求人・転職情報

未経験歓迎／年間休日127日×月給30万円～＋賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ＼＼ 20～30代多数活躍中！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 高月給30万円スタート ＞＞ × 賞与年間140万円の実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ハウスメーカーと取引多数！ 未経験から活躍できる環境が整った当社で、 建設現場の“縁の下の力持ち”として 活躍しませんか！？ ▼仕事内容 ✅建設現場の調査 ┗作業環境や資材ニーズの確認 ✅クレーンや仮設資材の提案・手配 ✅既存顧客へのフォロー対応 ✅タブレット使用した見積作成や管理業務 ▼入社後は… 座学研修とOJTで基礎から丁寧に学べます◎ 未経験から始めた先輩も多く、 分からないことはすぐに相談できる安心環境！ チーム単位で動くため、 一人で抱え込むことはありません！ 徐々に担当を持ちながら、 自分のペースで成長できます。 ━━━━━━━━━━ ✨ 魅力point ✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験歓迎！先輩の9割が異業種出身 ⭐ルート営業中心でノルマなし／安心の法人営業 ⭐月給30万円スタート＋賞与年2回 ⭐正社員募集／20代・30代の若手活躍中 ⭐年休127日！完全週休2日制／残業少なめ ⭐チームで協力しながら成果を出せる職場 ⭐営業スキルを磨きたい方に最適／充実研修あり ⭐成長できるキャリアパスを用意 ⭐創業55年超の安定企業／大手との取引多数 ━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━ 株式会社ハマテックは、 創業55年を迎える安定企業。 運転手付きクレーンや 仮設資材のリースで業界をリードし、 大手ハウスメーカーとの取引実績も多数◎ SNSやメディアでも注目される成長企業です。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「チームで働きたい」 ⇒そんな方を応援します！！ まずはお気軽にご応募ください。 ＼＼SNSもチェック！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓ 最新情報を更新中！！ ↓ 会社の雰囲気など確認いただけます！ ▼採用HP http://www.humantecg.co.jp/recruit/index.html ▼Instagramアカウント hamtec.mx ▼TikTokアカウント humantec.1 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCTOzHNJwOynGDzBm59jrK3w

創業43年の安定企業！ 完全週休二日制！ 正社員として長期勤務！ ◆TVCM放映中！知名度抜群◆

仕事内容 〈新着！〉 正社員スタッフ募集！！ 朝日ソーラーの自社製品をご案内するお仕事。 完全週休2日制(日曜・月曜)でプライベートもバッチリ！ 普通自動車免許があればOK！ 現在活躍している先輩たちも 90%が未経験からの入社です。 【仕事内容】 2～3人のチームで法人企業様や個人宅様へ訪問し、 自社製品をご案内するお仕事です。 TVCMでも放映している、 太陽熱を利用して温水を作る知名度抜群の商品なので、 販売がしやすく、地球環境や省エネにも貢献できるので、 皆さまにご満足いただけている製品です。 イチから親切・丁寧に研修を行いますので 未経験者もご安心ください。 資格も経験もないけど、ガンガン稼ぎたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 【モデル年収例】 若手の社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる珍しい会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1,000万円～2,000万円)を稼ぐ社員が多数在籍しています。 ＼入社2年目の年収／ ・Aさん(20代前半) 年収1,199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2,252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2,471万円 ＜高年収・高収入の理由＞ 自社の製品を製造から販売・施工まで一貫して行っており、 代理店として販売しているわけじゃないので高利益が出せる仕組みです。 頑張れば頑張った分、しっかりと給与に反映されるので 結果、高収入につながっています。 ※基本給も高めです！ 【休日】 週休2日(日曜・月曜固定)なので 家族やプライベートの時間もしっかり確保。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しているので働きやすい環境を整えています。 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界・営業職が未経験の方でも安心！ 地球環境・省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 「朝日ソーラー」というブランドのもと、 自分らしい働き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職者も多数活躍しています！ まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL06-6352-8210

鋼板製品の営業をご担当いただきます。既存10～20社への受注活動、鉄鋼メーカーからの素材調達、納期管理、自社工場への出荷指示を担当します。ノルマはなく顧客との深い関係構築や需給動向の把握が主業務です

企業名 摂津鋼材株式会社 求人名 ノルマ無【既存営業】創業80年の安定基盤/鋼板製品営業/面接1回/車通勤可能 仕事の内容 鋼板製品の営業をご担当いただきます。既存10～20社への受注活動、鉄鋼メーカーからの素材調達、納期管理、自社工場への出荷指示を担当します。ノルマはなく顧客との深い関係構築や需給動向の把握が主業務です ・既存顧客への定期訪問、深耕営業（1人10～20社を担当） ・鉄鋼メーカーへの素材調達交渉、需給情報の収集 ・自社工場への加工・出荷指示および納期管理業務 ・販売代金の回収管理 【魅力】宿泊を伴う出張はほぼなく、生活の基盤を関西に置き続けられます。将来的にはメンバーマネジメントも担っていただく「次世代リーダー」としての活躍を期待しています。 募集職種 ノルマ無【既存営業】創業80年の安定基盤/鋼板製品営業/面接1回/車通勤可能

自動車部品メーカー等の既存顧客へのルート営業と金型の配送業務。納品時の対話からニーズをヒアリングし次の設計・開発へ繋げます。飛び込みはほぼなく、社内ツールはデジタル化が進み直行直帰など柔軟に勤務可◎

企業名 株式会社ＩｘＺＯＱ 求人名 【大阪/既存営業】営業経験を活かし安定して勤務可/SDGSバッジ製作企業/残業少 仕事の内容 自動車部品メーカー等の既存顧客へのルート営業と金型の配送業務。納品時の対話からニーズをヒアリングし次の設計・開発へ繋げます。飛び込みはほぼなく、社内ツールはデジタル化が進み直行直帰など柔軟に勤務可◎ 【詳細】月20件程の定期訪問・配送/ニーズや仕様のヒアリング/図面・価格・納期の調整/社内へのフィードバック 【魅力】扱う金型は消耗品のため安定需要があります。単に届けるだけでなく、最新システム（テクノア等）や図面ソフトを駆使し営業を行えます。経営層に近い距離で、組織の変化と成長を肌で感じながら会社の未来を創る面白さがあります。 募集職種 【大阪/既存営業】営業経験を活かし安定して勤務可/SDGSバッジ製作企業/残業少

鋼板製品の営業をご担当いただきます。既存顧客10～20社への深耕営業、メーカーからの素材調達、納期管理、自社工場への加工指示を担当。ノルマはなく、需給動向の把握や戦略的な関係構築がメインの業務です。

企業名 摂津鋼材株式会社 求人名 ノルマ無【既存営業】金属素材業界経験者/創業80年安定基盤/車通勤OK/面接1回 仕事の内容 鋼板製品の営業をご担当いただきます。既存顧客10～20社への深耕営業、メーカーからの素材調達、納期管理、自社工場への加工指示を担当。ノルマはなく、需給動向の把握や戦略的な関係構築がメインの業務です。 ・既存顧客への受注活動・関係強化（1人10～20社担当） ・鉄鋼メーカーからの素材調達交渉、市場の需給動向の収集 ・自社工場への加工・出荷指示および納期・回収管理 【魅力】将来的にはメンバーマネジメントも担う管理職候補のポジションです。個人のノルマに追われるのではなく、組織や市場を俯瞰して動くやりがいがあります。 募集職種 ノルマ無【既存営業】金属素材業界経験者/創業80年安定基盤/車通勤OK/面接1回

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

長く取引のある物件の管理会社へ、水道設備の改修工事や新設工事を提案するルート営業です。入社後は先輩社員のOJTで管理会社への挨拶回りから同行し、設備の知識や提案の進め方を実践的に学べます。出張や転勤はなく残業は月平均20時間前後、月額291,666円～333,333円、受験費用を会社が負担する資格取得支援もあります。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引のある管理会社へ、水道設備の改修工事や新設工事を提案する仕事です。 要望のヒアリングから見積り、技術部門への発注までを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅取引先の管理会社へ水道設備の改修工事を提案 ✅出張・転勤なし・残業は月平均20時間前後 ✅顧客折衝経験と自動車免許が必要です ✅月額291,666円～333,333円・昇給は随時 ✅先輩社員のOJTで挨拶回りから同行できます ＜仕事内容＞ 長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。 「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。 ■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。 ■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。 ■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【法人ルート営業】未経験歓迎／出張・転勤なし／残業月平均20時間

仕事内容 【仕事内容】 長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。 「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。 ■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。 ■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。 ■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■長期的な関係構築がミッション 当社は、既存のお客様との長期的な関係性構築を最も重視しています。10万件以上の実績と高い知名度を背景に、お客様から信頼を得やすい環境です。今後増加する老朽化マンションへの対応は社会的なニーズが高く、好不況に左右されない安定した業界で、お客様の安心・安全な住環境を支えるやりがいを感じられます。 ■未経験から安心して成長できるOJT制度 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。入社後は、取引のある管理会社への挨拶回りから同行し、お客様との信頼関係を築くノウハウを実践的に学べます。困ったことがあればすぐに相談できる環境で、着実にスキルアップを目指せます。 ■頑張りが正当に評価される環境とキャリア支援 当社では、年1回の昇給タイミングに加え、日々の頑張りを評価して給与に反映する制度があります。入社半年で昇給した実績もあり、成果がダイレクトに評価されるため、モチベーション高く働けます。また、資格取得支援制度も充実しており、受験費用は会社が全額負担。あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 出張や転勤がなく、大阪で腰を落ち着けて長く働ける環境です。月平均残業時間は20時間前後と少なく、プライベートも充実させやすいのが魅力です。年間休日110日で、日祝休みと合わせてシフト制で休日を取得可能。土曜日の取得も柔軟に対応しており、時短勤務やフレックスタイム制も導入予定です。社員一人ひとりが長く健康的に働けるよう、会社全体でサポートしています。

【法人ルート営業】経験者歓迎／出張・転勤なし／残業月平均20時間

仕事内容 【仕事内容】 長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。 「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。 ■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。 ■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。 ■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■長期的な関係構築がミッション 当社は、既存のお客様との長期的な関係性構築を最も重視しています。10万件以上の実績と高い知名度を背景に、お客様から信頼を得やすい環境です。今後増加する老朽化マンションへの対応は社会的なニーズが高く、好不況に左右されない安定した業界で、お客様の安心・安全な住環境を支えるやりがいを感じられます。 ■安心して成長できるOJT制度 安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。入社後は、取引のある管理会社への挨拶回りから同行し、お客様との信頼関係を築くノウハウを実践的に学べます。困ったことがあればすぐに相談できる環境で、着実にスキルアップを目指せます。 ■頑張りが正当に評価される環境とキャリア支援 当社では、年1回の昇給タイミングに加え、日々の頑張りを評価して給与に反映する制度があります。入社半年で昇給した実績もあり、成果がダイレクトに評価されるため、モチベーション高く働けます。また、資格取得支援制度も充実しており、受験費用は会社が全額負担。あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 出張や転勤がなく、大阪で腰を落ち着けて長く働ける環境です。月平均残業時間は20時間前後と少なく、プライベートも充実させやすいのが魅力です。年間休日110日で、日祝休みと合わせてシフト制で休日を取得可能。土曜日の取得も柔軟に対応しており、時短勤務やフレックスタイム制も導入予定です。社員一人ひとりが長く健康的に働けるよう、会社全体でサポートしています。