求人・転職情報

未経験OK★年休120日★インセンティブ有★反響100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ テレビCMでおなじみの クルマ買取「ソコカラ」。 その買取を、岸和田の店舗で 担当していただく仕事です。 「クルマを売りたい」と ご来店いただいたお客様に クルマの状態を確認して、 買い取ります。 ＜はたらき方＞ ・未経験スタートで 月給31万円〜34万円 ・9:00〜18:00／実働8時間 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・転勤なし。岸和田店勤務 ・マイカー・バイク通勤OK ・南海バス三田駅から徒歩1分 【仕事内容】 「ソコカラ」に買取のお申し 込みをいただいた、地域の 個人のお客様への対応です。 クルマの状態の確認から 価格の提示、契約の 手続きまでを担当します。 ＜具体的には＞ 1. 申し込みのあった お客様へ連絡し、 訪問の日時を決めます 2. お客様のもとへ訪問。 マニュアルに沿って クルマの状態を確認します 3. 撮影したクルマのデータを 本社の専門部署へ送り、 買取価格を算出します 4. 価格を提示し、 納得いただけたら 契約の手続きへ 5. 買い取ったクルマを 店舗・自社オークション・ 海外の販路へつなぎます 相手は、ご自身で 「査定してほしい」と 申し込まれた方です。 長く乗ってきたクルマを 手放す方も多く、 「この1台をきちんと見て もらえた」と思ってもらえる かどうかが、この仕事の いちばん大事なところです。 【入社後は】 先輩の約9割が、車の知識も 営業の経験もないところから スタートしています。 まずは先輩の訪問に同行し、 お客様への聞き方と、 クルマのどこを見るのかを 順番に覚えていきます。 査定の値付けには、本社の 専門部署がついています。 自分ひとりで金額を判断 しなければならない場面は ありません。わからない 言葉が出てきても、 そのつど聞ける距離感です。 ✨明確なインセンティブ制度 3ヶ月の平均粗利でランクが決まる、明確なインセンティブ制度をご用意。主観ではなく、あなたの実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ✨モデル年収 ・年収594万円／入社2年目（副主任） ・年収700万円／入社4年目（係長） ・年収1200万円／入社8年目（支店長） 入社8~10年で年収1,000万円超えを目指せます！ 【業界魅力や将来性】 通常の中古車販売店は販売のみに特化しがちですが、当社は「買取から販売までを自社で一貫して行う」点に最大の優位性があります。直接買い取った車をダイレクトに店舗で販売するため中間コストが発生せず、お客様に対して他社に負けない強力な価格メリットを提示できます。この独自の強みが圧倒的な成約率を生み出し、未経験のスタッフでも成果を上げやすい仕組みとして機能しています。 ✨ソコカラセレクト岸和田店について 当社初の中古車販売店として2024年10月にオープン。府道40号線沿いの立地で、地域の皆様のカーライフをサポートしています。新しい店舗を一緒につくるオープニング２次スタッフを募集中です！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験歓迎！2026年10月リニューアルオープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月 リニューアル！ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の販売や買取を行う「JJコレクション」が2026年10月、館内移転リニューアルオープン！ 今回は、新しく生まれ変わる店舗で活躍していただく **オープニングスタッフ**を募集します。 新しい店舗だからこそ、お客様に愛されるお店を一緒につくっていくやりがいがあります。 サカイ引越センターグループの安定基盤のもと、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 【Point▼】 ✅ 10月館内移転リニューアルオープン！ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ ㈱サカイ引越センターグループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい理由はココ！ ／ ⭐じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 回転重視ではなく、寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業は基本ないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 充実した教育体制と、丁寧な研修で 育ててきた実績がありますので 安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ WEBカメラで繋ぎながら確認できます◎ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 仕事に慣れてきたあとは、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《1日の流れ》※一例です ▼09:30～ 出勤・開店準備 ▼10:00～ 開店 ▼10:30～ ご来店・査定業務 ▼11:00～ ネットで売れた商品の発送手配 ▼13:00～ 昼休憩 ▼14:00～ 接客・査定対応 ▼15:30～ 店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼19:00～ 閉店準備・日報作成 ▼19:30 業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

NEWオープン！100％反響営業で未経験安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

年間休日122日⭐ハンバーガーチェーン×福祉の新しい自立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「利用者様のためを思って作成した個別支援計画。しかし、今の作業内容で本当に彼らは自立できるのだろうか?」 「もっと社会と直結した場所で彼らの可能性を伸ばしたい」 もしあなたが、これまでの支援現場で そんな「理想と現実のギャップ」に悩んできたのなら、 その想いを私たちにぶつけてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」のフランチャイズ運営を行う、 新しい形の就労継続支援A型事業所です。 ここは「障がい者だから」と線を引く場所ではありません。 ビジネスの最前線で、利用者様と共に働き、真の自立を目指す。 あなたの福祉経験を「未来の福祉を創るため」に活かしませんか? ✅この仕事の魅力・ポイント 1. 「実戦」が支援のフィールド 私たちの現場は、一般のお客様が来店される人気飲食店です。 ピークタイムの忙しさ、マニュアル通りの正確さ、お客様への臨機応変な対応。 ここには、一般就労に必要な要素が「リアル」に存在します。 サービス管理責任者としてあなたには、 この「実戦環境」を活かしてどうすれば利用者様がイキイキとして働けるかを設計していただきます。 2. 「福祉」と「ビジネス」の共通言語を作る役割 現場には飲食のプロである店長や、パートナーである利用者様がいます。 あなたにお任せしたいのは、単なるモニタリングではありません。 「この業務なら彼らの強みが活かせる」 「ここの配置を変えれば、本人も店舗もハッピーになる」 というように 福祉的な視点(アセスメント)と、ビジネス的な視点 (店舗運営)を掛け合わせ、 利用者様と店舗の双方が成長できる環境をコーディネートしてください。 3. 利用者様と同じ目標を持ちながら働けます 私たちは、同じユニフォームを着てお客様ヘサービスを届ける「チームメイト」です。 時には共に悩みながらも、一人の働く大人として対等に向き合う。 利用者様とそんなプロフェッショナルな関係性を築ける方を求めています。 【具体的には】 「バーガーキングイオンモールりんくう泉南店」にて「サービス管理責任者業務」および「店舗運営業務」をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・ご本人やご家族との面談 ・関係機関(相談支援事業所、ハローワーク等)との連絡調整 ・現場での職業指導、定着支援 ・店舗オペレーション (接客・調理) に入りながらのOJT ・業務の切り出し、マニュアルの整備、改善 ・精神面、健康面の相談対応 店舗運営のサポート 接客、調理、清掃などの店舗業務全般 ※事業運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当するので、 飲食業に関する知識や経験がなくてもOK 事業運営についても1からゆっくりと学ぶことができてスキルアップも目指せます。 事務室に籠もるのではなく、店舗現場に出て 利用者様と一緒に汗を流すスタイルです。 現場の空気感を肌で感じるからこそ、 生きた支援計画が作成できます。 【専用ソフト導入でサービス管理責任者業務をよりスムーズに】 当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー（knowbe）」を導入。 個別支援計画の作成や日々の記録が システム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。 煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。 現場での活気ある運営を楽しみながらも、 事務作業はシステムでスマートに完結。 メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から 事業所を支えていただける環境です。 【私たちが新しい福祉のカタチを始めたわけ】 障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現し、その構造的な課題に挑んでいます。 ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

事務未経験OK│住宅手当あり│賞与年2回│残業なし│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅10時～19時・土日祝休み ✅オープニング募集！ ✅PC基本操作ができればOK！ ✅家族手当など各種手当充実 ✅事務未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月30日（月）オープニング予定 大手飲料メーカーの物流倉庫内で、 物流事務をお願いします！ ・伝票の出力 ・データ入力 ・電話対応 など 商品の入出荷に関する伝票の発行や 入出庫データ入力など、 物流事務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩がマンツーマンででついて、 事務所で事務作業をお教えしていきます。 採用後、オープニング日に向けて 事前研修を実施します。 PC操作は、専用システムを使って 入力していくので、ExcelスキルなどはなくてOK♪ インターネットで検索をしたり、 文字入力ができれば事務未経験でもOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～19:00 平日週5日勤務 ✅残業なし ✅土日祝休み ✅GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は事務員として働いていましたが、 全く知らない業界で、スキルを活かして 働きたいと思い、当社に応募しました。 日勤専属シフトで、生活リズムも 調整しやすくて助かっています！ また、稼ぎたい場合は残業もできるので、 自分の希望収入に合わせた働き方が できるところも嬉しいです◎

長期安定！転職者歓迎！完全週休二日でも完全週休三日でも応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

長期安定！転職者歓迎！完全週休二日でも完全週休三日でも応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

＼保育園事務！頼れる「縁の下の力持ち」／年間休日120日×完全週休2日制｜託児所も利用可能で、子育て世代も安心して長く働けるこども園です♪

仕事内容 これまでの保育園事務の経験を活かして、新しい環境で心機一転スタートしませんか？ 「新設園の立ち上げや、一からの組織づくりにバックオフィスから携わってみたい」 そんな風に感じることはありませんか？ “これからのキャリアを、どんな環境で再スタートするか”を大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長や保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げています。 事務員さんには、園の“頼れる縁の下の力持ち”として、立ち上げ期の環境整備や仕組みづくりを支えていただきたいと考えています。 「前職の経験から、こうするともっと円滑になりますよ」 という、あなたならではの気づきやアイデアを、どんどん形にしていける環境です♪ □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□ 職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【このような方にオススメ】 ■保育園・認定こども園での事務経験がある方 ■自治体向けの書類作成や、指導監査の流れを理解されている方 ■保育士の先生たちとチーム一丸となって、温かい園を創りたい方 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける事務業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ＜主な業務＞ ■データ入力 ■電話対応 ■来客・業者対応 ■保護者・職員対応 ■会計帳簿つけ ■職員の給与計算 ■給食関係の経理 ■社会保険事務 ■園内の行事・スケジュール管理 ■行政・役所への対応 ■行政への給付費申請 ■備品管理・発注 など ＜タイムスケジュール例＞ ※行事や時期により、業務内容は変更となる場合があります ■09:00～12:30 電話・来客対応 書類作成 勤怠確認 各種事務業務 ■12:30～13:30 休憩 ■13:30～18:00 保護者・職員対応 データ入力 備品管理 書類整理 翌日の準備 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2026年7月～12月 ※入職時期はご相談ください！ ※年内（2026年）に入職が可能な方歓迎！ 【開園前事務業務】2026年7月～2027年3月 ※就業場所：当法人ヘッドオフィス、園（就業場所）または藤井寺市内の園 ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く事務員募集♪ ■保育園や認定こども園での事務経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2026年7月～12月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給20万7100円 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【和泉市いぶき野・和泉中央駅徒歩1分】月給20.4万～23.6万円｜無資格未経験OK｜年休120日｜医療事務｜はるか耳鼻咽喉科日祝休み＆年休120日◎未経験・資格不問！賞与年2回で長く働ける♪

仕事内容 「はるか耳鼻咽喉科」和泉中央駅まで徒歩1分 「耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院」和泉中央駅まで車7分 にて医療事務 *＼ここがポイント／* ＊未経験OK・資格不問 ＊月給20.4万～23.6万円 ＊賞与年2回・昇給年1回あり ＊年間休日120日 ＊残業月5～10時間程度 ＊マイカー通勤OK・無料駐車場あり ◇お仕事内容◇ 患者さまの受付・ご案内、 保険証や診察券の確認、会計、 電話対応、電子カルテ入力、 レセプト業務などをお願いします。 診療で使用する機器類の簡単な準備や、 患者さまの移動時のサポート、 医師・看護師の事務的サポートもあります。 ◇勤務先について◇ はるか耳鼻咽喉科と、 耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院の 2院での勤務です。 日替わりではなく、1週間～4ヶ月ほどの まとまった期間で担当します。 落ち着いて業務を覚えやすい環境です。 ◇待遇面も充実◇ 交通費支給、退職金制度、制服貸与、 定期健康診断、美容手当、置き型社食補助、 外部講習の参加費用負担などあり。 医療事務として長く経験を積みたい方に ぴったりの正社員募集です。 「人と接する仕事が好き」 「医療事務に挑戦してみたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *「はるか耳鼻咽喉科」と「耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院」にて医療事務* *■具体的な業務内容―――* 〇患者様の受付・ご案内 〇保険証・診察券の確認 〇会計業務 〇電話対応 〇電子カルテへの入力 〇レセプト業務 〇診療で使用する機器類の簡単な準備 〇患者様の移動時などの簡単なサポート 〇医師・看護師の事務的サポート 【勤務先】 以下の2院での勤務となります。 ■はるか耳鼻咽喉科 大阪府和泉市いぶき野5-1-1 和泉中央駅2階 ■耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院 大阪府和泉市弥生町2-14-13 勤務先は日替わりではなく、1週間～4ヶ月程度のまとまった期間で担当するため 落ち着いて業務を覚えていただけます。 ※毎月のシフトにより勤務地が異なる場合があります。 ※希望による勤務地固定はできません。 ※2院は車で約4分の距離にあります。 ※マイカー通勤可能、スタッフ専用の無料駐車場があります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【和泉市あゆみ野】月給19.3万～22.3万円／賞与2ヶ月／未経験OK／日祝休み／総務事務／阪和いずみ病院未経験OK！安定の正社員｜和泉中央駅から送迎バスあり｜年間休日114日＆賞与2ヶ月♪

仕事内容 和泉市あゆみ野の阪和いずみ病院で 総務スタッフ・正社員募集！ *＼注目ポイントまとめ！／* [1]月給19.322.36万円＋賞与2ヵ月 [2]年間休日114日＆4週8休制 [3]未経験・学歴不問！ [4]マイカーOK・無料駐車場有 主なお仕事内容は ●施設・備品の管理や環境整備 ●行政への届出・資料作成など ●設備メンテナンスや防災対策も◎ 送迎バスや駐車場利用も可能！ 通勤ラクラクです。 社会保険や育児・介護休暇等 福利厚生も充実。 医療法人直雇用・長期安定！ 大阪で安定の総務職に挑戦しませんか *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での総務のお仕事* *■具体的な業務内容―――* ○施設・設備・備品管理 ○メンテナンス、防災対策 ○院内環境整備 ○資料作成・行政届出 【ベッド数】678床 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【和泉市・和泉丘病院】経験者歓迎/日祝休み/経理事務/マイカー通勤OK【和泉中央駅最寄り】経理経験を活かし、病院で安定正社員／賞与年3回＆マイカー通勤OK

仕事内容 医療法人和泉会 和泉丘病院で 経理事務スタッフ（正社員）募集 和泉中央駅最寄り *＼ここがポイント／* ＊月給22.6万円＋賞与年3回 ＊年間休日105日＆残業少なめ ＊交通費全額支給・車通勤OK ＊定年60歳・再雇用65歳まで可 ◇業務について◇ 決算書作成や給与計算など、 経理経験を活かせる職場です。 ◇経験について◇ 経理の実務経験をお持ちの方（1年以上） 将来的には幹部候補として、 中核となってご活躍いただきます *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事務* *■具体的な業務内容―――* 〇月次・年次決算書作成 〇振替作業、事業報告書作成 〇給与計算 〇届出（決算書、登記事業） 〇株主総会資料に関する業務 〇保険関係の手続き 〇総務業務 〇渉外活動 ◆職場について 現在、経理担当は2名 今回の採用で3名体制となります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【富田林市喜志町】月給19.6万～25.5万円｜年間休日120日｜日祝休み｜喜志駅徒歩2分｜澤井レディースクリニック｜医療事務喜志駅徒歩2分／医療事務経験を活かせる／中抜けなし＆年間休日120日｜月給19.6万円～＋賞与あり

仕事内容 富田林市・澤井レディースクリニックで 正社員の医療事務を募集しています。 喜志駅より徒歩2分 *＼ここがポイント／* ＊月給19.6万～25.5万円 ＊賞与・昇給あり ＊年間休日120日 ＊日祝休み＋水曜または土曜休み ＊クリニックでも中抜けなし♪ ＊喜志駅より徒歩2分 ＊資格不問・マイカー通勤OK ◇経験を活かして正社員へ◇ これまでの医療事務経験を 活かせるお仕事です。 受付からレセプトまで 幅広い業務に携わりながら、 正社員として長く働きたい方に おすすめです♪ ◇働きやすさもポイント◇ クリニック勤務で気になる 長時間の「中抜け」はありません。 8:30～16:30、 12:30～20:30のシフト制で、 年間休日は120日♪ 日祝に加えて 水曜または土曜がお休みなので、 しっかり休日を確保できます *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *レディースクリニックでの医療事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇受付・患者さま対応 〇電子カルテ入力・カルテ管理 〇会計などの医療事務業務 〇レセプト請求 〇書類整理などの事務業務 〇院内清掃 など 受付からレセプトまで、 これまでの医療事務経験を 活かして働けるお仕事です。 医事コンピューター：トスメック ◆職場について 診療科：産科・婦人科・小児科 ※自費診療あり 医療事務員：4名在籍 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【羽曳野市樫山】月給19.1万円～｜年収見込み約300万円｜賞与3.73ヶ月｜医師事務作業補助｜運動器ケアしまだ病院【医療機関での経験を活かせる】年収見込み約300万円♪賞与年3回・年間休日116日｜医師事務作業補助

仕事内容 羽曳野市樫山にある 『運動器ケアしまだ病院』で 医師事務作業補助スタッフを募集！ *＼ここがポイント／* ＊月給19.1万円～ （年収見込み約300万円） ＊賞与年3回・計3.73ヶ月分 ＊医療機関での経験を活かせる ＊年間休日116日・月9～11日休み ＊車通勤OK ＊職員食堂など福利厚生充実 ◇お仕事内容◇ 診断書などの医療文書作成や 電子カルテの代行入力、 データ入力・管理など 医師の事務サポートをお願いします。 医療機関での勤務経験がある方を募集！ これまでの経験を活かしながら、 医師の事務サポートに携わり 仕事の幅を広げられるお仕事です♪ ◇福利厚生も充実◇ ＊退職金制度あり ＊社員寮あり（寮費19,000円） ＊職員食堂あり（昼食350円） ＊病院併設フィットネスジム利用制度 ＊研修費補助・表彰制度あり 年間休日116日・月9～11日休みで、 経験を活かして正社員として 働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医師事務作業補助のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇診断書などの医療文書作成代行 〇電子カルテの代行入力 〇各種データの入力・管理 〇書類作成・整理 など 医師の指示のもと、 文書作成や電子カルテ入力などを行い、 診療を事務面からサポートします。 これまでの医療機関での経験を 活かして働けるお仕事です。 ◆職場について 運動器ケアしまだ病院は、 整形外科・リハビリテーションを中心に 運動器疾患の治療や スポーツ医療にも力を入れている病院です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【羽曳野市樫山・運動器ケアしまだ病院】月給19.1万円～｜年収見込み300万円以上｜賞与3.73ヶ月｜医療事務｜正社員【医療事務経験を活かせる】年収見込み300万円以上／賞与3.73ヶ月♪年間休日116日＆車通勤OK｜正社員

仕事内容 羽曳野市樫山にある 運動器ケアしまだ病院で 医療事務スタッフを募集！ *＼ここがポイント／* ＊月給19.1万円～ （年収見込み300万円以上） ＊賞与年3回・計3.73ヶ月分 ＊年間休日116日 ＊医療事務経験を活かせる ＊マイカー通勤OK ＊退職金制度あり ＊職員食堂・ジム利用制度あり ◇これまでの経験を活かせる◇ 総合受付やカルテ管理、 レセプト、医師・看護師のサポートなど 幅広い医療事務業務があります。 これまでのご経験や適性を考慮し、 担当業務を決定します。 「受付経験を活かしたい」 「レセプト業務に携わりたい」など、 担当業務のご希望もご相談ください。 ◇長く働きやすい環境◇ 年間休日116日で、 有給休暇は半日・時間単位での取得もOK！ 退職金制度や職員食堂、 フィットネスジム利用制度など 福利厚生も整っています♪ これまでの経験を活かして、 正社員として長く働きたい方に おすすめのお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* これまでの医療事務経験を活かして、 ご経験や適性に合わせた業務をお願いします。 〇総合受付 患者さん対応、保険証確認など 〇外来・入院に関する業務 リハビリテーション受付、 入院患者さんの受け入れ準備・ご案内、 各種書類の作成など 〇医事業務 カルテ管理、診療報酬請求、 返戻・減点内容の確認や対応など 〇医師・看護師の事務サポート ナースステーションでの電話・窓口対応、 面会者対応、診療に関する事務サポートなど 〇医局秘書 医師のスケジュール管理や 各種事務サポートなど 担当業務はこれまでのご経験や適性を考慮し、 経験を活かせる業務を中心に調整します。 「受付経験を活かしたい」 「レセプト業務を中心に担当したい」など、 ご希望があればお気軽にご相談ください♪ ＼はたらく職場について／ 診療科：整形外科・形成外科・ペイン 外来患者数：約400名／日 医療事務：約20名 医師事務：約20名 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【恵我ノ荘駅より徒歩6分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局本店【調剤事務経験を活かせる】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み

仕事内容 セブン薬局本店での調剤事務 恵我ノ荘駅より徒歩6分 *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局本店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 経験を活かして活躍しませんか？ 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し 日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【恵我ノ荘駅より徒歩7分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局中央店【恵我ノ荘駅より徒歩7分】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み／地域に根ざした調剤薬局

仕事内容 セブン薬局中央店での受付・調剤事務 恵我ノ荘駅より徒歩7分 *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年以上あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局 中央店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し 日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【高鷲駅から徒歩で5分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局 島泉店【経験を活かして長く働ける】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み／地域に根ざした調剤薬局

仕事内容 セブン薬局 島泉店での調剤事務 高鷲駅から徒歩で5分の駅チカ *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局 島泉店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し 日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【羽曳野市・恵我ノ荘駅徒歩6分】月給20万～33万円｜賞与2.2ヶ月分｜調剤事務経験者募集｜正社員｜セブン薬局 新恵我之荘店【経験を活かして正社員へ】月給20万～33万円／賞与年2回／残業なし／日祝休み／地域に根ざした調剤薬局

仕事内容 セブン薬局 新恵我之荘店での調剤事務 恵我ノ荘駅より徒歩6分 *＼ここがポイント／* ＊月給20万円～33万円 ＊賞与年2回・計2.2ヶ月分 ＊昇給年1回（5～7％） ＊調剤事務経験を活かせる ＊残業なし ＊日祝＋週休2日制 ＊交通費全額支給 ◇経験を活かせる調剤事務◇ 大阪府内で複数店舗を展開している「セブン薬局」。 処方せん受付や患者様対応、 レセプト業務、パソコン入力などをお任せします。 調剤事務の実務経験が1年あればOK ◇働きやすい勤務条件◇ 基本は週5日勤務で、日曜・祝日はお休み。 残業は基本的にありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *セブン薬局 新恵我之荘店での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方せんの受付 〇患者様対応 〇レセプト業務 〇パソコンへのデータ入力 など ※状況により、近隣店舗（大阪市・羽曳野市）へ ヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ◆薬局について 大阪府内で複数店舗を展開している薬局です。 地域の皆様の健康と生活を支える身近な薬局を目指し、日々患者様に寄り添った対応を心がけています。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら これまでの調剤事務経験を活かして働ける環境です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【岸和田市三田町】月給22.3万～23.1万円｜賞与3.34ヶ月｜医療事務を学んだ方は未経験OK｜和田病院【医療事務を学んだ方は実務未経験OK】月給22.3万円～＋賞与3.34ヶ月♪日祝休み｜車通勤OK

仕事内容 医療法人 晋救館 和田病院で 医療事務スタッフを募集！ *＼ここがポイント／* ＊月給22.3万～23.1万円 ＊賞与年2回・計3.34ヶ月分 ＊医療事務の経験・知識を活かせる ＊年間休日110日・日祝休み ＊車通勤OK・無料駐車場あり ＊交通費支給（月3.5万円まで） ＊退職金制度あり ◇お仕事内容◇ 患者さまの受付・会計をはじめ、 院内での事務作業など 医療事務業務をお願いします。 ◇経験・知識を活かして働けます◇ 下記いずれかに該当する方を募集！ ＊病院・クリニックで レセプト業務の実務経験がある方 ＊医療系専門学校で 医療事務を学んだことがある方 （実務経験がなくてもOK） これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 学んだ知識を活かして 医療事務として働きたい方にも おすすめのお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇患者さまの受付・ご案内 〇会計 〇来院された方への対応 〇医療事務に関する事務業務 〇その他、院内での事務作業 など 患者さまと接する受付業務から 院内での事務作業まで、 医療事務業務を幅広くお願いします。 病院やクリニックでの経験はもちろん、 これまで学んだ医療事務の知識も 活かしていただけるお仕事です♪ ◆職場について 岸和田市三田町にある 60床の医療療養型病院です。 診療科： 内科・循環器内科・リハビリテーション科 慢性疾患や高齢者医療を中心に、 地域に密着した医療を提供しています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【羽曳野市・恵我ノ荘駅徒歩5分】月給21.4万～21.9万円｜未経験OK｜賞与3.3ヶ月｜高村病院｜医療事務【恵我ノ荘駅徒歩5分】未経験・資格なしOK♪月給21.4万円～＋賞与3.3ヶ月！年間休日117日／正社員医療事務

仕事内容 高村病院で 医療事務スタッフを募集♪ 恵我ノ荘駅より徒歩5分！ *＼ここがポイント／* ＊未経験OK！資格も問いません ＊月給214,000円～219,000円 ＊賞与年2回・計3.3ヶ月分 ＊年間休日117日 ＊週休2日のシフト制 ＊車通勤OK＆無料駐車場あり ◇未経験から医療事務へ◇ 医療事務の経験がない方も応募OK！ 患者さんの受付や会計、 レセプトなど幅広い業務に携わりながら 医療事務の経験を身につけられます♪ ◇正社員として長く働ける◇ 退職金制度があり、 産休・育休の取得実績もあります。 ライフステージが変わっても 長く働いていきたい方におすすめです♪ 「未経験から医療事務に挑戦したい」 「医療事務のスキルを身につけたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 未経験からはじめられるお仕事です。 患者さんの受付や会計など、 医事課での事務業務をお願いします。 〇患者さんの受付・ご案内 〇電話対応 〇診療費の入力・会計 〇外来レセプト業務 （診療内容を確認する請求業務）など 医療事務の経験がない方もOK！ 受付などの患者さん対応や パソコンを使った事務業務など、 幅広く医療事務に携われるお仕事です♪ ◆職場について 病床数：175床 （一般病床120床／療養病床55床） 整形外科・内科・外科など 幅広い診療科に対応している病院です。 急性期から慢性期まで対応し、 関連する介護施設とも連携しながら 地域に密着した医療を提供しています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【阪南市・尾崎駅徒歩12分】賞与2ヶ月／正社員／未経験歓迎／日祝休／調剤事務／くれよん薬局阪南店未経験OK＆賞与あり／調剤薬局事務｜年休128日＆完全週休2日でプライベートも充実♪

仕事内容 くれよん薬局阪南店で正社員の調剤事務スタッフ募集 尾崎駅徒歩12分 マイカー通勤可・無料駐車場あり *＼ここがポイント／* ＊月給21.3万～22万円＋残業代全額 ＊賞与2ヶ月分、昇給あり！ ＊年間休日128日、完全週休2日制 ＊マイカー通勤OK！駐車場無料♪ ＊1分単位で残業手当支給あり ＊育休・産休取得実績あり ＊誕生日休暇やアニバーサリー休暇あり！ ◇お仕事内容◇ 処方箋受付・入力、会計管理、 薬剤師の補助や配達などをお願いします。 ◇調剤事務デビューを応援します◇ はじめての方も歓迎！ 調剤事務として役立つスキルを、 働きながら身につけられます。 実務を通して少しずつ成長していける環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *調剤薬局での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* ◎処方箋の受付・入力 ◎患者さま対応、会計業務 ◎レセプト請求などの調剤事務 ◎薬剤師の指示のもとでの調剤補助（ピッキング、配達など） ◎在宅医療に関わる事務業務（個人宅・施設） ◎店舗運営に関わるサポート業務 医療事務コンピューター：メルフィン 処方箋枚数：80～100枚/日 人数体制：3～5名 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【岸和田市・下松町】月給20.6万円～29.6万円/賞与2ヶ月/年休113日/経験者歓迎/医療事務募集/岸和田こころのホスピタル【送迎バスあり／車通勤OK】正社員・医療事務｜賞与2ヶ月／育休・介護休業実績あり／年休113日♪

仕事内容 「医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタル」 医療事務スタッフを募集しています。 2027年春に建て替え！新しく綺麗な病院へ！！ *＼ここがポイント／* ＊月給20.6万～29.6万円 ＊賞与2ヶ月分 ＊週5日のシフト勤務 ＊土日のどちらかお休みOK ＊年間休日113日 ＊車通勤OK・無料駐車場あり ◇受付経験を活かせます◇ 病院の医事課で 受付業務の経験がある方を募集！ レセプト経験は問いません♪ これまでの受付経験を活かして 正社員として働きたい方におすすめです。 ◇長く働きやすい環境◇ 最寄り駅から送迎バスがあり、 車通勤もOK♪ ベネフィット・ステーションや企業年金、 退職金制度など福利厚生も充実しています。 安定した環境で長く働きたい方に おすすめの職場です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 2027年春に建て替え！ ○入院レセプト作成・点検 ○受付・電話対応 ○保険証確認・会計業務 ○カルテ・問診表作成 診療科目：精神科・神経科 電子カルテ：アルファ 医療事務コンピューター：HOPE 人数体制：3 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【泉南郡岬町・みさき公園駅送迎あり】月給21.1万円～/賞与あり/未経験OK/病棟クラーク/正社員/与田病院【送迎バスあり・マイカー通勤OK】未経験OK★病棟クラーク／日祝休み＆残業少なめ／賞与あり！

仕事内容 与田病院で病棟クラーク募集！ 医師・看護師がケアに専念できるよう バックアップ業務をお任せします。 *＼おすすめポイント／* [1] 月給21.1万～23.9万円＋賞与 [2] 未経験でもPC入力ができればOK [3] 日祝休み＆4週8休で無理なく働ける [4] 託児施設利用可！子育て世代も安心 *＼主な業務は／* 患者様の入退院窓口業務や 物品管理、看護助手・シーツ交換 食事サポートなど 事務業務と看護助手業務は６:４ 南海線最寄駅から送迎バスあり マイカー通勤もOK（駐車場あり） 正社員で長く安定して働きたい方歓迎 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *与田病院での病棟クラークのお仕* *■具体的な業務内容―――* 医師および看護師が患者様のケアに専念できるよう バックアップをして頂くお仕事です 【仕事内容】 患者様入退院の窓口業務 診療材料等物品の管理・看護助手のお手伝い シーツ交換 食事のサポート 検査の付き添い 事務業務と看護助手業務は6:4 ※排泄や入浴の介助はありません。 病床数：療養病床301床 診療科 病院外来（内科・整形外科・神経内科・放射線科・リハビリテーション科） 病院付属クリニック（内科・糖尿病内科・内分泌内科・小児科） - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【羽曳野市樫山】月給19.1万円～｜年収見込み約300万円｜賞与3.73ヶ月｜総務・労務事務｜運動器ケアしまだ病院【給与計算・社会保険の経験を活かせる】年収見込み約300万円♪月9～11日休み｜賞与3.73ヶ月

仕事内容 羽曳野市樫山にある 『運動器ケアしまだ病院』で 総務事務スタッフ（正社員）を募集中！ *＼ここがポイント／* ＊月給19.1万円～ （年収見込み約300万円） ＊賞与年3回・計3.73ヶ月分 ＊給与計算・社会保険の経験を活かせる ＊年間休日116日・月9～11日休み ＊車通勤OK ＊退職金制度あり ◇経験を活かして正社員へ◇ 給与計算や社会保険手続きの 実務経験がある方を募集！ これまでの労務経験を活かしながら、 勤怠管理や健康診断対応など 幅広い総務業務にも携われます。 ◇働きやすい環境も充実◇ 昇給・賞与に加えて 退職金制度もあり♪ 病院併設のフィットネスジムや 職員食堂（昼食350円）、 表彰制度・研修費補助など 福利厚生も充実しています。 年間休日116日・月9～11日休みで、 仕事とプライベートを両立しながら 働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *運動器ケアしまだ病院での総務・労務事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇給与計算・勤怠チェック 〇社会保険に関する各種手続き 〇健康診断の対応 〇PC入力・ファイリング 〇電話・受付対応 〇行事・会議の準備 など 給与計算や社会保険手続きなど、 これまでの労務経験を活かして ご活躍いただけるお仕事です♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

藤井寺市藤ケ丘｜月給21.6万～22.2万｜車通勤OK｜青山藤ヶ丘病院でのナースエイド藤井寺駅最寄り／無資格・未経験OK／正社員として活躍できます／アットホームな環境です！

仕事内容 青山藤ヶ丘病院でのナースエイド （藤井寺市藤ケ丘/マイカー通勤OK） *＼求人のポイント／* ＊月給21.6万～22.2万（夜勤4回含む） ＊安定の正社員雇用◎ ＊PCスキル不要 ＊早出・遅出の回数などはご相談OK ＊年間休日112日 ◇お仕事内容◇ 入院患者さまの身の回りのお世話を お願いしています。 （入浴・排泄・食事介助など） 未経験の方も先輩がしっかりサポートするので ご安心ください！ ◇アットホームな職場環境◇ スタッフだけでなく、患者様との距離も近く、 丁寧な寄り添った対応ができます。 コミュニケーションの図りやすい職場です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *青山藤ヶ丘病院でのナースエイド（看護助手）* *■具体的な業務内容―――* 医療療養病床と地域包括ケア病床での業務 〇入浴介助、排泄介助、食事介助 〇看護補助業務全般 病床数：60床 (医療療養30床、地域包括ケア病床30床） ◆職場について 職員数は90名程度で、 アットホームな雰囲気でコミュニケーションの図りやすい環境です。 木造2階建ての新築病院でとてもきれいな職場です。 ◆働く環境について ◎住宅地に隣接されており地域に密着した「医療」と「在宅ケア」を提供する病院です。 ◎未経験の方も、先輩職員がサポートしますのでご安心ください。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員