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未経験から挑戦できる店長・店長候補。5日以上の連続休暇OK。上場企業のグループ会社

仕事内容: 従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど、店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。 将来的には、グループや会社内の公募を活用し、より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です！ 【配属先について】 近畿・中国エリア各拠点へ配属となります。