求人・転職情報

セレモニー生花装飾スタッフ〈門真市：正社員〉経験を活かして活躍できる。花で特別な空間を創る仕事です。

募集要項 職種 セレモニー生花装飾スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 セレモニー会場への生花の配送や祭壇の装飾・設営、倉庫内作業など業務全般をお任せします。 生花店やフラワー装飾、冠婚葬祭業界での経験をお持ちの方は、これまで培った知識や技術を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 経験やスキルに応じて祭壇装飾や生花製作などもお任せし、将来的には中心メンバーとして幅広い業務を担っていただきます。 セレモニーの大切な時間を彩る仕事だからこそ、技術だけでなく感性や気配りも活かせる環境です。 もちろん未経験の方の応募も歓迎。入社後は花切りや片付け、製作補助、撤収作業の同行など基礎業務からスタートしていただきます。 作業は先輩スタッフと2人1組で行うため、業界経験のない方でも安心して仕事を覚えられます。 花に関わる仕事を長く続けたい方、これまでの経験を活かしてさらに成長したい方、新たな環境でキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

【交野市／倉庫内作業・正社員】 上場企業グループの安定基盤 “食”を支えるチルド倉庫内勤務！

募集要項 職種 倉庫内作業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■冷蔵倉庫内での仕分け・入出庫作業 冷蔵倉庫内にて、乳製品を中心とした食品の 仕分け・入出庫作業を担当します。 商品は牛乳、ヨーグルト、プリン、チーズなど、 日常で目にするものが中心です。 主な業務は、入庫した商品の整理、出荷指示書に基づく仕分け作業、 仕分け後の商品をトラック積込み場所まで運搬する作業！ 搬送には台車やフォークリフトを使用し、チームで連携しながら進めます。 作業手順は決まっており、最初は先輩社員が丁寧にサポート。 冷蔵倉庫（約5℃）での作業となりますが、 防寒着や作業靴は貸与されるため安心です。 ☆食品の品質を守りながら、物流を支える大切な役割を担う仕事です！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 門真市スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 働き方について ☆━━━ シフトは週5日・フルタイム勤務が基本です。 早朝から稼働する日もあります。 配送業務が含まれるため、 ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 と考えている方には、 少しイメージと違うかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを動かす力が身につく。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるドライバーではありません。 ✨ スタッフの育成、案件・拠点の管理、 チームづくりまで担う「運営本部リーダー」です。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中心に立てる、 チャレンジングな役割です。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案　など ━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━ 入社後まず半年間は、 現場全体の流れをつかむために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ（例）】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩のフォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を自分の足で経験することで、 リーダーとして必要な視点と判断力が 自然と身についていきます。 ━━━☆ このポジションで学べること ☆━━━ 組織を動かす側として、 幅広いスキルに触れていきます。 ・採用・育成 ・拠点運営・売上管理 ・数字の読み方・現場改善 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで知ることができるポジションなので、 一つ上の視点から事業に関わる経験と知識が 着実に積み上がっていきます。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。 ⭐️ 成果や努力に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする場合もあります。 「いつかは上がれるかも」という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 役職も実力次第でステップアップしていくため、 自分のペースで次のステージを目指せます。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 経営陣との距離が近く、 自分の提案が組織に反映されていく手応えを 早い段階から感じられます。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・業界経験は不問です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界を知らなくても大丈夫。 大切にしているのは、 「人を巻き込む力」と「前に進もうとする意志」です。 ・管理する立場に挑戦したい方 ・自分の手でチームを育てていきたい方 ・若いうちにキャリアの土台をつくりたい方 そんな気持ちを持っている方を歓迎します。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。」 ── 20代・元アルバイト → 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬にしっかり反映されること。 そして、ドライバーで終わらず 上を目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括とステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 努力を見てもらえて、チャンスを任せてもらえる。 若いうちに上を目指したい人には、 面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル（実例） ☆━━━ 22歳で入社・未経験からドライバーとしてスタート 荷物量・配送効率・現場対応を習得 約半年でエリアマネージャーへ昇格 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✨ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間と共に、 組織をつくる側として成長できる環境がここにあります。