フレンド幼稚園
月収例25.6万円♪年間休日115日♪持ち帰り仕事なし♪認定こども園でのお仕事です☆
仕事内容: 認定こども園であるフレンド幼稚園での保育教諭のお仕事です。 『保育士さん応援!最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、熊取町内の保育所等で、 新たに採用され勤務を開始・継続された保育士(常勤)の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます! ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください。 ◆0歳~5歳の年齢や成長に応じた保育業務全般 ☆ピアノが苦手でも大丈夫!! ☆『子どもも先生も楽しい!』『持ち帰り仕事ゼロ!』な保育環境を目指して、進化中の園です♪ ☆ご経験が浅くても大丈夫です!!ベテランの先輩が優しく教えてくれるので、安心♪ 【具体的なお仕事内容】 ・園児の登降園時の受入、送り出し ・担当クラスの保育全般(複数担任制!!) ・帳票作成(ITC管理により、保育案作成などはタブレット入力です) ・片付け・環境整備(共有部分はクリーンキーパーさんが掃除してくれるので、先生は自分のクラスの掃除のみです!!) ・保護者対応(連絡帳の記入、電話対応など) ・研修・会議への参加 * 変更範囲:変更なし 「人間関係の良い職場」とはどういうことでしょうか? フレンド幼稚園は下記のような人間関係の“良さ”が自慢の園です!! 経験豊富な先生から、新卒でフレッシュに活躍する職員まで、職員同士仲が良く、職員も施設もとにかく明るく、 1学年複数クラスのため相談もしやすい環境があります。 園見学は大歓迎なので、職員と園児がどんな関わり方をしているか、職員同士のやり取り、私たちの表情を見て、 人間関係が本当に良いのか確かめにお越し下さい!! 職員一同お待ちしています♪ ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線 熊取駅より徒歩10分
[勤務地:大阪府泉南郡熊取町大久保東]
月給236,400円~256,400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥236,400 〜 ¥256,400は1か月当たりの固定残業代¥16,400〜¥18,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ■必要な経験 経験が浅くても大丈夫です!! ■必要な免許・資格 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 保育士 ☆子供が大好きな方、お待ちしております!! ☆保育教諭として成長したい方大歓迎♪ ☆将来も安心の大きな法人です♪
雇用形態:正社員
西保育園
✨年間休日115日✨日・祝休み✨月収例25.6万円✨20以上の福利厚生✨残業ほぼなし✨
仕事内容: 認定こども園 西保育園(定員150名)での保育教諭業務です。 『保育士さん応援!最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、熊取町内の保育所等で、 新たに採用され勤務を開始・継続された保育士(常勤)の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます! ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください ■子どものお世話のサポート:食事やおやつ・おむつ替えやトイレトレーニング・着替えや身だしなみ・お昼寝の見守り ■活動のサポート:絵本の読み聞かせや歌遊び・制作や お絵描きの補助・外遊びやお散歩の引率 ■環境整備:保育室や遊び場の掃除・片付け・おもちゃや教材の整理 自分の得意なこと、好きなことは何ですか? 今までに、好きなことに夢中になった経験はありませんか? 逆に、無理強いされたり、比較されて、 自信がなくなったり、いやになったことはありませんか? 子どもの中に「楽しい!」「好き!」が生まれるのは、 先生たちが自ら楽しみ、好き!を活かしあってこそです。 人の良いところに目を向けて、得意なことを活かしあい、楽しくみんなで進んでいく。 そんな環境にしたいと願っています。 歴史を受け継ぎ、一緒に保育を創っていきましょう! 【 変更範囲:変更なし 】 ※学校法人誠優学園は2022年4月より新たに熊取町立西保育所の運営を引き継がせていただくことになりました。 ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線 熊取駅 から 徒歩18分
[勤務地:大阪府泉南郡熊取町大久保南]
求める人材: ■ 必要な経験等 保育園・幼稚園での勤務経験がある方歓迎! ◎ブランクがあっても大丈夫です! ■必要な免許・資格 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 ◎子どもたちの「大好きな先生」としてたくさん園児と関わってください♪ 子どもたち一人ひとりが楽しみながら考えて成長することを支援してください♪
「0120-814-282(担当直通)」✨日・祝休み✨5年以上の保育教諭経験が活かせる✨年間休日115日✨
仕事内容: 認定こども園 西保育園(定員150名)での 学年主任や主幹候補としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ 西保育園での主任、 主幹保育教諭 ・ 園長や副園長の補佐業務 ・ 保護者対応 など *業務の変更範囲:法人の定める業務 子どもたちにとって「憧れの先生」となり、多くの園児たちと関わっていただければと思います。 一人ひとりの子どもが楽しみながら考え、成長していけるようサポートしてください。 遠足や季節の行事なども一緒に笑顔で楽しみましょう ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
月給270,400円~384,200円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,400 〜 ¥384,200は1か月当たりの固定残業代¥19,900〜¥30,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ■ 必要な経験等 保育教諭として5年以上の実務経験のある方 経験を活かして働けます。 ■必要な免許・資格 保育士と幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 両方必須 短大以上 卒業の方 ◎遠足や季節の行事など、子どもたちと一緒に楽しみながら保育ができる充実のイベントが豊富。
「0120-814-282(担当直通)」✅️月収例24.3万円~✨日・祝休み✨30以上の福利厚生✨残業ほぼなし
仕事内容: 認定こども園 西保育園(定員150名)での幼稚園教諭業務です。 『保育士さん応援!最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、熊取町内の保育所等で、 新たに採用され勤務を開始・継続された保育士(常勤)の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます! ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもの生活サポート(食事・おやつ・おむつ替え・トイレトレーニング・着替え・お昼寝の見守り) ・活動のサポート(絵本の読み聞かせ・歌遊び・制作・お絵描き・外遊び・散歩の引率) ・環境整備(保育室や遊び場の掃除・片付け・おもちゃや教材の整理) ◎好きなこと、得意なことを活かして夢中になれる経験はありますか? 反対に、無理にやらされたり、比較されて自信を失うことはありませんでしたか? 子どもたちが「楽しい!」「好き!」と感じるためには、先生たちが自ら楽しみ、好きなことを活かしてこそです。 お互いの得意なことを認め合い、協力しながら楽しく進んでいく環境を目指しています。 伝統を受け継ぎながら、一緒に保育を創っていきましょう! ※学校法人誠優学園は2022年4月より熊取町立西保育所の運営を引き継ぎました。 ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
月給234,900円~243,400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥234,900 〜 ¥243,400は1か月当たりの固定残業代¥19,500〜¥22,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ■ 必要な経験等 保育園・幼稚園での勤務経験がある方歓迎! ◎ブランクがあっても大丈夫です! ■必要な免許・資格 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ◎子どもたちにとって「大好きな先生」になり、一緒に楽しい時間を過ごしましょう♪ 一人ひとりが笑顔で学び、成長できるよう、温かく支援してください♪
「0120-814-282(担当直通)」☆保育教諭として5年以上の経験が活かせる✨残業ほぼなし✨持ち帰りの仕事なし✨福利厚生充実✨交通費支給
仕事内容: 認定こども園 フレンド幼稚園において、 学年主任や主幹候補としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ フレンド幼稚園での主任、 主幹保育教諭 ・ 園長や副園長の補佐業務 ・ 保護者対応 など *業務の変更範囲:法人の定める業務 ◎フレンド幼稚園の心・知・体を育む保育カリキュラムあり! ◎幼稚園教育におけるさまざまな学習と体験を通して、子ども達が 「心」「知」「体」すべての面において発達していく姿を一緒に感じながら働きませんか! ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線 熊取駅 から 徒歩10分
求める人材: ■ 必要な経験等 保育教諭として5年以上の実務経験のある方 経験を活かして働けます。 ■必要な免許・資格 保育士と幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 両方必須 短大以上 卒業の方 ◎持ち帰り仕事はないのでメリハリをつけて働けます。
✨マイカー通勤可能✨日・祝休み✨保育教諭として5年以上の経験が活かせる✨年間休日115日✨
「0120-814-282(担当直通)」✨月収例24.3万円✨30以上の福利厚生✨日・祝休み✨
仕事内容: 認定こども園 新しくなった西保育園(定員150名)での常勤保育士業務です。 『保育士さん応援!最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、熊取町内の保育所等で、 新たに採用され勤務を開始・継続された保育士(常勤)の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます! ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください ■子どものお世話のサポート:食事やおやつ・おむつ替えやトイレトレーニング・着替えや身だしなみ・お昼寝の見守り ■活動のサポート:絵本の読み聞かせや歌遊び・制作やお絵描きの補助・外遊びやお散歩の引率 ■環境整備:保育室や遊び場の掃除・片付け・おもちゃや教材の整理 子どもたちの「大好きな先生」としてたくさん園児と関わってください♪ 子どもたち一人ひとりが楽しみながら考えて成長することを支援してください 自分の得意なこと、好きなことは何ですか? 今までに、好きなことに夢中になった経験はありませんか? 逆に、無理強いされたり、比較されて、 自信がなくなったり、いやになったことはありませんか? 子どもの中に「楽しい!」「好き!」が生まれるのは、 先生たちが自ら楽しみ、好き!を活かしあってこそです。 人の良いところに目を向けて、得意なことを活かしあい、楽しくみんなで進んでいく。 そんな環境にしたいと願っています。 歴史を受け継ぎ、一緒に保育を創っていきましょう! 【 変更範囲:変更なし 】 ※学校法人誠優学園は2022年4月より新たに熊取町立西保育所の運営を引き継がせていただくことになりました。 ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
求める人材: ■ 必要な経験等 保育園・幼稚園での勤務経験がある方歓迎! ■必要な免許・資格 保育士 必須
30以上の福利厚生★持ち帰り仕事なし◎月収例24.3万円♪認定こども園
仕事内容: 認定こども園であるフレンド幼稚園での幼稚園教諭のお仕事です。 『保育士さん応援!最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、熊取町内の保育所等で、 新たに採用され勤務を開始・継続された保育士(常勤)の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます! ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください。 ◆0歳~5歳の年齢や成長に応じた保育業務全般 ☆ピアノが苦手でも大丈夫!! ☆『子どもも先生も楽しい!』『持ち帰り仕事ゼロ!』な保育環境を目指して、進化中の園です♪ ☆ご経験が浅くても大丈夫です!!ベテランの先輩が優しく教えてくれるので、安心♪ 【具体的なお仕事内容】 ・園児の登降園時の受入、送り出し ・担当クラスの保育全般(複数担任制!!) ・帳票作成(ITC管理により、保育案作成などはタブレット入力です) ・片付け・環境整備(共有部分はクリーンキーパーさんが掃除してくれるので、先生は自分のクラスの掃除のみです!!) ・保護者対応(連絡帳の記入、電話対応など) ・研修・会議への参加 * 変更範囲:変更なし ◎「人間関係の良い職場」とはどういうことでしょうか? フレンド幼稚園は下記のような人間関係の“良さ”が自慢の園です!! 経験豊富な先生から、新卒でフレッシュに活躍する職員まで、職員同士仲が良く、職員も施設もとにかく明るく、 1学年複数クラスのため相談もしやすい環境があります。 園見学は大歓迎なので、職員と園児がどんな関わり方をしているか、職員同士のやり取り、私たちの表情を見て、 人間関係が本当に良いのか確かめにお越し下さい!! 職員一同お待ちしています♪ ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
求める人材: ■必要な経験 経験が浅くても大丈夫です!! ■必要な免許・資格 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ☆子供が大好きな方、お待ちしております!! ☆幼稚園教員・保育教諭として成長したい方大歓迎♪ ☆将来も安心の大きな法人です♪
「0120-814-282(担当直通)」✨年間休日115日✨日・祝休み✨月収例25.6万円✨30以上の福利厚生
✨残業ほぼなし✨持ち帰りの仕事なし✨福利厚生充実✨月収例24.3万円✨
仕事内容: フレンド幼稚園の保育士として、子供たちの保育業務をお任せします。 『保育士さん応援!最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、 熊取町内の保育所等で、新たに採用され勤務を開始・継続された保育士(常勤)の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます! ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください ・0歳~5歳の年齢や成長に応じた保育業務全般 ☆ピアノが苦手でも大丈夫!! ☆『子どもも先生も楽しい!』『持ち帰り仕事ゼロ!』な保育環境を目指して、進化中の園です♪ ☆ご経験が浅くても大丈夫です!!ベテランの先輩が優しく教えてくれるので、安心♪ 【具体的なお仕事内容】 ・園児の登降園時の受入、送り出し ・担当クラスの保育全般(複数担任制!!) ・帳票作成(ITC管理により、保育案作成などはタブレット入力です) ・片付け・環境整備(共有部分はクリーンキーパーさんが掃除してくれるので、先生は自分のクラスの掃除のみです!!) ・保護者対応(連絡帳の記入、電話対応など) ・研修・会議への参加 【 変更範囲:変更なし 】 「人間関係の良い職場」とはどういうことでしょうか? フレンド幼稚園は下記のような人間関係の“良さ”が自慢の園です!! 経験豊富な先生から、新卒でフレッシュに活躍する職員まで、職員同士仲が良く、職員も施設もとにかく明るく、 1学年複数クラスのため相談もしやすい環境があります。 園見学は大歓迎なので、職員と園児がどんな関わり方をしているか、 職員同士のやり取り、私たちの表情を見て、人間関係が本当に良いのか確かめにお越し下さい!! 職員一同お待ちしています♪ ▼応募はカンタン!お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】(担当:安井・奥村) 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある(しおりマーク)をタップすると 保存してあとから見返すことができます!
求める人材: ■ 必要な経験等 保育士経験者は、大歓迎です♪ ◎ご経験が浅くても大丈夫です! 先輩保育士がしっかりサポートいたします♪ ■ 必要な免許・資格 保育士 ☆保育士として成長したい方大歓迎♪
「0120-814-282(担当直通)」✨残業ほぼなし✨持ち帰りの仕事なし✨福利厚生充実✨月収例24.3万円✨
✨月収例24.3万円✨30以上の福利厚生✨日・祝休み✨保育経験や子育て経験を活かせます!
「0120-814-282(担当直通)」★30以上の福利厚生★持ち帰り仕事なし★月収例24.3万円★
✅️月収例24.3万円~✨日・祝休み✨30以上の福利厚生✨残業ほぼなし
☆保育教諭として5年以上の経験が活かせる✨残業ほぼなし✨持ち帰りの仕事なし✨福利厚生充実✨交通費支給
「0120-814-282(担当直通)」月収例25.6万円♪年間休日115日♪持ち帰り仕事なし♪認定こども園でのお仕事です☆
といろこども園恵我之荘
年間休日120日★宿舎借り上げ制度★託児所利用可能|「こうしたい」をカタチに。2027年春♪まっさらな新設園で、理想の園をイチから創りませんか?
仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか? 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか? もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ / 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 \ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園(野菜栽培)設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません <園児定員数> 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営(事業数:113件) 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援! 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□通勤方法・その他補足□□□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK!無料駐輪場あり ※車通勤OK!駐車場あり(1日100円/上限2000円) □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□□□ あり(敷地内禁煙) □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります <主な業務> ■年齢や発達に応じた教育・保育計画の立案、実施 ■遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ■食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ■行事・イベントの企画および運営 ■保護者対応・送迎時の対応・面談等 ■連絡帳入力(ICTシステム導入) ■保育記録(ICTシステム導入) ■指導計画など各種書類作成 ■保育室や園内の環境整備・衛生管理 ■子どもの健康・安全管理 ■会議・研修への参加および職員間連携 <タイムスケジュール例> (延長保育時間) ■07:00~07:30 登園児の受け入れと健康チェック - (通常保育時間) ■07:30~09:00 順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り ■09:00~09:30 朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など ■09:30~11:30 外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 ■11:30~12:30 給食の配膳や食事介助、後片付け ■12:30~15:00 午睡の見守り、記録業務、休憩 ■15:00~16:00 おやつの提供など ■16:00~18:30 順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ - (延長保育時間) ■18:30~19:00 最終降園対応と片付け ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前(開園準備期間) ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年3月 <主な業務> ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所:園または藤井寺市内の園 ※勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員(常勤)募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期:2027年3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用(正社員)としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給23万1000~27万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回(人事考課による) ■交通費全額支給 【年間休日120日】 \プライベートも充実/ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり(代休とれます) ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ&ママ応援!! 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度(規定あり)」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ!応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか?それは間違いです! 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など
アクセス 近鉄南大阪線 恵我ノ荘出入口1徒歩約4分、近鉄南大阪線 高鷲北口徒歩約11分、近鉄南大阪線 河内松原出入口1徒歩約22分 【勤務地最寄駅】近鉄南大阪線「恵我ノ荘」駅より徒歩10分
[勤務地:〒583-0886大阪府羽曳野市恵我之荘]
月給231,000円~271,000円 給与 月給 23万1000円~27万1000円 (一律手当を含む) 月給 23万1000円 ~ 27万1000円 ※一律手当7万5000~11万5000円含む ┗資格手当・処遇改善手当・配属手当・役職手当(役職者のみ) ※想定年収308万4000~356万4000円 <給与締日・振込日> ■締日:月末 ■振込日:翌月15日 ■特記事項:振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込 交通費:通勤交通費全額支給 ※バイク・自転車通勤OK!無料駐輪場あり ※車通勤OK!駐車場あり(1日100円/上限2000円)
資格 <長期安定&安心♪職業紹介の正社員のお仕事です> 幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■入職後は、幼保連携型認定こども園の直接雇用(正社員)としての勤務となります <求める人物像> 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で、 ■もっとゆったり子どもと関わりたい ■業務がたてこみ、こどもを急かしてしまうことがある ■大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ■キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です。 子どもの最善の利益を考える時、まずは大人たちが笑顔で、心穏やかでいられることが大切だと考えています。 業務に追われる毎日ではなく、子どもの一挙手一投足に目を細められる、そんな当たり前の幸せを大切にする職場です。 今の悩みを、これからの保育の糧に変えていける仲間を募集しています。 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり(70歳まで)
\高収入&お休み充実/年間休日120日★日祝休み|託児所利用可能|宿舎借り上げ制度あり|仕事もプライベートも大切にできる、理想のリーダー職♪
仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか? 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか? もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ / 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 \ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園(野菜栽培)設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません <園児定員数> 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営(事業数:113件) 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援! 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□通勤方法・その他補足□□□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK!無料駐輪場あり ※車通勤OK!駐車場あり(1日100円/上限2000円) □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□□□ あり(敷地内禁煙) □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける主幹保育教諭業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ※園全体のマネジメントや、後輩の指導・育成、地域の子育て支援など、より広い範囲の業務をお願いします <主な業務> ■登園・降園時の園児受け入れ状況の把握および職員配置の調整 ■各クラスの保育状況の巡回・確認および保育の質向上に向けた指導・助言 ■必要に応じた保育補助(活動・食事・午睡など) ■安全面・衛生面・アレルギー対応等のチェックおよび管理 ■保護者対応(連絡・相談対応・クレームの初期対応など) ■職員間の情報共有の促進およびミーティングの実施 ■指導計画・保育記録等の確認とフィードバック ■シフト作成・勤怠調整などの労務管理補助 ■各種書類作成や事務業務(運営に関わる管理業務) ■園内全体の最終確認および翌日の準備・運営調整 <タイムスケジュール例> (延長保育時間) ■07:00~07:30 登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 - (通常保育時間) ■07:30~09:00 登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート ■09:00~09:30 朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 ■09:30~11:30 各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 ■11:30~12:30 給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 ■12:30~15:00 午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務(シフト調整・書類作成等)、休憩 ■15:00~16:00 おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ ■16:00~18:30 降園対応のフォロー、保護者対応(相談・クレーム初期対応含む)、職員への引き継ぎ確認 - (延長保育時間) ■18:30~19:00 最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前(開園準備期間) ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年1月~3月 <主な業務> ■開園前研修 ■開園準備 ※就業場所:園または藤井寺市内の園 ※勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員(常勤)募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期:2027年1月~3月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用(正社員)としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給29万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回(人事考課による) ■交通費全額支給 【年間休日120日】 \プライベートも充実/ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり(代休とれます) ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ&ママ応援!! 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度(規定あり)」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ!応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか?それは間違いです! 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など
月給291,000円以上 給与 月給 29万1000円以上 (一律手当を含む) 月給29万1000円 ※一律手当13万5000円含む ┗役職手当・資格手当・処遇改善手当・配属手当 ※想定年収380万4000円 <給与締日・振込日> ■締日:月末 ■振込日:翌月15日 ■特記事項:振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込 交通費:通勤交通費全額支給 ※バイク・自転車通勤OK!無料駐輪場あり ※車通勤OK!駐車場あり(1日100円/上限2000円)
資格 <長期安定&安心♪職業紹介の正社員のお仕事です> 幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■入職後は、幼保連携型認定こども園の直接雇用(正社員)としての勤務となります <求める人物像> 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で、 ■もっとゆったり子どもと関わりたい ■業務がたてこみ、こどもを急かしてしまうことがある ■大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ■キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です。 子どもの最善の利益を考える時、まずは大人たちが笑顔で、心穏やかでいられることが大切だと考えています。 業務に追われる毎日ではなく、子どもの一挙手一投足に目を細められる、そんな当たり前の幸せを大切にする職場です。 今の悩みを、これからの保育の糧に変えていける仲間を募集しています。 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり(70歳まで)
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