求人・転職情報

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

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仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

✅ゆとりがあるから、子どもにもっと寄り添える。そんな保育を目指しています。

仕事内容: 「今日も楽しかった」と子どもたちが笑顔で過ごせるように、日常の中での関わりを大切にするお仕事です。 遊びや生活の場面を通して、子どもたちの成長を見守り、そっと背中を押すようなサポートをお願いします。

✨笑ったり悩んだり…先生も自分らしく過ごせる、やさしい場所です。

仕事内容: お任せするのはこんなお仕事です： 子どもたちの生活リズムのサポート（午睡・排泄など） お散歩や室内遊びの見守り 保護者との連絡・対応（連絡帳記入など） お部屋の環境整備・衛生管理 園での一日の流れに沿った保育活動全般

✅子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。

仕事内容: 認可外保育園にて、日常の生活支援、行事の準備・運営、保護者対応など、保育業務全般をご担当いただきます。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、安心できる毎日を支えるお仕事です。

✨子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

✅子どもにも先生にも“心地よい”がちゃんとある。そんな毎日をはじめませんか？

仕事内容: 年齢や発達に応じた関わりを大切にしながら、子どもたちの生活全体を見守る保育業務をお任せします。 保育士としての経験を活かしながら、一人ひとりに丁寧に寄り添える環境です。

英語が話せなくてもOK♪「こんな保育がしたい」をカタチにできるインターナショナルスクール！あなたの経験やアイデアを活かし、仲間と一緒に子どもたちの笑顔あふれる園をつくりませんか？

仕事内容 □□ここがポイント□□□□□□□□□□□ 【パート（非常勤）】 ■認可外保育施設インターナショナルスクールで働く保育士募集♪ ■インターナショナルスクールで経験がある方歓迎 ■入職後は、認可外保育施設の直接雇用（パート）としての勤務となります 【英語が苦手でもOK】 「英語が話せないから心配...」そんな方も大丈夫です♪ 英語は得意な方に任せて、保育現場のリーダーとして、各クラスの保育をサポートします。 もちろん働きながら英語スキルを身につけたいという前向きな方も大歓迎です♪ 【手当・福利厚生充実】 ■時給1400～1600円 ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■保育施設利用可能（規定あり） 【短時間勤務もOK】 ■1日3時間以上、週3日～勤務OK ■「早朝のみ」「夕方のみ」もOK ■プライベートも充実 ■産休・育休制度の利用実績あり □□託児所利用可能□□□□□□□□□□□□□□ 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 託児利用を希望される職員は、当園をご利用いただけます。 社員割引きあり！ 仕事内容 ■インターナショナルスクールに於ける保育補助業務全般 ※主に0～2歳児の乳児保育のサポートをお願いします。 ※少人数制の園のため、子ども一人ひとりの生活リズムや発達、気持ちに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。 【主な仕事内容】 ・0～2歳児の保育業務 ・食事、排泄、午睡、着替えなどの日常生活の援助 ・子どもの発達や興味に合わせた遊びや活動の提供 ・保育室の環境設定、環境整備 ・保育計画や記録の作成 ・保護者対応 ・職員間での情報共有、ミーティング ・行事や季節の活動の準備 など 乳児保育では緩やかな担当制を取り入れ、特定の職員だけで抱え込むのではなく、職員同士で子どもの様子を共有しながらチームで保育を行っています。 また、インターナショナルスクールですが、英語が話せなくても問題ありません。 保育教諭としての経験や専門性を活かしながら、英語講師や他の職員と連携して子どもたちの成長を支えていただきます。 2026年4月にオープンした新しい園のため、これまでの経験を活かしながら保育について相談したり、「こんなことをしてみたい」とアイデアを出したり、一緒により良い園づくりに関わっていただける環境です。 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼4/1OPENしたばかり／／ インターナショナルスクール！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆インターナショナルスクール開園♪ ＜園児数＞定員60名程度 まだ新しい園だからこそ、決まった形に合わせるだけではなく、職員みんなで相談しながら、子どもたちにとってより良い保育・幼児教育を一緒につくっていくことを大切にしています。 「こんな保育をしてみたい」 「子どもたちのために、こんな活動を取り入れたい」 といった意見やアイデアも自由に発案できる環境です。 これまでの保育経験や得意なことを活かしながら、子どもの興味や関心、発達に合わせた“子ども中心の保育”を実践していただけます。 乳児保育では、少人数だからこそ一人ひとりの生活リズムや気持ちに丁寧に寄り添うことを大切にしています。 緩やかな担当制を取り入れ、職員同士で子どもの様子を共有しながら、チームで成長を見守っています。 幼児教育では、インターナショナルスクールならではの環境の中で、子どもたちが日常的に英語に触れながら、遊びやさまざまな体験を通して「やってみたい」「知りたい」という気持ちを育てていきます。 英語が話せなくても大丈夫です。 保育教諭には、まず子ども一人ひとりに丁寧に向き合い、保育の専門性やこれまでの経験を活かしていただくことを大切にしています。 英語講師など他のスタッフとも協力しながら、チームで子どもたちの成長を支えていきます。 職員同士で気軽に相談したり、アイデアを出し合ったりできるよう、日々のコミュニケーションも大切にしています。 新しい園をこれからさらに良くしていくために、「こんな保育がしたい」「こんな園にしていきたい」という想いを、一緒に形にしてくださる方をお待ちしています。 □□通勤方法・その他補足□□□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□□□ あり（敷地内禁煙） □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□ 職員みんなで相談しながら園づくりを進めています。 少人数の職場だからこそ、日々の保育について気軽に相談したり、「こんなことをしてみたい」とアイデアを出し合ったりしやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、子どもの様子や保育について職員同士で共有し、協力しながら進めることを大切にしています。 また、インターナショナルスクールならではの多様なスタッフと関わる環境もあり、それぞれの経験や得意なことを活かしながら働くことができます。 年齢や経験年数に関係なく意見を出しやすく、お互いに声を掛け合いながら、より良い保育を一緒に考えていける職場を目指しています。 □□職員体制□□□□□□□□□□□□□□ 当園は認可外保育施設ですが、職員配置については認可保育施設の配置基準を意識し、必要な職員数を確保した体制で保育を行っています。 少人数の園だからこそ、子ども一人ひとりに丁寧に関わることを大切にしながら、職員同士で子どもの様子を共有し、園全体で連携して保育を行っています。 乳児保育では緩やかな担当制を取り入れ、担当者だけで抱え込むのではなく、複数の職員で子どもの成長を見守れる体制を整えています。 また、幼児クラスでは英語講師とも連携し、それぞれの専門性を活かしながら保育・教育を行っています。 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

✨帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: 認可・認証保育園にて、日常の保育活動からイベントの企画・運営まで、幅広い業務をお任せします。 チームで協力し合いながら、子どもたちの成長を支える環境です。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

＼週3日～！1日3時間～短時間OK／ 家庭と両立しながら、あなたらしい保育を楽しめる職場です！英語が苦手でも歓迎♪

仕事内容 □□ここがポイント□□□□□□□□□□□ 【パート（非常勤）】 ■認可外保育施設インターナショナルスクールで働く保育士募集♪ ■インターナショナルスクールで経験がある方歓迎 ■入職後は、認可外保育施設の直接雇用（パート）としての勤務となります 【英語が苦手でもOK】 「英語が話せないから心配...」そんな方も大丈夫です♪ 英語は得意な方に任せて、保育現場のリーダーとして、各クラスの保育をサポートします。 もちろん働きながら英語スキルを身につけたいという前向きな方も大歓迎です♪ 【手当・福利厚生充実】 ■時給1300～1400円 ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■保育施設利用可能（規定あり） 【短時間勤務もOK】 ■1日3時間以上、週3日～勤務OK ■「早朝のみ」「夕方のみ」もOK ■プライベートも充実 ■産休・育休制度の利用実績あり □□託児所利用可能□□□□□□□□□□□□□□ 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 託児利用を希望される職員は、当園をご利用いただけます。 社員割引きあり！ 仕事内容 ■インターナショナルスクールに於ける保育補助業務全般 ※主に0～2歳児の乳児保育のサポートをお願いします。 ※少人数制の園のため、子ども一人ひとりの生活リズムや発達、気持ちに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。 【主な仕事内容】 ・乳幼児（0～2歳児）の保育補助業務 ・ 食事、排泄、午睡、着替えなどの日常生活のサポート ・ 子どものおもちゃの片付けや、遊びの見守り ・ 保育室や園内の清掃、おもちゃの消毒などの環境整備 ・ 連絡帳の記入や簡単な記録のお手伝い （※指導計画などの作成はありません） ・ 保育士の指示に基づいた、行事や季節の活動の準備・片付け 乳児保育では緩やかな担当制を取り入れ、特定の職員だけで抱え込むのではなく、職員同士で子どもの様子を共有しながらチームで保育を行っています。 保育士の先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、専門的な知識がなくても安心してスタートできる環境です。 また、インターナショナルスクールですが、英語が話せなくても問題ありません。 子どもが好きな気持ちを活かしながら、英語講師や他の職員と連携して子どもたちの成長を支えていただきます。 2026年4月にオープンした新しい園のため、これまでの子育て経験や他職種での経験を活かしながら、「こんな工夫をしたら子どもたちが喜びそう」とアイデアを出したり、一緒により良い園づくりに関わっていただける環境です。 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼4/1OPENしたばかり／／ インターナショナルスクール！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆インターナショナルスクール開園♪ ＜園児数＞定員60名程度 まだ新しい園だからこそ、決まった形に合わせるだけではなく、職員みんなで相談しながら、子どもたちにとってより良い保育・幼児教育を一緒につくっていくことを大切にしています。 「こんな保育をしてみたい」 「子どもたちのために、こんな活動を取り入れたい」 といった意見やアイデアも自由に発案できる環境です。 これまでの保育経験や得意なことを活かしながら、子どもの興味や関心、発達に合わせた“子ども中心の保育”を実践していただけます。 乳児保育では、少人数だからこそ一人ひとりの生活リズムや気持ちに丁寧に寄り添うことを大切にしています。 緩やかな担当制を取り入れ、職員同士で子どもの様子を共有しながら、チームで成長を見守っています。 幼児教育では、インターナショナルスクールならではの環境の中で、子どもたちが日常的に英語に触れながら、遊びやさまざまな体験を通して「やってみたい」「知りたい」という気持ちを育てていきます。 英語が話せなくても大丈夫です。 保育教諭には、まず子ども一人ひとりに丁寧に向き合い、保育の専門性やこれまでの経験を活かしていただくことを大切にしています。 英語講師など他のスタッフとも協力しながら、チームで子どもたちの成長を支えていきます。 職員同士で気軽に相談したり、アイデアを出し合ったりできるよう、日々のコミュニケーションも大切にしています。 新しい園をこれからさらに良くしていくために、「こんな保育がしたい」「こんな園にしていきたい」という想いを、一緒に形にしてくださる方をお待ちしています。 □□通勤方法・その他補足□□□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□□□ あり（敷地内禁煙） □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□ 職員みんなで相談しながら園づくりを進めています。 少人数の職場だからこそ、日々の保育について気軽に相談したり、「こんなことをしてみたい」とアイデアを出し合ったりしやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、子どもの様子や保育について職員同士で共有し、協力しながら進めることを大切にしています。 また、インターナショナルスクールならではの多様なスタッフと関わる環境もあり、それぞれの経験や得意なことを活かしながら働くことができます。 年齢や経験年数に関係なく意見を出しやすく、お互いに声を掛け合いながら、より良い保育を一緒に考えていける職場を目指しています。 □□職員体制□□□□□□□□□□□□□□ 当園は認可外保育施設ですが、職員配置については認可保育施設の配置基準を意識し、必要な職員数を確保した体制で保育を行っています。 少人数の園だからこそ、子ども一人ひとりに丁寧に関わることを大切にしながら、職員同士で子どもの様子を共有し、園全体で連携して保育を行っています。 乳児保育では緩やかな担当制を取り入れ、担当者だけで抱え込むのではなく、複数の職員で子どもの成長を見守れる体制を整えています。 また、幼児クラスでは英語講師とも連携し、それぞれの専門性を活かしながら保育・教育を行っています。 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

●「子どもたちの豊かな成長を支援したい」─私たちのこの想いに共感してくださる方を待っています。

仕事内容 ●「子どもたちにとって」「ご家族にとって」あたたかな場所でありつづけることを大切にしています。 「子どもたちにとって、あたたかい場所でありたい。ご家族様にとってあたたかい施設でありたい」これが私たちが施設を運営する上で大切にしていること。だから、私たちスタッフも常に笑顔でいることを心がけています。大変なこともあっても、子どもの笑顔が見られるのがうれしい──そんな感覚をお持ちの方なら、きっと長く活躍できますよ。 ●お子さん一人一人とじっくりと向き合いながら支援したい──という方に、ピッタリの環境です。 パートさんにはできる範囲でデイサービスの機能訓練計画書の作成もしていただきます。今までの事例や先輩の指導の下、作成するのでデイサービス未経験の方も安心です。理解できるまで指導します。希望があれば研修や、他施設に勉強に行くことも可能です。 「子どもが好き」「コミュニケーションを取るのが好き」という方なら、大歓迎！業務の中で悩むことや困ったことが出てきた時には、先輩スタッフと一緒に解決して成長していきましょう。スキルアップのためのペアレントトレーニングなどの研修にも取り組んでいますので、経験年数に応じて成長でき、着実にキャリアを積むことができますよ。