求人・転職情報

地元で働ける/週休２日制/トラックドライバー

仕事内容: □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅社長は社労士！ライフワークバランス◎ ✅毎年昇給実績あり ✅賞与あり ✅日勤のみ ✅福利厚生充実 ✅車通勤OK ✅大阪市内の企業・店舗への配送 ✅リフト免許不要 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ２t・３t・４tトラックでの配送のお仕事です。 大阪市内を中心に 企業様の物流拠点や店舗様へ ルート配送を行うお仕事をお願いします。 配送物は食品・日用品・医療品などで 荷物の積み降ろしにはカゴ車や台車を 使用するため、身体への負担も少なめです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【配送エリア】 大阪近郊 【配送件数】 1日1～3件 【１日の流れ】（出勤例） 09:00　出社 09:30 出発（大阪市近郊） 11:30 中学校へ給食配送 13:00 休憩 14:00 各学校へ容器回収 15:30 給食センターへ戻る（大阪市近郊） 16:00 帰社・点呼 17:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 希望に合わせて運行場所や勤務時間など 調整することが可能です。 ・もう少し稼ぎたい ・早い/遅い時間に働きたい ・休みを充実させたい などご相談ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-931-2222まで 「求人サイトを見た」と お問い合わせください。 質問だけでも気軽に 連絡お待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

入職祝い金あり！年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 介護職デビューを応援します♪ ◎丁寧な研修あり ◎資格取得補助制度あり これなら未経験・無資格でも安心☆ 「第二新卒で経験が浅い」 「ちょっとブランクがある」 そんな方もお気軽にご応募下さい。 管理栄養士が栄養バランスや 体調、好みを考慮した食事や ゆっくりと寛げる個別のお風呂など 入居者様がのびやかに 過ごせる空間を提供しています。 あなたの希望や適性に合わせての 配属も可能なので、まず気軽に相談！ ★夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ★各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ★本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◆こんなお仕事◆―◆―◆―◆―◆―◆ 施設のご利用者様への介護全般です。 日常生活の様々なサポートを通じて、 ご利用者様にも、ご家族様にも 満足していただけるサービスを、 一緒に行っていきましょう。 ◆こんな施設―◆―◆―◆―◆―◆―◆ クリスマスやお花見など季節を楽しめる 様々なイベントを行っています。 入居者様だけでなく、スタッフの 笑顔も溢れる施設です。 ◆こんな法人―◆―◆―◆―◆―◆―◆ 大阪南部に30以上の介護事業所を 展開している「ラポール会」。 充実の福利厚生など、働きやすい環境を 整えています。スタッフの育成体制も 万全！経験に関係なくスタート☆ 2025年1月オープンの綺麗な施設 「くみのき苑さらさ」での勤務もOK︕ 〒589-0012 ⼤阪府⼤阪狭⼭市東茱萸⽊4丁⽬1162-2 南海⾼野線「滝⾕駅」より徒歩12分 ※⾞・バイク通勤OK

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ✨安心の車両設備✨ ・全車カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー ・全車AT車両 ・前方衝突安全警報装置設置 ・クレジットカード決済機 ・QRコード決裁対応（PAYPAYなど） ・「低濃度オゾン発生装置」を設置 ※当社はクレジットカード決済手数料など 各種手数料の乗務員負担はありません。 ※営業所によって異なることもあります。 - ＼未経験者の方、歓迎いたします！／ 9割以上が未経験スタート。 普通免許があれば、どなたでも応募OKです！ ■入社後の流れ 自動車学校で教習スタート（約10日間） ↓ 2種免許試験（ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修（約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ■頼れる先輩ドライバー 1か月の充実の研修だけでは終わりません。 研修後もベテランドライバーがしっかりサポートいたします！ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ - ＼未経験者の方からのよくある質問／ ■地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ■運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 当社に入社して頂いた方で、 運転経験の少ない学卒の方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます。 運転がうまい人は”安全運転が出来る方”と考えてます。 ■年齢が高いのですが、体力面で勤まるか不安 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ 細く長く仕事を行い、 張りのあるライフスタイルを共に作っていきませんか。 - ＼求人だけじゃ不安です！そんな方のために／ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - *■安心の給与体系* 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 完全歩合給ではないので、 未経験の方でも安心して始めることが可能です♪ ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎

昨年1月オープン！年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 ＊大型プール ＊トレーニングマシン ＊シミュレーションゴルフ ＊カラオケ室 など、様々な施設を揃えている デイサービス「くみのき苑さらさ」 1月にOPENしたばかりです！ パン教室・陶芸教室・美容サービスなど 様々なサービスで、利用者様一人一人が 楽しめる趣味の場を提供中♪ そんなデイサービスでの介護職員を 追加増員＊未経験・無資格も歓迎です。 もちろんキャリアアップを目指す 経験者も歓迎！資格や経験・スキルを 考慮して、お任せする業務を決めます。 利用者様へのリハビリ支援、 レクリエーションなど、日々の生活の サポートや介助業務全般を手伝って 下さいね。みなさんの自立した生活を 支えるお仕事なのでヤリガイ充分☆ ◎夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◎各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◎本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◎事前の職場見学も可能！ 働く前に現地で雰囲気を見てから スタートできるので安心です♪ お気軽にご相談ください。 ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆ 老人ホーム・デイサービス・ 小規模多機能ホームなど、大阪南部で 30以上の事業所を運営している法人です。 福利厚生が多く、安心して働ける環境！

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来における リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリや運動器リハビリを 通じて、患者さまの機能回復を サポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ■脳血管リハビリテーション ■運動器リハビリテーション ■入院中の患者さまへの訓練 ■外来通院の患者さまへの訓練 ■退院を見据えた生活指導・教育 ■介護サービス活用の提案・支援 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

入職祝い金あり♪年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 昨年1月にオープンしたばかりの新施設！ 介護職デビューを応援します♪ ◎丁寧な研修あり ◎資格取得補助制度あり これなら未経験・無資格でも安心☆ 「第二新卒で経験が浅い」 「ちょっとブランクがある」 そんな方もお気軽にご応募下さい。 同じ敷地内にはグループホーム、 介護付有料老人ホームもありますし この特別養護老人ホームと同時に ショートステイ、デイサービスも 新規オープンしました♪ あなたの希望や適性に合わせての 配属も可能なので、まず気軽に相談！ ◆こんなお仕事◆―◆―◆―◆―◆―◆ 施設のご利用者様への介護全般です。 日常生活の様々なサポートを通じて、 ご利用者様にも、ご家族様にも 満足していただけるサービスを、 一緒に行っていきましょう。 ◎夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◎本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◎各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◆こんな施設―◆―◆―◆―◆―◆―◆ 広い敷地の中にある建物の中は ご利用者様の完全個室。各お部屋を 最新機器で見守ることができます。 枯山水をイメージした 日本庭園が見える、和風モダンな 室内は、落ち着ける雰囲気♪ ご自宅のようにくつろいでいただける 空間となっています。 ◎事前の職場見学も可能！ 働く前に現地で雰囲気を見てから スタートできるので安心です♪ お気軽にご相談ください。 ◆こんな法人―◆―◆―◆―◆―◆―◆ 大阪南部に30以上の介護事業所を 展開している「ラポール会」。 充実の福利厚生など、働きやすい環境を 整えています。スタッフの育成体制も 万全！経験に関係なくスタート☆

職員想いの制度充実！年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 特別養護老人ホーム「くみのき苑」で追加増員中です☆ ◆こんなケアがしたい、 などの希望があれば遠慮なく言って下さい。 大歓迎します！ ◆一人ひとりに向き合える時間が あるので、流れ作業にはなりません☆ ◆夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◆各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◆本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◆大阪南部に30以上の介護事業所を 展開する「ラポール会」だから、 多数の手当をはじめ福利厚生は充実。 初任者研修から実務者研修への キャリアアップなども支援します♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新規メンバー積極採用中！ 「ブランク復帰してもう一度頑張りたい」 「将来は管理職へキャリアアップしたい」 「パート経験のみだけど社員になりたい」 それならぜひお気軽にご応募下さい♪ 同業界からの転職も歓迎します！ ★入職祝い金5万円支給します（規定）★ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 非常勤（アルバイト・パート）も同時募集 ◆時給1260円〜1440円 ◆夜勤なし、週2～3日希望など相談OK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2025年1月オープンの綺麗な施設 「くみのき苑さらさ」での勤務もOK！ 〒589-0012 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 南海高野線「滝谷駅」より徒歩12分 ※車・バイク通勤OK

《未経験歓迎》多角事業展開の安定企業｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由｜産育休制度充実

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅完全週休二日制！土日も希望給を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ ✅保育や福祉など多角事業を展開する安定企業！ ✅男女ともに産育休実績あり！安心して働けます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 「世の中にないラーメンを」をコンセプトに こだわりのラーメンを提供する人気店 『丸源ラーメン』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客ポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます。

定着率8割超｜1日18単位以下の丁寧なリハビリ｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー \ 新築移転 × 丁寧なリハビリ × 安定した環境 / 最新設備で心機一転スタート 一人ひとりと深く向き合える ■ 求人アピールポイント ✅ 11月新築移転の清潔な新施設 ✅ 1日17〜18単位の丁寧なリハビリ ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 勤続10年超多数の定着率8割超 ✅ eラーニング・外部研修でスキルUP ✅ 住宅手当・退職金など待遇充実 ⏩「医療法人正雅会 辻本病院」HPもぜひチェック https://www.seigakai.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院・外来の患者様に対する リハビリテーション業務を 担当していただきます。 脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、 運動器リハビリの3分野において、 患者さまの回復をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■入院中の患者さまへのリハビリ実施 ■外来通院の患者さまへのリハビリ実施 ■退院に向けた生活指導・教育 ■介護サービスの利用提案 ■退院後の継続的なサポート 【リハビリテーション科の体制】 当院のリハビリテーション科は、 理学療法士4名、作業療法士3名、 言語聴覚士1名、事務1名という 計9名の体制です。 職種を超えたチームワークで、 患者さまの機能回復を支援。 退院後の生活も見据えて、 外来でのリハビリ継続や 介護サービスとの連携など、 切れ目のない支援を実現しています。 ✅担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に担当する患者数を 少なめに設定しているため、 お一人おひとりに しっかりと向き合えます。 業務負担を軽減し、 無理のないペースで 働ける環境を整えています。 ※一日の実施単位数：17〜18単位 ✅年1回の外部研修参加が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回、ご自身が希望する 外部研修への参加が可能です （金額上限の設定あり）。 さらに院内では、eラーニング （S-QUE）を導入しており、 いつでも学習できる環境です。 ご自身のペースで 専門性を高められる 教育体制を用意しています。 ✅在宅医療を支える地域の拠点病院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療法人正雅会 辻本病院」は、 在宅での療養を支える病院として 「強化型在宅療養支援病院」の 認定を受けています。 患者さまが慣れ親しんだ環境で 安心して療養を続けられるよう、 在宅生活の可能性を 最大限に広げる医療を 提供しています。 病床数99床（一般45床、療養54床）、 職員数約130名の体制で、 地域の医療を支えています。 診療科目は外科、胃腸内科、内科、 神経内科、循環器内科、 糖尿病内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、心臓血管外科、 放射線科、リハビリテーション科と 幅広く対応しています。 ✅11月の新築移転で環境が一新 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月に予定している新築移転に 向けて、今回の増員募集を 実施しています。 新しい施設・設備のもとで、 さらに質の高い医療を提供できる 体制を構築していきます。 ✅年間休日120日超の充実した待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（半休を含む）で、 月に9〜11日、年間120日超の 休日を確保しています。 加えて夏季休暇2日、 年末年始休暇4日があり、 プライベートの時間も 大切にできます。 時間単位での有給取得制度もあり、 柔軟な休み方が可能です。 賞与支給、退職金制度、住宅手当 など、長期的に安心して働ける 待遇を整えています。

＼保育園事務！頼れる「縁の下の力持ち」／年間休日120日×完全週休2日制｜託児所も利用可能で、子育て世代も安心して長く働けるこども園です♪

仕事内容 これまでの保育園事務の経験を活かして、新しい環境で心機一転スタートしませんか？ 「新設園の立ち上げや、一からの組織づくりにバックオフィスから携わってみたい」 そんな風に感じることはありませんか？ “これからのキャリアを、どんな環境で再スタートするか”を大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長や保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げています。 事務員さんには、園の“頼れる縁の下の力持ち”として、立ち上げ期の環境整備や仕組みづくりを支えていただきたいと考えています。 「前職の経験から、こうするともっと円滑になりますよ」 という、あなたならではの気づきやアイデアを、どんどん形にしていける環境です♪ □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□ 職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【このような方にオススメ】 ■保育園・認定こども園での事務経験がある方 ■自治体向けの書類作成や、指導監査の流れを理解されている方 ■保育士の先生たちとチーム一丸となって、温かい園を創りたい方 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける事務業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ＜主な業務＞ ■データ入力 ■電話対応 ■来客・業者対応 ■保護者・職員対応 ■会計帳簿つけ ■職員の給与計算 ■給食関係の経理 ■社会保険事務 ■園内の行事・スケジュール管理 ■行政・役所への対応 ■行政への給付費申請 ■備品管理・発注 など ＜タイムスケジュール例＞ ※行事や時期により、業務内容は変更となる場合があります ■09:00～12:30 電話・来客対応 書類作成 勤怠確認 各種事務業務 ■12:30～13:30 休憩 ■13:30～18:00 保護者・職員対応 データ入力 備品管理 書類整理 翌日の準備 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2026年7月～12月 ※入職時期はご相談ください！ ※年内（2026年）に入職が可能な方歓迎！ 【開園前事務業務】2026年7月～2027年3月 ※就業場所：当法人ヘッドオフィス、園（就業場所）または藤井寺市内の園 ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く事務員募集♪ ■保育園や認定こども園での事務経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2026年7月～12月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給20万7100円 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

昨年1月オープン＊年間休日120日の勤務パターン導入予定！

仕事内容 2025年1月、滝谷駅近くに新規オープン！ ユニット型の特別養護老人ホーム 「くみのき苑さらさ」で追加増員中です☆ ◆まだ新しいホームだから、 自分の意見も言いやすい♪ こんなケアがしたい、などの希望があれば 遠慮なく言って下さい。大歓迎します！ ◆ユニット型だから、 担当するのは少人数単位の利用者様。 一人ひとりに向き合える時間が あるので、流れ作業にはなりません☆ ◆夜勤介護スタッフが安心して休憩できるよう、 休憩時間中は専任の巡回・見守りスタッフが対応します。 仮眠時も不安感なく しっかりと睡眠が確保できます！ すっきりと目覚めて 引き続きお仕事に戻れますよ。 ◆各居室に見守りシステムを 令和8年以降より随時導入予定！ 最新IT機器でモニタリングできるため ・巡回回数が減り、身体的負担が軽くなる ・異変を早期に察知できる ・記録作業が効率化される これらの効果が期待できるため 介護スタッフの負担軽減につながります。 ◆本施設は複数フロアなので 人員も複数います。 何かイレギュラー対応が発生した時でも 協力しながら対応できるので安心です＊ ◆事前の職場見学も可能！ 働く前に現地で雰囲気を見てから スタートできるので安心です♪ お気軽にご相談ください。 ◆大阪南部に30以上の介護事業所を 展開する「ラポール会」だから、 多数の手当をはじめ福利厚生は充実。 初任者研修から実務者研修への キャリアアップなども支援します♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新規メンバー積極採用中！ 「ブランク復帰してもう一度頑張りたい」 「将来は管理職へキャリアアップしたい」 「パート経験のみだけど社員になりたい」 それならぜひお気軽にご応募下さい♪ まだ新しいけど、ベテランの多いホーム☆ 同業界からの転職も歓迎します！ ★入職祝い金5万円支給します（規定）★ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 非常勤（アルバイト・パート）も同時募集 ◆時給1260円〜1440円 ◆夜勤なし、週2～3日希望など相談OK！

【古市駅から徒歩7分】【賞与2.9ヶ月分】特養で看護助手を募集中！法人託児所完備、無資格・未経験OK、受診料は全額負担◎＜大阪府羽曳野市＞ No.1974

【古市駅から徒歩7分】【賞与2.9ヶ月分】特養で看護助手を募集中！法人託児所完備、無資格・未経験OK、受診料は全額負担◎＜大阪府羽曳野市＞ No.1974 ケアミックス病院（177床）での看護補助業務 大阪府羽曳野市誉田3-15-27医療法人颯仁会 しらとり病院 正社員 業務内容 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 清拭、体位交換、オムツ交換 ベッドメーキングや清掃 など 【病棟構成】 2F 一般病棟：59床 3F 療養病棟：60床 4.5F 障害者病棟：58床 夜勤体制：一般 看護師2名+助手1名/療養 看護師1名+助手2名 【応募に際して】 資格・経験不問 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアミックス病院（177床）での看護補助業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 食事に関する栄養管理・給食管理などをお任せいたします！ ●住宅手当や扶養手当があり、 生活面でも手厚くサポートしていただけます◎ ●最寄り駅から徒歩圏内ですが、 駐車場がありマイカー通勤も可能です！ お好きな通勤方法をお選びいただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

透析クリニックにおける看護業務全般！日勤のみ◎マイカー通勤可！駐車場無料♪駅チカ★【羽曳野市/古市駅徒歩4分】

仕事内容: PG100 【業務内容】 透析クリニックにおける看護業務全般 【給与】 月給260,000円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回 【昇給】 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 羽曳野市にある人工透析を標榜する医療機関です。 【施設情報】 ・診療科目 人工透析 ・診療時間 月・水・金曜/8:30~17:00 火・木・土曜/8:30~14:00 ・休診日 日曜

【13名大募集】年間休日120日★宿舎借り上げ制度★託児所利用可能｜「こうしたい」をカタチに。2027年春♪まっさらな新設園で、理想の園をイチから創りませんか？

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ＜主な業務＞ ■年齢や発達に応じた教育・保育計画の立案、実施 ■遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ■食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ■行事・イベントの企画および運営 ■保護者対応・送迎時の対応・面談等 ■連絡帳入力（ICTシステム導入） ■保育記録（ICTシステム導入） ■指導計画など各種書類作成 ■保育室や園内の環境整備・衛生管理 ■子どもの健康・安全管理 ■会議・研修への参加および職員間連携 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れと健康チェック - （通常保育時間） ■07:30～09:00 順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り ■09:00～09:30 朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など ■09:30～11:30 外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 ■11:30～12:30 給食の配膳や食事介助、後片付け ■12:30～15:00 午睡の見守り、記録業務、休憩 ■15:00～16:00 おやつの提供など ■16:00～18:30 順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園対応と片付け ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年3月 ＜主な業務＞ ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所：園または藤井寺市内の園 ※勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給23万1000～27万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

有給消化率100％。託児所完備。子育てをしながらでも安心してご勤務いただけます。療養病棟でのご勤務です。

仕事内容: 療養病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・入院対応 ・退院調整 ・家族支援 ・各種カンファレンス ・カルテ記載等 【病床数】地域包括ケア病棟40床、慢性期病棟41床 【看護基準】20:1 【夜勤体制】看護師1名+ヘルパー1名 【電子カルテ】なし -------------------------------------------------

託児所完備。残業は月3時間。有給消化率100％。ご家庭との両立が可能な職場です。療養病棟でのお仕事です。

仕事内容: 療養病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・入浴介助 ・カルテ記載など 【病床数】地域包括ケア病棟40床、慢性期病棟41床 【看護基準】20:1 【夜勤体制】看護師1名+ヘルパー1名 【電子カルテ】なし -------------------------------------------------

≪大阪狭山市/介護福祉士/正社員≫★オープニングスタッフ◎賞与あり◎保育所完備◎研修制度充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/介護福祉士/正社員≫★オープニングスタッフ◎賞与あり◎保育所完備◎研修制度充実★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の介護福祉士 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様に安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事援助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室の整理やリネン交換 など ◎2024年度OPEN予定新しい施設でのお仕事です！ オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 OPENまでは既存施設で勤務可能です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

外来部門における看護業務★日勤のみ★残業少なめ♪駅チカ◎マイカー通勤可★

仕事内容: PG100 【配属先】 外来 【業務内容】 外来部門における看護業務（交代勤務） 【給与】 月給270,000円～402,000円 本給　195,000円～240,000円 職務手当　30,000円 調整手当　25,000円～60,000円 看護処遇改善手当：　11,000円 ベースアップ手当　9,000円 ※経験・年齢・資格を考慮の上決定 　「経験10年　4,300,000程度/年　（賞与含む）」 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和50年11月の開設以来、40年余りに渡って羽曳野市、及び近隣市町村の中核病院として、総合医療を担ってきました。 患者様に対しより親身な立場で、地域に根差した、安全で安心できる多角的な医療、介護サービスを提供し続けています。 【施設情報】 ・診療科 内科/消化器内科/循環器内科/外科・消化器外科/整形外科/形成外科/皮膚科/エイジングケア外来/リハビリテーション科 ・各種健診 人間ドック/総合ドック/生活習慣病予防健診/乳がん健診（協会けんぽ管轄のみ） ・病棟床数 177床（一般59床 / 障害58床 / 療養60床） 2階：一般病棟　10:1 3階：療養病棟　20:1 4階：障害者病棟　10:1 5階：障害者病棟　10:1 ・その他事業 訪問リハビリテーション

デイサービスセンターでの介護職員／初任者研修以上必須／送迎業務あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼おすすめポイント／ ＊手厚い福利厚生で長く働ける体制が整っています◎ ＊スキル向上のための研修あり。キャリアアップも応援！ ＊院内保育所完備！子育て中の方も安心して働いていただけます！ 【仕事内容】 ご利用者さまへの介護業務全般 ※送迎業務あり 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 既存環境を自ら確認し、 何を維持し、どこを変えるかを 考えて提案します。 Webサイト専任ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■連携を見据えた調査と設計 既存環境の課題を整理し、 技術の選定と移行方針を提案。 費用や移行リスクも踏まえて、 社内と進め方をすり合わせます。 ■自社事業に役立つ仕組みを作る 非鉄金属の買取・リサイクルを 手がけている大畑商事。 買取価格などを伝えるWebを、 集客につながる仕組みに育てます。 ■Webからシステム連携へ 刷新後も業務システムやAPI連携、 新規開発まで担当領域を広げます。 腰を据えて技術基盤を改善できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 既存環境を自ら調べ、 維持すべき点と改修すべき点を 検討して提案します。 Web専任にとどまらない役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■PHPの経験を設計から活かす コードの調査と課題の整理から、 技術選定・移行方針の提案へ。 費用と移行リスクも検討し、 社内で方針を共有して進めます。 ■事業につながるWeb開発 非鉄金属の買取・リサイクルを 行う大畑商事の自社サイトです。 買取価格などの情報を届け、 集客につながるWebへ育てます。 ■刷新後の開発にも携わる Webの再構築に続き、業務システム、 API連携や新規開発にも取り組みます。 技術基盤の成長を継続して支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

≪大阪狭山市/実務者研修修了/正社員≫★研修制度充実◇保育所あり◇賞与あり◇オープニングスタッフ★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/実務者研修修了/正社員≫★研修制度充実◇保育所あり◇賞与あり◇オープニングスタッフ★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の実務者 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑 さらさ において、 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・居室の整理やリネン交換など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、一緒に働きませんか。 これから共に、素晴らしい環境を築いていける方をお待ちしています♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の実務者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ◇介護職員としての業務全般◇ 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ⭐各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ⭐賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ⭐スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です♪

153床の病院にて病棟看護！2交代！年間休日120日以上♪復職・ブランク可★残業なし！マイカー通勤可◎【羽曳野市/藤井寺駅】

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給320,000円〜 年収4,450,000円 【賞与】 あり/3ヵ月分（610,000円） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 なし 【車通勤】 可/駐車場について要確認 153床（一般：41床 10対1）（医療療養：112床） 内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・歯科・口腔外科・皮膚科の診療を行っています。 「地域密着とは地域に必要とされることである」と考えます。 羽曳野、藤井寺周辺の地域にも病院はたくさんあります。 その中で当院にしかできないことは何かと考えた結果、得られたひとつの結論が慢性期医療の高機能化病床という医療分野です。 幅広い医療分野の中で当院にしかできないことを目指し、力を入れています。 【施設情報】 ・診療科目 内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・歯科・口腔外科・皮膚科 ・病床数 153床（一般：41床 10対1）（医療療養：112床） ・受付時間 9:00～12:00 ・休診日 土曜日・日曜日・祝日

＼高収入＆お休み充実／年間休日120日★日祝休み｜託児所利用可能｜宿舎借り上げ制度あり｜仕事もプライベートも大切にできる、理想のリーダー職♪

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ※園全体のマネジメントや、後輩の指導・育成、地域の子育て支援など、より広い範囲の業務をお願いします ＜主な業務＞ ■登園・降園時の園児受け入れ状況の把握および職員配置の調整 ■各クラスの保育状況の巡回・確認および保育の質向上に向けた指導・助言 ■必要に応じた保育補助（活動・食事・午睡など） ■安全面・衛生面・アレルギー対応等のチェックおよび管理 ■保護者対応（連絡・相談対応・クレームの初期対応など） ■職員間の情報共有の促進およびミーティングの実施 ■指導計画・保育記録等の確認とフィードバック ■シフト作成・勤怠調整などの労務管理補助 ■各種書類作成や事務業務（運営に関わる管理業務） ■園内全体の最終確認および翌日の準備・運営調整 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 - （通常保育時間） ■07:30～09:00 登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート ■09:00～09:30 朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 ■09:30～11:30 各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 ■11:30～12:30 給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 ■12:30～15:00 午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務（シフト調整・書類作成等）、休憩 ■15:00～16:00 おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ ■16:00～18:30 降園対応のフォロー、保護者対応（相談・クレーム初期対応含む）、職員への引き継ぎ確認 - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年1月～3月 ＜主な業務＞ ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所：園または藤井寺市内の園 ※勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年1月～3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給29万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

夜勤専従！外来部門における看護業務★月給36.5万円～♪昇給・賞与あり◎残業少なめ★駅チカ♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 外来部門における看護業務（夜勤専従） ※慣らし日勤1ヶ月程度あり 【給与】 月給365,000円～ （夜勤10回計算） 内訳 基本給：180,000円～ 精勤手当：10,000円 調整手当：15,000円 職務手当：30,000円 夜勤手当：13,000円/回 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 2.9ヵ月 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和50年11月の開設以来、40年余りに渡って羽曳野市、及び近隣市町村の中核病院として、総合医療を担ってきました。 患者様に対しより親身な立場で、地域に根差した、安全で安心できる多角的な医療、介護サービスを提供し続けています。 【施設情報】 ・診療科 内科/消化器内科/循環器内科/外科・消化器外科/整形外科/形成外科/皮膚科/エイジングケア外来/リハビリテーション科 ・各種健診 人間ドック/総合ドック/生活習慣病予防健診/乳がん健診（協会けんぽ管轄のみ） ・病棟床数 177床（一般59床 / 障害58床 / 療養60床） 2階：一般病棟 10:1 3階：療養病棟 20:1 4階：障害者病棟 10:1 5階：障害者病棟 10:1 ・その他事業 訪問リハビリテーション

南海高野線滝谷駅近く、大阪狭山市で活躍する管理栄養士募集。あなたの食の知識で、利用者様と職員の健康を支えませんか。

■仕事内容 特別養護老人ホームくみのき苑さらさでは、利用者様一人ひとりの健康を食事で支える、管理栄養士の新しい仲間を募集しています。 日々の業務では、利用者様のお身体の状態や生活習慣を丁寧に伺いながら、個別化された栄養管理計画を作成し、それを基にした美味しい食事の提供を行います。季節の食材を取り入れた献立作成や、調理スタッフとの連携も大切な役割です。利用者様が「美味しい」「元気が出た」と笑顔になってくださる瞬間は、何よりのやりがいを感じられます。 「食」は、日々の生活の質を大きく左右する要素です。その中心を担う管理栄養士として、地域に根差した温かい施設づくりに貢献しませんか。 住宅手当や扶養手当が充実しており、経済面でも安心して働ける環境を整えています。最寄り駅からのアクセスはもちろん、駐車場も完備しているので、ご自身のライフスタイルに合わせた快適な通勤が可能です。 利用者様の健やかな毎日を、栄養の側面からサポートしていただける方をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 Webサイトに限らず、 既存環境を自分で調査し、 維持・変更の方針を検討して 提案する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■調査をもとに方針を描く 現状の課題を整理し、技術を選び、 移行の進め方を提案する仕事です。 技術面・費用・リスクを比べ、 社内と相談しながら方針を固めます。 ■Webから事業を支援する 大畑商事が展開しているのは、 非鉄金属の買取・リサイクル事業。 価格情報などを発信するサイトを、 集客に結びつく形へ改善します。 ■運用を見据えて基盤を育てる Web刷新を進めた後は、 業務システム・API連携・新規開発へ。 継続的に技術基盤に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

【病棟】24H院内託児所完備★残業少なめ★昼食代補助あり★地域密着のケアミックスの病院です♪

仕事内容: 辻本病院では、地域に根差した温かい医療を、患者様一人ひとりに寄り添いながら提供しています。病棟での正看護師業務は、日々の変化に富んだ患者様との関わりを通して、看護師としての成長を実感できるやりがいのある仕事です。 当院では、子育て中の看護師さんが安心して長く働けるよう、24時間利用可能な院内託児所を完備しています。また、入職後には充実した研修プログラムをご用意しており、経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。 あなたの看護師としての知識と経験を活かし、地域医療に貢献しませんか。患者様の笑顔に直接触れられる、この貴重な機会にぜひご応募ください。

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 Webだけに担当を限定せず、 既存環境を自ら読み解き、 残す部分と変える部分を考え、 改善の進め方を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■現状を見極め、設計へつなげる 調査で分かった課題を整理し、 技術選定と移行方針を提案します。 費用や移行時のリスクも比較し、 社内と合意を取りながら進めます。 ■自社Webを事業の力に 大畑商事は非鉄金属の買取と リサイクルを手がける会社です。 買取価格などを伝えるサイトを、 集客に役立つ仕組みへ改善します。 ■開発後も育てていける Web刷新後は業務システムや API連携、新規開発にも携わります。 長い視点で技術基盤を整えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

勤務病棟は応相談！一般病院での正職員！プリセプター制度あり！駐車場無料！寮や託児所あり！

仕事内容: 【職種】 正看護師 勤務病棟は応相談！一般病院での正職員！プリセプター制度あり！駐車場無料！寮や託児所あり！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 颯仁会 しらとり病院 【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 ・勤務病棟は相談可能

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 訪問看護のお仕事。医療法人ならではの連携体制で充実した対応が可能です。 通院や外出が困難な方のご自宅を訪問し、いつもの生活環境の中で療養生活のお世話や診療の補助など、患者様個々に応じたケアを行っていただきます。 在宅看護に興味がある方、ターミナルケアに関心のある方、相手に合わせた対応ができる方は歓迎します。しらとり病院との連携はもちろんのこと、地域のクリニックさんとも深く連携が図れます。 性別・年齢は一切不問！幅広い年齢のスタッフがイキイキと活躍しています。 向上心を持って仕事に取り組んでくださる方なら、性別や年齢は一切問いません。経験の浅い方でも、ベテランスタッフが1から丁寧に指導するので、安心して挑戦していただけます。医療法人を母体とする施設ならではの安定した環境と連携の強さが魅力のひとつ！明るく気持ちの良いスタッフたちと一緒に、自分らしくノビノビと活躍してください。 ケアプランから訪問看護まで…1つのチームを組んで活躍できる好環境！スキルアップも目指せます。 それぞれの施設のスタッフと、しっかり連携を取りながら仕事を進めていくことができる好環境。介護のプロチームの一員として取り組むことが可能です。また、情報共有の場として、様々なケア事例を学ぶ機会も多数ご用意。これからスキルを磨きたい、そんな方にも、まさにピッタリな環境なんですよ♪ みんなが揃えばいつでもにぎやか！笑顔で溢れるアットホームな職場が、あなたの活躍の舞台♪ オフィスである施設に帰れば、仲間達が笑顔でお出迎え！今日あったこと、プライベートの話などで盛り上がりながらのお喋りも楽しい環境です。中にはベテランの看護師も在籍中。仕事で困ったことの相談はもちろん、人生経験豊富な先輩たちからは、様々な知恵やアドバイスをもらえます。しっかりスキルも磨ける環境でお待ちしています！ 私たちは、利用者様に寄り添い、地域に根差した安心で安全な介護サービスをお届けし続けています。 『まほろば』の運営母体『颯仁会』は24時間救急医療を提供の『しらとり病院』、その他地域に根ざした多角的な医療、介護サービスを提供しており「まほろば」はその一環として平成10年に開設した介護老人保健施設です。グループのシナジーを活かして、地域包括ケアの充実に取り組んでいます。

≪大阪狭山市/副主任(介護福祉士)/正社員≫★保育所完備◇月収例29万円～◇新しい施設◇賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/副主任(介護福祉士)/正社員≫★保育所完備◇月収例29万円～◇新しい施設◇賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養の副主任介護福祉士 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑さらさ において、 副主任として、ご入所者様に安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事援助 ・リネン交換 ・居室整理 など ◎新規OPENの施設です♪ 新しい施設で仕事をスタートしてみませんか♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の副主任介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

小規模療養型の病院で正職員！残業ほぼなしでプライベート充実！車通勤OK！

仕事内容: 【職種】 正看護師 小規模療養型の病院で正職員！残業ほぼなしでプライベート充実！車通勤OK！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　恒尚会　兵田病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 ・バイタルチェック、吸引、食事介助、口腔ケア、処置、入浴介助、カルテ記録など ・40床と41床の療養型2病棟あり。 将来的にその内半分が地域包括ケア病棟へ変更予定

≪大阪狭山市/ユニットリーダー(介護福祉士)/正社員≫★月収例27.4万円～☆オープニングスタッフ☆保育所完備☆賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa)

≪大阪狭山市/ユニットリーダー(介護福祉士)/正社員≫★月収例27.4万円～☆オープニングスタッフ☆保育所完備☆賞与あり★特別養護老人ホームでのお仕事です☆(osa) 特養のユニットリーダー介護福祉士 大阪府大阪狭山市東くみの木 4丁目1162-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム くみのき苑さらさ において、 老人介護・支援のユニットリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・介護職員等の指導・育成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室の整理 ・リネン交換 など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 オープンまでは既存の施設で研修があります。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のユニットリーダー介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営されています。

病棟看護のお仕事！2交替制★昇給・賞与あり◎未経験可♪残業少なめ◎マイカー通勤可★駅チカ♪

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給251,000円～316,000円 基本給：195,000円～260,000円 職務手当：30,000円 調整手当：15,000円 看護処遇改善手当：11,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 計2.90ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和50年11月の開設以来、40年余りに渡って羽曳野市、及び近隣市町村の中核病院として、総合医療を担ってきました。 患者様に対しより親身な立場で、地域に根差した、安全で安心できる多角的な医療、介護サービスを提供し続けています。 【施設情報】 ・診療科 内科/消化器内科/循環器内科/外科・消化器外科/整形外科/形成外科/皮膚科/エイジングケア外来/リハビリテーション科 ・各種健診 人間ドック/総合ドック/生活習慣病予防健診/乳がん健診（協会けんぽ管轄のみ） ・病棟床数 177床（一般59床 / 障害58床 / 療養60床） 2階：一般病棟　10:1 3階：療養病棟　20:1 4階：障害者病棟　10:1 5階：障害者病棟　10:1 ・その他事業 訪問リハビリテーション

駅チカ病院で正職員！夜勤回数の相談可能！車通勤OK！男女とも活躍中♪

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 駅チカ病院で正職員！夜勤回数の相談可能！車通勤OK！男女とも活躍中♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　恒昭会　青葉丘病院 【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 ※配属先は経験を元に相談可能です。

病棟における看護業務！2交替制！月給39万円～の高給与◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可！

仕事内容: PG101 【業務内容】 ・病棟管理業務 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・処置 ・入浴介助 ・カルテ記載　等 【給与】 月給397,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：345,000円 夜勤手当：52,000円（13,000円／回×4回） 〈その他支給手当〉 皆勤手当：10,000円 通勤手当：上限50,000円／月 時間外手当 【昇給】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 こちらの病院はペインクリニックと内科を中心にかかりつけ医としての役割を担い、超高齢化社会において安心で切れ目のない医療を提供し、地域医療に貢献致します。 【施設情報】 ・診療時間 9:00～12:00

夜勤専門で活躍したい方、ブランクを活かしたい方必見！院内保育所完備で子育てとも両立しやすい緩和ケア病棟です。

仕事内容: 大阪府大阪狭山市の樫本病院で、正看護師（夜勤専従）を募集しています。 当院の緩和ケア病棟では、患者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな時間を過ごしていただけるよう、きめ細やかなケアを提供しています。夜勤は月に10回程度ですので、ご自身の時間を大切にしながら、安定した収入を得たい方に最適な働き方です。 子育てとの両立を応援するため、院内保育所を完備しており、認可保育所をご利用の方には補助制度もあります。産休・育休からの復職率が100%という実績が示す通り、スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 急性期、回復期リハビリ、緩和ケアといった幅広い分野での経験を積むことができるため、看護師としてのスキルアップを目指す方にもおすすめです。患者様のために、あなたの看護の力を活かしませんか。ご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

病棟看護のお仕事♪年間休日125日！残業なし★老年看護や精神看護に興味がある方におすすめです！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務 ・681床/一般病床（54床）、療養病床（270床）、精神病床（357床） ・看護配置/精神病棟15:1、精神療養病棟30:1、療養病棟20:1 一般、療養、精神、いずれかの病棟で勤務となります。 ご希望あればご遠慮なくお申し付けください。 【給与】 月給232,000円～351,000円 〈月給内訳〉 基本給：217,000円〜331,000円 職務手当：15,000円〜20,000円 〈その他支給手当〉 夜勤手当：1回13,000円 就学支援手当：10,000円～（当院規定による） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 501,600円〜630,000円（前年度実績）年1回 【車通勤】 可/駐車場代の自己負担　月1,000円 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 なし 内科、脳神経内科、精神科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科の診療に対応した、681床（一般病床54床、療養病床270床、精神病床357床）のケアミックス病院です。 【施設情報】 ・開設年月日 平成17年12月1日 ・病床数 681床 ・診療科目 内科、脳神経内科、精神科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 訪問看護のお仕事。医療法人ならではの連携体制で充実した対応が可能です。 通院や外出が困難な方のご自宅を訪問し、いつもの生活環境の中で療養生活のお世話や診療の補助など、患者様個々に応じたケアを行っていただきます。 在宅看護に興味がある方、ターミナルケアに関心のある方、相手に合わせた対応ができる方は歓迎します。しらとり病院との連携はもちろんのこと、地域のクリニックさんとも深く連携が図れます。 性別・年齢は一切不問！幅広い年齢のスタッフがイキイキと活躍しています。 向上心を持って仕事に取り組んでくださる方なら、性別や年齢は一切問いません。経験の浅い方でも、ベテランスタッフが1から丁寧に指導するので、安心して挑戦していただけます。医療法人を母体とする施設ならではの安定した環境と連携の強さが魅力のひとつ！明るく気持ちの良いスタッフたちと一緒に、自分らしくノビノビと活躍してください。 ケアプランから訪問看護まで…1つのチームを組んで活躍できる好環境！スキルアップも目指せます。 それぞれの施設のスタッフと、しっかり連携を取りながら仕事を進めていくことができる好環境。介護のプロチームの一員として取り組むことが可能です。また、情報共有の場として、様々なケア事例を学ぶ機会も多数ご用意。これからスキルを磨きたい、そんな方にも、まさにピッタリな環境なんですよ♪ みんなが揃えばいつでもにぎやか！笑顔で溢れるアットホームな職場が、あなたの活躍の舞台♪ オフィスである施設に帰れば、仲間達が笑顔でお出迎え！今日あったこと、プライベートの話などで盛り上がりながらのお喋りも楽しい環境です。中にはベテランの看護師も在籍中。仕事で困ったことの相談はもちろん、人生経験豊富な先輩たちからは、様々な知恵やアドバイスをもらえます。しっかりスキルも磨ける環境でお待ちしています！ 私たちは、利用者様に寄り添い、地域に根差した安心で安全な介護サービスをお届けし続けています。 『まほろば』の運営母体『颯仁会』は24時間救急医療を提供の『しらとり病院』、その他地域に根ざした多角的な医療、介護サービスを提供しており「まほろば」はその一環として平成10年に開設した介護老人保健施設です。グループのシナジーを活かして、地域包括ケアの充実に取り組んでいます。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 具体的には、食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴介助、掃除・洗濯・シーツ交換、環境整備や見守り業務などに携わります。 24時間体制で看護師が常駐しており、職員同士がコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら介護技術を磨き、安心できる環境で経験を積むことができる職場です。 ⭐年間休日112日でプライベートとの両立を目指せる住宅型有料老人ホームです♪ ⭐賞与年2回支給実績があり、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です⭐ ⭐近鉄南大阪線高鷲駅から徒歩5分の好立地で毎日の通勤も便利です◎ ⭐資格取得支援制度や託児所完備など長く働きやすい福利厚生が充実しています♪

◎老健での看護◎正社員求人！◎駅チカ！徒歩10分◎マイカー通勤OK！◎託児所完備！◎食堂あり！

仕事内容 介護老人保健施設での看護のお仕事です。 ●定員：100名 ●食堂あり ●託児所完備！！ ●寮・食堂あり 【資格】正看護師、准看護師 【経験】実務経験のある方 【月給】 250,000円～350,000円 (基本給：195,000円～260,000円、職務手当30,000円、調整15,000円～50,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当13,000円/回) 【退職金制度】 あり 【賞与】 4カ月分 ※資格・経験・条件考慮します！ ※お仕事No.A-00018 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介(人材紹介)を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2025年1月にオープンしたばかりの施設です／ 【おすすめポイント】 ＊手厚い福利厚生で長く働ける体制が整っています◎ ＊スキル向上のための研修あり。キャリアアップも応援！ ＊院内保育所完備！子育て中の方も安心して働いていただけます！ 【仕事内容】 ・看護業務全般 （バイタルチェック、服薬管理、処置、経管栄養 など） ・リーダー業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。