求人・転職情報

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

新規事業所立ち上げ幹部候補／新拠点増設！月収40万〜｜社会福祉士資格で相談支援＋運営管理

仕事内容: 【仕事内容】 社会福祉士として入居者やご家族への相談支援を行いながら、事業所運営・スタッフ育成を担当。 オープニングスタッフとして新拠点づくりに関われます。 【具体的には】 ・入居者への心理的支援や心理評価 ・日常生活支援（日勤・夜勤あり） ・ご家族・医療機関との連携・相談対応 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・請求・記録関連の事務作業 ・新規事業所の立ち上げ（体制づくり・環境整備）

サビ管経験を活かす｜月給42万｜月160時間・土日祝勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給42万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝勤務は、9:30〜18:30勤務 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給38万円｜働き方を選べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給38万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝休みで9:30〜21:30の間で勤務時間を相談可能 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給42万｜月160時間・土日祝勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給42万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝勤務は、9:30〜18:30勤務 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給46万円｜事業所運営を担う

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給46万円・常勤（契約社員） ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給46万円｜事業所運営を担う

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給46万円・常勤（契約社員） ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給38万円｜働き方を選べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給38万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝休みで9:30〜21:30の間で勤務時間を相談可能 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給42万｜月160時間・土日祝勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給42万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝勤務は、9:30〜18:30勤務 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給38万円｜働き方を選べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給38万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝休みで9:30〜21:30の間で勤務時間を相談可能 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給38万円｜働き方を選べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給38万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝休みで9:30〜21:30の間で勤務時間を相談可能 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給38万円｜働き方を選べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給38万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝休みで9:30〜21:30の間で勤務時間を相談可能 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給46万円｜事業所運営を担う

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給46万円・常勤（契約社員） ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給42万｜月160時間・土日祝勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給42万円・常勤（契約社員） ✅ 土日祝勤務は、9:30〜18:30勤務 ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給46万円｜事業所運営を担う

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給46万円・常勤（契約社員） ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

サビ管経験を活かす｜月給46万円｜事業所運営を担う

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 月給46万円・常勤（契約社員） ✅ 資格・経験を活かして事業所の支援体制の中心を担える 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、常勤のサービス管理責任者を募集します。 利用者様一人ひとりに合わせた支援の質をさらに高めるため、事業所の支援体制の中心を担っていただける方を求めています。ご希望の働き方に合わせて、3つのパターンからお選びいただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営

日勤のみで月給35万円以上！無理のない看護を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 日勤のみ／夜勤・オンコールなし ✅ 月給35万円以上スタートの高水準 ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 医療行為少なめ・精神分野中心 ✅ 少人数制で人間関係のストレスが少ない 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・給与水準が周辺相場より高め ・少人数制で落ち着いた職場環境 ・医療行為に追われない看護業務 ・訪問看護と施設看護の“いいとこ取り” 【募集背景】 体制強化に伴い、 訪問看護にも対応できる正看護師を新たに募集します。 訪問看護専業ではなく、 グループホーム常勤をベースに、必要に応じて訪問も行うポジションです。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・利用者様とのコミュニケーション・見守り ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・見守り 12:00 休憩 13:00 記録業務／訪問看護対応（必要時） 17:30 申し送り 18:30 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜看護師 ── 入社のきっかけは？ 病棟勤務が続き、体力的に無理を感じて転職しました。 ── 働いてみてどうですか？ 業務に追われる感じがなく、利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ── この仕事のやりがいは？ 「今日は調子がいいね」と声をかけられる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 少人数で穏やか。人間関係のストレスがありません。 ── 応募を考えている方へ 無理なく看護を続けたい方には、本当に合う職場だと思います。 【年収例】 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円） ・年収480万円／入社2年目（月給38万円） 【キャリアパス】 常勤看護師 → 経験を積みながら役割拡張 ※管理職志向を求めることはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・訪問看護師 ・精神科看護師 ・心療内科クリニック ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・リハビリ施設 ・地域包括支援センター

月給37.5万円〜！夜勤ありでも落ち着いて働ける正看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤ありでも病棟のような忙しさはありません ✅ 月給36万円〜の高水準スタート ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 精神分野中心・医療行為は少なめ ✅ 少人数制で落ち着いた職場環境 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・夜勤があっても落ち着いた業務量 ・オンコール対応なし ・周辺相場より高めの給与水準 ・訪問看護と施設看護の両方を経験できる環境 【募集背景】 体制強化に伴い、 夜勤対応が可能な正看護師を募集しています。 夜勤はありますが、病棟のように常に動き回る勤務ではなく、 待機時間が中心の勤務形態です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・夜間の見守り対応（急変時のみ対応） ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（夜勤例）】 16:00 出勤・申し送り 17:00 利用者様の状態確認 22:00 見守り・待機 翌06:00 朝の体調確認 09:30 申し送り・退勤 ※夜間は待機時間が中心です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜看護師 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 病棟での夜勤が体力的につらく、転職を考えました。 ── 夜勤は大変ではないですか？ 想像よりかなり落ち着いています。 バタバタすることはほとんどありません。 ── この仕事を続けている理由は？ 収入を維持しながら、体への負担が減ったことです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 少人数で静かです。人間関係のストレスはありません。 ── 入社を考えている方へ 夜勤ができる方には、とても働きやすい環境だと思います。 【年収例】 ・年収420万円／40代／入社1年目（月給35万円） ・年収470万円／50代／入社2年目（月給39万円） 【キャリアパス】 常勤看護師として、無理なく長期勤務 ※管理職・マネジメントを強制することはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・精神科看護師 ・訪問看護師 ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・グループホーム ・心療内科クリニック ・デイサービス ・リハビリ施設 ・地域医療機関

月給37.5万円〜！夜勤ありでも落ち着いて働ける正看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤ありでも病棟のような忙しさはありません ✅ 月給36万円〜の高水準スタート ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 精神分野中心・医療行為は少なめ ✅ 少人数制で落ち着いた職場環境 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・夜勤があっても落ち着いた業務量 ・オンコール対応なし ・周辺相場より高めの給与水準 ・訪問看護と施設看護の両方を経験できる環境 【募集背景】 体制強化に伴い、 夜勤対応が可能な正看護師を募集しています。 夜勤はありますが、病棟のように常に動き回る勤務ではなく、 待機時間が中心の勤務形態です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・夜間の見守り対応（急変時のみ対応） ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（夜勤例）】 16:00 出勤・申し送り 17:00 利用者様の状態確認 22:00 見守り・待機 翌06:00 朝の体調確認 09:30 申し送り・退勤 ※夜間は待機時間が中心です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜看護師 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 病棟での夜勤が体力的につらく、転職を考えました。 ── 夜勤は大変ではないですか？ 想像よりかなり落ち着いています。 バタバタすることはほとんどありません。 ── この仕事を続けている理由は？ 収入を維持しながら、体への負担が減ったことです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 少人数で静かです。人間関係のストレスはありません。 ── 入社を考えている方へ 夜勤ができる方には、とても働きやすい環境だと思います。 【年収例】 ・年収420万円／40代／入社1年目（月給35万円） ・年収470万円／50代／入社2年目（月給39万円） 【キャリアパス】 常勤看護師として、無理なく長期勤務 ※管理職・マネジメントを強制することはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・精神科看護師 ・訪問看護師 ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・グループホーム ・心療内科クリニック ・デイサービス ・リハビリ施設 ・地域医療機関

月給37.5万円〜！夜勤ありでも落ち着いて働ける正看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤ありでも病棟のような忙しさはありません ✅ 月給36万円〜の高水準スタート ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 精神分野中心・医療行為は少なめ ✅ 少人数制で落ち着いた職場環境 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・夜勤があっても落ち着いた業務量 ・オンコール対応なし ・周辺相場より高めの給与水準 ・訪問看護と施設看護の両方を経験できる環境 【募集背景】 体制強化に伴い、 夜勤対応が可能な正看護師を募集しています。 夜勤はありますが、病棟のように常に動き回る勤務ではなく、 待機時間が中心の勤務形態です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・夜間の見守り対応（急変時のみ対応） ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（夜勤例）】 16:00 出勤・申し送り 17:00 利用者様の状態確認 22:00 見守り・待機 翌06:00 朝の体調確認 09:30 申し送り・退勤 ※夜間は待機時間が中心です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜看護師 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 病棟での夜勤が体力的につらく、転職を考えました。 ── 夜勤は大変ではないですか？ 想像よりかなり落ち着いています。 バタバタすることはほとんどありません。 ── この仕事を続けている理由は？ 収入を維持しながら、体への負担が減ったことです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 少人数で静かです。人間関係のストレスはありません。 ── 入社を考えている方へ 夜勤ができる方には、とても働きやすい環境だと思います。 【年収例】 ・年収420万円／40代／入社1年目（月給35万円） ・年収470万円／50代／入社2年目（月給39万円） 【キャリアパス】 常勤看護師として、無理なく長期勤務 ※管理職・マネジメントを強制することはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・精神科看護師 ・訪問看護師 ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・グループホーム ・心療内科クリニック ・デイサービス ・リハビリ施設 ・地域医療機関

日勤のみで月給35万円以上！無理のない看護を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 日勤のみ／夜勤・オンコールなし ✅ 月給35万円以上スタートの高水準 ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 医療行為少なめ・精神分野中心 ✅ 少人数制で人間関係のストレスが少ない 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・給与水準が周辺相場より高め ・少人数制で落ち着いた職場環境 ・医療行為に追われない看護業務 ・訪問看護と施設看護の“いいとこ取り” 【募集背景】 体制強化に伴い、 訪問看護にも対応できる正看護師を新たに募集します。 訪問看護専業ではなく、 グループホーム常勤をベースに、必要に応じて訪問も行うポジションです。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・利用者様とのコミュニケーション・見守り ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・見守り 12:00 休憩 13:00 記録業務／訪問看護対応（必要時） 17:30 申し送り 18:30 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜看護師 ── 入社のきっかけは？ 病棟勤務が続き、体力的に無理を感じて転職しました。 ── 働いてみてどうですか？ 業務に追われる感じがなく、利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ── この仕事のやりがいは？ 「今日は調子がいいね」と声をかけられる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 少人数で穏やか。人間関係のストレスがありません。 ── 応募を考えている方へ 無理なく看護を続けたい方には、本当に合う職場だと思います。 【年収例】 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円） ・年収480万円／入社2年目（月給38万円） 【キャリアパス】 常勤看護師 → 経験を積みながら役割拡張 ※管理職志向を求めることはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・訪問看護師 ・精神科看護師 ・心療内科クリニック ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・リハビリ施設 ・地域包括支援センター

日勤のみで月給35万円以上！無理のない看護を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 日勤のみ／夜勤・オンコールなし ✅ 月給35万円以上スタートの高水準 ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 医療行為少なめ・精神分野中心 ✅ 少人数制で人間関係のストレスが少ない 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・給与水準が周辺相場より高め ・少人数制で落ち着いた職場環境 ・医療行為に追われない看護業務 ・訪問看護と施設看護の“いいとこ取り” 【募集背景】 体制強化に伴い、 訪問看護にも対応できる正看護師を新たに募集します。 訪問看護専業ではなく、 グループホーム常勤をベースに、必要に応じて訪問も行うポジションです。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・利用者様とのコミュニケーション・見守り ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・見守り 12:00 休憩 13:00 記録業務／訪問看護対応（必要時） 17:30 申し送り 18:30 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜看護師 ── 入社のきっかけは？ 病棟勤務が続き、体力的に無理を感じて転職しました。 ── 働いてみてどうですか？ 業務に追われる感じがなく、利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ── この仕事のやりがいは？ 「今日は調子がいいね」と声をかけられる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 少人数で穏やか。人間関係のストレスがありません。 ── 応募を考えている方へ 無理なく看護を続けたい方には、本当に合う職場だと思います。 【年収例】 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円） ・年収480万円／入社2年目（月給38万円） 【キャリアパス】 常勤看護師 → 経験を積みながら役割拡張 ※管理職志向を求めることはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・訪問看護師 ・精神科看護師 ・心療内科クリニック ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・リハビリ施設 ・地域包括支援センター

日勤のみで月給35万円以上！無理のない看護を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 日勤のみ／夜勤・オンコールなし ✅ 月給35万円以上スタートの高水準 ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 医療行為少なめ・精神分野中心 ✅ 少人数制で人間関係のストレスが少ない 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・給与水準が周辺相場より高め ・少人数制で落ち着いた職場環境 ・医療行為に追われない看護業務 ・訪問看護と施設看護の“いいとこ取り” 【募集背景】 体制強化に伴い、 訪問看護にも対応できる正看護師を新たに募集します。 訪問看護専業ではなく、 グループホーム常勤をベースに、必要に応じて訪問も行うポジションです。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・利用者様とのコミュニケーション・見守り ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・見守り 12:00 休憩 13:00 記録業務／訪問看護対応（必要時） 17:30 申し送り 18:30 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜看護師 ── 入社のきっかけは？ 病棟勤務が続き、体力的に無理を感じて転職しました。 ── 働いてみてどうですか？ 業務に追われる感じがなく、利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ── この仕事のやりがいは？ 「今日は調子がいいね」と声をかけられる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 少人数で穏やか。人間関係のストレスがありません。 ── 応募を考えている方へ 無理なく看護を続けたい方には、本当に合う職場だと思います。 【年収例】 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円） ・年収480万円／入社2年目（月給38万円） 【キャリアパス】 常勤看護師 → 経験を積みながら役割拡張 ※管理職志向を求めることはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・訪問看護師 ・精神科看護師 ・心療内科クリニック ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・リハビリ施設 ・地域包括支援センター

月給37.5万円〜！夜勤ありでも落ち着いて働ける正看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤ありでも病棟のような忙しさはありません ✅ 月給36万円〜の高水準スタート ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 精神分野中心・医療行為は少なめ ✅ 少人数制で落ち着いた職場環境 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・夜勤があっても落ち着いた業務量 ・オンコール対応なし ・周辺相場より高めの給与水準 ・訪問看護と施設看護の両方を経験できる環境 【募集背景】 体制強化に伴い、 夜勤対応が可能な正看護師を募集しています。 夜勤はありますが、病棟のように常に動き回る勤務ではなく、 待機時間が中心の勤務形態です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・夜間の見守り対応（急変時のみ対応） ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（夜勤例）】 16:00 出勤・申し送り 17:00 利用者様の状態確認 22:00 見守り・待機 翌06:00 朝の体調確認 09:30 申し送り・退勤 ※夜間は待機時間が中心です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜看護師 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 病棟での夜勤が体力的につらく、転職を考えました。 ── 夜勤は大変ではないですか？ 想像よりかなり落ち着いています。 バタバタすることはほとんどありません。 ── この仕事を続けている理由は？ 収入を維持しながら、体への負担が減ったことです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 少人数で静かです。人間関係のストレスはありません。 ── 入社を考えている方へ 夜勤ができる方には、とても働きやすい環境だと思います。 【年収例】 ・年収420万円／40代／入社1年目（月給35万円） ・年収470万円／50代／入社2年目（月給39万円） 【キャリアパス】 常勤看護師として、無理なく長期勤務 ※管理職・マネジメントを強制することはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・精神科看護師 ・訪問看護師 ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・グループホーム ・心療内科クリニック ・デイサービス ・リハビリ施設 ・地域医療機関