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《正社員》月給37万円以上！子育て世代向けのアパレル・雑貨の法人営業♪★賞与年2回★昇給年1回★直行直帰・一部在宅OK★入社時期の相談OK

仕事内容 お仕事内容 自社企画のアパレル・雑貨などを、卸売先へ提案する法人営業のお仕事です。 子育て中のママをターゲットに、 日々の暮らしに寄り添う洋服や食品などを企画・製造している会社です。 【主なお仕事内容】 ★既存顧客への提案営業 毎月のテーマに合わせた売り場づくりや商品展開を提案し、売上アップにつなげます。 ★新規顧客の開拓 ブランドのコンセプトや世界観を伝え、新たな業態も含めた取引先の開拓を行います。 継続的なお付き合いにつながる関係づくりも大切なお仕事です。 ※取り扱う商品の単価は5,000円未満です。 ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【正社員】年収500万～700万円！週2日在宅OK・アパレル雑貨の法人営業 年収500万～700万円！ これまでの法人営業経験を活かして、収入も働きやすさも大切にしませんか？ 週2日まで在宅勤務OK、商談先への直行直帰も可能！ さらに、賞与年2回・昇給年1回に加え、年2回それぞれ1週間の連続休暇も取得できます。 全国500店舗以上との取引実績を持つ安定企業で、腰を据えて長く活躍できる環境です。 おすすめポイント ★年収500万～700万円！月給37万円以上の高収入求人 ★週2日まで在宅勤務OK！直行直帰も可能な柔軟な働き方 ★賞与年2回・昇給年1回あり！前年賞与実績は年1.8～2.2ヶ月分 ★全国500店舗以上との取引実績あり！安定した事業基盤が魅力 ★年2回、各1週間の連続休暇を取得可能！旅行や帰省も楽しめる ★自社企画のアパレル・雑貨を提案！ブランドの魅力を広める法人営業 ★既存顧客への売り場づくりから新規開拓まで幅広く携われる ★売上分析やイベント・POPUPの企画など、提案力を活かせる ★子育て世代の暮らしに寄り添う商品を扱うお仕事 ★育児短時間勤務制度や産休・育休の取得実績あり ★退職金制度あり（勤続1年以上） ★入社時期の相談OK！

【未経験OK】4名以上の社員で運営しているので急なシフトフォローは一切なし！残業平均10時間！

仕事内容: 【最短1年で店長へ】 副店長昇格まで平均5か月 店長昇格まで平均12か月 一般社員24万円～ 店長26万2,000円～ 管理担当31万円～ 年齢や経験・社歴ではなく、 日々の頑張りや成長を評価するため 未経験入社から早期キャリアアップも可能です。 「正社員として安定したい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ───◆───◆───◆─── 【仕事内容】 あなたにお任せするのは ・レジ、接客業務 ・商品の品出し、陳列 ・売場づくり ・発注業務 ・スタッフのサポート　など コンビニの店舗運営の業務全般。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成にもチャレンジ！ お店全体を見ながら運営していくので、 自然と経営視点やマネジメント力も 身につけられる環境です。 また、当社が運営する店舗の中には、 商業施設や複合施設内にある セブン-イレブンも多数。 施設内店舗では 営業時間に合わせて営業するため、 24時間営業ではなく、 深夜勤務がない店舗もあります。 * 「でも、コンビニ未経験だから不安…」 そんな方もご安心ください。 ジョリー・ロジャーでは、 入社後2週間は専属トレーナーが マンツーマンで行う研修を実施！ 現場で見て覚えるだけのOJTではなく、 基礎からしっかり学べるので、 未経験スタートの方も安心です。