株式会社大畑商事|本社
✅自社事業インハウス運用!✅週休2日×月給30万×賞与2回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ 事業目標から逆算し、 Google広告の設計・計測・運用・ 分析・改善までを一貫して担当。 自動入札や媒体の推奨を そのまま採用するのではなく、 問い合わせ・商談・売上という "事業にとって意味のある成果"に つなげる仕事です。 【✨この仕事の面白さ】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 その先の商談化率・受注率まで 社内で追えるのがインハウスの強み。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨日々の運用改善 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨改善提案・レポート ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
交通・アクセス 古市駅」「駒ヶ谷駅」より車で5分
[勤務地:〒583-0847大阪府羽曳野市大黒]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 ✅個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ Google広告の実務運用経験 ✅ 検索広告のキーワード設計・ 広告文作成・入札調整の経験 ✅ GA4等で数値を確認し、 改善を考えられる方 ✨歓迎 ✅ 事業会社でのインハウス運用経験 ✅ GTMでの計測設計の経験 ✅ Performance Maxの運用経験 ✅ LP・クリエイティブの改善提案経験 ✨こんな方を歓迎します ✅ CPA・CVR等の数値変化に対して 「なぜ」を自分で仮説立てできる方 ✅ 他部署と会話しながら 施策を前に進められる方 ✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、 改善実績を具体的に提示できる方 ✨学歴不問! 「配信を回す」だけでなく、 事業の売上まで意識して 広告を設計したい方を歓迎します!
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 ブランド認知、関係構築、Web流入、 問い合わせ、採用広報など、 事業目的に応じてLinkedIn・ Facebook・Xそれぞれの役割を 設計する仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 既存投稿の分析と原稿作成から始め、 社内確認を受けながら投稿を担当。 徐々に媒体ごとの企画、 コンテンツカレンダー、 KPI管理をお任せします。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨ LinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上で企業・団体アカウントを 実務運用した経験 ✨ 対象者と目的に合わせた 投稿企画・文章作成ができる方 ✨ コンテンツカレンダー、承認、投稿、 反応確認、改善まで運用できる方 ✨ リーチ、エンゲージメント、 クリック等の数値から 改善を考えられる方 ✨ 自分の担当範囲、投稿例、 運用結果を具体的に提示できる方 ✅ 学歴不問! 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します!
【月40万〜賞与3回×祝金5万】未経験から運営責任者へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜! ✅賞与は年3回!入社祝い金5万円あり! ✅18時には退社!残業代は別途全額支給 \安定企業の「次世代リーダー」募集/ 店舗運営を支える責任者候補を募集! 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90%以上が未経験スタート! まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨1日のスケジュール】 08:00 オープン!お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ! 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です! チームの雰囲気も最高です!
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨入社祝い金5万円支給(半年後) ✨賞与年3回&昇給年1回! 家族手当、住宅手当、役職手当、 食費補助など、手厚い諸手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「リーダーに挑戦してみたい」 その意欲を何より重視します! ✨マネジメント経験がある方歓迎 ✨体を動かすことが好きな方 ✨高待遇の環境で責任ある仕事をしたい方
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(大阪支店)
11月・12月スタート相談OK!【日本全国どこでもOK/初日から完全在宅/自由度高い/期間限定/来年3月までもOK】英語文書チェック
仕事内容 以下日本語・英語文書のQC業務 -プロトコル -同意説明文書 -総括報告書 -論文(日本語・英語) -学会発表スライド -学会ポスター作成 -他 ・社内関連部門との各種調整 ・会議日程調整等のアシスタント業務
フルリモート
時給1,700円~1,900円 給与 時給1,700円〜1,900円
応募資格 ①英語力(英語論文を問題なく読める程度) ②製薬業界もしくは出版・広告関連業界における文書作成サポート、学会や講演用のスライド作成サポート経験
雇用形態:派遣社員
【月40万〜賞与3回×祝金5万】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅月給40万円以上スタート(未経験可) ✅賞与年3回+入社祝い金5万円 ✅原則18時退社/残業代は全額支給 \安定企業で「店舗責任者候補」を募集/ 現場運営を学び、将来的には店舗全体を任せるポジションです。 【✨具体的な業務内容】 ✅接客・店舗運営全般 ✅スタッフ管理(勤怠・指導) ✅請求・在庫・出荷管理 ✅金属の査定・仕入れ・加工 ✅安全管理・現場整備 ※9割以上が未経験入社 基礎から学び、段階的に管理業務へ。 【✨1日のスケジュール】 08:00 開店・接客 10:00 査定・配置指示 12:00 休憩 13:00 事務作業 16:00 現場管理 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 研修+OJTあり。 資格取得費用は会社負担。 【✨入社者インタビュー】 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です! チームの雰囲気も最高です!
求めている人材 ✨マネジメント経験がある方歓迎 ✨体を動かすことが好きな方 ✨高待遇の環境で責任ある仕事をしたい方
✅自社事業インハウス運用!✅週休2日×月給30万×賞与3回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 \撮影・編集から投稿まで/ 未経験でも動画編集が好きな方歓迎 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 発信する相手・内容・目的を考えながら、 企画づくり、コンテンツ制作、投稿、 反応の振り返りと改善を一貫して担います。 LinkedIn・Facebook・Xそれぞれの特性を 踏まえ、事業の目的に沿った役割を設計。 ブランドを知ってもらうことから関係構築、 Web流入、問い合わせ、採用広報まで、 目的に合う情報発信を進める仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 はじめに、事業内容やお客様について学び、 既存アカウントとこれまでの投稿を確認して 当社の情報発信を理解していただきます。 最初は過去の投稿の分析と原稿づくりを担当。 社内の確認を経て投稿を進めていきます。 その後は各媒体の企画立案、 コンテンツカレンダーの運用、KPI管理を 段階的に担当していただきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 発信する相手・内容・目的を考えながら、 企画づくり、コンテンツ制作、投稿、 反応の振り返りと改善を一貫して担います。 LinkedIn・Facebook・Xそれぞれの特性を 踏まえ、事業の目的に沿った役割を設計。 ブランドを知ってもらうことから関係構築、 Web流入、問い合わせ、採用広報まで、 目的に合う情報発信を進める仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 はじめに、事業内容やお客様について学び、 既存アカウントとこれまでの投稿を確認して 当社の情報発信を理解していただきます。 最初は過去の投稿の分析と原稿づくりを担当。 社内の確認を経て投稿を進めていきます。 その後は各媒体の企画立案、 コンテンツカレンダーの運用、KPI管理を 段階的に担当していただきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 届けたい相手と発信の目的を整理し、 投稿の企画から制作・公開、反応の分析、 改善まで一連の運用を担当します。 認知の拡大や関係づくり、Webへの流入、 問い合わせ、採用広報といった目的に合わせ、 LinkedIn・Facebook・Xをどう活用するかを 考え、媒体ごとの役割を組み立てます。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は当社の事業や顧客を知り、 これまでの発信内容と既存アカウントを 確認するところから始めます。 過去の投稿を分析して原稿を作り、 社内で内容を確認しながら公開を進めます。 仕事に慣れたら、媒体別の企画や コンテンツカレンダーの作成、 KPI管理へと担当を広げていきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ Google広告を通じて事業目標の達成を目指し、 設計・計測から運用、分析、改善まで 一貫して取り組んでいただきます。 媒体の推奨や自動入札の結果を見極めながら、 問い合わせ・商談・売上へのつながりを確認。 事業に役立つ成果を生み出すため、 広告の配信方法と改善策を考える仕事です。 【✨インハウス運用のやりがい】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 その先の商談化率・受注率まで 社内で追えるのがインハウスの強み。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨お任せする仕事内容】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨日々の配信調整 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨改善策の提案とレポート ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
株式会社大畑商事
仕事内容: ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 --- ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 LinkedIn・Facebook・Xの特性を踏まえ、 事業の目的に沿った発信を考える仕事です。 ブランドの認知向上や関係づくり、 Webへの流入、問い合わせ、採用広報など、 目指す成果に合わせて媒体の役割を定めます。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 最初は過去の投稿データを確認し、 投稿原稿の作成に取り組みます。 社内の確認を受けつつ、 実際の投稿も担当していただきます。 その後は、媒体別の企画立案、 コンテンツカレンダーの作成・運用、 KPI管理へと段階的に進みます。
アクセス: 古市駅・駒ヶ谷駅より車で5分
[勤務地:大阪府羽曳野市大黒]
月給300,000円~400,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 基本給:月給300,000〜400,000円 固定残業代なし。 全員に一律で支払われる手当なし。 時間外労働分は、法定どおり別途全額支給します。 賞与年3回、昇給年1回。 個人のスキルや貢献度を給与・賞与に反映します。 【給与例】 400万円(1年目/SNS運用担当) 550万円(3年目/マーケティングリーダー)
求める人材: ✨ 企業・団体のSNS運用経験がある方 対象はLinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上です ✨ 発信する目的と読者を理解し、 投稿内容を企画して文章にできる方 ✨ コンテンツカレンダーを使い、 承認から投稿、反応の確認、 改善まで継続して運用できる方 ✨ リーチやエンゲージメント、 クリック数などをもとに 改善の方向性を考えられる方 ✨ ご自身の担当範囲や投稿事例、 運用で得られた結果を 具体的に示せる方 ✅ 学歴不問! 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します!
仕事内容: ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 --- ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ 事業目標から逆算し、 Google広告の設計・計測・運用・ 分析・改善までを一貫して担当。 自動入札や媒体からの提案も、 事業の成果に結びつくかを見て判断します。 問い合わせの獲得から商談、売上までを 意識し、運用方法を検証していく仕事です。 【✨この仕事の面白さ】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 商談や受注にどれだけつながったかまで、 社内で確認しながら改善を考えられます。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨日々の運用改善 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨改善提案・レポート ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
月給300,000円~400,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 基本給:月給300,000〜400,000円 固定残業代なし。 全員に一律で支払われる手当なし。 時間外労働分は、法定どおり別途全額支給します。 賞与年3回、昇給年1回。 個人のスキルや貢献度を給与・賞与に反映します。 【給与例】 ✅400万円1年目(広告運用担当・月給30万円+賞与年3回) ✅550万円3年目(マーケティングリーダー+賞与年3回)
求める人材: ✅ Google広告の実務運用経験 ✅ 検索広告のキーワード設計・ 広告文作成・入札調整の経験 ✅ GA4等で数値を確認し、 改善を考えられる方 ✨歓迎 ✅ 事業会社でのインハウス運用経験 ✅ GTMでの計測設計の経験 ✅ Performance Maxの運用経験 ✅ LP・クリエイティブの改善提案経験 ✨こんな方を歓迎します ✅ CPA・CVR等の数値変化に対して 「なぜ」を自分で仮説立てできる方 ✅ 他部署と会話しながら 施策を前に進められる方 ✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、 改善実績を具体的に提示できる方 ✨学歴不問! 「配信を回す」だけでなく、 事業の売上まで意識して 広告を設計したい方を歓迎します!
仕事内容: 企画から分析まで任せる自社SNS運用・正社員 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ Instagram・TikTokを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 --- ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 Instagram・TikTokの特性を踏まえ、 事業の目的に沿った発信を考える仕事です。 ブランドの認知向上や関係づくり、 Webへの流入、問い合わせ、採用広報など、 目指す成果に合わせて媒体の役割を定めます。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ Instagram、TikTokの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたInstagram広告(Meta Ads)、 TikTok広告の企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 最初は過去の投稿データを確認し、 投稿原稿の作成に取り組みます。 社内の確認を受けつつ、 実際の投稿も担当していただきます。 その後は、媒体別の企画立案、 コンテンツカレンダーの作成・運用、 KPI管理へと段階的に進みます。
求める人材: ✨ 企業・団体のSNS運用経験がある方 対象はInstagram、TikTokのうち 1媒体以上です ✨ 発信する目的と読者を理解し、 投稿内容を企画して文章にできる方 ✨ コンテンツカレンダーを使い、 承認から投稿、反応の確認、 改善まで継続して運用できる方 ✨ リーチやエンゲージメント、 クリック数などをもとに 改善の方向性を考えられる方 ✨ ご自身の担当範囲や投稿事例、 運用で得られた結果を 具体的に示せる方 ✅ 学歴不問! 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します!
仕事内容: これから始める自社YouTubeを立ち上げから担当 ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 -------------------------------- ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 ブランド認知、関係構築、Web流入、 問い合わせ、採用広報など、 事業目的に応じてLinkedIn・ Facebook・Xそれぞれの役割を 設計する仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 既存投稿の分析と原稿作成から始め、 社内確認を受けながら投稿を担当。 徐々に媒体ごとの企画、 コンテンツカレンダー、 KPI管理をお任せします。
アクセス: 「古市駅」「駒ヶ谷駅」より車で5分
月給300,000円~400,000円 給与: 賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 【給与例】 400万円(1年目/SNS運用担当) 550万円(3年目/マーケティングリーダー)
求める人材: ✨ LinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上で企業・団体アカウントを 実務運用した経験 ✨ 対象者と目的に合わせた 投稿企画・文章作成ができる方 ✨ コンテンツカレンダー、承認、投稿、 反応確認、改善まで運用できる方 ✨ リーチ、エンゲージメント、 クリック等の数値から 改善を考えられる方 ✨ 自分の担当範囲、投稿例、 運用結果を具体的に提示できる方 ✅ 学歴不問! 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します!
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