求人・転職情報

週２～OK！！日曜日働ける方、大歓迎です。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

制服リニューアル。元気で明るいスタッフいっぱいです。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【大東市立こども発達支援センター】内厨房の栄養士募集！未経験もご相談ください◆土日祝休み！

募集要項 職種 支援センターでの栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆施設内での食事つくり◆ 栄養士業務全般（現場含む） 食数管理・発注・検品ほか 簡単な事務作業 ＜食数＞ 平日・昼食のみ:100食 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

2026年7月にNew OPEN予定の新施設！日勤のみ残業ほぼナシ！家事・育児やプライベートと両立バッチリ

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【おすすめポイント】 ●2026年7月にNew OPEN予定の新施設！ ●基本土日休み!家事・プライベートの両立も◎ ●残業ほぼなし! ●最短６か月で正社員登用の可能性もあり！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所の 就業者の方からの質問対応をお願いします。 チャットを通じた業務連絡や、 質問への回答作業ですが、 質問は基本的に他のスタッフが確認します。 その他、Excel等の文字入力や就業者の方の 内職サポートや就業者の方の送迎もお願いします。 【残業ほぼなし＆基本土日休み！働きやすい環境あり】 当社では残業がほとんどありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、 気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、一部土曜日出勤もございます。 ただ、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 現在活躍中のスタッフも お子さんの急な発熱などでのお休みがあり、 その際にはみんなで協力し合って業務を分担しています。 利用者さんにもじっくりと向き合える環境です。 【応募理由は何でもOK！】 経験がなくてもOK！ 人柄採用になるので、面接では、 あなたなことを教えてください。 実際に、「家から近いから」 「誰かをサポートする仕事をしたい」 「時間がちょうど良かったから」 そんな理由で当社に入社したスタッフも多数活躍中 障がい者福祉の経験や介護業界の経験も 一切必要ありません。 勿論、資格もなしでスタートできます！ 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、データ入力や文章作成、 調査など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 利用者さんが持つ様々な不安や課題の相談に乗り、 訓練や活動をサポート して利用者さんに寄り添います。 一つ一つ、壁を乗り越えられた時の利用者さんの 「笑顔」や「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 私たちと一緒に利用者さんに寄り添い、活動をサポートしませんか？

日勤のみで月給35万円以上！無理のない看護を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 日勤のみ／夜勤・オンコールなし ✅ 月給35万円以上スタートの高水準 ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 医療行為少なめ・精神分野中心 ✅ 少人数制で人間関係のストレスが少ない 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・給与水準が周辺相場より高め ・少人数制で落ち着いた職場環境 ・医療行為に追われない看護業務 ・訪問看護と施設看護の“いいとこ取り” 【募集背景】 体制強化に伴い、 訪問看護にも対応できる正看護師を新たに募集します。 訪問看護専業ではなく、 グループホーム常勤をベースに、必要に応じて訪問も行うポジションです。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・利用者様とのコミュニケーション・見守り ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・見守り 12:00 休憩 13:00 記録業務／訪問看護対応（必要時） 17:30 申し送り 18:30 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜看護師 ── 入社のきっかけは？ 病棟勤務が続き、体力的に無理を感じて転職しました。 ── 働いてみてどうですか？ 業務に追われる感じがなく、利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ── この仕事のやりがいは？ 「今日は調子がいいね」と声をかけられる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 少人数で穏やか。人間関係のストレスがありません。 ── 応募を考えている方へ 無理なく看護を続けたい方には、本当に合う職場だと思います。 【年収例】 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円） ・年収480万円／入社2年目（月給38万円） 【キャリアパス】 常勤看護師 → 経験を積みながら役割拡張 ※管理職志向を求めることはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・訪問看護師 ・精神科看護師 ・心療内科クリニック ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・リハビリ施設 ・地域包括支援センター

日勤のみで月給35万円以上！無理のない看護を

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護サービス提供責任者 【この求人のポイント】 ✅ 日勤のみ／夜勤・オンコールなし ✅ 月給35万円以上スタートの高水準 ✅ グループホーム中心＋訪問看護も一部あり ✅ 医療行為少なめ・精神分野中心 ✅ 少人数制で人間関係のストレスが少ない 【弊社について】 Your Partner株式会社 は、 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、 わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「無理なく、長く働ける環境づくり」を大切にし、 現場の声を反映した運営を行っています。 【弊社の強み】 ・給与水準が周辺相場より高め ・少人数制で落ち着いた職場環境 ・医療行為に追われない看護業務 ・訪問看護と施設看護の“いいとこ取り” 【募集背景】 体制強化に伴い、 訪問看護にも対応できる正看護師を新たに募集します。 訪問看護専業ではなく、 グループホーム常勤をベースに、必要に応じて訪問も行うポジションです。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの看護業務を中心に、 一部、精神訪問看護にも対応していただきます。 【具体的には】 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、体調観察 ・利用者様とのコミュニケーション・見守り ・必要時の訪問看護対応 ・簡単な記録、書類作成 ※注射・点滴などの専門的医療行為はほとんどありません。 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・見守り 12:00 休憩 13:00 記録業務／訪問看護対応（必要時） 17:30 申し送り 18:30 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜看護師 ── 入社のきっかけは？ 病棟勤務が続き、体力的に無理を感じて転職しました。 ── 働いてみてどうですか？ 業務に追われる感じがなく、利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ── この仕事のやりがいは？ 「今日は調子がいいね」と声をかけられる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 少人数で穏やか。人間関係のストレスがありません。 ── 応募を考えている方へ 無理なく看護を続けたい方には、本当に合う職場だと思います。 【年収例】 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円） ・年収480万円／入社2年目（月給38万円） 【キャリアパス】 常勤看護師 → 経験を積みながら役割拡張 ※管理職志向を求めることはありません。 【先輩の前職一覧】 ・病棟看護師 ・訪問看護師 ・精神科看護師 ・心療内科クリニック ・介護施設看護師 ・有料老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・リハビリ施設 ・地域包括支援センター