求人・転職情報

未経験歓迎✨20〜30代活躍中｜飛び込みほぼなしのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験から、安定企業で営業デビュー。 “売る”だけでなく、配送・商品知識・現場対応まで身につく営業職です。 地域のお客様へタイヤや自動車用品の提案・配送をお任せします。 【⭐アピールポイント⭐】 ✅大手グループの安定性： 世界的なブランド「横浜ゴム株式会社」のグループ企業です。 ✅充実の待遇： 賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月分）、家族手当・住宅手当など福利厚生が手厚い環境です。 ✅働きやすさ： 2027年1月より年間休日121日（2026年は116日）。日曜・祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅明確な評価制度： 昇給もしっかりあり（前年度実績：月あたり650円～4,900円UP）、長く腰を据えて働けます。 ✅WEB面接OK： 1次選考はオンラインで実施可能。遠方の方や在職中の方もスムーズに応募できます。 ✅【業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは、既存顧客中心のルート営業です。 取扱商品は、自動車用タイヤや自動車関連用品。 お客様先をまわり、ニーズを確認しながら提案・納品・フォローを行います。 入社後は、いきなり営業を任せるのではなく、まず配送業務からスタート。 商品知識を少しずつ覚え、先輩から既存顧客を引き継いでいく流れなので 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 さらに、タイヤの脱着・組替などの実務スキルも身につくため 机上の営業だけではない“現場で頼られる営業”へ成長できます。 整備士資格やタイヤ交換の経験は不要です。 ✅【具体的には？】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンド、カーショップ、自動車整備工場などの既存のお客様を定期的に訪問。 ・タイヤ・ホイール・バッテリー等の納品・配送 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・タイヤの空気圧点検、メンテナンス提案 など ✅＜入社後の流れ＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務からスタート： まずは商品をお届けしながら、顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 商品知識の習得： 先輩社員との同行やメーカー研修を通じ、タイヤの種類や特徴を学びます。 スキル習得： タイヤの組み替えや脱着などの作業も行います。先輩が一から教えますので、特別な経験は不要です。 担当引き継ぎ： 知識がついたら徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ✅【ここがポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業なし： 信頼関係のある既存のお客様が中心です。 未経験でも安心： 整備士資格や業界経験は一切不要。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ✅【 転勤について 】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤は近畿四国エリアで3～5年に1度程度発生する可能性があります。 ただし配属は本人希望やご家庭環境を考慮し決定します。 《 転勤の目的 》 1人の営業としてエリアごとの特性など あらゆる環境下でスキルアップ・キャリアアップをしてもらうことが目的です。 《 転勤へのサポート体制》 ・通勤で自宅から2時間以上かかる場合は社内規定に基づき借上社宅（会社負担75〜85％）を用意します ＊引越し費用や交通費も会社負担で実施 ＊単身赴任の場合は別途手当あり・その他各種条件などは選考の際にお伝えさせていただきます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。