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週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【介護業界未経験・無資格OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆介護資格なし・未経験からOK ◆運転業務なし・普通免許不要 ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オペレーターが運転する専用車に同乗し、 お客様宅で洗髪・洗体などの 入浴介助を行うお仕事です。 運転はオペレーターが担当するので、 免許のない方も安心して働けます。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 リーダーのオペレーターや看護師と 声をかけ合いながら進め、困ったときは 仲間や責任者が必ずフォローします。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

介護初挑戦歓迎！夜勤月2回★残業ほぼ無&有給消化率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅未経験・無資格から介護デビュー歓迎！ ✅新人研修＆資格取得支援で成長を応援♪ ✅夜勤は月2回程度！残業ほぼなし◎ ✅有給取得率80％以上！休みやすさ抜群！ ✅認知症ケアなど専門知識も身につく！ ✅ネイル・髪色自由♪自分らしく働ける！ 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「働きやすいから続けられる」 そんなグループホームです♪ 介護の仕事に興味はあるけれど、 「未経験だから不安」 「資格がないから難しそう」 と思っていませんか？ 当施設では、経験や資格よりも 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 入社後は研修からスタートするため、 未経験・無資格の方も安心◎ 少人数制グループホームだからこそ、 入居者様一人ひとりに寄り添いながら ゆっくり成長していける環境です。 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度と少なめ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆資格取得支援制度あり ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆高い定着率で長く働ける 「介護の仕事は大変そう」 そんなイメージを変えられるよう、 スタッフが無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活の時間も確保できます♪ ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活支援 ◎見守り・安全確認 ◎環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 認知症対応型グループホームにて 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様との会話を楽しんだり、 日々の生活を支えたりと、 流れ作業ではない「寄り添う介護」を実践できます。 ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜安心の育成体制＞―――― 入社後は新人研修からスタート。 事の流れや介助方法など、 基礎から丁寧に学べます。 また、資格取得支援制度を利用して、 働きながら介護資格の取得も可能。 会社負担（規定あり）で スキルアップを目指せるため、 未経験からでも介護のプロを目指せます。 認知症ケアの専門知識も身につくので、 将来に役立つスキルが自然と身につきます。 ――――＜自分らしく働ける＞―――― ネイルOK・髪色自由♪ スタッフ一人ひとりの個性を尊重しているため、 自分らしいスタイルで勤務できます。 長く安心して働ける職場で、 介護の仕事を始めてみませんか？ まずは見学のみでも大歓迎！ お気軽にご応募・お問い合わせください♪

資格を活かしてキャリアアップ！賞与有＆手当充実✨残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 各種手当充実✨働きやすい✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者兼サービス提供責任者を募集！ □:資格を活かしてキャリアUP可能 □:稼働手当・処遇改善手当あり！ □:請求業務はほとんどなし！ □:完全週休2日制（シフト制） □:9:00～18:00の日勤専属 ╭━━━━━━╮ 仕事の詳細 ╰━━━━━━╯ ■ 事業所の管理・運営業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様やご家族との連絡調整 ・ヘルパーとの連絡、業務調整 ・関係事業所との連携 ・スタッフのシフト管理 ・事業所の収益管理 など ※請求業務はほとんどありません。 ■ 訪問介護業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者や障がいのある方のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 【生活援助】 ・掃除、洗濯などの家事援助 ・日常生活に必要なサポート 【身体介護】 ・食事や入浴などの身体介助 ・利用者様の状態に合わせた生活支援 【移動支援】 ・外出時の付き添い ・ガイドヘルパーとしての外出介助 ╭━━━━━━━━╮ 各種手当も充実 ╰━━━━━━━━╯ 日々の努力・頑張りをしっかり評価☆ ＊稼働手当：1時間あたり200円 （月1万～2万円程度） ＊処遇改善手当あり ＊賞与支給 資格や経験を活かしながら、 安定した収入を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ プライベートも大切に ╰━━━━━━━━━━━╯ 勤務は”9:00～18:00”の日勤のみ。 完全週休2日制なので、 お休みもしっかり確保できます。 介護の仕事を長く続けたい方にも 働きやすい勤務体制です。

＜年齢不問✨＞実務未経験OK／残業少なめ／子育てと両立可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめPOINT ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日勤固定！ 生活リズムも安定◎ ✅週休2日制！ プライベートも充実 ✅各種手当あり！ 安心して長く働ける ✅実務未経験OK！ 資格があれば応募可能 ✅年齢不問！ ブランクからの復帰も歓迎 ✅育児・介護休暇あり！ 将来も安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事と子育て両立できる♪⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務時間を保育施設等の送迎時間に 対応可能です◎ ✅お子様の急病や学校行事等の際に 休暇を取得可能です◎ 子育てや家事と両立して働く、 主婦（夫）さん多数活躍中！！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【 仕事の詳細 】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 訪問エリアは、東大阪市の 若江岩田・花園・吉田周辺が中心！ ■生活援助 └お部屋の掃除や片付け └洗濯などの家事サポート └日用品や食料品のお買い物 など ■身体介護 └食事のサポート └入浴時の介助 └日常生活での身体的なサポート など ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 実務未経験・ブランクOK♪ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「資格を取ったけど実務経験がない」 「久しぶりの介護のお仕事で不安…」 ・・・そんな方もご安心ください！ 困ったときは周りのスタッフが しっかりサポートするので、 安心してお仕事を始められます◎ もちろん、介護経験のある方や 資格を活かして働きたい方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━╮ プライベートも充実！ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ 勤務は日勤固定＆週休2日制で お休みもしっかり確保！ 家族との時間やプライベートを 大切にしながら続けられます☆ ╭━━━━━━━━━━━╮ 長く続けられる制度◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ 育児休暇・介護休暇あり！ 子育てが落ち着いてからの復職や、 久しぶりのお仕事復帰も応援します。 手当・待遇面も充実しているため、 腰を据えて働きたい方にもピッタリ♪

✅東大阪市訪問介護の正社員介護職｜日勤のみOK・残業ほぼなし、月給21万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ・生活援助 ・身体介助 ※相談支援事業所併設で相談支援員と連携を取りながらの業務 ※夜勤なし ※訪問エリア：東大阪市 ※直行直帰可

✅月給23.3万円〜の東大阪市訪問介護で正社員介護職、未経験OK・日勤のみOK

【仕事内容】 身体介護 生活援助 訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） ※将来のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んでいただきます ※配属先は通勤可能な範囲で変更になる可能性があります サービス提供責任者への登用あり

✅東大阪市訪問介護の正社員介護職｜未経験OK・日勤のみOK、月給22.1万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） ※将来のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んでいただきます ※配属先は通勤可能な範囲で変更になる可能性があります

✅日勤のみOK＆未経験OK！東大阪市の訪問介護で正社員介護職、月給26万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件）

✅月給22.1万円〜の東大阪市訪問介護で正社員介護職、日勤のみOK・未経験OK

【仕事内容】 身体介護 生活援助 訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） ※将来のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んでいただきます ※配属先は通勤可能な範囲で変更になる可能性があります

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

「ふれあい×潤い」をコンセプトとした事業所です。常勤ヘルパーとして地元で働きませんか？

仕事内容 先輩職員がしっかりサポートします！心配事を一人で抱え込む必要はありません。 年間休日122日以上！！ 東大阪養護老人ホーム内に併設されたヘルパー事業所です。 サービス提供責任者2.5名の他、多数の登録ヘルパーが在籍しています。 高齢の方、障がいのある方のお宅での身体介護や生活援助、登録ヘルパーさんの派遣調整等、事業所のコーディネート役の補佐をお願いしています。あなたのお仕事によって利用者の生活に潤いのあるものにできるやりがいのあるお仕事です！！ 採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 共済会・職員互助会加入（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、13拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。【募集強化中】

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

ハート介護サービス弥刀で常勤ヘルパー（正社員）のお仕事！東大阪市大蓮　未経験活躍中　介護士

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 東大阪市南西部、平野区、生野区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 実務者研修等の上位資格を取得すれば サ責などにキャリアップも可能です。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ とても活気のあるヘルパーステーションです。実務者研修等上位資格の取得支援もあり！ もちろん日勤のみです。実務者研修等の上位資格を取得してキャリアアップを目指せます。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上ある方歓迎 未経験者可 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

有給消化率80％～★残業ほぼ無&夜勤月2回⇒余裕ある働き方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅夜勤は月2回程度と少なめ！ ✅残業ほぼなし＆有給取得率80％以上◎ ✅ブランク歓迎！充実の研修制度あり ✅認知症ケアの専門知識が身につく環境 ✅ネイル・髪色自由！自分らしく働ける♪ 「もっと一人ひとりに寄り添う介護がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 認知症対応型グループホームにて、 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様お一人おひとりとしっかり向き合い、 その方らしい生活を支える介護を大切にしています。 夜勤は月2回程度と少なく、 残業もほとんどありません。 有給も取得しやすいため、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働ける環境です。 ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活介助 ◎見守り・巡回・安全確認 ◎居室や共用部の環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎介護記録の作成 など ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度 ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆ネイルOK・髪色自由 ◆資格取得支援制度あり ◆認知症ケアを学べる環境 「正社員だから仕方ない」 そんな無理な働き方は必要ありません。 家庭との両立はもちろん、 趣味や推し活、自分の時間も大切にしながら 介護の仕事を続けていただけます。 ――――＜入社後のサポート＞―――― 入社後は研修からスタート。 ブランクがある方や 経験に不安のある方も、 先輩職員が丁寧にサポートするので安心です。 また、資格取得支援制度を利用して、 会社負担でさらなる資格取得も可能。 認知症ケアの専門知識や技術を学びながら、 介護職としてのスキルアップも目指せます。 入居者様に寄り添う介護を大切にしたい方。 自分らしい働き方を実現したい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずは見学のみのご相談も歓迎です！ お気軽にご応募ください。

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

地域に根差した温かいケアを。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 大阪府東大阪市中石切町に位置する居宅介護サービスまいで、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、訪問介護員として、利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支える大切なお仕事をお任せします。 毎日の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、食事や入浴の介助、排泄のケア、そして着替えや移動のお手伝いといった身体介護から、掃除や洗濯、調理などの生活援助まで、幅広いサービスを提供していただきます。利用者様との会話を大切にし、その日の体調や気分に合わせたきめ細やかな対応が求められます。 入社時には、丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意しておりますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、チームで協力し合う風土が根付いており、先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 介護の経験を積みながら、利用者様の笑顔と「ありがとう」という言葉に支えられ、自身の成長を実感できる。そんなやりがいあふれる日々が、あなたを待っています。居宅介護サービスまいで、共に地域に貢献できる仲間になりましょう。

日勤のみで無理なく活躍。充実の研修と資格取得支援でスキルアップを応援します。

仕事内容: ケア21 ひょうたん山では、地域に根差した訪問介護サービスで、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 普段の訪問介護業務に加え、管理者業務のサポートや、地域へのサービス普及に向けた活動にも携わっていただきます。高齢化が進むこのエリアでは、きめ細やかな対応が何よりも大切。利用者様との温かい繋がりを築きながら、地域に貢献できる実感を得られるでしょう。 業務の幅を広げたい、スキルアップしたいという意欲のある方を歓迎します。充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しており、あなたの成長を全力でサポートします。組合制度など、安心して長く働ける環境も整えています。私たちと一緒に、地域を支える仲間になりませんか。

【正社員】ヘルパーステーションときめき　訪問介護士

基本情報 【正社員】ヘルパーステーションときめき 訪問介護士 訪問介護士の募集！あなたのご経験を是非活かしてください！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問介護事業所の訪問介護スタッフ 仕事番号：0757 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

◎日勤のみ♪研修制度あり☆資格取得支援制度あり!

■仕事内容 ケア21 ひょうたん山で、地域に根差した温かい介護を一緒にしませんか。 ここでは、お客様のご自宅へ訪問し、入浴や排泄のお手伝い、お掃除や調理など、日常生活のサポートを行います。お客様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 また、経験を積むことで、管理者業務のサポートや、地域へのサービス普及に向けた営業活動、予算管理といった、より幅広い業務にも挑戦できます。専門知識やスキルを深めたい方には、職種別・階層別の充実した研修制度や、資格取得支援制度もご用意しており、あなたの成長を力強く後押しします。 組合制度など、安心して長く働ける環境も整っています。地域に貢献できるこの場所で、あなたの力を発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜☆サービス提供責任者☆＞日勤のみ◎福利厚生充実★大手法人運営の訪問介護事業所♪

■仕事内容 ケア２１鴻池では、地域に根差した訪問介護事業所として、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。 日々の業務では、利用者様の生活ペースや身体状況を丁寧に把握し、その方に合わせたきめ細やかな介護サービスを実施します。例えば、食事介助や入浴介助、排泄介助といった生活援助はもちろん、時にはお話をじっくり伺い、心に寄り添うことも大切な役割です。また、ケアマネジャーをはじめとする関係各所との連携も密に行い、多職種でチームとなって利用者様の生活を支えます。 さらに、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。スタッフの皆さんが安心して働けるよう、シフトの調整にも柔軟に対応しています。 「元気なうちは、年齢を気にせず、利用者様の笑顔のために働きたい」という熱意をお持ちの方を歓迎します。私たちと一緒に、地域で輝く介護を実現しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709