求人・転職情報

＼随時入職可能！／ 残業や持ち帰り仕事なし！経験・年齢不問！ブランクのある方や男性も活躍中です！

仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集！／ 採⽤が決まり次第、掲載を停⽌します。 お早めにお問合せください！ ⼊社時期は柔軟に対応します！ 「○○月から入社したい！」など、 お気軽にご相談くださいね。 オープンまで近隣の園で勤務も可能ですので、 即日入社などもOKです！ :+:-・:+:人気のポイント:+:-・:+:- ・オープニング！出来上がった人間関係なし！ ・残業ほぼなし！持ち帰り仕事もなし！ ・有給全消化推奨！理由も問いません！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【 仕事内容 】 2027年4月に開園する 認定こども園で 保育業務全般をお願いします。 一人ひとりの個性を尊重した 関わりができるよう取り組んでいます。 その他、カンタンな事務作業はありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です！ ＜年齢・性別の壁はありません！＞ 若手からベテラン、 子育てママさん、男性職員まで 年齢・性別問わず 幅広い世代の方が活躍しています！ ＜経験不問・ブランクのある方も！＞ 経験は一切問いません！ 久しぶりのオシゴト復帰も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心下さい！

採用初年度40万円支給！正規保育教諭24.8万円/月！家賃補助は上限5.7万円まで支給！手厚い手当で新生活をしっかりフォローし、安心して長く働けます。【R9年4月採用2名追加募集！】配置基準以上の体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。職員同士でアイデアを出し合い自由な保育が可能！互いに助け合うため安心して休みを取りやすい職場です。

仕事内容: あそびがいっぱい！一斉保育をしない認定こども園 柳町園は、大阪府門真市にある、子ども主体の環境保育を実践する認定こども園です。 一斉保育・設定保育を行わず、子どもたちは豊富な遊びのコーナーから、自分の興味に合わせて遊びを選びます。 「一斉保育ではなく子ども主体の保育をしたい」 「遊びの環境が充実した園で働きたい」 「保育者も子どもと一緒に遊びを楽しみたい」 そんなスタッフが集まって、チルドレンファーストな柳町園の保育を一つずつ創っています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅正規保育教諭：新卒月給24.8万円～ ✅家賃補助：上限5.7万円の範囲で支給 ✅残業ほぼなし・手書き書類なし ✅新卒・第二新卒・未経験歓迎 ✅産休育休の代替募集でゆとりある配置 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【生活の安定を支える手厚い待遇】 月給24.8万円以上に加え、初年度40万円の就労支援金。そして上限5.7万円の範囲で支給する家賃補助制度（住宅手当）を完備しています。 毎月の固定出費をしっかり抑えられるため、一人暮らしの方や生活費の負担を減らしたい方も、経済的なゆとりを持った生活を送ることができます。 【追加募集の背景】 柳町園では、2027年4月の小規模園開園に向け、6月の採用試験ですでに4名の採用が決まっています。その後、現在勤務している職員2名が産休・育休に入ることとなったため、職員が安心して休みに入れる体制づくりと、ゆとりある職員配置を続けるために2027年4月採用の保育教諭を 2名追加募集します。 【ゆとりある配置が活きる日々の保育】 国が定める配置基準以上の手厚いスタッフ配置を行っており、チーム全体でフォローし合う体制が 整っています。急な休みや急用が入った際も互いにカバーし合えるため、安心して休みを取りやすい職場です。 ・0・1・2歳児の担当制保育 一人ひとりの発達やペースに寄り添い、丁寧に関われます。 ・3・4・5歳児の異年齢保育 子どもの「やってみたい」「もっと知りたい」気持ちを尊重。複数担任制の手厚い配置を生かし、 保育者同士でアイデアを出し合いながら自由に環境づくりや遊びを楽しめます。 【業務効率化と主な仕事内容】 独自開発したICTシステムを活用し、手書きの計画・記録をなくすなど、手厚い配置とあわせて保育者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 主な業務は、子どもの保育、遊びや生活の援助、保育環境づくり、保護者対応、行事や園運営に 関わる業務などです。 新卒・第二新卒・既卒・未経験の方も歓迎します。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

✅門真市✅古川橋駅✅賞与4.00ヶ月分✅残業なし✅子育て支援充実✅職員間のコミュニケーション良好✅和気あいあいと働ける園です

【仕事内容】 ●賞与は4.00ヶ月分と高水準☆安定した収入でプライベートと仕事の両立をバックアップ♪ ●子育て支援が充実しており、お子様の病気や学校行事に合わせて半日からお休みが取得可能◎送迎時間に対応した出勤時間に変更など、柔軟に配慮いただけます！ ●京阪本線「古川橋駅」徒歩4分と駅チカで通勤便利！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけますよ☆ ✅門真市 ✅古川橋駅 ✅賞与4.00ヶ月分 ✅残業なし ✅子育て支援充実 ✅職員間のコミュニケーション良好 ✅和気あいあいと働ける園です

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

【残業なし⭐子育て支援充実】職員間のコミュニケーション良好⭕和気あいあいと働ける園です❗️

【仕事内容】 すえひろこども園 【残業なし★子育て支援充実】 職員間のコミュニケーション良好◎和気あいあいと働ける園です！ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務全般に従事していただきます！ ●子育て支援が充実しており、お子様の病気や学校行事に合わせて半日からお休みが取得可能◎送迎時間に対応した出勤時間に変更など、柔軟に配慮いただけます♪ ●京阪本線「古川橋駅」徒歩4分と駅チカで通勤便利！ アクセスの良さも嬉しいポイントです ☆ 大阪府門真市に位置する 【すえひろこども園】 は、定員65名、1クラス10名前後の少人数制で、あたたかい保育を行う幼保連携型認定こども園です！ 体操やスイミング、英会話、美術教室など専門講師によるレッスンも充実♪こども達が様々な活動を通して園生活を楽しく過ごしています◎ 入職後は丁寧に指導していただけますので、安心してご応募ください！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ 【求人ID-GR1】

《賞与4.00ヶ月分⭐》年間休日122日＆残業なし⭕扶養手当あり✨

【仕事内容】 きたじまこども園 《賞与4.00ヶ月分★》年間休日122日＆残業なし◎扶養手当あり♪ ●認定こども園で0歳～5歳児の保育、子どもの生活や遊びの援助、行事の企画 ・運営、保護者対応などの業務をお願いいたします。 ●年間休日122日とお休みも多く、ワークライフバランスを重視する方に大変オススメです◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ★ 社会福祉法人雅福祉会が運営する『きたじまこども園』は、保育支援システムで記録はすべてデジタル化されているなど効率的な業務環境を整えています！ 今回こちらで保育教諭を募集中 ☆彡賞与は4.00ヶ月分と高水準で日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎働くモチベーションにも繋がりますね♪また残業がありませんので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをしっかりつけることができますよ★ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

家庭的な温かい雰囲気と抜群のチームワークで、残業なし・賞与あり・充実休暇でプライベートも大切にしながら保育に集中できる環境です。

仕事内容: 大阪府門真市で、子どもたちの笑顔を育む認定こども園の保育士として、新たなキャリアを築きませんか。社会福祉法人雅福祉会 すえひろこども園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にするきめ細やかな保育を実践しています。 現場の私たちは、子どもたちの「できた！」という小さな感動を日々共有し、その成長を間近で見守ることに大きなやりがいを感じています。職員同士が互いを尊重し、協力し合いながら、温かく活気あふれる園づくりを進めています。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、児童館や学童保育、病院内保育、企業内保育など、多様な施設でのご経験をお持ちの方も活躍されています。子育て経験を活かしたい方も、大歓迎です。 「子どもたちの成長を地域と共に支えたい」という熱意があれば、未経験やブランクがあっても、充実した研修制度で安心してスタートできます。定時退園を推奨し、プライベートの時間も大切にできる環境です。賞与4ヶ月分、処遇改善手当もあり、安定した収入とやりがいを両立できます。育児・介護・看護休業の取得実績もあり、長期的にキャリアを築いていける環境です。 ぜひ一度、職場見学にお越しいただき、私たちの雰囲気を感じてください。子どもたちの健やかな成長を、私たちと一緒に支えていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

デジタル化で効率的！高水準賞与と残業なしで、プライベートも充実させながら保育士として活躍できます。

仕事内容: 社会福祉法人雅福祉会 きたじまこども園で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育士として、あなたの経験を活かしませんか。 当園では、0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、豊かな感性を育む保育を大切にしています。日々、子どもたちの発見や喜びに共感しながら、手遊びや絵本の読み聞かせ、季節ごとのイベント企画・運営など、多様な保育活動に取り組んでいただきます。保護者の方々との連携も密に行い、地域全体で子どもたちを育む温かい環境づくりを目指しています。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験をお持ちの方も、その知識やスキルを存分に活かせるフィールドです。これまでの保育園、幼稚園、児童施設、学童、院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスなど、様々な場所でのご経験を活かし、当園で活躍されているスタッフが多くいます。 チームワークを大切にする温かい雰囲気の中、未経験やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。まずは職場見学で、園の雰囲気や子どもたちの様子をご覧いただければ幸いです。子どもたちの成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、やりがいのあるこのお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募を心よりお待ちしております。

子どもたちの成長に寄り添い、駅近・残業なしで心身ともに無理なく働ける環境です。

仕事内容: 子どもたちの「できた！」という笑顔を、一番近くで見守る。そんな温かいやりがいを、発達支援ルームゆあーず門真で一緒に見つけませんか。 ここでは、一人ひとりの個性とペースを大切にした発達支援を行っています。遊びを通して子どもの可能性を広げ、日々の生活習慣を丁寧にサポート。保護者の方々とも密に連携し、チーム全体で子どもの成長を支える、まさに「チームゆあーず」です。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、児童福祉施設でのご経験がある方は、その専門性を存分に活かせる環境です。もちろん、「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちがあれば、経験は問いません。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 京阪本線「古川橋駅」から徒歩すぐというアクセス抜群の立地。マイカー通勤も可能で、駐車場代補助もあります。お仕事帰りに立ち寄れるショッピングモールも隣接し、プライベートとの両立もしやすい環境です。 職場の雰囲気や実際の業務の様子を肌で感じていただける、職場見学も随時受け付けております。あなたにお会いできることを、スタッフ一同心より楽しみにしております。ぜひお気軽にご応募ください。

オープニング！残業ほぼなし！未経験OK！ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年1月オープンの新施設！一から施設を作るワクワク感♪ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 代表が現役吉本芸人！笑顔があふれる風通しの良い職場環境 ✨ 残業ほぼなし＆週休2日制！無理なくメリハリをつけて働ける ✨ 運転に不安がある方も安心！最初は添乗スタッフが同乗サポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業ほぼなしでプライベート充実！ 月給28万円以上の高水準スタート 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ┗────────────────┛ ⭐具体的のお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいを持つ小学生～高校生の子どもたちが、 放課後や長期休暇を自分らしく過ごせるようサポートします。 ✅ 一人ひとりに寄り添った支援遊びや宿題のサポート、 集団生活のルールを楽しく学ぶお手伝いを行います。 ✅ レクリエーション・イベントの企画子どもたちが ワクワクするイベントや季節の行事をアイデアを出し合って企画します。 ✅ 送迎業務学校から施設、施設からご自宅への送迎を担当します （使用車種：軽自動車や普通車）。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日の1日のスケジュール例】 10:00～ 出社・清掃・ミーティング 11:00～ 開所準備・支援計画の作成 12:00～ 休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:00～ レクリエーション準備 14:30～ 学校へお迎え（送迎） 15:30～ 子どもたちの受け入れ・支援（宿題・遊びなど） 17:30～ ご自宅へ送迎18:30～ 日誌記入・片付け 19:00～ 退勤（残業ほぼなし！） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は理念や基本的な知識の研修からスタートします。 送迎業務も、ルートに慣れるまでは必ず先輩や添乗スタッフが同乗するため、 運転にブランクがある方も安心してお仕事に慣れていただけます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープンのため、将来的に児童発達支援管理責任者や施設リーダーなど、 重要なポジションを目指せるチャンスが豊富にあります。 グループの拡大に伴い、多彩なキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「子どもが好き」「新しいスタートを切ってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ みんなが同じスタートラインだから、人間関係の心配もありません。 私たちと一緒に、地域で一番温かく笑い声があふれる場所を作りましょう。 ─────【当社について】───── 「なるなるグループ」は門真・守口エリアに根差し創業25年。 介護・福祉・保育・医療など幅広く展開しています。 代表が吉本芸人（ケンコウコツ 成瀬社長）ということもあり、 明るく前向きな仲間が集まっています。 「働く人も通う人も笑顔に」を合言葉に、成長を続けている企業です。

残業なし！未経験OK！ブランクOK！ネイル、髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 定員19名・小規模園だから子ども一人ひとりと丁寧に向き合える！ ✨ 残業なし＆実働8時間！ご家庭やプライベートと無理なく両立◎ ✨ 子連れ出勤OK＆自園の保育園利用も可能で子育て中の方も安心♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なしで無理なく働ける環境！ 子連れ出勤OK＆自園の利用も可能♪ 看護師常駐＆サポート体制バツグン！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 0歳～2歳児の月齢・年齢に合わせた保育業務全般 ✅ 朝の会、お食事・おやつの介助、睡眠のサポート ✅ リトミックやネイティブ英会話などの設定保育の補助・準備 定員19名（0歳:6名、1歳:6名、2歳:7名）に対し、14名のスタッフで対応しています。 看護師も常駐しているため、急な体調変化の際も安心して業務に取り組めますよ。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 7:00～ 順次登園・検温（園児たちは自由遊び） 9:30～ 朝の会（出席確認、お歌、授乳、午前おやつ） 10:00～ 設定保育（リトミックや外国人講師による英会話など） 11:30～ 給食・授乳（美味しく楽しくご飯を食べます） 12:15～ 午睡準備・午睡（体調に変化がないか見守ります） 15:00～ 起床・検温・お着替え 15:15～ 午後おやつ・降園準備 16:00～ 順次降園（お迎えまで楽しく室内遊び） 20:00 降園完了（本日もお疲れ様でした！） ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで動きをレクチャーします。 実務に入る前に丁寧な研修からスタートするため、未経験の方やブランクがある方も安心です。 分からないことがあっても、周りの先輩や常駐している看護師にすぐ相談できる環境です。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 自社グループでは保育事業だけでなく介護福祉学校の運営なども行っています。 キャリアに応じた研修制度や資格取得支援（自社スクールの授業料免除など）が充実しており、 現場でのリーダー職への昇格など、長く安定してスキルアップを目指せます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「子育て経験を活かして復職したい」「一斉保育ではなく子ども一人ひとりと向き合いたい」そんな方にぴったりの園です。 スタッフみんなで協力し合う風土が根付いているので、お子さんの急な発熱などによるお休みにも非常に理解があります。 まずは雰囲気を見に来るだけの「職場見学」も大歓迎です！お気軽にお問い合わせくださいね。 ─────【当社について】───── 2019年4月にオープンした、フレッシュで温かい企業主導型保育園です。 全面床暖房完備の快適な環境で、子どもたちの笑顔と成長を温かく見守っています。 スタッフの働きやすさも追求しており、独自の福利厚生も大好評です。

オープニング！残業なし！完全週休２日制！保育補助制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年8月新規OPEN！オープニングスタッフとして全員同じスタートラインから働けます！ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 月給28万円以上＋残業一切なし！持ち帰り仕事やサービス残業もなく定時退社が基本です◎ ✨ 京阪本線「大和田駅」徒歩1分！駅チカで通勤ラクラク＆完全週休2日制でプライベート充実！ ✨ 少人数制の丁寧な療育！大人数保育とは違い、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし・持ち帰り仕事ゼロ！ 完全週休2日制（日曜＋他1日） オープニングの綺麗な新設施設♪ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの見守り・生活動作サポート ✅ 遊びやレクリエーション活動の企画・実施 ✅ 保護者様との情報共有・支援記録の作成 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日（学校がある日）の例】 10:00～ 出社・朝礼、ミーティング レクの準備や掃除、記録記入など 12:00～ 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 14:00～ 子どもたちの迎え入れ・健康観察 15:00～ 個別療育・レクリエーション・おやつ 17:00～ ご自宅への送迎サポート・退室 18:30～ 片付け・本日の記録記入・引き継ぎ 19:00～ 退勤（残業なし！定時でサクッと帰宅） 【土曜・祝日・学校休業日の例】 9:00～ 出社、子どもたちの迎え入れ 10:00～ 午前のアクティビティ（工作や音楽など） 12:00～ 昼食サポート・休憩 14:00～ 午後のレクリエーション 16:00～ 送迎サポート 18:00～ 業務終了・退勤 ⭐️ 教育体制 ─────────── オープン前に事前研修をご用意！ 施設のコンセプトや療育の流れ、 基本的な知識を丁寧にお教えします。 看護師やリハビリ職など専門スタッフが 常駐しているため、医療的ケアや専門知識も 基礎から少しずつ学べる環境です。 未経験やブランクがある方も 不安なく業務をスタートできますよ。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 新規開設の施設だからこそ、 今後の事業拡大に伴い児童発達支援管理責任者や リーダー職へのステップアップチャンスが豊富！ 資格取得支援制度や指定学校もありますので、 働きながらスキルを高めていけます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「子どもたち一人ひとりに寄り添いたい」 「持ち帰り仕事に追われる日々から抜け出したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ みんなでイチから居心地の良い施設を 創っていきましょう。ご応募お待ちしています！ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂が運営する 「なるなるキッズ」は、重症心身障がい児や 医療的ケア児が安心して過ごせる居場所を目指す 放課後等デイサービスです。 多職種が連携し、子どもたちの「できた！」を 大切にした温かい支援を行っています。

オープニング！残業無し！日曜休み！未経験、ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年1月OPEN！ピカピカの新施設でお仕事 ✨ 資格取得の授業料免除などステップアップ可 ✨ 残業ゼロ＆日曜休みでプライベート充実！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 日祝休み＆残業なしで無理なく継続！ 社宅・保育園利用など グループならではの豪華な福利厚生が満載♪ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 着替え・食事・トイレのお手伝い ✅ レクリエーションや遊びを通じた学びの支援 ✅ 子どもたちの安全見守り・記録作成補助 ✅ 学校～施設間の送迎（慣れるまで添乗あり） ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日の1日スケジュール例】 10:00～ 出社・開所準備・朝礼・ミーティング 11:00～ 本日のアクティビティ準備・記録整理 12:00～ 休憩（60分） 13:00～ 子どもたちの受け入れ準備・送迎出発 14:30～ 子どもたち到着・おやつ・遊び・学習サポート 17:00～ 終わりの会・順次自宅や学校へ送迎 18:30～ 施設内の清掃・日誌作成などの事務作業 19:00～ 退社（残業ゼロ！定時でサクッと帰宅） ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 送迎業務も運転に慣れるまでは 添乗スタッフが同行するのでご安心ください。 未経験の方やブランクがある方も 自分のペースで少しずつ業務を覚えられます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 自社グループ内に介護・福祉のスクールを所有！ 「行動援護従事者研修」などの受講料免除制度があり 働きながらスキルアップ＆資格取得が可能です。 将来的なリーダー・管理職へのキャリアも広がります。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、 「笑顔」があふれる温かい施設を 一緒につくっていきませんか？ 代表をはじめ明るい仲間が勢ぞろい！ まずはお気軽に職場見学へお越しください♪ ─────【当社について】───── 創業25年を迎える「なるなるグループ」です。 介護・福祉・保育・医療・不動産など幅広く展開。 グループの強みを活かした手厚い福利厚生で、 社員一人ひとりの明るい将来を全力で応援します！

幼保連携型認定こども園保育教諭

仕事内容 こども園に通う園児への教育、保育の提供