求人・転職情報

仕事内容 チャレンジの機会豊富な環境でスキルアップしませんか？完全週休2日制◎昇給・賞与あり◎育児支援あり◎ 地元で働きたい皆さん、 福祉の仕事に興味がある方に お勧めの求人情報です。 【仕事の魅力】 ★10年以上勤務している職員多数！ 働きやすさが整っているのもポイント！ ★産休・育休など、ライフイベントに 合わせた休暇取得も可能！ ★介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎！ あなたのスキルや経験を尊重し、 給与や手当でしっかり還元します 【仕事内容】 グループホーム利用者様の日常生活をサポート！ 身の回りのケアをお願いします。 具体的には、 ・排泄介護 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・掃除、ゴミ出し ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・調理、配下膳 ・買い物、薬の受け取り 福祉の仕事に興味がある方、 地元で働きたい方、 まずはお気軽にご相談ください♪

未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

＜要初任者研修以上＞【松原市】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/時給＋手当を支給/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

残業ほぼ無！賞与平均3.5ヶ月分★女性の管理者も在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 エタニティグループ内のサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務を行っていただきます。 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス提供手順書の作成 ✅請求管理業務 ✅スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ✅外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ✅介護職としての一般的な業務など ＊――――― *◎こんな方大歓迎！◎* ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば、ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! 日勤メインでキャリアアップできる環境！ *<現職介護福祉士の方のキャリアアップ可能求人！>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅日勤メインで306,000円以上! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・本社職員のサポートを受けながら施設長業務を習得できます！ ・現場スタッフと連携しながら施設運営に取り組めます！ ・完全週休2日制でメリハリをつけて働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者が快適に過ごせる環境づくり ・現場スタッフとのコミュニケーション、問題発生時の管理者との連携・解決 ・介護・看護サービス提供上の相談対応、課題解決 ・ご家族・関係各社との連携 ・入居・退去対応 ・収支の把握 ・法令遵守業務（法定研修・訓練の実施など） ・スタッフへの相談対応・フォロー ・レクリエーションの企画・実行（スタッフと連携して実施） ・年間・月間・週間単位での施設長業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし（本人の意思による） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・施設内の状況確認 10:00：スタッフとの情報共有・相談対応 11:00：ご入居者の環境確認・関係各所との連携 12:00：休憩 13:00：入居・退去対応、施設運営業務 15:00：収支確認・法令遵守関連業務 16:00：スタッフフォロー・レクリエーション関連の調整 17:00：業務確認・申し送り 18:00：退勤

仕事内容 いつまでも自分らしく、笑顔のある暮らしをいつまでも送って欲しい。 誰かの大切な人が、その人らしく過ごせる場所を作りたい。 そんな思いで、サービス付き高齢者向け住宅「敬乃里」はできています。 自分の大事な人の最後の時間を任せられる施設にしたい……、 当施設は働く職員たちが、自身の大切な人に最期の時間を過ごしてほしいと思う施設です。 そんな施設を一緒に作っていきましょう！ 【お仕事内容】 サ高住内での介護スタッフのお仕事です。 〇生活援助 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇その他身の回りのお世話全般 ＞入社時は… まずは先輩介護職員について、お仕事の流れを覚えていただきます（1～2ヶ月程度） 管理者やマネージャーと面談をしながら、次のステップへ！ （※ご経験のある方は1～2週間で慣れていただけますよ！） 【ここがポイント！】 〇管理者への道もあります！ ＞今いる管理者も、元はアルバイト勤務でした。 将来的には、キャリアアップを目指したい方にもオススメ！ 〇エンドオブライフケアのスキルが身につく！ ＞当施設は看取りまでを行っています。 最期まで利用者様と寄り添っていくことで、心のケアや安心感を提供することができます。 〇仕事のしやすい人間関係！ ＞スタッフみんなが、利用者様に心地よい生活を送ってもらいたいという同じ思いを持ち、 同じ方向を向いて働いています！ 〇看護師常駐施設です！ ＞看取りまで行っているので、利用者様の介護度や医療度は高めです。 そのため、24時間看護師が常駐しています（オンコール対応あり）

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

【介護職員リーダー】賞与あり／年休107日／夜勤手当

仕事内容 【仕事内容】 ◎介護付き有料老人ホームでの介護業務 統括リーダー、フロアリーダーの管理業務および現場業務 ◇入居者様の食事や入浴、排泄、その他日常生活の介助。 ◇居室清掃・シーツ交換・洗濯は、専門スタッフ及び外注ですので介護に専念できます。 定期居室清掃、リネン交換はクリーンスタッフが担当 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

藤井寺市藤ケ丘｜月給21.6万～22.2万｜車通勤OK｜青山藤ヶ丘病院でのナースエイド藤井寺駅最寄り／無資格・未経験OK／正社員として活躍できます／アットホームな環境です！

仕事内容 青山藤ヶ丘病院でのナースエイド （藤井寺市藤ケ丘/マイカー通勤OK） *＼求人のポイント／* ＊月給21.6万～22.2万（夜勤4回含む） ＊安定の正社員雇用◎ ＊PCスキル不要 ＊早出・遅出の回数などはご相談OK ＊年間休日112日 ◇お仕事内容◇ 入院患者さまの身の回りのお世話を お願いしています。 （入浴・排泄・食事介助など） 未経験の方も先輩がしっかりサポートするので ご安心ください！ ◇アットホームな職場環境◇ スタッフだけでなく、患者様との距離も近く、 丁寧な寄り添った対応ができます。 コミュニケーションの図りやすい職場です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *青山藤ヶ丘病院でのナースエイド（看護助手）* *■具体的な業務内容―――* 医療療養病床と地域包括ケア病床での業務 〇入浴介助、排泄介助、食事介助 〇看護補助業務全般 病床数：60床 (医療療養30床、地域包括ケア病床30床） ◆職場について 職員数は90名程度で、 アットホームな雰囲気でコミュニケーションの図りやすい環境です。 木造2階建ての新築病院でとてもきれいな職場です。 ◆働く環境について ◎住宅地に隣接されており地域に密着した「医療」と「在宅ケア」を提供する病院です。 ◎未経験の方も、先輩職員がサポートしますのでご安心ください。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

少人数制のグループホーム♪正社員で長期安定！【週休3日制導入】【年間休日160日】【副業もOK】

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ グループホーム ステップ ━━━━━━━━━━━━ グループホームステップは認知症対応型共同生活介護施設です。 「その人らしい暮らし方をごく当たり前に」をコンセプトに少人数でゆったりした雰囲気の中で、スタッフとともに可能な限り自立した生活をお送りいただけます。 ご利用者様のペースで心豊かな暮らしを続けていくことをめざしています。 ■定員9名（全室個室）グループホーム ■ワンフロア9室のユニット制 ■入居者ひとりひとりにあった生活スタイルや趣味活動なども取り入れながらケアをおこなっています ■できることはできるだけご自身で。家事を援助しつつ自立を促します ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・車通勤OK！施設駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 日常生活を継続することが、認知症の進行を緩やかにするリハビリテーションの一環です。 この考えに基づき、買い出し・調理・掃除など、できることはご自身ですることを促しています。 介護士・看護師・ケアマネジャー等の多職種が協働してご利用者様をきめ細かくサポートしています。 仕事内容 ■グループホームにおける介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※入居者様ができることはご自身でされます ※どうしても手助けが必要な時だけサポートします ＜主な業務＞ ■身体介助（食事/入浴/排泄介助） ■生活介助（居室清掃、洗濯） ■食事の配膳、下膳等、配薬 ■浴室への誘導、更衣等のお手伝い ■リネン交換 ■調理補助 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーション企画・実施 ■介護記録作成（スマートフォンを使用） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 08:00～ 食事（食事介助など）、片付け 09:00～ 夜勤担当者からの申し送り 10:00～ 散歩・お買い物 11:30～ 昼食の準備 12:00～ 昼食（食事介助など）、片付け 13:00～ 入浴（入浴介助など） 15:00～ おやつ 15:30～ レクリエーション実施 17:00～ 夕食の準備 18:00～ 夕食（食事介助など）、片付け 20:00～ 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 22:00～ 夜間帯の見回り、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、コール対応 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━ 年間休日160日 ━━━━━━━━ お休み充実で趣味の時間や旅行も楽しめます◎ ■週休３日制導入！ ■希望休3日あり ■実働8時間勤務（週休2日制）もご相談ください ━━━━━━━━━━━ なんと副業もOK！！ ━━━━━━━━━━━ 「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」そんな方にオススメ◎ 精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

応募する 保存する【実働12時間35分！月12～14回勤務で月給24万1000円～】残業少なめ！夜勤専従で効率よく稼ぐ｜T効率化で負担軽減の有料老人ホーム

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム ラ・カーサ青山 ━━━━━━━━━━━ ご入居者様が安心して快適な生活を送れるよう、個々の介護度や認知症の状態に合わせたきめ細やかなサポートを提供いたします。 施設内では、ご利用者様の社交性と活動性を高める様々なレクリエーションを頻繁に行い、自由にお風呂を楽しむことができるなど、日々の生活が充実しています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ 車通勤可能（駐車場あり/1回100円、上限月2000円） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※利用者様とじっくり向き合うことができるやりがいのあるお仕事です ※経験が少ない方でも、研修がありますので、安心してお仕事を始めていただけます ※介護記録は、携帯から記録したりなどIT化も進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ＜主な業務＞ ■食事の配膳、下膳等の食事介助 ■トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■ナイトケア、モーニングケア ■夜間時の安否確認、コール対応 ■介護記録作成（スマートフォンやPCで入力） など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━ 介護スタッフ募集！！ ━━━━━━━━━━ ■高齢者施設で働く介護士（介護職・介護スタッフ）募集 ■介護の資格をお持ちの方を募集しています ━━━━━━━━━━ 各種手当・待遇充実！ ━━━━━━━━━━ ■月給24万1000～24万8000円 ■賞与年1回 ■昇給年1回 ※毎年人事考課によって次年度の給与が決定 ※評価制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━━ 子育て支援が充実！！ ━━━━━━━━━━ ■18:30～翌8:05（実働12時間35分）勤務 ■夜勤1～2名体制 ■経験に応じて1～4回程度の日勤帯及び夜勤帯の研修あり ■月12～14回勤務を予定しております ■介護記録は、携帯から記録したりなど ■IT化が進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ■勤務日数に制限がある場合は夜勤パートとしてお仕事することも可能です ■車通勤可能（駐車場あり/1回100円、上限月2000円） ━━━━━━━━━━━━ 利用者さまのケアを第一に ━━━━━━━━━━━━ ■医療介護グループが運営する事業所で、様々な居宅介護支援、医療機関との連携があり、利用者さまのケアを第一に大切にできる職場環境です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【月給22万6000円以上＋年1回賞与！】子育て支援が充実！働くパパ＆ママが安心して長く続けられる医療介護グループの職場です♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム ViVi藤井寺 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れた地域でずっと暮らしていただくための住宅型有料老人ホームです。 協力医療機関との連携し、通所リハビリテーションも併設しています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ 車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等食事の介助 ・浴室への誘導 ・衣類の着脱など入浴の介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守り ・施設内でのレクリエーション ・介護記録作成（携帯からの記録など） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床介助：、更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：食事介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 入浴介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録作成、コールの対応 05:00～ 早朝の見回り、介護記録作成、コールの対応 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━ 介護スタッフ募集！！ ━━━━━━━━━━ ■高齢者施設で働く介護士（介護職・介護スタッフ）募集 ■介護の資格をお持ちの方を募集しています ━━━━━━━━━━ 各種手当・待遇充実！ ━━━━━━━━━━ ■月給22万6000～25万8000円 ※経験により優遇 ※別途各種手当あり ■賞与年1回 ■昇給年1回 ※毎年人事考課によって次年度の給与が決定 ※評価制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━━ 子育て支援が充実！！ ━━━━━━━━━━ ■日中（実働8時間）＆夜勤（実働12時間35分）のシフト制 ■介護記録は、携帯から記録したりなど ■IT化が進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ■実務経験のない方でも、同行研修がありますのでご安心ください！ ■働くパパ＆ママ応援！子育て支援が充実しています ■車通勤OK ━━━━━━━━━━━━ 利用者さまのケアを第一に ━━━━━━━━━━━━ ■医療介護グループが運営する事業所で、様々な居宅介護支援、医療機関との連携があり、利用者さまのケアを第一に大切にできる職場環境です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼月収30万円以上可能／インセンティブあり♪介護業務との兼務なし｜待遇・手当充実｜バイク・車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 ふじいでら ━━━━━━━━━━━━━━ ふじいでらは、ご利用者様が不安を感じることなく、ご自宅へと戻っていただけるように自立支援と家庭生活への復帰をめざす介護老人保健施設です。 ご利用者様の能力に応じたリハビリテーションや多彩なレクリエーションで日常生活を取り戻すための体力や感覚の向上をめざします。 ご利用者様は、コーヒーを楽しめる喫茶コーナーや四季の草花や野菜が植えられた緑豊かな庭で、ゆったりとした時間を過ごされています。 ■全100床介護老人保健施設 （個室：10室 / 2人部屋：11室 / 4人部屋：17室） ※デイケア併設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■ベテランから若い世代までチームワークを大切に、サービス提供を行っています ■各職種がコミュニケーションを取りやすい職場です ■分からないことがあれば、いつでも相談できる環境で安心◎ 仕事内容 ■介護老人保健施設に於ける支援相談員業務全般 ※「施設の窓口」として生活支援相談業務に従事 ※介護業務との兼務はありません ＜主な業務＞ ・ご利用者様やご家族様の相談やお問い合わせ対応 ・入所、退所に関する業務 ・関係機関との連絡や調整 ・多職種との連携や調整 ・ショートステイ利用者の送迎 ・苦情などの対応 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■老健の支援相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■普通自動車第一種免許必須 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■月収30万円以上可能！ ■インセンティブ制度あり（1万～最高10万円） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼年間休日116日！お休み充実／働くパパ＆ママ応援！子育て支援手当あり｜賞与あり！昇給あり！｜車通勤可能

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━ 青山デイサービス道明寺 ━━━━━━━━━━━ ※最新のパワリハなどを設備した大変活気のある施設です。 ※利用者様のケアを第一に考えたサービスを行っています ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 ■デイサービスでの介護業務全般 ※送迎業務あり ※利用者様がデイサービスを楽しんでいただけるように、明るく元気なサポートをお願いします ＜主な業務＞ ■身体介助 入浴介助、移乗介助、食事介助、排せつ介助など ■アクティビティ レクリエーションやコミュニケーション、見守り ■その他 入居者様の送迎、添乗業務 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━ 正社員さん募集 ━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護士（介護スタッフ・介護職）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の直接雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給20万6000～23万1000円 ■賞与年1回あり ■昇給年1回（毎年の人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ■働くママを応援！子育て支援手当あり（規定有） ■車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━ お休み充実！年間休日116日 ━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事もプライベートも両立可能です ■利用者さまと働くスタッフを大切に、よりよいサービスの提供を目指しています ■医療介護グループが運営する事業所で、多数事業所あり ■相談できる仲間がいっぱいの楽しい職場です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼月給25万円以上★管理職・管理職候補／年間休日116日｜賞与あり｜車通勤可能｜働くパパ＆ママ応援！子育て支援手当あり

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━ 青山デイサービス道明寺 ━━━━━━━━━━━ ※最新のパワリハなどを設備した大変活気のある施設です。 ※利用者様のケアを第一に考えたサービスを行っています ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 ■デイサービスでの介護業務全般 ＜介護職としての主な業務＞ ■身体介助 入浴介助、移乗介助、食事介助、排せつ介助など ■アクティビティ レクリエーションやコミュニケーション、見守り ■その他 入居者様の送迎、添乗業務 など ＜管理職としての主な業務＞ ■人材のマネジメント シフト作成・労務管理 採用・育成・評価 ■施設運営・経営管理 収支・売上管理 営業活動 問い合わせ・見学対応 ■行政対応・リスクマネジメント 行政手続き トラブル・苦情対応 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━ 正社員さん募集 ━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護士（介護スタッフ・介護職）さん募集♪ ■管理職・管理職候補の募集になります ■介護士福祉士の資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の直接雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給25万9000～28万9000円 ■賞与年1回あり ■昇給年1回（毎年の人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ■働くママを応援！子育て支援手当あり（規定有） ■車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━ お休み充実！年間休日116日 ━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事もプライベートも両立可能です ■利用者さまと働くスタッフを大切に、よりよいサービスの提供を目指しています ■医療介護グループが運営する事業所で、多数事業所あり ■相談できる仲間がいっぱいの楽しい職場です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼正社員で長期安定！お休み充実／【週休3日制導入】【年間休日160日】副業もOK★あなたの”やりたい”を応援します♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 ふじいでら ━━━━━━━━━━━━━━ ふじいでらは、ご利用者様が不安を感じることなく、ご自宅へと戻っていただけるように自立支援と家庭生活への復帰をめざす介護老人保健施設です。 ご利用者様の能力に応じたリハビリテーションや多彩なレクリエーションで日常生活を取り戻すための体力や感覚の向上をめざします。 ご利用者様は、コーヒーを楽しめる喫茶コーナーや四季の草花や野菜が植えられた緑豊かな庭で、ゆったりとした時間を過ごされています。 ■全100床介護老人保健施設 （個室：10室 / 2人部屋：11室 / 4人部屋：17室） ※デイケア併設 ■ベテランから若い世代までチームワークを大切に、サービス提供を行っています ■各職種がコミュニケーションを取りやすい職場です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■ベテランから若い世代までチームワークを大切に、サービス提供を行っています ■各職種がコミュニケーションを取りやすい職場です ■分からないことがあれば、いつでも相談できる環境で安心◎ 仕事内容 ■介護老人保健施設における介護業務全般 ＜主な業務＞ ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■自立支援業務（リハビリ補助） ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成（スマートフォンを使用）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 07:30～ 朝食：食事介助 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事介助 14:00～ 自立支援業務（リハビリ補助） 15:00～ おやつ配膳、レクリエーション実施 18:00～ 夕食：食事介助 20:00～ ナイトケア：就寝介助 22:00～ 夜間帯の見回り、体位交換、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、体位交換、コール対応 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━ 年間休日160日 ━━━━━━━━ お休み充実で趣味の時間や旅行も楽しめます◎ ■週休３日制導入！ ■希望休3日あり ■実働8時間勤務（週休2日制）もご相談ください ━━━━━━━━━━━ なんと副業もOK！！ ━━━━━━━━━━━ 「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」そんな方にオススメ◎ 精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など