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人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規事業拡大に向けて組織強化のため積極採用中◎病院の採用担当スタッフを募集中♪蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、採用担当、契約社員】

社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院 求人概要 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院：採用担当スタッフ/病院/契約社員（準職員） 新規事業拡大に向けて組織強化のため積極採用中◎病院の採用担当スタッフを募集中♪蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、採用担当、契約社員】 職種 採用担当スタッフ/病院 所在地 〒596-0078 大阪府岸和田市南上町 給与 月給23万3000円～33万3333円 ※月給には食事手当3000円～3000円、調整手当6万円～13万5000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 求人詳細 新規事業拡大に向けて組織強化のため積極採用中◎病院の採用担当スタッフを募集中♪蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、採用担当、契約社員】 新規事業拡大に向けて組織強化のため病院の採用担当スタッフを募集しています◎キャリアアップ図れます◆岸和田市にある病院でお仕事しませんか？南海線「蛸地蔵駅」より徒歩4分＆車通勤も可能です☆ 職種 採用担当スタッフ/病院 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 病院の採用担当スタッフ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ■病院と複数の高齢者施設を有し、医療・福祉サービスを提供する法人で、採用担当（総務課人事総務）の業務をお任せします。 ■主な業務内容 ＊採用業務 ＊人事業務 ＊その他総務事務 ※新規事業拡大に向けて組織力強化のための増員募集です。（積極採用中） ※採用業務を中心にスキルやご経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ※キャリアプランとして主事、主任、係長、課長へのステップアップが可能です。 ※契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり毎年多くの方が正社員に登用されています。 ▼病院概要 病床数：250床 診療科：内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、リハビリ科、麻酔科 ★・・・・・・・・・★ この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社スタートライフ ●有料職業紹介事業：27-ユ-302535 ★・・・・・・・・・★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（準職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年単位の契約更新 契約更新あり 業務量、勤務成績・態度、能力、事業所の状況により総合的に判断 ◆準職員（契約社員） 契約期間1年（更新：有） 原則入職後1年を目安に双方合意の上で正職員登用となります。 給与・賞与は正職員と同条件です。 入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート