求人・転職情報

年間休日120日以上！賞与年2回あり！未経験から正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼安定基盤 × 成長環境 × 充実待遇／ 未経験から正社員へステップアップ 年間休日120日以上で私生活も充実 ＝＝＝ 求人アピールポイント ＝＝＝ ✅ 毎月昇給査定あり！ ✅ 賞与年2回・インセンティブ手当支給 ✅ 年間休日120日以上・長期休暇あり ✅ 住宅手当上限5万円・寮の用意も可能 ✅ 家族も使えるまかない割引50％OFF ✅ お子さんが待てるスタッフ控室完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カレーハウスCoCo壱番屋 河内小阪駅店での店舗業務です。 まずは接客や調理からスタート！ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・レジ対応 ・店内の清掃 【キッチン業務】 ・ご飯の盛り付け ・カレーやトッピングの調理 ・食材の仕込み ・洗い場での作業 ・食材や衛生面の管理 【仕事に慣れてきたら】 ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・食材の発注や在庫管理 ・店舗運営に関する各種管理 ・オリジナルメニューの企画 管理業務もいきなり一人で 任せることはありません。 オーナーと一緒に取り組みながら、 できる仕事を増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも約半年かけて育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は主にオーナーが教えます。 ココイチ共通のマニュアルもあるので、 未経験の方も安心してくださいね。 店舗の細かな仕事については、 経験豊富なアルバイトスタッフから 教わることもあります。 社員だからと気負わなくて大丈夫！ 立場に関係なく教え合いながら、 一つずつ覚えていきましょう。 一通りの仕事を身につける目安は 約半年です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■できることが増えれば昇給のチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココイチには仕事の習得状況に応じた 等級・評価制度があります。 評価の機会は毎月あるので、 昇給のチャンスも毎月！ 頑張って覚えたことが、 給与にも反映される仕組みです。 将来はオーナーを支える存在として 店舗運営にも携われます。 希望に応じて副店長・店長を 目指すこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■約38年続く地域密着のお店です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先代から受け継がれてきた河内小阪駅店。 昔から通ってくださる常連さんもいます。 大切にしているのは、 マニュアル通りの接客だけでなく、 お客様へのちょっとした気配り。 荷物入れを用意したり、 困っているお客様に声をかけたり。 そんな小さな心配りを積み重ねて、 「また来たい！」と思ってもらえる お店をみんなで目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■あなたのアイデアがお店の味に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河内小阪駅店では、スタッフの意見を 取り入れたオリジナルメニューも検討！ まかないで試作し、味や調理のしやすさ、 原価などを考えて商品化を目指します。 「こんなカレーがあったらおいしそう！」 そんなアイデアも大歓迎です。 「ココイチに行くなら河内小阪駅店」 そう選んでもらえるお店を目指して。 「ココだけの、イチバン。」を 一緒につくっていきませんか？

【月給30万円～】24時～9時ピタ退勤｜40～50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 深夜＝大変、と思っていませんか？ ／ ここは、落ち着いた環境で 調理に集中できる職場です。 接客はなく、作業は工程ごとに分かれているため、 無理なく働ける体制が整っています。 ✅月給30万円～の安定収入 ✅残業ほぼなし（9時には全員退勤） ✅調理に集中できる分業制 ✅長く働くスタッフ多数（定着率◎） ――――――――― ＊ お仕事内容 ＊ ――――――――― 当社工場にて、お弁当製造における調理業務をお任せします。 【具体的には…】 ▼食材のカット ▼味付け（ローテーション） ▼炒め・焼き・フライヤー調理 ▼窯を使用した調理 など 工程ごとに担当が分かれているため、 一人に負担が集中することはありません。 また、調理補助スタッフも3～4名在籍しており、 役割分担しながら業務を進めています。 ―――――――――――――― ＊ 働きやすさの理由 ＊ ―――――――――――――― ＼ 無理なく続けられる環境です ／ 1日の食数は約2000食ですが、 調理師4名体制＋補助スタッフで分担して対応。 そのため、 「忙しすぎて回らない」といった状況は少なく、 落ち着いて調理に取り組めます。 また、残業はほとんどなく、 9時には全員が退勤しています。 ―――――――――――― ＊ 職場の雰囲気は… ＊ ―――――――――――― 「おはようございます！」から始まる、 明るくやさしい雰囲気の職場です。 現在の調理師は全員60代。 20年・30年と長く働くスタッフが多く、 人間関係の良さが自慢です。 困った時には自然と声をかけ合い、 チームで支え合う文化があります。 ――――――――――――――――― ＊ “食”で笑顔を届ける会社です ＊ ――――――――――――――――― 2025年9月に独立・法人化した会社ですが、 これまで一緒に働いてきたスタッフを大切にしながら、 無理なく、長く続けられる職場づくりをしています。 季節の行事食なども取り入れ、 利用者さまの「食べる楽しみ」を大切にしています。 ――――――――――――――― ＊ マルワグループについて ＊ ――――――――――――――― 病院や施設、社員食堂など、さまざまな場面で“食”を支えるマルワグループ。 どんなに技術が進んでも、最後に“おいしい”を届けるのは人の想いです。 桃太郎ヘルシーサービスもその一員として、 地域の皆さまの笑顔を“食”で支えています。

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

未経験OK⭐お客さまの反応が見える場所で、新しいキャリアを。

仕事内容 「作るだけ」で終わらない。 売場づくりの面白さを味わえる総菜の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量生産のように黙々と作るだけではなく、 「どう並べるか」 「どのタイミングで追加するか」 ──その工夫がそのまま売上に反映される。 総菜の仕事は、これまで培ってきた 製造スキルを土台に、“売場戦略”という 新しい領域へ踏み出せるポジションです。 オーケーでは、 一人ひとりの意見を否定せず、 まず「やってみよう」と 背中を押す風土が根づいています。 挑戦しやすい環境だからこそ、 売れ行きの変化を日々楽しめる。 そんな前向きな働き方ができます。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや販売戦略にも関わる 総菜部門のプロフェッショナルに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な業務 】 ■お弁当・丼物・揚げ物・総菜などの製造 ■盛り付け、シール貼りなどの基本作業 ■商品の陳列・補充・売場レイアウトの工夫 ■時間帯・客層に合わせた販売戦略の実行 ■売上データ・廃棄率などを もとにした製造計画づくり 製造スキルを活かしながら、 売場づくりや販売戦略にも関われるため、 “作る力”と“考える力”の どちらも磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の工夫で売れ方が変わる」 戦略性の面でスキルを発揮できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・天ぷらとフライを あえて隣に並べてみる ・下段に広げて見せ方を変える ・時間帯や客層を読み、陳列を変える こうした小さな工夫が、 目に見える数字として返ってくる―― “作って終わり”ではない、 手応えのある総菜づくりを楽しめます。 ■現場発のアイデアが活きる環境 店舗ごとに裁量があり、 売場づくりのアイデアを スタッフ自身が考えて実行できます。 試行錯誤を重ねながら、 「どうすればもっと良くなるか」を 楽しめる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも働く上での魅力がたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から一歩踏み出しやすい環境 ・飲食・販売・製造など、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も在籍 初めての環境でも、 周囲がサポートし合う雰囲気があり、 安心して業務に取り組めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるチーム体制を完備 ・総菜部門は約10名で運営 （店舗によって異なります） ・業務分担が明確で、 声を掛け合う文化が根づく 誰かが困っている時は 自然とサポートが入るため、 安心してスキルを積むことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐頑張りをしっかり評価する制度 ・昇給は年1回 ・賞与年4回 ・年収380万（入社2〜3年・サブチーフ） 日々の取り組みが評価につながるため、 キャリアアップをめざしやすい環境です。

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

未経験からの挑戦も可！手に職・キャリア・安定、全部ほしい方に

仕事内容 「代わり映えのない」の毎日に、 モヤモヤしていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと仕事にやりがいが欲しい」 「先の見えるキャリアを築きたい」 「いつかは正社員として、 胸を張れる仕事がしたい」 今の働き方に、 どこか物足りなさを感じている方に オーケーのベーカリーはぴったり。 ここでなら、 “作業者”から“技術者・戦略家”へ、 ちゃんとステップアップできます。 しかも、『正社員』として。 実際に、前職がパートだった先輩が、 入社から1年4ヶ月で サブチーフに昇格した事例もあります。 年齢や雇用形態に関係なく、 実力を見てくれる場所。 それが、オーケーです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造×販売戦略×チーム運営 パンを焼くだけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーのパン（一部商品）は、 粉から生地を作る「スクラッチ製法」。 …と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 製造の工程はわかりやすいマニュアルで まとめられており、「できること」から段階的に チャレンジできる仕組みを整備済み◎ 安心してスタートできます。 【 パン作りのステップ例 】 １．生地づくり ▼ ２．生地を分けて、 丸めたり形を整える ▼ ３．発酵室に入れて、 生地をふっくらさせる ▼ ４．焼き上げ作業 （機械で温度管理） ▼ ５．パンの仕上げ 袋詰め・売場への陳列 ⭐レシピやマニュアルも完備！ 「焼くのも初めて」という方が 活躍している実績多数！ 先輩もすぐ近くにいるので、 わからないこともすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンづくり“だけじゃない”から面白い 売り方も自分たちで決められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたら売れそう！」という発想が そのままチャレンジにつながる環境です。 【 販売戦略の一例 】 ■お昼前に惣菜パンを 目立つ場所に出してみる ■人気パンにPOPをつけて おすすめしてみる ■週末は菓子パンを多めに出してみる 「いつ・どこに・どう並べるか」で 売れ方が大きく変わります。 自分の工夫で結果が見える“楽しさ”が 味わえるのも、この仕事の面白みです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐異業種・異職種からの転職者が多数 ・飲食・販売・サービスなど出身者が中心 ・正社員デビューした方も活躍中 未経験スタートの方が多いからこそ、 サポート体制も充実。 周囲も自然にフォローしてくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐スタッフ同士の連携がしやすい環境 ・各部門ごとに正社員が在籍 ・業務分担や協力体制が整っています 「困っている人がいたら声をかける」 という文化が根づいているため、 孤立せずに働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働きながらスキルも評価も手に入る ・昇給年1回・賞与年4回 ・年収例：サブチーフ380万円（入社2年目） 目の前の仕事をしっかりこなせば、 年齢・経験に関係なく ステップアップできます。 「ずっと今のままでいいかな…」 と、あきらめる必要はありません。 名実ともに“仕事のプロ”として 活躍できる場を提供します。

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

ただこなすは終わりに！自分のアイデアで新商品や新ブランドを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「新しい仕込みを試したい」「料理の提供方法を変えてみたい」 ——そう思い立ってから、カタチにできずにマニュアルをこなすだけの毎日 そんなスピード感のない日々に、飲食人としての情熱を冷ましていませんか？ ここには、あなたのそんなチャレンジ精神を形にできる環境があります。 現場からの発案に対し、承認の判断をするのは社長ただ一人！ 社長は決してアイデアを頭ごなしに否定せず、 「どうすれば本当にお客さまに喜ばれ、売れる商品になるか」を一緒に考え、 盛り付けや価格設定まで伴走しながら背中を押してくれる存在です。 さらにアイデアを形にする中で、 社長から直接「生きた店舗経営ノウハウ」を学べるのもこの環境ならでは。 変更後：盛り付け方や器の選定で「付加価値を最大化する技術」から、 七輪を使ったお通しによる「体験価値の高め方」まで、 顧客の満足度を跳ね上げるリアルな商売の極意が身につきます。 そうして培った現場力とアイデアは、1店舗の改善にとどまりません。 まだ組織が拡大途上にある「今」だからこそ、 新商品の開発だけでなく、新店舗づくりや新規ブランドの立ち上げといった 「会社の仕組みそのもの」を創り上げる手応えを味わえます。 私たちが本気で目指すのは、店舗の拡大、そして東京・海外進出です。 「自分の手でお店を変え、新しいブランドを創り、会社をどこまでもデカくしていく。」 この刺激的な挑戦の特等席で、あなたの中に眠る情熱を爆発させてみませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ホール・キッチン業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・オープン準備、仕込み（全般的に串打ち、野菜のカット、唐揚げの仕込み等） ・ホールでの接客、案内、レジ ・調理、ドリンク作成 など 将来的には店長候補として 在庫管理や発注、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐自分らしく安心して、長く働ける環境⭐ ✅頑張りがしっかりと反映されて稼げる環境！ スタートから月給31万円〜 さらに、毎月のFL目標達成インセンティブ（1万〜3万円）や決算賞与などと 頑張りがダイレクトに給与に上乗せされます。 ✅個性を殺さない自由な社風！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部自由！ あなたの個性やおしゃれを何より尊重します。 外見の制限に縛られず、自分らしく働けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社はまさに脱皮の最中である『第二創業期』。 従業員を大切にするため、給与アップや休日増加、 成果還元インセンティブなど制度改革を次々と進めています。 私たちが待っているのは、出来上がった環境に乗っかる人ではなく、 この変革期の中心人物として一緒に会社を創り変えてくれる仲間です。 未完成なkouを、一緒に最高の会社にしてみませんか？

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

未経験OK⭐「切る」だけじゃない。工夫が成果につながる仕事。

仕事内容 手に職をつけたい。 でも、生活もきちんと整えたい方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の仕事は、 実は未経験から挑戦しやすいんです。 オーケーなら、入社後に 基礎から学べる環境があり、 切り方・衛生管理・見せ方などの技術を、 段階的に身につけることができます。 そして、精肉部門は ただ加工するだけの仕事ではありません。 地域のお客さまの嗜好に合わせて 品揃えを変えたり、 パックにする量を少し調整したり── あなたのアイデアや工夫が、 売れ行きや反応に直結するポジションです。 さらに、朝型勤務が多く 生活リズムが整いやすい点も魅力。 「残業した分はしっかり支給される」 「決まった時間に帰れる日が多い」など、 働き方そのものが大きく変わった という声も多くあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加工から売場づくりまで幅広く担当 『切るだけ』じゃないから面白い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精肉・畜産部門にて、加工から 売場づくりまで幅広く担当します。 【 主な業務 】 ■精肉の加工 ┗ スライス・ブロック・ミンチなど ■パック詰め・ラベル貼り ■商品陳列・売場チェック ■売れ行きに応じた追加加工・補充 ■荷下ろし・検品・加工場への搬入 ■在庫管理・発注 ┗ チームで相談しながら決定 ■売場の見栄え改善・レイアウト調整 ■終業前の清掃・作業場の整理 最初は豚肉や鶏肉の スライスからスタートし、 挽き肉づくり、牛肉の手切りなど、 スキルの幅を広げていけます。 また、加工技術だけでなく、 「どうすれば美味しそうに見えるか」 「どんな商品が求められているか」を 考える力も身につくため、 職人的なスキルと売場づくりの視点を 両方磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーならではの魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで協力する体制が整っている 精肉部門は10名程度のチームで運営！ 加工、陳列、値引き、清掃などを 分担しながら進めています。 ※店舗により体制は異なります。 困った時は周囲が声をかけ、 自然とサポートし合える職場です。 ■生活リズムが整う働き方 朝から作業を進めるシフトが中心で 夜遅くまで勤務が続くことは ほとんどありません。 規則的な生活に切り替わり、 体調が整ったという声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公平な評価でモチベーションアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 技術を磨けば担当領域も広がり、 ゆくゆくはサブチーフ・チーフなど キャリアアップを目指せます。 日々の取り組みをきちんと見て 評価してくれる環境です。

月8日休み＆連休もOK！⭐髪色・タトゥー自由で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「フリーターからそろそろ正社員になりたい。 でも、スーツを着て、髪を黒染めして、個性を消さなきゃいけない就活は息が詰まる……」 「飲食店の社員って、休みがなくてプライベートが潰されそう……」 そんな不安を抱えているなら、一度うちの店を覗きに来ませんか？ 東大阪エリアで『吉鳥』などを多店舗展開する私たちの会社では、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーぜんぶ自由です。 「黒髪にしろ」なんて言いません。 大切なのは、お客様を笑顔にするための「最高の笑顔」だけ。 外見ではなく、あなたらしさをそのまま評価します。 さらに、「月8日休み」だからプライベートの時間も充実！ 友達とゲームをする時間も、フェスに行く趣味の時間もしっかり確保しながら、 「月給29.5万円〜」という安定した収入をお約束します。 そして何よりの自慢は、働くメンバーの「あったかさ」。 仕事終わりにみんなで別の店舗に飲みに行って、笑い合うのが当たり前の社風です。 「ただの仕事場」としてではなく、あなたの「新しい居場所」をここで一緒に作りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗スタッフとしてホールでの接客や調理をお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 └お客様のご案内 └食事、ドリンクの提供 └レジ業務 └テーブル片付け ・キッチン業務 └材料の仕込み └料理の調理 └洗い場 など 将来的には、メニュー開発などにも挑戦できます！ 「何でもやってみろ！」と社長も背中を押してくれる環境です。 ✅ゼロからスキルを身に付けられる環境 包丁の持ち方、フライパンの扱いなどの基礎的なことから 串打ちの技術や、魚のさばき方、焼き方の技術まで 丁寧に教えますので、しっかり一人前まで育て上げます！ ⭐イチから飲食業界でのスキル・経験が身に付く！ ✅手仕事を大事にするお店です。 全ての店舗で、仕込みはすべて手打ち。 炭火での焼き技術、丸ごとの魚をさばく技術などと 調理師として様々なスキルが身に付く環境です。 ✅お店を運営するためのスキルも学べる環境！ 新しいメニューの開発の提案を通じて 自分のアイデアを形にできたり、 「お皿を変えるだけで、料理の見栄えが良くなって価値が伝わるよ」 「無料のお通しを工夫して、体験価値を高めよう」など、 社長直伝の「商売ノウハウ」なども学べて、 店舗運営のスキルも身に付けることができます。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【東大阪市】就労継続支援A型事業所／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 ハンバーガーの調理や接客に全力を尽くしながら、 「この仕事が、誰かの“自信”になっている」と実感できる それがこの仕事の魅力です。障がい者支援に関する専門知識や経験は必要ありません。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。