求人・転職情報

【未経験・ブランクOK！】年休113日｜残業ほぼなし｜管理者同行あり

仕事内容: 寿里苑サラケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。 管理者がいるため、不安な訪問などがあれば同行訪問いたします。 事業所・法人内での協力体制があります。休みの日の電話連絡もなく、安心して休むことができます。

《居宅・ケアマネ》「河内松原駅」より徒歩8分と駅チカで通勤便利☆嬉しい賞与あり◎住宅手当・扶養手当あり！

■仕事内容 特別養護老人ホーム大阪老人ホームにて、地域に根差したケアマネージャーを募集します。 近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩8分というアクセス抜群の立地で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、利用者様やご家族からのご相談対応、そして契約社員の方々のサポートといった、やりがいのある業務をお任せします。 ケアマネージャー一人あたり約30件のご担当となりますが、チームワークを大切にする当施設では、困ったことや分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談しやすい風通しの良い環境です。経験を積むごとに、より質の高い支援を提供できるよう、ご自身のスキルアップを実感できるはずです。 賞与や住宅手当、扶養手当といった待遇も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。地域福祉の担い手として、利用者様の笑顔を支えるお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

河内松原駅徒歩8分、駅チカでアクセス抜群。賞与、住宅手当、扶養手当があり、長く安心して働ける環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 大阪老人ホームでは、地域に根差した温かいケアを共にしてくださるケアマネージャーを募集しています。 近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩8分というアクセス良好な立地で、あなたがお持ちの専門知識と経験を活かし、高齢者の方々が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 お任せいただくのは、居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、利用者様やご家族からのご相談対応、そして施設スタッフとの連携です。現在、ケアマネージャー1名あたり約30件の担当となりますが、チームで協力し合う風土が根付いているため、困ったときや分からないことはすぐに相談できる環境です。経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 賞与や住宅手当、扶養手当など、働く皆様の生活を応援する制度も整えています。地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ブランク可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません