株式会社ヨシダオートサービス 軽の森 富田林店
軽メインで負担減!2級から費用ゼロで検査員取得し月8万手当✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士(道路交通/陸運) 【この求人の魅力ポイント5つ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2級資格を活かして確実な給与UP ⭐検査員取得で月8万円の手当支給 ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⏩講習日も出勤扱いで給与が発生✨ ✅軽メイン&完全週休2日で働きやすい 2級整備士の資格をお持ちのあなた。 その確かな技術と経験を、 当社で正当に評価させてください。 あなたのキャリアアップを応援するため、 手厚い資格取得支援を完備しています。 【自動車検査員への道をご用意】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のさらなるキャリアパスとして、 自動車検査員の資格を取得すれば、 月8万円の手当を支給します。 もちろん取得にかかる費用は、 全額会社が負担いたします。 さらに講習日は出勤扱いとなります。 働きながら上位資格に挑戦できる、 最高の環境が整っています。 【確かな技術を活かせる環境】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 社内には多くの有資格者が在籍。 経験豊富なプロフェッショナルと、 共に働きながら技術を高め合えます。 2級の確かな知識と経験を活かしつつ、 さらに高度なスキルを習得できます。 また今の2級整備士資格や経験に対しても、 正当な報酬制度をご用意。 ✅2級取得:月60,000円支給 ✅1級取得:月75,000円支給 ✅検査員取得:月80,000円支給 他社にはない破格の待遇でお待ちしています。 【お任せする具体的なお仕事】 軽自動車を中心とした車検整備や、 法定点検などをお任せします。 普通車等に比べてパーツが軽く、 体への負担が劇的に少ないのが特徴です。 年齢を重ねても無理なく、 プロとして長く安定して働けます。 【完全週休2日制で残業少なめ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートを両立しながら、 検査員資格を持つプロへ成長できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを描き、 理想の収入と働き方を手に入れませんか。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。
交通・アクセス 近鉄長野線「富田林駅」徒歩3分
[勤務地:〒584-0025大阪府富田林市若松町西]
月給400,000円~540,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万円 〜 47万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格取得=給料アップの高待遇! ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ✅3級取得:月40,000円支給 ✅2級取得:月60,000円支給 ✅1級取得:月75,000円支給 ✅検査員取得:月80,000円支給 ※経験や能力を考慮の上決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須となる採用条件】 ………………**……………… ✅自動車整備士資格2級以上 ✅実務経験をお持ちの方 (※経験5年以上の方を想定) ✅普通自動車免許(AT可) あなたの確かな経験と技術を、 当社で正当に評価させてください。 【こんな方は大歓迎です】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ⭐重整備から離れ長く働きたい方 ⭐検査員を取得し給与を上げたい方 ⭐完全週休2日で無理なく働きたい方 ⭐プロとしてさらに成長したい方 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「今の職場は体力的につらい」 「評価や給与に不満がある」 そんなあなたのリアルな悩みを、 完全に解決できる環境です。 すでにお持ちの2級資格を活かし、 月8万円の手当がつく検査員へ。 理想のキャリアと安定した生活を、 当社で実現しませんか。 年齢やこれまでの経歴よりも、 長く活躍したいという意欲や、 あなたのお人柄を重視します。 20代から40代のスタッフが、 幅広い年代で多数活躍中です。 ぜひ一緒に働きましょう。
雇用形態:正社員
マッハ車検大阪狭山店 / 株式会社ヨシダオートサービス
無資格でも月給25万円!費用ゼロで資格取得&手当で収入UP!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運) この求人の魅力ポイント5つご紹介! *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………**……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得:月40,000円支給 ✅2級取得:月69,000円支給 ✅1級取得:月75,000円支給 ✅検査員取得:月80,000円支給 これらが月給にプラスになります! ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目(無資格) 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目(3級取得後) 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目(2級取得後) 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回(7月・12月) さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。
交通・アクセス 滝谷駅から車4分
[勤務地:〒589-0013大阪府大阪狭山市茱萸木]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間 〜 35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格取得=給料アップの高待遇! ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ✅3級取得:月40,000円支給 ✅2級取得:月60,000円支給 ✅1級取得:月75,000円支給 ✅検査員取得:月80,000円支給 ※経験や能力を考慮の上決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須となる条件は2つのみ】 ………………**……………… ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅車をいじった経験がある方 (趣味レベルの経験でOK!) 特別な資格や学歴は一切不問。 今の収入に不安がある方や、 給与を上げたい方を歓迎します。 【こんな方は大歓迎です】 ………………**……………… ⭐趣味で車をカスタムしている方 ⭐用品取付の経験がある方 ⭐給与アップを実現したい方 ⭐正社員として安定したい方 「今の収入では将来が不安」 「資格を取って給与を上げたい」 そんなあなたのリアルな悩みに、 全力で応える環境が整っています。 年齢や過去の経歴よりも、 「稼ぎたい」「成長したい」 という意欲を最大限評価します。 20代・30代・40代のスタッフが、 無資格から多数活躍中です。 ぜひ一緒に働きましょう。
ネクステージ岸和田店(整備)
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒596-0804大阪府岸和田市今木町]
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給289,000円~452,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社IBIS
美容/生活/情報家電の『品質管理・品質保証職』として、技術面や顧客対応など幅広い領域を通じて製品クオリティの維持・向上をお任せいたします。
企業名 株式会社IBIS 求人名 【大阪/品質管理・保証】世界有数の総合電機・家電メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 美容/生活/情報家電の『品質管理・品質保証職』として、技術面や顧客対応など幅広い領域を通じて製品クオリティの維持・向上をお任せいたします。 ■品質管理体制の仕組み構築:組織全体で統一基準を運用し品質向上を継続する仕組みを整備 ■信頼性試験:長期稼働を検証し、リスクを早期抽出・対策 ■顧客対応:問い合わせやクレームに迅速かつ的確に対応 ■不良解析:原因究明と再発防止策を検討し開発時には過去データを活用 ■試験治具立ち上げ:要求仕様の確認から設計・製作、検証まで、品質確保 ■監査対応:内部・外部監査へ説明や改善策提案を行い管理体制強化 募集職種 【大阪/品質管理・保証】世界有数の総合電機・家電メーカー/フレックス◎
[勤務地:大阪府泉佐野市]
月給428,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,000~ 基本給¥316,670~ 固定残業代¥111,330~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質管理・品質保証・生産管理のご経験 ■品質管理体制の仕組み構築のご経験 【歓迎】■家電開発における一連の経験(企画、設計、評価・量産、販売後対応) 将来的には、美容家電以外の商品の品質管理・保証、または製品開発におけるプロダクトマネージャーも担って頂く可能性があります。 ※ご経験やご希望により相談の上決定いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東尾メック株式会社
継手分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社にて、設備開発のお仕事をお任せします。*継手組立設備の設計/制作(継手量産用ロボット、継手自動組立設備、小ロット用半自動組立設備)
企業名 東尾メック株式会社 求人名 【大阪/自社製造設備の開発】配管継手ニッチトップ企業☆年間休日123日 仕事の内容 継手分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社にて、設備開発のお仕事をお任せします。*継手組立設備の設計/制作(継手量産用ロボット、継手自動組立設備、小ロット用半自動組立設備) 新開発された継手の機能や仕様に基づき、製品開発部門と連携して最適な製造設備や治具の構造をCADで設計します。設備の設計から製作、据付、新設備の性能確認、製造現場への移管、既存設備の自動化改修まで一連のプロセスを担当いただきます。アイデアをダイレクトに形にしながら、自社工場の自動化と生産性向上を主導する役割です。※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/自社製造設備の開発】配管継手ニッチトップ企業☆年間休日123日
[勤務地:大阪府河内長野市]
月給300,000円~380,000円 想定年収 501万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)年平均5ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CADを用いた機械・治具・設備等の設計経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】■電気・制御の知識をお持ちの方 ■PLCを用いた設備立ち上げ経験がある方 既存ラインの単純保全ではなく、自社専用の自動化ロボットや専用機をゼロから設計・構築できるダイナミズムが魅力です。製品開発部門と直に意見を交わしながら「いかに高精度で量産化するか」を突き詰めるため、機械設計者としての市場価値が飛躍的に向上します。自らの設計した設備が工場で稼働する大きな達成感を味わえる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 東尾メック株式会社 求人名 【大阪/自社製造設備の開発】配管継手ニッチトップ企業★年間休日123日! 仕事の内容 継手分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社にて、設備開発のお仕事をお任せします。*継手組立設備の設計/制作(継手量産用ロボット、継手自動組立設備、小ロット用半自動組立設備) 【具体的には】 新開発された継手の機能や仕様に基づき、製品開発部門と連携して最適な製造設備や治具の構造をCADで設計します。設備の設計から製作、据付、新設備の性能確認、製造現場への移管、既存設備の自動化改修まで一連のプロセスを担当いただきます。アイデアをダイレクトに形にしながら、自社工場の自動化と生産性向上を主導する役割です。※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/自社製造設備の開発】配管継手ニッチトップ企業★年間休日123日!
必要な経験・能力等 【必須】■CADを用いた機械・治具・設備等の設計経験(年数不問) 【歓迎】■電気・制御の知識をお持ちの方 ■PLCを用いた設備立ち上げ経験者 【やりがい】 CADでの設計経験があれば経験年数は問いません。請負設計や単純保全とは異なり、自社専用の自動化ロボットや専用機をゼロから設計・構築できるダイナミズムが魅力。製品開発部門と直接意見を交わしながら高精度な量産化を追求するため、機械設計者としての市場価値が飛躍的に向上し、自らの設備が稼働する大きな達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ハウスフリーダム
投資用木造共同住宅(アパート)の意匠設計(プラン二ング)をお任せします。ボリュームチェック、プランニング、ARCHITRENDによる実施設計、確認申請までの一連のフェーズを主担当として遂行いただきます。
企業名 株式会社ハウスフリーダム 求人名 【大阪】投資用の木造共同住宅設計/東証スタンダード上場の安定基盤/資格手当◎ 仕事の内容 投資用木造共同住宅(アパート)の意匠設計(プラン二ング)をお任せします。ボリュームチェック、プランニング、ARCHITRENDによる実施設計、確認申請までの一連のフェーズを主担当として遂行いただきます。 ・木造共同住宅の意匠設計およびプランニング ・土地仕入れ時のボリュームチェック(収益性の検討) ・ARCHITRENDを用いた実施設計図面の作成 ・建築確認申請業務、および行政等との折衝 ・自社内関連部署(営業・施工管理等)との仕様打ち合わせ 【資格手当】1級建築士:5万円/月、2級建築士:3万円/月 募集職種 【大阪】投資用の木造共同住宅設計/東証スタンダード上場の安定基盤/資格手当◎
[勤務地:大阪府松原市]
月給285,000円以上 想定年収 430万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)※前年度実績3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級建築士 【歓迎】木造建築(戸建・共同住宅問わず)の意匠設計または実施設計の実務経験をお持ちの方。 安定した固定給に加え資格手当を別途支給。 上場企業ならではの福利厚生と、豊富な案件実績により、意匠設計の経験がある方は早期に経験値を積める環境です。実務経験があれば、主担当としての裁量を持って働きことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 一級建築士 二級建築士
分譲・注文住宅の設計担当を募集します。営業担当と共にお客様の商談へ同席し、直接ヒアリングしたニーズをその場で間取りや意匠設計へ落とし込むことで、顧客満足度の高い住まいづくりを一貫して行います。
企業名 株式会社ハウスフリーダム 求人名 【大阪】住宅設計(意匠設計)完全週休2日制/東証スタンダード上場/転勤なし 仕事の内容 分譲・注文住宅の設計担当を募集します。営業担当と共にお客様の商談へ同席し、直接ヒアリングしたニーズをその場で間取りや意匠設計へ落とし込むことで、顧客満足度の高い住まいづくりを一貫して行います。 戸建住宅の意匠設計・プランニング業務です。初期の商談から同席してお客様の潜在ニーズを直接ヒアリングし、技術的視点から構造や法規制を踏まえた最適なプランを提案します。直接会話することで要望のズレや手戻りを防ぎ、JW-CAD等を用いた作図、建築確認申請、仕様選定、積算まで効率的に進めます。施工管理やインテリアコーディネーターと密に連携し、空間を具現化します。 募集職種 【大阪】住宅設計(意匠設計)完全週休2日制/東証スタンダード上場/転勤なし
必要な経験・能力等 【必須】建築士(一級・二級)もしくは木造建築士の資格保持者 ★資格や経験がなくても、建築系の専門学校・大学を卒業した方はご応募下さい。(実務未経験、第二新卒歓迎) お客様の声を直接ヒアリングできる環境のため、専門学校等で学んだ知識を「誰のために使うか」を実感しながら成長できます。間取りの意図を直接説明できるため納得感が高く、設計としての提案力が早期に身に付く環境です。経験の浅い方はアシスタント業務から開始し、成果やスキルは人事評価へダイレクトに反映。実務を積みながら資格取得支援制度を活用し上位資格を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 建築士木造
投資用木造共同住宅(アパート)の意匠設計。1級建築士として、土地の収益性を最大化するボリュームチェックから、意匠設計、実施設計の統括、確認申請まで、プロジェクトの根幹を主導いただきます。
企業名 株式会社ハウスフリーダム 求人名 【大阪/投資用の木造共同住宅設計】東証スタンダード上場/意匠設計/1級建築士 仕事の内容 投資用木造共同住宅(アパート)の意匠設計。1級建築士として、土地の収益性を最大化するボリュームチェックから、意匠設計、実施設計の統括、確認申請まで、プロジェクトの根幹を主導いただきます。 ・投資用木造アパートのプランニング、意匠設計 ・1級建築士の知見を活かした法規チェック・ボリューム検討 ・ARCHITRENDを用いた実施設計図面の作成・監修 ・建築確認申請等の行政折衝業務 ・社内の営業・施工部門に対する技術的な助言・連携 上場企業としてのコンプライアンスに基づき、高品質な投資用物件の供給をリードする役割です。 募集職種 【大阪/投資用の木造共同住宅設計】東証スタンダード上場/意匠設計/1級建築士
月給310,000円以上 想定年収 460万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥265,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)※前年度実績3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級建築士資格 ■意匠設計のご経験をお持ちの方(JW-CAD、ARCHITRENDなど) ★1級資格保有者でなくても2級資格保有者の募集枠もございます★ 【歓迎】■お客様へ寄り添える提案力・コミュニケーション能力 ■共同住宅設計の経験(木造建築) 【当社の戦略について】関西・九州エリアに11拠点を展開し、地域密着の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上させ、不動産のワンストップサービスを実現。また、自社ブランドの"F+style"など地域特性にマッチした商品企画も高く評価されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 一級建築士
■「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、新築木造住宅の設計(プラン二ング)をお任せ。お客様のご要望やご予算を考慮しながら提案しお客様の理想を叶える、形に残るやりがいのある仕事です◎
企業名 株式会社ハウスフリーダム 求人名 【住宅設計/大阪】意匠設計経験・1級建築士保有者優遇有/東証上場企業 仕事の内容 ■「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、新築木造住宅の設計(プラン二ング)をお任せ。お客様のご要望やご予算を考慮しながら提案しお客様の理想を叶える、形に残るやりがいのある仕事です◎ 【具体的には】 ■戸建・共同住宅のプランニング、実施設計 ■土地仕入れに伴う企画提案・ボリュームチェック ■仕様打ち合わせ、トータルコーディネート 1級建築士として、難易度の高い案件や大規模なプロジェクトの中心メンバーとして活躍してください。 熟練の技術者が揃う職場であり、プロ同士が互いの専門性を尊重し合いながら、質の高い家づくりを追求できます。 募集職種 【住宅設計/大阪】意匠設計経験・1級建築士保有者優遇有/東証上場企業
必要な経験・能力等 【必須】1級建築士資格 意匠設計のご経験をお持ちの方(JW-CAD、ARCHITREND) ★1級資格保有者でなくても2級資格保有者の募集枠もございます★ 熟練設計士が揃う設計課は、培ってきた知識や経験が正当に評価され、阿吽の呼吸で仕事が進められる居心地の良い環境です。 一方で会社は新卒採用(26卒・27卒計30名以上)を強化するなど、将来に向けた組織強化を推進中。 次世代が育っていく活気ある組織を、あなたの圧倒的な「技術」で支えてください。上場企業の安定した待遇(月給31万円~)のもと、自身の設計に没頭できるフィールドが整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 一級建築士
松原徳洲会病院
統括リーダーを目指せる◎未経験OK/801_3-社松5
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ・。・。*お仕事説明会開催*。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心! 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK!事前予約不要で参加できます! 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ \複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ/ \将来は本部で全国の委託先管理も/ \長期的なキャリアを築きたい方へ/ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集! 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数! 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート! 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます! 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1/一般社員 ▼ S2/サブリーダー ▼ S3/部門リーダー ▼ S4/病院リーダー ▼ S5/統括リーダー ※S3(部門リーダー)までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内(府内)の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 *雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 大阪府堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル5階
交通・アクセス 近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩5分
[勤務地:〒580-0032大阪府松原市天美東]
月給266,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 9万640円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 【詳細】 ■基本給:月給18万円〜26万円 ■職務手当:5万円 ■役職手当:3万円 ■残業代:3万6000円〜9万640円(20〜40時間分) ■統括リーダー:月給380,640円/年収4,567,680円 ※リーダー手当・資格手当は昇格時に付与 ※詳細については面接の際にお伝えします 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <無資格・未経験歓迎> ■資格不問・経験不問・学歴不問 ■フリーター・第二新卒歓迎 ■正社員が初めての方も歓迎 ▼こんな方にもオススメ▼ □バイトリーダー経験者 □コミュ力に自信あり □責任感は強い方 □医療の仕事に興味がある まずは現場で基礎的な知識・技術を 学んでいただきます◎ ゆくゆくはリーダーとして 多岐にわたる業務で活躍できます! 希望者には資格取得も支援します◎ ▼こんな方に向いています □医療の仕事に興味がある方 □安定した業界で長く働きたい方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □将来に向けてキャリアアップしたい方 □人を支える仕事に興味がある方 ==================== お仕事説明会を開催いたします♪ ★ 服装は自由 & 事前予約・履歴書 ”不要” ★ どのような仕事をするのか興味がある ★ 職場の雰囲気や具体的な話を聞いてみたい ★ 写真つきの業務説明資料を準備していますのでお気軽にお越しください *採用選考を希望する方のみ、応募書類の記入と適性検査を実施予定 日時:2026年10月13日(火) 14:00~/15:00~/16:00~ 場所:浪切ホール 4階 会議室2 (南海本線 岸和田駅より徒歩15分/駐車場あり) 日時:2026年10月23日(金) 14:00~/15:00~/16:00~ 場所:浪切ホール 4階 会議室1 (南海本線 岸和田駅より徒歩15分/駐車場あり) ==================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験から病院リーダーへ!土日祝休み/801_3-社松4
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ・。・。*お仕事説明会開催*。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心! 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK!事前予約不要で参加できます! 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ \病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる/ \医療業界未経験・無資格からスタートOK/ \将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎!/ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集! まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数! 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート! 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます! 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1/一般社員 ▼ S2/サブリーダー ▼ S3/部門リーダー ▼ S4/病院リーダー ▼ S5/統括リーダー ※S3(部門リーダー)までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内(府内)の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 *雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 大阪府堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル5階
月給266,000円~327,220円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万4220円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万8000円 【詳細】 ■基本給:月給18万円〜20万5000円 ■職務手当:5万円〜7万8000円 ■残業代:3万6000円〜4万4220円(20時間分) ※リーダー手当・資格手当は昇格時に付与 ※詳細については面接の際にお伝えします 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
大谷自動車株式会社
【泉佐野市×整備士見習い】未経験歓迎/カジュアル面談可能/お客様とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 <まずはここから> ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・展示車・商品車の簡単なチェックや仕上げ作業 ・整備士のサポート(工具の準備、部品の運搬など) <慣れてきたら> ・定期点検(12ヵ月・24ヵ月点検)の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: JR長滝駅より徒歩5分
[勤務地:大阪府泉佐野市長滝]
年俸2,990,000円~3,490,000円 給与: 【月給】 246,000円~415,000円 【昇給】 年2回(4月・7月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※業績によって決算賞与の支給あり
求める人材: 未経験OK 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
月給26万円以上!部門リーダーを目指せる/801_3-社松3
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ・。・。*お仕事説明会開催*。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心! 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK!事前予約不要で参加できます! 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ \全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ/ \入社時は実務からのスタート/ \現場経験を積んでステップアップ/ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集! 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート! 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数! 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート! 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます! 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1/一般社員 ▼ S2/サブリーダー ▼ S3/部門リーダー ▼ S4/病院リーダー ▼ S5/統括リーダー ※S3(部門リーダー)までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内(府内)の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 *雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 大阪府堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル5階
月給266,000円~314,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 19万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万3000円 【詳細】 ■基本給:月給18万円〜19万9000円 ■職務手当:5万円〜7万3000円 ■残業代:3万6000円〜4万2500円(20時間分) ※リーダー手当・資格手当は昇格時に付与 ※詳細については面接の際にお伝えします 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月26万円以上!未経験からサブリーダーへ/801_3-社松2
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ・。・。*お仕事説明会開催*。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心! 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK!事前予約不要で参加できます! 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ \まずは「サブリーダー」を目指せる/ \部門リーダーへの準備期間となるポジション/ \未経験・無資格からスタートOK/ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集! 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数! 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート! 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます! 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1/一般社員 ▼ S2/サブリーダー ▼ S3/部門リーダー ▼ S4/病院リーダー ▼ S5/統括リーダー ※S3(部門リーダー)までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内(府内)の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 *雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 大阪府堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル5階
月給266,000円~282,140円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 19万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 3万8140円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 【詳細】 ■基本給:月給18万円〜19万4000円 ■職務手当:5万円 ■残業代:3万6000円〜3万8140円(20時間分) ※リーダー手当・資格手当は昇格時に付与 ※詳細については面接の際にお伝えします 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
積水ハウス株式会社
東証プライム上場/賞与実績9.05ヶ月分/年休129日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 積水ハウスは、世界最大級の住宅メーカーとして国内外の住環境を牽引する東証プライム上場企業です。戸建住宅から都市再開発まで多角的に展開し、「わが家を世界一幸せな場所にする」というビジョンのもと、業界最高水準の技術力と意匠性を誇ります。 【仕事内容】 戸建て・集合住宅の建築設計業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・戸建て住宅:プラン作成、インテリア・エクステリアの設計 ・集合住宅(シャーメゾン):基本設計から実施設計まで ・木造、軽量鉄骨造、重量鉄骨造住宅の意匠設計など
アクセス: 東岸和田駅 徒歩5分
[勤務地:大阪府岸和田市土生町]
年俸4,890,000円~10,850,000円 給与: ✅ 想定年収:4,890,000円~10,850,000円 ・賞与:年3回(賞与実績9.05ヶ月分) ・昇給:有 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 30歳:600万円前半程度 35歳:700万円前半程度 40歳:800万円前半程度 45歳:850万円程度 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ※非管理職のみ - 配偶者:13,000円(扶養義務有りの場合23,000円) - 子:2,000円
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:一級建築士または二級建築士 ・学歴:高卒以上 上記に加え下記いずれか必須 ・経験: - 施工管理(目安2年以上) - 建築設計(意匠設計)の実務経験 ※基本設計から実施設計まで
株式会社ヨシダオートサービス
生涯メカニックでいたい・・・。そんな願い叶います!長く働き続けられる!≪大阪府富田林市×検査員≫
仕事内容: 整備士が整備を行なった自動車の完成検査および証明書類の作成をお任せします。お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでください。 <具体的な業務> ■完成検査(テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック) ■保安基準適合に関する証明書類の作成 ■検査に関する業務の指導と監督業務 ■検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善業務 ※1人の検査員が1日に8台前後の自動車の最終確認を行ないます。入社後は当社の仕事の流れをスムーズにつかんでいただけるよう、短期間のOJT研修を実施します。 ※軽自動車をメインで取り扱うので、作業自体の難しさや体への負担は少ないです。 ※IT化を進めており、記録簿などもシステムにて作成しています。
アクセス: 近鉄長野線「富田林駅」より徒歩1分
[勤務地:大阪府富田林市若松町西]
年俸4,000,000円~5,800,000円 給与: (一律支給の職務給・職能給・役職手当を含む)+歩合給 ★経験や能力を加味し、給与を決定いたします。 500万円(31歳/入社5年目) 450万円(29歳/入社4年目) 400万円(30歳/入社1年目)
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許
検査員募集!/大阪府富田林市【資格取得支援・年間休日105日・資格手当・社会保険完備・給与改定】
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員
●大阪府富田林市/自動車整備士●ずっとクルマに触っていられる環境なので、整備好きにはたまらない環境!
仕事内容: 定期メンテナンス、車検、バッテリーやタイヤ等の交換、 店内でのご案内もお任せします。
アクセス: 近鉄長野線「富田林駅」より徒歩1分
年俸2,800,000円以上 給与: ■経験や能力を加味し、給与を決定いたします。 (一律支給の職務給・職能給・役職手当を含む)+歩合給 500万円(31歳/入社5年目) 450万円(29歳/入社4年目) 400万円(30歳/入社1年目)
求める人材: 自動車整備士2級 検査員資格・二級自動車整備士・自動車整備の実務経験を お持ちの方大歓迎! 資格のない方、実務未経験の方も、 気負うことなく、まずはご応募ください。 ★あれば尚歓迎 自動車検査員の資格
【泉佐野市×整備士】未経験歓迎/カジュアル面談可能/お客様とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎
仕事内容: 【職務概要】 自動車整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の車検、整備 ・無料点検、法定点検 ・故障車の修理 ・タイヤ交換、オイル交換 ・お客様のご案内 など 【入社後は】 まずは、教育担当者が丁寧に指導します。 オイル交換などの簡単な業務からお任せし(約1カ月)、2、3カ月で車検整備ができるようにスキル習得していただきます。 専門用語や整備について、マニュアルも完備しています。 未経験の方でも安心してスタートして、着実にスキルアップできます。
年俸3,000,000円~7,000,000円 給与: 【月給】 246,000円~415,000円 【昇給】 年2回(4月・7月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※業績によって決算賞与の支給あり
求める人材: 特になし
【自動車整備士募集】喜びや達成感を一緒に味わえる仲間がいます!順調に事業拡大中!
未経験から医療業界へ!月給26万円以上!/801_3-社松1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ・。・。*お仕事説明会開催*。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心! 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK!事前予約不要で参加できます! 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ \未経験から医療業界でキャリアが築ける/ \無資格OK!フリーター&第二新卒歓迎/ \まずは実務からスタート!/ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集! 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート! 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数! 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート! 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます! 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1/一般社員 ▼ S2/サブリーダー ▼ S3/部門リーダー ▼ S4/病院リーダー ▼ S5/統括リーダー ※S3(部門リーダー)までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内(府内)の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 *雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 大阪府堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル5階
月給266,000円~276,360円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 18万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 3万7360円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 【詳細】 ■基本給:月給18万円〜18万9000円 ■職務手当:5万円 ■残業代:3万6000円〜3万7360円(20時間分) ※リーダー手当・資格手当は昇格時に付与 ※詳細については面接の際にお伝えします 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社Azuma建築設計事務所
年間休日139日/駐車場無料/マイカー通勤可/大阪泉佐野市
仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) -------------------------------------------------- 木造戸建住宅および木造共同住宅を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 現在は外部パートナーに構造設計を委託しておりますが、 「品質管理の強化」「設計の透明性向上」「スピード改善」を目的に内製化を推進予定。 ■ 主な業務内容 木造戸建住宅・共同住宅の構造計算および構造図面作成 耐力壁・梁・柱などの構造検討(許容応力度計算 等) 意匠設計担当との構造面での調整業務 検査機関・行政との協議、法規チェック 既存物件の構造検証、仕様改善のための技術提案 ◎設計の自由度が高い(CADも柔軟に選べる) 現在は JW_CAD を使用していますが、 前職や現職で使用していたソフト、または希望ツールについても導入検討可能。 働きやすさ・生産性を重視した環境整備が可能です。 令和7年1月に独立、同年9月に法人化。新設された清潔感のあるオフィスでの勤務となります。 代表は長年の会社員経験を活かし、働き方改革や福利厚生の充実に注力しています。 柔軟な働き方や成長支援制度も整備中です。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)建築構造設計 (変更の範囲)変更無し
アクセス: 最寄り駅:南海本線 羽倉崎駅から徒歩3分
[勤務地:大阪府泉佐野市羽倉崎]
年俸4,800,000円~7,200,000円 給与: 年収:480万円~720万円 月給:40万円~60万円 ■昇給:有 ■賞与:有
求める人材: 【必須】 ・構造設計の業務を独自に完結できる方 ・普通自動車運転免許
伊勢住宅株式会社
完全週休二日制/転勤無し/大阪府高石市/自転車通勤可
仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) ------------------------------------------------- 同社は、地域密着で半世紀以上、高石市を中心に大阪市、堺市、和泉市、泉大津市、岸和田市など 特に南大阪エリアで新築一戸建て・分譲住宅事業・賃貸住宅事業・リフォーム事業を展開。 【同社の家づくりの特徴】 ・地域密着の家づくりを行っています。雑誌やインターネット、チラシによる反響はもちろんですが、 お客様からのご紹介や親子2世代でお付き合いのある方など、地域に密着した家づくりです。 ・7割以上が自由設計です。ご依頼いただく案件は、ほぼフルオーダー。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)戸建住宅の設計 (変更の範囲)同社が定める業務
アクセス: 【最寄り駅:南海高師浜線「高師浜駅」より徒歩2分、南海本線「高石駅」より徒歩10分】 ★最寄り駅の高師浜駅は、「南海難波駅」から約30分です。大阪市内からも通勤いただけます。
[勤務地:大阪府高石市]
月給400,000円~600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥66,666〜¥100,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万円〜50万円+賞与(年2回) ※上記には、固定残業代(26時間分・45,886円〜81,940円)を含みます。 超過分は別途支給。 ※前職を十分考慮して決定します。 昇給: 年1回(4月) 賞与 :年2回(7月、12月) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当(固定残業超過分支給) ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
求める人材: 【必須条件】 ・住宅設計の経験をお持ちの方 (資格の有無・経験年数・ブランクは問いません) 【優遇】 ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
フジ住宅 株式会社
年間休日120日/地域ビルダーランキングやオリコン満足度など多数受賞!
仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) -------------------------------------------------- 契約後のオーナー様との打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務を担当頂きます。取扱う物件は共同住宅(賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸)となります。 内勤がメインなりますので外出や取引先への訪問はほぼありません。 設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境が整っております。 勤務場所は求職者様のご希望を確認した上で決定となりますので選考の際に岸和田本社もしくは大阪支社(桜川オフィス)のどちらをご希望されるかお知らせ下さい。 ●不公平が無い人事査定制度 全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価する360度査定を導入。 ●利益優先でない営業方針 「利益はあくまで手段であり目的はお客様に心から喜んでいただくこと」が営業方針です。お客様を不幸にしてしまうなら決して無理に売り込まないという考えを全スタッフに一貫して指導、教育をしています。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、 また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)共同住宅の設計 (変更の範囲)会社の指定する業務
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与: 年収:600万円~800万円 ※月額固定×12カ月+賞与 ※経験・能力により決定します ■昇給:有 ■賞与:年2回 4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります)
求める人材: 【必須条件】 ・二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士有資格の方 ・5年以上の実務経験 【優遇】 ・普通自動車運転免許
仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) -------------------------------------------------- 創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて 17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、 また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、 「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」 「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を 5年連続ダブル受賞いたしました。 【業務内容】 共同住宅(賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸)の設計部門にて 着工後、設計図書通りに施工がなされているか、オーナー様にとってより良い提案方法はないかを 現場監督と一緒に取り組んでいただく役割を担っていただきます。 ※設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。 ※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)共同住宅設計 (変更の範囲)会社の指定する業務
求める人材: 【必須条件】 ・二級建築士以上有資格者、もしくは1級建築施工管理技士有資格者 ・実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・59歳まで(定年60歳のため) 【優遇】 コーディネート・もしくは設計経験 施工管理から設計へのキャリアチェンジ希望の方
仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) -------------------------------------------------- 賃貸マンション、アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸の設計部門にてプランニング業務を担当頂きます。 間取りや設備、動線、バリアフリー設計などを考慮しプランの立案。 また、それに付随する業務や自社商品の開発業務も行います。 内勤がメインなりますので外出や取引先への訪問はほぼありません。 設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境が整っております。 勤務場所は求職者様のご希望を確認した上で決定となりますので選考の際に岸和田本社もしくは大阪支社(桜川オフィス)のどちらをご希望されるかお知らせ下さい。 ●不公平が無い人事査定制度 全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価する360度査定を導入。 ●利益優先でない営業方針 「利益はあくまで手段であり目的はお客様に心から喜んでいただくこと」が営業方針です。 お客様を不幸にしてしまうなら決して無理に売り込まないという考えを全スタッフに一貫して指導、教育をしています。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、 また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)共同住宅の設計 (変更の範囲)会社の指定する業務
【経験者歓迎!資格手当最大8万円】自動車整備士
仕事内容 【 お任せするお仕事 】 車検、メンテナンス業務を中心に、 一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ! 軽自動車、普通車がメインのため、 1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 <取り扱いメーカー> トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ
アクセス 【駅名】 近鉄長野線/富田林駅 徒歩3分【アクセス】 近鉄長野線/富田林駅 徒歩3分
年俸3,500,000円~6,000,000円 給与詳細 年収3,500,000~6,000,000円月給26万円以上(各種手当を含む) 【月給内訳】 ・基本給:23万円〜 ・各種手当:時間外労働の有無に関わらず月20時間分、3万円〜 上記を超える時間外労働分は追加で支給 +資格手当(最大8万円)+インセンティブ+交通費支給+賞与(年2回) ※経験・スキルなどを考慮し、手当を決定 昇給あり 年1回+随時 賞与あり 年2回(7月・12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与:年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下全て満たす方 ・2級自動車整備士資格以上を保有されている方 ・普通自動車運転免許 ・認証整備工場、指定工場での整備経験 【活かせる経験・スキル】 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK) ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・スポーツカーやカスタムカー等乗り物が好きな方 ・クルマやバイクが好きな方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 学歴 学歴不問
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