求人・転職情報

【東大阪市鴻池徳庵町】初任者以上で挑戦OK!未経験応援◎【平日午前中だけ＆週2日～OK】

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ デイサービス内の介護業務のうち、 主に入浴を担当していただきます◎ その人ができない部分をそっと支えるイメージでOK！ 難しい判断は先輩に確認しながら進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方にも最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要初任者研修以上＞【東大阪市鴻池】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/固定の勤務時間/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要初任者研修以上＞【東大阪市鴻池】土日休み・夜勤なし◎有給取得率74％！上場企業グループ◎年3回の賞与・一時金支給あり！本気で介護に挑むあなたへ

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日給2万8250～2万9000円！夜勤2名体制/月8～10回程度入れる方、優遇/駅チカ/車通勤OK

仕事内容 ■特別養護老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤2名体制 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録作成（タブレット端末を使用） など ＜派遣先＞ 全50床従来型特別養護老人ホーム ※敷地内に病院、介護老人保健施設、ケアハウスがあります ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！駐車場あり ※バイク、自転車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給2万8250～2万9000円 ■夜勤2名体制 ■介護記録は、基本タブレット端末を使用 ■週2回勤務よりご相談ください ■月8～10回程度入れる方、優遇 ■最寄駅より徒歩3分！ ■車通勤可能

昇給賞与あり／福利厚生充実◎介護福祉士時給1,311円

仕事内容 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど 特別なスキルや知識はいりません。 「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 《資格取得補助金制度充実！》 介護に関する資格・研修補助金がたくさん◎ キャリアアップをめざす方をしっかりサポートいたします。 【1日の仕事の流れ（早番例）】 07:00｜出勤 夜勤スタッフから「昨日の様子」を聞いてスタート。 ↓ 08:30｜朝のサポート 朝食の準備や、身支度のお手伝い。 ↓ 11:00｜ランチ休憩 しっかり60分。チームワーク抜群なので休憩も取りやすい！ ↓ 12:30｜昼食補助 入居者様に美味しい食事を提供！ しっかり食べられるようにお手伝い。 ↓ 14:00｜タブレット入力 空いた時間にサクサク入力。事務作業は少なめです。 ↓ 16:00｜退社 【アピールポイント】 ✅ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 「介護の仕事は厳しそう…」というイメージをお持ちの方も、実際の雰囲気とのギャップに驚かれることも。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。年齢や立場に関係なく、フラットに意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。