼ 運動初心者の方も、スポーツジム自体が 初めてという方でも大丈夫！ 実際、働いている9割以上のコーチが、 未経験からスタートしています！ 明るい笑顔でお客様と コミュニケーションできる方であれば、 どなたでもご活躍いただけますよ♪ 入社後にはしっかりと研修があるので、 体操のサポート方法から お客様との接し方まで丁寧に学べます。 先輩スタッフもとても優しく 和気あいあいとした雰囲気なので すぐに馴染めること間違いなし☆ 困ったときも先輩スタッフが しっかりフォローしますので 安心してくださいね♪ -＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-＊- 【主な仕事内容】 ◇カンタンな体操サポート ◇お客様への健康アドバイスや健康管理 ◇見学にきたお客様の受付 ◇その他、簡単な事務作業など お客様の日々の成長や笑顔、 「できた！」「やせてきた！」 「ありがとう！」の声を聞くたびに やりがいを感じられるお仕事です。♪ ◆自分磨きもできちゃいます！ 空いた時間にはご自身もトレーニングが◎ 健康の為にトレーニングを始めた方、 または始めようと思っている方にも ピッタリの環境ですよ♪

＜12月新規オープン✨＞年休120日超×持ち帰り業務ゼロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様や、 ご家族様のサポートをお任せします。 ●各種プログラムの企画・進行業務 ●日々の様子を記録する書類作成 ●ご家族様との丁寧な情報共有 ●学校や関係機関との円滑な連携 ●お子様の送迎業務(運転できる方) ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし ⭐日頃の貢献度はダイレクトに還元 明確な評価体制を整えておりますので、 あなたの頑張りは給与・賞与へ直結！ 高い意欲を持って働ける環境です。 ⭐将来のキャリア形成も強力サポート 将来的には統括マネージャーや、 児童発達管理責任者を目指すことも可能！ 腰を据えて長く成長し続けたい方に 最適なお仕事です◎ ✨朝10時始業＆年間休日120日超 ご自身の生活も尊重しながら できたての綺麗な施設で、 気持ちを新たに踏み出しませんか？ 「今の働き方をしっかり見直したい」 「プライベートも大切に過ごしたい」 そんなご希望はありませんか？ 当事業所では働く皆様が 末永く無理なく過ごせるよう、 抜群の職場環境をご用意しています。

未経験OK◎日曜固定休・持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、小学校教員、保育士 ✅資格や条件を満たせば実務未経験OK ✅定員10名に対し4～6名体制の手厚い配置！ ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅日曜固定休みで働きやすい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちへの 支援業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※送迎は必須ではありません。 送迎可能な方には別途手当を支給します。 広々とした施設には トランポリンやブランコなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをできる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅アクティブな療育で成長をサポート 大型遊具が充実した当施設では 子どもたちと一緒に遊び 体を動かすことを大切にしています。 運動プログラムを通して、子どもたちの 「できた！」を増やす やりがいのある環境です。 ✅一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは4名～6名で対応します。 日々の安全管理に追われることなく、 ゆとりを持って丁寧に 子どもたちと関わることができます。 ✅未経験でも安心のサポート 「教員免許はあるけど現場の経験はない」 「大学で福祉を学んだけど実務はこれから」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりと フォローしますのでご安心ください。

《正社員》運動が得意じゃなくても大丈夫。 “人と話すこと”が仕事になるフィットネス接客スタッフ

募集要項 職種 フィットネスクラブの接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは、カーブスに通う会員様への受付やお声がけ、 簡単な体操のサポートなど、店舗内での接客業務が中心。 実際に活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 体操サポート方法やカーブスで必要な知識は研修があるのでご安心ください！ 「人と話すのが好き」「誰かの頑張りを応援したい」 そんな気持ちがあれば十分です。 入社後は一定の研修期間を設け、 接客の流れやサポート方法を一つずつ丁寧にお伝えします。 困ったときはすぐに周囲に相談できる環境なので、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼ 出勤・開店準備 店内の簡単な清掃や受付準備を行います。 ▼ 会員様の受付・お声がけ 来店された会員様を笑顔でお迎えし、体調確認やご案内。 ▼ 体操・マシンサポート 決まったプログラムのサポートが中心。難しい指導はありません。 ▼ 見学対応・電話対応 見学希望の方へ施設の説明やご案内を行います。 ▼ 事務作業・引き継ぎ 簡単な入力作業を行い、次のスタッフへ引き継いで退勤。

成長スピード3倍でキャリアアップ‼★実力が評価に直結‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✨成長スピードが違う‼次のキャリアへ✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩月給27万7000円スタート＆賞与年2回 ⏩入社1年目で月収38万円以上の実績あり ⏩成果を正当に評価するインセンティブ制度 ⏩店長・マネージャー候補も続々誕生予定 ⏩1対3モデルで圧倒的な経験値を積める ⏩店舗運営・集客・マーケティングも学べる ⏩将来独立を目指す方にも最適な環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「今の職場では成長が止まった」 「もっと実力を評価されたい」 「将来は独立も目指したい」 そんな経験者の方を歓迎✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりの目標達成を支える パーソナルトレーナーとして ご活躍いただきます！ ✅トレーニング指導 ├ ダイエット指導 ├ 筋力アップ指導 ├ ボディメイク ├ 体組成測定 └ 食事・生活改善アドバイス ✅店舗運営業務 ├ 接客対応 ├ 受付対応 ├ 予約対応 ├ SNS更新 └ 店舗運営サポート ✋“ただ指導するだけ”ではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーニング指導だけでなく、 店舗運営・集客・マーケティング・ ブランディングについても学べる環境です！ 将来的に店長やマネージャー、 独立を目指している方にとって、 実践的な経験を積める環境が整っています。 -･-･- ꒰꒰ 職場の雰囲気✋ ꒱꒱ -･-･- 成長志向の20代・30代メンバーが活躍中！ お互いに刺激を受けながら、 高め合える環境が魅力です♪ ⛅1対3の独自トレーニングモデルを採用 多くの経験を積みながら成長可能！ ⛅実力や成果を正当に評価する制度あり 年齢や社歴に関係なく活躍できます！ ⛅プロのマーケティング会社と連携 集客に追われず指導に集中できる環境◎ ✋こんなキャリアを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまずトレーナーとして お客様への指導経験を 積むところからスタート。 その後は、あなたの 「やりたい」に合わせて キャリアを広げていくことができます。 ◆「指導のプロ」を目指したい → Master Trainerなど、 トレーナーとして専門性を追求 ◆「店舗を動かす側」に挑戦したい → 店長 → SV → エリアマネージャーへ ◆「事業そのものを動かしたい」 → 事業責任者・新規事業などへ ◆「将来自分の店舗を持ちたい」 → FCオーナーという選択肢も 決められたキャリアを歩むのではなく、 経験を積みながら、 「次は何に挑戦したいか」を選べる環境。 店舗拡大が続く今だからこそ、 新しいポジションが生まれる チャンスも豊富にあります。 また、会社として インセンティブ（歩合）をご用意。 成長できる環境であることはもちろん、 その頑張りが還元される仕組みを整え 成長＝収入アップを実現可能です！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣収入もキャリアもステップアップ◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万7000円スタートに加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 入社1年目で月収38万円以上の 実績もあり、頑張りはしっかり還元◎ 「もっと成長したい」 「もっと評価されたい」 「将来は独立も目指したい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です！

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27.9万円可！未経験OKのPC講師 サポート体制抜群＆キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商工会議所から委託を受け 全国でパソコン教室を展開する 当社にてインストラクターを募集！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅昇給・賞与ありでしっかり還元♪ ✅経験・スキル・知識は一切問いません ✅丁寧な7日間の研修＆OJTで安心！ ✅受講者さんの個別指導＆事務がメイン ✅講義・授業者なし！eラーニング形式 ✅残業は月5時間程度と少なめ！ ✅完全週休2日制（日＋他1日） ✅家族手当や皆勤手当など充実の待遇！ ✅資格取得支援あり！受講料無料で学べる ✅産休・育休復帰率90％！長く働ける環境 【仕事内容】 パソコン教室の受講者さんのサポートや 簡単な事務作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ インストラクター業務 ■□ ・ 受講者さんへの声掛け・フォロー ・ 目標に合わせた講座のご案内 ・ 「どんなPCを買えばいい？」等の相談対応 ■□ 教室の運営・管理 ■□ ・ 毎日の売り上げ管理・備品管理 ・ 入学説明会の対応や受講生フォロー ■□ 講義はなし！サポート集中 ■□ ・ 授業はeラーニング形式で行います。 ・ 大勢の前で話す講義はありません！ ・ 幅広い年代の方の悩みをサポートします。 ■□ チームワーク抜群の環境 ■□ ・ 前職は接客・営業・介護など様々！ ・ 気さくなメンバーばかりで安心です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「成長」と「働きやすさ」を両立！ ❖ 商工会議所委託の安定企業で 手厚い研修制度をご用意！ ✅受講生さんからの「ありがとう」がやりがい ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅未経験からPCスキルをしっかり習得 【先輩スタッフの声】 元々はパソコンに苦手意識があり不安でした。 ですが受講生さんの質問に答えるうちに 自然とスキルアップできました！ 直接講義をするのではなく 一人ひとりに寄り添うスタイルなので 人と話すのが好きな方にぴったりです。 資格取得の手当や講座も無料で受けられ 成長を実感できるのが嬉しいですね。 20代・30代・40代が活躍中です！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 08：40 出勤・授業準備・メール確認 09：30 朝礼・受付対応 10：00 講座のご案内・レクチャー 13：00 昼休憩 14：00 講座のご案内・レクチャー 17：00 活動報告・片付け 18：00 退勤 ＜研修内容＞ ・新人社員研修（7日間） 座学にて会社・教室・講座について学習 ・OJT研修（2日間） 先輩と一緒に実際の業務を実践 ・手厚いヒアリング＆1年目研修 入社3ヶ月間は月1回困りごとを解消！ ロープレもしっかり行うので安心です。 ＜未経験からのスタートが多数！＞ 携帯ショップ店員、営業、介護など 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 元々PCが得意でなかった方も 充実の研修で自信を持って働いています。 ☆受講生に合わせたご提案☆ 「パソコンを楽しんでもらう」サポート ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ■キャリアアップも目指せる！ 将来的には教室長としての活躍も可能。 役職手当（教室長：3万5000円/月）など 頑張りを正当に評価します。 ■資格取得支援制度が充実 日商PC（文書・データ・プレゼン）や 日商簿記などの合格時に祝い金を支給！ 受講生と同じ講座を無料で受講できるため 自分のスキルアップにも繋がります。 ■手当多数で収入面も安心 皆勤手当（月1万円）、家族手当 （配偶者1.5万円、子5000円〜8000円）など 生活を支える各種手当が揃っています。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／Oさん（運営スタッフ）》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 私自身PC操作が不安だった経験があり、 同じ悩みを持つ人の力になりたいと思って この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさは何ですか？ 幅広い年代の方と会話できることです！ 疑問を解決した時に「わかりやすい」 「ありがとう」と言ってもらえるのが 一番のやりがいです。 Q.未経験でも本当に大丈夫ですか？ 私も我流でやっていて正しい操作を 知りませんでした。でも質問に答えるうちに 自ずとスキルアップできました！ Q.どのような人に入社してもらいたい？ 明るい対応ができる方や 人と話すことが好きな方。 一緒に楽しく働きましょう！

【未経験OK】20代・30代活躍中｜月給28.9万～｜昇給・賞与あり｜男性育休100％｜5年で50教室増加中の成長企業◎

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から「教室長」へ！ 生徒の成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「教育に興味はあるけど、経験がない…」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方におすすめです！ ────────────────────────── ＼★この仕事のポイント★／ ☆17期連続で成長中！5年間で50教室増加 ☆教室数の増加に伴い、役職ポストも拡大中！ ☆評価は年2回！頑張りをしっかり評価 ☆社内起業3社！将来は社長も目指せる ☆男性育休取得率100％ ☆未経験スタートの社員が約7割！ ────────────────────────── 【仕事内容】 学習塾の教室長として、 教室の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・入塾を検討されている保護者様へのご案内 ・講師の採用、育成、マネジメント ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・教室の運営業務 ・講師業務　など 「勉強を教えるだけ」ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、 講師や保護者ともコミュニケーションを取りながら 教室全体を動かしていく仕事です。 《未経験でも安心のサポート体制》 教育業界が初めての方も大歓迎！ 実は社員の約7割が未経験スタート✧ 入社後は必要な知識や業務を 一つずつ身につけていけるので、 「いきなり教室を任されるのは不安…」 という方もご安心ください◎

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

✅笑ったり悩んだり…先生も自分らしく過ごせる、やさしい場所です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨経験を活かしてキャリアアップ 保育職募集 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣を一緒に育んでいくお仕事です。 認可・認証保育園で、家庭的で安心できる保育環境の中、丁寧な関わりをお願いします。

0歳～2歳児をお預かり＊産休復帰の保育士さんも多く、定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＊産休からの復帰 ＊1日だけの単発勤務から 当園の直接雇用で長期に切り替え など、スタッフの定着率が高い当園♪ 保育士さん13名、看護師さん2名、 子育て支援員さん3～4名と 事務さんが、現在在籍しています。 20代・30代・40代・50代と 幅広い年代でバランスも良く、 当園の良さとして「人間関係」を 真っ先に挙げる人がほとんど！ ●●＜気づいて当たり前、はナシ＞●● 同じフロアの中にみんないるので 先輩たちとの距離も近いんですよ。 わからないことがあったら 「これ、どうしたらいいですか？」と お互いに、気軽に聞きあってます。 そんなことも聞いていいんだ～＊と 新人さんにも安心してもらえるはず♪ 「見ればわかるでしょ」 「そんなの気づいて当たり前でしょ」 なんてことは、一切ありません！ ●●＜ルールを決めるのも相談で＞●● 制服があるので、身だしなみに関する ルールは特になかったんですが、 保護者さんに安心していただけるように みんなで相談しながらルールを決定！ 髪の色やメイク、ネイルなどの OKラインを決めました＊こんな風に なんでも話せる良い関係なんですよ☆ ●●＜頼れるから有給取得も安心＞●● お互いの得意不得意に合わせて ある時はカバーしたり、またある時は 教えてもらったりと、連携もバッチリ！ 頼りになる仲間たちだから、 安心して子どもたちを任せられます♪ 心置きなく有給休暇を取得して下さい。 有給取得率100％の先輩もいます＊ ：：：：：：：：：：：：：：：：：： キャリアや年齢、役割を超えて全員で ワンチーム！人間関係のストレスが ないと、仕事はすっごく楽しいです♪ ＞＞AI面接実施中！24時間対応OK＜＜

✅東大阪市✅長瀬駅✅賞与4.60ヶ月分と高水準✅働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか

【仕事内容】 ●認定こども園における保育教諭業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与実績4.60ヶ月！頑張りが認められるやり甲斐のある職場です☆ ●年間休日は約115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ✅東大阪市 ✅長瀬駅 ✅賞与4.60ヶ月分と高水準 ✅働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

残業ほぼナシ⭕駅チカ徒歩2分⭕完全週休2日制⭕豊富な研修制度で療育経験少ない方も安心して働ける多機能型施設です❗️

【仕事内容】 きりんのあくびkidsながせ 残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩2分◎完全週休2日制◎豊富な研修制度で療育経験少ない方も安心して働ける多機能型施設です！ ●活動プログラムの実施、活動記録の作成、保護者さまとの情報共有、学校や園など関係機関との連携、お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）などの業務をお願いします。 ●残業は基本なく、定時退勤が可能です！ 持ち帰り業務もないので、メリハリをつけて働くことができ、子育て中の方も働きやすい職場です★ ●近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩2分と駅からすぐの職場です！ 駅周辺や職場周辺に商店や飲食店が多い好立地ですよ♪ MOTION PLUS株式会社運営の「きりんのあくびkidsながせ」では職員も楽しく！ をモットーに笑顔あふれる児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ 多機能型施設として療育支援を行い、小集団活動や戸外活動など様々な活動にも取り組んでいます。 ほぼ毎月のように基礎研修や障がい特性と実践方法などの研修が実施されてるるので、療育での経験が少ない方も安心して働き始めることができますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

2026年4月以降の入職者募集中！1名スタッフ募集！

仕事内容: 月給24万円以上で好待遇◎ マイカー通勤可で通勤らくらく♪ 退職金制度ありで安心して働ける◎ 年間休日120日でプライベートも充実♪

《児童指導員募集✨》残業基本なし⭕2駅より徒歩圏内❗️子育て中の方も歓迎✨療育にご興味のある方必見です⭐彡

【仕事内容】 cocolo児童デイサービス 《児童指導員募集♪》残業基本なし◎2駅より徒歩圏内！ 子育て中の方も歓迎♪療育にご興味のある方必見です ☆彡 ●放課後等デイサービスにて、身のまわりのサポート、学習の補助、送迎などをお願いいたします。 普通自動車運転免許必須！ ●近鉄奈良線「枚岡駅」、「瓢箪山駅」から歩いて13分ほどと徒歩圏内 ☆彡毎日の通勤にも便利な立地です！ ●残業は基本ありません！ 終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて勤務していただけます◎ 東大阪市鷹殿町にあります「cocolo児童デイサービス」は、株式会社アトラスが運営する放課後等デイサービスです！ こちらでは、児童指導員要件を満たす方を募集しています◎お子様の学校行事や急病などの際も柔軟に対応していただけるので、無理なく仕事と家庭を両立できますよ。 給与は経験や資格を考慮していただけますので、収入アップをご希望の方もお気軽にご相談ください！ お問い合わせお待ちしています♪ 【求人ID-GR1】

【☆希少な学校求人☆キャリアチェンジ希望の方必見☆】日勤のみ＊常勤講師として正看護師さんの募集！経験を活かしてみませんか？教員未経験もOKです！

仕事内容: アナン学園高等学校で、あなたの看護師としての経験を次世代の育成に活かしませんか。 衛生看護科の正看護師として、看護の専門知識や技術を生徒に伝える授業の実施、そして病院実習での実践的な指導に携わっていただきます。単に教えるだけでなく、クラス運営や生徒一人ひとりの成長をサポートする役割も担います。修学旅行や文化祭など、学校行事への参加を通じて、生徒たちの貴重な体験を共に創り上げていきましょう。 臨床経験5年以上をお持ちで、次代を担う看護師の育成に情熱を燃やせる方なら、教員免許は問いません。地域の医療機関との連携が活発な環境で、教育現場という新たなステージで、あなたのキャリアを築いていくことを歓迎いたします。

☆月給26万円以上スタート！安定した収入が魅力◎☆賞与年2回・最大4.45ヶ月分支給♪☆住宅借上げ制度あり！一人暮らしも安心◎☆広い園庭でのびのび保育ができます♪

☆月給26万円以上スタート！安定した収入が魅力◎☆賞与年2回・最大4.45ヶ月分支給♪☆住宅借上げ制度あり！一人暮らしも安心◎☆広い園庭でのびのび保育ができます♪ 認定こども園の保育士 大阪府東大阪市吉田5-8-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆月給26万円以上スタート！安定した収入が魅力◎ ☆賞与年2回・最大4.45ヶ月分支給♪ ☆住宅借上げ制度あり！一人暮らしも安心◎ ☆広い園庭でのびのび保育ができます♪ 【主な業務内容】 ・食事・排せつの支援 ・保育日誌の記録及び保護者との連絡対応 ・健康状態チェック・配布物作成など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

資格があれば未経験OK⭐日曜固定休・持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ⭐定員10名に対し4～6名の手厚い配置！ ⭐資格があれば未経験・ブランクも歓迎 ⭐残業ほぼなし ⭐日曜固定休みで働きやすい 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※送迎は必須ではありません。 送迎可能な方には別途手当を支給します。 広々とした施設には トランポリンやボールプールなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをこなせる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは4名～6名で対応します。 「一人で多くの子どもたちを見なければ ならない…」ということはなく ゆとりを持って丁寧に 子どもたちと関わることができます。 ⭐資格があれば未経験でも安心のサポート 「資格はあるけど、療育の経験はない」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりとフォローし 丁寧に指導しますので 自分のペースで慣れていきましょう。

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

駅チカ徒歩3分✨マイカー通勤もOK⭕年間休日120日⭐定員19名の小規模園✨アットホームな雰囲気です⭐彡

【仕事内容】 わかば保育園 駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤もOK◎年間休日120日★定員19名の小規模園♪アットホームな雰囲気です ☆彡 ●2021年に開設された企業主導型保育園！ 正社員の保育士さんを募集しています。 病児 ・病後児保育も併設されています。 ●近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩3分と好立地なのも魅力 ☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も楽々です！ ●単身用住宅もあり、遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください♪ 【わかば保育園】 は、0～2歳児を対象とした企業主導型保育園です。 定員が19名と小規模なので、子どもたち1人ひとりの発達に合わせた丁寧な保育が可能です♪こちらで保育士さんを募集中！ 実務経験のある方をお待ちしております◎ 年間休日は120日と多く、残業は月平均5時間とほぼなし！ プライベートも充実させられますよ！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

【スクールのアシスタントマネージャー経験者必見！】年休135日／賞与年2回／残業少なめ／20~30代女性スタッフが多数活躍中！産休育休の取得実績あり◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・This position involves teaching students about Japanese language, culture, and traditions 　in Japanese. ・Business-level Japanese proficiency is required for this position. ・यस पदका लागि व्यावसायिक स्तरको जापानी भाषा दक्षता आवश्यक छ। ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼求人のアピールpoint！／／ ✅年間休日135日！プライベート充実 ✅まずはサポートから！将来的にマネージャーも目指せる！ ✅教育施設・業界の経験がそのまま生かせる ✅産休・育休取得実績あり！復職者多数 ⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱ 私たちは、日本語と英語のバイリンガル教育を通して 世界で活躍できる未来のリーダーを 育てるインターナショナルスクールです 乳幼児部から中高等部までの部門があり、 それぞれの成長に合わせたオリジナルの カリキュラムを自社で開発・提供しています ━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━ 関西国際学園「東大阪校」のアシスタントマネージャーとして、 スクール運営のサポート全般をお任せします！ 《具体的には》 〇スクールの運営サポートや営業活動 〇保護者対応 〇学校説明会の対応やイベント企画、運営 〇スタッフや外国人教師のサポート 〇子どもの送迎バス添乗 外国人教師とのコミュニケーションも多く、 日常的に英語を使える環境です！ 子どもたちとの関わりも日々あるため、 教育現場のやりがいを肌で感じられます。 ━━━━━━━━ 先輩スタッフインタビュー♪（前職：英会話スクール） ━━━━━━━━ 「課題があっても全員で解決するサポート体制があり、 産休育休後も周りの支えで楽しく復職できました！ 今は子育て中ですが、原則18時退社で週末も休めるため、 子どもとの時間やリフレッシュの時間も大切にできています♪」

✅東大阪市✅俊徳道駅✅2駅アクセス可能・徒歩1分✅休暇制度充実✅マイカー・バイク・自転車通勤OK✅療育業務

【仕事内容】 ●放課後デイサービスにて、重症心身障がいのお子さまへの療育・お子さま一人ひとりに合った医療的ケア・療育の実施をお願いいたします。 ●夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇など休暇制度が整っております◎ ●マイカー・バイク・自転車通勤が可能です★お好きな通勤方法をお選びいただけますよ！ ✅東大阪市 ✅俊徳道駅 ✅2駅アクセス可能・徒歩1分 ✅休暇制度充実 ✅マイカー・バイク・自転車通勤OK ✅療育業務

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

✅東大阪市✅河内花園駅✅完全週休2日制✅駅チカ徒歩4分✅研修制度充実✅児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集

【仕事内容】 ●完全週休2日制・日月休みなので毎週2連休◎有給休暇も積極的に取得できる体制が整っており、プライベートも充実させながら働けます♪ ●近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩4分の好立地！マイカー通勤も相談可能で、通勤スタイルも柔軟に選べます◎ ●産休育休制度も整っており、ライフステージに合わせた働き方が叶う環境です☆彡長く安心して働けますよ♪ ✅東大阪市 ✅河内花園駅 ✅完全週休2日制 ✅駅チカ徒歩4分 ✅研修制度充実 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

《賞与4ヶ月分⭐彡》駅から徒歩圏内/残業ほぼなし✨/こだわりの給食と十分な外遊びで健康な体づくりをサポートしている園さんです⭕見学も可能⭐

【仕事内容】 認定こども園 みどり幼稚園 《賞与4ヶ月分 ☆彡》駅から徒歩圏内/残業ほぼなし♪/こだわりの給食と十分な外遊びで健康な体づくりをサポートしている園さんです◎見学も可能 ☆ ●JR俊徳道駅より徒歩10分で毎日の通勤にも便利ですよ♪ ●経験者の方はお給料面でも考慮していただけますので、ぜひ一度ご相談ください！ スキルアップを目指す方にもオススメです ☆ ●嬉しい賞与は2年目から4ヶ月分支給あり！ 昇給もしっかりありますので頑張り甲斐も大きいですよ◎ 東大阪市寺前町の認定こども園「みどり幼稚園」で保育教諭の募集です。 外遊びを積極的に取り入れているこども園です ☆無農薬玄米をはじめ、食材や調味料 ・水 ・調理法にまでこだわった給食で子ども達の健康な体づくりをサポートしています◎子ども達と元気に明るく過ごしていただける方をお待ちしております！ 残業少なめでonとoffのメリハリをつけて働けますよ◎ご興味のある方はお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR1】

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

★正社員★認定こども園での保育業務★入社日応相談★令和2年オープンの認定こども園★瓢箪山駅徒歩10分

仕事内容 認定こども園における保育業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 入社時期応相談 転職お考えの方ご相談ください ◎駅から徒歩10分で通勤しやすい ◎年間休日121日 【業務内容】 認定こども園における保育業務全般 (０～５歳児の担当、連絡帳記入、園児の食事・排泄・着替えの補助、保護者対応等) 制服貸与：有り 駐車場：なし 駐輪場：有り 有給休暇は入職より6カ月経過後、10日付与。 資格：保育士または幼稚園教諭 必須 経験：応相談 定員：61名 ※お仕事No.SO-2909Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

✅鴻池新田駅より徒歩1分✅経験者優遇いたします✅定員19名の企業主導型保育園でのお仕事✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか

【仕事内容】 ●東大阪市にある企業主導型保育園にて保育業務全般に従事していただきます。 ●鴻池新田駅より徒歩1分！！駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪ ●経験のある方優遇いたします♪ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ✅鴻池新田駅より徒歩1分 ✅経験者優遇いたします ✅定員19名の企業主導型保育園でのお仕事 ✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【駅チカ徒歩5分✨年間休日120日⭐】残業ほぼなし⭕定員19名の小規模保育園です❗️

【仕事内容】 さくらすくすく保育園 【駅チカ徒歩5分♪年間休日120日★】 残業ほぼなし◎定員19名の小規模保育園です！ ●定員19名の小規模保育園で保育業務全般に従事していただきます★ ●年間休日120日 ☆彡充実したお休みが魅力！ ワークライフバランス重視の方におススメです◎ ●近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩5分の駅チカ◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ 東大阪市花園東町にある「さくらすくすく保育園」は、定員19名の小規模保育園です！ こちらで保育士さんを募集中！ 実務経験がある方をお待ちしております♪ 小規模ならではのきめ細やかな保育が可能ですよ★アットホームで和気あいあいとした温かな雰囲気の保育園です◎ こども達の笑顔に癒されながら働きませんか？ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

✅東大阪市✅住道駅✅＼年間休日125日✅残業基本なし✅保育士募集✅思いやりの心を大切にしている企業主導型保育園です

【仕事内容】 ●0～5歳までのお子さんを受け入れている企業主導型保育園にて、保育業務全般をお任せします♪ ●年間休日125日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実◎安定感を持って長く働ける環境ですよ！ ✅東大阪市 ✅住道駅 ✅＼年間休日125日 ✅残業基本なし ✅保育士募集 ✅思いやりの心を大切にしている企業主導型保育園です

✅東大阪市✅瓢箪山駅✅賞与最大4.4ヶ月分✅最寄駅から徒歩10分✅福利厚生充実✅職員にも給食あり✅充実した研修制度でスキルアップ✅見学も可能

【仕事内容】 ●賞与最大4.4ヶ月分の高水準♪♪住宅手当も完備していますよ！ ●研修制度にも力を入れており、しっかりと保育のスキルを身につけていただくことができます♪ ●近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もラクラクです♪ ✅東大阪市 ✅瓢箪山駅 ✅賞与最大4.4ヶ月分 ✅最寄駅から徒歩10分 ✅福利厚生充実 ✅職員にも給食あり ✅充実した研修制度でスキルアップ ✅見学も可能

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【賞与実績4ヶ月】駅チカ3分✨ブランクOK⭕残業少なめ❗️チームワーク抜群で働きやすい職場です✨✨

【仕事内容】 認定こども園 石切山手保育園 【賞与実績4ヶ月】 駅チカ3分♪ブランクOK◎残業少なめ！ チームワーク抜群で働きやすい職場です♪♪ ●近鉄奈良線「石切駅」より徒歩3分！ 駅チカで毎日の通勤がラクラクです♪ ●嬉しい賞与は最大4ヶ月分と高水準♪♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ◎ ●経験の浅い方やブランクがある方もしっかりサポートしますので、安心してご応募くださいね♪ 「石切山手保育園」は、知 ・徳 ・体とバランスのとれた子どもの育成を目指した保育を行っている園さんです！ 母体が大きく、福利厚生はもちろん教育 ・研修システムも充実しているので、安心してお勤めしていただけます ☆残業が少なく、プライベートも安心です♪経験者の方は給与面でも優遇がありますので、是非一度お問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与最大4.4ヶ月分✨】最寄駅から徒歩10分/福利厚生充実⭕/職員にも給食あり⭐/充実した研修制度でスキルアップ⭐見学も可能⭐彡

【仕事内容】 認定こども園四季の風幼稚舎 【賞与最大4.4ヶ月分♪】 最寄駅から徒歩10分/福利厚生充実◎/職員にも給食あり ☆/充実した研修制度でスキルアップ★見学も可能 ☆彡 ●賞与最大4.4ヶ月分の高水準♪♪住宅手当も完備していますよ！ ●研修制度にも力を入れており、しっかりと保育のスキルを身につけていただくことができます♪ ●近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分 ☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もラクラクです♪ 認定こども園 ・四季の風幼稚舎は、社会福祉法人山峰会が運営する認定こども園です。 保育士として成長でき、思いを叶えるためのサポート体制は抜群！ 研修制度には力を入れているのでスキルアップができる環境です ☆福利厚生充実で賞与は最大4.4ヵ月分と好条件揃い ☆彡お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

✅東大阪市✅駅チカ徒歩3分✅マイカー通勤もOK✅年間休日120日✅定員19名の小規模園✅アットホームな雰囲気です

【仕事内容】 ●2021年に開設された企業主導型保育園！正社員の保育士さんを募集しています。病児・病後児保育も併設されています。 ●近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩3分と好立地なのも魅力☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も楽々です！ ●単身用住宅もあり、遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください♪ ✅東大阪市 ✅駅チカ徒歩3分 ✅マイカー通勤もOK ✅年間休日120日 ✅定員19名の小規模園 ✅アットホームな雰囲気です

【スクール運営・営業経験者必見！】年休135日／賞与年2回／残業少なめ／20~30代女性スタッフが多数活躍中！産休育休の取得実績あり◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・This position involves teaching students about Japanese language, culture, and traditions 　in Japanese. ・Business-level Japanese proficiency is required for this position. ・यस पदका लागि व्यावसायिक स्तरको जापानी भाषा दक्षता आवश्यक छ। ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼求人のアピールpoint！／／ ✅年間休日135日！プライベート充実 ✅育成～経営まで主体的に携わることができる ✅教育施設・業界の経験がそのまま生かせる ✅産休・育休取得実績あり！復職者多数 ⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱⋱ 私たちは、日本語と英語のバイリンガル教育を通して 世界で活躍できる未来のリーダーを 育てるインターナショナルスクールです 乳幼児部から中高等部までの部門があり、 それぞれの成長に合わせたオリジナルの カリキュラムを自社で開発・提供しています。 ━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━ 関西国際学園「東大阪校」のスクールマネージャーとして、 スクール運営全般をお任せします。 子どもたちの学びの環境を支える重要な役割です！ 《具体的には》 〇スクールの経営、営業活動 〇スタッフや外国人教師の管理、指導 〇保護者対応 〇学校説明会の対応やイベント企画、運営 〇子どもの送迎バス添乗 外国人教師とのコミュニケーションも多く、 日常的に英語を使える環境です！ 子どもたちとの関わりも日々あるため、 教育現場のやりがいを肌で感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフインタビュー♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Aさん（入社3年目 / 32歳/女性） 前職・キャリア： 帰国子女専門塾の塾講師、英語学童スタッフ・教室長 ✨Q. 当園を選んだ理由を教えてください。 これまで小学生から高校生まで英語教育に携わってきましたが、 幼稚園年齢の教育にも挑戦してみたいと思ったのがきっかけです。 当園は子どもに対して目指すゴールが明確で、 「英語を伸ばす」だけでなく、日本語の語彙力や、自分で考えて行動する “探究心”を育てる方針を持っています。 「ここなら教育へのモチベーションが高い仲間と出会える、 本物のバイリンガル教育ができる」と確信して入社を決めました！ ✨Q. 入社して良かったことは？ 学園長の教育に対する想いやビジョンが一貫しているため、 日々の保育・教育にも迷いが少なく、 安心して子どもたちと向き合うことができています！ さらに、年間休日が135日あるのも大きな魅力。 他業界での経験も含め、大人がこれまでの人生で培ってきた常識や 経験すべてが子どもたちの学びの糧になる、 素晴らしい環境だと感じています。 ✨Q. 応募を迷っているあなたメッセージ！ 英語教育の現場で「もっと子どもたちを深く支えたい」 「単なる言語の習得に留まらない、 人間的な成長を促す教育に関わりたい」とモヤモヤを抱えているなら、 当園は最高の環境です。 現場でのチャレンジを会社が全力で応援してくれますし、 あなた自身も人間として大きく成長できますよ！ ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～*～

駅チカ徒歩5分/賞与4ヶ月分/未経験・ブランクＯＫ/年間休日122日❗️/幅広い年代の方が活躍中✨/やりがいも大きな大規模こども園⭕

【仕事内容】 認定こども園 石切山手幼稚園 駅チカ徒歩5分/賞与4ヶ月分/未経験 ・ブランクＯＫ/年間休日122日！ /幅広い年代の方が活躍中♪/やりがいも大きな大規模こども園◎ ●未経験 ・ブランクOK◎先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さいね♪ ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！ 頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●年間休日122日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ 「石切山手幼稚園」は、学校法人奥林学園が運営する定員410名の認定こども園です。 駅チカ徒歩5分と好立地ながら自然豊かな住宅街にあるのでとても環境が良いです◎ 年間休日122日＆残業が少ないためお仕事だけでなく、趣味やご家庭などのプライベートも充実 ☆産休 ・育児休暇制度がありワークライフバランスを重視する方にもピッタリです♪自然溢れるこども園で働いてみませんか？？ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【月給24万円～】幼稚園教諭／東大阪市／完全週休2日制／未経験可／交通費支給

仕事内容: ⭐️完全週休2日制⭐️ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 〓〓〓〓〓【具体的なお仕事の内容】〓〓〓〓〓 ⏩保育教諭業務全般 〓〓〓〓〓【働くリズム】〓〓〓〓〓 ▼8:00～17:30 ▼休憩60分 ▼土、日 ▼完全週休2日制 〓〓〓〓〓【給与と待遇】〓〓〓〓〓 ⭐️月給24万円～ ⭐️雇用保険 ⭐️労災保険 ⭐️健康保険、厚生年金 〓〓〓〓〓【収入の内訳】〓〓〓〓〓 ▼【正職員】 月給240,000円〜 ▼《給与詳細》 ▼＜内訳＞ ▼基本給 200,000円～ ▼諸手当 28,000円～ ▼固定残業代 12,000円～（9時間分/超過分は別途支給） ▼幼稚園教諭一種免許所有者：月給250,000円～ ▼基本給 210,000円～ 〓〓〓〓〓【勤務先について】〓〓〓〓〓 ▼大阪府東大阪市稲田上町1-9-20 ⭐️学研都市線 徳庵駅から徒歩で1分 ⭐️学研都市線 鴻池新田駅から車で9分 ⭐️大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で29分 ▼従事すべき業務の変更なし ▼就業場所の変更なし ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「保育の仕事を続けていきたい」 「安心して働ける場所がほしい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

調理経験を活かして次のステージへ！頑張りをしっかり評価★残業少なめで働きやすさも◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理経験を、次のステップへ】 これまで培ってきた調理経験を活かして、 今度は「現場を支える立場」に チャレンジしてみませんか？ 東証スタンダード上場グループの 安定した環境のもと、 まずはリーダーポジションからスタート。 ゆくゆくは複数施設を支える 「準マネージャー候補」として、 さらに活躍の幅を広げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かしてステップアップ！ 調理・給食業務の経験を活かしながら、 スタッフへの指導やシフト管理など、 少しずつ運営業務にも携われます。 「現場経験を活かして、 仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです！ ■ あなたの経験をしっかり評価 これまでの調理経験や 調理師免許などをしっかり評価。 経験やスキルを考慮し、 給与・待遇へ反映します。 ■ 安定した環境で長く働ける 東証スタンダード上場グループならではの 安定した経営基盤も魅力のひとつ。 景気に左右されにくい「食」の仕事だから、 腰を据えて長く活躍できます。 ■ 将来のキャリアも描けます リーダー ↓ 準マネージャー ↓ エリア管理 と、経験を積みながら 段階的なキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 東大阪市にある高齢者施設 「ベストライフ布施」内での 厨房業務をお任せします。 ・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃 ・シフト作成などの事務処理 ・スタッフへの業務指導 ・衛生管理 ・食材の発注、在庫管理 まずは厨房での業務を通して 現場への理解を深めながら、 リーダーポジションとして ご活躍いただきます。 その後は経験を積みながら、 複数施設のフォローや運営管理など、 準マネージャーとしての業務にも 携わっていただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アスモフードサービスについて】 私たちは「食」を通して、 たくさんの方の毎日を支えている会社です。 高齢者福祉施設や病院、学校など、 全国さまざまな施設へ 安心・安全なお食事をお届けしています。 私たちが大切にしているのは、 安心・安全な食材へのこだわりと、 一人ひとりに寄り添った食事づくり。 そして、お客様だけでなく 働くスタッフにも安心して 長く活躍してもらうことです。 東証スタンダード上場グループの 安定した基盤のもと、 これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築いてみませんか？ 会社についてもっと知りたい方は、 ぜひホームページもご覧ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご質問などもお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募をお待ちしております！ TEL：06-6365-0031（採用担当宛て） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【想定年収560万〜700万円】北巽駅徒歩8分／2028年開校／カリキュラム設計から裁量を持って挑戦

仕事内容 2028年4月に大阪府東大阪市で開校予定の新規日本語学校です。運営母体は進学塾で累計374名以上の指導実績を持ち、進学率98%を維持してきました。PC・iPad・Wifi・モニター完備の環境で、デジタル教材を活用した授業設計が可能です。 【具体的には？】 ・開校前：学校設立に伴う各種準備業務（特にカリキュラム作成など） ・開校後：日本語授業の担当 ・教員の管理・指導・評価 ・学生の管理・指導 ・授業全般の管理 ・学校運営に関わる教務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・「進学率100%」「JLPT N1相当の日本語力到達」を教育目標に掲げています ・会話力・表現力を伸ばすテキストを採用し、ロールプレイや面接練習を積極的に取り入れます ・PC・iPad・Wifi・モニター完備のデジタル教育環境が整備されています ・中国語・英語対応の心理カウンセラーとの連携体制を整えています ・コンサルティング会社のサポートのもと、認定申請プロセスの実務経験を積むことができます ・開校準備期間中は、子育てや介護などの状況に応じた働き方についても柔軟にご相談いただけます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・認定申請プロセスの実務経験を積むことができます ・校長・主任と相談しながら開校準備業務を進めるため、裁量権を持って取り組めます ・新任向けの座学研修／教案添削／模擬授業／授業見学まで一気通貫の研修が用意されています ・定期的な講師勉強会・スキルアップ研修により、教育力を継続的に強化できます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・常勤講師3年以上の経験があり、管理職へキャリアアップしたい方 ・デジタル教材やIT環境を活用した授業設計に興味がある方 ・カリキュラム設計や授業運営など、これまでの経験を活かしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

＼年間休日125日⭐残業基本なし⭕／保育士募集✨✨ 思いやりの心を大切にしている企業主導型保育園です❗️

【仕事内容】 ビオスキッズ山の手保育園 ＼年間休日125日★残業基本なし◎／保育士募集♪♪ 思いやりの心を大切にしている企業主導型保育園です！ ●0～5歳までのお子さんを受け入れている企業主導型保育園にて、保育業務全般をお任せします♪ ●年間休日125日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実◎安定感を持って長く働ける環境ですよ！ 大阪府東大阪市にある『ビオスキッズ山の手保育園』は、2022年に開設した定員24名の企業主導型保育施設です♪ 現在こちらで正職員の保育士さんを募集中！ 介護施設と同じ施設内にあるので、ご高齢の方とも触れ合う大切さや世代間交流を通して思いやりの気持ちを育てています★職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ。 お持ちの資格や経験を発揮してイキイキと働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。 【求人ID-GR1】

✅がんばりすぎなくていい場所。あなたらしいリズムで働ける保育園です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨応募歓迎 まずは相談だけでもOK :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 放課後の時間を安心して過ごせるように支援します。 楽しい日常を子どもたちと一緒に築いていきます。

【駅チカ徒歩5分】賞与＆昇給あり⭐残業ほぼなし⭕未経験の方もご応募可能✨働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 あいせん保育園 【駅チカ徒歩5分】 賞与＆昇給あり ☆残業ほぼなし◎未経験の方もご応募可能♪働きやすい環境が整っています！ ●近鉄大阪線 ・奈良線「布施駅」より徒歩5分の駅チカ♪毎日の通勤がラクラクですよ！ ●日々の残業はもちろん、行事前も残業や持ち帰り仕事はほとんどありません ☆定時で帰れるように職員皆さんで協力しあっているチームワーク抜群の園さんです！ ●先輩スタッフによるサポート体制が整っていますので、未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください◎ 社会福祉法人三光福祉会が運営する「あいせん保育園」は、定員50名の認可保育園です。 一人ひとりとゆっくり関わることのできるアットホームな園さんです♪子ども達のお昼寝時間を有効に活用して、職員皆さんで作業するので持ち帰りや残業はほとんどありません！ 休憩もしっかり取れるので、onとoffのメリハリをしっかりつけながらお仕事に臨めます★ぜひあなたの資格を活かしませんか？ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＼月給23.5万円〜／幼稚園教諭／大阪府東大阪市／正社員／家賃補助あり・退職金制度あり！

仕事内容: 園児の保育と教育

≪レア求人！≫児童指導員の募集◎子どもが好きな方にはオススメ◎賞与年3回支給！グループ内の有給取得率も100％★

【仕事内容】 ≪希少なチャンス！≫児童指導員の新メンバーを募集中◎子どもが大好きなあなたに最適な職場です◎年3回の賞与支給あり！グループ内では有給取得率が驚異の100％を実現★ 発達に支援が必要な小学生から高校生までのお子様の放課後活動を、楽しいレクリエーションや運動プログラムを通じてサポートしていただきます。 具体的な業務内容 ◇宿題などの学習支援 ◇日常生活に関する指導（手洗いや着替え、トイレの使い方など） ◇お絵かき、工作、読み聞かせなどの活動 ◇おやつの配布 ◇お子様の送迎（社用車使用、軽自動車またはワンボックス） ◇会議での情報共有やスタッフとの連携 ◇イベントの企画・運営 など ◎応募はこのサイトから可能です【直接応募歓迎】。 「この求人に応募する」ボタンを押して、簡単にエントリーできます。 未経験者の方も多数活躍しており、不安な点や疑問があればお気軽にお尋ねください。 安心して働ける環境づくりをサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

長瀬駅徒歩2分！子育てとの両立を応援、希望休も取得しやすく、児発管への挑戦も可能です。多様な働き方で活躍できる保育士さんを募集します。

仕事内容: 大阪府東大阪市、長瀬駅から徒歩すぐ。きりんのあくびkidsながせでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の仲間を募集しています。 当施設では、一人ひとりの個性を大切にした感覚統合療法を取り入れた独自の療育プログラムを展開しています。日々の保育業務では、子どもたちの発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを通して、「できた！」という小さな成功体験を積み重ね、自信を育むお手伝いをします。子どもたちの輝く笑顔と成長を間近に感じられる、何物にも代えがたいやりがいを実感できるでしょう。 保護者の方々との丁寧なコミュニケーションも、私たちの重要な役割です。チームで協力し、子どもたちが安心して心豊かに過ごせる、温かい療育空間を共に創り上げていきませんか。これまでのご経験を活かし、子どもたちの未来を育むこの素晴らしい仕事に、ぜひ挑戦してください。マイカー通勤も可能です。

✅東大阪市✅石切駅✅賞与実績4ヶ月✅駅チカ3分✅ブランクOK✅残業少なめ✅チームワーク抜群で働きやすい職場です

【仕事内容】 ●近鉄奈良線「石切駅」より徒歩3分！駅チカで毎日の通勤がラクラクです♪ ●嬉しい賞与は最大4ヶ月分と高水準♪♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ◎ ●経験の浅い方やブランクがある方もしっかりサポートしますので、安心してご応募くださいね♪ ✅東大阪市 ✅石切駅 ✅賞与実績4ヶ月 ✅駅チカ3分 ✅ブランクOK ✅残業少なめ ✅チームワーク抜群で働きやすい職場です

✅東大阪市✅八戸ノ里駅✅賞与4ヶ月分以上✅最寄り駅から徒歩圏内✅残業や持ち帰りなし✅住宅手当＆借り上げ制度あり✅幼保どちらも経験できるこども園

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4.5月ヶ月分の高水準です♪頑張りがしっかり賞与で還元されるのでモチベーションもUP☆ ●近鉄奈良線「八戸ノ里」駅より徒歩11分の場所に位置し、通勤アクセスが良好です◎ ●住宅手当＆借り上げ制度あり◎安心して新生活がスタートできます♪ ✅東大阪市 ✅八戸ノ里駅 ✅賞与4ヶ月分以上 ✅最寄り駅から徒歩圏内 ✅残業や持ち帰りなし ✅住宅手当＆借り上げ制度あり ✅幼保どちらも経験できるこども園

【グループ有給取得率100％】産休・育休取得実績あり⭕年間休日112日/福利厚生充実❗️安定して長くお仕事したい方にオススメです✨

【仕事内容】 企業主導型保育所いけしまあやめ保育園 【グループ有給取得率100％】 産休 ・育休取得実績あり◎年間休日112日/福利厚生充実！ 安定して長くお仕事したい方にオススメです♪ ●年間休日114日◎グループ有給取得率100％！ 夏季 ・冬季休暇もあるのでプライベートもしっかり確保しながらメリハリつけて働けます♪ ●産休 ・育休取得実績あり ☆再雇用制度や退職金制度など福利厚生が充実◎長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ●賞与＆昇給があり、頑張りが認められるやり甲斐のある職場です♪ 「いけしまあやめ保育園」は0～2歳の乳児を受け入れている、定員19名の企業主導型保育園です。 同建物に併設されている室内遊び場 ぷらすてんランドを活用し、「静と動」を楽しく身につけられる環境が整っているそうです ☆少人数保育のため、一人ひとりにたっぷりの愛情を持ちながら保育に取り組めます♪グループ有給取得率100%◎産休 ・育休取得実績あり！ ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ご興味のある方はぜひお問合せください！ 【求人ID-GR1】

月給25万円〜、好待遇な小規模園♪

仕事内容: 月給25万円以上、時給1,350円〜の支給◎ 年休120日でプライベート時間充実♪ 八戸ノ里駅から徒歩7分と好立地◎ パートも賞与支給ありとモチUP♪

【月給23万4,600円～】幼稚園教諭／東大阪市／年間休日111日／賞与　年2回／退職金制度あり

仕事内容: ▼年間休日111日▼ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 《お仕事の内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩0～5歳児クラスの担任（どのクラスも複数担任です） 《働き方》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■8時30分～17時30分 ■7時30分～16時30分 ■休憩60分 ■7時00分～16時00分 ■土・日・祝日 ■4週7休(1年単位労働時間40h/週) ■年間休日111日 《収入と待遇》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇月給23万4,600円～ ◇共済・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度あり ◇家賃補助として最大6万円まで支給。 《給与の内訳》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【正職員】 月給234,600円〜 ■《給与詳細》 ■基本給: 188,000円～ ※経験年数を考慮 ■地域手当: 18,800円 ■特殊業務手当: 17,800円（7,800円 + 10,000円） ■市補助手当: 10,000～ 15,000円 ■家賃補助 最大60,000円/月 ■処遇改善手当：700,000～1,100,000円/年度末支給 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【理学療法士歓迎✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗展開｜キャリアの選択肢も広がる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ お客様の身体づくりを支える、 パーソナルインストラクター業務をお任せします。 具体的には、 ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

【東大阪市/保育士】定員70名★月給23万6400円以上★認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する保育園 施設について 人とのつながりを大切にしながら、一人ひとりの可能性を育てるために五感を使った発見や感動を楽しめる特色ある活動を取り入れています。 各年齢に合わせて造形や習字、手話、和太鼓などを取り入れています。 ■月給23万6400円以上、賞与4ヶ月分 ■借り上げ社宅制度（上限4万円/月） キャリアアドバイザーからのコメント 《園の特徴》 ◆行事も子どもたちの経験の場として大切にしてます。 主な行事としては遠足、クッキング、保育参観（5歳児）、七夕、サマーフェスティバル、流しそうめん大会、プール、、運動会、こども音楽会（５歳児）、生活発表会、もちつき、クリスマス会、ふれあい発表会（３歳児）、英語公開保育(４、５歳児)、節分、作品展、お別れ遠足、ひなまつり、お別れ会などです。 十分なスタッフ配置をしていますので役割を分けて行事の担当をする場合は保育の担任から外れて行事の準備に専念しているので行事の準備の残業などは一切ありません。 求人ID：55819

子どもたちの笑顔が溢れる温かい空間で、あなたも保育士として輝きませんか。

仕事内容: 大阪府東大阪市にあります企業主導型保育園「にじいろのえがお」で、あなたの保育士としての情熱を形にしませんか。 ここでは、子どもたちの毎日が輝く瞬間であふれるよう、一人ひとりの個性と向き合い、成長を温かく見守る保育をお任せします。絵本の読み聞かせや、季節に合わせた製作活動、そして何より子どもたちの「やりたい！」という気持ちを大切にした遊びを展開していくのが私たちのスタイルです。 保護者の方々との密なコミュニケーションを大切にし、安心してお子様を預けていただけるような信頼関係を築くことも、この仕事のやりがいです。経験豊富な先輩スタッフや、充実した研修制度、そして困ったときにすぐに相談できるサポート体制が整っていますから、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して飛び込んできてください。 子どもたちの笑顔、保護者の方々の笑顔、そして職員の笑顔があふれる「にじいろのえがお」で、共に温かい保育園を作り上げていく仲間を募集しています。

⭐「北巽」駅徒歩9分⭐園庭広々❗️設備充実❗️住宅手当など手厚い手当てあり✅幼保どちらも経験できますよ○

【仕事内容】 認定こども園 木の実キッズキャンパス ☆「北巽」駅徒歩9分 ☆園庭広々！ 設備充実！ 住宅手当など手厚い手当てあり ◇幼保どちらも経験できますよ○ ●嬉しい住宅手当あり★これから一人暮らしを始める方にもオススメ◎ ●発達のステップをひとつひとつ丁寧にこなすようにしむけ、あせらない保育を目指しています ◇自然豊かな環境で、のびのびと保育をしています♪ ●賞与はうれしい4.30ヶ月分の実績あり★ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるためモチベーションもUP！ 社会福祉法人 杏林福祉会が運営する認定こども園「木の実キッズキャンパス」は東大阪市岸田堂西にある認定こども園です。 施設には数々のこだわりがあり、高い天井の保育室や、三輪車用道路がある園庭、煙突のサンタクロースや玄関の隠し扉など、子どもたちは広々としたきれいな園内で思いっきり体を動かして過ごしています ◇子どもたちと一緒に遊ぶのが大好きな方、ご応募お待ちしています！ 【求人ID-GR1】

【東大阪市/保育士】2027年4月入職もOK/月給23万6400円以上/賞与5ヶ月分/認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 各クラス複数担任制で保育をしていますので、保育士経験の浅い方もご安心ください。 また乳児クラスは愛着関係を大切にするため育児担当制を取り入れています。 ■園児数 0歳児クラス：6名 1歳児クラス：17名 2歳児クラス：21名 3歳児クラス：25名 4歳児クラス：24名 5歳児クラス：24名 施設について 東大阪市にある園児数117名の認定こども園で正社員募集です！ 食育を保育の土台として、年齢の異なる子どもたちが関わり合う縦割り保育を取り入れています。 また、木材を活用した温かみのある園舎で、木に触れながら豊かな感性を育む「木育」にもつながる環境づくりを大切にしています。 ■月給23万6400円以上、賞与5ヶ月分 ■東大阪市借上げ社宅制度利用可能 ■残業持ち帰りなし ■車通勤可能 キャリアアドバイザーからのコメント 《園の特徴》 ・これまで勤務いただいた方から「スタッフ同士の連携ができていて働きやすい」とご感想をいただいております！ ・こどもの成長には個人差があり比較することなく一人の成長、個性を大切にした保育を大事にしています。 ・行事も子どもたちの経験の場として大切にしてます。 ・十分なスタッフ配置をしていますので行事の準備の際は保育の担任から外れて行事の準備に専念しています。 ≪職員の特徴≫ 20～60代まで幅広く在籍しています！ ご出産で産休育休を取得したあとも復帰して勤務されている職員が多く在籍しています。 職員同士も仲がよく家庭との両立ができるように協力しあって勤務が可能です！ 求人ID：59673

月給22.5万円〜！定員9名の企業主導型保育園♪

仕事内容: 月給22.5万円以上と好待遇◎ 完全週休二日制でお休みが充実♪ 定員9名とアットホームな保育規模◎ 退職金制度完備で退職時も安心♪

【職業紹介/正職員/保育士/東大阪市】認定こども園・賞与4.45ヵ月分と嬉しい待遇(^^♪

募集要項 職種 太鼓・踊りも学んでいる認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 東大阪市吉田にある認定こども園 花園こども園での保育業務です 開園から60年近く運営されており、安定した園さんです 年齢層も様々… いろんな年齢層の方が長く働いているということは！ とても働きやすい職場ということです 今回は産休に入る保育士さんがいるので補充の募集です まだ未定ではありますが、 新しく入職された方には、 先輩保育士さんが一人ついてサポート 誰に聞いたらいいのかな？ こんな質問していいのかな？ 今質問していいのかな？など そんな不安は解消できます！ 見学可能!(^^)!質問はどんどんしてください、 業務指導などもしっかりお伝えします！ 複数の園を運営している法人さんなので 安心して勤務できますよ♪ 「子ども達の為」楽しく保育しましょう 【採用試験内容】 提出書類 履歴書 選考内容 個人面接 実技・絵本の読み聞かせ、ピアノ演奏 持ち物 筆記用具 上靴 ピアノ教則本 結果 採用試験より3日以内 園長より一言(^_-)-☆ 広い園庭でのびのび保育！ 1・2年目は希望のクラスを担当して頂きます 各クラス複数担当なので、経験ある先輩が指導します♪

鴻池新田駅徒歩1分。定員19名の企業主導型保育園で、経験者が多数活躍中。産休育休制度も充実し、長く働ける環境です。

仕事内容: 株式会社 Bond 鴻池うさぎ保育園では、温かいまなざしで子どもたちの成長を支える保育スタッフを募集しています。東大阪市に位置する当園は、企業主導型保育園として、一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。鴻池新田駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤も快適です。 保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方、また保育補助や子育て経験、児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスなど、多様な現場でのご経験をお持ちの方が、そのスキルを存分に活かせる環境です。インストラクターとしての指導経験も歓迎いたします。 経験者はもちろん、ブランクのある方も活躍中です。当園では、スタッフ同士が互いに支え合う、明るく活気のある職場づくりを大切にしています。充実した研修制度もご用意しており、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。 実際の職場の雰囲気を感じていただくために、職場見学も随時受け付けております。子どもたちの笑顔と共に、あなたの経験を活かし、共に成長していきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

✅「できたよ！」の一歩を、いっしょに喜べるしあわせなおしごとです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験歓迎 新しいチャレンジ応援 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 乳児さんとの毎日の関わりを通じて、安心と信頼を育むお仕事です。 泣いたり笑ったりする姿に寄り添いながら、ゆっくり関われる保育ができます。 家庭的な雰囲気の中で、穏やかな毎日を支えていただきます。

駅チカ徒歩5分、10時始業で朝ゆとり。定員10名で一人ひとりに寄り添う療育。残業ほぼなしでプライベートも充実。

仕事内容: 株式会社MEDICALUP 癒しの森Kids みくりやは、子どもたちの健やかな成長を温かく見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする保育士・保育スタッフを募集しています。 広々とした運動スペースで、子どもたちがのびのびと過ごせる放課後等デイサービスでのお仕事です。近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩5分とアクセスも良好。託児施設も月1万円で利用可能で、子育て中の方も安心して働ける環境です。 保育園、幼稚園、児童館、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスなど、様々な場所でのご経験をお持ちの方が活躍されています。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助や子育ての経験を活かしたい方も、その経験を活かして活躍できる場があります。 未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度と、スタッフ同士が助け合い、サポートし合える温かな職場で安心してスタートいただけます。職場見学も随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお越しください。 子どもたちの笑顔あふれる環境で、あなたの経験を活かしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

障がいのあるお子さんの可能性を広げ、共に成長できる温かい環境で、あなたの保育士としての力を発揮しませんか。

仕事内容: 「できた！」という子どもの輝く笑顔を、あなたの温かい手で育みませんか。ライズ児童デイサービス 東大阪よしだでは、保育士として子どもたちの成長を力強く支えてくださる仲間を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性を何よりも大切にし、その子らしいペースで進める療育を実践しています。日々の細やかな関わりの中で、苦手なことに挑戦し、乗り越えていく子どもたちの姿を間近で見守り、その成長を共に喜び合える。そんな感動的な瞬間に立ち会えることが、この仕事の何よりのやりがいです。「やった！」という達成感に満ちた表情や、「ありがとう」という感謝の言葉は、あなた自身の成長にも繋がるはずです。 最寄り駅から徒歩10分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。あなたの保育士としての経験と熱意を、東大阪の温かい環境で存分に活かしてみませんか。子どもたちの可能性を広げる、そんな素晴らしい仕事がここにあります。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【東大阪市/保育士】2027年4月入職☆借上げ制度あり☆月給25万6500円～☆認可保育園で保育士の募集です♪

仕事内容 仕事内容 認可保育園の保育士 認可保育園での保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 愛保育園 分園 第二愛保育園 施設について 定員90名と元気いっぱいで活気のある保育園で一緒に働きませんか！ 職員同士も仲が良く環境バツグンの保育園です。 ・月給25万6500円～（ご経験によって加算あり） ・土曜日は7週6休でワークライフバランス整う ・宿舎借り上げ制度利用可能 ・バイク通勤OK ・残業もなし キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：54226

病院内の保育室でのご勤務◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》昇給＆賞与あり★車通勤OK♪最寄り駅徒歩3分◎【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、保育士】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：保育士/正職員 病院内の保育室でのご勤務◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》昇給＆賞与あり★車通勤OK♪最寄り駅徒歩3分◎【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、保育士】 職種 保育士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月収20万0730円以上（月給19万3230円以上＋夜勤手当7500円） ※上記は夜勤1回(1回7500円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万3230円以上＋夜勤手当7500円(1回7500円×1回) ※月給には、ベースアップ手当2万2800円を含む ※経験・能力・学歴により異なります 求人詳細 病院内の保育室でのご勤務◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》昇給＆賞与あり★車通勤OK♪最寄り駅徒歩3分◎【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、保育士】 院内保育室で保育士として働きませんか？賞与＆昇給ありで安定した正職員採用です◆職員食堂あり♪マイカー通勤OK◎最寄り駅から徒歩3分で通勤しやすい病院での募集！ 職種 保育士 仕事内容・PR ｡: ﾟ ゜★ 正職員・保育士 ★ ゜ﾟ :｡ ～ 仕事内容 ～ 以下のような業務をおまかせします。 ◆0～6歳児の保育業務全般（保護者対応、日誌、連絡帳記入） ◆誕生会、季節行事の実施 ◆園内の係などの業務（簡単なPC作業あり） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜残業なし⭐彡＞育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです⭐

【仕事内容】 渡辺病院内 いちご保育所 ＜残業なし ☆彡＞育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです★ ●残業は基本なく定時での退勤が可能です ☆しっかりとリフレッシュしながらお仕事ができます！ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます ☆彡 2012年開設の『渡辺病院内 いちご保育所』は、近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩7分の渡辺病院敷地内にあるアットホームな園さんです ☆彡定員8名程度の少人数制なので、一人ひとりにじっくり寄り添える環境です♪残業なしで働きやすく、子育てとの両立もしやすいですよ！ 賞与3.00ヶ月分や各種手当もあり、モチベーション高く取り組めますね★落ち着いた環境で楽しくお仕事しませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

＼月給21.1万円〜／幼稚園教諭／大阪府東大阪市／正社員／託児施設あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 乳幼児の教育・保育 全クラスグループ保育を導入しています 責任を持って子どもたちの保育をしていただける方お待ちしています

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【月給24.5万円〜】幼稚園教諭／大阪府東大阪市／正社員／託児施設あり・退職金制度あり・社会保険完備！

仕事内容: 認定こども園の教育・保育一般諸業務

院内保育経験不問！保育経験があれば即戦力として活躍でき、夜勤対応可能な方々も多数活躍中です。

仕事内容: 大阪府東大阪市に位置するながはら病院で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当院の院内保育所は、職員のご家族が安心して仕事に集中できるよう、大切な存在であるお子様をお預かりする場です。定員24名のアットホームな空間で、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな保育が実現できます。 日々の遊びや学びを通して、子どもたちの健やかな成長をサポートするやりがいを、ぜひ当園で感じてください。保育士としての経験を活かしたい方はもちろん、児童施設や学童保育でのご経験をお持ちの方、子どもとの関わりに情熱を注げる方も大歓迎です。 経験に自信のない方やブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導する研修制度が整っており、安心してスタートできる環境です。長田駅からも徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。 まずは、子どもたちの笑顔が輝く、温かい雰囲気の当園を、職場見学でぜひ一度ご覧ください。あなたも、子どもたちの成長と共に、新たな一歩を踏み出しませんか。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

年休120日以上！布施駅から徒歩2分の児童発達支援♪

仕事内容: 月給26万円以上、時給最大1,500円と好待遇◎ 定期的な研修があり未経験の方も安心♪ 約2,000種の教材で子どもに合った療育を実施◎ 年休120日以上でプライベート時間も確保♪