求人・転職情報

児童指導員|正職員|新規事業開業のため増員募集

仕事内容 放課後等デイサービス「運動学習支援教室 みらいずジュニア」で保育士・児童指導員さん募集中 今回の募集は新規事業立ち上げのための増員募集です。 こども達の成長を感じるやりがいのあるお仕事です 子どもたちの療育（集団生活への適応訓練、創作活動、運動学習療育）車での送迎業務や保護者からの相談対応といった業務をお願いします。 指導体制が充実していますのでブランクのある方や放課後等デイサービスが未経験の方も応募可能です ぜひチャレンジしてくださいね

＜経験者歓迎⭐＞年間休日120日✅マイカー・バイク通勤可⭕ピアノが苦手でもOK✨託児あり⭕

【仕事内容】 幼稚園型認定こども園ひばり幼稚園 ＜経験者歓迎★＞ 年間休日120日 ◇マイカー ・バイク通勤可◎ピアノが苦手でもOK♪託児あり◎ ●職員どうしの風通しが良く、新しい方も馴染みやすい職場です。 先輩職員がしっかりフォローしてくれるので、安心ですよ♪ ●マイカー ・バイク通勤OK◎無料駐車場があるのも嬉しいですね★ ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 学校法人清泉学園が運営する「幼稚園型認定こども園 ひばり幼稚園」は、 【知育 ・体育 ・徳育】 の総合的な活動の中で好奇心や意欲、考える力を育む定員346名のこども園です！ こちらで正職員の保育教諭さんを募集しています★ クラス担任や保育業務全般をお任せします。 20～60代の幅広い年代の方が在籍されており、年齢に関わらず活躍できる、働きやすい環境です◎育児休業や託児所もあり、子育てとの両立が可能★詳しくはお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

＼＼想定年収324万円以上／／完全週休2日制！｜賞与・昇給あり｜英語資格別途手当あり｜英語が苦手の方も歓迎

仕事内容 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設インターナショナルスクールで働く保育士募集♪ ■インターナショナルスクールで経験がある方歓迎 ■入職後は、認可外保育施設の直接雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 英語が苦手でもOK ━━━━━━━━━━━ 「英語が話せないから心配...」 そんな方も大丈夫です♪ 英語は得意な方に任せて、保育現場のリーダーとして、各クラスの保育をサポートします。 もちろん働きながら英語スキルを身につけたいという前向きな方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給25万1000～26万5000円 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■保育施設利用可能（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━ うれしい完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━ ■プライベートも充実 ■年間休日105日 ■産休・育休制度の利用実績あり 仕事内容 【インターナショナルスクールに於ける保育業務全般】 ※1歳児または2歳児のクラス担任保育士 ※保育現場のリーダーとして、各クラスの保育をサポートします ＜主な業務＞ ■乳児クラス保育（1歳児クラス・２歳児クラス） ■園児の食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポートをする ■園児が安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応を行う ■園児の成長を日誌等に記録する ■年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ■園内行事を立案・実施する ■保護者や他機関との連携をとる ＜お仕事の1日のスケジュール例 ※乳児クラス＞ 【08:30～】出勤、登園対応（バイタルチェックなど） 【09:15～】おやつ準備、おやつ介助、片付け 【09:30～】運動遊び・外遊び 【10:15～】造形遊び・音楽遊び 【11:00～】英語遊びサポート 【11:30～】給食配膳、食事介助 【12:30～】着替え、トイレサポート、午睡 【14:30～】午睡後着替え、トイレサポート 【15:00～】おやつ準備、おやつ介助、片付け 【15:30～】自由遊び（見守り保育） 【17:30～】降園対応、保護者対応、翌日の準備 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼4/1OPENしたばかり／／ 認可外保育施設開園！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆インターナショナルスクール開園♪ ■一時預かり保育あり ■児童発達支援事業所を併設 ■当法人職員のお子さんと地域のお子さんをお預かりします ■1～2歳児クラスは日本人保育士が担任 （1日の活動の中で、英語講師による英語での保育時間あり） ■3～5歳児クラスは英語講師が担任（バイリンガル保育士が補助） ■スクールのすぐ近くに広がる 700平米の広々とした農園「Rainbow Rose農園」があります。子どもたちが自然と深く触れ合い、食と命の尊さを全身で感じる「体験型農育」を実践します。 【Rainbow Rose International Schoolの想い】 Rainbow Rose は、白いバラを特殊な染色技術で虹色に染めたバラです。その花言葉は「無限の可能性」。 私たちは、こどもたち一人ひとりが「無限の可能性」を秘めていると考え、この花言葉を私たちのスクールの名前にしました。 【イマ―ジョン保育という手法を取り入れています】 これは、子どもたちが英語という“ことばのシャワー”を自然に浴びながら、日常の活動を行う保育スタイルです。 英語のレッスンとして学ぶのではなく、遊びや食事、お友だちや先生との対話など、すべての場面で英語を使うことで、「自然に」「無理なく」英語を身につけていきます。 【楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む】 「フォノロジカルアウェアネス」とは、言葉の“音”に気づく力のことです。この力は、読み書きを学ぶ前のとても大切な準備として、英語圏では幼児教育で積極的に取り入れられています。 当スクールでは、歌やチャンツ、リズム遊び、絵本読み聞かせ、言葉遊びなどを通じて、楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む活動を行っています。 これにより、お子様の英語力の基盤をしっかりと築いていきます。 ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ Rainbow Roseの花言葉は「無限の可能性」 こどもたち一人一人が持つ無限の可能性を広げ、伸ばしているける教育プログラムや環境を用意しております。 こどもたちの「見たい！知りたい！やりたい！」気持ちを叶えるため、私たちスタッフはこどもたちに伴走します。 日本人保育士、英語講師、バイリンガル保育士が一緒に働き、異文化に触れたり、日本の伝統や文化を共有したり、様々なルーツや視点を持つスタッフが集まって意見を出し合うことで生まれる相乗効果が、こどもたちだけでなく、スタッフみんなの可能性を広げていけると考えています。 ━━━━━━━━ 保育施設概要 ━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校（2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/ ＜園児数＞定員60名程度 ■保育園- ※日本人保育士とネイティブ講師による保育 （1歳児クラス）infant/インファント （2歳児クラス）toddler/トドラー ■International School- ※ネイティブ・バイリンガル保育スタッフによる保育 （年少）pre K1/プリケーワン （年中）pre K2/プリケーツー （年長）kinder/キンダー ■一時預かり事業- 各曜日・年齢ごと・１名ずつ （月：1歳児 火：2歳児 水：3歳児 木：4歳児 金：5歳児） ■児童発達支援- 対象：未就学児 定員：1日10名 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【13名大募集】年間休日120日★宿舎借り上げ制度★託児所利用可能｜「こうしたい」をカタチに。2027年春♪まっさらな新設園で、理想の園をイチから創りませんか？

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ＜主な業務＞ ■年齢や発達に応じた教育・保育計画の立案、実施 ■遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ■食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ■行事・イベントの企画および運営 ■保護者対応・送迎時の対応・面談等 ■連絡帳入力（ICTシステム導入） ■保育記録（ICTシステム導入） ■指導計画など各種書類作成 ■保育室や園内の環境整備・衛生管理 ■子どもの健康・安全管理 ■会議・研修への参加および職員間連携 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れと健康チェック - （通常保育時間） ■07:30～09:00 順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り ■09:00～09:30 朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など ■09:30～11:30 外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 ■11:30～12:30 給食の配膳や食事介助、後片付け ■12:30～15:00 午睡の見守り、記録業務、休憩 ■15:00～16:00 おやつの提供など ■16:00～18:30 順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園対応と片付け ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年3月 ＜主な業務＞ ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所：園または藤井寺市内の園 ※勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給23万1000～27万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼高収入＆お休み充実／年間休日120日★日祝休み｜託児所利用可能｜宿舎借り上げ制度あり｜仕事もプライベートも大切にできる、理想のリーダー職♪

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ※園全体のマネジメントや、後輩の指導・育成、地域の子育て支援など、より広い範囲の業務をお願いします ＜主な業務＞ ■登園・降園時の園児受け入れ状況の把握および職員配置の調整 ■各クラスの保育状況の巡回・確認および保育の質向上に向けた指導・助言 ■必要に応じた保育補助（活動・食事・午睡など） ■安全面・衛生面・アレルギー対応等のチェックおよび管理 ■保護者対応（連絡・相談対応・クレームの初期対応など） ■職員間の情報共有の促進およびミーティングの実施 ■指導計画・保育記録等の確認とフィードバック ■シフト作成・勤怠調整などの労務管理補助 ■各種書類作成や事務業務（運営に関わる管理業務） ■園内全体の最終確認および翌日の準備・運営調整 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 - （通常保育時間） ■07:30～09:00 登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート ■09:00～09:30 朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 ■09:30～11:30 各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 ■11:30～12:30 給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 ■12:30～15:00 午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務（シフト調整・書類作成等）、休憩 ■15:00～16:00 おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ ■16:00～18:30 降園対応のフォロー、保護者対応（相談・クレーム初期対応含む）、職員への引き継ぎ確認 - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年1月～3月 ＜主な業務＞ ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所：園または藤井寺市内の園 ※勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年1月～3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給29万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

完全週休二日制！休暇制度充実で働きやすい職場環境♪

仕事内容: 月給21万円以上と好待遇◎ 完全週休二日制でお休みを確保♪ 休暇制度充実で働きやすい職場環境◎ ICT化導入で日々の業務負担を軽減♪

マイカー通勤OK！託児所でお子様を預けながら勤務♪

仕事内容: 月給23万円以上と好待遇◎ 託児所でお子様を預けながら勤務♪ 誕生日手当や子供手当を支給◎ 車通勤可能な企業主導型保育園♪