求人・転職情報

オープニングスタッフ募集★持ち帰り仕事なし◎柔軟なシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✅27年2月オープン！新施設の立ち上げ ✅運転業務なし！免許がない方も大歓迎 ✅定員10名に4〜6名の手厚い配置！ ✅療育未経験・ブランク歓迎！研修あり ✅原則定時退社＆持ち帰り仕事ゼロ！ ✅年間休日115日＆日曜固定休み！ ＊...＊仕事内容＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊ 2027年2月に新しくオープンする 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids ふるいち」にて 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 オープニングスタッフとしての募集のため 全員が同じスタートライン！ 人間関係もイチから築ける安心の環境です。 定員10名に対して スタッフ4～6名の手厚い配置！ ゆとりを持って子どもたちと関われます。 【具体的には…】 ・日常生活のサポート ・室内メインの療育・運動プログラム ・個別学習や学校の宿題のお手伝いなど ※送迎業務（車の運転）は一切ありません！ 子どもたちの療育・見守りに専念できます。 ＊...＊こんな環境で働けます＊...＊＊...＊ ✅心身の負担少なめ！療育デビューも安心 1時間の休憩確保や室内メインの活動で 体力的な負担を軽減。 スタッフの手厚い配置により 事務作業も定時で終わります！ 「実務経験が浅い」「療育が初めて」 の方でも先輩がイチから教えるので 安心して飛び込んでください！ ✅家庭や育児の両立もしやすい環境 お子様の学校行事や急な 体調不良によるお休みにも柔軟に対応！ スタッフ同士で協力し合える環境なので 希望休も相談しやすく安心です。 日曜は固定でお休みのため ご家族との予定も立てやすい職場です。

送迎手当あり◎持ち帰り仕事なし！日曜固定休・少人数制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ⭐27年2月オープン！新施設の立ち上げ ⭐定員10名に4〜6名の手厚い配置！ ⭐療育未経験・ブランク歓迎！研修あり ⭐持ち帰り仕事ゼロ！ ⭐年間休日115日＆日曜固定休み！ ⭐お子様の急病・学校行事も柔軟対応◎ 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 2027年2月に新しくオープンする 放課後等デイサービス 「癒しの森Kids ふるいち」にて 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 オープニングスタッフとしての募集のため 全員が同じスタートライン！ 人間関係もイチから築ける安心の環境です。 1日の定員10名に対し スタッフ4～6名の手厚い人員体制。 一人ひとりの子どもとじっくり ゆとりを持って向き合えます。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動プログラム、療育支援 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※社用車あり(普通車・軽自動車等／AT車) 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐心と体に「ゆとり」を持てる環境 休憩もしっかり1時間確保。 定員10名に対してスタッフ4～6名の 手厚い人員体制のため、事務作業も 時間内に終わり持ち帰り仕事はゼロです。 ⭐療育が初めての方も安心のサポート 「療育は初めて」という方も大歓迎！ 既存施設の先輩や仲間が しっかりサポートしますので、 焦らずご自身のペースで慣れていけます。

＜就業時間18時まで＞就労準備支援を行う放課後等デイサービスでのお仕事です＠南河内郡千早赤阪村

仕事内容 【この求人について】 ＜就業時間18時まで＞就労準備支援を行う放課後等デイサービスでのお仕事です＠南河内郡千早赤阪村 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・支援会議 ・モニタリング ・相談業務 ・指導業務 ・送迎業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】生活に必要な事柄を知り、失敗してもまたチャレンジし、人に助けてもらってできる体験を重ね、「できた」の自信につなげていきたい、という想いのもと運営されています。 【法人概要】大阪府内で3か所の放課後等デイサービス、児童発達支援を開所しています。年齢や目的別に分かれています。 【業務内容】中高生が通所する、就労準備型の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。管理者兼務となりますが、別途職員が配置されているので請求業務はありません。 【働きやすさ】 ・日曜日、祝日固定休みです。 ・定年65歳なので正社員として長く働きたい方におすすです。 ・長期休暇には、職業体験や軽作業などを行い、中高生の先を見据えた支援を行っています。

生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪狭山市

仕事内容 【この求人について】 生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪狭山市 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 サービス管理責任者業務 ・日常生活の支援や身体機能、生活能力向上に向けた支援 ・書類作成 ・送迎業務など 交通費：月20,000円 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

完全週休二日制。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務＠大阪狭山市

仕事内容 【この求人について】 完全週休二日制。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務＠大阪狭山市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメントや保護者面談の実施 ・サービス提供の質の管理 ・関係機関・学校・保護者との連携 ・現場スタッフの育成・支援方法の助言 ・児童の送迎 ・壁面制作や行事の企画 ・日誌、お便り等、パソコンを使った業務 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・完全週休二日制 ・マイカー通勤可能 まずはご相談ください。

提携ジム利用可＆昼食補助あり◎月給248,900円以上のサービス提供責任者

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。

入社祝金10万円/持ち帰りなし/定時退社可/有給消化100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ＜正社員募集＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ☆新教室OPENに伴い採用強化中！ ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

基本給26万円～＋充実手当で月給35万円～◎週休二日制でプライベートも充実

仕事内容 【仕事内容】 サービス管理責任者として下記業務をおまかせ ・日常生活の支援や身体機能・生活能力向上に向けた支援 ・書類作成 ・送迎業務など ＊業務変更なし ＊転勤なし 【アピールポイント】 手厚い待遇・充実の福利厚生 ◆好条件の待遇とサポート◆ ・年2回の賞与支給実績があります！ ・規定により交通費の支給もあります♪ ◆マイカー通勤と安心の制度◆ ・無料駐車場ありで車通勤が可能です◎ ・社宅補助制度も完備♪ 安心の支援体制・サビ管業務 ◆サビ管の専門業務◆ ・障がいをお持ちの方への生活支援を担当◎ ・書類作成や送迎業務も行います♪ ◆ICT化と手厚いフォロー体制◆ ・ケア記録の電子化で情報共有を円滑化◎ ・入社時のOJT研修でしっかり伴走！ ゆとりある勤務・家庭との両立 ◆無理のない休日・残業ペース◆ ・完全週休二日制でしっかり休めます◎ ・残業時間はほぼなく予定を立てやすい♪ ◆子育てや家庭との両立支援◆ ・時短勤務など勤務時間の調整が可能◎ ・育児休業の取得実績もあり安心です♪ 【当求人のメリットポイント】 いきいきと自分らしく生活できる、 よりよい社会を目指しています。 私達は『障がいのある人をノーマルにするのではなく、 彼等の生活条件をノーマルにすること』を基本理念とし、 協調性も視野に入れ共に成長していくことを大切にしています。 〈 実現するための取り組み 〉 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う ・理想のケア実現に向け、職員の成長を支援 ・複数人でのチームケアを徹底

羽曳野市　サービス提供責任者（正社員）のお仕事！　古市駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪府羽曳野市および周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がい福祉含む）、 新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ お互い様の精神でフォローし合える職場です。 平野区、堺市などにも支店があり、相談、協力しながら働けます。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 支店長へのキャリアアップも可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当社では社員を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

ハート介護サービス羽曳野でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！古市駅　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 羽曳野市内、藤井寺市内及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 定期研修や外部研修もありケアマネや支店長などへのキャリアアップも目指せます。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 バイク乗れる方歓迎 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

《ハート介護サービス羽曳野》で非常勤サービス提供責任者（パート）のお仕事！古市駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 羽曳野市、藤井寺市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフ・ヘルパーの教育・研修業務指導全般 ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士、介護職員基礎研修、実務者研修、ヘルパー1級 原付免許あれば尚良 ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんなサービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

＜残業ほぼ無し＞サービス管理責任者の募集です＠大阪狭山市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞サービス管理責任者の募集です＠大阪狭山市 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務 ・障がいをお持ちの方への日常生活の支援や身体機能、生活能力向上に向けた支援 ・書類作成 ・送迎業務（ステップワゴンもしくはハイエース）など 【応募条件】 サービス管理責任者※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ななほしベースとは、事務局・生活介護・就労継続支援等の複合型施設です。 施設でのサービス管理責任者募集 ・残業ほぼ無し ・週休2日制 ・入居可能住宅（単身用・世帯用）有り

基本給26万円～＋充実手当で月給35万円～◎週休二日制でプライベートも充実

仕事内容 【仕事内容】 サービス管理責任者として下記業務をおまかせ ・日常生活の支援や身体機能・生活能力向上に向けた支援 ・書類作成 ・送迎業務など ＊業務変更なし ＊転勤なし 【アピールポイント】 手厚い待遇・充実の福利厚生 ◆好条件の待遇とサポート◆ ・年2回の賞与支給実績があります！ ・規定により交通費の支給もあります♪ ◆マイカー通勤と安心の制度◆ ・無料駐車場ありで車通勤が可能です◎ ・社宅補助制度も完備♪ 安心の支援体制・サビ管業務 ◆サビ管の専門業務◆ ・障がいをお持ちの方への生活支援を担当◎ ・書類作成や送迎業務も行います♪ ◆ICT化と手厚いフォロー体制◆ ・ケア記録の電子化で情報共有を円滑化◎ ・入社時のOJT研修でしっかり伴走！ ゆとりある勤務・家庭との両立 ◆無理のない休日・残業ペース◆ ・完全週休二日制でしっかり休めます◎ ・残業時間はほぼなく予定を立てやすい♪ ◆子育てや家庭との両立支援◆ ・時短勤務など勤務時間の調整が可能◎ ・育児休業の取得実績もあり安心です♪ 【当求人のメリットポイント】 いきいきと自分らしく生活できる、 よりよい社会を目指しています。 私達は『障がいのある人をノーマルにするのではなく、 彼等の生活条件をノーマルにすること』を基本理念とし、 協調性も視野に入れ共に成長していくことを大切にしています。 〈 実現するための取り組み 〉 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う ・理想のケア実現に向け、職員の成長を支援 ・複数人でのチームケアを徹底

提携ジム利用可＆昼食補助あり◎月給248,900円以上のサービス提供責任者

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。

有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 施設内におけるサービス提供責任者業務 ・生活援助および身体介護サービスの提供 ・サービス計画の作成 ・スタッフの管理と指導 ・利用者および家族との連絡調整 ・訪問介護の品質向上に関する業務など 【おすすめポイント】 ■厚生労働省の定める加算以外にも手当が充実。 やりがい×高収入でイキイキと働けます！！ ■有給取得率78％(令和4年度)、残業ほぼゼロ！ 育児・介護看護休暇も取得実績あり。 ワーク・ライフ・バランス良好で長く働ける職場です！！ ■経験やスキルではなく人柄採用 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ 常に人と向き合う介護職では、人間性も重要な能力です。 ひとりひとりに全力で向き合える、あなたの力を貸してください！！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。