求人・転職情報

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

Engineering Leadとしてバックエンド領域の専門性を軸にBtoCソフトウェアサービス全体の技術戦略、アーキテクチャ、技術選定、MVP開発、将来のエンジニアリング体制までを一貫してリードする役割をお任せします。

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪】くらし領域新規BtoCのソフトウェアサービスを牽引するEngineering Lead 仕事の内容 Engineering Leadとしてバックエンド領域の専門性を軸にBtoCソフトウェアサービス全体の技術戦略、アーキテクチャ、技術選定、MVP開発、将来のエンジニアリング体制までを一貫してリードする役割をお任せします。 ★本ポジションは、社長直下の新規事業組織として、完成したプロダクトの開発管理や、要件が確定した大規模システム開発の進捗管理を中心とする役割ではありません。Engineering Leadとして、事業責任者、Product Manager、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとともに顧客価値仮説を検討し、バックエンドを技術的な軸として、顧客価値、事業性、UX、技術的実現性をつなぐ技術責任者として参画していただきます。 募集職種 【大阪】くらし領域新規BtoCのソフトウェアサービスを牽引するEngineering Lead

基幹システムの管理・開発、製造現場のFA・IoT化推進、業務効率化ツールの内製開発、ベンダーコントロールを担当します。現場の使いやすさを最優先にシステム改善を牽引いただきます。

企業名 東尾メック株式会社 求人名 【大阪/社内SE】工場DX・IoT化推進★開発経験活用/年休123日！ 仕事の内容 基幹システムの管理・開発、製造現場のFA・IoT化推進、業務効率化ツールの内製開発、ベンダーコントロールを担当します。現場の使いやすさを最優先にシステム改善を牽引いただきます。 社内システムの管理・開発（VB.NET、Java、C#等）、業務改善に向けた簡易ツールの内製、新システム導入時のベンダーとの折衝・工程管理を担当します。また、社内ヘルプデスクやPCキッティング等も適宜対応。製造の原価低減や管理部門の業務効率化に向け、各部署の要望をヒアリングして現場と一体となったDXを推進します。 募集職種 【大阪/社内SE】工場DX・IoT化推進★開発経験活用/年休123日！

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 既存環境を自ら調べ、 維持すべき点と改修すべき点を 検討して提案します。 Web専任にとどまらない役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■PHPの経験を設計から活かす コードの調査と課題の整理から、 技術選定・移行方針の提案へ。 費用と移行リスクも検討し、 社内で方針を共有して進めます。 ■事業につながるWeb開発 非鉄金属の買取・リサイクルを 行う大畑商事の自社サイトです。 買取価格などの情報を届け、 集客につながるWebへ育てます。 ■刷新後の開発にも携わる Webの再構築に続き、業務システム、 API連携や新規開発にも取り組みます。 技術基盤の成長を継続して支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 Webサイトに限らず、 既存環境を自分で調査し、 維持・変更の方針を検討して 提案する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■調査をもとに方針を描く 現状の課題を整理し、技術を選び、 移行の進め方を提案する仕事です。 技術面・費用・リスクを比べ、 社内と相談しながら方針を固めます。 ■Webから事業を支援する 大畑商事が展開しているのは、 非鉄金属の買取・リサイクル事業。 価格情報などを発信するサイトを、 集客に結びつく形へ改善します。 ■運用を見据えて基盤を育てる Web刷新を進めた後は、 業務システム・API連携・新規開発へ。 継続的に技術基盤に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

自社システムの管理・開発から製造現場のFA・IoT化推進、業務効率化ツールの内製、ベンダーコントロールまで幅広く担当します。☆現場の使いやすさを最優先にシステム改善を主導できます。

企業名 東尾メック株式会社 求人名 【大阪/社内SE】工場DX・IoT化推進★ベンダーコントロール/年休123日！ 仕事の内容 自社システムの管理・開発から製造現場のFA・IoT化推進、業務効率化ツールの内製、ベンダーコントロールまで幅広く担当します。☆現場の使いやすさを最優先にシステム改善を主導できます。 社内システムの管理・開発（VB.NET、Java、C#等）、業務改善に向けた簡易ツールの内製、新システム導入時のベンダーとの折衝・工程管理を担当します。また、社内ヘルプデスクやPCキッティング等も適宜対応。製造の原価低減や管理部門の業務効率化に向け、各部署の要望をヒアリングして現場と一体となったDXを推進します。 【働き方】当日のタスク終了次第、各自終業するスタイルです。 募集職種 【大阪/社内SE】工場DX・IoT化推進★ベンダーコントロール/年休123日！

関西空港を拠点に機内食を製造する当社は、プライム上場の親会社も巻き込み、日本国内機内食No.1に挑戦。その実現に向け、海外工場の基幹システムおよび業務モデルの移管プロジェクト統括と業務標準化を推進！

企業名 株式会社エイエイエスケ－タリング 求人名 ITシステム推進/部長クラス◆海外システム導入と業務標準化を担う変革リーダー 仕事の内容 関西空港を拠点に機内食を製造する当社は、プライム上場の親会社も巻き込み、日本国内機内食No.1に挑戦。その実現に向け、海外工場の基幹システムおよび業務モデルの移管プロジェクト統括と業務標準化を推進！ ■海外拠点の基幹システム・業務モデルの移管・導入を統括 ■現状は設備維持が中心ですが、DX・RPA導入などを通じて業務削減を推進し、裁量大きくシステム導入をリード ■基幹システム（ERP）導入を牽引し、受注～生産・購買・在庫・原価管理まで一体で整備 ■データ移行・マスタ統合の推進、業務棚卸・BPRによる標準化を担当 ※その他詳細は「その他労働条件の備考」参照 募集職種 ITシステム推進/部長クラス◆海外システム導入と業務標準化を担う変革リーダー

【Python】18時退社年収700万｜生成AI自社開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、デジタル責任者/CDO/Chief Digital Officer、システム企画 【必須：Python実務2年以上】 18時退社・生成AIを使った自社開発 ✨年収550万円～700万円で高収入を実現！ ✨18時完全退社！残業ほぼなしで私生活充実 ✨最新の生成AIやAPI連携を駆使する自社開発 ＼地方からITの未来を創りませんか？／ 非鉄金属リサイクルのDXを 最前線で推進する 開発エンジニアを募集します。 自社開発だからこそ、 現場の声を直接反映し、 手応えのある開発が可能です。 【✨具体的な業務内容】 ✅Django/FastAPIでのシステム開発 ✅生成AI（OpenAI等）の実装・連携 ✅データ処理・自動化スクリプト作成 ✅PostgreSQLの設計および最適化 ✅現場のヒアリングと改善提案の策定 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・メールチェック 08:30 開発チームミーティング 09:00 システム実装・コードレビュー 12:00 お昼休憩（食費補助あり！） 13:00 現場ヒアリング・要件定義 15:00 AI機能のテスト・デバッグ 17:00 業務報告・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは自社リサイクル事業の 業務フローを理解することから スタートしていただきます。 既存システムの保守に触れつつ、 徐々に生成AIを活用した 新機能開発をお任せします。

羽曳野市勤務。【年収550万〜】社内DXを担う開発職

仕事内容: ✨年収550万円以上可 ✨持ち帰り仕事ほぼなし ✨生成AIやAPIも活用 ＼金属リサイクル業界のDXを、 自社システムで支える仕事です／ 現場の不便を拾い上げ、 生成AIやAPI連携を活用し、 業務改善を進めます。 【✨具体的な業務内容】 ✅社内業務システムの設計・開発・保守 ✅生成AIを活用した効率化ツールの構築 ✅既存システムの改修、DB最適化 ✅各種APIを使ったシステム連携 ✅現場スタッフへのヒアリングとUI改善

羽曳野市勤務。【年収550万〜】社内DXを担う開発職

仕事内容: 【必須：PHP/MySQLの実務経験】生成AIで現場を変える社内開発 ✨年収550万円以上可 ✨持ち帰り仕事ほぼなし ✨生成AIやAPIも活用 ＼金属リサイクル業界のDXを、 自社システムで支える仕事です／ 現場の不便を拾い上げ、 生成AIやAPI連携を活用し、 業務改善を進めます。 【✨具体的な業務内容】 ✅社内業務システムの設計・開発・保守 ✅生成AIを活用した効率化ツールの構築 ✅既存システムの改修、DB最適化 ✅各種APIを使ったシステム連携 ✅現場スタッフへのヒアリングとUI改善

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 既存環境を自ら確認し、 何を維持し、どこを変えるかを 考えて提案します。 Webサイト専任ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■連携を見据えた調査と設計 既存環境の課題を整理し、 技術の選定と移行方針を提案。 費用や移行リスクも踏まえて、 社内と進め方をすり合わせます。 ■自社事業に役立つ仕組みを作る 非鉄金属の買取・リサイクルを 手がけている大畑商事。 買取価格などを伝えるWebを、 集客につながる仕組みに育てます。 ■Webからシステム連携へ 刷新後も業務システムやAPI連携、 新規開発まで担当領域を広げます。 腰を据えて技術基盤を改善できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。

年収1,000万円〜／自社サイト再構築・AWS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者！ ✅ 自社Web・業務システムの開発！ ✅ 年収1,000万～1,500万円／リモート可！ ＼作り直す前に、まず調べる／ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 Webだけに担当を限定せず、 既存環境を自ら読み解き、 残す部分と変える部分を考え、 改善の進め方を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■現状を見極め、設計へつなげる 調査で分かった課題を整理し、 技術選定と移行方針を提案します。 費用や移行時のリスクも比較し、 社内と合意を取りながら進めます。 ■自社Webを事業の力に 大畑商事は非鉄金属の買取と リサイクルを手がける会社です。 買取価格などを伝えるサイトを、 集客に役立つ仕組みへ改善します。 ■開発後も育てていける Web刷新後は業務システムや API連携、新規開発にも携わります。 長い視点で技術基盤を整えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI／UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1～2ヶ月目：調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2～3ヶ月目：方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降：作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後：領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。