求人・転職情報

土日祝休み！未経験OKの一般事務⭐1日4時間～時間帯相談OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、工場現場事務、受付 【仕事内容】 ＼平日の日中に働ける、一般事務のお仕事♪／ 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 「フルタイムは難しいけど、平日は働きたい」 そんな方も歓迎します◎ ⭐ 時給1,400円～ ⭐ 土日祝休み・長期休暇あり ⭐ 1日4時間～、開始・終了時間の相談OK ⭐ 事務未経験・ブランクのある方も歓迎 【お任せするお仕事】 工場内の事務所で、 入力や書類整理などをお願いします。 ・データ入力 ・書類の整理 ・見積書の作成 ・エプロンの洗濯など まずはできることからスタート♪ 分からないことは相談しながら、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です◎

大東市／大学用務員／男性スタッフ活躍中／バイク通勤OK！／土日祝休み♪

募集要項 職種 有名私立大学 用務員スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 大東市内にある私立大学の用務員のお仕事です。 機械を使っての草刈りや脚立を使用しない範囲での剪定を行います。 【スタッフの声】 「適度に体を動かす仕事なので、健康になりました」 「毎日にリズムができました。仲の良い仕事仲間ができて、生活が潤いました」 入社当初は、先輩社員について、仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。

【障害者採用】関西みらい銀行／清掃スタッフ／土日祝休／賞与年2回／正社員登用有／住道四條畷・交野エリア（大阪）

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊りそなグループの安定企業で長く安心して働ける環境 ＊土日祝休みの完全週休2日制／年間休日122日以上 ＊一人で黙々と自分のペースでスケジュールを組んで作業可能 ＊身体障害をお持ちの方の採用実績・定着実績が多数あり ＜具体的な業務内容例＞ ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 └掃除機掛け、モップ掛け、机の拭き上げ、従業員食堂の清掃など ・店舗建物周辺（駐車場等）の清掃（雑草抜き、落ち葉やゴミの掃き掃除など） ・その他軽作業（カレンダーの袋詰め）※手が空いた時 りそなグループの一員として 関西地域に密着した金融サービスを提供する 【関西みらい銀行】での清掃業務をお任せします 年齢や肩書に関係なく 「さん」付けで呼び合うフラットな風土で お互いの強みを尊重しあえる温かい職場環境です ※店頭で清掃をした際に、 お客様からお声がけされることもございますので、 その際は簡単な応対をお願いします ＜求人ポイント＞ ◆自分のペースで集中して働ける環境◆ 曜日ごとに担当する店舗を巡回し、 自分で1日のスケジュール計画を立てて 黙々と清掃を進めていくスタイルです 細やかな気配りや丁寧な作業が得意な方に ピッタリのお仕事です ◆ワークライフバランスの充実と充実の待遇◆ 土日祝休みで年間休日は122日以上と プライベートの予定も立てやすい環境です 昇給や年2回の賞与支給に加え ユニフォームの貸与など 安心して長期間活躍できる体制が整っています <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします エリアの複数の清掃を担当していただきます 基本的には曜日ごとに支店を固定のうえで 清掃を巡回していただきます 【1週間のスケジュールイメージ一例】 月曜日：終日A支店 火曜日：午前中⇒B支店／午後⇒C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：午前中⇒E支店／午後⇒B支店 金曜日：終日C支店 ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

銀行にて清掃スタッフの募集♪無期雇用♪賞与あり♪昇給あり♪残業ほぼなし♪直行直帰♪未経験歓迎♪

仕事内容 【求人番号】 36445 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行にて清掃スタッフの募集を行っております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 当求人は清掃業が未経験の方でも大歓迎の求人です。 ◎複数店舗での勤務が可能な方を求めております。 日々移動しての勤務がございます。 【仕事内容】 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。 エリア各店舗の清掃を担当していただきます。 《各店舗の清掃場所の具体例》 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ※その他、簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：午前B支店・午後C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：午前E支店：午後F支店 金曜日：終日G支店 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務エリア】 下記5店舗のうち、1日に1～2店舗の直行帰での巡回勤務 ～勤務地～ 【住道支店】 大阪府 大東市 扇町8－8 最寄り：ＪＲ学研都市線 住道駅から徒歩5分 【忍ヶ丘支店】 大阪府 四條畷市 岡山2－1－65 最寄り：ＪＲ学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩1分 【鴻池新田支店】 大阪府 東大阪市 鴻池町1-1-72（イオン鴻池店内） 最寄り：ＪＲ学研都市線 鴻池新田駅から徒歩5分 【津田支店】 大阪府 枚方市 津田駅前1-26-2 最寄り：ＪＲ学研都市線 津田駅から徒歩1分 【長尾支店】 大阪府 枚方市 長尾元町5-24-1 最寄り：ＪＲ学研都市線 長尾(大阪府)駅から徒歩1分 【勤務時間】 勤務時間：8:25～17:10 ※1ヶ月ごとの変形労働時間制 休憩時間：１時間 所定労働時間：7時間45分 残業：平均3時間程度 ※原則ございませんが、時期によってお願いする場合があります。 【休日】 年間休日122日以上（原則、土日・祝日、年末年始） 年次有給休暇：入社初年度は入社月により異なります。 2年目以降は20日付与 年末年始休暇（12/31～1/3） 連続休暇 ミニ リフレッシュ休暇 ドック休暇 ボランティア休暇 周年特別休暇 慶弔休暇 産前 産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり 看護休暇 介護休暇 【福利厚生】 ≪諸手当≫ 時間外勤務手当 通勤交通費全額支給 子ども手当 アーリーカムバック支援手当 ≪福利厚生制度≫ 各種社会保険 労働保険 退職金制度（退職一時金 確定給付企業年金 確定拠出年金）※退職金制度は勤続2年以上の方が対象です。 従業員持株会 財産形成貯蓄制度 休業制度 介護休業制度 支援休職制度（不妊治療） 奨学金サポート資金 従業員借りかえ融資制度 他 【教育制度】 若手社員の出向制度 成長支援制度 キャリア形成支援制度 体験スタンプラリー 他 【制服】 制服貸与：有り ※夏用、冬用を用意しております。 【定年制】 あり 60歳 【再雇用制度】 あり 65歳まで 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

月給23〜30万円！未経験OK・正社員登用あり＆ゴルフ無料

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 「まずは契約社員からスタートして、ゆくゆくは正社員を目指したい」 「残業代全額支給や充実の福利厚生がある環境で、接客スキルを磨きたい」 阪奈カントリークラブなら、ステップアップを見据えて自分らしく働けます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍月給23万〜30万円！未経験から安心の月給制スタート 📍がんばり次第でステップアップ！正社員登用制度あり 📍立ち仕事中心で重い力作業なし！室内メインのフロントワーク 📍残業代別途全額支給＆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「阪奈カントリークラブ」にて、フロントでの受付案内、チェックイン・精算対応、予約管理、お客様対応などクラブの顔としての業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・フロントでのチェックイン・精算業務、ロッカーキーのご案内 ・お電話やWebメールからの予約受付、専用システムへのデータ入力 ・お客様からのご依頼事項の各部署への連携・調整作業 🔷ここがポイント ・力仕事はなく、年間を通して快適な室内で接客のお仕事をしていただけます。 ・丁寧な研修があるため未経験の方でも安心。将来的には正社員登用制度を利用して、さらなるキャリアアップも目指せます。 🔷1日の仕事の流れ（例：早番シフト） ・06:30〜 出勤＆朝のお客様受付・ご案内 ・10:00〜 電話・メールでの予約受付＆専用システム入力 ・12:00〜 昼休憩（1時間しっかり休憩） ・13:00〜 午後の精算対応、予約整理・明日の準備 ・15:30〜 本日の業務完了！ぴったり退勤でお疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から安定の高収入！月給23万円〜30万円 これまでの経験やスキルを考慮し、月給23万円〜30万円でお迎えいたします。契約社員として毎月安定した収入を確保できます。 ✅正社員登用制度あり！キャリアアップを応援 あなたの頑張りや実績をしっかり評価します。 「まずは契約社員から始めて、慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。 ✅残業代別途全額支給＆通勤便利 残業が発生した場合は手当を全額別途支給いたします。 マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で大阪中心部や奈良方面からの通勤もラクラクです。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、全国のグループ名門コースも無料でご利用いただけます。 ✅あたたかく風通しの良い職場環境 困ったときは周囲がしっかりフォローしてくれるため、異業界からのスタートでも安心して長く活躍していただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。